县XX局“四风”突出问题专项整治报告

县XX局“四风”突出问题专项整治报告
根据《关于印发<X县开展‚四风‛突出问题专项整治行动实施方案>的通知》要求，县XX局通过开展对照自查、谈心交心、发放征求意见函、召开专题班子会议等多种方式，认真对照突出问题一对一进行排查，对排查出的问题积极落实对策并着手点对点进行整改，现将整改情况汇报如下：
一、整治‚不担当、不负责、不作为‛第3项，存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的行为。

整改措施：严格控制会议的次数和规模，能减的减、能合并的合并、尽量统筹协调，降低会议和文件规格，提升会议效果和发文质量。

大力精简文件简报，规范文件简报审阅签发程序，大力推进网上办文工作，减少纸质浪费。

着重抓落实，把会议文件精神和工作实际结合起来，创造性地抓好落实，要求机关干部走出办公室，深入基层，调查研究，具体解决实践中遇到的矛盾和困难。

整改效果：今年以来，我局克服了以往年份新年伊始会议多发文多的情况，开短会、开小会、少开会，以真正走入基层单位调查研究的方式，为企业办实事来落实文件会议精神要领。

美中不足的是我局对于网络等电子政务的利用程度不高，这也是我们下一步要具体解决的问题。

二、整治‚不担当、不负责、不作为‛第7项，没有建
立健全直接联系群众相关制度，改进调查研究，深入基层了解真实情况，解决实际问题。

整改措施：一是提高全局干部职工对调查研究的认识。

首先要充分认识到调研工作的重要性，‚从群众中来‛，调查研究是我们解决问题，做好工作的前提；其次是了解调研的目的，‚到群众中去‛调研要以为民办实事好事为目的，把为群众解决问题作为调研的出发点和落脚点。

二是要求全局职工做好规划。

结合我们工作的实际，为每一次深入基层开展调研做好计划，选好方向，明确目标和主要内容，确定方式方法；这个过程中要时刻把握政策，深入基层，倾听群众呼声，力求掌握第一手资料，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么。

三是注意紧扣业务。

围绕质监局业务工作重点开展调研，带着问题去调研，把实现人民群众的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于工作的全过程，实现调研的实效性。

整改效果：领导干部带头，深入基层，开展调研并在基础上做好分内工作，大大提高了工作的效率。

三、整治‚行政审批改革不到位‛第1项，实施电子政务，完善信息发布、在线办事等功能，准确、全面、及时地公开信息做的不够好。

整改措施：一是学习借鉴其他相关业务单位的先进经验，从我局具体业务工作和实际情况着手改进。

二是提高全
局对电子政务的认识。

电子政务的广泛使用是现代化政府办公的必然所趋，要想更好的为人民服务，掌握最新的办公方式是我们必须要做的。

整改效果：全局干部职工对于电子政务的认识已经提高，但我局由于各种原因，电子政务的开展比较慢，欠缺的也很多，这也是我们下一步要继续加强整改的方向。

四、整治‚门难进、脸难看、事难办‛第1项，存在宗旨意识淡化，官僚主义严重的现象。

整改措施：一是加强学习。

组织全局党员原文学习党章，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个‚总开关‛问题。

自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。

二是党员领导干部带头，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住各种检验。

三是加强监督。

在局机关主要位置摆放意见和投诉箱，随时接受来自各方面的监督。

整改效果：全局干部职工的宗旨意识普遍增强，能够在工作中自觉摆正自己的位置，班子成员主动带头下乡检查工作，全局正在形成求真务实的工作风气。

五、整治‚门难进、脸难看、事难办‛第2项，存在工作方法简单粗暴，不善于或不愿意做群众工作的现象。

整改措施：一转变观念，树立执法为民思想。

首先要在思想上提高认识。

通过学习教育，使全局职工牢固树立‚执法为民‛的理念，以人民群众的最根本利益为立足点和出发点。

二要切实为群众办好事、实事。

把为群众解决实事办好事作为‚第一任务‛，在执法过程中做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，要利用手中的权利为人民谋福利。

