银行优质文明服务规范标准
银行营业网点员工服务礼仪规范中国邮政储蓄银行

中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪规范(试行2009)PSBC目录中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪规范(试行) (2)第一章总则 (2)第二章基本要求 (2)第三章仪容仪表 (3)第四章行为举止 (4)第五章服务语言 (6)第六章电话礼仪 (7)第七章常用处事礼仪 (8)第八章服务纪律 (9)第九章附则 (10)附录:中国邮政储蓄银行营业网点员工服务文明用语与服务禁语2009.3中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪规范(试行)第一章总则第一条为规范中国邮政储蓄银行营业网点(下称“营业网点”)员工服务礼仪,增强员工服务意识,提高全行服务水平,根据《中国银行业文明服务公约》、《中国银行业文明服务公约实施细则》等行业规范,制定本规范。
第二条本规范适用于营业网点所有员工,包括:高柜柜员、低柜柜员、大堂经理等。
第三条各分支行必须根据本规范对所辖营业网点的员工进行服务礼仪培训和考核,考核不合格者不能上岗。
第二章基本要求第四条营业网点员工必须接受职业道德教育,遵守《银行业从业人员职业操守》,具备良好的道德观念、道德情操和道德风尚,能够自觉运用道德规范约束自己的行为,做好文明服务工作。
第五条营业网点员工应坚持公平公正地对待客户,不得因客户的国籍、肤色、民族、性别、年龄、宗教信仰、健康或残障或业务的繁简程度和金额大小等方面的差异而歧视客户。
对残障者或语言存在障碍的客户,营业网点员工应当尽量为其提供便利。
对老弱病残等特殊客户要做好人性化服务。
第六条营业网点员工应坚持客户至上的原则,以主动、热情、礼貌、友好的积极态度和文明形象,为客户提供优质服务。
第三章仪容仪表第七条营业网点员工应以整洁、大方、修饰适度的良好仪容、仪表服务客户。
第八条女员工仪容仪表应端庄大方,具体要求为:(一)着装:按季节统一着工装,并保持整洁、干净。
(二)鞋袜:穿深色皮鞋;袜子应与制服颜色相协调,着裙装时应穿肤色长筒袜,避免露出袜口。
保持鞋面清洁,前不露趾,后不露跟。
工商银行服务礼仪

工商银行服务礼仪中华礼仪培训网钱明珠老师“工商银行服务礼仪”课程介绍。
工商银行服务礼仪旨在提升工商银行工作人员的整体职业素养,其主要内容有服务意识的培养、个人行为举止的规范、交际礼仪规范、与客户的沟通技巧等,是工商银行赢得更多忠实客户的重要手段。
【课程主题】:工商银行服务礼仪【培训老师】:钱明珠【培训时间】:1-2天【培训地点】:客户自定【培训人员】:工商银行柜台人员、大堂经理、前台服务人员等【培训形式】:以讲解、示范、训练为主,通过多媒体演示,对培训对象进行现场模拟训练,使其得到体验式的分享和启示,从而使培训效果达到最佳。
【课程目标】:通过培训使银行员工认识到银行服务礼仪的重要性;通过培训使银行员工懂得如何塑造个人职业形象;通过培训使银行员工掌握银行服务礼仪的规范;通过培训使银行员工提升与客户的沟通技巧;通过培训使银行员工懂得如何处理客户抱怨;通过培训使银行员工提升职业素养,进而提升企业的整体形象,赢得好口碑。
【课程大纲】:第一讲、工商银行服务一、银行职员服务礼仪二、银行一线员工窗口规范化服务三、服务与修养的基本准则四、营业场所的要求五、营业服务仪表规范六、营业服务语言规范七、服务意识八、反思工作心态本章培训方式:讲师讲授第二讲、教养体现素质,素质体现细节一、规范服务二、科学服务三、优质服务四、礼貌服务五、热情服务六、3A规则本章培训方式:讲师讲授,并与学员交流第三讲、工商银行员工职业形象塑造一、个人礼仪1、个人卫生2、认识自己二、着装礼仪1、男士着装礼仪对西装的认识西装与领带的搭配男性职业装2、女士着装礼仪3、制服礼仪干净整洁、整齐规范领带与领花/丝巾的佩戴行徽的佩戴穿着时间4、着装禁忌三、仪容礼仪1、头发保持头发的清洁男士发型要求女士