2017年医疗机构改革汇报材料
XXXXXXX院
2017年深化医药卫生体制改革情况汇报
随着医药卫生体制改革不断深化，我院始终坚持把握公立医院改革主线，严格落实医改各项重点工作任务，连续三年持续推进医改工作各项指标在我院有效落实。现就我院2017年医改阶段工作情况做一汇报：
一、组织实施
按照上级公立医院改革的实施方案，配套出台了我院公立医院改革的具体实施办法，按照该办法逐条逐项严格落实。并与2016年一季度推进计生服务机构与妇幼机构的整合，整合后的机构全称：XXXXX健XXX育服务中心，保留原“XXXXX健院”。
二、公立医院综合改革
我院建立了涵盖公立医院改革考核指标在内的绩效考核方案，每月初对上月工作项目进行全面绩效考核。
1、坚持全面落实取消药品加成。在公立医改初期，我院就已取消药品加成，截止2017年4月底，我院使用的药品种类有73种，其中基本药物种类56种，约占所有品种76%，基本药物使用量和销售量均超过51%。全部实行零差率销售，药品入库单进价与销售价格一致，有工作台账和销售票据为据。
2、取消药品加成后，药占比控制在一定范围内，并同县财政部门达成以年终补偿结算到位的方式，一次补到位，2016年以前的补偿款已到位。
3、医院耗材、检查、化验收入占医疗收入的比重做了重新定位与测算，纳入考核范围。
4、在药剂室外醒目位置设置了药品价格公示栏，对药品加价前后做了鲜明对比，建立了投诉电话和意见箱，真正把医改工作落到实处，形成医院和医务人员自觉控费的激励机制。
5、建立医务管理考核工作制度，把实行药品零差率销售作为药剂科的绩效考核指标，每月一评，纳入工资范围。
三、建立分级诊疗制度建设
1、同XX市XXXX院建立医疗联合体，并多次请市XXXX院专家来我院坐诊，现场解决疑难病症。同时请市妇幼院专家到我院授课，讲解妇幼保健规范化工作理论知识。
2、同基层乡镇卫生院：XX镇卫生院和XX镇卫生院建立了医联体，签署了医联体合作协议，定期安排坐诊医师到基层帮扶，帮扶医师成为家庭医生签约中的一员。
3、建立分级诊疗，双向转诊工作制度。建立了便捷畅通的双向转诊渠道，成立了转诊领导组，理顺了转诊流程与培训工作，使用由XX市妇幼保健院统一下发的“双向转诊单”，形成了相对稳定、无缝衔接的分级诊疗体系。
四、人事薪酬制度
我院建立了人才储备库，对于紧缺人才通过公开招聘和电视台多路飘字招聘方式，吸纳大专院校毕业生，解决了部分岗位人才短缺的空档。我院出台的绩效考核方案是以医护人员的从业服务态度和实际完成工作量进行考核。打破医务人员薪酬与药品、耗材、检查、化验等业务收入挂钩。
五、药品供应保障
1、持续推进药品分类采购和医用耗材阳光采购。每月5日由相关部门提交本月药品和高值耗材采购计划，按程序审核报批后，通过网上阳光采购平台下订单，由配送企业完成配送工作。每月对辅助性、营养性等高价药品列出具体清单进行处方点评和重点监控。
2、建立健全了基本药物使用和管理制度，严格了基本药物采购和配送机制，同取得药品中标配送资质的10家企业签订了配送合作协议，进一步完善了基本药物采购配送供应保障体系，严格执行诚信记录和市场清退制度、奖惩制度。对落实网上阳光采购工作不力，责任心不强的配送企业，首次提出约谈，二次提出警告，三次提出停止合作的方法，目前已停止一家合作资格。
六、存在的问题
虽然我院极力推行医改工作，但仍存在几点问题。一是外部环境条件受到影响，今年我院没有收治住院病人，致使新农合医保报销工作一度停滞。二是尚未建立常见病种出入院标准和双向转诊工作。三是未推行按人头付费、按病种付费、按床日付费、总额预付等为主的复合支付方式改革。
五、下步打算
我院将立足现实，把握医改大好时机，按照医改规范要求，继续推行已改革的工作成果，加大公立医改知识培训频率，逐步理顺存在的各项问题，使医改工作以利于民与惠于民。
2017年5月24日
2017年宝鸡卫生计生事业发展统计公报
- 1 -
2017年宝鸡市卫生计生事业发展统计公报
2017年，全市卫生计生系统按照省卫计委，市委、市政府的决策和部署，攻坚克难、奋发进取，圆满完成了各项工作任务。医疗卫生体制改革不断深化，卫生服务能力和效率稳步提高，健康扶贫工作全面推进，现将有关统计数据公报如下：
