大学生弱势群体就业研究基于对蚁族现象的分析孟庆红
第9卷第11期2012年11月
JournalofHubeiUniversityofEconomics(HumanitiesandSocialSciences)湖北经济学院学报
（人文社会科学版
）Nov.2012
Vol.9No.11
“蚁族
”是对
“高校毕业生低收入聚居群体
”的典型概括
，
该群体聚居
、高知
、弱小
，是继三大弱势群体
（农民
、农民工
、下
岗职工
）之后的第四大弱势群体
。他们受过高等教育
，在社会
上主要从事临时性工作
，有的甚至处于失业半失业状态
。①针
对
“蚁族
”这一新兴现象
，我们不难发现有很多问题正在冲击
着这个群体
，并且影射出大学生在就业心理中的很多问题
。目
前
，一些大学生这种
“高不成
、低不就
”的就业局面
，不能简单
地认为是高校
“扩招
”带来的负面影响
，更是就业观念的问题
。
转变就业观念
，树立正确的择业观是实现大学生充分就业的
必要前提
。
一
、“蚁族
”弱势群体形成的原因
随着高等教育的普及和全面扩张
，大学生如今已经遍地
开花
，昔日
“天之骄子
”的身份已不复存在
，大学生
“统招统分
”
的时代也一去不复返了
。“蚁族
”现象的产生更突显了时代的
变化
，大学生成了继三大弱势群体之后的又一新弱势群体
，这
种局面的产生归根到底是当代大学生的就业观念与就业形势
不相匹配形成的
。当代大学生就业观主要表现在以下两个方
面
：
（一
）对自己期望值过高
，没有正确的定位
许多学生仍抱着
“天之骄子
”的传统观念
，认为读了大学
就是专门人才
，毕业后应到环境好
、条件好
、待遇高的单位工
作
，既要工作轻松离家近
，又要工资待遇福利高
，就业取向
“功
利化
”、不能正确进行职业定位
。不愿到生产
、工作
、管理的第
一线
。根据对湖北省部分院校2012届毕业生就业情况的调
查
，有少数学生怕苦怕累
，简单工作瞧不起
，待遇低了不愿去
，
一心向往大城市
，甚至有的学生到单位上岗后
，不能坚持一线
工作
，频繁
“跳槽
”，更有的宁愿闲在家里
，形成
“有岗不就
”的
现象
。
（二
）高校扩招
、教育结构与社会需求脱节
高校的扩招是蚁族现象出现的客观原因
，中国目前已经
出现了高等教育过剩的局面
，许多大学生毕业即失业的现象
迫使
“蚁族
”的产生
。我国经济发展与社会发展均处于转型当中
，区域结构
、产业结构
、经济结构
、技术结构
、人们的生活方
式等都在发生着剧烈的变化
，这些变化已经并且将来必然会
要求高等教育系统有更高更新的功能和结构
。经济社会结构
的不稳定会在一定程度上影响教育的发展
，造成教育结构与
社会经济结构不适合
。毕业生的专业知识
、专业技能
、区域分
布等不适合经济社会结构不断变化的需求
，学生在毕业时不
能够适应就业市场的变化
，而造成了不能顺利就业
。尤其是在
产业结构
、行业结构和产品结构调整
，以及市场经济条件下企
业经营方式的转变过程中
，传统型人才在社会上的需求越来
越少
，传统制造业的生产能力过剩
，或由于资源萎缩导致某些
传统制造业不得不另谋出路
，这些都会对人才总量和结构造
成不同程度的影响
。社会各产业
、各部门之间发展的不平衡
，
造成了对各类人才需求之间的不平衡
，最终导致不同专业之
间毕业生初次就业率相差较大
，这种情况使得一些大学生出
现就业难的状况
。
二
、转变就业观念是大学生充分就业的迫切要求
（一
）必须立足于实际
，树立正确的就业观
在充分了解自己的基础之上
，制定相应的目标计划
，在从
事工作的时候要尽可能的多了解相关情况与就业创业信息
，
减少自己活动的盲目性
。不要一味苛求在一线城市发展
，二三
线城市或许正是另一个可供广大大学生们自由驰骋的新天
地
。大学生的人生价值观
、就业价值观随着经济的发展和社会
的变化也在发生着改变
。因此
，高校应加强对大学生的思想教
育就业指导
，引导学生进行正确的职业生涯规划
，使大学生从
注重外在职业条件转变为注重自身能力修炼
，让他们的思想
重心放在对自我的了解
、认识和提升自身能力素质上
，为自己
今后职业生涯的长久发展提供强劲动力
。
（二
）要不断地学习
，与时俱进
要跟上时代的脚步
，随时更新自己的知识体系
，不断的收
集各种有效的信息
，使自己养成爱学习的良好习惯