发型要求2、面部修饰眉毛、眼睛、鼻子、耳朵等要保持干净卫生3、化妆男士要注意皮肤的日常护理女士上岗妆:以淡妆为主粉底液的选择、眉笔与口红颜色的选择等商务妆与晚宴妆化妆禁忌四、仪态礼仪1、站姿训练2、行姿训练3、蹲姿训练4、坐姿训练5、手势礼仪本章培训方式:讲师讲授并示范,学员练习第四讲、工商银行员工的日常交际礼仪一、问候礼仪1、问候方式2、问候的顺序3、问候的时机二、握手礼仪1、握手的正确方式2、握手的要领3、握手的先后顺序4、握手禁忌三、介绍礼仪1、自我介绍2、介绍他人四、称呼礼仪1、称呼的技巧2、称呼的禁忌五、名片礼仪1、名片的递接2、交换名片的顺序3、名片的存放4、名片的索要六、电话礼仪1、基本要求2、接听电话礼仪3、拨打电话礼仪4、电话礼仪禁忌七、办公礼仪1、向领导汇报工作的礼仪2、处理公文的礼仪3、公务拜访的礼仪本章培训方式:讲师讲授并演示,学员练习第五讲、工商银行员工的服务接待礼仪一、迎接宾客的三大原则二、不同场合的接待细节1、前台接待时2、办公室接待时二、待客过程中的举止礼仪(一)斟茶倒水的礼仪1、倒水与持杯的标准方式2、放置水杯的顺序3、如何正确为宾客添水(二)接待中的引导礼仪1、行走引导2、走廊引导3、电梯引导4、上下楼梯引导(三)接待中的次序礼仪1、会晤座次礼仪2、乘车座次礼仪3、涉外交往国旗的排序(四)与宾客的沟通礼仪1、称呼礼仪2、商务沟通五不谈3、私人问题五不问(五)组织内部司机接待宾客礼仪要求三、商务交往的馈赠礼仪1、馈赠礼品的选择2、选择最佳的赠送时机3、赠礼禁忌四、送客礼仪1、送客的方式2、送别之外的细节3、商务送客在办公室道别设宴饯行专程送行本章培训方式:讲师讲授并示范,学员练习第六讲、工商银行员工服务语言训练一、文明礼貌用语二、主动相迎用语三、常用认同语句四、常用赞美语句五、常用复述语句六、服务沟通标准句型七、结束时使用的文化本章培训方式:讲解、交流、分组练习第七讲、工商银行员工的有效沟通技巧一、沟通的种类与方法二、什么是方法三、工作沟通技巧四、认识服务沟通五、掌握银行团队成员之间与客户之间有效沟通的技巧六、决定服务的关键——如何与顾客沟通本章培训方式:讲师讲授,并与学员交流第八讲、结束语钱明珠简介著名企业培训讲师资深国际商务礼仪培训专家员工职业素质训练专家多家管理咨询公司礼仪顾问国内多所高校特聘礼仪培训讲师全球培训讲师网2010年度“十佳讲师”中华礼仪培训网首席讲师讲师资历钱明珠老师拥有5年以上授课经验且在业界有良好的口碑;常年担任大学礼仪讲师,现为职业培训师,为企业提供服务技巧、礼仪、沟通、行政管理方面的培训。
中国银行营业网点服务规范版汇

中国银行营业网点服务规范版汇第一条为建设国际一流银行,实现服务的规范化、标准化、统一化,全面提升营业网点文明优质服务水平,特制定本规范。
第二条本规范包括营业网点的服务管理、营业环境、服务设施、服务礼仪、员工服务、客户投诉处理等内容。
第二章营业环境第三条外部环境营业网点外部机构标识(门楣、行标、署名、灯箱、标牌、营业时间牌、外币兑换标识牌、残疾人服务标识)的制作、排列、使用的字体、颜色、比例等,必须规范、统一,符合《中国银行机构形象设计手册》及《中国银行网点形象标准化手册》要求。
机构标识、地面,以及ATM机等附属设施应保持整洁,无损坏、无污渍,无乱张贴。
网点门前应保持良好秩序,地面卫生整洁、车辆摆放有序,无乱设摊点。
网点门楣应统一安装LED显示系统,一般不悬挂业务宣传横幅。
网点外部应设置残障人士无障碍通道,并设置标示牌(服务提示牌)。
第四条内部环境网点内部设施应按《中国银行网点形象标准化手册》标准统一配置。
厅堂内灯光、色调和谐,布置美观,门窗、柜台玻璃、柜台台面、地面洁净。
区域内桌椅、沙发以及各种硬件设施整齐协调,整洁无破损,无杂物摆放,玻璃门应有明显的防撞条。
营业网点《金融许可证》、《营业执照》及营业范围、主要负责人的《公示》等证件必须齐全,并装框挂置在封闭式柜台内墙面醒目位置,负责人调离后,《营业执照》等证件的负责人名称必须及时更换。
摆放绿色植物的保持无灰尘、无枯叶,柜台上不放置花卉植物,清洁工具放置在客户视线以外的位置。
