青岛市劳动合同模板3篇范文
青岛市劳动合同范文(5篇)
青岛市劳动合同范文甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：所在地址：乙方（劳动者）姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止;B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止;C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在行政岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
（二）甲方安排乙方的工作地点：________________________。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
青岛市劳动合同范本3篇
青岛市劳动合同青岛市劳动合同范本3篇现今社会公众的法律意识不断增强，很多场合都离不了合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的青岛市劳动合同范本3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
青岛市劳动合同范本3篇1甲方(用人单位)：________乙方(劳动者)：____________，身份证号码：____________在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写：4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元(大写：5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：________乙方(签字)：________________年____月____日____年____月____日青岛市劳动合同范本3篇2甲方(用人单位)名称：____________住所：____________法定代表人(主要负责人)：____________联系电话：____________乙方(劳动者)姓名：____________户籍所在地：____________现居住地址：____________身份证号码：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
青岛市劳动合同范本6篇
青岛市劳动合同范本6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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青岛劳动合同范本6篇
青岛劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工作内容为：____________________。
乙方的工作地点为：____________________。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每周休息日为____天。
因工作需要加班的，应当按照国家和地方的规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬第四条乙方在法定工作时间提供正常劳动的，甲方应当按照国家有关规定和劳动合同约定的劳动报酬标准支付工资报酬。
工资报酬不得低于当地最低工资标准。
甲方应当每月至少支付一次工资报酬，不得无故拖欠或克扣。
五、社会保险和福利第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。
乙方有权享受社会保险待遇。
甲方还为乙方提供以下福利待遇：____________________________________________。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同青岛市劳动合同范本随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的用途越来越广泛，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编精心整理的青岛市劳动合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
青岛市劳动合同范本1用人单位名称：_______________（下称“甲方”）劳动者姓名：_______________（下称“乙方”）身份证号码：_______________联系方式：_______________甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。
一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止，共签订年合同（个月）。
二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称“用工单位”）从事保安服务工作，期限为_________年。
（二）乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。
（三）乙方的工作地点为。
（四）乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作。
未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。
（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方。
乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。
青岛市劳动合同样本与青岛市劳动合同范本6篇
青岛市劳动合同样本与青岛市劳动合同范本6篇篇1青岛市劳动合同甲方（用人单位）：青岛XXXX公司地址：青岛市XX区XX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：青岛市XX区XX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。
工作地点为青岛市XX区XX街XX 号。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。
具体作息时间双方协商确定。
甲方应保证乙方的休息权利，乙方享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期。
四、劳动报酬和保险福利待遇甲方应根据本单位工资制度，确定乙方的工资形式，经双方协商确定乙方的月工资为XXXX元。
乙方试用期期间的工资为XXXX元。
甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家关于病假工资的有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤期间的待遇，按国家关于工伤的有关规定执行。
乙方因工致残经劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理。
五、劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家有关劳动安全卫生方面的规定，为乙方提供必要的安全生产条件，建立健全安全卫生制度，制定安全卫生操作规程，并监督乙方严格遵守。
甲方应根据乙方从事的工作岗位特点和性质，为乙方提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。
青岛劳动合同范本4篇
青岛劳动合同范本4篇篇1青岛劳动合同范本甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________为了明确工作责任、规范劳动关系，甲乙双方本着平等互利的原则，协商签订本劳动合同，并共同遵守下列条款：一、劳动关系开始日期：____年____月____日二、工作地点：______________________三、工作内容：______________________四、工作时间：每周工作____小时，工作时间为____时____分至____时____分，午休时间为____小时。
五、试用期：本合同规定的试用期为____个月，试用期期满后经双方协商确定是否转为正式员工。
六、薪酬待遇：乙方的基本工资为____元/月（税前），结算日期为每月____日，具体的奖金、福利待遇根据公司规定执行。
七、社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
乙方需提供相关的社会保险资料，并确保缴费记录的真实性。
八、工作责任：乙方须认真履行工作职责，遵守公司规章制度和劳动纪律，保守公司商业秘密，维护公司形象。
九、双方解约：若双方有解除合同的需求，需提前30天书面通知对方，并按照正常程序办理离职手续。
十、法律适用：本合同的解释和履行适用中华人民共和国劳动法相关法律法规。
十一、争议解决：双方如有争议，首先协商解决。
若无法达成一致，可向所在地人力资源和社会保障部门投诉、调解。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________日期：____年____月____日以上为青岛劳动合同范本，双方受到法律的约束，如有违反将承担相应的法律责任。
愿双方共同遵守，共同发展。