一、卫生资源
（一）医疗卫生机构总量稳定。2017年底, 全市医疗卫生计生机构3041个，其中：医院105个，基层医疗卫生机构2835个（内：标准化社区卫生服务机构72个、乡镇卫生院165个、门诊部25个、诊所/卫生所/医务室726个、规范化村卫生室1847个），专业公共卫生机构86个（内：疾病预防控制中心14个、卫生监督所12个、妇幼保健院/所/站13个、采供血机构1个、计生技术服务机构46个），合疗经办机构12个，卫生职业学校3所。与上年比较，机构总数增加12个，主要是民营医院和诊所增加。
（二）卫生人力总量增加，构成合理。2017年底，全市卫生人员总数达38518人，比上年增加3178人，增长8.98%。其中：卫生技术人员30411人，比上年增加3104人，增长11.37%（执业(助理)医师9858人，比上年增加990人，增长11.17%；注册护士12282人，比上年增加1680人，增长15.74%；药剂、检验与见习等其他卫生技术人员8271人，比上年增加434人，增长5.54%）；管理人员2342人,比上年增加153人；工勤技能
- 2 - 及其他技术人员2281人，比上年增加12人；村卫生室乡医3271人，卫生员213人，与上年基本持平。卫生人力增长原因主要是民营医院人员增加所致。
每千常住人口执业(助理)医师数由2016年的2.35人增加到2017年的2.61人。(2017年常住人口：378.1万人)
2017年医改新政策出台内容解读
2017年医改新政策出台内容解读
医改有哪些新的政策值得关注,关于医改有哪些值得留意的信息.小编给大家整理了关于2017年医改新政策出台，希望你们喜欢!
2017年医改新政策出台
十大核心政策
1、两票制。
在所有政策中，“两票制”无疑是争议最多而且来得最突然的。按照系列政策出台的次序，似乎可以预感到，都是在为“两票制”铺路。因此，尽管《通知》里说“两票制”还是逐步推开，先是综合医改试点省和公立医院改革试点城市的公立医疗机构率先执行，鼓励其他地区推行，争取2018年在全国推开。要求公立医疗机构药品采购要逐步实行，鼓励其他医疗机构推行，然而嗅觉灵敏的中国官员，特别善于感觉来自上面的气味儿，于是很多没有安排试点的地区也已经行动。
因此，2017年，这一政策，必定会成为对医药行业影响最大的政策，不是之一。所谓“两票制”是指生产企业到流通企业开一次发票，流通企业到医疗机构开一次发票。尽管在《通知》里考虑到具体情况，规定的不是这么硬，但一定会对药品流通企业和医疗机构造成很大的影响。
2、零差率。
零差率”并不是什么新鲜名词，在县级公立医院和基层医疗机构已经实行了好多年，尽管距离其最初设计的“破除以药养医减轻群众就医负担”目标差距太远，而且医药购销领域的商业贿赂现象也没有因为实行了集中招标采购和零差率而减少，但在城市公立医院改革中这一政策还是被顽强的坚持了下来。然而，由于城市公立医院体量大，实行零差率对医院的冲击必然不可小觑，从湘雅、齐鲁开始，很多城市大医院已经在喊“受不了了”。怎么办?相信在市场中摸爬滚打好多年的医院比政府更有应对这一变化的能力。
3、不得限制处方外流。 这个，不是新提法，多年以前就讲过，但并没有很彻底的执行。至于为什么，也许大家都知道。在不是零差率的时候，不但医生不愿意，医院更是不会放弃这15%的加成收入。而如今，在零差率政策的刺激下，也许医院就没有了“限制”的理由。所以，这时候提出，“医疗机构应按照药品通用名开具处方，并主动向患者提供，不得限制处方外流”也许就不会有阻力了。但是否就能够实现“切断医院和医务人员与药品、耗材间的利益链。”恐怕只有天知道。
2017年医疗行业相关政策汇总
医疗
序号时间发布部门文件名称
序号时间发布部门文件名称
12017年4月24日国家卫计委《关于全面推开公立医院综合改
革工作的通知》（国卫体改发【
2017】22号）
序号时间发布部门文件名称
22017年2月9日国家卫计委关于印发安宁疗护中心基本标准
和管理规范（试行）的通知22017年7月25日国务院关于建立现代医院管理制度的指
导意见
破除以药养医公立医院改革
