油港公司技术员工个人工作总结(多篇)

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码头工作总结(多篇)

码头工作总结（多篇）第1篇：码头中控工作总结篇1：中控岗位2012年度个人年终总结杨景龙2012年度个人年终总结时间在忙碌的工作中，悄然地进入了2013年。

回顾去年一年的工作，心潮澎湃，感慨万千。

去年这一年，是具有深刻意义的一年，是值得纪念的一年。

去年五月份，在公司领导的正确指挥和全体员工的共同努力下，公司的生产工作终于走上了正轨。

这段7个多月时间的工作，有成功也有失败，有经验也有教训。

现在总结一下，并对公司的工作提出一些自己的看法。

从去年五月份以来，我从未有过迟到、早退、旷工的行为，工作认真、努力，尽职尽责，兢兢业业，未发生一起因工作粗心大意而发生的生产事故。

利用业余时间，在互联网上和领导发放的资料中，努力学习生产所需的各种理论知识，并同生产的实践相结合，在确保质量的前提下，力争超额完成生产任务。

在工作当中，密切注意各种生产数据，随时根据现场情况作出调整，并认真摸索了其中的规律，总结出了一些经验，做到了对各种情况下的生产都有所了解和接触，并对中控的操作手法达到了熟练掌握和应用的能力，对生产画面做到了烂熟于心的程度。

在工作中遇到一些疑难问题，主动找相关人员解决，并和其他中控人员沟通，群策群力地把问题的症结找到。

在遇到重大生产问题时，主动向领导汇报，征求领导的处理意见。

利用各种机会，同其他类似企业的技术人员沟通，了解他们的操作手法和经验，达到吸收他们有益的经验，警惕他们有害的教训的目的。

在得到一些心得时，主动和其他中控人员分享，努力提高整体的水平。

应领导的要求，起草了《中控交接班记录填写规范》，并被批准执行。

这段时间工作的教训也是很多的。

首先，由于经验有限，且缺乏相应的培训，对生产工艺和设备的了解不够全面、深入，对一些情况不能快速的分析出原因，不能迅速采取措施进行调整。

其次，由于中控工作较为繁琐，与现场人员有较多接触，不易处理好同现场人员的关系。

最后，由于精力有限，对一些任务和要求完成的不够完美。

个人实习工作总结报告(10篇)

个人实习工作总结报告一、调整心态，立足实际，适应角色转变从现在仔细回想一下，虽然车间的工作比较脏比较累，但是在同事的帮助下我学到很多知识和技能，让我觉得在工作中受益匪浅。

进入公司以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作。

现在三车间的实习即将告一段落，下面我简要总结下在三车间的工作情况：二、在三车间实习的内容和过程（1）了解车间的枢纽——调度室根据公司分配的实习顺序，首先是了解调度们的日常工作和车间的钻机零部件的制作过程。

在车间调度的带领和指导下，对公司的基本产品，了解我们公司的生产状况。

我主要以观察分析和阅读有关工艺文件、查阅制造设备相关资料，了解和知悉调度的每日工作为主，同时与车间工人师傅们询问相关的产品制造知识，他们平时对工作表现出的辛勤认真负责的态度，让我深受鼓舞。

调度工作内容主要是对生产的节奏把握，保证生产计划的顺利进行，做好考勤和计件工作，严格绩效考核，激发工人的积极性，同时禁止生产过程中的违章现象。

调度们对三车间的环境和生产流程十分清楚，并且要经常去检查进度，发现不足就要及时纠正，所以他们每次去车间的时候我都会跟着一起去看，有不懂的也会向他们请教。

在调度室的时候，调度们有时候会让我打表格，虽然是比较简单的输入，但是厚厚的几大本，还是费了不少劲。

虽然这样并没有直接和机器打交道，不过输入的时候还是会写到很多零件名字，增加了我对它们的熟悉程度，对整个生产的流程也有了更深入的了解。

（2）进入钳工班的努力学习和辛勤工作在调度室实习后，我开始了在钳工班的实习，对于钳工其实我的初始理解很浅，想想无非就是拧拧螺丝，扭扭扳手，通过和钳工班的师傅们了解之后才发现不是那样简单。

