2012年贵州省选调高校优秀毕业生到基层工作简章
2013贵州省选调生报名时间 招考公告
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为贯彻落实中央和省委有关要求，大力培养经过实践锻炼、具有基层工作经验的优秀年轻干部，为建设经济强省、和谐河北提供人才支撑和有力保证，中共河北省委组织部研究决定，2012年继续选调优秀大学毕业生到基层工作。
现将有关事宜公告如下：一、选调数量2012年全省计划选拔选调生681名，其中，从全国普通高校应届大学毕业生中选调462名（石家庄市60名，承德市45名，张家口市70名，秦皇岛市21名，唐山市31名，廊坊市18名，保定市60名，沧州市80名，衡水市32名，邢台市30名，邯郸市15名）；从河北省有服务基层项目工作经历人员中选调219名（石家庄市20名，承德市25名，张家口市30名，秦皇岛市9名，唐山市21名，廊坊市8名，保定市34名，沧州市40名，衡水市13名，邢台市10名，邯郸市9名）。
二、选调条件（一）全国普通高校应届大学毕业生报考选调生的条件（1）全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。
定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。
（2）中共党员（含预备党员），在大学或研究生学习期间担任过班级以上学生干部（不包括各类协会、研究小组负责人），有较强的语言和文字表达能力，具有一定的组织协调能力。
非中共党员或未担任过学生干部的硕士及以上研究生也可以参加选调。
（3）本科生年龄一般在25周岁以下（1986年3月以后出生），硕士研究生年龄一般在28周岁以下（1983年3月以后出生），博士研究生年龄一般在30周岁以下（1981年3月以后出生）。
（4）符合公务员录用体检标准，身心健康，适应基层工作需要。
关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见（试行）
关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见（试行）关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见（试行）为加强农村基层组织建设，培养对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，引导大学生到经济社会发展最需要的地方施展才华，中央决定，开展选聘高校毕业生到村任职工作。
根据中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部《关于印发关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）的通知》（组通字[****]**号）精神，结合我省实际，制定如下实施意见。
一、选聘数量和名额分配中央决定，选聘高校毕业生到村任职工作，从****年开始，连续选聘*年。
****年，中组部下达我省选聘计划****名，分配除临沂、滨州外的其他各市组织实施。
自今年开始，中组部下达的选聘计划，根据各市行政村数量和工作实际分配。
各市上一年空缺的选聘计划，纳入下一年选聘范围，由省里统一分配。
二、选聘对象、条件和程序选聘对象为**岁以下XX生源或具有XX常住户口的全日制普通高校本科以上学历毕业生（定向培养、委托培养生除外），重点是应届毕业和毕业*至*年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘，其中党员（含预备党员）要达到**%以上。
全日制普通高校研究生，经报名确认后，直接参加面试。
选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。
（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。
（3）自愿到农村基层工作。
（4）身体健康。
参加三支一扶计划等活动期满的高校毕业生，以及此前各地自行选聘到村（社区）任职的高校毕业生，符合上述条件，经县（市、区）党委组织部门推荐，可以参加选聘。
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般通过个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。
三、选聘任职本着有利于统一管理服务，有利于开展工作，有利于培养锻炼干部的原则，合理安排高校毕业生的岗位。
河南省关于2012年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知
河南省关于2012年选调优秀⾼校毕业⽣到基层⼯作的通知各省辖市、县（市、区）党委组织部、机构编制委员会办公室，⼈民政府⼈⼒资源和社会保障局、财政局、教育局、公务员局，各省管普通本科院校：选调优秀⾼校毕业⽣到基层⼯作，是培养选拔年轻⼲部的“源头⼯程”，是实施⼈才强省战略、全⾯建设中原经济区的重要举措，对巩固党的执政地位、建设⾼素质⼲部队伍具有长远战略意义。