四转变工作的方式、方法，提高做好群众工作的能力和水平。

根据我局工作的实际情况，开展‚机关转作风，为民四服务‛活动，主动为群众送服务。

整改效果：我局工作人员利用节假日开展‚机关转作风，为民四服务‛活动，主动送服务进社区，为我县居民提供血压计、电子秤、人体秤的免费检定服务，并向广大群众提供食品安全生产、特种设备安全监管、标准化、计量等方面的知识。

截止6月底，我局共开展送服务活动4次，受到广大居民的普遍好评。

六、‚整治门难进、脸难看、事难办‛第8项，一定程度上存在办事效率低、推诿扯皮、工作迟滞等问题。

整改措施：一是加强学习和教育，进一步增强全局职工责任感和使命感，增强工作的主动性和积极性，增强全局观念；二是持续狠抓各项工作制度的落实；三是进一步拓宽反
映问题的渠道和监督的渠道；四是严肃处理新发生的顶风违纪典型；五是积极树立一些好的典型。

整改效果：全局职工的工作热情和积极性普遍提高。

另外，我局在驻公共行政服务中心窗口设置共产党员先锋岗，鼓励号召全局党员向窗口学习，这个做法取得了很好的效果。

七、‚整治门难进、脸难看、事难办‛第9项，一定程度上存在纪律松弛、工作涣散、不负责任等问题。

整改措施：一是切实加强学习教育。

活动开始以来我局便组织全体干部职工，认真学习《党章》、《中华人民共和国公务员法》及其他党内和行政法律法规，重申各项纪律要求。

要求广大干部职工自觉遵章守纪，做到令行禁止，及时发现问题，及时提醒纠正，保持工作井然有序，杜绝自由主义现象。

二是加强领导，落实责任。

高度重视纪律工作，将这项工作的整治活动作为教育实践活动的重要内容来抓，加强组织领导，层层落实责任，杜绝工作秩序涣散，纪律松弛等行为的发生。

三是加强监管，规范日常行为。

严格执行签到制度，对全局工作纪律状况进行不定时检查，对迟到早退、旷工、串岗脱岗、上班聊天、上网打游戏等行为进行认真查处。

整改效果：通过整改，我局职工的纪律性明显增强，迟到早退现象几乎消除，工作状态良好。

八、整治‚‘三公’经费开支过大‛第4项，没有制定党政机关公务接待工作管理办法。

整改措施：我局目前正结合我局实际情况着手制定相关的公务接待工作管理办法。

九、整治‚‘三公’经费开支过大‛第9项，没有建立健全防治‚小金库‛相关制度。

整改措施：我局目前正结合我局实际情况着手制定防治‚小金库‛相关制度。

十、整治‚侵害群众利益行为‛第1项，一定程度上对群众利益考虑不够、关注不够。

整改措施：一是加强学习和教育，使广大干部职工深刻认识‚执政为民‛、‚群众利益无小事‛的观念，少一些工作太杂，多一些责任意识。

二是鼓励全局干部职工多下基层，多了解相关业务企业的实际情况，对反映上来的问题加以高度重视，能力范围内的一定限期做到，暂时无法做到的，一定要做好解释工作。

整改效果：教育实践活动以来，我局干部职工通过主动送服务等一些方式与我县居民零距离接触，取得了一致好评。

以上是我局教育实践活动开展‚四风‛突出问题专项整治活动的具体整改措施和收到的成效。

下一步，我局将把整改落实的成果继续保持，并对不到位的地方继续努力改进。

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四风情况整治回头看报告3篇

四风情况整治回头看报告3篇深入整治四风 ,不仅是全面深化改革的重要保证,也是践行党的群众路线教育实践活动的基石。

本文是店铺为大家整理的四风情况整治回头看报告，仅供参考。

四风情况整治回头看报告篇一：根据县委办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》文件精神，在县委第十一督导组的精心指导下,我局以开展“回头看”活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动和学习讨论落实活动，扎扎实实搞好“回头看”工作。