宣传广告,产品广告、通知等张贴在统一的宣传告示牌上,广告内容无重复,过期或污损的广告、告示要及时清除或更换。
节日或庆典期间用以美化环境的所有装饰,应在节后20天内拆除。
服务窗口(柜台)、服务项目、服务指示牌和供客户使用的自助设备等凡有中文标识的均应有英文(或其他外语、当地少数民族语种)对照,并确保无语法及拼写错误。
工作区域内,桌面不摆放与业务无关的物品,业务所需物品应摆放整齐、便于操作,业务处理完毕后应及时整理归位,保持桌面整洁有序。
银行客户服务中心服务规范手册

银行客户服务中心服务规范手册第一章总则 (4)1.1 制定目的 (4)1.2 适用范围 (4)1.3 服务理念 (4)第二章服务环境 (4)2.1 环境布局 (4)2.1.1 客户服务中心整体环境布局应遵循人性化、高效便捷的原则,以提供舒适、安全、便捷的金融服务环境。
(4)2.1.2 服务中心应设置明确的导向标识,包括入口、业务办理区域、休息区、投诉处理区等,方便客户识别和寻找。
(4)2.1.3 业务办理区域应合理划分,保证各类业务办理流程顺畅,避免拥堵。
同时设立专门的自助服务区,提供自助设备,满足客户自助办理业务的需求。
(4)2.1.4 休息区应设置舒适的座椅,配备必要的休息设施,如饮水机、报刊架等,为客户提供舒适的休息环境。
(5)2.1.5 投诉处理区应设立独立的接待室,保证客户在投诉过程中能够得到及时、有效的处理。
(5)2.2 设施设备 (5)2.2.1 客户服务中心应配备完善的设施设备,包括但不限于以下几类: (5)2.2.2 设备应保持良好的运行状态,定期进行维护和检查,保证设备正常使用。
(5)2.2.3 设备摆放应遵循美观、实用的原则,便于客户使用和操作。
(5)2.3 环境卫生 (5)2.3.1 客户服务中心应保持环境整洁,定期进行清洁和消毒,保证客户在良好的卫生环境下办理业务。
(5)2.3.2 清洁工作应按照以下标准进行: (5)2.3.3 客户服务中心应设立专门的卫生管理部门,负责环境卫生工作的监督与指导,保证环境卫生工作落实到位。
(5)第三章人员管理 (5)3.1 员工素质要求 (5)3.1.1 基本素质 (5)3.1.2 业务素质 (6)3.2 员工行为规范 (6)3.2.1 职业形象 (6)3.2.2 工作态度 (6)3.2.3 服务流程 (6)3.3 员工培训与发展 (6)3.3.1 培训内容 (7)3.3.2 培训方式 (7)3.3.3 员工晋升与发展 (7)第四章客户接待 (7)4.1 接待流程 (7)4.1.1 银行客户服务中心接待工作人员应着装整洁,佩戴工号牌,以亲切、热情的态度4.1.2 接待工作人员应主动询问客户需求,耐心倾听客户陈述,保证了解客户的需求和问题。
银行网点优质规范服务考核办法

银行网点优质规范服务考核办法编制部门:网络金融及财富管理部生效日期: 2023 年 2 月 1 日目录文档控制 (4)第一章总则 (5)第二章考核指标及计分规则 (5)第三章网点服务考核具体内容及评分标准 (6)第四章分支行服务考核具体内容及评分标准错误!未定义书签。
第五章第六章附则 (19)文档控制备注:审核人即文档复核人;审查人即部门负责人;审批人即分管行长。
第一章总则第一条为建立全方位、多层级的科学检查与考核体系,构建上下联动、相互促进、协调发展的服务质量管理考核机制,切实提高营业网点服务质量和服务水平,本着“抓服务、促发展”的宗旨,特制定本办法。
第二条本办法所涉及的管理考核对象为各分支行的所有人员。
所涉及管理区域包含所有营业网点、社区支行、小微支行等。
第二章考核指标及计分规则第三条服务考核采取按季度对分支行和网点分别考核的方式进行。
第四条服务考核的内容包括总行服务检查(含现场明查、神秘人暗访、非现场检查、客户调查及访谈等)、客户投诉情况;服务综合管理、服务提升和创新以及中银协示范网点评选、人行服务认证、外部评优选先等主指标构成。
第五条计分规则(一)网点季度服务考核积分=神秘人暗访得分*40%+总行非现场监控检查得分*40%+总行现场明查得分*20%-客户投诉扣分。