每次有新的装配任务，就要先从领料开始，我会跟着师傅们一起，到仓库去领料。

因为力气有限，所以师傅们都分配比较小的零部件让我领，这个时候不仅考验体力还要考验算数，要是少领了，就很麻烦，到时候装配到一半还会影响工作进度。

个人工作收获总结(18篇)

个人工作收获总结（18篇）个人工作收获总结篇1时光似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步。

一、年度工作情况1、熟悉了解公司各项规章制度我于20xx年x月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。

通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。

在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。

2、熟悉了解工作流程作为助理设计师，我的职责是在谈单的过程中，帮助设计师完成各种图纸和文件，为设计师签单做好充分的准备。

经过一段时间的磨合，逐渐知道怎么做，把手头的工作做好。

在设计师的指导下，我不仅知道了很多专业知识，也知道了很多做人做事的道理。

二、存在的不足以及改进措施20xx年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：1、缺乏沟通，不能充分利用资源在工作的过程中，由于专业知识不够扎实，又存在一定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。

俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。

2、缺乏计划性在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。

在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的`认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄作为现代人才，他应该是多才多艺的，这样人才才能符合时代和公司的需要。

我的专业比较窄，没有其他专业的基础知识，限制了我的发展。

医师个人专业技术工作总结6篇

医师个人专业技术工作总结6篇医师个人专业技术工作总结 (1) 在这一年工作中，自觉遵守国家法律、法规，尊敬领导，团结同事，严格遵守各项操作规范，始终如一的抓好理论学习，进一步增强了贯彻执行理论指导工作的意识和能力，工作中团结同事，热情服务每一位患者，始终把学习放在重要位置，具有良好的职业道德和敬业精神。

在这一年任小儿内科主治医师工作中，我每天坚持查房和门诊工作，每年参加临床工作都在52周。

能熟练处理小儿内科常见病及多发病的预防、诊断、治疗工作，能正确熟练地救治危重急症。

在医院积极支持下，我科成立了新生儿重症监护病房，能够开展新生儿窒息复苏，NCPAP辅助通气等危急重症的抢救和诊断及治疗，并能独立处理解决小儿内科复杂疑难病例的诊断、治疗问题，对小儿内科常见病、多发病、危重急症、复杂疑难病例积累了丰富的临床经验和扎实基本理论。

通过开展对住院医师和进修医师指导工作，培训各种常用小儿内科操作，规范三级查房制度，提高住院医师和进修医师对常见病、多发病的诊治水平，每月坚持对住院医师和进修医师进行知识讲座1次，规范各种常规操作技能。

每天参加病人查房并进行下级医师业务指导，严格执行医疗质量核心制度及医疗质量管理评价标准，抓好各环节的医疗质量管理，经常督导住院医生的病历书写规范，发现问题及时处理，严格执行医院的各项医疗管理制度，认真执行本院医务人员的工作职责，明确诊疗程序，强调医院各项规章制度，杜绝医疗事故的隐患，真正发挥了业务骨干作用。

医师个人专业技术工作总结 (2) 今年3月份，我从港湾学院毕业后来到油港公司工作，至今已经有半年多的时间了，在这半年多时间里，在公司和队领导的亲切关怀下，在师傅和同事们的教导帮助下，我从一名刚毕业的大学生转变成为一名又红又专的技术工人，无论是从思想认识还是业务技能等各方面都有了很大的提高，同时也深刻认识到自己还有有很多的不足与差距。

下面我就从以下几个方面来汇报一下这半年来的思想、学习和工作情况，不当之处，请领导、同事们批评指正。

个人工作业绩成果自述报告5篇

个人工作业绩成果自述报告5篇个人工作业绩成果自述报告5篇个人工作业绩成果自述报告篇1尊敬的领导：您好!时光飞逝，_不经意间就已走过，悄悄地迈进了崭新的_。

首先祝您在新的一年身体康健、万事如意。

年，我们经历了很多，我再次感受到我们这个团队的精诚团结，现在我把过去一年来的工作情况简单地向您汇报如下：年，我们公司的总收入较去年同比增收了70万元。

写字楼的出租率为87%，地上满租。

地下原左岸右港(地下二层)和天圆地方(地下一层)待租。

我们一直在联系出租，但总是但始终没能达成意向。

住宅楼出租率为100%。

明年写字楼出租方面压力很大，为此我们需要加大力度，决不能空置。

物业收费率写字楼是100%，住宅楼是75.3%。

这一年，我们公司的人员配置仍然紧张。

同去年一样，只好通过内部挖潜培养，得以公司的正常运营。

最典型的是我从保洁里抽调出蔡_，蔡_是我司的一名保洁员，克服年纪偏大学习慢的困难，经过公司的培训，她认认真真、仔仔细细地钻研业务知识，现对办公室前台和_收费的工作游刃有余。