12017年4月21日国家卫计委、财政
部、国务院医改办
等七部委关于全面推开公立医院综合改革
工作的通知
国务院《国务院办公厅关于印发深化医
药卫生体制改革2017年重点工
作任务的通知》（国办发【
2017】37号）
推进分级诊疗
12017年1月10日国务院关于印发”十三五”卫生与健康规
划的通知22017年4月25日
32017年2月28日国家卫计委关于修改《医疗机构管理条例实
施细则》的决定
52017年11月8日国家卫计委关于印发康复医疗中心、护理中
心基本标准和管理规范（试行）
的通知
序号时间发布部门文件名称
22017年2月28日国家卫计委医师执业注册管理办法
42017年5月23日国务院关于支持社会力量提供多层次多
样化服务的意见2017年4月26日国务院国务院办公厅关于推进医疗联合
体建设和发展的指导意见4
鼓励社会办医
12017年1月9日国务院关于印发”十三五”深化医药卫生
体制改革规划的通知
2017年3月6日国务院关于印发”十三五”国家老龄事业
发展和养老体系建设规划的通知
52017年8月14日国家卫计委关于深化”放管服”改革激发医疗
领域投资活力的通知3
62017年11月15日国家卫计委关于养老机构内部设置医疗机构
取消行政审批实行备案制的通知
72017年11月15日国家卫计委办公厅关于印发”十三五”健康老龄化规
划重点任务分工的通知
82017年11月15日国家卫计委关于《中医诊所备案管理暂行办
法（征求意见稿）》和《中医医
术确有专长人员医师资格考核注
册管理暂行办法（征求意见稿）
医改工作调研报告范文
医改工作调研报告范文
改革动力不足是中国医改遇到的现实难题,而医改的政治成本及其分担状况对改革动力具有决定性的影响。下面是店铺为大家整理的医改工作调研报告范文，欢迎阅读。
医改工作调研报告范文篇1
为深入贯彻党中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的有关精神，进一步加强农村基层医疗卫生机构建设，健全基层医疗卫生服务体系，科学优化资源配置，全面了解掌握__县基层医改工作现状，促进基层卫生工作的健康发展，笔者深入东坪、药山、白鹤滩等众多乡(镇)卫生院及部分村卫生室进行了实地调研。通过采取看、听、查、访等方式，深入了解基层卫生工作发展现状，听取了基层医疗机构及群众的意见和建议，并就相关工作提出一些意见和建议。
一、基本情况
(一)基层卫生队伍现状
全县共有基层医疗机构211所，其中乡镇卫生院19所，村卫生室191所。全县卫生系统共有事业编制773人(县直医疗卫生机构405人，乡镇卫生院368人)，实有在职人员521人(县直医疗卫生单位269人，乡镇卫生院252人)。乡镇卫生院有卫生技术人员240人，工人12人;大学本科学历8人，专科学历161人，中专及以下学历83人;有高级职称1人，中级职称16人，初级职称52人。农村每千人仅有卫生专业技术人员0.89人，远低于全市(2.14人)、全省(3.8人)的平均水平。全县有乡村医生426名。其中大专学历1人，中专及类似中专学历311人，短期培训78人，初中学历36人。
(二)基础设施建设情况
全县19个乡镇卫生院有6个配置了救护车，有9个乡镇卫生院配置了彩超，中寨、铅厂、金塘、药山等还配置了生化分析仪等医疗设备，有6个乡镇卫生院配置了_光机;少数卫生院配备了适宜中医药设备，能开展中医适宜技术服务;村卫生所自行配备了血压计，体温表，听诊器等简宜设备。 二、基层卫生工作开展情况
(一)医药卫生体制改革工作全面推进
20__年6月医改启动以来，县人民政府高度重视，成立了__县深化医药卫生体制改革领导小组，拟定医改政策，研究制定相关配套措施和办法，分解细化医改目标任务，统筹推动全县医改工作。
医疗集团县乡医疗卫生机构一体化改革六统一管理方案
医疗集团县乡医疗卫生机构一体化改革
“六统一”管理方案
