禁烟标识
关于办公室禁烟的规定
关于办公室禁烟的规定办公室禁烟的规定一、背景介绍近年来，随着健康意识的提高，禁烟政策在各个领域得到了广泛推广。
办公室作为人们工作、学习和交流的场所，为了保障员工的健康和提高工作环境的质量，禁烟规定成为了必要的措施。
本文将详细介绍办公室禁烟的规定，确保员工在工作期间享受到无烟的环境。
二、禁烟范围1. 全面禁烟：办公室内所有区域，包括办公区、会议室、休息室、走廊、洗手间等，一律禁止吸烟。
2. 室外区域：公司将设立专门的吸烟区域，以满足吸烟员工的需求。
吸烟区域应远离办公室入口和窗户，并配备烟灰缸等设施，以确保烟蒂的安全处理。
三、禁烟标识为了提醒员工遵守禁烟规定，公司将在办公室内外的显眼位置设置禁烟标识。
禁烟标识应包括禁止吸烟的图标和文字，以便员工和访客清楚地了解禁烟区域的范围。
四、禁烟宣传和教育公司将定期组织禁烟宣传和教育活动，以提高员工对禁烟规定的认知和理解。
这些活动可以包括制作宣传海报、发放宣传资料、组织禁烟知识讲座等。
同时，公司也将在员工入职培训中加入禁烟规定的介绍，确保新员工能够及时了解并遵守相关规定。
五、禁烟执法和处罚为了确保禁烟规定的有效执行，公司将设立禁烟执法小组，负责监督和执行禁烟规定。
禁烟执法小组成员将定期巡查办公室，对违反禁烟规定的员工进行劝阻和警告，并及时上报相关情况。
对于多次违反禁烟规定的员工，公司将给予相应的处罚，包括罚款、记过甚至解雇等。
六、员工权益保障公司将设立员工投诉通道，以便员工及时反映禁烟规定的执行情况和存在的问题。
公司将认真对待每一位员工的投诉，并及时采取相应的措施解决问题。
同时，公司也鼓励员工互相监督，如果发现有员工违反禁烟规定，可以向禁烟执法小组进行举报。
七、经费保障公司将为禁烟规定的执行提供必要的经费支持。
这些经费将用于购买禁烟标识、烟灰缸、宣传资料等，以及禁烟执法小组的培训和巡查工作。
公司将确保经费的合理使用和透明管理。
八、禁烟规定的宣传周期公司将在禁烟规定开始实施前的一个月进行宣传。
中华人民共和国公共场所控制吸烟条例
中华人民共和国公共场所控制吸烟条例送审稿第一章总则第一条为减少和消除烟草烟雾危害,保障公众健康,创造良好的工作和生活环境,提高社会文明程度,根据宪法及有关法律,制定本条例;第二条本条例所称公共场所,是指公众可以进出或者使用的场所、工作期间使用的场所、公共交通工具;第三条公共场所控制吸烟工作遵循政府与社会共同治理的原则,政府主导,单位负责,个人自律,社会监督;第四条各级人民政府领导公共场所控制吸烟工作;县级以上人民政府制定公共场所控制吸烟规划并纳入经济社会发展规划和政府绩效考核;第五条国务院卫生计生行政部门主管全国公共场所控制吸烟工作;县级以上地方人民政府卫生计生行政部门负责本行政区域内的公共场所控制吸烟工作;县级以上人民政府其他部门在职责范围内负责公共场所控制吸烟工作;第六条各级人民政府应当对公共场所控制吸烟工作所需经费予以保障;第七条各级人民政府对在公共场所控制吸烟工作中做出显着成绩的单位和个人,给予表彰和奖励;第八条国家机关、企事业单位、社会团体和其他社会组织的法定代表人或者主要负责人是本单位控制吸烟工作的第一责任人,全面负责本单位控制吸烟工作;第九条国家和社会应当支持公共场所控制吸烟工作;鼓励志愿者组织、其他社会组织和个人通过各种形式,参与控制吸烟工作或者为控制吸烟工作提供支持;第二章禁止吸烟的范围和措施第十条所有室内公共场所一律禁止吸烟;第十一条下列公共场所的室外区域全面禁止吸烟：一托幼机构、儿童福利机构、学校、活动中心