入职通知书
员工入职通知书
先生/女士：
根据我司的需要及对您的各项基本情况的审查和考核，决定聘用您为本司员工。
请您于 年 月 日上午 时到 报到，合同期 年，自 年 月 日至 年 月 日；试用期 个月，自 年 月 日至 年 月 日，如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与人力资源部联系，否则视为自动放弃。
一、报到应缴验的证件如下：
1、检验证件（原件）：
①居民身份证；②户口簿；③相关学历学位证书；④居住证（外来从业人员）；⑤体检报告（近3个月体检有效）（根据岗位要求）；⑥职称证及其他职业资格培训证书；⑦退工单或原单位离职证明；⑧社保卡、医疗保险卡；⑨劳动手册（本地户籍人员）；⑩户籍所在地警署出具的无犯罪纪录证明（根据岗位要求）。
2、缴存资料：
①居民身份证复印件；②户口簿复印件；③相关学历学位证书复印件；④居住证（外来从业人员）复印件；⑤体检报告（近3个月体检有效）原件（根据岗位要求）；⑥职称证及其他职业资格培训证书复印件；⑦退工单或原单位离职证明原件；⑧近期一寸免冠照片3张；⑨劳动手册（本地户籍人员）原件，公积金账号，招商银行借记卡卡号；⑩户籍所在地警署出具的无犯罪纪录证明原件（根据岗位要求）。
3、其他如政府要求或公司指定的文件、资料。
二、报到后请到行政与人力资源管理运营中心领取相关办公用品等。
此致
敬礼！
有限公司
年 月 日
员工录用通知书15篇
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员工录用通知书15篇
员工录用通知书1
尊敬的 女士/先生
根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为 理化检测工程师
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：
1)入职日期：请您于2022年某月某日上午 8 时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。
2)月度薪资：试用期1800元 ，转正后20某某元，转正另加餐补300元和房补300元
3)试用期：公司会与您签定为期 1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为 1 个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1.学历证明、职称证书原件及复印件; 4.2张1寸身份证照片;
2.身份证原件及复印件一张; 5.中国银行账户号码及开户支行全称
3. 社保卡原件及复印件，就业登记证
如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。
限公司
20某某.7.17
员工录用通知书2
女士/先生：
我们向您表示祝贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在20某某年某某月某某日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。
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联系电话：
期盼您的答复！
此致
敬礼
2022年某某月某某日
员工录用通知书3
女士/先生：
入职通知书3篇
入职通知书3篇
【方案模板格式】
通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里，那么关于入职通知书该怎么写?下面是本站为大家带来的入职通知书，希望能帮助到大家!
入职通知书
先生/女士：
您好!我很荣幸的通知您：您申请的 (部门)的 (职位)
已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展!
一、您的试用期是 x年 x月 x日至 x年 x月 x日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 x年 x月x 日前来公司报到。
报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1. 身份证原件及复印件一份;
2. 户口本(含首页、索引页和本人页)原件及复印件一份;
3. 毕业证原件和学位证原件(本科及以上学历)及复印件一份;
4. 职业资格或专业资质证书原件(已取得各级部门或机构认证的相关证书者)及复印件一份;
5. 与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件
6. 区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)
7. 近期正面免冠照片1寸两张(实物和电子版);
二、您试用期间月工资总额为 元(人民币)，试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇(一般为试用期工资除以80%)
若不能按时报到，请及时跟我们取得联系，再次欢迎您的加盟!
电话：xx 传真：xx
北京xx有限公司
x年x 月x 日
入职通知书
尊敬的 (先生/女士)，您好!
通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于
入职通知书3篇 2
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入职通知书3篇
先生/女士：
您好!我很荣幸的通知您：您申请的 (部门)的 (职位) 已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展!
一、您的试用期是 某年 某月 某日至 某年 某月 某日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 某年 某月某 日前来公司报到。
报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1. 身份证原件及复印件一份;
2. 户口本(含首页、索引页和本人页)原件及复印件一份;
3. 毕业证原件和学位证原件(本科及以上学历)及复印件一份;
4. 职业资格或专业资质证书原件(已取得各级部门或机构认证的相关证书者)及复印件一份;
5. 与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件
6. 区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)
7. 近期正面免冠照片1寸两张(实物和电子版);
二、您试用期间月工资总额为 元(人民币)，试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇(一般为试用期工资除以80%)
若不能按时报到，请及时跟我们取得联系，再次欢迎您的加盟!
电话：某某 传真：某某
北京某某有限公司
某年某 月某 日
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入职通知书
尊敬的 (先生/女士)，您好!