一、强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。

一是建立“一把手”责任制度。

建立了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。

同时，我们做到学习实践活动和学习讨论活动相结合，做到领导机构不撤、人员不散、工作力度不减。

二是建立领导干部抓落实制度。

按照整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。

三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。

在“回头看”工作中，要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。

二、强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展在“回头看”活动开展中，我们坚持看树立群众路线理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

四风整治报告

四风整治报告四风整治报告为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，加强党风廉政建设，切实整治“四风”现象，我单位自去年10月启动“四风”整治工作。

现将整治工作情况报告如下：一、整治群众身边的“四风”问题。

我们紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，通过深入调查研究、广泛征求意见，明确了“四风”整治的重点和目标。

在工作中，我们注重改进作风，严禁搞形式主义、官僚主义，坚决反对铺张浪费、奢靡享乐的现象。

通过开展警示教育、制定承诺书等方式，引导党员干部转变工作作风，更好地为群众服务。

二、整治领导干部的不正之风。

在党风廉政建设和反腐败斗争中，领导干部的作用至关重要。

我单位重视加强对领导干部的监督和管理，建立了严格的责任制度。

通过开展廉政教育培训，加强廉政建设，严肃查处违法违纪行为，坚决纠正不正之风。

同时，加强了领导干部警示教育，通过警示教育、鞭策压力，对干部进行有效约束。

三、整治公款吃喝、浪费现象。

公款吃喝、铺张浪费是近年来社会普遍存在的“四风”问题，也是我们整治工作的重点之一。

我单位制定了明确的规定，严禁公款吃喝、公款购物等行为。

我们开展了各种形式的宣传教育活动，号召全体干部职工自觉抵制铺张浪费行为。

通过改善工作作风、加强监督管理，明显减少了公款吃喝的现象。

四、整治形式主义、官僚主义。

形式主义、官僚主义是“四风”问题的突出表现，直接影响到我们党的执政形象和群众的利益。

我单位针对这一问题，创新工作方式，强调实效，倡导务实作风。

通过建立绩效考核制度、开展批评与自我批评，加强内部监督，杜绝形式主义、官僚主义现象的发生。

在整治“四风”问题的过程中，我们深入贯彻党的群众路线教育实践活动的要求，坚持问题导向，注重实效，取得了一定成果。

但也要清醒地认识到，“四风”问题根深蒂固，整治工作仍然任重道远。

下一步，我们将进一步加大整治力度，完善相关制度，持之以恒地深入开展整治工作，力争取得更大的成效。

以上就是我单位整治“四风”问题的报告，请予以审阅。

财政局开展“四风”突出问题专项整治自查报告

财政局开展“四风”突出问题专项整治自查报告财政局开展“四风”突出问题专项整治自查报告为改进工作作风、密切联系群众，深入贯彻落实中央“八项”规定，有效解决“四风”问题，按照中央和省委、市委、区委关于开展“四风”突出问题专项整治的安排部署，根据区党政办《关于印发<XX区深入开展“四风”突出问题专项整治方案>的通知》文件精神，结合我局实际，成立整治工作领导小组，积极行动，认真开展自查。

现将自查情况汇报如下：一、整治会海，切实严格控制会议数量、会期和规模我局大力精简会议，可开可不开的会议尽量不开，可以合并的会议坚决合并，严格压缩会期，严格控制参会人数。

今年上半年除了党的群众路线教育实践活动召开的班子学习会外，我局召开的局务会议、工作会议、传达会议、支部会议的次数明显减少（共9次），每次会议时间都不超过半天，并只安排与会议内容直接相关的人员参会，切实压减参会人数。

二、整治文山，切实严格控制各类文件简报资料我局大力精简文件，从严控制各类文件简报，坚持少发文、发短文，可发可不发的文件不发，减少各类文件简报资料。

今年我局严格按照区委、区管委会要求报送各类文件简报，对报送的程序和格式进行规范。

如上半年我局印发的简报有7期，虽然期数与去年持平，但严控了篇幅，严格了程序，提高了发文的质量。

今后，我局还要继续精简各类文件简报，不断提高文件简报运转的规范性、准确性和时效性。

三、整治门难进、脸难看、事难办，切实加强作风建设今年来，我局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真践行党的群众路线教育实践活动，大力提升工作效率和服务能力，推进政务服务规范化建设，推行阳光政务，推行公开承诺制、限时办结制、服务承诺制和首问责任制，大力整治“门难进、脸难看、事难办”现象，切实加强干部职工自身作风建设。