、教育培训机构等以未成年人为主要活动人群的公共场所的室外区域；二高等学校的室外教学区域；三妇幼保健机构、儿童医院、妇产医院的室外区域；四体育、健身场馆的室外观众坐席、赛场区域；五公共交通工具的室外等候区域；六法律、法规规定的其他禁止吸烟的室外场所;第十二条下列公共场所的室外区域可以设立吸烟点,吸烟点以外的区域禁止吸烟;没有设立吸烟点的公共场所室外区域属于全面禁止吸烟的场所：一除妇幼保健机构、儿童医院、妇产医院以外的其他医疗卫生机构、计划生育技术服务机构和养老机构的室外区域；二除儿童福利机构以外的其他社会福利机构的室外区域；三风景名胜区、文物保护单位、公园、游乐园的室外区域；四法律、法规规定的其他可以设置吸烟点的室外场所;第十三条室外设置吸烟点,应当符合下列要求：一符合消防安全标准；二设置明显的引导标识；三远离通风口、人员密集区域和行人必经通道；四在显着位置设置醒目的吸烟危害健康警示标识或者图片;第十四条各级人民政府对举办公众活动的场所,可以规定临时的禁止吸烟措施和范围;第十五条任何人不得在禁止吸烟场所吸烟和索要烟具,自觉听从劝阻；在非禁止吸烟场所吸烟应当合理避让不吸烟者,不乱弹烟灰,不乱扔烟头;在禁止吸烟的经营场所内吸烟,因不听劝阻而被要求离开该场所的,无权向经营者索回已经消费的费用；已经接受服务但未支付费用的,应当支付费用;第十六条禁止吸烟场所区域的经营者、管理者应当履行下列控制吸烟职责：一建立控制吸烟的管理制度,配备监督员,做好控制吸烟宣传教育和监督管理工作；二在禁止吸烟场所区域的入口处及其他显着位置设置符合本条例第十八条要求的禁烟标识,保持标识完整、清晰；三在禁止吸烟场所区域不得放置烟具和设置烟草广告；四对违法吸烟行为予以劝阻,对不听劝阻的要求其离开;对不听劝阻且不离开的,向有关监督管理部门举报；对不听劝阻并扰乱公共秩序的,向公安机关报案;鼓励场所经营者、管理者采用烟雾报警、浓度监测、视频图像采集等技术手段,加强对本场所的管理;第十七条个人在禁止吸烟场所区域内发现吸烟行为及其他违反本条例行为的,可以采取以下措施：一要求吸烟者立即停止吸烟；二要求该场所的经营者或者管理者进行劝阻；三向监督管理部门举报不履行控制吸烟职责的经营者或者管理者;第十八条禁烟标识应当大而清晰,至少包括禁止吸烟的图形警示标识、违法吸烟的罚款数额、投诉举报的号码等内容;国务院卫生计生行政部门负责制定禁烟标识及其张贴规范;第三章宣传教育和戒烟服务第十九条各级人民政府和各有关部门应当经常组织有关单位开展控烟公益宣传教育,组织发放控烟宣传材料,开展多种形式的控烟宣传活动,明确告知公众吸烟和接触烟草烟雾对健康的危害、禁止吸烟的范围、对违法吸烟行为的处罚等信息,告知禁止吸烟场所区域的经营者、管理者应当履行的控制吸烟职责;第二十条烟草制品生产者应当在烟草制品包装上印制带有说明烟草使用具体危害的文字和图形警示,向公众警示教育烟草烟雾危害;其中图形警示面积不得小于包装面积的二分之一;第二十一条在各类公务和大型公共活动中,主办方不得提供、使用或者赠予烟草制品;不得使用或者变相使用财政性资金购买烟草制品;第二十二条国家机关、企事业单位、社会团体和其他社会组织应当结合各自的特点,开展多种形式的控烟宣传教育活动,并将控烟宣传教育纳入本单位初任培训、岗位培训、任职培训等教育培训活动,鼓励吸烟职工戒烟;第二十三条鼓励公众积极参与控烟,形成不吸烟、不敬烟、不送烟的社会风尚,倡导家庭无烟;国家机关工作人员、教师、医务人员应当带头控烟,国家机关工作人员不在公务活动中吸烟,教师不在学生面前吸烟,医务人员不在病人面前吸烟