(如当季度某一项检查方式未覆盖,则另外两项检查方式占比分别调整至50%;如当季度有两项检查方式未覆盖,则已完成的检查方式的权重提升至100%)(二)分支行季度服务考核得分=辖内网点季度服务考核平均得分*40%+分支行服务综合管理得分*60%+服务提升和创新加分+中银协示范网点评选、人行服务认证、外部评优选先加分。
(如当季度服务综合管理检查未覆盖,则辖内网点季度服务考核平均得分的权重提升至100%)第三章网点服务考核具体内容及评分标准第六条神秘人暗访检查总行委托第三方机构按季度根据《J银行综合网点服务评分表》(附件2)及《J银行小微/社区网点服务评分表》(附件3)考核指标对营业网点服务环境、人员服务规范、业务素质、营销意识等进行神秘人现场暗访评分,满分为100分,每季度覆盖全行所有营业网点。
银行营业网点服务规范

营业网点服务规范一、中国ⅩⅩ银行服务质量考核细则本细则根据《中国ⅩⅩ银行营业网点服务规范(2014年修订版)》要求,结合总行、省行各项检查标准,服务质量考核的内容和标准如下:一、适用范围1.本细则适用于全区所有一类网点。
2.本细则的奖励和考核内容为各营业网点、部门及员工日常工作中的涉及到服务质量的行为。
二、奖励的内容和标准1.被地市级报纸、电台、电视台等新闻媒体表扬的,奖励500元;省级新闻媒体表扬的,奖励800元;国家级新闻媒体表扬的,奖励1000元。
2.对市分行受理的上门、来电、来信以及95580的表扬,每次奖励50-300元。
3.积极协调处理重大服务投诉、避免投诉升级的,或及时妥善解决客户意见建议、受到客户表扬或肯定的,奖励100-300元。
4.为保证服务质量,降低投诉率,特设立“委屈奖”。
给予员工在柜面服务中,因客户、银行自身流程等问题造成客户对员工误解、谩骂、投诉,而员工能够耐心解释、主动道歉,始终坚持文明服务的,根据员工受委屈程度,酌情奖励100-300元。
5.在省分行及以上单位的规范服务检查中,全省排名在前10(含)名的网点,每次奖励1000元,同时奖励支行长300元,支行相关服务管理人员200元。
全省排名在前50(含)名的网点,每次奖励500元,同时奖励支行长200元,支行相关服务管理人员100元。
6.在省分行及以上单位的规范服务检查中,营业网点有创新举措、新颖的服务行为,省行根据创新举措的实施效果给予加分,每分奖励100元。
三、考核的内容和标准(一)对营业网点所有员工处罚的内容和标准1.一类处罚标准凡存在下列问题之一的,一经发现直接考核责任人2000-5000元,并给予待岗处理,情节严重的给予行政处分,劳务人员清退回劳务输出单位,触犯刑律的移交司法机关。
网点负责人予以解聘,责任县(市、区)支行实行问责制,予以追究考核。
(1)各级党委、政府、人大、政协等机关批评并要求查处;被地市级及以上新闻媒体或知名网站曝光批评,给邮储银行造成严重损害,已经查实。
银行大堂经理服务要求规范
XX银行大堂经理服务规范第一章岗位职责第一条日常卫生打扫及其他注意事项1、根据本单位实际,合理安排打扫时间,制订值班表,责任到人。
早晚各打扫一次,白天视情况进行打扫,时刻保持大厅整洁有序;2、保持地面无烟头、纸屑、果皮等杂物、无污渍,大理石地面、墙身有光泽;3、保持大厅玻璃门、玻璃窗以及柜台防弹玻璃洁净无水渍、手印和污迹;4、服务台物品(凭证、签字笔、老花镜、宣传牌、点钞机等)摆放整齐、有序,及时填充凭证,保证上班期间拿取方便及时;5、有饮水机的单位,保持饮水机洁净,并在纸杯盒里摆放纸杯(纸杯个数要根据实际情况适量摆放,防止浪费);6、整理图书架,确保报纸、宣传页及书籍摆放整齐、美观,易拿取;7、大厅内摆放的盆栽、花木,定期浇水、摘除黄叶,保持美观;8、打扫大厅内所有设备,保证设备无灰尘和杂物,擦拭时注意不要用湿毛衣擦拭电源接口和易损坏部位;9、有回单柜的单位,在上班前须将前日回单投放进回单柜;10、有大客户室的,定时打扫卫生,并放置报纸、产品折页及小包装零食和新鲜水果;11、参加所在网点晨会及其他会议,确保能够及时了解和掌握会议传达精神;12、每天进行两次设备检查(包括自助柜员机、电子信息显示屏、叫号机以及其他便民设施),发现问题及时向网点负责人汇报,联系相关部门予以维修、更换;13、每天登记大堂经理工作日志,内容包括当日营销产品登记、优质客户识别、工作中存在或发现的问题、客户回访记录(回访时间、回访项目、回访对象名称及联系电话、回访意见等)和其他需记录的内容;14、下班后查看客户意见簿,与单位会计以及内勤人员一同回复,关闭大厅内所有电源包括空调、回单柜、取号机、饮水机、电脑及其它电源开关。
