技术负责人简历
技术负责人工作简历模板

技术负责人工作简历模板求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 8000--12000 希望工作地区:广东省,广东省,广州工作经历湖南省张家界坤龙建安公司起止年月:2008-12 ~ 2009-03 公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑担任职位:技术负责人工作描述: 1982-10至86-12 湖北武警总队后勒部营房管理员 1987-1990年: 受教湖北高等专科学校(工民建专业)1990-1991年: 就职本县建委建工股.参加施工商场.学校.工厂.1992-1995年: 任职广州市白云区五建公司技术员、施工员、现场施工总管。
1995-2000年: 任祈福新村工程部水电施工技术负责人(负责:天湖居,月明,半山会所,南海仙湖大酒店17层综合楼)2000-2004年3月: 广州市开发区东区建筑安装工程有限责任公司任项目负责人。
2005年至2006年:任锦绣大地房地产公司机电项目主管。
2007年至2008年任云南粤能水电建设有限公司工程师。
2008年至2009年3月任湖南省张家界坤龙建安公司技术负责人;负责张家界渡假酒店专家楼39幢,综合楼3幢总建筑面积二万八千平方米及附属工程。
2009年4月至今任湖南张家界新大绿项目总工。
离职原因:教育背景毕业院校:湖北黄石高等专科学校最高学历:大专获得学位: 毕业日期: 1990-06专业一:工业与民用建筑专业二:起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号1987-09 1990-06 湖北黄石高等专科学校工业与民用建筑毕业证书00723031语言能力外语:英语一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:一般工作能力及其他专长建筑工程类专业,工程师职称,熟悉房地产开发工程,熟悉建筑工程现场管理全套过程,协调施工单位,监理单位及设计部门的工作,对工程概算预算成本分析,技术控制、施工进度控制、文明施工、安全生产等有较强的管理能力,建筑技术实践经验丰富,对给排水,强弱电有丰富的经验,参加过大型的综合楼建设.98年获得湖北人事厅职改办(工程师)。
技术负责应聘简历

技术负责应聘简历个人信息姓名:[您的全名]性别:[男/女]联系电话:[您的电话号码]电子邮箱:[您的电子邮箱]地址:[您的居住地址]求职意向职位:技术负责人期望薪资:面议工作地点:[期望城市]个人简介我是一位拥有超过[具体年数]年技术管理经验的专业人士,具备扎实的技术背景和丰富的项目实施经验。
擅长团队建设与项目管理,在过去的工作中,我成功带领团队完成多个重要项目,有效提升了公司的技术实力和市场竞争力。
我热衷于学习新技术,致力于技术创新,希望能在贵公司发挥我的专业技能和管理能力,共同推动公司技术发展。
教育背景[起止年月] [学位] [专业] [毕业院校]工作经历[起止年月] 技术负责人 [公司名称]主要职责:1. 负责公司技术团队的日常管理和工作调度,确保项目进度和质量。
2. 组织技术团队进行技术研究与创新,提高团队的技术水平和创新能力。
3. 与产品、设计、测试等部门密切配合,确保项目的顺利推进。
4. 对外与技术合作伙伴保持良好沟通,为公司争取更多技术支持与资源。
5. 负责技术团队的培训和人才培养工作,提升团队整体素质。
主要成就:1. 带领团队完成[具体项目名称],为公司节省成本[具体数字]元,并获得客户好评。
2. 成功申请到[具体项目/技术名称]的专利,提升公司技术实力。
3. 优化团队管理流程,提高团队工作效率[具体百分比],缩短项目周期。
[起止年月] 高级软件工程师 [公司名称]主要职责:1. 参与项目需求分析和设计,制定技术方案。
2. 负责项目模块的编码、调试和优化工作。
3. 与团队成员协作,解决项目中遇到的技术难题。
4. 参与项目上线后的技术支持与维护工作。
主要成就:1. 负责开发的[具体项目名称]成功上线,用户量达到[具体数字]。
2. 优化[具体项目/技术名称],提高系统性能[具体百分比],提升用户体验。
技能证书1. 具备[相关证书名称],如:PMP、系统分析师等。
2. 熟练掌握[编程语言/技术名称],如:Java、Python、大数据分析等。
技术负责人简历

(4) 项目管理机构配备情况辅助说明资料1、项目部组织机构本项目将按项目法施工的原则选派精干得力的人员组成合格的项目班子进驻现场,代表本企业全面履行总承包合同。
