安全隐患排查治理管理办法.3
1
安全隐患排查治理管理办法
为认真贯彻《煤矿安全监察条例》和“安全第一、预防为主”的方针、落实安全生产责任制，强
化安全管理，及时消除矿井安全隐患，防止重大事故的发生，确保实现安全生产，特制定本办法。
一、职责范围
矿长（经理）对本矿井（公司）安全隐患排查治理全面负责；总工程师负责本矿安全隐患排查工
作；各分管副矿长对矿长负责，对分管范围内排查的隐患进行治理；各专业副总工程师负责分管专业
安全隐患的排查和治理验收；各业务部门负责本职范围内的安全隐患排查治理；安监处主任工程师负
责对本矿安全隐患的排查治理进行综合汇总和监督检查。
二、隐患排查
1、矿井安全隐患按其严重程度、解决难易分为A、B、C三级。A级：危害严重或者治理难度大，
矿（公司）解决不了，须由集团公司协助解决的隐患。B级：危害比较严重或者有一定的工程量，区队
解决不了，须由矿（公司）解决的隐患。C级：对矿井安全生产有一定影响，由区队（车间）、业务部
门必须解决的隐患。
安全隐患的种类分为：顶板、瓦斯、煤尘、火灾、水害、通风、机电、运输、放炮、和其它。
2、隐患排查工作程序
每月月底由各矿（公司）总工程师组织安监处主任工程师及有关部门人员排查本单位下月的安全
隐患，进行类别与等级的确认，并形成专门会议纪要，对A、B级安全隐患要填写“山东省煤矿安全隐
患排查治理登记表”。对下月的A、B级安全隐患必须于每月29日前报集团公司安监局。
每月2日由集团公司总工程师或安监局长主持召集安监局总工程师、各专业副总、各业务处室主
任工程师召开当月隐患排查例会，排查完毕由总工程师或安监局长审查签发。其中A级安全隐患由安
监局专门行文按季上报省局。
3、 集团公司、各矿（公司）要建立安全隐患库，并对安全隐患治理实行档案化管理。
三、隐患治理
1、排查到的安全隐患项目，必须做到项目、措施、资金、时间、人员、责任六落实。A级安全隐
患由集团公司分管副总经理、总工程师、安监局长负责落实；B级安全隐患由各单位矿长（经理）、专
业分管副矿长负责落实；C级安全隐患由各区队及业务部门负责人负责落实，安监处负责监督落实。
2、对安全隐患项目按月度实行挂牌跟踪管理，由专人监督落实。对A级隐患明确集团公司专业处
室整改负责人，对B、C级隐患由矿方明确专业科室整改负责人。各专业部门要经常了解各矿隐患排查
的处理情况,并督促整改。对A、B级安全隐患（包括处室及各矿排查的A级安全隐患）各处室必须负
责监督落实，并进行现场验收，及时填写“重大安全隐患完成情况落实表”。C级安全隐患及整改情况
由各矿自行掌握。每月29日前，各矿（公司）、处室要将本月A、B级安全隐患治理完成情况报送集团
公司安监局备案。安全隐患在未整改完以前，必须每次都报。
3、各矿对A、B级安全隐患的治理在确定整改负责人的同时，由各矿安监处确定验收消号负责人。
对矿自查安全隐患的治理情况，每月由安监处向全矿通报一次；对B级以上重大安全隐患治理情况由
安监处主任工程师每月向安监局书面汇报一次。
4、矿安监处对安全隐患排查治理纳入调度内容，根据隐患排查会议纪要要求，督促整改。
5、集团公司、矿（公司）各业务部门要把安全隐患的排查治理工作纳入业务保安责任范围，并根
据安全隐患治理要求，由分管负责人负责有关规程措施的落实工作。
6、各矿安监处根据隐患排查情况，每旬向整改负责人下“隐患卡”并督促落实。对完成的项目，
2
由各专业领导组织有关单位进行验收，并及时填写“重大安全处理隐患验收卡”，参加验收负责人必须
在“验收卡”上签字并消号，验收不合格项目，责令安全隐患单位重新整改，对A、B级重大安全隐患，
在项目完成后，由各矿组织初步验收，然后申请集团公司专业处室整改负责人复查，除集团公司明确
授权外，不得随便消号。
7、各矿（公司）必须坚持不安全不生产的原则。凡是存在安全隐患的矿井（公司），必须制定可
靠的防范措施，无措施的不准生产。
四、考核及惩处
1、集团公司每季度组织进行的安全质量大检查，都要把安全隐患的排查及治理纳入检查内容。
2、集团公司专业处室及各矿（公司）总工程师必须按规定排查安全隐患，并于每月29日前报安
监局，逾期不报者，对集团公司责任处室负责人及各矿总工程师、安监处主任工程师分别罚款100元。