第二条服务礼仪1、仪容仪表。
着装规范,形象大方。
营业期间不做与业务无关的事,不当客户面打哈欠、打喷嚏、喝水等。
着装整齐,不将头发着染异色,不佩戴夸张饰品,不佩戴墨镜或造型怪异的眼镜。
女员工化淡妆上岗,不涂有色指甲油;2、姿势。
银行优质文明服务
银行优质文明服务银行优质文明服务近年来,随着各商业银行的发展,各大银行业务种类的高度雷同极大的加剧了银行间的竞争。
银行作为金融服务行业,在业务竞争白热化的当下,服务水平的高低成为吸引客户的重要因素。
谁的服务优,谁的信誉好,谁能更好的满足客户的需求,谁就能占领更大的金融市场。
在这样一种市场环境下,“优质文明服务是企业的核心竞争力”已经成为中国银行X支行赖以生存和发展的核心理念。
中国银行XX支行位于XX镇。
从地理位置上来说,XX支行地处城市郊区,没有优越的地理环境,也没有大量的优质客户。
但是,一直以来,XX支行紧紧围绕以“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”为目标,坚持“以市场为导向,以客户为中心”的理念,对内规范员工服务行为、对外重塑中行形象,创立中行服务品牌,全体员工积极提升服务技能、提高服务水准,自觉接受客户服务监督,服务质量有极大的提高,文明规范服务得到了广大客户的认可和肯定。
XX支行始终秉承“没有最好,只有更好”这一理念,将服务细分为三个层次:一是基本服务,用高效的专业技能为客户提供服务,让客户满意;二是超值服务,用细致的柜台服务做好每一件事,让客户从满意到“惊喜”;三是尊贵服务,根据客户需求,用全方位、个性化的服务,让客户由“惊喜”到感动。
XX支行要求所有的员工都必须从这三个层次做起,提升自身业务技能、专业知识和服务水平,以实际行动践行“追求卓越”的核心价值观。
为了全面提升员工的服务素质,XX支行加强不同层面的业务、产品、服务知识、礼仪等学习培训,让服务理念深入于每个员工的日常工作之中。
一是组织员工学习服务理念。
组织员工认真学习《员工行为准则》、《中国银行文明优质服务检查标准》和《中国银行银行网点服务规范》,展开学习讨论,写心得体会,进行服务须知考试,使每位员工对优质服务内涵有更进一步的理解,将日常文明规范服务落实到每个人、每个时段、每项工作中。
二是组织员工开展业务学习。
利用业余时间,经常组织员工开展业务制度、知识学习和业务技能练兵,不断强化业务技能,提供员工自身业务水平和业务素质。
银行营业网点服务规范
银行营业网点服务规范一、道德服务规范1.执行政策,遵守法纪,坚持制度,廉洁奉公。
2.爱岗敬业,忠于职守,尊重顾客,恪守信誉。
3.坚持原则,钻研业务,文明礼貌,保护银行财产安全,维护顾客合法权益。
二、服务态度规范1.接待顾客要主动热情、耐心周到,对顾客来有迎声,问有答声,去有送声,实行微笑服务。
2.给顾客解答疑难问题要耐心细致,业务繁忙时主动介绍到咨询台。
柜面发生矛盾时,不与顾客争吵,耐心相劝。
受到委曲时,顾全大局,得理让人。
3.对有特殊需要的顾客主动帮助,对大额存、取款户和老、弱、病、残、孕顾客特别关照。
4.接待顾客做到“五个一样”:存取款一样热情,金额大小一样欢迎,主币辅币一样受理,忙时闲时一样认真,生人熟人一样热情。
5.听取顾客批评、建议时,态度诚恳,积极改正,并向顾客道歉或致谢。
6.遇到停电、机器故障时,要向顾客解释清楚,并放置告示牌,取得顾客理解。
三、服务仪表规范1.上岗员工统一着行服。
2.仪表端庄、自然,女工不浓妆艳抹,可着淡妆;男工不留胡须及怪异发型。