;国家和社会应当在每年5月31日世界无烟日开展主题宣传教育活动;第二十四条广播、电影、电视、报刊、杂志、网络等媒体应当积极开展控烟公益宣传教育,主动发挥舆论引导和监督作用;第二十五条全面禁止所有的烟草广告、促销和赞助;第二十六条电影、电视剧及其他节目中不得出现烟草的品牌标识和相关内容,以及变相烟草广告；不得出现在禁止吸烟的场所吸烟的镜头；不得表现未成年人买烟、吸烟等将烟草与未成年人相联系的情节；不得出现有未成年人在场的吸烟镜头等;第二十七条县级以上人民政府卫生计生行政部门应当制订戒烟门诊工作规范,指导设置戒烟服务咨询;医疗卫生机构应当开展控烟宣传教育活动,提高患者对吸烟和接触烟草烟雾危害的认识,为吸烟的患者提供简短戒烟服务;有条件的医疗卫生机构应当设立戒烟门诊,为吸烟者提供专业的戒烟诊疗服务;第四章预防控制未成年人吸烟第二十八条禁止通过自动售货机等可以直接选取烟草制品的任何方式销售烟草制品;第二十九条烟草制品销售者不得向未成年人销售烟草制品;对难以确认是否为未成年人的,应当要求其出示身份证件；对不能出示身份证件的,不得向其销售烟草制品;烟草制品销售者应当在销售场所的显着位置设置带有烟草使用具体危害的警示和不向未成年人销售烟草制品的明显标识;第三十条禁止通过互联网、移动通讯等信息网络向未成年人销售烟草制品;互联网、移动通讯等信息服务提供者发现有利用其平台向未成年人销售烟草制品的,应当采取措施删除违法信息,保存相关记录,并向有关部门报告;第三十一条学校应当采取有效措施预防控制学生吸烟,对学生进行烟草危害宣传教育,及时劝阻和教育吸烟的学生戒烟;第五章监督管理第三十二条县级以上地方人民政府根据本条例和国务院有关规定,确定卫生计生、教育、公安、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、交通运输、文化、工商、质检、安监、食品药品监管、旅游、宗教、文物等行政部门对公共场所控制吸烟工作的监督管理职责;有关行政部门在各自职责范围内对本行政区域内的公共场所控制吸烟工作进行监督管理,将控烟纳入日常工作,制定工作规范和管理措施;对没有明确监督管理主管部门的公共场所,该场所的控制吸烟工作由卫生计生行政部门负责监督管理,所属综合监督执法机构负责具体实施;工商行政管理部门负责对烟草广告、违法出售烟草制品进行监督管理;新闻出版广电总局负责对电影、电视剧及其他节目中的吸烟镜头进行监督管理;第三十三条县级以上地方人民政府设置公开统一的举报,方便单位或者个人对违反本条例的行为或者不依法履行职责的行为进行举报和投诉;有关行政部门接到举报和投诉后应当及时处理;第三十四条县级以上人民政府卫生计生行政部门或者其委托的专业机构应当定期对本行政区域内条例的实施情况进行监测和评价,并定期将监测和评价结果向社会公布;第三十五条国家建立、健全吸烟和接触烟草烟雾对健康影响的调查和风险评估制度;鼓励和组织开展无烟环境对公众健康影响的研究,采取措施预防控制与吸烟和接触烟草烟雾有关的疾病;第三十六条县级以上人民政府有关行政部门可以聘请志愿者担任控烟监督员,对公共场所控制吸烟、烟草制品生产销售限制等情况进行监督检查;公共场所经营者、管理者或者烟草制品销售者应当予以配合;鼓励媒体、社会组织和个人参与公共场所控制吸烟、烟草制品生产销售限制等工作的监督;第六章法律责任第三十七条个人违反本条例规定,在禁止吸烟场所区域吸烟的,由相应主管部门行政执法人员责令立即改正,并可处以五十元以上五百元以下的罚款;第三十八条单位或者机构违反本条例规定,未实行全面禁烟或者未按照规定