3、安监局总（副总）工程师负责将各矿安全隐患进行筛选、整理、汇总，并于每月5号前下发各
单位，否则，对责任者罚款100元。
4、各矿要根据安全隐患排查治理计划，积极组织落实整改，到期完不成对隐患整改责任人、验收
人按以下标准进行罚款：每项A级安全隐患罚款3000元，每项B级安全隐患罚款1000元。因特殊情
况未完成者，必须认真分析原因，写出书面报告，报集团公司安监局。否则对各矿总工程师及安监处
主任工程师各罚款200元。
5、各矿A、B安全隐患漏排的，每发现一条对矿总工程师及安监处主任工程师各罚款200元。
集团公司业务部门漏排A级安全隐患的，对部门负责人罚款200元，情节严重的，根据集团公司
有关责任追究的规定进行责任追究，造成重大事故的依据《山东省煤矿重大事故隐患排查治理责任追
究规定》由上级部门追究其法律责任；A、B级隐患落实不属实或不汇报完成情况的每条罚部门负责人
100元。
6、按照隐患排查整改完成时间，验收负责人要按期组织验收，填写“验收卡”，并在“验收卡”
上签字、消号。对不按期组织验收和无故不参加验收人员，每人罚款100元。
五、其他规定
1、凡出现有国务院第446号令《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》中规定的十五条
安全隐患、《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》（安监总煤矿字［2005］133号）中认定的六十六条
情形、山东煤矿安全监察特别规定的三十条情形确定为重大安全隐患。出现重大安全隐患的矿井一律
停止作业，立即制定方案采取措施排除隐患，并向集团公司分管领导做隐患排查治理专题汇报。
２、对于重大安全隐患未按规定要求、时间整改的，由集团公司相关处室下达《重大安全隐患整
改指令书》，收到《指令书》的矿井要立即停产按要求进行整治，并追究矿井分管负责人的责任。
附：1、山东省煤矿安全隐患排查治理登记表
2、重大安全隐患完成情况落实表
3、重大安全隐患处理验收卡
4、重大安全隐患整改指令书
3
附件一 编号NO：
山东省煤矿安全隐患排查治理登记表
隐患等级： 类别： 确认时间： 治理完成时间：
单位 全称
隐患 名称
隐患及治理情况（可附材料、图纸）
矿长： 电话：
总工程师： 电话：
（单位公章）
年 月 日
集团
公司
意见
单位负责人： （章）
挂牌监督人： 年 月 日
4
附件二
重大安全隐患完成情况落实表
单位 隐患级别 隐患类别 隐患地点
隐
患
内
容
隐 患 治 理 完 成 情 况
隐患完成日期
重大安全隐患现场检查验收人员（日期） 施工单位 签字（日期） 处室负责人 签字（日期）
5
附件三
重大安全隐患处理验收卡
隐患名称 编 号
排查时间 完成时间
排查单位 单位负责人
隐患主要内容及处理措施
验收单位
签名
安监 调度 技术 地质 通防 机电 运输
验收负
责人
验收时间
6
附件四
新汶矿业集团公司
重大安全隐患整改指令书
新矿安令字［ ］第 号 签发人:
(矿、公司)：
你单位 （地点、厂点、场所）存在以下重大安全隐患：
对以上这些重大安全隐患，请你们立即制定整改方案，并监督落实整改责任、资金、措施，于
200 年 月 日
前整改完毕。整改情况和专家论证意见分别经单位主要领导和主体责任涉及的分管领导、部门主要负
责人审核后报集团公司相关处室及安监局。
集团公司整改指令联系人： 电话：
单位（处室）（章）
年 月 日
重大安全隐患整改指令书回执单
我单位已收到集团公司下达的《重大安全隐患整改指令书》（新矿安令字［ ］第 号），
将按照指令要求进行整改落实。
签收人：（单位主要领导） （签字）
（单位分管领导） （签字）
签收单位联系人： 电话：
传真： 手机： 邮箱
7
重大安全隐患整改指令书申请验收单
整改指令书 第 号
下达时间 完成时间
整改部门 部门负责人
重大安全隐患整改指令书中隐患整改情况处理措施及申请验收原因
申请验收单位
申请验收人 申请验收时间
8
重大安全隐患整改指令书验收单
整改指令书 第 号
下达时间 完成时间
督办部门 部门负责人
重大安全隐患整改指令书主要内容采取措施及处理情况
验收部
门签名
安监 调度 技术 地质 通防 机电
运输 供电 设管处 化工
验收负责人 验收时间