人员紧张一直是我们公司的短板，因此我们的每名员工需要付出十二分的努力。

去年的今天我司员工45名，而今年同期为37名。

虽然人少，但没有因为人少而耽误，延误工作。

一年来也有来我司应聘的，我坚持宁缺毋滥的原则。

年，_路街道办联合执法查消防安全、违建等等一直没有间断过，为此我们付出很大精力去应付。

食堂因我们原出租的客户无照经营被街道食药所在10月中旬查封，写字楼夹层的出租房被街道城管封门，8、10号楼的地下出租房腾退，不准经营。

8号楼的楼顶出租房腾空，准备开春拆除(城管扬言)。

期间，公司做了很多努力，但我们在政府职能部门面前很无力。

这一年来，北京市加大力度拆除违建、彩钢板简易房、地下空间的清理整顿，势不可违呀!这一年，公司的安全生产抓的很严很细，对保安队经常督导，不厌其烦。

我们经常不定期地巡视、检查，有问题及时提出整改。

向员工宣传安全的重要性，号召人人做一名义务消防员，物业管理安全常抓不懈，换来的是一年中的平平安安。

港口安全年度工作总结6篇

港口安全年度工作总结6篇港口安全年度工作总结 (1) 今年以来，全县商务行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，在市商务局和县法制局的关心指导下，紧紧围绕省、市、县行政执法工作的总体要求，以规范经营行为，净化商贸市场，确保消费安全为中心，坚持不懈抓基础，强宣传;全力以赴抓重点，强管理;下大功夫抓典型，强质量;凝心聚力抓作风，强素质;创新实践，严格监管，行政执法工作有条不紊地开展，现将上半年行政执法工作情况汇报如下：一、领导重视，执法工作顺利开展近年来我们十分重视行政执法工作，始终把依法行政纳入重要议事日程。

组织机构健全，人员配备到位，主要领导经常把关，分管领导具体负责商务行政执法工作，明确政策法规。

为确保商务执法工作顺利开展，我局积极安排人员参加省、市组织的法律、法规和管理专业知识培训。

为搞好商务行政执法工作，我局在开展每项新的执法工作前，首先把宣传放在第一位，通过对酒类、肉类营销管理人员业务安全知识培训的形式开展宣传工作，为商务流通领域的监管工作营造良好的社会氛围，从而强化执法队伍，全面落实执法责任制。

二、严格执法，执法工作效果明显我们坚持抓点带面、统筹兼顾，以生猪定点屠宰、酒类商品管理、成品油市场管理等为突破口，采取日常检查和专项整治相结合的方式，加强对生猪屠宰和酒类流通等重点行业的监管，始终保持对违法违规行为的高压态势，做到了综合执法，标本兼治，取得了一定成绩。

(一)生猪屠宰管理的执法情况。

今年在肉类食品执法方面通过现场查验、仪器检测、查阅票证、查询旁证等手段，开展了一系列行之有效的工作，取得了较好的成效。

1、加强肉类市场监管。

按照国家商务部提出的城区定点屠宰率达到100%，肉品使用单位的鲜肉100%来自于生猪定点屠宰企业，乡镇定点屠宰率达到95%的总体工作目标，我们执法人员除了节假日前检查外，每个星期保证三次市场检查，集中对农贸市场、宾馆饭店、学生食堂、煤矿职工食堂及定点屠宰厂等鲜肉经营场所进行检查，检查肉品经营单位累计600多家，在检查过程中，我们对宾馆饭店、学生食堂、职工集体食堂等单位通过检查肉品购销台账,索要供肉商的营业执照、卫生许可证、身份证、健康证和培训证的复印件;肉品检疫证、肉品检验合格证、肉品运输车辆消毒证明等证件，对农贸市场肉品经营户要求有定点屠宰企业营业执照复印件、卫生许可证复印件、屠宰许可证复印件、动物防疫条件合格证复印件、定点屠宰企业排污许可证复印件;本人营业执照、卫生许可证、健康证、培训证;肉品检疫证、肉品检验合格证等追根求源，保证肉品100%来自于定点屠宰企业，从检查情况看，未发现违法肉品上市，肉品市场运行规范，秩序良好。