根据省深化医药体制改革领导组医改组发〔2017〕2号《关于全面推开县乡医疗卫生机构一体化改革的指导意见》文件精神，县医疗集团坚持以人民健康为中心，群众满意为目标，实行县乡医疗卫生机构“行政、人员、资金、业务、绩效、药械”六统一管理，通过推动医疗资源合理配置和有序领导，促进重心下移、资源下沉，降低管理运行和医疗服务成本，激发基层医疗卫生机构活力，调动基层医疗卫生人员的工作积极性，提高服务能力，使全县医疗服务保障水平总体上实现“五升三降”，即“医保实际补偿比上升，居民自付费用下降；区域患者下转率上升，患者外转率下降；群众健康素养提升，急慢性疾病患病率下降，乡镇卫生院普通门诊人次上升，家庭医生服务能力提升”，形成“县乡一体、以乡带村、上下联动、信息互通”的新格局。
一、行政一体化管理
根据省编办编办字〔2017〕265号《关于县乡医疗卫生机构一体化改革医疗集团组建有关机构编制事项的通知》，县医疗集团在医疗集团管理委员会的领导下，对集团内各医疗卫生机构实行统一管理，原隶属关系由县卫计局管理调整为医疗集团管理。组建医疗集团人力资源、财务管理等八大行政管理中心，所属医疗机构不再设置相关科室，由医疗集团对其行使行政管理职责，实行综合目标考核，建立和落实各项工作责任制。
二、资金管理一体化
为确保集团内各医疗机构财务管理工作科学化、规范化运行，成立了医疗集团财务管理中心，根据统一管理、分户核算的原则，实行收入统一上交，支出分级审批管理制度，对集团内各医疗机构的资金实行统一监管。一是取消集团内各医疗机构原有的会计岗位，设立1名财务报账员，负责各医疗机构的财务收支报送及核算工作；二是取消集团内各医疗机构财务账户，统一建立集团财务专户，对集团内资金进行统一管理；三是统一报账流程，集团内制定统一的收入、支出审批单，明确各自的职责权限；四是统一财务软件，统一会计科目，实现统一会计事项，统一会计处理办法，不断规范财务行为；五是统一医保（新农合）结算，由集团根据各医疗机构的实际结算情况，统一划拨医保（新农合）资金；六是统一药品资金结算，根据药械采供中心的结算清单，由医疗集团统一结算。
XXX县级公立医院综合改革工作经验材料
XXX县级公立医院综合改革工作经验材料
我县是国家卫计委确定的全国县级公立医院综合改革第二批试点县，2021年正式启动该项改革以来，县委、县政府高度重视，成立由县长任组长的领导小组，研究制定专门实施方案，并将其纳入全县民生任务考核，着力完善就医格局、加强专科医技建设、推进分级诊疗、调整服务价格、健全运行机制，目前取得了阶段性成效。2023年4月22日，通过了国务院医改办统一组织的检查验收，受到专家组一致好评。具体做法是：
一、完善医疗机构布局，构建分级就医体系
按照“办好1所县级综合医院和1所中医院”的总体思路，调整公立医疗机构资源布局与结构，县人民医院设置为市南部地区医疗分中心和县医疗中心，县中医院推进全省中医名院建设，县中医骨科医院加挂加挂“县第四人民医院”和“**镇中心卫生院”牌子，镇乡卫生院设置为4个医疗分中心，16个中心卫生院、43个一般卫生院，全面实现基本公共卫生与基本医疗有机融合，建成2个三级乙等医院和5个二级医院，镇乡卫生院标准化建设达标率98%，形成布局合理、分工协作的医疗服务体系和分级诊疗就医格局。
##paidbegin## 二、加快重点专科建设，提升医疗服务能力
按照“填平补齐”原则，加强县级公立医院临床专科建设，建成县医院妇产科和县中医院儿科2个省级重点专科、县医院消化内科和县中医院针灸科等5个市级重点专科。县医院建成市规模最大的血液透析室，内镜诊治中心引进生化免疫、血细胞分析流水线和肿瘤放疗、高压氧舱、介入治疗等新技术，拓展“显微镜下微创外科手术”，手术比例达到30%以上。县中医院自主研制院内制剂、中药制剂和临方制剂101种，并加强中医理疗、针灸美容、中医肛肠等特色项目，提高中医优势病种诊疗能力和综合服务能力。2021年至今县（乡）医疗机构门急诊病人298.1万人次，出院病人19.4万人次，危重病人抢救成功率达89%，中医药服务量达52%。
三、推行分级诊疗模式，实现良好就医格局
关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见(国资发改革[2017]134号)
关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见
国资发改革[2017]134号