河南省人民政府令第173号——河南省生产安全事故隐患排查治理办法
河南省人民政府令第173号——河南省生产安全事故隐患排查治理办法文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2016.02.23•【字号】河南省人民政府令第173号•【施行日期】2016.04.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护正文河南省生产安全事故隐患排查治理办法河南省人民政府令第173号《河南省生产安全事故隐患排查治理办法》已经2016年2月5日省政府第80次常务会议通过,现予公布,自2016年4月1日起施行。
省长谢伏瞻2016年2月23日河南省生产安全事故隐患排查治理办法第一章总则第一条为加强生产安全事故隐患排查治理工作,落实生产安全事故隐患排查治理责任,防止和减少事故发生,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》《河南省安全生产条例》等有关法律、法规规定,结合本省实际,制定本办法。
第二条本省行政区域内生产经营单位生产安全事故隐患(以下简称事故隐患)的排查治理及其监督管理,适用本办法。
有关法律、法规和规章对消防、道路交通、铁路交通、水上交通、民用航空、核与辐射、特种设备、国防科研事故隐患的排查治理另有规定的,从其规定。
第三条本办法所称事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条事故隐患排查治理坚持生产经营单位全面负责、政府部门依法监管、社会和群众广泛参与以及属地管辖、行业监管、分级负责的原则,实行生产经营单位自查、自报、主治和政府部门监督管理的排查治理工作机制。
安全生产隐患排查治理管理规定
安全生产事故隐患排查治理管理规定1适用范围1.1 为规范安全生产事故隐患排查治理工作,落实安全生产主体责任,建立长效机制,防范和减少事故发生,特制订本规定。
1.2 本规定适用于公司各单位。
2编制依据2.1 《中华人民共和国安全生产法》（2014年新修订）2.2 国家安全生产监督管理总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局16号令）2.3 《上海市安全生产事故隐患排查治理办法》（上海市人民政府91号令）2.4 上级公司安全生产事故隐患排查治理管理办法3术语和定义3.1 本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4管理职责4.1 各单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
4.2 公司、各单位的安全监督部门是事故隐患排查治理的监督部门,负责督办、检查事故隐患排查治理工作,归口负责相关数据的汇总、统计、分析。
5管理规定5.1 事故隐患定级5.1.1 公司及各单位发现事故隐患后,应当启动相应的应急预案,采取措施保证安全,并组织专业技术人员、专家或者具有相应资质的专业机构分析确定事故隐患级别。
5.1.2 事故隐患按照危害程度和整改难度,分为以下三个级别：(1) 危害和整改难度较小,发现后能够在3日内排除,或者无需停止使用相关设施设备、停产停业即可排除的隐患,为三级事故隐患;(2) 危害和整改难度较大,需要4日以上且停止使用相关设施设备,或者需要4至6日且停产停业方可排除的隐患,为二级事故隐患;(3) 危害和整改难度极大,需要7日以上且停产停业方可排除的隐患,或者因非本单位原因造成且本单位自身无法排除的隐患,为一级事故隐患。
6职责分工6.1.1 根据“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的要求,建立公司本部、各单位组成的三级事故隐患排查治理工作机制。
安全风险隐患排查治理管理制度
平安风险隐患排查治理管理制度1. 目的为落实企业平安生产主体责任，构建平安风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，有效防范重特大平安事故，根据【危险化学品企业平安风险隐患排查治理导那么】，规章及标准，特制订本制度。