该年度完成的主要专业技术工作情况

1、政治思想方面作为一名单位管理骨干和党员，一年来，我严于律己，热爱港口事业，全面贯彻上级各项方针，时刻严格要求自己，鞭策自己。

坚持主人翁精神，将公司的发展与自己的发展紧密的联系到一起。

严格遵守公司的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成各种工作任务，做到“七个提倡，七个反对”，积极努力，任劳任怨，认真学习相关专业知识，认真总结工作中的经验和技能，不断充实完善自己。

2、专业知识和技术技能提升方面一方面积极参加各类专业培训。

积极参加岚山公司和轮驳公司组织的各类业务培训，先后参加了创新技能技巧培训，轮机技术故障专题培训，润滑油技术培训等等。

外部参加了南京组织的舵桨知识培训等。

另一方面，主动利用工作平台，积极向船厂供修方、油漆供应商、设备供应商等积极交流，提升了专业水平。

针对新版的船舶检验规范，认真开展自学。

与时俱进，提高了专业技术水平，为更好的做好船舶服务奠定了基础。

3、岗位履职和技术发挥方面认真履行岗位职责，除配合做好班务日常管理外，积极完成各项工作任务。

先后完成了2019年8条拖轮的坞修、坞检工作。

特别是处理拖18轮的舵桨维修中，积极与服务商查找数据、翻译资料，圆满完成了舵桨维修工作，在申请检验过程中，主动提供日常维护数据证据，在不进行付机拆检的情况下，保证通过换证检验。

同时积极开展创新工作，除了配合完成单位课题外，还在岚港拖12轮舵桨开展了减少水阻新型涂料实验。

对所有上坞船舶推广康明斯发电机油底壳油气排出改造，减少和杜绝废气对发电机的损害。

在坞修工作中，集思广益，组织自修和创新，针对船检不合格项目和海事安全检查缺陷进行了集中整改。

完成了拖12雷达、拖18轮舵桨、拖10轮绞缆机冷却系统改造等等。

4、存在不足方面由于从事技术管理时间不到2年，专业知识还不够扎实，需要多到现场，创新工作不够，学习上投入时间不够，不善于总结创新成果，一些节能项目落地较慢等等。

在今后的工作中，我一定要克服不足，扬长避短，坚持学习和创新相结合，坚持努力学习技术，提高业务能力，为更好的服务船舶发挥作用，也为港口事业的发展做出自己的贡献。

2024年终个人述职报告（六篇）

2024年终个人述职报告尊敬的领导：根据一年来完成的分管工作，现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述职汇报：一、个人思想建设情况一年来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。

不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。

把集团公司、分公司的精神和____公司的工作实际联系起来，在实践工作中有了提高。

在增强贯彻力、执行力中加强学习。

增强了个人和分管工作的执行力、贯彻力。

虚心向班子成员及干部员工学习，向身边工作的同志和群众学习，克服经验型、保守型的思想意识，坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法，转变观念，提升了实践能力。

在工作和业余时间，坚持学习与本职工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高自身的政治和业务综合素质能力，适应企业发展对干部的要求需要。

二、关于履行岗位职责、分管工作完成情况认真在分管工作上组织贯彻落实集团公司、分公司年度工作会议、年中工作会议及分公司干部大会精神，在促进中心任务和经营绩效中发挥了一定作用。

开展企业文化建设，增强企业凝聚力。

一步发展整合企业文化建设。

加强企业改革生存发展形势任务宣传教育。

通过电视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深入各单位宣讲形势任务，讲清困难与发展，增强干部员工市场意识、竞争意识、经营意识和生存发展意识。

通过加强内外宣传报道，提高企业改革发展的紧迫感、危机感、责任感。

积极做好改革发展稳定工作。

高度重视员工队伍稳定，特别是离退休退养职工的稳定工作，加强了沟通联系机制。

坚持积极疏导、慎重稳妥、耐心细致的工作，努力做好信访群访和来访人的思想工作。

积极作好深化三项制度改革有关工作，确保了阶段性改革任务的完成和员工队伍的稳定。

三、关于贯彻民主集中制情况坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。

始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，对自己分管的工作，及时向主要领导汇报、沟通，对其他领导分管的工作，主动配合协作。