一、总体要求
（一）工作目标。
对国有企业办教育机构、医疗机构分类处理，分类施策，深化改革，2018年年底前基本完成企业办教育机构、医疗机构集中管理、改制或移交工作。
（二）工作要求。
1.坚持统筹谋划。贯彻落实健康中国建设战略部署和教育事业发展要求，协调推进国有企业办教育机构、医疗机构深化改革，既要减轻国有企业办社会负担，激发国有企业活力；更要通过供给侧结构性改革促进职业教育、健康产业发展，扩大教育、医疗健康服务有效供给，提升服务效率。
2.坚持分类处理。结合区域教育改革发展规划和卫生规划（医疗卫生服务体系规划），因地制宜，分类指导。对企业办教育机构、医疗机构采取资源优化整合、移交等多种方式实现专业化管理、收支平衡，对运营困难、缺乏竞争力的予以关闭撤销。区分国有企业办职业教育和普通教育机构推进改革，鼓励国有企业继续举办职业院校，对其举办的普通学校（普通中小学、学前教育、普通高校等）移交地方，自身经营困难、难以为继的职业院校，原则上应移交地方或予以撤并。继续由国有企业举办或为主举办的医疗机构坚持非营利性原则，完善管理制度，实现集中运营管理。
3.坚持规范操作。国有企业办教育机构、医疗机构深化改革要严格遵守相关制度规定，规范重组改制行为，完善工作流程，认真做好决策审批、清产核资、财务审计、资产评估、产权交易、信息公开等工作，防止国有资产流失。妥善分流安置职工，维护职工合法权益，确保企业和社会稳定。
二、主要任务
（一）关于教育机构深化改革。
1.整合资源集中管理。继续发挥国有企业职业教育重要办学主体作用，对与企业主业发展密切相关、产教融合且确需保留的企业办职业院校，可由国有企业集团公司或国有资本投资运营公司进行资源优化整合，积极探索集中运营、专业化管理。支持运营能力强、管理水平高的国有企业跨集团进行资源整合。确需保留的企业办学前教育机构也可进行资源优化整合。
关于全面推开公立医院综合改革工作的通知
关于全面推开公立医院综合改革工作的通知
Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
关于全面推开公立医院综合改革工作的通知
发布时间：2017-04-24
国卫体改发〔2017〕22号
各省、自治区、直辖市卫生计生委、财政厅（局）、编办、发展改革委、人力资源社会保障厅（局）、中医药局、医改办，新疆生产建设兵团卫生局、财务局、编办、发展改革委、人力资源社会保障局、医改办：
为贯彻落实《2017年政府工作报告》和《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》（国发〔2016〕78号）有关要求，全面推开公立医院综合改革，全部取消药品加成，现将有关工作通知如下：
一、高度重视，充分认识全面推开公立医院综合改革的重要意义
2017年全面推开公立医院综合改革，全部取消药品加成，是党中央、国务院作出的决策部署，是全面深化改革的重要内容，是深化医药卫生体制改革的重中之重，是改善民生的要事、社会发展的实事。当前，党中央、国务院关于公立医院综合改革的原则、目标、路径和重点任务已经十分明确，全面推开公立医院综合改革的关键在于抓好落实。各地、各有关部门要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉把思想认识统一到党中央、国务院的决策部署上来，把全面推开公立医院综合改
革放在更加突出位置来抓，确保公立医院综合改革取得新进展、再上新台阶。
二、全面推开公立医院综合改革的重点任务
（一）贯彻落实《国务院办公厅关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》（国办发〔2015〕33号）和《国务院办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》（国办发〔2015〕38号），逐条逐项落实改革任务，深化医疗、医保、医药联动改革，增强改革的系统性、整体性和协同性。
（二）贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见〉的通知》（厅字〔2016〕36号），学习先进经验，结合地方实际大胆探索创新，推动公立医院综合改革向纵深发展。