项目部组织机构图如下:项目部组织机构2、岗位和部门职责1、项目经理(1)认真贯彻实施公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件,对体系要求在本单位实施的符合性和有效性负责,对承建工程的质量、环境、职业健康安全管理负全面领导责任。
(2)促进全员参与、持续改进和关注顾客、环境及员工意识的形成,明确并落实项目经理部质量、环境、职业健康安全部门、人员岗位职责。
(3)根据公司管理方针目标、指标,组织制定并贯彻实施项目质量、环境、职业健康安全目标、指标、管理方案,确保方案实施和目标、指标的实现。
(4)指挥项目施工生产经营活动,有效调配和管理施工现场资源配置,确保施工过程、环境、职业健康安全体系运行受控。
(5)有针对性地采用新材料、新工艺、新技术、新设备,推动技术进步,提高项目综合效益。
(6)支持和督促各类管理人员行使岗位管理职责,做好内部信息交流、沟通、协商,创造并保持项目全员参与,实现质量、环境、职业健康安全目标。
(7)适时组织对顾客、相关方意见、建议和调查、沟通和交流活动,增强顾客和相关方的满意度。
(8)审批项目质量、环境、职业健康安全管理体系文件。
2、商务副经理(1)贯彻执行国家有关法规、方针、政策、概(预)算定额规定和费用标准。
(2)负责收集整理各种工程信息,负责领取招标文件,参加标前会议,编制投标报价书,组织经济标的投标报价工作。
(3)参加招标文件、投标书及中标工程施工合同的评审工作,负责签订中标工程施工合同。
(4)负责配合各在施工程的成本核算工作。
(5)负责本部门环境因素的控制,完成本部门各项指标。
(6)负责劳务招标文件及劳务费标底,参与劳务投标报价评标工作。
(7)负责将已竣工程的招标文件,施工合同及概结算资料整理归档,建立健全概(结)算及施工合同台帐,为公司领导及有关科室提供可靠数据。
实验室技术负责人求职简历

实验室技术负责人求职简历实验室技术负责人求职简历模板一年以上工作经验|男|25岁(1991年9月26日)居住地:北京电话:158******(手机)最近工作[5个月]公司:XX有限公司行业:学术/科研职位:实验室技术负责人最高学历学历:本科专业:林业科学学校:中国农业大学求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:学术/科研目标地点:北京期望月薪:面议/月目标职能:实验室技术负责人工作经验2015/4 — 2015/9:XX有限公司[5个月]所属行业:学术/科研事业部实验室技术负责人1. 负责检测人员技术培训和考核,制定培训计划,指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作。
2. 负责组织各项分析方法计划方案的'制订,并对分析方法进行更新、确认、验证。
3. 组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证,批准与技术相关的作业指导书,负责重大仪器的验收。
2014/6 — 2015/3:XX有限公司[9个月]所属行业:学术/科研事业部实验室技术负责人1. 转基因植物种植管护工作,并负责田间表型性状鉴定。
2. 协助事业部领导统筹农业种植布点及技术支撑,部门实验基地农技团队的培训和工作协调。
3. 现为水稻育种团队负责人,负责水稻育种、制种及新品种推广示范。
教育经历2010/9— 2014/6 中国农业大学林业科学本科证书2011/12 大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好),读写(良好)自我评价本人性格开朗,善良乐观,认真勤恳,不怕苦,不怕累,爱学习,上进,为人正直。
接受过全方位的大学德智体教育,受到良好的专业训练和能力的培养。
在涉及农业科学的各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的研究分析总结能力。
技术负责人个人简历

技术负责人个人简历技术负责人个人简历模板在一份中能力、实力全凭自己所写,到底是真的还是假的呢?招聘官会考虑这个问题,那么个人简历也就必须要有很强的说服力。