技术部门工作总结2024年范例(5篇)

技术部门工作总结2024年范例今年是充满挑战与机遇的一年，同时也是我国____公司成立二十周年的重要时刻。

在这一年中，我们部门在欢送过往、迎接新年的深入反思过去一年的工作，总结经验，查找不足，旨在为未来的工作质量与效率提升奠定坚实基础。

以下是对本年度主要工作的概括总结：一、优化人员配置，协同完成任务作为公司核心部门之一的技术部，我们承担着工程项目图纸设计、技术资料整理以及施工技术支持等重要职责。

本年度，我们通过科学的人员分工和紧密合作，确保了设计任务的按时完成，保障了工程项目的顺利推进。

我们有计划地组织设计人员参与现场实践，以提升他们的设计能力和技术支持水平。

本部门主要参与了以下工作：1、协同生产部、工程部完成余热电站、水电站及____项目的维修与改造任务。

2、圆满完成____项目的图纸设计工作。

3、全面跟进____项目的建设进度。

4、开展其他项目的前期方案设计。

5、积极参与新产品、新设备的研发和调试。

6、策划并执行公司成立二十周年庆典的对外宣传活动及业务推广。

7、准确录入并妥善存档各个运行电站的发电数据。

8、负责公司办公设备及局域网的维护工作。

二、推动技术创新，提升管理能力我们秉承公司的创新精神，在科技创新方面取得了显著成果。

将____项目作为设计和技术革新的重点，我们对____项目进行了重新设计开发，基于现场实际生产情况进行了全面优化，以确保项目在未来运行中的安全、高效、节能和环保。

我们将先进的计算机监控系统应用于____项目，自主设计和制作出一整套先进监控系统，极大提升了运行管理的便捷性和公司的市场竞争力。

三、持续学习进步，提升综合素质为满足公司长远发展需求，我们部门持续推动员工综合素质的提升。

通过派送人员到施工现场锻炼学习、提供技术支持，以及组织参观学习、搜集数据和参与技术改造，员工的综合能力得到了显著提高。

我们将继续加强理论与实践相结合的培训，以巩固和提升部门整体素质。

四、继承优良传统，改进不足之处在过去的一年里，我们在公司领导的正确引导和各部门的积极配合下取得了一定的成绩。

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油港公司技术员工个人工作总结第 2 页共 37 页油港公司技术员工个人工作总结

尊敬的各位领导、同事们：大家好！按照公司要求，今天在这里向大家汇报一下我来港工作后的心得体会和感受。今年3月份，我从港湾学院毕业后来到油港公司工作，至今已经有半年多的时间了，在这半年多时间里，在公司和队领导的亲切关怀下，在师傅和同事们的教导帮助下，我从一名刚毕业的大学生转变成为一名又红又专的技术工人，无论是从思想认识还是业务技能等各方面都有了很大的提高，同时也深刻认识到自己还有有很多的不足与差距。下面我就从以下几个方面来汇报一下这半年来的思想、学习和工作情况，不当之处，请领导、同事们批评指正。一、工作总结与收获在来港这半年多的时间里，自己在队领导和班长的带领下，始终把学习放在首位，努力参加实践，提高自身综合素质，完成了由一名学生向工人的角色转变，在个人思想和业务技能方面都有很大提高。 1、思想方面在这段时间里，我通过五学、港报、观看电视片、参加公司和队里的培训等形式学习了青岛港的企业文化，常主席总裁的一系列讲话，真实的体会了当家人豪情满怀的革命斗志，坚守精神高地、熔铸革命斗志，八种精神指引着青岛港人历练思想、干事创业；学习了第六届科技大会精神，转型升级、更新换代，三个强港战略指引着青岛港人人人创新、岗岗创新，共建创新型大港。在这里，传播的是红色文化、激发的是革命斗志、迸发的是创业激情、提倡的是创新精神，正是这种青岛港文化促使我一点点充实、一步步成长，到现在彻底融入到青岛港这个亲情和谐的大家庭。第 3 页共 37 页