深化公立医院改革成效总结(5篇范文)
深化公立医院改革成效总结（5篇范文）
第一篇：深化公立医院改革成效总结
深化医改工作成效显著。整合机构，工作效能大幅提升。____年7月撤销县卫生局和计生局，成立了县卫生和计划生育局，____年2月撤销县卫生和计划生育局，成立了县卫生健康局，通过有效整合，工作效能大幅提升。公立医院改革稳步推进。紧紧围绕争创全国一流综合医院这一总体目标，坚持自主创新、自主发展“两个”基本点，引进高层次人才、购置高精尖设备、打造高端特色专科的“三高”办院理念，采取“时间+”引资金、引设备、引人才、引技术的“四引”发展模式，深化推进管理体制、人事制度、薪酬分配、资金投入、医养结合“五项改革”，示范带动了全县医改工作强力推进。实现医院的腾笼换鸟和破茧升级，有效解决医院发展“钱从哪里来，人从哪里来”的两大瓶颈问题，实现“小病不出乡，大病不出县”的目标，有效解决人民群众就医难、看病贵的问题。基层医疗卫生机构综合体制改革初显成效。改善了医疗机构基础设施条件。先后实施了乡镇卫生院建设整县推进、村卫生所整建、灾后重建、扩大内需、公共卫生服务能力提升等项目。建成了卫生信息网络系统，实现了信息对接与共享。配备了基本医疗设备及急救车辆，在县医院建成120急救指挥二级分控平台，实现了与全市120gps定位系统的对接。乡村一体化建设全面实现。全县村卫生室全部作为乡镇卫生院的派出机构，实行乡村医疗机构一体化管理。乡镇卫生院与所辖村卫生室为同一法人，村卫生室不再为独立法人单位，只设立负责人。村卫生室与乡镇卫生院合为一体，实现了行政、业务、人员、药械、财务、绩效考核“六统一”为主要内容的乡村一体化管理模式，扎密织牢网底作用，有效提高了乡村医生的业务技术水平和服务能力。医联体建设初具规模。打造上联国家一流三甲医院，中联市县兄弟医院、下联乡院村所的医疗联合体。整合了优质医疗资源，推动优质资源、先进技术下沉基层，让更多的急危重症、疑难杂症患者及时得到救治，实现了病人不转院，专家能会诊的目标。同时通过网上远程会诊，进一步提升了受援单位技术水平和服务能力，实现了患者家门口见名医、看大病的就医愿望，方便了群众就医，节省了看病费用。 太医字（____）47号
年上半年医改工作总结6篇
年上半年医改工作总结6篇
篇1
一、引言
上半年，我国的医改工作取得了显著进展和成效。全国上下坚持以人民健康为中心，以深化医药卫生体制改革为动力，全力推进医疗卫生服务体系建设，着力提升医疗服务质量，努力实现全体人民全方位全生命周期高质量的医疗保障。以下是对上半年医改工作的全面总结。
二、主要工作回顾
1. 医疗卫生服务体系建设
（1）加强基层医疗服务能力。上半年，各地继续加大社区卫生服务中心和乡镇卫生院的投入，完善基层医疗服务网络，提高基层医疗技术水平和服务质量。 （2）推动区域医疗中心建设。加强区域医疗中心的建设与规划，促进优质医疗资源向基层延伸，实现了区域内医疗服务水平的均衡发展。
（3）深化公立医院改革。公立医院综合改革持续深化，医疗管理体制和运行机制进一步优化，医疗服务供给得到有效改善。
2. 医疗保障制度改革
（1）推进医保目录调整。调整优化医保目录，新增一批重大疾病必需药品，提高群众用药的可及性。
（2）完善医保支付方式。推行医保按病种付费、按绩效付费等多元化支付方式改革，有效控制医疗费用不合理增长。
（3）加强医保基金监管。强化医保基金监管力度，确保基金安全有效运行，防范医保风险。
3. 医药产业转型升级
（1）促进医药技术创新。加大医药研发投入，鼓励医药技术创新和成果转化，推动医药产业高质量发展。
（2）深化药品供应侧改革。开展药品生产、流通环节的改革，降低药品成本，打击药品购销中的不正当行为。
（3）推进中药材产业发展。支持中药材种植、加工、流通等环节的规范化建设，提升中药材质量。 三、重点成果与亮点展示
1. 成功实施多项医改政策，提升了医疗服务质量和效率。
2. 医保制度改革取得显著成效，有效减轻了群众就医负担。
3. 医药产业转型升级步伐加快，为人民群众提供了更加优质的医疗服务。