为贯彻落实中央、省委关于引导和⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业的有关精神，经研究决定，2012年继续选调优秀⾼校毕业⽣到基层⼯作。
现将有关事项通知如下：⼀、指导思想以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，深⼊贯彻落实科学发展观，按照党的⼗七⼤、⼗七⼤以来历次和全国、全省组织部长会议精神，坚持公开、平等、竞争、择优，严格标准，保证质量，选调政治素质好、学习成绩优良、有组织管理能⼒的优秀⾼校毕业⽣到基层培养锻炼，为各级机关选调公务员、加强后备⼲部队伍建设提供丰富⼈才资源。
⼆、选调数量和资格条件（⼀）选调数量根据《2009—2020年河南省党政领导班⼦后备⼲部队伍建设规划》要求，2012年计划选调优秀⾼校毕业⽣400名，其中：应届毕业⽣300⼈（本科213⼈、硕⼠76⼈、博⼠11⼈），服务农村基层⾼校毕业⽣100⼈。
具体名额分配见附表1。
（⼆）选调对象1、2012年普通⾼等学历教育应届毕业的本科⽣、硕⼠⽣、博⼠⽣（定向、委培⽣除外）。
报考者必须是中共党员（含中共预备党员），或本科、研究⽣学习期间担任过班级以上学⽣⼲部且连续1年以上，或本科、研究⽣学习期间被评为院（系）级以上“三好学⽣”。
实⾏不同学制的研究⽣，于2011年下半年毕业的可以报考，2012年下半年毕业的不能报考。
2、服务农村基层的⾼校毕业⽣。
我省⽬前在岗、截⽌2011年12⽉31⽇连续计算任职2年以上、考核合格的“⼤学⽣村⼲部”和我省招募的参加“三⽀⼀扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划且于2010年1⽉1⽇⾄2011年12⽉31⽇期间服务期满、考核合格的⾼校毕业⽣。
2012年贵州省选调生考试真题及答案
2012年贵州省选调生招录考试《行政职业能力测验》试卷注意事项本测验共有五个部分，120道题，总时限为120分钟。
各部分不分别计时，但都给出了参考时限，供你参考以分配时间。
请在题本、答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名，填涂准考证号。
请仔细阅读以下注意事项：1．题目应在答题卡上作答，在题本上作答的一律无效。
2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
3．监考老师宣布考试结束时，你应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考老师确认数量无误、允许离开后，方可离开。
4．在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。
否则，你可能没有时间完成后面的题目。
5．试题答错不倒扣分。
6．特别提醒你注意，填涂答案时一定要认准题号。
7．严禁折叠答题卡！第一部分言语理解与表达本部分包括表达与理解两方面的内容。
请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
请开始答题：1．思想观念的价值，在竞争中才会______，在实践中才能检验。
“我不同意你的看法，但我捍卫你说话的权力”，这是一种胸怀，更是一种_____。
“不同即敌对”的思维模式，在本质上是一种狭隘的虚弱的表现。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．流露雅量 B.展现理解C．体现宽容 D.彰显自信2．在画家的笔端，梅兰竹菊，被赋予文人风骨；牡丹荷花，被赋予盛世风范……无论色彩丰富还是清淡，都能读出诗意，读出真诚。
要它的_____，有每一笔最自然的亮丽，要它的____,有攀附向上生命力的线条，要它的______，有花间人的恬淡自在，要它的_____，有藤萝架上鸟儿的清唱。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：A.表里远近B.色形意音C.情趣静动D.美力真声3．世间的事物很少能比大学更美。
在这里，憎恨无知的人奋力求知，______真理的人传授真理，在青年们长知识的年华里，大学给予他们远大目标和共同生活的规范，给予他们渴望得到的亲密友情，让青年人永无止境地对永恒的主题_____。
重庆市人力资源和社会保障局关于切实做好2012年选派(调)大学生到乡镇基层工作笔试考务工作的通知
重庆市人力资源和社会保障局关于切实做好2012年选派(调)大学生到乡镇基层工作笔试考务工作的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局•【公布日期】•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文重庆市人力资源和社会保障局关于切实做好2012年选派（调）大学生到乡镇基层工作笔试考务工作的通知各有关区人力资源和社会保障局，市直属考点单位：2月12日，我市将组织实施2012年选派大学生到乡镇基层工作及定向选调“985”“211”重点高校2012年应届优秀大学毕业生到基层工作考试。