我还利用空闲时间认真学习了《常德传论国企》一书，写出心得体会，真正的感受到一颗精忠报国的赤子之心、服务社会的孝子之心和造福职工的长子之心。通过半年多时间的学习，我的精神得到一次次的洗礼，深刻体会到青岛港核心价值观“信念、感情、珍惜、奉献”的真正内涵，树立了正确的“三观”，增加了对港口的感情，对岗位的珍惜，从而坚定信念，转变工作态度，扎根海港，奉献海港。 2、业务技能方面从我刚来到储运队，队里就为我安排了很有经验的师傅，手把手的教，一遍遍的练，我还虚心向其他老师傅请教和同事们相互交流经验，将工艺流程图复制多份，装在身上，一有空就看，通过师傅的悉心教导和自己的努力，我用了三个月左右的时间便能够独立操作各种设备，掌握了各种作业的工艺流程，还在巡检、登罐检查时多次发现油罐浮顶接地线断、伴热管线水击等安全隐患，保证了安全生产。到现在，我已经完全成长为一名技术工人，完成了由单纯的理论知识到理论加实践的转变。二、存在不足与差距 1、在思想方面，对青岛港企业文化的学习还仅限于表面，未能理解其深刻内涵，思想认识还有待提高；总满足于现状，没有“干就干一流、争就争第一”的工作作风，对自己要求不够严格，标准不高。 2、在业务方面，业务技能不精，仅局限于表面上的知道，没有做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”的境界，解决突发问题的能力不强，因此还需要不断学习新业务、新技术，需要向老师傅不断请教，做到对待任何工作都游刃有余。三、今后的工作打算和努力方向回顾过去，寻找差距，只为能够更好的发扬优点克服缺点。在今第 4 页共 37 页

后的工作中，我会更加努力，勤学苦练，牢记责任，认真履行岗位职责制度，坚定信念，脚踏实地，扎实工作，干一行爱一行，从以下几个方面做起，端正态度，改正缺点，为港口的建设奉献自己的力量。 1、牢记恩情，坚定信念，回报港口我来自贫困的沂蒙山区，在港湾学院时，我靠助学贷款和学院的奖学金、助学金完成了学业，毕业后，青岛港为我们安排了实习岗位，在金融危机就业形势如此严峻的前提下，港口还为我们提供了就业岗位，工作后更是每时每刻都感受到港口的厚爱，现在又正赶上港口的第32次增资。每当我看到，自己的以前那些同学还在为找工作发愁时，我都深深的为自己感到庆幸。滴水之恩当涌泉相报，我现在的一切都是港口给的，我只有牢记恩情，努力工作，将感恩化作工作的动力，将港口的使命作为自己的使命，扎根海港，回报海港。 2、不断学习，不断进取，提高综合素质继续始终不移的加强学习。学政治，学习常主席总裁的一系列讲话精神、学习《常德传论国企》、学习青岛港企业文化，提高思想政治素养，保持较高的思想境界；学业务，学规章制度、学设备操作保养、学工艺流程，全面掌握储运队队的各项业务；学技术，向师傅、向同事、向领导学习各种设备的操作与维修，提高自身技术技能；学文化，学理论知识、学计算机知识、学设备管理知识，全面涉猎各个领域，提高知识、文化的广度和深度；学实践，向现场学习、向动手操作学习、向真实案例学习，密切联系实际做好各项工作。坚持五学，不断提高自身综合素质，做一名德为重、信得过、靠得住、能干事的优秀青岛港员工。 3、服从安排，听从指挥要时刻与公司和队里的思想保持一致，听从指挥，服从安排，保第 5 页共 37 页

质保量的完成领导交代的各项工作任务。公司的事再小也是大事，再难也要做好，要有奉献精神，不能贪图个人利益。正如这次人员调动，我被从三班调到我们二班，无论是从个人感情还是其他方面，自己都是不情愿的，但是工作就像一块砖，哪里需要哪里搬，既然队里做出了安排，说明这里需要我，说明领导对我工作的肯定与信任，我就要服从，尽快的融入到新的班集体，加倍努力的去工作，来感谢领导对我的信任。 4、动手动脑，创新创效在今后的工作中，不能仅局限于表面上的知道，要多动手，向实践学习，多动脑，用脑工作，用心工作，多思考，多总结。利用自己所学专业知识，改进工作方式，创新工作方法，积极参与工属具革新和技术改造，提高储运队科技创新水平，为队的大发展献计献策。回顾这半年多时间的工作，我深刻感受到自己还有很多的不足，离成为一名优秀的青岛港员工还有很大的差距，让我们在青岛港这个充满亲情、充满和谐的大家庭里，不断学习，不断成长，加倍珍惜，加倍奉献、努力工作。我相信，在常主席总裁和“八种精神”的伟大指引下，在公司杨经理和公司党委的坚强领导下，在全体油港职工的共同努力下，我们油港公司一定能实现全年满堂红，我们青岛港一定能基业常青、长盛不衰，建设东北亚国际航运中心的宏伟目标一定能够早日实现。第二篇：油港公司技术员工工作总结油港公司的一名技术员工，用工作总结的方式向各位领导、同事们汇报总结过去的一年…… 尊敬的各位领导、同事们：大家好！第 6 页共 37 页