性别:男学历:大专政治面貌:团员生日: 1993-12-11 民族:汉婚姻状况:已婚籍贯:河南省卫辉市身高: 178 公分体重: 85 公斤专业:工业与民用建筑工作经验: 6 年期望工作地点:新乡市辉县卫辉市延津县行业/职位:房产物业/建筑施工类项目施工管理负责人或施工技术负责人期望月薪: 5000元工作性质:全职学校名称:郑州信息科技职业学院专业:工业与民用建筑就读时间: xx-06-01 至 xx-06-01 获得学历:大专语种:普通话能力:熟练公司名称:河南宜民建筑工程有限公司工作时间: xx-09-01 至 xx-02-15公司规模:保密所在部门:技术科工作分类:房产物业/建筑施工类技术负责人工作描述:新乡市红旗区马小营棚户区改造项目担任技术负责人!公司名称:河南新浦建设有限公司,河南红旗渠建设有限公司工作时间: xx-09-01 至 xx-09-01公司规模:保密所在部门:工程部工作分类:房产物业/建筑施工类技术负责人和施工负责人工作描述: xx年9-xx年12月在卫辉开始在工地实习工作,就任与卫辉财政局家属院、卫辉阳光城。
xx年1月-xx年3月在新乡医学院第一附属医院家属楼就任项目技术负责人。
xx年3月-xx年3月分别就任与新乡市南环116厂新厂区建设和南环南马庄公租房项目。
担任项目施工管理负责人和项目技术负责人。
xx年3月-xx年9月就任与辉县市第三自来水水厂建设。
担任项目施工管理负责人和项目技术负责人。
毕业证时间比较晚,但是工作时间比较长。
有六年工作经验,六年期间一直从事项目施工管理和技术,相对经验丰富,能独立承担项目施工管理负责人或项目技术负责人。
毕业证时间为xx年,但是工作时间比较长。
有六年工作经验,六年期间一直从事项目施工管理工作和施工技术工,经验丰富,能独立承担项目施工管理负责人或项目技术负责人。
项目主要人员简历表、技术负责人简历及承诺书

项目负责人简历表
注:需提供加盖单位公章的项目负责人建造师执业资格证书、身份证、社保缴纳复印件及未担任其他在施建设工程项目负责人的承诺书,类似项目业绩限于以项目负责人身份参与的项目,须附中标通知书、合同协议书(能体现其本人的)和竣工验收备案登记表(或竣工验收单)复印件等证明文件。
技术负责人简历表
注:需提供加盖单位公章的技术负责人身份证、职称证、学历证、社保缴纳的复印件。
其他主要项目管理人员简历表
注:需提供加盖单位公章的本人身份证、职称证、学历证、社保缴纳的复印件,主要工作业绩限于近年的项目。
承诺书
(招标人名称):
我方在此声明,我方拟派往(项目名称)标段(以下简称“本工程”)的项目负责人(项目负责人姓名)现阶段没有担任任何在施建设工程项目的项目负责人,我单位和拟派项目负责人未处于禁止投标期限内。
我方保证上述信息的真实和准确,并愿意承担因我方就此弄虚作假所引起的一切法律后果。
特此承诺
投标人:(盖单位章)
法定代表人或其委托代理人:(签字)
年月日。
技术负责人工作简历模板(2)-个人工作简历
技术负责人工作简历模板(2):个人工作简历目前所在:广东省年龄: 46户口所在:湖北国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证:未参加身高: 175 cm诚信徽章:未申请体重: 65 kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:房地产:,结构/土木/土建工程师:工作年限: 27 职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 8000--12000 希望工作地区:广东省,广东省,广州工作经历湖南省张家界坤龙建安公司起止年月:2020-12 ~2020-03公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑担任职位:技术负责人工作描述: 1982-10至86-12 湖北武警总队后勒部营房管理员1987-1990年: 受教湖北高等专科学校(工民建专业)1990-1991年: 就职本县建委建工股.参加施工商场.学校.工厂.1992-1995年: 任职广州市白云区五建公司技术员、施工员、现场施工总管。
1995-2000年: 任祈福新村工程部水电施工技术负责人(负责:天湖居,月明,半山会所,南海仙湖大酒店17层综合楼) 2000-20xx年3月: 广州市开发区东区建筑安装工程有限责任公司任项目负责人。
20xx年至20xx年:任锦绣大地房地产公司机电项目主管。
20xx年至2020年任云南粤能水电建设有限公司工程师。
2020年至2020年3月任湖南省张家界坤龙建安公司技术负责人;负责张家界渡假酒店专家楼39幢,综合楼3幢总建筑面积二万八千平方米及附属工程。
2020年4月至今任湖南张家界新大绿项目总工。