，促使自己
得到全面健全的提升
。要做好吃苦耐劳的准备
，同时
，必须坚
定必胜的信念
，始终对未来抱着希望
。相信只要自己坚持下大学生弱势群体就业研究
———基于对
“蚁族
”现象的分析
孟庆红
（中南财经政法大学经济学院
，湖北武汉430073
）
摘要
：对大学生弱势群体求职心理进行深入研究和分析
，是正确引导大学生就业的必要途径
。“蚁族
”现象的
日益严峻不仅是高等教育扩张带来的新的社会问题
，也是大学生就业观念的问题
，认识蚁族状况的成因
、现状
，对大
学生就业指导具有重要的意义
。当前大学生主要存在着期望值高
、眼高手低等观念问题
，使得
“蚁族
”这一新的社会
现象凸显出来
。要实现大学生的充分就业
，必须从精英教育向大众教育观念转变
，从学科教育向就业教育转变
，实现
大学生从
“天之骄子
”向普通公民身份转变
。
关键词
：大学生弱势群体
；蚁族
；就业观念
163
··来
，成功并不遥远
。要抓紧时间提高自身的能力和知识储备
量
，积累经验
，能够较自如地应对各种问题
。
（三
）要坚定信念
，对未来充满希望
要加强有意识的自我心理调节
。通过积极参加文娱活动
缓解生活工作压力
，采取正确有效地方式调节自我心理状态
。
逐渐改变自己的想法
，不要因为社会的某些黑暗面对前途失
去信心
，导致自己郁郁寡欢
，失去拼搏向上的动力
。须知
，社会
也在不断地向前发展
。
三
、社会加大对大学弱势群体的扶持力度
（一
）应加强立法
、监督
，保障求职者平等的工作机会
“蚁族
”需要的并不是社会带着歧视眼光的同情和刻意的
帮助
，他们只有一个小小的愿望
：别刻意挡住他们求职的道
路
。只要给他们一个相对平等的机会和环境
，他们就能够开创
出属于自己的一片天地
。比如公务员录取和国企单位的招聘
，
不能以是否为毕业学校的本地生源
，或者是否为本地大学毕
业为由
，对毕业生的报名
、考试和录取等环节设置障碍
。同时
，
规范企业的招聘流程
，尽最大的努力做到公平
、公开
、公正
。
（二
）完善社会保障体系
，政策向
“弱势群体
”倾斜
国家可以通过设立专项基金
，对刚刚走出校园的大学生
在一定年限内根据具体情况予以住房补助
，使他们不至于因
为住房问题影响职业发展
。同时
，医疗改革一直是国家不断完
善的一项任务
。在医疗上的花费占据了
“蚁族
”月开销的一大
部分
。如果实行住房补贴
、医疗补贴能很大程度上改变当前
“蚁族
”的生存状况
，改善他们的生活条件使他们有更多的精
力去拼搏
。
（三
）逐步取消城乡户籍差别
实践证明
，城乡二元化的户籍制度已经不适应我国现今
阶段的国情
，成为阻碍社会经济发展的绊脚石
，建立一元化的
户籍制度
，是经济发展的必然要求
。“蚁族
”之所以聚居在大城
市边缘
，很大程度是是因为城市户口的优越性对他们有着极
大的吸引力
。建立城乡无差别的户籍制度
，实现农村城市养
老
、医疗等社会保障和福利体系的无缝对接
，对
“蚁族
”迅速走
出困境具有重要意义
。
（四
）重新审视教育制度的改革
一些学校通过一味的扩招来争取必要的经费
，却不根据供需情况合理设置各专业的招收标准
，正是因为办学理念出
问题
，才导致专业结构不合理,加速了
“蚁族
”现象的扩大
。很
多学生家长对于热门专业具有很高的期待值
，而对该专业的
就业前景缺乏认识
，这导致想要进行相关专业学习的需求很
大
，同时
，缺乏专业开设的评估机制
，使得热门市场需求简单
地成为各个学校扩招的前提
，也迎合了学校聚集资金的需求
。
四
、结论
我国正处在全面建设社会主义市场经济时期
，这是一个
发展机遇和社会矛盾凸显的关键时期
，“蚁族
”等大学生弱势
群体的出现
，折射出我国社会经济发展与社会保障事业
、教育
事业不相协调的一面
。祖国未来长期稳定和繁荣发展
，都需要
当代青年不懈的努力
，尤其是那些高智商的大学生
，实现大学
生的充分就业
，需要政府和社会的共同努力
。作为当代的大学
生
，必须转变传统的就业观念
，用全新的眼光审视自己
，审视
社会
，重新定位
，找到适合自己发展的位置
。
注释
：
①廉思
：《蚁族
：大学生聚居村落调查
》，广西师范大学出版社
，2009
年9月
。
参考文献
：
[1]范明.我国大学生就业困难的结构性原因分析[J].教育探索
，2009－
03.