设置吸烟点的,由相应主管部门责令限期改正,并可处以一千元以上一万元以下罚款；拒不改正的,处以一万元以上三万元以下罚款;第三十九条室外设置吸烟点不符合要求的,由相应主管部门责令该场所的经营者、管理者限期改正,并可处一千元以上一万元以下罚款；拒不改正的,处以一万元以上三万元以下罚款;第四十条禁止吸烟场所区域的经营者、管理者未按规定履行控制吸烟职责的,由相应主管部门责令限期改正,并处以五千元以上三万元以下罚款；情节严重的,责令停产、停业,直至吊销许可证或者营业执照;第四十一条违反规定发布和变相发布烟草广告或者开展促销活动的,由工商行政管理部门依法进行处罚;对提供赞助的,由县级以上工商管理部门责令改正,予以警告并处以赞助额度一倍以上三倍以下罚款；对于受赞助单位,责令改正,没收其赞助额,撤销冠名,消除影响；对于主管人员,由受赞助或者赞助单位的主管部门予以警告或者通报批评;违反本条例规定,在电影、电视剧及其他节目中播放吸烟镜头或者出现烟草制品的媒体,由广播电视新闻出版主管部门责令限期改正,给予警告并处以五千元以上三万元以下罚款；情节严重的,责令停业整顿;第四十二条烟草制品生产者和销售者违反本条例规定生产、销售烟草制品的,由县级以上质量技术监督部门、工商行政部门责令改正,并处以货值金额的一倍以上五倍以下罚款；情节严重的,责令停产、停业,直至吊销许可证或者营业执照;第四十三条违反本条例规定,通过网络售烟的,由工商行政管理部门会同工业和信息化部门对其处以五万元以上二十万元以下罚款；情节严重的,责令停业整顿,直至吊销网络文化经营许可证;互联网、移动通讯等信息服务提供者违反本条例规定,未及时采取措施删除违法信息,处以二万元以上五万元以下罚款;第四十四条违反本条例规定,扰乱公共秩序,阻碍行政执法人员执行职务,构成违反治安管理行为的,依法予以治安管理处罚；构成犯罪的,依法追究刑事责任;第四十五条国家行政机关及其工作人员依法履行控制吸烟职责,接受社会、媒体及个人监督;不依法履行控制吸烟职责或者滥用职权、谋取私利的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,由任免机关或者监察机关按照管理权限给予处分；构成犯罪的,依法追究刑事责任;第七章附则第四十六条本条例下列用语的含义是：烟草制品,是指全部或者部分由烟叶作为原料生产的供抽吸、吸吮、咀嚼或者鼻吸的制品;吸烟,是指吸入或者呼出烟雾的行为,以及拥有或者支配点燃的烟草制品的行为;烟草烟雾,是指从烟草制品及类似烟草制品燃烧端散发的以及由吸烟者呼出的烟雾;室内,是指有顶部遮蔽并且有两面以上侧墙的任何空间,包括楼梯、走廊、地下通道、楼道间等;室外,是指由建筑物所有人或者使用人实际控制的、建筑物以外的区域;烟草广告、促销和赞助,是指所有形式的商业性宣传、推介或者活动,以及对任何事件、活动或者个人的所有形式的捐助,其目的、效果或者可能的效果在于直接或者间接地推销烟草制品或者促进烟草使用;第四十七条对吸烟可能影响公共安全的,按照相关法律法规执行;第四十八条本条例自年月日起施行;。
办公室禁烟通知
办公室禁烟通知恭敬的办公室全体员工：为了创造一个健康、舒适的工作环境，提高办公室工作效率，经公司领导班子研究决定，自即日起，全公司办公室将全面禁止吸烟。
为了确保禁烟政策的有效执行，特向全体员工发出以下通知：一、禁烟范围办公室内所有区域均为禁烟区，包括但不限于办公室、会议室、走廊、洗手间等公共区域。
禁烟政策适合于所有员工，包括公司内部员工、外来访客以及供应商等。