离职原因:教育背景毕业院校:湖北黄石高等专科学校最高学历:大专获得学位: 毕业日期: 1990-06专业一:工业与民用建筑专业二:起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号1987-09 1990-06 湖北黄石高等专科学校工业与民用建筑毕业证书 00723031语言能力外语:英语一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:一般工作能力及其他专长建筑工程类专业,工程师职称,熟悉房地产开发工程,熟悉建筑工程现场管理全套过程,协调施工单位,监理单位及设计部门的工作,对工程概算预算成本分析,技术控制、施工进度控制、文明施工、安全生产等有较强的管理能力,建筑技术实践经验丰富,对给排水,强弱电有丰富的经验,参加过大型的综合楼建设.98年获得湖北人事厅职改办(工程师)。
施工管理技术负责人个人简历模板
施工管理技术负责人个人简历模板公司名称:河南宝鼎建设工程有限公司工作时间: 2014-07-02 至 2015-01-10公司规模:保密所在部门:工程部工作分类:房产物业/建筑施工类施工管理技术负责人职位月薪:保密工作描述:公司名称:河南宝鼎建设工程有限公司工作时间: 2013-05-10 至 2014-05-14公司规模:保密所在部门:工程部工作分类:房产物业/建筑施工类施工员职位月薪:保密工作描述:公司名称:郑州市汇银房地产有限公司工作时间: 2012-03-09 至 2013-05-08公司规模:保密所在部门:工程部工作分类:房产物业/建筑施工类施工员职位月薪:保密工作描述:自我评价1、本人性格开朗,拥有较强的组织能力和适应能力。
2、本人能耐劳吃苦,尽职尽责。
3、工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面。
4、具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排。
5、具有二级建造师证书。
拓展阅读:在个人简历中关于社会实践与工作经历怎么写在个人简历上虽然是很简介的介绍,不过所包含的内容也很多,追求高质量的个人简历要能够写的合格更要合理。
针对个人简历上的每一个环节内容,都要有一定的技巧性,比如说社会实践与工作经验怎么写:首先,社会实践于工作经历所包含的内容:社会实践与工作经历主要是看人才的实践经验能力,在很多职位的招聘上所需要都是有一定工资经验者。
众所周知的在求职中有丰富经验的人,优势更大。
不过,社会实践与工作经历也不仅仅是在工作中所获得。
求职者需要先了解其所包含的内容,尤其是应届毕业生更需要知道。
所谓的社会实践所包含的范围非常广,像是在社会所参与的一些活动,还有所接受过的教育,以及在校期间所参与的学生会工作等等,都可以作为社会实践写入个人简历。
而工作经历所包含的范围也不仅仅是在正式的工作上,应届毕业生的实习经历、兼职经历也可以算是工作经历。
技术人员个人简历3篇
技术人员个人简历3篇【导语】简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主说明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
以下是整理的技术人员个人简历,欢送阅读!【篇一】技术人员个人简历根本信息姓名:XXX性别:男民族:汉族出生年月:1984年07月政治面貌:中共党员身高:174婚姻状况:已婚教育经历毕业院校:XXX大学就读时间:XX-XX专业名称:生物技术学历:本科工作技能职称:助理工程师电脑水平:熟练打字速度:120字/分钟特长:四年抗生素、otc药品销售经验;熟练的计算机网络、办公软件运用技能联系方式工作经历XX-XXXX股份业务代表工作职责:药品销售、客户管理、客情维护、市场拓展。
新客户的寻找、开发,客户的分类管理并进行定期拜访,终端推广会议的落实。
XX-XXXX医药贸易销售主管工作职责:对区域内销售任务的达成负责,负责对域内业务人员业务工作进行监管与指导,组织、筹划域内各终端推广会议落实,负责地区医药招标与公司的连接及域内三级医院的开发。
求职意向岗位:生物工程技术类待遇:面议自我评价两年上市国企制药生产线管理经验,三年销售团队带队经验,好的市场分析与营销筹划能力、政策理会与执行力。
创新的营销思路拓展客户群。
能有效地对目标客户进行分级管理,并指导下属如何正确向顾客传递公司产品及企业文化等信息。
能组织并主持产品推广会议。
良好的沟通能力、影响力及处理人际关系能力。