2. 制定依据、术语依据【危险化学品企业平安风险隐患排查治理导那么】。
2.1平安风险是指某一特定危害事件发生的可能性与其后果严重性的组合；平安风险点是指存在平安风险的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合；对平安风险所采取的管控措施存在缺陷或缺失时就形成事故隐患，包括物的不平安状态、人的不平安行为和管理上的缺陷等方面。
2.2 隐患：作业场所、设备或设施的不平安状态，人的不平安行为和管理上的缺陷。
隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
2.3 一般事故隐患：能够及时整改，缺乏以造成人员伤亡，财产损失的隐患。
2.4 重大事故隐患：可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
2.5两重点一重大：重点监管的危险化学品，重点监管的危险化工工艺，危险化学品重大危险源。
2.6 三查四定：在工程建设中，交工前要经历的一个过程，“三查〞主要指“查设计漏项、查工程质量及事故隐患、查未完工程量〞，“四定〞指对检查出来的问题“定任务、定人员、定时间、定措施，限期完成〞。
2.7危险作业：操作过程平安风险较大，容易发生人身伤亡或设备损坏，平安事故后果严重，需要采取特别控制措施的作业。
一般包括：〔1〕【化学品生产单位特殊作业平安标准】〔GB 30871〕规定的动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等特殊作业；〔2〕储罐切水、液化烃充装等危险性较大的作业；〔3〕平安风险较大的设备检维修作业。
3. 适用范围本制度适用于公司内各级各种平安检查.4. 职责4.1 平安科负责组织厂级综合性平安检查，总经理、副总经理参与厂级综合性平安检查。
4.2 总工办负责组织工艺专业检查，设备科负责设备专业检查，电仪科负责组织电气、仪表专业检查，仓储科负责组织储运专业检查，保卫科负责组织消防专业检查，电仪科、生产科、环保科、设备科、后勤科负责组织公用工程专业检查。
安全生产事故隐患排查治理管理制度范文（三篇）
安全生产事故隐患排查治理管理制度范文1. 目的和范围1.1 目的：为了确保企业安全生产，预防事故隐患的发生，保障员工生命安全和财产安全，制定本制度。
1.2 范围：适用于我企业全体员工，包括管理人员、操作人员等。
2. 义务和责任2.1 管理层责任：2.1.1 建立并推动安全生产管理制度的执行。
2.1.2 成立安全生产委员会，负责组织协调安全生产工作。
2.1.3 制定相关安全生产制度、规章制度和操作规范。
2.1.4 指派专人负责事故隐患排查治理工作，并提供必要的技术支持和培训。
2.1.5 对事故隐患的排查治理工作进行监督和检查。
2.2 专职安全生产管理人员责任：2.2.1 负责协助管理层编制和修订安全生产制度。
2.2.2 组织、指导和监督各部门事故隐患排查治理工作。
2.2.3 组织开展安全教育培训和事故隐患排查治理培训。
2.2.4 及时报告事故隐患排查治理情况，并提出整改建议。
2.2.5 保守事故隐患排查治理人员提供的相关信息和资料。
2.3 事故隐患排查治理人员责任：2.3.1 执行安全生产制度和规章制度。
2.3.2 开展日常安全巡查和事故隐患排查工作。
2.3.3 提出整改意见并跟踪整改进度。
2.3.4 做好安全生产记录和资料的整理和归档工作。
2.3.5 向管理层和安全生产管理人员及时报告事故隐患情况。
3. 事故隐患排查治理流程3.1 排查阶段：3.1.1 确定排查目标和范围。
3.1.2 制定排查计划，包括排查时间、地点、责任人等。
3.1.3 配备必要的工具和设备进行排查。
3.1.4 依次对各项安全生产要素进行排查，包括设备、场地、人员等。
3.1.5 将排查结果记录并分类整理。
3.2 整改阶段：3.2.1 根据排查结果，制定整改计划。
3.2.2 落实整改责任人和整改措施。
3.2.3 跟踪监督整改进度，确保整改措施的有效执行。
3.2.4 整改完成后，重新进行验收并记录整改结果。
3.3 监控阶段：3.3.1 建立事故隐患排查治理台账。
安全风险分级管控和隐患排查治理预防机制管理办法