二、禁烟标识为了提醒员工和访客禁止吸烟，我们将在办公室各个区域设置明显的禁烟标识。
请大家遵守标识指示，共同维护禁烟环境。
三、禁烟时间禁烟政策适合于工作时间以及加班时间。
请员工在工作期间遵守禁烟规定，不得在办公室内吸烟。
如有需要，可在规定的歇息时间到指定区域吸烟。
四、吸烟区域设置为了满足吸烟员工的需求，公司将在室外指定区域设置吸烟区。
请吸烟员工在规定的时间和地点内吸烟，不得在禁烟区域吸烟。
同时，吸烟员工应保持吸烟区域的整洁，不乱扔烟蒂，维护良好的环境卫生。
五、禁烟管理为了确保禁烟政策的有效执行，公司将加强禁烟管理。
具体措施包括但不限于以下几点：1. 员工自觉遵守禁烟规定，不得在禁烟区域吸烟。
2. 禁烟区域内发现吸烟行为的员工，将受到相应的纪律处分。
3. 吸烟员工应自觉遵守吸烟区域的规定，不得在禁烟区域吸烟，否则将受到相应的纪律处分。
4. 公司将定期进行禁烟宣传教育，提高员工对禁烟政策的认识和理解。
六、禁烟宣传教育为了加强员工对禁烟政策的认识和理解，公司将定期组织禁烟宣传教育活动。
通过举办禁烟知识讲座、发放宣传资料等方式，提高员工对吸烟危害的认识，引导员工树立健康的生活方式。
七、禁烟政策的意义禁烟政策的实施不仅仅是为了创造一个无烟环境，更是为了保护员工的身体健康。
吸烟不仅对吸烟者自身健康有害，也对周围的非吸烟者造成二手烟的危害。
禁烟政策的实施将有效降低办公室内的二手烟暴露风险，改善员工的工作环境，提高工作效率。
最后，希翼全体员工能够共同遵守禁烟规定，共同营造一个健康、舒适的工作环境。
学校禁烟规章制度
学校禁烟规章制度为了创造良好的校园环境，保护师生健康，减少因吸烟所产生的不良影响，本校制定了以下禁烟规章制度：1. 禁烟区域•学校内教学区、行政区及公共区域都属于禁烟区域。
•学生宿舍楼及教师研究区域属于禁烟区域。
•其他区域经校区相关部门特别标明禁止吸烟的，也属于禁烟区域。
2. 禁烟时间•无论何时何地，禁止吸烟，严禁在规定的禁烟区域内吸烟。
3. 禁烟标识•在学校内教学区、行政区及公共区域张贴分布禁烟标识。
•在学生宿舍楼及教师研究区域门幅显著处张贴分布烟火警示标志。
4. 禁烟宣传•学校将通过不定期的宣传活动，鼓励各位师生坚决抵制吸烟行为，树立健康、文明的校园风尚。
•学校将在新生入学、迎新等场合展开禁烟宣传活动，并通过校内公告栏、校园电视等形式开展禁烟知识宣传。
5. 禁烟处罚措施•对于违反禁烟规定的人员，学校将按照学校有关规定进行相应的处罚。
•第一次违规者，根据实际情况给予警告、口头批评等教育处罚。
•第二次违规者，由有关部门予以口头批评，并由所在班级报告，并抄送辅导员和学生工作办公室。
•第三次违规者，由学生工作办公室街坊其个人档案，并进行严肃的纪律处理。
6. 学校倡导•本学校倡导健康文明的校园生活，尊重师生的自由、权利，并推行合理的管理，以营造一个良好的校园环境，提高学校的整体形象。
注意：本禁烟规章制度是为了保护广大师生身体健康，增强全校的公共卫生水平，如果有师生违反学校的禁烟规定，会影响到自己和其他人的健康和安全，同时也是一种不文明的行为。
因此，我们期望所有师生都能够自觉遵守本规定，拒绝吸烟，以响应国家和学校的禁烟号召，共同营造一个健康、文明的校园环境。
车间内禁止吸烟的通告通告
车间内禁止吸烟的通告通告车间内禁止吸烟的通告
根据国家《公共场所卫生条例》的相关规定，为了保障员工的身体健康和提高生产安全，车间内从即日起禁止吸烟。
现将禁烟通告发布如下：
一、禁烟范围
本通告适用于车间内的所有区域，包括办公区、生产区、仓库和休息区等。