【篇二】技术人员个人简历目前所在:广州年龄:29户口所在:茂名国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高:170cm人才测评:未测评体重:75kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:市场营销总监/经理/主管,促销员/导购,人事专员/助理工作年限:1职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:3500——5000希望工作地区:广州工作经历北京星纺起止年月:20xx-02~20xx-03公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:销售主管工作描述:负责公司产品在广州地区万家专柜的销售管理,人员招聘培训,产品定价,促销活动,卖场人员关系维护,总部采购人员联系,专卖店人员管理培训,店面管理,价格制定,人员考核,财务对帐等工作。
实验室技术负责人个人简历
实验室技术负责人个人简历【篇一】一年以上工作经验|男|25岁(1991年9月26日)居住地:北京电话:Email:xxx最近工作[5个月]公司:XX有限公司行业:学术/科研职位:实验室技术负责人学历学历:本科专业:林业科学学校:中国农业大学自我评价本人性格开朗,善良乐观,认真勤恳,不怕苦,不怕累,爱学习,上进,为人正直。
接受过全方位的大学德智体教育,受到良好的专业训练和能力的培养。
在涉及农业科学的各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的.研究分析总结能力。
求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:学术/科研目标地点:北京期望月薪:面议/月目标职能:实验室技术负责人工作经验2015/4—2015/9:XX有限公司[5个月]所属行业:学术/科研事业部实验室技术负责人1.负责检测人员技术培训和考核,制定培训计划,指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作。
2.负责组织各项分析方法计划方案的制订,并对分析方法进行更新、确认、验证。
3.组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证,批准与技术相关的作业指导书,负责重大仪器的验收。
2014/6—2015/3:XX有限公司[9个月]所属行业:学术/科研事业部实验室技术负责人1.转基因植物种植管护工作,并负责田间表型性状鉴定。
2.协助事业部领导统筹农业种植布点及技术支撑,部门实验基地农技团队的培训和工作协调。
3.现为水稻育种团队负责人,负责水稻育种、制种及新品种推广示范。
教育经历2010/9—2014/6中国农业大学林业科学本科证书2011/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好),读写(良好)【篇二】实验室技术负责人个人简历户口所在:湖北国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高:163cm人才测评:未测评体重:55kg◆求职意向人才类型:应届毕业生应聘职位:化工,科研/实验室工作年限:0职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500~4499元希望工作地区:不限◆工作经历珠海国佳高分子新材料股份有限公司起止年月:2012-02~2012-06公司性质:民营企业所属行业:制药/医疗担任职位:实习生工作描述:首先了解部分中和的聚丙烯酸的结构、性质及对其的检定手段,全方位的了解聚丙烯酸;其次查阅生产公司的相关专利,尽可能了解其合成条件、方法,并查阅文献,初步确定其反应条件;再次初步合成部分中和的聚丙烯酸,通过鉴定,通过对比,了解与样品的'差距;然后通过正交法筛选,选择最合适的反应条件;最后通过筛选条件合成产品,通过鉴定手段验证其正确性。
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项目技术负责人简历表 姓名 刘鹰 性别 男 年龄 48 职务 技术负责人 职称 高级工程师 学历 本科 参加工作时间 1988年 担任技术负责人年限 14年 在建和已完工程项目情况 建设单位 项目名称 建设规模 开、竣工 日期 在建或 已 完 工程质量 北汽福田汽车股份有限公司 北汽福田北京客车分公司完善产品品种建设项目 12716.87 平方米 钢结构 07.8/07.10 合格