通过认真细致的自查，我局无发现“门难进、脸难看、事难办”的现象，没有推诿扯皮、吃拿卡要、作风粗暴等行为，不存在搞暗箱操作、权力寻租等行为，不存在“庸懒散奢”等不良作风问题。

四风问题集中解决调研报告4篇

四风问题集中解决调研报告4篇第一篇:广电局集中解决四风问题调研报告根据县委活动办要求，我中心组织开展了集中解决“四风”问题的专项调研活动，党员领导干部围绕活动主题，结合各自分管的工作，深入股室、深入基层、深入群众，通过召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷等方式开展调研工作。

一、开展调研活动基本情况调研活动中，中心党支部采取发放征求意见建议表、设立意见邮箱、开通专线电话、“走出去、下基层”听取意见等形式，向全县各乡镇、单位广泛征求中心在反对“四风”及教育实践活动中的意见和建议。

二、开展调研活动反映的突出问题通过采取各种形式调研，共收到对班子“四风”方面的意见建议12条，班子成员“四风”方面的意见建议29条，其它26条。

经过认真梳理汇总，共凝练出9个“四风”方面的突出问题，主要如下：（一）形式主义方面1．班子学习的整体意识还不够强。

一是学习缺乏深度。

按照上级要求组织、安排学习的多，平时积极主动、自觉学习的少，学得不深。

虽然建立了学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，还浮在表面。

二是学习形式不活。

多以集中学习文件精神、观看专题片为主，真正走出去交流学习不多，采取其它形式的学习更少，学习效果大打折扣。

2．中心会议多且流于形式。

今年以来，中心会议总体较多，比如记者每周要开新闻小例会，采编播人员每半个月要开新闻大例会，编审委员会每月召开新闻编审会议，同时，每周还要进行教育实践活动的各项学习，有时一个星期大小会议就开好几个，有时为了节约人力，一个会议接着一个会议开，一天就开好几个会。

同时，部分会议、文件不够精简，有的领导会议讲话不精炼、不简洁。

3．执行力不够强。

近几年来，中心在制度建设上下了很大功夫，先后制定和修订了多项规章制度，但许多制度执行流于形式，干部执行制度的意识不强。

如请假制度，很多时候出于人性化管理，经常出现干部随意请假的情况，没有完全按制度办事。

（二）官僚主义方面1．深入基层调查研究不多，群众观念不强。

四风问题整治情况自查报告

四风问题整治情况自查报告四风问题整治情况自查报告(一)为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》(黔党办发〔2016〕11号)和《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(x群组发〔2016〕10号)精神，县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署，针对“四风”方面存在的突出问题，认真开展整改工作，取得了阶段性成效。

现将有关情况通报如下：一、精心部署，细化职责，认真做好整改落实工作县政府党组坚持高标准、严要求，不讲条件，不打折扣，全力做好整改落实各项工作。

一是高度重视，明确目标任务。

对县政府党组“四风”方面存在的10条突出问题，组织政府班子成员逐一研究梳理，细化分解为31项具体整改任务。

20xx 年10月，针对民主生活会查摆出来的问题，党组班子制定了《xx县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》，明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位，确保了事事有人抓，件件有落实。

截止目前，“四风方面”存在的10条突出问题已全部整改完成，细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。

二是边查边改，做到立行立改。

坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程，政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。

同时，要求各责任领导迅速行动，督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作，让群众看到了实效、得到了实惠。

政府党组成员的个人整改问题，分别于12月18日讨论通过14项、12月30日讨论通过22项，个人整改清单上所列问题已基本整改完成。

1月20日的县长碰头会议上，对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》进行专题讨论和研究，再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，巩固和拓展教育实践活动成果，防止“四风”反弹回潮，提高党员干部做好新形势下群众工作的能力，为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。