为切实加强考试考务管理服务工作，确保考试工作万无一失，现将有关事项通知如下：一、切实加强对考试工作的组织领导我市选派（调）大学生到乡镇基层工作，是深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区锻炼成长的重大举措，是市委、市政府实施农村乡镇人才队伍建设计划的重要步骤。
设考点的区人力社保局和直属考点单位要充分认识考试的重要性和社会影响，以高度的政治责任感和认真负责的态度，精心组织，切实做好考试的各项工作。
区人力资源和社会保障局一把手和直属考点有关负责人是考试工作责无旁贷的第一责任人，要从制度上、管理上切实加强组织领导，分管领导要具体负责，加强对考试工作每个环节的指导和检查，做好与相关部门的协调沟通工作，确保考试工作圆满完成。
各考点要建立处置重大突发事件的预案，对重大安全问题、考风考纪问题和其它重大突发事件有应对处理措施。
二、严肃考风考纪，建立责任追究制度要严格执行人事考试考务工作的各项规章制度，结合本地实际和本次考试的特点，进一步强化管理措施，细化服务内容，每个环节的工作都要把任务责任落实到人。
考务工作人员要履行岗位职责，严守工作纪律。
对在考试工作中出现玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊等违法乱纪的人和事，不管发生在哪一级哪个单位哪个人，都要从严查处，按照党纪政纪追究当事人和领导者的责任。
组通字[2008] 18号 关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的通知
![组通字[2008] 18号 关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/c6248255f01dc281e43af007.png)
关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》的通知组通字[2008] 18号各省、自治区、直辖市党委组织部、政府教育、财政、人事、劳动和社会保障厅（局），部分中央和国家机关、人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、教育、财务、人事、劳动和社会保障部门，部分高等学校党委：经中央领导同志同意，现将《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中共中央组织部教育部财政部人力资源和社会保障部关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）(2008年4月11日）为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。
现就做好这项工作提出如下意见：一、选聘数量和名额分配选聘高校毕业生到村任职工作从2008年开始，连续选聘5年。
选聘数量为10万名，每年选聘2万名。
各省（区、市）和新疆生产建设兵团的选聘名额，由各地结合实际提出选聘计划，报中央组织部统筹研究后具体下达。
二、选聘对象、条件和程序选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。
选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。
（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。
（3）自愿到农村基层工作。
（4）身体健康。
参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
安徽省关于选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼的实施意见(试行)
关于选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼的实施意见（试行）皖组字[1999]10号各市、地、县委组织部、人事局，各大学党委：为加快年轻干部成长的步伐，从基层和基层抓起，培养造就一大批能够担当重任的合格领导人才，现就我省进一步做好从高等院校选调部分优秀毕业生到基层锻炼工作，提出如下实施意见。
一、选调生工作的目的和原则选调生工作要坚持以邓小平理论为指导，把选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作与培养选拔优秀年轻干部，加强各级领导班子建设有机结合起来，为各级领导班子及后备干部队伍建设提供人才来源。
工作中要把重点放到培养教育方面，在提高成才率上下工功夫。
二、选调范围及人数原则上从是省内普通高等院校国家计划内招收的应届本科以上毕业生中遴选。
省外普通高校的应届本科以上毕业生，符合条件、本人愿意，也可作为选调对象。
每年选调数量为50人左右，其中应有一定数量的女性和少数民族毕业生。