北汽福田汽车股份有限公司 研发楼二期 18926.94 平方米 钢结构 08.10/09.7 合格 (4) 项目管理机构配备情况辅助说明资料 1、项目部组织机构 本项目将按项目法施工的原则选派精干得力的人员组成合格的项目班子进驻现场,代表本企业全面履行总承包合同。项目部组织机构图如下: 项目部组织机构
2、岗位和部门职责 项 目 经 理 a)
项 目 副 经 理 商 务 副 经 理
安 全 部 材 料 部 劳 动 人 事 部 生 产 部 合 同 管 理 部 技 术 部 质 量 部 财 务 会 计 部 经 营 核 算 部 机 械 部
技 术 负 责 人
安 全 员 工 长 施 工 员 机 械 员
质 量 员 资 料 员 技 术 员 测 量 员
造 价 员 出 纳 员 合 同 员 材 料 员 统 计 员 计
划 员 1、项目经理 (1)认真贯彻实施公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件,对体系要求在本单位实施的符合性和有效性负责,对承建工程的质量、环境、职业健康安全管理负全面领导责任。 (2)促进全员参与、持续改进和关注顾客、环境及员工意识的形成,明确并落实项目经理部质量、环境、职业健康安全部门、人员岗位职责。 (3)根据公司管理方针目标、指标,组织制定并贯彻实施项目质量、环境、职业健康安全目标、指标、管理方案,确保方案实施和目标、指标的实现。 (4)指挥项目施工生产经营活动,有效调配和管理施工现场资源配置,确保施工过程、环境、职业健康安全体系运行受控。 (5)有针对性地采用新材料、新工艺、新技术、新设备,推动技术进步,提高项目综合效益。 (6)支持和督促各类管理人员行使岗位管理职责,做好内部信息交流、沟通、协商,创造并保持项目全员参与,实现质量、环境、职业健康安全目标。 (7)适时组织对顾客、相关方意见、建议和调查、沟通和交流活动,增强顾客和相关方的满意度。 (8)审批项目质量、环境、职业健康安全管理体系文件。
2、商务副经理 (1)贯彻执行国家有关法规、方针、政策、概(预)算定额规定和费用标准。 (2)负责收集整理各种工程信息,负责领取招标文件,参加标前会议,编制投标报价书,组织经济标的投标报价工作。 (3)参加招标文件、投标书及中标工程施工合同的评审工作,负责签订中标工程施工合同。 (4)负责配合各在施工程的成本核算工作。 (5)负责本部门环境因素的控制,完成本部门各项指标。 (6)负责劳务招标文件及劳务费标底,参与劳务投标报价评标工作。 (7)负责将已竣工程的招标文件,施工合同及概结算资料整理归档,建立健全概(结)算及施工合同台帐,为公司领导及有关科室提供可靠数据。
3、项目副经理 (1)协助项目经理贯彻实施公司质量、环境、职业健康安全方针、目标,确保项目质量、环境、职业健康安全管理体系持续有效运行。 (2)主管项目部生产、材设工作,并负领导责任。 (3)审批项目部季、月度生产计划,主持项目部月度生产例会。参加公司月度生产会议并向主管经理汇报工作。 (4)分阶段定期组织召开项目部成本分析会,进行成本分析加强预控。 (5)负责项目部安全、生产、文明施工、机械设备的组织、协调和检查。 (6)审批项目部“物资申请计划”和“月份材料采购计划”。 (7)主持对项目工程环境、职业健康安全的定期检查、评议和整改实施。 (8)负责组织对项目工程环境、职业健康安全事故的调查分析、评审、措施制定及监督实施。
4、项目技术负责人 (1)协助项目经理贯彻实施公司质量、环境、职业健康安全方针、质量目标和项目质量分解目标,确保项目部管理体系持续有效运行。 (2)主管项目部技术、质检部门工作,并负领导责任。 (3)贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底。 (4)参与、配合因工伤及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。 (5)负责组织项目图纸会审、主持项目施组、创优计划、创优措施的交底,负责按公司规定要求组织编制项目施工组织设计、季节性施工方案和其他按规定应由项目部编写的专项方案。 (6)负责组织项目工程质量验收记录、隐检、预检、结构验收及竣工验收。主持对项目工程质量的定期检查、评议和整改实施,负责对项目工程质量进行总体控制,管理和监督。 (7)支持项目工程月度质量分析会,审批纠正和预防措施,参加公司工程管理部召开的质量分析会,提供并分析与项目工程有关的质量信息。 (8)负责组织对项目工程质量事故的调查分析、评审、措施制定及监督实施。 (9)负责推广应用新材料、新技术、新工艺、组织开展技术培训、技术革新、合理化建议活动。在使用前必须组织上岗人员的安全技术培训。 (10)负责技术标准、规程、规范、规定的贯彻执行情况的检查、落实。 (11)负责检查本项目的资料有效性和真实性、完整性。 (12)负责检查本项目施工试验的有效性和真实性、完整性。 (13)负责本工程的洽商签订及交底工作。