四风问题专项整治工作情况报告

四风问题专项整治工作情况报告四风问题专项整治工作情况报告根据《关于印发X县开展，四风突出问题专项整治行动实施方案的通知》要求，县XX局通过开展对照自查、谈心交心、发放征求意见函、召开专题班子会议等多种方式，认真对照突出问题一对一进行排查，对排查出的问题积极落实对策并着手点对点进行整改，现将整改情况汇报如下：一、整治，不担当、不负责、不作为第3项，存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的行为。

整改措施：严格控制会议的次数和规模，能减的减、能合并的合并、尽量统筹协调，降低会议和文件规格，提升会议效果和发文质量。

大力精简文件简报，规范文件简报审阅签发程序，大力推进网上办文工作，减少纸质浪费。

美中不足的是我局对于网络等电子政务的利用程度不高，这也是我们下一步要具体解决的问题。

二、整治，不担当、不负责、不作为第7项，没有建立健全直接联系群众相关制度，改进调查研究，深入基层了解真实情况，解决实际问题。

整改措施：一是提高全局干部职工对调查研究的认识。

首先要充分认识到调研工作的重要性，，从群众中来，调查研究是我们解决问题，做好工作的前提；其次是了解调研的目的，，到群众中去调研要以为民办实事好事为目的，把为群众解决问题作为调研的出发点和落脚点。

二是要求全局职工做好规划。

2024年四风突出问题专项整治自查自纠报告

2024年四风突出问题专项整治自查自纠报告一、背景介绍自党的十八大以来，我国在党风廉政建设方面取得了巨大成就，但是仍然存在“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些问题严重影响了党的形象，损害了党的先进性和纯洁性，也严重影响了党的执政地位和对人民的信任度。

为了深入贯彻落实党中央的决策部署，我单位于2024年开展四风突出问题专项整治自查自纠工作，下文就我单位在此次工作中的情况进行详细报告。

二、工作开展情况在2024年，我单位深入贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，制定了专门的工作方案，明确了整治四风突出问题的具体目标和任务，并安排了专门的工作组负责落实整治工作。

工作组组织了全体党员干部进行集中学习，深入了解“四风”问题的危害性和防范措施，强化了党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。

在工作开展过程中，我们充分发挥了党员干部的作用，组织开展了“四风”问题的自查自纠活动，要求全体党员干部自觉向党中央交出一份合格的答卷。

通过自查自纠活动，我们发现了一些问题，并及时进行了整改和纠正，确保了整治工作的有效开展。

三、存在问题分析在自查自纠活动中，我们发现了一些问题。

首先是形式主义问题，一些单位和个人存在着只讲数字、不讲实质的情况，工作重视表面功夫而忽视了实际效果。

其次是官僚主义问题，一些领导干部滥用职权、任人唯亲、搞封建迷信等现象较为突出。

再次是享乐主义问题，一些干部存在着工作不认真负责、消极懈怠、懒政怠政的现象。

最后是奢靡之风问题，一些单位存在着公款吃喝、公务旅游等问题，给党的形象造成了严重的损害。

以上问题的存在，与党员干部的思想问题、工作作风问题、纪律问题等密切相关，要坚决进行整改和纠正。

四、整改措施为了解决上述问题，我们制定了切实可行的整改措施。

首先是建立健全“四风”问题监督机制，加强对全体党员干部的监督和管理，强化党员干部的责任意识和纪律观念。

其次是加强党员干部的思想政治工作，深入培养党员干部的正确世界观、人生观和价值观，增强他们对党和人民的忠诚和责任感。

商务局深入开展“四风”突出问题专项整治工作的自查报告

商务局深入开展“四风”突出问题专项整治工作的自查报告根据《中共桂东县委党的群众路线教育实践活动领导小组印发的通知》(桂群组发[XX]13号)精神，我局紧紧围绕解决“四风”突出问题、关系群众切身利益问题和联系群众“最后一公里”问题，结合本单位实际，组织全体干部职工开展了“四风”问题专项整治工作。

