大课、及早会主持流程
大会主持词及流程(精选)
大会主持词及流程(精选)尊敬的各位嘉宾、亲爱的朋友们：大会主持词及流程首先，我代表主办方欢迎各位莅临参加今天的大会。
我非常荣幸能够担任这次活动的主持人，并与各位一同分享这个难得的机会。
今天的大会旨在为我们提供一个平台，汇聚智慧和创新的力量，共同探讨行业发展的最新趋势、挑战和机遇。
同时，我们也将共同分享成功的经验和案例，相互启发和学习，为行业的繁荣和稳定贡献力量。
接下来，我将为各位介绍今天的活动流程。
我们的大会将分为三个部分：主题演讲、专题讨论和闭幕致辞。
每个环节都将为我们带来独特的视角和精彩的内容。
第一部分：主题演讲在这一部分中，我们将邀请行业内的知名专家和领袖进行主题演讲，为我们带来他们独到的见解和经验。
他们将从各自的角度出发，分享最新研究成果、前沿技术和未来趋势。
通过听取他们的演讲，我们将更好地了解行业的发展方向，并为自身的发展做出更加明智的决策。
第二部分：专题讨论在这一环节中，我们将组织专家和代表们进行深入的讨论和交流。
通过分享问题、观点和经验，我们将共同探讨行业的挑战和解决方案。
这将是一个沟通和合作的平台，我们期待能够通过这些讨论找到更多的创新思路和合作机会。
第三部分：闭幕致辞在大会即将结束之际，我们将有幸邀请一位行业领袖发表闭幕致辞。
他（她）将总结今天的讨论和交流，并对未来的发展提出一些建设性的建议。
无疑，这将是我们更好地迈向未来的重要思考和引导。
此外，我们还特别设置了茶歇时间和展示区域，供各位休息、交流和展示。
在这段时间里，请大家尽情享受美食和交流的时光，并参观展示区域，与各位嘉宾进行更加深入的沟通与互动。
最后，我希望这次大会能够为各位带来新的思维和创新的灵感。
让我们积极参与每个环节，充分发挥自己的影响力和贡献，共同推动行业的发展和进步。
感谢各位的到来，祝愿本次大会取得圆满成功！谢谢！。
主持早会流程
主持早会流程
1.主持人：今天的班会由我来主持，希望能给大家带来一份收获和成长。
2.员工：鼓掌
3.主持人：给大家问好
4.员工：好，很好，yes
5.主持人：下面给大家说工作中发生的几项问题和需要改善注意的地方，奖惩事宜。
6.员工：好的、能、可以~~~~~等等回应的话，顺便带上手势。
（小刀）
7.主持人：下面请大家给我们今天的..............微笑天使鼓掌。
（对象由每天员工表现情况定）
8.员工：鼓掌
9.主持人：下面请相互观察你对面的伙伴是否化淡妆（涂口红）、头发是否盘起符合标准、衣服是否干净整洁、皮鞋擦的够不够亮、工号牌是否佩戴，如果有请给你对面的伙伴提出来。
10.员工：回应（有或者没有）
11.主持人：那么请你给对面伙伴一个灿烂的微笑、和热情的拥抱。
希望有什么问题可以通过今天的微笑和拥抱化解。
12.主持人：价值观
13.员工：回答()。
早会主持流程
早会主持人训练主持人的任务1、为全场的灵魂人物；2、保证早会流程顺畅；3、画龙点睛之妙4、控制早会的长度；5、掌握全场的气氛；早会主持人注意事项1、精神饱满、声音洪亮；2、要求严格，语气自然；3、口令明确，段落分明；4、画龙点睛，适时补充；5、流程顺畅；控制节奏；6、提早准备，注意细节；工作执行重点1、前一日a.填写早会确认表；b.明日早会各单元负责人的联络；c.各单元所需时间与评量；。
d.各单元所需物品的准备；e.与值星官作最后早会程序确认；2、当日工作流程a.8：00分到公司；b.开音响；c.8：25分道早，提醒伙伴还有5分钟开会；请各组长将喜讯写在白板上；收拾桌面，拿出笔记本，调整位置，关上手机等通讯设备；各工作人员就位；d.8：30大声道早，请全体伙伴起立，让我们以热烈的掌声欢迎ΧΧΧ来为我们热身带动---出列领操---放音乐；e.感谢ΧΧΧ为我们领操；f.早会开始，全体起立，诵读公司司训或本工作月经营主题，请全体伙伴坐下；(或全体人员齐唱司歌)g.敬业时间请各位伙伴拿出我们最佳精神，看看哪一组精神最好、士气最高？哪一组出勤高，我们就给他们掌声，好不好？主持人：ΧΧΧ组ΧΧΧ组：“到！（全体起立）”“应到Χ人，实到Χ人,ΧΧΧ人因Χ原因未到”依序到最后一组；全勤的组，请大家给予掌声！h.喜讯报道：经过昨日的努力，有许多伙伴取得了成绩，让我们以热烈的掌声恭喜以下举绩的伙伴：ΧΧΧ，1件3000元；ΧΧΧ，Χ件ΧΧΧ元i.心得分享非常恭贺昨日举绩的伙伴，让我们以热烈的掌声请ΧΧΧ伙伴为我们作心得分享；感谢ΧΧΧ伙伴。