5、质量部 (1)负责质量管理工作,主要包括:质量计划、质量预控、质量检验与评定、技术档案等工作。 (2)宣传贯彻质量、环境、职业健康安全法律法规要求,增强员工质量环境职业健康安全意识,提高运行绩效。 (3)监督项目部职业健康安全状况;负责女职工劳动保护、职工医疗、工伤社会统筹、职业病患者医疗管理的有关工作。 (4)参与项目部质量、环境、职业健康安全管理体系规定的其他活动,配合体系负责人的工作,履行相应职责。
6、技术部 负责技术管理工作,主要包括组织图纸学习和会审,施工方案编制,技术交底,新技术应用和培训、测量、计量和试验检验、微机管理、工程的技术复核、隐藏验收、施工技术档案等工作。
7、材料部 按施工图、施工组织设计及合同要求,负责材料和设备订货采购、租赁,为施工提供保障。按材料、设备供应计划表组织、供应材料,计划经主管经理批准后负责实施。整理保管好一切材料、机电设备的资料和报告证件等,建立管理台帐,做好各项材料消耗和库存统计工作。根据项目管理特点,制定物资设备管理标准和实施办法,对工程使用的材料、机电设备的质量和管理负责。
8、 经营核算部 负责向建设单位提供按合同文件规定的、必须递交的证明文件。负责合同管理中索赔申请,清算资料积累,负责与建设单位代表办理追加金额,处理索赔事宜,办理验工计价和内部承包核算。
9、财务部 根据合同要求,工程具体情况,编制项目成本计划和资金使用计划,确定、分解成本控制目标。办理与建设单位及分包方工程款的收取、支付, 对支出做好分析预测,寻求挖潜和成本节约的可能性。
10、生产部 负责按合同工期编制施工进度总计划、月计划及周计划;负责组织日常施工生产和现场各分包方及协调;负责工程材料和机械调配;负责整个施工现场的安全和环境卫生管理。
11、劳动人事部 办公用品、生活用品的采购、发放和归口管理,业务用车派车等。干部和工人的管理、调配、考勤管理、工资、奖金分配和管理,办理地区政府、建设单位和监理要求提供的人员证明,职工培训等。负责施工现场和职工驻地治安保卫工作。
12、合同管理部 负责合同的签定、审核、管理,以及合同中的索赔工作及信息的传递工作。 13、安全部及机械部 (1)贯彻国家、行业、地方有关环境、职业健康安全法律法规要求,负责项目部办公区域及生活区环境、职业健康安全因素识别及重大因素的控制,参与制定项目目标、指标、管理方案,并检查指导各部门贯彻实施情况。 (2)负责《应急预案及响应程序》的组织及监督实施,对程序实施的符合性、有效性负责。 (3)负责施工安全防护方案、脚手架支搭方案的审核工作。负责制定安全培训计划;负责全体职工的安全教育、培训工作。负责施工项目安全方面的监督管理。 (4)负责审核机械维修保养计划审定、审核工作以及施工现场机械员的持证上岗的监督检查工作。
14、其它岗位职责 (1)技术员:协助项目技术负责人编制施工组织设计、施工方案,归口管理变更洽商,做好项目技术档案管理工作,及时监听五天内天气预报。 (2)水电负责人:协助技术负责人编制水电专项施工组织设计、施工方案,归口管理变更洽商,做好项目技术档案管理工作。 (3)工程测量员:依据建设方给出的坐标点和施工图编制本工程的测量方案。负责本工程的转点引线。负责各控制桩位的保护。负责各楼层的标高控制和平面轴线、墙线、模板控制线、门窗洞口线等的放线工作。负责基坑边坡的位移监测、沉降的观测工作。负责雨季塔吊的沉降观测工作。 (4)质量员:制定本工程的质量检验计划以及质量管理细则和保证措施。按计划对工程质量进行监督管理。建立质量检查日志。 (5)试验员和资料员:制定本工程的试验计划;负责本工程进场材料、半成品的取送试样;负责混凝土、砂浆试块的养护工作。按承德市资料管理要求管理好工程资料。 (6)安全员: 参与编制施工安全防护方案、脚手架支搭方案的编写。制定消防方案和实施日常消防管理;制定安全培训计划;负责全体职工的安全教育、培训工作。负责施工项目安全方面的日常管理。填写安全检查日志。 (7)施工工长:根据计划组织各专业文明施工并负责技术交底,并对施工现场安全负责。根据工程进展情况向工人下发施工任务书及限额领料单。并监督施工任务、安全和质量的完成情况。