二、禁烟标识
为了方便员工及时获取禁烟信息并进行宣传，车间内将设立禁烟标识，标识的色彩、形状等均符合国家规范。
员工或访客在进入车间内，应注意标识的提示，并自觉遵守禁烟规定。
三、禁烟时间
车间内已全面实施24小时禁烟，员工在工作时间内禁止
在车间内吸烟。
如确需吸烟，应到公司指定的吸烟室进行。
四、吸烟区域
为保证员工的权益和保障车间的生产环境，车间内设有专门的吸烟室，员工应在吸烟室内吸烟。
吸烟室处于车间的外侧，不会影响到生产区的环境。
五、禁烟制度
车间内禁止吸烟，任何人员都必须遵守禁烟制度。
当发现违规吸烟行为时，工作人员有权制止并向其进行&警告。
若违
反禁烟规定，将会受到处罚。
情节严重的，公司将会进行处理。
六、宣传与教育
公司将通过禁烟宣传和培训来推广禁烟政策。
公司员工需逐步认识到不吸烟不仅可以保护自己的身体健康，更能保护家庭和周围人员的健康。
相信只有全员参与且坚决执行禁烟规定，才能保障车间的生产和员工的身体健康。
请各位员工积极响应公司禁烟倡议，共同营造和谐、健康、绿色的工作环境！
整理：公司总务部
审批：公司领导班子
生效时间：2021年3月1日
附件：车间禁烟规定。
公司内部禁止抽烟通知
公司内部禁止抽烟通知
尊敬的各位员工：
为了营造一个健康、舒适的工作环境，保障全体员工的身体健康，公司决定自即日起全面禁止公司内部各区域的抽烟行为。
为了确保禁
烟政策的有效执行，特向全体员工发布以下通知：
一、禁烟范围
公司内部所有办公区域、会议室、走廊、洗手间、楼梯间等公共
场所，以及员工办公桌周围的范围均属于禁烟区域。
请全体员工严格
遵守，不得在以上区域内吸烟。
二、吸烟区域
公司将在室外指定区域设置吸烟点，员工如需吸烟，请前往指定
区域，并注意保持清洁，不得乱丢烟蒂。
三、禁烟标识
公司将在各禁烟区域设置明显的禁烟标识，提醒员工注意遵守禁
烟规定。
请全体员工注意周围环境标识，并共同维护公司内部的无烟
环境。
四、禁烟执行
为了确保禁烟政策的有效执行，公司将加强巡查力度，对违反禁
烟规定的员工进行劝阻和警告。
情节严重者将按公司规定进行相应处罚。
五、员工配合
希望全体员工积极配合公司的禁烟政策，自觉抵制吸烟行为，共
同营造一个清新、健康的工作环境。
每位员工都是公司文化建设的参
与者和推动者，让我们携手共同努力，共同维护公司内部的无烟环境。
最后，再次强调公司内部全面禁止抽烟政策的重要性和必要性。
希望全体员工能够自觉遵守相关规定，共同营造一个良好的工作氛围。
谢谢大家的理解和支持！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
厂区禁烟管理制度
厂区禁烟管理制度一、总则为了保障员工的健康权益，提倡健康生活方式，创建绿色环保的工作场所，本厂制定了禁烟管理制度，严格执行禁烟措施，保证工作场所的空气清新、员工的健康。
本制度适用于本厂厂区内的一切场所和所有员工。
二、禁烟范围1. 室内全部区域均为禁烟区，包括但不限于办公室、生产车间、休息室、餐厅、会议室等；2. 室外公共区域也属于禁烟区，包括走廊、入口大门、公共休息区等；3. 厂区内设立专门的吸烟区，员工在该区域内方可吸烟。
三、禁烟标识1. 在厂区各个禁烟区域内设置“禁止吸烟”标识；2. 在吸烟区域设置“吸烟区”标识，明显标识出该区域的位置和范围。
四、禁烟宣传1. 定期开展禁烟宣传教育活动，向员工宣传吸烟的危害、禁烟的意义和方法；2. 制作禁烟宣传标语、宣传画，张贴在厂区内突出位置。