三、选调生应具备的条件能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上与党中央保持一致；组织观念强，服从分配，思想品德好，作风正派，遵纪守法，团结同学，热爱集体；有较强的事业心和责任感，有吃苦奉献精神，志愿到基层工作；学习成绩优良，知识面较宽，综合素质较好，有一定的工作魄力、组织协调能力和发展潜力；身体健康，能适应基层工作的需要。
选调对象应是毕业生中表现优秀的中共党员（包括预备党员）、优秀学生干部、省级品学兼优的毕业生（简称“双优生”）。
四、选调程序1、制定、下达计划。
省委组织部根据工作需要和生源籍贯等情况，确定每年的具体选调名额和分配意向，并在4月上中旬会同省人事厅、省教委下达到各有关院校。
2、推荐、确定对象。
各有关高校应根据条件和下达的名额，结合“双优生”评选工作，按照“公开、平等、择优、自愿”的原则，采取院、校党组织推荐和本人报名相结合的办法进行推荐和预选。
凡不愿到基层锻炼的，不要推荐为选调生。
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信息来源：http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/20120209/095637.shtml 2012年贵州省选调高校优秀毕业生到基层工作简章 根据中央办公厅、国务院办公厅〘关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〙（中办发〔2005〕18号）、中央组织部〘关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知〙（组通字〔2000〕3号）、中央组织部、中央机构编制委员会办公室、最高人民法院、最高人民检察院〘关于印发〖关于缓解西部及贫困地区基层人民法院、人民检察院法官、检察官短缺问题的意见〗的通知〙（组通字〔2006〕8号）和中共贵州省委、贵州省人民政府〘关于印发〖关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见〗的通知〙（黔党发〔2009〕6号）精神，2012年我省将继续开展从全日制普通高校选调部分本科以上毕业生到基层工作。为确保选调工作顺利进行，特制定本简章： 一、选调计划 1、选调博士研究生到党政机关工作的人数为65名。 2、选调到基层党政机关工作的人数为725名。 3、选调到基层法院工作的人数为145名。 4、选调到基层检察院工作的人数为100名。 二、选调对象和选调条件 （一）选调对象 1、2011年、2012年全日制普通高等院校获得硕士及以上学历学位的研究生（不含委托培养的毕业生和在职攻读学历学位的学生）。 2、2012年贵州省内全日制普通高等院校、贵州生源的省外全日制普通高等院校、非贵州生源的省外“985”或“211工程”大学列入国家统招计划的应届大学本科及以上学历毕业生，不含委托培养的毕业生和在职攻读学历学位的学生（非贵州生源报考基层法院和检察院的不受“985”和“211工程”限制）。 3、省内外全日制普通高等院校本科及以上，2012年12月31日前在贵州服务两年及以上且服务期内考核均合格,目前仍在岗的“选聘到村任职的高校毕业生”、 “一村一名大学生工程”选聘生、“大学生志愿服务西部计划”志愿者（以下简称西部计划志愿者）、“三支一扶”计划志愿者（具有两个及以上基层服务项目经历的，其服务项目经历年限可合并计算）。 （二）选调条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。 2、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。有正确的世界观、人生观和价值观，有志于从事党政工作，志愿到基层服务，服从组织分配。有较强的事业心和责任感，作风正派，品行端正。 3、截止2012年7月31日，须取得国家承认的大学本科及以上学历和学士及以上学位。 4、应届普通高校毕业生，须具备以下条件之一：中共党员（含中共预备党员）；获得过校级以上表彰（不含奖学金、竞赛型奖励、竞赛名次等）；系（含校属学院）级“优秀学生干部”、“优秀团干部”、“优秀团员”、“三好学生”。 5、“一村一名大学生工程”选聘生截止2012年2月20日应在服务地服务满12个月及以上、“选聘到村任职的高校毕业生”聘用期间必须在村工作，同时均应是中共党员（含中共预备党员）或2012年2月20日前经正式选举担任且至今担任村委会主任、副主任。 6、西部计划志愿者、“三支一扶”计划志愿者，截止2012年2月20日在乡（镇）基层单位服务满12个月及以上（根据有关工作要求和服务性质，参加团中央西部计划基层青年工作，开发性金融、基层法院、检察院专项志愿服务行动的志愿者，服务单位放宽至县级及以下），同时应是中共党员（含中共预备党员）或2012年2月20日前经正式选举担任且至今担任村委会主任、副主任。其中抽调到省内各级项目管理办公室工作的志愿者联络员，截止2012年2月20日须在乡（镇）基层单位服务满12个月。 7、身体健康，符合〘公务员录用体检通用标准（试行）〙要求以及相关规定。 8、年龄在18周岁以上（1994年12月31日及以前出生），本科毕业生的年龄在27周岁以下（1985年1月1日及以后出生）；硕士研究生年龄在32周岁以下（1980年1月1日及以后出生）；博士研究生年龄在35周岁以下（1977年1月1日及以后出生）。