[2]费菊瑛
，任条娟.高校扩招中的毕业生结构性失业研究[J]．黑龙江
高教研究
，2005－08．
[3]郭秀云.高职大学生的就业观念与充分就业[J].湖南农业大学学
报
，2005－02.
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，吉利.大学生择业取向的制度分析[J]．宏观经济研究
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07.
[5]廉思.蚁族
：大学生聚居村落调查[M].广西师范大学出版社
，2009－
09.
[6]姚裕群
，李从国.促进我国大学生就业的对策体系研究[J].东岳论
丛
，2009－10.
164
··
“校漂”＼“蚁族”对高校稳定影响的调查分析
“校漂”＼“蚁族”对高校稳定影响的调查分析
“校漂”、“蚁族”问题是一个备受各界关注的社会热点问题。调查显示：全国一、二、三线城市都存在“校漂”、“蚁族”，其群体有逐步增大的趋势，“校漂”、“蚁族”问题直接或间接影响高校稳定。应通过健全社会保障体系、优化高等教育体系结构、加快高校内部改革、努力提高教育质量、增强学生就业能力等措施，维护高校的稳定发展。
[标签]“校漂”“蚁族”高棱稳定
从全国一线城市中随机抽取2个，二线城市中定向抽取3个(东部1个、中部1个、西部1个)，三线城市中定向抽取3个(东部1个、中部1个、西部1个)，全国共抽取8个城市，每个城市随机抽取2所高校、选取2个“蚁族”聚居村(点)。全国共抽取16所高校、16个“蚁族”聚居村(点)，并进行了问卷调查和实地访谈。
(二)调查问卷、访谈提纲的设计及实施
面对不同的被调查群体，共设计了四套不同的调查问卷和访谈提纲。其中面对高校在校生的为问卷(一)，面对“校漂”的为问卷(二)，面对“蚁族”的为问卷(三)，面对高校管理工作者的为问卷(四)。四套调查问卷共涉及问题111个，涉及选项491项；四套访谈提纲共涉及相关问题17个。
课题组用了6个月时间，实地调查了抽取的全国8个城市中的16所高校和16个“蚁族”聚居村(点)，共发放调查问卷(一)l 600份、调查问卷(二)800份、调查问卷(三)800份、调查问卷(四)800份。收回有效调查问卷(一)1 538份，有效率96.1％；收回有效调查问卷(二)756份，有效率94.5％；收回有效调查问卷(三)762份，有效率95.2％；收回有效调查问卷(四)766份，有效率95.7％。
(三)调查、访谈的主要结果
1.“校漂”、“蚁族”问题主要出现在全国三线以上城市。调查发现，全国一、二、三线城市都存在“校漂”、“蚁族”，但问题的严重程度差别很大。一线城市问题严重于二线城市，二线城市问题严重于三线城市。三线城市高校较少，没有重点大学，“校漂”群体不是很大；“蚁族”虽然人数不少，但聚居特征不明显，没有形成明显的“蚁域”。“校漂”“蚁族”问题主要出现在全国一、二、三线城市，并随城市级别的降低而趋缓。
我国“蚁族”现象成因分析及对策
龙源期刊网
我国“蚁族”现象成因分析及对策
作者：
来源：《商情》2013年第22期
【摘要】“蚁族”现象是近年来产生的一个新的社会现象，它的产生有其深刻的社会根源。“蚁族”的大量存在对“蚁族”自身、对社会、对国家发展造成了诸多不利影响。成为当前我国亟需解决的一个社会问题。本文首先对“蚁族”这一概念进行了界定，分析了“蚁族”现象带来的危害，然后从社会、政府、“蚁族”群体自身三个方面出发，深入剖析了“蚁族”产生并不断壮大的原因，最后根据“蚁族”产生的原因提出了相应的解决“蚁族”问题的一些合理措施。
【关键词】蚁族 现状 负面影响 产生原因 应对策略
一、“蚁族”出现的背景