3.坐姿端正,举止文明,精神饱满,思想集中,不带情绪或酒后上岗。
4.上班时间,应佩带总行统一制发的工号牌于服装左上胸便于顾客监督。
四、服务语言规范1.服务语言总的要求是用语规范、以诚待人,语调平和、语言亲切、使用普通话接待顾客,对不同的顾客要称谓恰当、说话得体,意思明确。
2.要习惯使用文明服务“十字”用语:“请、您好、对不起、谢谢、再见”。
3.在日常工作要注意使用文明规范用语,不得使用服务禁语。
五、服务质量规范1.严格执行各项操作规程,办理业务要准确、快速、优质、高效,坚持点清、交清、笔笔清的原则。
2.记账、记载文字、数字要齐全、规范,盖章要整齐、端正,打印存单(折)要放正、到位、清晰,确保帐帐、帐折、帐款、帐据、帐实、帐表完全相符。
3.存单(折)现金不扔、不摔,交到顾客手中,嘱咐顾客收好,注意安全。
4.严格操作程序,减少差错,做到双人临柜,双人复核,钱帐分管,章证分管,帐要复核,钱要复点,操作定型、传递定线、机具定位、钞票定格、人员定责。
银行文明规范服务柜员考核评分表
接待客户用语文明规范,语气平和,语言谦和,语意明确, 用语贴切,表达清楚,具有良好的沟通表达能力
2
13 接待客户第一句提倡使用普通话
2
14 按一定程序接待客户,做到先外后内
1
三、服 务行为 (5分)
15
办理业务精力集中,做到准确、安全、快捷,且严格按流程 办理
3
16 严格执行(1)假币收缴;(2)残币兑换制度
1
讲究工作效率,提高工作质量,努力为客户提供热情、周 17 到,优质、高效的服务,以专业化、人性化的服务赢得客户 1
的理解和支持
四、服 务技能 (20 分)
18
熟悉本岗位业务操作规程,熟练掌握各项服务技能。无拖沓 、推诿行为。
2
19
积极参加行内外各类业务培训、考试及竞赛,在技能竞赛中 取得优异成绩,为本专业的行家里手
10
20 熟练与岗位有关的操作流程及操作各种机具设备
3
四、服 务技能 (20 分)
五、遵 章守纪 (10分)
六、客 户评价 (10 七、突 出事迹 (20
21 严格按照隶属关系和规定的工作程序进行操作
2
22 熟悉应急预案及其处理过程
2
严格遵守各项法律、法规,坚持依法合规办事,自觉抵制各 23 种违法违规行为;严格遵守保密法规,自觉履行保密责任, 2
2
分)
6 举止文雅,坐姿端庄、手势自然
3
7 当客户面不打哈欠、打喷嚏、咳嗽,难以控制时回避客户
4
8 值守岗位,柜台前不聊天、不做与业务无关的事、不打电话 4
9 工作日志记录全面,有价值体现
2
二、服 务态度 (12分)
10 离岗提示且不超过规定时间
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
- 1 - 银行柜面服务规范标准(试行) 第一章 总 则 第一条 为提升柜面服务整体水平,树立行业文明规范服务形象,提高客户满意度,根据《中国银行业柜面服务规范》,特制定本标准。 第二条 本标准适用于银行各营业网点,包括主社、分社、储蓄所、营业部(清算中心)、贷款中心。 第三条 本标准是评价营业网点及员工服务质量的依据,是规范服务行为的标准。 第四条 本标准主要包括服务准则、职业道德、语言规范、服务态度、职业形象、服务纪律、服务技能、服务场所、服务设施和受理客户投诉等内容 第二章 服务准则 第四条 换位思考,用心服务。客户是信用社赖以生存的基础,服务好客户、让客户满意是我们生存和发展的必然选择。网点员工要树立换位思考的观念,站在客户的角度思考问题、安排工作、替客户解决问题,做到用心服务。 第五条 注重细节,周到服务。细节决定成败,“以客户 - 2 -