“一村一名大学生工程”选聘生、“选聘到村任职的高校毕业生”、西部计划志愿者、“三支一扶”计划志愿者中的普通高校本科毕业生年龄相应放宽2周岁。 9、选调到基层法院的不受上述4、5、6条的限制，但须为法学（法律）类专业毕业生，非法学（法律）类专业毕业生必须通过国家统一司法考试并取得C类及以上证书。 10、选调到基层检察院的不受上述4、5、6条的限制，但必须通过国家统一司法考试并取得C类及以上证书（选调到贵阳市南明区、云岩区、白云区、小河区、乌当区、筑城地区的须过国家统一司法考试并取得A类证书）。 11、符合〘中华人民共和国公务员法〙规定的公务员录用条件。 （三）报考基层法院和检察院加分条件 1、自愿报考基层法院的考生，通过国家统一司法考试获得A类证书、B类证书的，在笔试成绩综合得分基础上加5分；获C类证书的，在笔试成绩综合得分基础上加3分。 2、通过国家统一司法考试获得A类证书、B类证书的考生，自愿报考放宽条件地区（指贵阳市南明区、云岩区、白云区、小河区、乌当区、筑城地区以外地区）基层检察院的，在笔试成绩综合得分基础上加5分。 3、报考基层法院和检察院的“一村一名大学生工程”选聘生、“选聘到村任职的高校毕业生”、西部计划志愿者、“三支一扶”计划志愿者在笔试成绩综合得分基础上，根据服务年限予以加分。服务满两年的加2分，服务满3年及以上的加3分。 同时符合上述两个条件的可累计加分。加分最高可加8分。 （四）有下列情形之一的不得参加选调 1、曾受过记过或党内警告及以上处分的； 2、曾因犯罪受过刑事处罚的； 3、有违法、犯罪嫌疑尚未查清的； 4、曾被开除公职的； 5、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形； 6、报考基层法院和检察院的考生，其直系亲属因严重故意犯罪受到刑事处罚的。 三、选调方式、程序 （一）报名 报名统一采取网络报名的方式进行，报考人员进入“贵州人事考试信息网（www.gzpta.gov.cn）”报名。网上报名按以下程序进行： 1、提交报考申请。报考人员在2012年2月20日9:00至2月24日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写〘贵州省2012年选调高校优秀毕业生到基层工作报名信息表〙（见附表，以下简称〘报名表〙）。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。 网上报名只对报考者的照片是否符合规定进行审核，不对报考者是否属于选调对象、是否符合选调条件，以及是否符合职位所需条件进行审核。报考者必须认真阅读〘贵州省2012年选调高校优秀毕业生到基层工作简章〙中所规定的选调对象、选调条件，以及职位表中的各项要求，确定自己属于选调对象范围并符合选调条件之后，再根据职位表选择符合自己的职位进行填报。因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由考生本人负责。 报考人员须仔细阅读〘报名表〙及诚信承诺书，如实提交本人有关信息和材料。〘报名表〙填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。 截止2012年2月24日17：00已提交报名申请的人员不得再修改任何报名信息（包括照片）。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看详细信息中的照片审核状态，通过审核的报考人员，不得再报考其他职位。 报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。 报考职位要求涉及相关专业的，考生需在现场资格审查时提供学校教务部门出具所学专业符合报考职位要求的证明材料。 2、缴纳报名考务费。提交报考申请成功并通过照片审核后，报考人员于2012年2月20日9:00至2月26日17:00在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认及缴费，缴费成功后方可打印〘报名表〙。根据贵州省财政、物价部门核准的收费标准，按每人100元缴纳报名考务费。 按照中共贵州省委、贵州省人民政府〘关于印发〖关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见〗的通知〙（黔党发〔2009〕6号）中有关对应届高校特困毕业生免收报名费的规定，符合条件的报考者可到所在学校学生资助机构申请，由所在学校或学生资助机构出具相关特困生的书面证明，经确认符合条件者即可免收报名费。免收报名费的人员名单向社会进行公示。 特困考生在办理减免报名费手续时，须出示相关证明材料原件，于2012年2月25日17:00前到位于贵阳市毓秀路18号的省人才市场13层（1303号房间）省人力资源和社会保障厅考试指导中心考务二部办理相关减免确认手续。 3、网上打印准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员须于2012年3月16日9:00至3月22日16:00期间，自行登录“贵州人事考试信息网”下载打印准考证。