按照公司要求，今天在这里向大家汇报一下我来港工作后的心得体会和感受。今年3月份，我从港湾学院毕业后来到油港公司工作，至今已经有半年多的时间了，在这半年多时间里，在公司和队领导的亲切关怀下，在师傅和同事们的教导帮助下，我从一名刚毕业的大学生转变成为一名又红又专的技术工人，无论是从思想认识还是业务技能等各方面都有了很大的提高，同时也深刻认识到自己还有有很多的不足与差距。下面我就从以下几个方面来汇报一下这半年来的思想、学习和工作情况，不当之处，请领导、同事们批评指正。一、工作总结与收获在来港这半年多的时间里，自己在队领导和班长的带领下，始终把学习放在首位，努力参加实践，提高自身综合素质，完成了由一名学生向工人的角色转变，在个人思想和业务技能方面都有很大提高。 1、思想方面在这段时间里，我通过五学、港报、观看电视片、参加公司和队里的培训等形式学习了青岛港的企业文化，常主席总裁的一系列讲话，真实的体会了当家人豪情满怀的革命斗志，坚守精神高地、熔铸革命斗志，八种精神指引着青岛港人历练思想、干事创业；学习了第六届科技大会精神，转型升级、更新换代，三个强港战略指引着青岛港人人人创新、岗岗创新，共建创新型大港。在这里，传播的是红色文化、激发的是革命斗志、迸发的是创业激情、提倡的是创新精神，正是这种青岛港文化促使我一点点充实、一步步成长，到现在彻底融入到青岛港这个亲情和谐的大家庭。我还利用空闲时间认真学习了《常德传论国企》一书，写出心得体会，真正的感受到一颗精忠报国的赤子之心、服务社会的孝子之心和造福职工的长子之心。通过半年多时间的学习，我的精神得到一次第 7 页共 37 页

次的洗礼，深刻体会到青岛港核心价值观“信念、感情、珍惜、奉献”的真正内涵，树立了正确的“三观”，增加了对港口的感情，对岗位的珍惜，从而坚定信念，转变工作态度，扎根海港，奉献海港。 2、业务技能方面从我刚来到储运队，队里就为我安排了很有经验的师傅，手把手的教，一遍遍的练，我还虚心向其他老师傅请教和同事们相互交流经验，将工艺流程图复制多份，装在身上，一有空就看，通过师傅的悉心教导和自己的努力，我用了三个月左右的时间便能够独立操作各种设备，掌握了各种作业的工艺流程，还在巡检、登罐检查时多次发现油罐浮顶接地线断、伴热管线水击等安全隐患，保证了安全生产。到现在，我已经完全成长为一名技术工人，完成了由单纯的理论知识到理论加实践的转变。二、存在不足与差距 1、在思想方面，对青岛港企业文化的学习还仅限于表面，未能理解其深刻内涵，思想认识还有待提高；总满足于现状，没有“干就干一流、争就争第一”的工作作风，对自己要求不够严格，标准不高。 2、在业务方面，业务技能不精，仅局限于表面上的知道，没有做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”的境界，解决突发问题的能力不强，因此还需要不断学习新业务、新技术，需要向老师傅不断请教，做到对待任何工作都游刃有余。三、今后的工作打算和努力方向回顾过去，寻找差距，只为能够更好的发扬优点克服缺点。在今后的工作中，我会更加努力，勤学苦练，牢记责任，认真履行岗位职责制度，坚定信念，脚踏实地，扎实工作，干一行爱一行，从以下几个方面做起，端正态度，改正缺点，为港口的建设奉献自己的力量。