五、禁烟监督1. 厂区内设立禁烟监督员，负责对各禁烟区域进行巡查，发现吸烟行为立即制止并进行劝阻；2. 监督员对违反禁烟规定的员工进行劝阻、教育，并向相关部门汇报。
六、违规处理1. 对违反禁烟规定的员工，依据公司规章制度，进行批评教育并记录在案；2. 对拒不改正的员工，给予相应的处罚。
3. 对于严重违规的员工，视情节严重性给予相应的纪律处分。
七、吸烟区管理1. 室外吸烟区域进行定期清理和维护，保持整洁；2. 确保吸烟区域内通风良好，设置相应的烟灰缸，确保安全。
八、其他规定1. 厂区内不得随意丢弃烟蒂和烟头，不得在非吸烟区域吸烟；2. 公司严禁向未成年人出售烟草制品，禁止雇佣未成年人从事烟草销售等活动。
九、制度执行1. 所有员工均应严格遵守禁烟管理制度，保护公司和员工的利益；2. 管理部门对制度执行情况进行监督和检查，对发现的问题及时处理并进行整改；3. 定期组织对禁烟管理制度进行评估和改进。
十、附则1. 本制度由厂区管理部负责解释和执行；2. 本制度自颁布之日起正式执行，如有需要变更或修订，须经公司领导小组讨论并报批后执行。
控烟工作制度和措施(四篇)
控烟工作制度和措施是为了减少吸烟对公共卫生和环境的危害，保护非吸烟者免受二手烟的危害，同时帮助吸烟者戒烟。
以下是控烟工作常见的制度和措施：1. 禁烟区域设立：公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等场所设置禁烟区域，明确标示禁烟标志牌，并加强监督和执法。
2. 法律法规支持：制定和完善相关法律法规，明确各类场所的吸烟管理要求和禁烟区域的范围，规定相应的处罚措施。
3. 提供戒烟服务：为吸烟者提供戒烟咨询、戒烟辅导和戒烟药物等服务，帮助他们戒烟并减少吸烟相关疾病的发生。
4. 教育宣传：通过各种形式的媒体宣传，加强公众对吸烟危害的认识，提高吸烟者和非吸烟者的意识，促使公众形成抵制吸烟的文化氛围。
5. 建立举报渠道：建立吸烟违法行为举报渠道，鼓励公众积极参与控烟工作，举报违法吸烟行为。
6. 专项巡查和检查：加强对各类场所的巡查和检查，确保吸烟管理措施的执行情况，发现问题及时处理。
7. 鼓励无烟环境：鼓励单位和机构创建无烟环境，例如在大型娱乐场所、餐厅、酒店等场所设立封闭式吸烟室，避免吸烟对其他人的困扰。
这些控烟工作制度和措施的实施可以有效减少吸烟对个人健康和公共环境的危害，有助于全面控制吸烟现象。
控烟工作制度和措施（二）一、制度1.1 公共场所禁烟制度公共场所禁烟制度是针对公共场所全面禁烟的规定。
这些场所包括但不限于室内场所、公共交通工具、医疗机构、教育机构、文化娱乐场所、餐厅、商场等。
禁烟区域内应设立明显的禁烟标志，并定期进行宣传教育、巡查检查以确保执行。
1.2 公共交通工具禁烟制度公共交通工具禁烟制度是针对在公共交通工具上吸烟的行为进行禁止的规定。
这些交通工具包括但不限于长途汽车、火车、飞机、轮船等。
制度要求在车厢内设立禁烟标志，并定期进行宣传教育、巡查检查以确保执行。
1.3 医疗机构禁烟制度医疗机构禁烟制度是针对医疗机构内部全面禁烟的规定。
医疗机构应设立明显的禁烟标志，并在各就诊区域配备专用吸烟室。
关于办公室禁烟的规定
关于办公室禁烟的规定办公室禁烟的规定一、背景介绍吸烟对人体健康有害，且烟草烟雾对他人也具有二手烟的危害。
为了保护员工的健康，提高办公环境的质量，公司决定制定办公室禁烟的规定。
二、适用范围本规定适用于公司内所有办公室及公共区域。
三、禁烟区域划定1. 办公室内禁烟：所有办公室内的工作区域、会议室、办公室走廊等区域都属于禁烟区域，禁止员工在这些区域内吸烟。