“蚁族”是近几年出现的一个新兴词汇，最早由北京大学博士后廉思提出。廉思将“蚁族”定义为“大学毕业生低收入聚居群体”。当前，中国社会正处于快速转型时期，社会经济结构、文化形态、价值观念发生着深刻变化，各种社会矛盾层出不穷。而高校毕业生失业率则高达9%以上。与此同时，受国外持续不断的经济危机的影响和我国社会正经历城市化、人口结构转变、劳动力市场转型、高等教育体制改革等一系列结构性因素的变化，在这些因素的综合作用下，近年来，我国城市，尤其是各大一线城市中出现了一个以刚毕业的大学生为主体的新群体——“蚁族”。
二、“蚁族”现象的负面影响
（一）对“蚁族”自身及其家庭的影响。
“蚁族”大多数来自农村和中小城镇，家境贫寒。父母把希望寄托在子女身上，希望能够出人投地改变整个家庭的命运。但是被迫沦为“蚁族”的大学毕业生却无法实现整个家庭的愿望，并且会进一步加剧他们的社会不公平感。
（二）对社会的安定、和谐的影响。
当前我国“蚁族”的数量十分庞大，“蚁族”没有一个稳定、适合自己的工作，聚居在“脏乱差”的城乡结合部和近郊农村，被繁华的都市所边缘化。“蚁族”所承受的心理压力大，强烈地体会到社会的各种丑恶和不公，易产生愤懑、敌对、仇视等消极情绪，这种消极情绪长期被压抑，得不到宣泄。
校漂族、蚁族等毕业生群体对高校稳定的影响与对策
校漂族、蚁族等毕业生群体对高校稳定的影响与对策
［摘要］高校稳定是社会稳定的重要组成部分，以校漂族、蚁族为主体的高学历低收入毕业生群体在价值观念、心理状态、思想政治教育、安全管理和高校发展等方面对高校稳定产生着重大影响。如何应对校漂族、蚁族等毕业生群体带来的负面影响成为十二五时期高校面临的重点问题之一。加快转变经济发展方式增加就业岗位是根本之策，完善法律法规健全社会保障制度与就业机制是重点，发挥思想政治教育功能引导舆论导向是关键，加强校园及周边安全稳定管理与网络安全管理是直接途径，着眼社会需求实现人才发展结构从“h”型向“H”型转化是方向。
［关键词］校漂族；蚁族；高校稳定
社会结构的调整与发展催生出了校漂族、蚁族、北漂族、蜗居族、夹心族等毕业生群体，已成为社会关注的焦点话题。其中以高学历低收入为显著特征的毕业生群体关系着社会和谐与发展，更深刻影响着高校的稳定与发展。其中校漂族、蚁族对高校的影响最大。校漂族是指已经毕业但为了继续升学或找到更加理想的工作或其他原因而继续留在学校及周围的高校毕业生群体。蚁族是指大学毕业生低收入聚居群体。〔1〕 这些群体以八零后为主，生活满意度低，对社会负面情绪和相对剥夺感强，网络成为其重要的利益表达载体。高学历低收入毕业生群体浓缩着当代众多社会因素。据《中国青年报》对北京、广州、武汉、郑州等地的十几所高校毕业班的调查,重点高校的“校漂族”约占毕业生总数的5%,普通高校则约占10%,且这一比例呈上升的趋势。〔2〕 《中国人才蓝皮书（2010）》中指出，目前，仅北京地区保守估计“蚁族”就有10万人以上，此外，上海、武汉、广州、西安、重庆、太原、郑州、南京等大城市也都大规模存在这一群体。据初步分析，全国“蚁族”人数将在百万人以上。
一、校漂族、蚁族等毕业生群体对高校稳定的影响
（一）促进高校学生价值观的多元化发展
校漂族、蚁族等毕业生群体拥有较高的“对社会实践和环境的影响力和控制力”，网络熟练程度最高的一个群体，常用网络进行利益表达。在校园网、博客、微博、BBS论坛、QQ群体等随处可见他们的身影，加上媒体关注度的提高让高校学生更进一步认识了大学生毕业后的处境，受此影响，在校学生在就业观、婚恋观、金钱观等价值观念和取向上出现多元化发展，容易对公平、正义、勤劳、为人民服务等社会核心价值观念在认识上产生偏差，加大了高校在价值观念引导中的难度。
蚁族问题对大学生就业指导工作的影响及对策分析
蚁族问题对大学生就业指导工作的影响及对策分析
袁慎芝;张居永