为中心”的理念必须全面贯穿到网点服务的每个环节,把服务的细节做精细;关注细节,为客户提供超值的服务;注重细节,展示良好的形象和气质;服务无止境,注重操作过程中的创新和突破。 第六条 真诚如一,标准服务。无论客户大小、业务多少,都要一视同仁,对待每一位客户都要有始终如一的热情、真诚,使客户走进每一个网点都能享受到统一标准的服务。 第七条 合理引导,个性服务。要善于了解客户的不同需求,根据客户需求的不同提供相应的服务内容和服务方式。 第八条 准确定位,专业服务。网点员工要善于钻研,熟练掌握各种金融知识和业务技能,努力为客户提供有深度有广度的专业服务。 第三章 职业道德 第九条 忠于职守、爱岗敬业。员工要具有强烈的工作责任心,要爱社爱岗、兢兢业业,要严格执行相关操作规程,塑造信用社良好的企业形象。 第十条 精诚合作、密切配合。要牢固树立全局观念和整体意识,要服从大局,密切配合相关部门及人员的工作,为信用社的业务发展勇于奉献。 第十一条 诚信亲和、尊重客户。要讲信用,守承诺,对客户的合法权益要高度负责;要树立客户至上、信用第一 - 3 -
的服务意识;要提高职业技能,提高工作效率;要讲究服务艺术,提高服务质量。 第十二条 求真务实、不断创新。员工要以求真务实的精神,扎扎实实地开展工作;要改进服务手段,开展服务创新,实现一流服务。 第十三条 维护信用社的利益,珍惜信用社的荣誉,保守信用社的秘密。 第十四条 公平竞争,恪守商业道德,不以不正当手段争揽业务,不对产品进行故意夸大、引人误解或有歧义的宣传,不得贬低同业他行的产品或服务。 第十五条 严格遵守国家法律、法规和信用社有关规章制度,不违规或变相提高利率吸收存款,不向客户承诺法律法规、政策许可之外的事项。 第四章 语言规范 第十六条 员工上岗时,要语句清晰,音量适中,语言文雅、礼貌待人,提倡使用普通话。 第十七条 员工工作中,要坚持使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”十字文明用语,要规范使用服务用语(见附件1)。 第十八条 柜面人员上岗时杜绝使用服务禁语(见附件2)。 第五章 服务态度 - 4 -
第十九条 员工服务行为总体要求: “四个一样”、“四个主动”、“五不计较”、“八个不准”,尽量做到 “四个站立”。(见附件3) 第二十条 迎接客户,主动热情。 (一)当客户走近柜台或到相关办公区域时,就近的员工应目视客户,面带微笑并礼貌热情地向客户问好(就近的员工未留意,其他员工应主动招呼)。 (二)当客户在柜台前徘徊犹豫时,要主动热情询问,并留意客户手中的凭证,得到确切答复后再作具体引导。 (三)当忙于手中的内部工作,未及时发现客户时,首先要向客户道歉,然后本着“先外后内”的原则,尽快停下手中的工作,为客户办理业务。 (四)当经常惠顾的客户来到本单位时,要主动招呼客户并问好,杜绝直呼其名。 (五)当多位客户几乎同时到达时,要对先到和后到的客户都打招呼,并向后到的客户做解释,再询问先到的客户办理什么业务,然后按先后顺序办理业务。 (六)当有客户正在办理业务,同时又有新的客户进入视线,应用目光或点头示意客户,并主动用“您好,请稍等一下”等语言安抚客户。 (七)对快下班时前来办理业务的客户,不能拒绝,不能急躁,要认真受理。 - 5 -
(八)首问负责,第一个接待客户的人员作为首问负责的人要全权负责解决客户的问题,杜绝出现推诿扯皮现象;如客户所提问题或要求不在个人职责或权利范围之内,应负责落实到相应部门或人员,切实帮助客户解决问题。 第二十一条 仔细聆听,把握意图。 (一)办理业务要准确了解客户的用意,以得到客户确认。当客户表达不清楚时,应委婉地请求客户重复表达意图。 (二)客户犹豫不定时,主动介绍业务品种,宣传办理程序。 (三)确定已准确了解客户的意图后,迅速进行业务处理。 第二十二条 解答咨询,耐心细致。 (一)解答客户询问,态度耐心诚恳,语言通俗易懂,表达清晰准确。 (二)遇到自己不熟悉的问题时,不能推诿、搪塞,要主动向同事请教,或立即咨询相关部门,然后答复客户。 第二十三条 业务办完,礼貌道别。 (一)办完业务将钱、单递交客户时,动作要轻,不扔不摔。提醒客户核对、收好。办完取款业务,请客户点清、验清。 (二)客户临走时,应礼貌道别,欢迎再来。 第二十四条 客户失误,委婉提醒。 - 6 -