2. 公共区域禁烟：公司大堂、楼道、电梯间、洗手间等公共区域也属于禁烟区域，禁止员工在这些区域内吸烟。
四、禁烟标识和设施1. 禁烟标识：在禁烟区域内的明显位置设置禁烟标识，以提醒员工禁止吸烟。
2. 禁烟设施：在公司内设置专用的吸烟区域，为吸烟员工提供舒适的环境和设施，同时确保烟雾不会进入禁烟区域。
五、禁烟宣传和教育1. 宣传活动：公司将定期组织禁烟宣传活动，通过海报、宣传册、内部通知等形式向员工宣传吸烟危害和禁烟政策。
2. 员工教育：新员工入职培训中将包括禁烟政策的介绍，并向员工提供相关的健康教育材料，加强员工对禁烟政策的认识和理解。
六、禁烟管理和监督1. 管理责任：公司将指定专人负责禁烟管理工作，确保禁烟政策的执行和有效实施。
2. 监督措施：公司将建立举报机制，鼓励员工积极举报违反禁烟规定的行为，对违规者进行相应的处罚。
七、违规处理1. 第一次违规：对于初犯者，公司将进行口头警告，并提醒其遵守禁烟规定。
2. 第二次违规：对于再次违规者，公司将给予书面警告，并要求其签署保证书，保证不再违规。
3. 第三次违规：对于多次违规者，公司将视情节轻重进行相应的纪律处分，包括但不限于扣除绩效奖金、降低评级、停职、解雇等。
八、补充规定公司保留根据实际情况对本规定进行调整和补充的权利，并将及时通知员工。
以上为关于办公室禁烟的规定，希望员工们能够自觉遵守，共同营造一个健康、舒适的工作环境。
医院禁烟制度
医院禁烟制度医院禁烟制度是指在医院内部建立一套严格的禁烟规定和管理措施，旨在保障医院内部空气质量，提高医院环境的舒适度，保护患者和医务人员的健康。
医院禁烟制度的实施需要全体医院员工的共同努力和配合，以确保制度的有效执行。
一、禁烟范围1. 医院内部所有室内区域均为禁烟区，包括办公区、病房、手术室、候诊区、走廊等公共区域。
2. 医院内设吸烟区，设立专门的吸烟室或吸烟区域，确保吸烟者有合适的场所进行吸烟。
二、禁烟标识1. 在医院内部的各个区域设置禁烟标识，明确标示禁烟区域和吸烟区域，以便员工和患者能够清晰辨认。
2. 禁烟标识应当清晰可见，符合国家相关标准，以确保禁烟制度的有效实施。
三、禁烟宣传1. 医院应定期开展禁烟宣传活动，通过宣传栏、海报、宣传册等形式向员工和患者普及禁烟知识，提高禁烟意识。
2. 医院可以邀请专业人士开展禁烟讲座，组织员工参加禁烟培训，增强员工对禁烟制度的认识和理解。
四、禁烟监管1. 医院应设立专门的禁烟管理部门或委员会，负责禁烟制度的制定、宣传和监管工作。
2. 禁烟管理部门或委员会应加强对禁烟规定的宣传和解释，解答员工和患者的疑问，并及时处理违反禁烟规定的行为。
3. 医院应建立举报制度，鼓励员工和患者积极举报违反禁烟规定的行为，对违规行为进行严肃处理。
五、禁烟奖惩1. 对于员工和患者遵守禁烟规定的行为，医院应给予表彰和奖励，以激励积极参与禁烟的人员。
2. 对于违反禁烟规定的员工和患者，医院应根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等措施。
六、禁烟培训1. 医院应定期组织禁烟培训，向员工普及禁烟知识和技巧，提高员工的禁烟意识和禁烟能力。
2. 禁烟培训应包括禁烟的危害、禁烟的好处、戒烟方法等内容，帮助员工更好地了解禁烟制度和戒烟知识。
七、禁烟辅助措施1. 医院应提供戒烟辅助服务，包括提供戒烟药物、戒烟咨询和心理支持等，帮助吸烟者戒烟。
2. 医院可以与相关机构合作，开展戒烟活动，为员工和患者提供戒烟的支持和帮助。