【摘 要】蚁族作为高校毕业生的一部分,其生存与发展理应得到高校的重视与关心。蚁族问题与大学生就业指导工作的紧密相连既体现于部分大学生毕业即成蚁族的现实,又体现于蚁族问题对在校大学生就业认识与选择的深刻影响。科学应对蚁族问题,高校就业指导工作需首先准确定位人才培养目标,从主观上避免蚁族群体的产生;其次,要以毕业生为本,及时更新就业指导工作内容,增强大学毕业生就业竞争力;再次,可以创建高校后大学时期的就业指导工作体系,尽可能地为蚁族毕业生提供必要的帮助;最后,还可以通过在蚁域创建社区服务站、建立大学生就业保险、优化蚁族保障房申请政策等措施,进一步健全大学毕业生就业指导工作的社会机制。%Ant
family as a part of the college graduates,their survival and development
should be pay attention and concern of Colleges or universities.The strong
connect of ant family problems and employment guidance reflects on
reality that the part of college graduates will to be the ant family,and the
profound influence that the ant family problems affect on university
students＇ employment awareness and selection.In order to scientificly
solute ant family problem,based on students first,college employment
大学生关于蚁族的毛概论文
大学生关于蚁族的毛概论文
大学生关于蚁族的毛概论文
蚁族即“大学毕业生低收入聚居群体”,他们在生活、情感、就业各个方面存在着困境。蚁族作为社会的一个特殊群体,不断引起社会的广泛关注。以下是店铺为打击精心准备的：大学生关于蚁族的毛概相关论文范文。内容仅供参考，欢迎阅读!
大学生关于蚁族的毛概论文全文如下：
蚁族，赋予我更多地梦
——《蚁族——大学毕业生聚居村实录》读书笔记
起初，我并不真正的理解“蚁族”的真实含义，直到细读了廉思博士的《蚁族—大学毕业生聚居村实录》，才明白“蚁族”，是对“大学毕业生聚居群体”的典型概括。该群体高知、弱小、聚居，是继三大弱势群体(农民、农民工、下岗职工)之后的第四大弱势群体。
这个群体的成员和我们一样，受过高等教育主要从事临时性工作，有的甚至处于失业半失业状态，所谓的“天之骄子”，但却比普通人有着更令人堪忧的现状，年轻脆弱的心灵以及无法释怀的青春梦想„„他们代表了这个社会上的一大群人，代表了这个优势群体的努力、奋斗、无奈、彷徨„„
“大学生”，这个在过去多么荣耀的一个名称，现在却被形体弱小的“蚁族”所代替，逝去了过去的荣光，更多的是令人担忧的前途和命运。这该是多么讽刺的一件事。想必过去的他们也不可能想到有一天他们会以“蚁族”命名吧?但是现实告诉我们，这是无可争论的事实：他们受过高等教育，却多数从事推销、餐饮服务等临时性工作;他们拥有知识和理想，却在现实中徘徊迷茫;他们有着上百万人的庞大规模，却“蜗居”在狭小的空间，无法施展才华和抱负······
在整本书的介绍中，我印象最深的就是关于蟑螂的描写了。一想到与满屋子的蟑螂同居，而且在每晚睡觉时还要担心是不是第二天早上醒来时会发现有蟑螂钻进了自己的鼻孔，我就觉得毛骨悚然，但是他们却已经习以为常，不是因为不介意才习惯，只是因为没办法才去学着习惯。