接下来我们在请ΧΧΧ为我们分享；感谢ΧΧΧ伙伴。
适时节取心得分享的重点给大家再提示，但以30秒-1分钟为限。
请依照如下程序做心得分享：客户来源；招揽经过情形；心得体会；给伙伴良好的建议；请分享伙伴报告；j.专题时间讲师介绍；让我们以热烈的掌声欢迎ΧΧΧ讲师；非常感谢ΧΧΧ伙伴的报告。
早会主持流程1说课材料
早会主持流程主持人的发展规划：早会主持人是员工能力展示的舞台早会主持人是主讲人的预备队早会主持人是P.T.T讲师的摇篮早会主持是新讲师锻炼的舞台是对员工表现的一种认可主持人的作用1、传播信息，描述背景2、衔接贯穿，承上启下3、渲染气氛，调节气氛一、信念1、主持是一件很容易的事情，我是天生的主持人，老天爷放我下来就是做主持的。
•2、听众很听我话，只要我方法正确3、让大部分满意就好，很难让所有人都满意4、只要我对听众是发自内心友好的，他们对我也是友好的•5、站在台上就是让听众听我的，而不是我听他们的，当然我要了解他们的需求。
6、听众都是可以被影响的，只要我决定了7、我只要站在台上就兴奋充分的准备成功只为那些有准备的人1、熟悉流程2、内容（纸稿、腹稿）3、熟悉嘉宾介绍4、了解每一次主讲嘉宾对配合者的要求5、各方面的音乐及与DJ的沟通配合顶尖主持人的十大要素1、形象2、气势3、亲和力4、控场、破冰5、肢体语言6、气氛调动7、语言程畅度8、价值塑造9、时间的撑控10、流程完整早会主持流程1、问候、暖场、自我介绍2、士气展示（出勤汇报）3、拥抱、跳舞（互动、气氛调动）4、新资新闻5、专题分享（优秀者的分享）6、领导勉励（工作安排7、朗读公司使命8、早会到此结束、请各部门开好会后会开场白——出勤汇报——请问方便面做到第一名的是谁？电器制造业做到第一名的是谁？矿泉水做到第一名的是谁？中国国内做培训第一名的是谁？聚成是不是一流棒的企业，聚成人是不是一流棒的人？一流棒的人是不是要有一流棒的士气？拥抱舞蹈——被人骂过是疯子的朋友，举手看一下，哇噻，恭喜恭喜，你们就是将来的成功人士，因为很多成功的人，在成功之前基本被别人骂过是疯子，各位爱迪生发明电灯之前被人骂过是疯子，莱特兄弟发明飞机之前也被别人骂过是疯子，各位，假如在这个世界上有人叫你是疯子，那就是对你人生当中最大的赞美，对吗？所以请我们全体起立给身边的家人一个拥抱，并顺便给他说一声你是疯子。
大会主持词及流程
大会主持词及流程尊敬的各位来宾、嘉宾，亲爱的同事们：大家好！我是今天的主持人，非常荣幸能够担任这次会议的主持工作。
首先，我代表组织者对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的谢意！今天我们举行的是一场重要的会议，旨在讨论和探讨关于XXXXX的相关议题。
我们将邀请一系列专家学者和业界精英，共同分享经验、交流观点，希望能够为我们未来的发展提供宝贵的意见和建议。
接下来，我将为大家介绍一下今天的会议流程：一、开场致辞会议的开场致辞将由主办方的代表进行，他/她将向大家简要介绍此次会议的背景和目的，同时对各位嘉宾的到来表示感谢和欢迎。
这也是我们会议开始前的第一个环节。
二、主题演讲本次会议邀请了多位专家学者和业界领袖进行主题演讲。
他们将分别从不同的角度和领域，就相关议题进行详细的介绍和分析。
他们的演讲将为我们提供新的思路和启示。
三、分组讨论在主题演讲后，我们将进行分组讨论环节。
参会者将根据自己的兴趣和专业领域，进入不同的分组进行深入交流和探讨。
每个分组将有一个组长，负责组织讨论和整理成果。
四、茶歇上午的讨论将在一定的时间之后进入茶歇环节。
这是一个放松身心、交流思想的机会。
在茶歇期间，我们还将为大家准备了精彩的文艺表演，希望能为大家带来愉悦的享受。
五、分组报告茶歇结束后，各个分组的组长将向全体参会者汇报讨论成果和心得体会。