先后组织多场面对面座谈会、多次背对背民主测评，收集到对于单位领导班子及班子成员的意见建议100余条。

此后，结合开展谈心活动、撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评，单位党组进一步进行了查摆和补充，明确了“四风”方面的主要问题，深挖了思想根源，理清了整改思路和措施。

为把整改工作真正落到实处，形成践行党的群众路线的长效机制，我局按桂群组发[XX]13号文件中的45项专项整治任务要求进行了自查，现将相关情况报告如下：一、自查情况(一)及时召开专题会议，传达“四风”突出问题专项整治文件精神并进行了安排部署。

局党组书记、局长郭远方同志全文传达了《中共桂东县委党的群众路线教育实践活动领导小组印发的通知》，就制定本局工作方案、开展个人自查、召开座谈会、制定工作制度、召开民主生活会、专项评议等重点工作进行了安排，明确了完成时限及责任人，要求每到一个时间节点必须按文件要求完成相关工作。

(二)开展批评与自我批评，着重从“四风”突出问题、理论学习、工作作风、工作纪律、服务意识等方面查摆剖析了存在的问题。

1、领导班子和班子成员不同程度地存在一些“四风”方面的问题。

形式主义方面主要表现为存在唯书唯上现象;开拓进取精神不够，一定程度上存在“守摊子”现象;遇事多强调客观条件，对自身主观努力方面认识不足。

官僚主义方面主要表现为学习不求甚解，满足于看了和读了，对精神实质没有把握;深入管理服务企业和对象的调查研究时间少，深入交流少，帮助解决实际的问题不够;存在办事拖拉的现象。

享乐主义方面主要表现为工作怕苦怕累，得过且过，不想创造性开展工作;存在与待遇更好的单位相比较觉得吃亏的思想;接受过管理服务对象的请吃。

“四风”方面突出问题专项整治工作整改落实情况的报告

“四风”方面突出问题专项整治工作整改落实情况的报告“四风”方面突出问题专项整治工作整改落实情况的报告县群众路线教育实践活动领导小组办公室：根据省委、市委、县委相关精神，开发区工委高度重视专项治理工作，并结合实际制定了《开发区工委开展“四风”方面突出问题专项政治工作的实施方案》，重点围绕“损害群众利益的基层信访问题”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“公务用车”等八个突出问题进行专项整治，现将整改情况落实情况汇报如下：问题一：损害群众利益的基层信访突出问题。

进展情况：已整改整改措施：修订和完善开发区信访接待制度，进一步规范信访工作程序，提高信访工作质量，确保无损害群众利益的事件发生。

实行“一对一”负责制，一是对直接来访人员由具体分管的项目长或者包案专班负责人直接接待，负责解释政策，安抚来访者情绪，做好疏导工作；二是对来信上访者项目长或者包案专班负责人在接到信访件后15日内出具《受理告知书》或者《不受理告知书》并转交信访人，2个月内出具书面回复给信访人。

整改成效：1-11月累计处理信访案件16起，回复率100，办结率100，一定程度上化解了社会矛盾，有效地维护了地区稳定。

问题二：“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题。

进展情况：已整改整改措施：1.进一步完善接待制度。

凡来开发区办理审批手续或者反映问题的群众，均根据分工由分管领导接待，不“踢皮球、打太极”。

2.严肃上班纪律。

根据规定的作息时间按时上下班，严禁迟到、早退现象发生，值班人员需保持电话畅通。

3.端正工作态度。

遇群众来访，要积极热情接待、耐心细致解答，不打官腔、不拒绝推诿。

4.认真办理事务。

对来信或来访群众要求办理的事务，能办理的要及时办理，不能办理的要做好沟通解释工作。

整改成效：通过整治，大大促进了机关工作作风的转变，行政效率不断提高，有效遏制了“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题的发生。

问题三：利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题。

四风问题整治情况自查报告

四风问题整治情况自查报告姓名：XXX部门：XXX日期：XXX四风问题整治情况自查报告四风问题整治情况自查报告（一）为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》(黔党办发〔XX〕11号)和《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(x群组发〔XX〕10号)精神，县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署，针对“四风”方面存在的突出问题，认真开展整改工作，取得了阶段性成效。