劳动合同电子版
编号：
劳动合同
甲方：
乙方：
甲方（用人单位）：名称
法定代表人（或主要负责人）：_________________________
住所：
乙方（劳动者）：姓名身份证编号
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动
合同法》等有关法律法规，遵循合法、公平、平等自愿、协
商一致、诚实信用的原则，甲、乙双方订立本劳动合同，共
同信守本合同所列各项条款。
一、本合同期限选用
1、固定期限：共年，自年月日起
至年月日止，其中试用期为个
月，自年月日起至年月日
止。
2、以完成某项任务为期限：本合同自年月
日起生效至工作任务完成之日终止。
3、无固定期限：本合同自年月日起
生效。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方的生产工作需要，在地区
担任岗位（工种）工作。并按甲方关于本岗位（工
种）的要求完成规定的数量、质量指标或工作任务。
2、在合同期内因生产、经营工作需要，甲方与乙方协
商同意，可以调整乙方的工作地点或工作岗位（工种），或
指派乙方从事其他临时性、特殊性工作。
三、工作时间和休息
1、甲方安排乙方执行以下第种方式工时制度。
（1）执行标准工时工作制的，乙方每日工作时间不超
过八小时，每周不超过四十小时。
（2）执行综合计算工时工作制的，在工作周期内，平
均日工作时间不得超过八小时，平均周工作时间不得超过四
十小时。
（3）执行不定时工作制的，
在保障职工身体健康并充分
听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、调休、轮休
弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工
作任务的完成
。
执行综合计算工时工作制和不定时工作制的，需要到劳
动行政部门办理审批手续，经批准后方可执行。
2、甲方因生产经营需要，征得单位工会和乙方同意后，
可安排乙方加班加点，但不得违反国家法律法规的规定。
3、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的
权利。
四、劳动报酬和社会保险
1、甲方以货币形式按月向乙方支付工资，不得以实物
或有价证券代替货币支付，不得无故拖欠和克扣劳动者工
资，为乙方按月向社会保险机构缴纳社会保险费。
2、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择按第
方式执行：
（1）乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中
的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月
工资为元。
（2）甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内
部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，
以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方
的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确
定。
（3）甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当
是本单位绝大多数同岗位（工种）劳动者在法定工作时间内
能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲
方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额
支付乙方的工资报酬。
（4）
3、甲方支付给乙方提供正常劳动的工资不得低于当地
最低工资标准，按有关规定支付给乙方加班加点工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方应建立健全各项规章制度，对乙方进行政治思
想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的
教育和培训。
2、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、
法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
和必要的劳动保护用品，提供保障乙方安全、健康的工作环
境，建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范和劳
动安全卫生制度及其标准。
3、对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家
有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内
应定期对乙方进行职业健康检查。
4、有下列情形之一的，乙方有权拒绝接受甲方安排的生
产、经营和工作任务：
（1）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，
严重损害职工身体健康的；
（2）违反国家法律法规，侵害国家、集体和个人利益的；
（3）违反操作规程的。
六、劳动合同解除的条件
1、甲、乙双方协商一致，劳动合同可以提前解除。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙
方权益的；
（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙
方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，或甲方
免除自己的法定责任、排除乙方权利，以及劳动合同内容违
反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其
他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙
方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身
安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成
本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改
正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违
背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同
无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。
4、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通
知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合
同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后
不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，
仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，
致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳
动合同内容达成协议的。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业
健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间
的；
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或
者部分丧失劳动能力的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄
不足五年的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
七、甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会
保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
八、在劳动合同履行过程中，甲、乙方发生劳动争议，
可申请本单位劳动争议调解委员会调解，或按规定直接向有
管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服
的，可在规定期限内向当地人民法院起诉。
九、本合同未尽事宜，凡国家、省有规定的，均按国家
和省里的规定执行；凡属国家、省没有规定的，甲、乙双方
可以补充条款。
十、甲、乙双方商定必须遵守和执行的其他事项，载入
附录或作为合同附件。
十一、劳动合同签订后，应及时到甲方所在地劳动保障
行政部门办理用工备案。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
十三、本合同自年月日起生效。
附录或附件：
甲方：（盖章）法定代表人：（主要负责人）
（盖章）
乙方：（签名或盖章）
签订本劳动合同时间：年月日
备案机关：（盖章）备案人：（盖章）
备案本劳动合同时间：年月日
电子版劳动合同模板（5篇）
电子版劳动合同模板甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中担任_____岗位（工种）工作。
乙方的（工种）上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
公司员工劳动合同书 电子版5篇
公司员工劳动合同书电子版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________居住地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________小时制。
2. 休假制度依据国家法定休假规定及公司相关规章制度执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等依据甲方相关薪酬制度执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后的一段时间内（具体时间视岗位而定），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或抢夺甲方客户。
劳动合同电子版范本8篇
劳动合同电子版范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。
一、劳动合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬1. 工资标准：按照甲方规定执行。
2. 工资支付方式和时间：每月通过银行转账方式支付工资。
3. 加班工资、奖金、相关福利等按照公司规定和国家法律法规执行。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，并采取相应措施保护乙方的身体健康。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
劳动合同书电子版免费通用版5篇
劳动合同书电子版免费通用版5篇篇1劳动合同书电子版免费通用版一、甲方（公司名称）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________传真：_____________统一社会信用代码：_____________二、乙方（员工姓名）：_____________性别：_____________出生年月：_____________身份证号：_____________联系方式：_____________住址：_____________三、甲方聘用乙方担任__________（岗位名称），根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：1. 工作内容：乙方应按照甲方安排，认真履行工作职责，完成各项公司安排的工作任务。
2. 薪酬福利：乙方的基本工资为_______元/月；另有绩效奖金、加班费等，具体按照甲方制度执行。
3. 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为______至______（中间休息______分钟），休息日为_______。
4. 福利待遇：甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，另提供年度带薪休假、节日福利等。
5. 保密义务：乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给外部人员。
6. 终止劳动关系：若乙方因工作不称职、违反公司规章制度等原因，甲方有权单方解除劳动合同；乙方可提前________天书面通知，解除劳动合同。
7. 其他事项：双方如有其他约定，应在劳动合同中明确，如有争议，依法解决。
8. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________篇2劳动合同书电子版免费通用版一、合同双方：甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（负责人姓名）地址：（单位地址）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（家庭住址）联系电话：（个人联系电话）二、劳动合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
劳动合同电子版范本5篇
劳动合同电子版范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：____________________性别：___________________身份证号码：___________________________________联系电话：___________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为____________________。
2. 甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班。
加班时，甲方按照国家有关规定支付加班工资。
2. 乙方依法享有国家法定的节假日和婚丧假、带薪年休假等假期权利。
具体休假事项按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家的有关规定和甲方的薪酬制度，确定乙方的工资标准和福利待遇。
乙方的工资标准为____元/月。
甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工资水平。
工资支付时间定为每月的____日支付上月工资。
2. 甲方对乙方实行基本生活费制度。