细读完这本书，让我深深地感受到了“蚁族”生存环境的艰苦——这些离开家乡，迁入北京农村的蚂蚁从来不曾顾忌前方会是什么，它只顾低头往前走着，认认真真，一丝不苟，在沙地上留下一串或规整或歪斜的痕迹。人看到这条痕迹，会说，一只蚂蚁从这里爬过去了。这大概就是蚂蚁的生命的价值。现在的“蚁族”就像这只蚂蚁一样，正在努力地朝前走着，在人生这卷画卷上留下自己的印记，践行自己生命的价值。
蚁族调查分析报告
1 对“蚁族”的调查分析
近两年来，“蚁族”一词走入了公众的视线，成为一个受人关注的群体。所谓“蚁族”，是聚居在大城市边缘的大学毕业生们。“蚁族”概念是北京大学博士后、对外经济贸易大学副教授廉思在《蚁族：大学毕业生聚居村实录》一书中提出的，在这本书中，作者将“蚁族”定义为“大学毕业生低收入聚居群体”，他们具有三个基本特点：大学毕业、低收入、呈现聚居的生活状态。作为一个特殊的群体，蚁族的政治态度、价值观念、支出模式、休闲活动、信息接收和处理、购物方式等也呈现出一定特点。
政治态度：较为激进或偏激
“蚁族”的个人社会政治控制感强于普通大众，“蚁族”的社会政治态度比普通大众激进或偏激。廉思教授认为这与该群体认为自身政治地位较低和对自身民主权利不满意有密切关联。近几年来，我国大学毕业生面临巨大的就业压力，不稳定的工作状况导致“蚁族”生活窘迫，人生发展的各个方面都与预期相差较远，这使得他们感受到较为强烈的挫折感，因而倾向于拥有较高的“对社会事件和环境的影响力和控制力”。
此外，“蚁族”对政治地位和民主权利不抱以信心。廉思在《蚁族：大学毕业生聚居村实录》一书中提到“79.2%的受访者都乐观地认为未来三年内的总体生活状况会有所改善。但是对政治地位和民主权利这两方面，大多数受访者（政治地位：55.9%，民主权利：51.3%）则不抱以乐观预期，认为不会有多大改善。”
在较强的政治控制感以及政治权利的缺失感的作用下，“蚁族”的政治态度难免偏向激进。
价值观念：价值主体的个体化和功利化
受过高等教育“蚁族”对自我的期望值往往比较高。《蚁族：大学毕业生聚居村实录》一书中对此作了详细阐述“完美主义人格倾向显著高于全国平均水平，自我期望较高。具体表现在以下几个方面：期望通过自己的努力获得极高的成就；所定下的目标远远高于周围人群；比较倾向于理想主义。“蚁族”主要是毕业五年内的大学生，刚接触社会，处于为梦想奋斗的初期。尽管“聚居村”的条件艰苦，但他们拥有着较高的目标和期望，仍然愿意留在这里为自己的理想和未来拼搏。这样的心理状态和人格倾向，使得个体在奋斗过程中当期望与现实产生巨大差异时，在心理层面极易产生相对剥夺感，而这种剥夺感会影响到个体的身心健康状况，比如出现焦虑、抑郁情绪或敌对感等。”
从“蚁族”看大学毕业生的医疗保障
从“蚁族”看大学毕业生的医疗保障
摘 要：本文从以“蚁族”为代表的大学毕业生的生存现状和存在的健康风险出发，指出对大学毕业生进行医疗保障的必要性。在此基础上，提出了以“大学生医保的延续”为主的大学毕业生医疗保障制度措施，以改善大学毕业生健康状况，最终达到提高大学毕业生人力资本价值和实现和谐社会的目的。
关键词：蚁族；大学毕业生；医疗保障；制度缺失
随着社会发展、经济结构转型，我国出现了许多新的社会现象，也由此产生了许多新的词语，如“蚁族”。所谓“蚁族”，是80后一个鲜为人知的庞大群体，即大学毕业生聚居群体，他们分布在全国各个大城市，如北京、上海等，其特征是：高智、弱小、群居，具有蚂蚁的某些特性。廉思(20091认为，“蚁族”是继三大弱势群体(农民、农民工、下岗职工)之后的第四大弱势群体。他们从高校毕业后。滞留于大城市，主要从事保险推销、电子器材销售、广告经营、餐饮服务等临时性工作。有的甚至处于失业半失业状态；平均月收入低于2000元，绝大多数没有“三险”和劳动合同；平均年龄集中在22-29岁之间：主要聚居在城乡结合部或近郊农村，形成“聚居村”(即蚁域)。“蚁族”是大学毕业生中的一类特殊群体。其状况堪忧，这一群体的医疗健康状况更是值得关注。本文所指的大学毕业生主要是无“三险”和劳动合同，具有与“蚁族”相似特点的大学毕业生。