这是一个集思广益、交流经验的环节，让我们能够从不同的角度和思维碰撞中得到更多的启发和灵感。
六、专家问答分组报告结束后，我们邀请专家们进行问答环节。
参会者可以向专家提出问题，与他们进行互动和交流，从中深入了解相关议题的各个方面。
七、总结演讲会议的最后，我们邀请一位专家学者进行总结演讲。
他/她将从整个会议的内容出发，对于目前的情况和未来的发展进行深入的思考和总结。
这也是对于本次会议的圆满结束。
最后，我要感谢各位嘉宾和参会者的支持和配合，同时也要感谢组织者的辛勤付出。
希望大家在这次会议中能够收获满满，并建立起更多的联系和合作关系。
晨会主持流程
基地晨会主持流程一、晨会相关1、时间：每周一到周五，早晨7：40开始（恶劣天气或其它因素无法正常召开由当天主持部分提前通知）2、地点泵站院内球场中心3、参会人员：周一：基地全部工作人员（当天值日原料过磅者、出差、特殊情况除外）周二到周五：基地管理职能部门全部工作人员（当天值日原料过磅老师出差、特殊情况除外）4、特殊情况的老师请提前与行政部沟通、否则作未参加晨会处理，对相对应部门进行基础管理考核二、具体流程1、整队：主持者发令：立正、向右看齐、向前看、整队完毕2、鞠躬：标准站姿，45度俯身鞠躬3、问好：各位老师大家早上好！（也可换作别的表示敬意和尊重的称呼来问好），声音洪亮、吐字清晰、面带微笑4、点名：按点名册逐个点名，除去提前通知老师名字外，原则上每位老师名字都要点到，没有提前通知未参加晨会者做好标记（过磅、特殊原因者除外）5、晨会第一项银河誓词：主持老师带头宣誓第一句后喊口令：开始6、晨会第二项：2015集团口号：主持老师带头第一句后喊口令：开始7、晨会第三项：创业者宣言：主持老师带头第一句后喊口令：开始8、晨会第四项：银河之歌：主持老师带头第一句后喊口令：预备唱9、晨会第五项：企业文化分享（主持老师自行准备相关内容，内容要以企业文化为主题或与自身工作相关、，相关工作中的感想、对工作认识和理解，也可以分享集团最新且具有正能量的信息10、如果没有老师提前沟通要通知事件，报告各位老师主持晨会全部完毕11、询问在列各位老师有没有事情沟通，有的请上前，没有解散三、其它列队内老师请积极配合主持老师口令，以洪亮的声音、饱满的激情、真诚的微笑与掌声开启我们美好的一天，相信我们每一天都会有所收获，慢慢成长，向自己的目标走出踏实的一步。
如有更好建议请积极提出，进行修改完善，共同主持一个愉快有意义的晨会。
晨会主持流程
晨会主持流程
1、轮流主持：早上8：30准时集合，站成两列，左右对齐。
2、主持人：亲爱的家人，大家早上好！（回应：好！很好！非常好！）
3、主持人：今天是X月X日，星期X，很高兴由我为大家主持今天的晨会，希望我的主持能给大家带来收获多多，快乐多多，好不好？（回应：好！）
4、主持人带领朗诵公司三大作风和三步文化。
三大作风：认真、快、坚守承诺、绝不找借口。
三步文化：不说是非话、不听是非话、不传是非话。
5、检查有无迟到，有无未带工牌或佩戴假工牌。
（男士俯卧撑20，女士下蹲20）
6、点名，领导指示。
7、主持人带领朗诵公司使命、愿景、价值观。
使命：为天下人提供健康快乐的居家生活方式。
愿景：成为天下最幸福最快乐的家居人。
价值观：真实、信任、创新、分享。
8、信念与宣言。
信念：产品即人品，品质就是我们的生命。
宣言：知道是没有力量的，信任并做到才有力量。
9、主持人：亲爱的家人我知道你们是最棒的！（回应：是，你也是！）
10、主持人：各位家人，开始行动，履行承诺！（回应：是！耶！）。
早会流程
早会流程
一、 主持人问好
主持人：“优秀的伙伴们，大家早上好！”
众人：“好！很好yes！”
（这种问好方式一定要声音宏亮，让早上没睡醒的人打起精神
来）
二、 企业文化理念(1分钟)
三、 羊皮卷（5分钟）
四、 分享（成功人士等有意义的事情，并作总结）（10分钟）
五、 定目标，跳抓钱舞！（5分钟）
六、 A:我们的心情？ B:好极了！ A:我们的沟通？ B:棒
极了！ A:我们的目标B:实现了！ A:开始行动,履行承