1.1为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和党的二十大精神，切实践行新发展理念，推进安全风险分级管控和隐患排查治理预防机制建设（以下简称安全生产双重预防机制），提升安全生产标准化水平，强化安全生产管控能力，防范遏制各类生产安全事故，制定本办法。
本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《中央企业安全生产考核实施细则》等有关法律法规，以及公司相关制度制定。
本办法适用于股份公司及所属各级子企业、生产单位。
各级子企业安委会、生产单位安全生产领导小组负责安全生产双重预防机制建设工作，强化安全生产风险分级管控和隐患排查治理。
各级企业应建立健全包含风险辨识和分级管控、隐患排查治理、监督检查、考核奖惩等内容的安全生产双重预防机制建设管理制度，指导本单位的安全生产双重预防机制建设。
各单位应按照现行法律法规、标准规范要求，结合实际，明确各层级管控的重点区域、重点领域、重点单位、重点项目、重点时段及关键环节（简称五重点一关键），实施安全生产风险分级管控，实行风险监测警示，加强动态管理，从源头上防范化解重大风险，杜绝生产安全事故发生。
2.3.1 风险点确定风险点是指存在安全风险的设备设施、部位、场所和区域以及在设备设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或者以上两者的组合。
各单位应按照现行法律法规、标准规范要求，常态化开展风险点辨识。
2.3.2 危险源辨识各单位应针对本单位生产经营活动范围及其生产经营环节，对各风险点中的危险源逐一辨识。
全面辨识每年开展一次，由企业/生产单位主要负责人组织开展，全方位、全过程辨识本单位管理体系、生产工艺、设备设施、作业环境、分包队伍等方面存在的风险。
项目实施前，应当组织开展一次全面辨识。
专项辨识根据需要开展，重点分析阶段性、临时性或者特定专业的风险。
专项辨识由企业/生产单位主要负责人或指定安全管理部门、有关业务部门组织开展。
日常辨识根据每日工作计划开展，凡有作业活动必开展辨识，重点分析个体防护、工程措施、施工机具、临时用电、作业行为等方面的风险。
10中国华西企业有限公司安全生产隐患排查治理管理办法
中国华西安全生产隐患排查治理管理办法第一章总则第一条目的和依据为建立健全公司安全生产隐患排查治理长效机制，强化公司各单位安全生产主体责任，有效防范和减少事故，保障职工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《广东省安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《四川省安全生产隐患排查治理监督管理办法》等法律、法规及四川华西集团安全生产有关规定，制定本办法。
第二条适用范围公司各单位、项目部安全生产隐患排查治理适用本办法。
有关法律、法规、规章对安全生产隐患排查治理另有规定的，从其规定。
第三条定义和分级本办法所称安全生产隐患（以下简称“安全隐患”），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全隐患按照危害程度和整改难度，分为一般安全隐患和重大安全隐患。
一般安全隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大安全隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并需经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条责任主体公司、各单位、各项目部是安全隐患排查治理的责任主体。
根据“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的要求，公司建立“公司-各单位-各项目部”三级分工的事故隐患排查治理工作机制。