一、大学毕业生医疗保障的必要性
(一)当前大学毕业生现状
第一，生活方式和行为不合理。生活方式是人们采取的生活模式或式样，它以经济为基础，以文化为导向。行为是为维持个体的生存和种族的延续，在适应不断变化的复杂环境中作出的反应。大学毕业生的生活方式和行为不合理主要体现为休息与睡眠的不积极：上网等行为使作息时间不规范：不合理的营养和不平衡的膳食一一饮食无规律。过饱或过饿：缺乏体育锻炼等。据百度空间、QQ校友对大学生不良生活方式的问卷调查，居前3位的是“晚上11点以后睡觉(17％)”、“缺乏锻炼(16％)”、“长时间待在室内(14％)”。
蚁族产生原因
蚁族
1．宏观原因
（1）大城市的吸引力。大城市就像是一个磁体，吸引着数以万计的人才和各种资源汇集到一起，特别是大城市经济社会不断发展，城市的魅力和吸引力也在不断增强。目前，我国一些大中城市，其经济活力和生活水平已经达到了相当的水平，与一些小城镇或西部的城市相比，可以为大学生提供更为优厚的待遇和更好的发展空间，毕业生当然会尽可能地选择留在大城市或者到沿海地区就业。在北京、上海、广州、武汉、西安等大城市中均有大规模的"蚁族"存在。另外，由于我国户籍制度的影响，大部分来自农村的大学生都倾向于留在城市工作。
（2）我国就业形势的变化。大学生进入社会，与下岗再就业职工和民工潮汇聚成就业洪峰，造成我国就业压力增大。我国大学毕业生人数便连年增加，2007年为485万，到2008年达到599万人，2009年大学毕业生的人数将在2008年599万的基础上再增加50万左右，达到650万人。同时，我国社会正经历城市化、人口结构转变、劳动力市场转型、高等教育体制改革等一系列结构性因素的变化。在这些因素的综合作用下，在我国的城市特别是大城市中，必然出现大学毕业生滞留现象。
（3）我国就业政策的调整。2002年3月，教育部、人事部、公安部、劳动保障部共同制定了《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度有关问题的意见》，其中规定:未落实工作单位的大学毕业生，学校可根据本人意愿，其户口两年内可继续保留在原就读的高校，待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。一方面骤然严峻的就业形势，使有一部分学生不得不待在大城市寻找考研深造或其他就业机会，另一方面国家就业政策，也为一部分人继续留在大城市提供了政策支持。
（4）大学生择业观的相对滞后。2005年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于引导和鼓励大学毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)，要求地方党委、各级政府部门进一步完善毕业生就业政策和服务体系，形成"党委统一领导、政府统筹协调、部门全力支持、社会共同努力"的毕业生就业工作新体制，采取各项措施扫除毕业生就业的政策性和体制性障碍，努力营造良好的就业环境和创业环境，使大学毕业生尽快地找到适合的就业岗位，或者尽快地走上自主创业的道路。但是很多学生在思想上还没有完全适应这种转变，越是人才饱和的发达地区或大城市，前去择业的就越多，反之，越是急需人才欠发达的中西部地区或农村越难招到人才落后地区出来的大学生宁可在大城市里做"漂一族"，也不愿回到自己的家乡，或者到欠发达地区工作。
“蚁族”的四大成因