诺，龙的呼唤，开始！ 集体：1234嘿！1234嘿！1234、
1234嘿嘿嘿！ A:准备好了吗？ B:时刻准备着！ A:
拿起我们的武器！ B:进攻！
午会
调动大家积极性，让大家有信心干好工作，可以做做小游戏，按
摩，20分钟左右。
晨会主持人流程
周一主持人晨会流程
一、主持人8:30分前工作流程
1、主持人周一晨会提前30十分钟达到公司；
2、开门并检查集体办公区域内安全是否正常；
3、打开窗户通风并检查昨天下班后每个人桌面上是否整齐；
4、根据制度（夏季打开空调、空调温度调整到25-26度）；
5、协调培训中心（教研部）完成开门并摆放课桌准备跳司舞（两套---）；
二、主持人8:25分后工作流程
1、督促全体人员进场（按照公司司舞队形）组织整理调整；
2、8:30分播放音乐开始跳舞并关注整体跳舞动作；
3、跳舞结束后按照两列队形整理队形并讲评，而后向导师（xx值班领导）报告；
4、报告内容：（首先敬礼动作、报告导师（xx领导）“儿推世家团队”跳舞完毕、请指示：导师回答：请团队带回、主持人：是、）；
三、主持人9:00后晨会流程
团队换地方（综合办公室或走廊）
1、整理队形、立正、向右（左）看齐、向前看、团队回答、是、好！；
2、进行团队点名，主持人按照花名册点名，可以自点自到；
3、领读企业文化相关内容；（团队成员可以看着卡片内容）；
4、主持人各分配各个部门例会位置并整理队形宣布晨会结束；
四、主持人晨会流程于2016年6月13日线下试运行
儿推世家连锁运营总部
2016年6月6日。
大晨会流程
大晨会流程大晨会是一种常见的组织活动，旨在促进团队成员之间的沟通、协作和合作。
在这种会议中，团队成员可以交流信息、分享工作进展、讨论问题和制定计划。
下面是一份官方会议流程，用于指导和管理大晨会。
一、准备工作1. 安排会议时间和地点：确定会议的具体时间和地点，确保参会人员均能及时到达。
2. 邀请参会人员：根据会议议程邀请需要参加会议的相关人员，包括团队成员、领导以及其他相关人士。
3. 制定会议议程：根据会议的目的和预期结果制定并发送会议议程。
议程应包含会议的主题、时间安排和各项议题。
参会人员可以预先准备相关材料以便更好地参与讨论和决策。
4. 确定会议主持人：确定一位负责主持会议的人员。
主持人应熟悉会议议程和相关议题，并具备良好的沟通和组织能力。
二、开场1. 主持人介绍：主持人开始会议时，首先要向参会人员介绍自己，并简要说明会议的目的和议程。
2. 肯定成就：主持人可以在开场部分表扬团队成员的优秀表现，并分享团队的成就。
这可以增加团队的凝聚力和积极性。
3. 共享信息：主持人可以在开场部分告知参会人员关于组织内外的重要信息和最新进展。
这可以帮助团队成员了解更多的背景信息，为后续的讨论和决策提供支持。
三、工作进展汇报1. 个人汇报：按照议程顺序，各个团队成员可以依次汇报自己的工作进展。
每个成员应简洁地介绍自己所负责的项目或任务，阐述进展情况，分享遇到的问题和困难，并提供可能的解决方案。
2. 团队进展：主持人可以总结和汇报整个团队的工作进展。
这有助于团队成员之间的信息共享和协作。
四、问题讨论与解决1. 讨论议题：按照议程安排，主持人提出相关议题，引导参会人员展开讨论。
参会人员可以提出自己的观点、经验和建议，以寻找问题的最佳解决方案。
2. 辩论与协商：在讨论过程中，可能会出现不同意见和观点的冲突。
主持人需要引导参会人员理性地辩论和协商，并寻求共识。
3. 制定行动计划：根据讨论的结果，团队成员可以制定具体的行动计划，包括责任分配、时间安排和目标设定。
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早会主持流程
1. 问候、暖场
2. 自我介绍
3. 士气展示/出勤汇报
4. 拥抱、跳舞
5. 专题分享（出单分享）
6. 领导勉励
7. 朗诵公司使命
8. 公司歌结束早会（相亲相爱的一家人、众人划桨开大船等等）
大课主持流程
1、 问候、暖场
2、 自我介绍
3、 代表主办方欢迎嘉宾
4、 纪律宣布
5、 讲师介绍
6、 开场舞蹈
7、 有请老师