“公司-各单位-各项目部”三级分工中负责各单位生产经营最高管理权限的人员（以下统称“主要负责人”）是本单位安全隐患排查治理的第一责任人，对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，应当履行下列职责：（一）组织制定安全隐患排查治理各项规章制度；（二）建立健全安全隐患排查治理责任制；（三）保障安全隐患排查治理的资金投入；（四）定期组织全面的安全隐患排查；（五）督促检查安全生产工作，及时消除安全隐患。
企业安全隐患排查治理制度（三篇）
企业安全隐患排查治理制度是指企业为了保障员工和资产的安全，制定的一套措施和规定，以识别和处理安全隐患，并加以治理的制度。
1. 明确责任分工：制度要明确企业内部的安全管理责任分工，明确安全管理部门的职责和权限，以及其他部门的安全管理职责，形成层级管理体系。
2. 安全隐患排查：制度要包括对企业各个环节、岗位的安全隐患进行全面排查。
可以采用定期开展安全巡查、隐患排查、安全自查等方式，将隐患问题清单化，形成隐患整改清单。
3. 隐患整改要求：制度要规定隐患整改的要求，包括整改期限、整改措施、整改责任主体等。
企业应根据隐患的程度和影响，制定相应的整改期限，明确责任人，确保及时整改。
4. 安全培训与教育：制度要规定安全培训与教育的内容和方式，包括对员工的安全常识、安全操作规程、应急处置等方面的培训和教育。
确保员工具备必要的安全意识和操作技能。
5. 隐患治理监督：制度要规定隐患治理的监督和评估机制，包括对隐患整改情况的跟踪和监管，对整改效果的评估。
可以通过内部审核、第三方评估等方式进行监督。
6. 安全奖惩制度：制度要规定安全奖惩制度，对于安全工作成绩突出的个人和单位进行奖励，对于违反安全规定或者发生安全事故的个人和单位进行相应的处罚。
7. 不断改进完善：制度要建立完善的反馈机制，充分听取员工的意见和建议，及时修订和更新安全隐患排查治理制度，以不断提高企业的安全管理水平。
企业安全隐患排查治理制度（二）序言：为了保障企业的生产经营安全，防范和化解安全风险，制定本制度。
一、总则1. 本制度的制定目的是为了排查和治理企业内存在的安全隐患，保障员工的人身安全和企业的资产安全。
2. 本制度适用于企业的所有员工，包括全体员工、临时工和外包人员等。
3. 企业将定期组织安全隐患排查工作，对发现的隐患进行整改，并进行安全隐患排查治理工作的跟踪和督查。
二、安全隐患排查治理管理的责任分工1. 企业安全责任人负责制定安全隐患排查治理的具体方案，并组织实施。
公司安全风险分级管控与隐患排查治理管理办法
公司安全风险分级管控与隐患排查治理管理办法第一章总则第一条为规范和加强公司安全风险分级管控与隐患排查治理工作，根据《中华人民共和国安全生产法》《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》《企业安全生产标准化基本规范》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于公司、各单位在生产经营、招租发包等全过程的危险源辨识与风险评估、分级、管控以及隐患排查、治理工作。
第三条安全风险分级管控与隐患排查治理应坚持“风险预控、关口前移、自查自改、系统施治”的原则，建立“全员参与、分级负责、动态管理、持续改进”并与安全生产标准化建设有机融合的双重预防机制。
第二章机构与职责第四条公司负责制定公司安全风险分级管控与隐患排查治理管理制度；负责组织各单位开展安全风险分级管控与隐患排查治理工作；负责对较大及以上风险管控情况进行督导检查；负责备案重大隐患治理方案，对隐患排查治理情况进行督导检查。
第五条各单位是安全风险分级管控与隐患排查治理的责任主体。
负责具体开展安全风险分级管控与隐患排查治理工作。
(一)负责制订本单位安全风险分级管控制度和隐患排查治理管理制度，规范风险分级管控与隐患排查治理职责，明确危险源辨识、风险评估、风险分级管控要求及隐患排查频次、内容、整治要求；(二)组织全员开展危险源辨识和风险评估，审定风险类别和等级；(三)制定并落实安全风险管控措施，对安全风险进行分级分类管控，编制安全风险管控清单；(四)组织全员开展事故隐患排查工作，建立隐患清单；(五)组织评估、核定隐患级别，制定、审核隐患治理方案，实施隐患治理，并对治理结果进行验收；(六)负责统一协调或督促各承租方、承包方开展风险分级管控与隐患排查治理工作。