通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于 年 月 日 时 分至 时 分，到我公司( 市 区 路/弄 号
入职通知书(最新版)
第 1 页 共 2 页 入职通知书
致： 先生/女士：
您好！
感谢您对广东XXXXXXXX公司的信任及支持，我们很高兴通知您，公司已同意聘用您，详细如下：
一、聘用信息：
1.部门： ；职位： ；
2.工资：试用期工资为 元/月，转正后 有带队费。
3.试用期： 1-3 个月，甲方有权根据乙方的工作岗位性质和工作表现提前为乙方办理转正手续。
4.您在本公司聘用期间的所有个人收入，公司将按有关税法规定实行代缴代扣；其他福利参照公司管理制度；
5.其他： 。
二、请您于 2022 年 3 月 20 日，携本聘用通知书到以下地址人力资源部报到办理入职事宜。
公司电话：
公司地址：
三、入职时请携带如下资料：
（ √ ）身份证，银行卡（ 银行）；
（ √ ）与原公司解除劳动关系证明原件；
（ ）各项学历、学位及资格证书的原件及复印件1份；
（ √ ）小一寸彩色近期免冠照片 2 张；
（ √ ）社保卡和公积金卡，无社保卡号则需提供数码照相回执；
（ √ ）职称证书原件及复印件；
第 2 页 共 2 页 （ ）其他资料________________________________
特别提醒：如上述证件不全，将不予办理入职手续。
四、无论在任何情况下，请您于本通知书规定的时间到公司人力资源部办理入职手续，否则本通知自动失效。
广东XXXXXXX公司
2022年3月18日
员工入职告知书（2篇）
第1页共6页 员工入职告知书
电话：_________________________________________________________。
电子邮箱：_____________________________________________________。
聘用条件：
1、职位名称：您的直接上级是：__________________________________；
2、合同期限：____年，其中试用期____个月，节假日顺延期限；
3、薪酬构成：工资+奖金
（1）工资：您的工资为税前人民币____元/月，其中试用期工资____元/月，工资每年支付____个月。
（2）奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a）社会保险等社会统筹个人缴纳部分；b）个人所得税；c）其它应扣款。
4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知： 第2页共6页 1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于年____月____日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部____报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理____市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
工作录用通知书（通用9篇）
工作录用通知书
工作录用通知书（通用9篇）
在现在社会，我们越来越需要通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。什么样的通知书才是有效的呢？下面是小编为大家收集的工作录用通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。
工作录用通知书 篇1
____先生/小姐：
您应聘本公司xx职，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于xx年xx月xx日时携带下更证件及物品准时到本公司报到。
1.身份证
2.毕业证书
3.学位证书
4.职称资格证书
5.暂住证
6.审检证
7.务工证
8.体检表
9.二寸半身照片
依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为____个月，试用合格后转为正式员工。
祝您在本公司工作愉快!
____年____月____日
工作录用通知书 篇2
尊敬的女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。 有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位：
2、报到时间：20xx年3月7日之前。
3、合同期限：3年。(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为xxx。
6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
1）依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；
入职通知书
入职通知书
先生/小姐：
您好！
您的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表***公司，对您的加入再次表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。
以下是您入职的详细情况：
您的入职时间为 年 月 日，试用期为 个月。您的任职部门为 ，就职岗位为 ，试用期岗位薪金为
元。
请携带以下资料于入职时间办理就职手续：
1、本人身份证原件；
2、XX银行卡原件（工资卡）；
3、户口薄复印件；
4、学历证、学位证、资格证原件；
5、一寸免冠照片4张；
6、与原单位解决或终止劳动合同的证明原件；
7、体检合格证明
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与公司招聘专员
联系，联系方式： 。
祝您在本公司工作愉快！
***公司人力资源中心
年 月 日
入职通知书模板范文3篇
入职通知书模板范文3篇
入职通知书范文一
尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我们真诚地邀请您于年 月 日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，
电话： 。电子邮箱：
聘用条件
1、职位名称：您的直接上级是： ;
2、合同期限： 年，其中试用期 个月，节假日顺延期限;
3、薪酬构成：工资+奖金
⑴工资：您的工资为税前人民币 元/月，其中试用期工资 元/月，工资每年支付12个月。
⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a) 社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b)
个人所得税;c)其它应扣款。 4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件 执行。
入职须知
1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于 年 月 日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》 失效。
2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学 历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求：一 寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照 片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
5、工作地点： 。
通知书之新员工入职通知
新员工入职通知
【篇一：新员工入职通知书】
入职通知书
尊敬的（ 先生/女士） ，您好！
您诚意应聘本公司的 一职，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员！
试用期共2个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。
? 企业邮箱帐号：默认密码：企业邮箱登陆网址：
1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性：
? 身份证原件及复印件两份
? 最高学历证书原件及复印件一份（实习生提供就业推荐表）
? 一寸近期免冠彩色照片2张
? 前任公司（单位）离职证明原件（应届毕业生可以忽略此项）
? 本人广州本地农业银行储蓄卡复印件（用于发放工资）
2、考勤管理：
1) 工作时间：周一至周五（销售部门周一至周六） 上午：9：00-12:00 下午：13：30-18：00
2) 公司上下班不设打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。
3、薪资发放：
1） 工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。
2） 工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的农业银行卡。
4、注意事项（以下内容请您务必仔细阅读）
1） 试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。
2） 为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，公司将不计发任何薪水。
3） 试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通
知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从
管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天（试用期）/30天（正式）个人薪资。 4） 在职期间，公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展。
5） 如个人信息有所变更（住址、联系电话等），请及时知会人事行政部进行信息变更，否则由员工承担一切后果。
员工录用通知书9篇
1 / 19 员工录用通知书9篇
员工录用通知书 1
尊敬的 ：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：
岗位名称：部门：报到日期：年日 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)： 2 / 19 身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!
我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!
我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：联系人： 电话：
备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
有限公司
年 月 日
员工录用通知书 2
尊敬的 ：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 3 / 19 月_日