(一)发现客户走错柜台时,应礼貌地为客户指明办理的柜台;客户要求办理本网点暂未开办的业务时,应先向客户致歉,并介绍客户到开办此项业务的网点办理。 (二)看到有客户插队时,应委婉地规劝客户按先后顺序排队;看到前面的客户已办理完业务离开,而下一位客户仍站在等候处时,应热情地引导客户上前办理。 第二十五条 客户交流,遵守礼仪。向客户赠送名片时双手递送,接受名片时双手迎接并妥善保管。交谈时,不要随便插话,等客户讲完后再发表自己的看法。 第六章 职业形象 第二十六条 服务号牌,规范佩戴。所有员工上岗必须规范佩戴或摆放统一的服务标识牌,工号牌应佩戴在衣服左上方。 第二十七条 统一着装,保持整洁。营业网点柜面人员统一着装要做到以下几点: (一)上班时间全员统一着工作装(联社班子领导除外)。女员工每年从5月1日至9月30日着裙装。 (二)保持服装、鞋袜的洁净得体,衣扣整齐;夏季男员工的衬衣纽扣至从上到下的第二扣; (三)衣、裤口袋尽量不装物品,以免变形,影响美观; (四)不允许穿拖鞋(包括各式凉拖); (五)男员工尽可能着深色袜子,女员工的袜子应与制 - 7 -
服颜色相称,避免露出袜口; (六)上班时不得戴袖套。 第二十八条 发型自然,不得染色彩,不得形状怪异。 (一)男员工不留长发,不剃光头,不蓄胡须,发型轮廓要分明; (二)女员工可留各式短发,发型自然;长发(头发至肩膀及以下)应束起,盘于脑后。 第二十九条 仪表大方,装饰得体。 (一)不得戴有色眼镜从事工作; (二)女员工不得佩戴过多或过于耀眼的饰物,每只手最多只能戴一枚戒指,饰物设计简单美观大方; (三)员工不得纹身,不留长指甲,指甲只可涂无色指甲油。女员工不得浓妆艳抹。 第三十条 精神饱满,举止端庄。 (一)站姿要挺拔。 1.站立时挺胸收腹不弯腰。男员工站立时双脚自然分开,脚外侧与肩同宽,双手交叉放在背后;女员工站立时双脚成“V”字或“丁”字步,双手自然下垂或虎口交叉,右手轻握左手并置于腹前; 2.临柜受理业务时,手臂可自然地放在柜台上,但不得趴在柜台上。 (二)坐姿要端庄。 - 8 -
1.与客户坐着面对面交谈时,应挺胸收腹微向前倾,目光平视客户; 2.女员工落座前先用脚感觉椅子的位置,用手掠平裙子然后坐下,双腿并拢,双手轻轻置于腿上; 3.男员工可直接落座,双腿可略分开,双手自然置于腿上; 4.坐在椅子上,要立腰、挺胸,上体自然挺直。 (三)行姿要稳重。 1.行走时,身体重心微向前倾,收腹挺胸,目视前方,双臂前后自然摆动; 2.一般情况下应稳步行走,有紧急事情可碎步快行,不可慌张奔跑。 第七章 服务纪律 第三十一条 遵守法纪,保守秘密。不准违反国家法律、法规及有关金融规章制度,保守客户秘密,维护客户权益。 第三十二条 业务处理,规范操作。严格执行各项业务操作规程,按规定进行业务处理。 第三十三条 准备工作,提前进行。对外营业窗口要提前10分钟做好营业前的各项准备工作。管库员、计算机操作员、警卫等人员,要明确提前上岗时间,做好库款交接、设备开机、武装护送等工作,以保证服务窗口按时营业。 第三十四条 对外服务,准时满点。严格按照对外公示 - 9 -
的时间营业,未经批准不得中途或提前停止营业。对接库后前来办理业务的客户,应做好解释工作,若是小额取款客户,尽可能引导到最近的ATM取款。 第三十五条 中断服务,及时明示。营业期间,因故离柜中断服务,必须经网点负责人或内勤主任同意后方可摆放“暂停服务”指示牌,以避免客户在无人柜台前等待。如有多位客户等候办理业务,须妥善引导到其他柜台办理业务。 第三十六条 听取意见,虚心谦和。接受客户批评和听取意见时,要表示感谢,不要争辩。自己解决不了的,请示领导解答处理;在工作中受到委屈时,要顾全大局,谦和礼让,求得理解,禁止与客户争吵。 第三十七条 利用间隙,柜员轧帐。柜员轧帐必须在柜台无客户情况下进行,严禁出现柜员为轧帐或处理内部事务而随意摆放暂停服务牌停办业务的现象,特殊情况必须征得网点负责人的同意。 第三十八条 点验现金,不离视线。点验现金应在客户视线及监控设备范围内进行。现金离柜前,必须提醒客户在柜台前清点,避免发生纠纷。 第三十九条 发现假币,明确告知。发现假币时,按规定程序进行收缴。 第四十条 发现差错,及时说明。当出现客户交款差错时,应将现金全部交还客户,请其清点;长款立即退还客户,