第三章危险源辨识与安全风险评估第六条各单位应制定危险源辨识管理制度，明确危险源辨识的职责、方法、范围、频次、更新等要求，并划分作业单元，开展危险源辨识。
事故隐患排查治理管理办法
事故隐患排查整治管理方法事故隐患排查整治管理方法随着社会的不断进展，事故隐患渐渐增多，给人民群众的生命财产安全带来了严重的威逼。
对此，各级政府和企业必需高度重视，建立完善的事故隐患排查整治管理体系，把握适时有效的应对措施，努力遏制事故隐患在源头上的扩散，保障人民群众的生命财产安全。
本文将阐述事故隐患排查整治管理方法的要点和措施，以期能起到肯定的引导作用。
一、建立事故隐患排查整治管理制度为加强事故隐患管理，必需建立健全的制度体系，确保事故隐患排查整治管理工作的科学性和规范性。
相关部门应订立专门的事故隐患排查整治管理制度，明确各项工作的职责和权限，以及工作流程和标准，确保全过程都得到监管和掌控。
同时，应建立全过程的信息化管理系统，对事故隐患的排查、整改、验证以及台账记录等环节进行全程自动化管理，实现信息互通、数据共享、资源共享，提高工作效率和反应速度。
二、开展全面的事故隐患排查为确保排查工作的全面性和精准性，应细化排查内容和范围，依据不同的行业和场所，订立相应的事故隐患排查标准和方法，确保全部可能存在的安全隐患都被纳入排查和整治范畴。
排查范围应包括各类重点场所，如大型工业企业、交通运输网、公共设施等；排查内容应涵盖设备运行情形、工人劳动方式、环境卫生、管理制度等方面。
三、加强隐患监管和整改工作排查出隐患后，应快速订立整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并对进度和效果进行监督检查，确保隐患快速得到除去。
应建立健全的隐患信息管理体系，对全部排查出的隐患进行分类统计，并适时通报相关部门，开展隐患排查督办，跟进整改进度，确保整改工作的快速有效。
四、加强安全宣扬和教育工作为提高员工的安全意识和安全素养，必需加强宣扬和教育工作，提高其对安全生产的认得和重视程度。
应通过多种形式开展安全宣扬和教育，如组织安全学问竞赛、开展安全演练、订立安全手册、开展安全培训等，让员工深刻认得到安全事故的危害性，并把握防备和应对方法，达到有效地提高企业、员工的安全意识。
隐患排查治理管理制度
隐患排查治理管理制度在企业安全管理中起着至关重要的作用。
隐患排查治理是指对企业存在的安全隐患进行全面排查和治理，以预防和消除事故隐患，保障企业安全生产。
为确保制度的严谨性和可操作性，制定有效的隐患排查治理管理制度是关键。
本文将从制度的目的、内容、流程、责任和效果等方面来探讨隐患排查治理管理制度的要点。
一、制度目的隐患排查治理管理制度的目的是为了全面提升企业安全管理水平，降低事故发生的概率。
通过建立科学合理的隐患排查治理体系，做到预防控制、治理管理、持续改进，以最大限度地提高企业安全生产水平，维护员工生命财产安全和企业的可持续发展。
二、制度内容1.制定隐患排查治理任务明确隐患排查治理的时间、范围、目标和要求，确保全面、及时、有效地开展隐患排查治理工作。
2.建立隐患排查治理工作流程制定详细的隐患排查治理工作流程，包括隐患排查计划制定、隐患排查组织和协调、隐患治理方案确定、隐患整改和复查等环节，确保各个环节有序进行，有效推动隐患排查治理工作的开展。
3.明确隐患排查治理责任明确各级管理人员、岗位人员和相关人员在隐患排查治理工作中的责任和义务，确保每个责任人有明确的职责和权力，有效推动隐患排查治理工作的开展。
4.建立隐患排查治理信息管理系统建立健全的信息管理系统，有效收集、整理和分析隐患排查治理的信息，确保信息的真实可靠性，为决策提供科学依据。
5.建立隐患排查治理的考核评价机制制定隐患排查治理的考核评价指标和方法，定期对各级责任人和相关人员进行考核评价，发现问题及时纠正，推动隐患排查治理工作的不断改进。
三、制度流程1.制定隐患排查计划根据企业实际情况，制定详细的隐患排查计划，明确排查的时间、范围和目标。
2.组织隐患排查工作由专门的隐患排查组织人员组织和协调隐患排查工作，明确责任人和任务，并制定排查方案和工作要求。
3.确定隐患治理方案根据排查结果，制定详细的隐患治理方案，包括隐患整改的内容、责任人、时间和措施等，确保整改措施的科学性和有效性。