篇2青岛市劳动合同范本甲方：___________（以下简称“公司”）住所：________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方：___________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________联系电话：_________________鉴于甲方为雇主，乙方为受雇人，在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事_______（工作岗位）的工作。
青岛市劳动合同8篇
青岛市劳动合同8篇篇1第一章劳动合同双方甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人（或主要负责人）：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________年龄：_________民族：_________学历：_________住址：_________联系方式：_________第二章劳动合同期限第一条劳动合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三章工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事_________岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
甲方可依据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位（工种）。
第三条乙方的工作地点为_________。
甲方可依据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作地点。
第四章工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方所在岗位（工种）的特点，实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度、不定时工时制度。
乙方应严格遵守甲方实行的工时制度。
第五条乙方所在岗位（工种）实行标准工时制度的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
第六条乙方所在岗位（工种）实行综合计算工时制度或者不定时工时制度的，甲方应依据劳动和社保部门的相关规定执行。
第七条乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项和天数，依据劳动和社保部门的相关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。
第五章劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。
青岛劳动合同范本3篇
青岛劳动合同范本3篇篇一青岛劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 乙方的工作内容和工作要求详见《岗位说明书》。
3. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
青岛市劳动合同书范本8篇
青岛市劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：青岛某某公司地址：青岛市某某区某某街某某号法定代表人：张某某乙方（劳动者）：李某某性别：男年龄：28岁住址：青岛市某某区某某街某某号联系方式：138****8000根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
第二条：工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点位于青岛市某某区某某街某某号。
甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，并相应调整工资待遇。
第三条：工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。
乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。
第四条：劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。
试用期工资为XXXX元。
甲方根据生产效益和乙方的劳动能力及表现，可以调整乙方的工资。
乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
甲方每月XX日为发薪日。
第五条：社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤，甲方应当按照国家和地方的规定给予乙方医疗期和医疗待遇。
乙方在休病假期间的工资待遇，按照甲方依法制定的规章制度执行。
乙方因工负伤或者患职业病，甲方应当按照国家和地方有关规定给予乙方工伤医疗待遇和伤残待遇。
甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，发放必要的劳动保护用品。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动工具和设备，建立健全生产工艺流程，制定操作规程，提高职业病危害防护条件，保障乙方的人身安全和健康。
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青岛市劳动合同模板3篇范文2021关于青岛市劳动合同模板3篇有哪些呢?在当今社会，人们对合同愈发重视，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么合同书的格式，你掌握了吗?为帮助大家学习方便，小编收集整理了青岛市劳动合同模板3篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!青岛市劳动合同模板3篇1甲方：地址：法定代表人：乙方：性别：族：住：身份证号：联系电话：甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限年，自年月日起至年月日。
其中试用期个月，自年月日起至年月日。
第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月，其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日青岛市劳动合同模板3篇2甲方(用人单位):_________乙方(职工):_________名称:_________姓名:_________法定代表人:_________身份证号码:_________地址:_________现住址:_________经济类型:_________联系电话:_________联系电话:_________根据(中华人民共和国劳动法>和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从___年___月___日起至__年___月___日止。
2、无固定期限:从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从___年___月__日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。
(二)乙方的工作任务或职责是________________。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(___)种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资______元/月;试用期满工资_______元/月(______元/日)。
2、其他形式:____________。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按<职业病防治法>的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定:八、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。
青岛市劳动合同模板3篇3甲方(用人单位)名称：_________法定代表人：_________地址：_________经济类型：_________联系电话：_________乙方(职工)姓名：_________身份证号码：_________现住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、无固定期限：从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)3、以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)1、无试用期。
2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________(二)乙方的工作任务或职责是_________(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_________为周期，总工时_________小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_________)种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资_________元/月;试用期满工资_________元/月(_________元/日)2、其他形式。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。