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“蚁族”的四大成因
作者：
来源：《青年时代》2010年第03期
成因一:连年扩招导致供需失衡
单从供需方面来看,连年扩招导致严重的大量供给,就业市场供需双方的信息不对称等一系列因素,都是最直接的动因。我国大学毕业生数量在最近几年迅速增长,与此相对应的是经济增长所创造的新增岗位数量远远落后于这一数字,最近几年大学生的初次就业率始终在70%上下浮动,这就意味着每年仍有100多万大学毕业生不能在毕业后的第一时间找到工作。
成因二:宁要城市一张床,不要家乡一幢房
在一哄而上的“向大城市进军”中,盲目从众,甚至将二线城市的舒适工作扔掉,宁要大城市一张床,不要家乡一幢房,去大城市蜗居。而大城市给予这些年轻人的,往往是拒绝,甚至是不公平的排挤,让他们成为边缘群体。于是,这些奋斗者就会出现不适应的症状,对工作现状不够满意。
成因三:“居长安大不易”
2009年中国70个大中城市的房价累计涨幅为24%。与抽样得来的政府统计数字相比,北京的实际涨幅更为惊人。2009年,北京楼盘房价上涨50%甚至翻番的不在少数。较远区域的一居室月租也要1300元左右,套房单间也很少有低于800元的。买不起房,“蚁族”就只好徘徊在都市边缘了。
成因四:八成“穷二代”有家不能回
据调查,“蚁族”中50%以上来自农村,20%来自县级市。也就是说,八成以上的“蚁族”来自农村和县城,来自省会和大城市的“蚁族”不足7%。他们是典型的“穷二代”,很多家庭年收入不超过5万元。一个“蚁族”从家里出来,身上肩负了父母的希望、弟妹的嘱托,和全家的期望,他怎么能回去?。
校漂族蚁族等毕业生群体对高校稳定的影响与对策
社会结构的调整与发展催生出了校漂族、蚁族、北漂
族、蜗居族、夹心族等毕业生群体，已成为社会关注的焦点
话题。其中以高学历低收入为显著特征的毕业生群体关系
着社会和谐与发展，更深刻影响着高校的稳定与发展。其中
校漂族、蚁族对高校的影响最大。校漂族是指已经毕业但为
了继续升学或找到更加理想的工作或其他原因而继续留在
学校及周围的高校毕业生群体。蚁族是指大学毕业生低收
入聚居群体。〔1〕这些群体以八零后为主，生活满意度低，对
社会负面情绪和相对剥夺感强，网络成为其重要的利益表
达载体。高学历低收入毕业生群体浓缩着当代众多社会因
素。据《中国青年报》对北京、广州、武汉、郑州等地的十几所
高校毕业班的调查,重点高校的“校漂族”约占毕业生总数
的5%,普通高校则约占10%,且这一比例呈上升的趋势。〔2〕
《中国人才蓝皮书（2010）》中指出，目前，仅北京地区保守估
计“蚁族”就有10万人以上，此外，上海、武汉、广州、西安、
重庆、太原、郑州、南京等大城市也都大规模存在这一群体。
据初步分析，全国“蚁族”人数将在百万人以上。
一、校漂族、蚁族等毕业生群体对高校稳定的影响
（一）促进高校学生价值观的多元化发展
校漂族、蚁族等毕业生群体拥有较高的“对社会实践和
环境的影响力和控制力”，网络熟练程度最高的一个群体，
常用网络进行利益表达。在校园网、博客、微博、BBS论坛、
QQ群体等随处可见他们的身影，加上媒体关注度的提高让
高校学生更进一步认识了大学生毕业后的处境，受此影响，
在校学生在就业观、婚恋观、金钱观等价值观念和取向上出
现多元化发展，容易对公平、正义、勤劳、为人民服务等社会核心价值观念在认识上产生偏差，加大了高校在价值观念
引导中的难度。
（二）诱发“后毕业群体”的心理焦虑过度化
校漂族、蚁族正处于从校园人到社会人的转变期，社会
支持和生活事件对他们的影响很大，工作不稳定、就业难、
高房价、理想与现实的落差等导致他们敏感、敌对、焦虑、抑
郁等情绪比较突出，原先的天之骄子成为了“焦子”，这种负