最新-油田发展党员工作总结汇报001 精品
发展党员情况汇报范文3篇

发展党员情况汇报范⽂3篇发展党员⼯作情况汇报为了进⼀步健全规范发展党员⼯作,扩⼤党内民主,保障党员的民主权利,保证发展党员的质量,根据__区委组织部⽂件精神,结合我局实际,我局党委于4⽉1⽇起实⾏发展党员公⽰制和票决制。
具体实施情况汇报如下:⼀、⾼度重视,认真学习我局党委⾃收到区委组织部《__区级机关党组织发展党员票决制实施⽅法》(顺直⼯委〔20__〕8号)、《关于在发展党员⼯作中实⾏公⽰制、票决制和考核制的意见》(顺组通〔20__〕13号)⽂件后,我局党组⾼度重视,第⼀时间把⽂件精神传达到区属各医疗卫⽣单位党组织、局机关各党⽀部和东华⾻伤科医院⽀部,要求各党组织要从讲政治的⾼度,强化责任意识,切实加强领导,认真落实措施,保证公⽰制、票决制和考核制的顺利实施。
⼆、制定⽅案,全⾯实施局党委组织各党⽀部书记和⽀部委员就实施⽅案和细则展开讨论,⼤家根据⽂件精神结合我局实际情况提出了各种建议,最后综合各种建议制定出我局关于发展党员票决制、公⽰制和考核制的实施⽅案并定于20__年4⽉1⽇全⾯实施。
三、严格执⾏,反馈良好⾃⽅案实施以来,各个党⽀部在接收预备党员和预备党员转正⽅⾯严格按照新的票决制度、公⽰制度和考核制度执⾏,并受到⼴⼤党员和群众的良好反映,从反馈当中我们总结出三点:⼀是发展党员票决制进⼀步扩⼤和发扬了党内民主;⼆是发展党员公⽰制和考核制充分体现了社会及群众监督作⽤;三是要保持制度的持续性和创新性,不断完善公⽰制、票决制和考核制的内容和形式尤为重要。
⾃发展党员票决制、公⽰制和考核制的实施⽅案实施以来,共完成4名预备党员转正⼯作,收到良好效果。
在以后的发展党员⼯作中,我局党委将进⼀步加强领导和监督,严格⼯作程序,规范操作,细致地抓好各个环节,同时根据实施的反馈信息,不断改进和完善公⽰制、票决制和考核制的内容和形式,增强发展党员⼯作实效,增强基层党组织的战⽃⼒和凝聚⼒,为我区深化综合改⾰,建设阳光城市幸福家园提供坚强有⼒的组织保证。
2020发展党员工作总结4篇_2021最新发展党员工作总结_党团工作总结_

2020发展党员工作总结4篇_2021最新发展党员工作总结在新形势下发展党员工作,是高校党建工作的一项重要任务。
高校发展党员应遵循坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针。
在发展党员工作中要做到高标准、严把关,择优发展。
只有以改革和创新的精神对待和解决存在的新情况、新问题,才能把发展党员工作做好。
下面是小编为大家整理的20xx发展党员,仅供参考。
20xx发展党员工作总结一时光飞逝,转眼又到年末岁尾,回首这一年的工作,紧张而又平淡,在这一个个紧张平淡的日子里,一步一个脚印脚踏实地的走来。
我积极认真地做好本职工作,完成好各项任务,始终用优秀共产党员的标准严格要求自己。
下面我就这一年的思想、学习、工作和生活方面做一简要的总结。
一、思想方面我深知做为一名共产党员要严格要求自己,在思想觉悟和境界上要高于普通群众,在行动上要时时处处先于普通群众,在工作业绩上要优于普通群众;还应热爱本职工作,踏实工作,干一行,爱一行,精一行,兢兢业业,恪尽职守,在工作岗位上体现全心全意为人民服务的共产党宗旨。
为此,我努力提高自己的思想觉悟,时刻提醒自己要有大境界、大胸怀、大眼界,始终以满腔的热情投入到工作中去。
二、理论学习方面加强理论学习,首先是从思想上重视。
理论源于实践,又高于实践。
在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会党的精神,特别是新修订的《党章》,切实地提高了自己的思想认识;同时注重加强对外界时事政治的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,更加坚定了立场、坚定了信念,在大是大非问题面前,更能够始终保持清醒的头脑。
在矿组织的二、三季度党员集中学习过程中,我认真学习观看了视频讲座《做能说会作的好员工》、《专题辅导讲座》、《党的群众路线教育实践活动专题讲座》;学习了《做最好的共产党员》、《厉行节约、反对浪费》、《论群众路线》等几本书,并做了;同时,我还阅读其他相关杂志报纸,如《党课参考》、《共产党员》、《半月谈》等。
党员发展工作总结(精选18篇)

党员发展工作总结(精选18篇)党员发展工作总结篇1川石乡党委下辖29个支部。
其中:14个村支部、14个乡直单位支部、1个非公企业支部。
XX年,我乡发展党员21人,文化结构方面,高中及以上文化8人,占38%;初中及以下文化13人,占62%。
其中经济能人4人,占18.2%;致富能手5人占22.8%;流通能人2人,占9.2%。
女党员5人,占24%;35周岁以下13人,占62%。
根据市委组织部的通知,我乡对照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则<试行>》和市委组织部的要求,现将XX年发展党员有关工作总结汇报如下:一是落实领导责任。
发展党员工作是增强党组织的生机和活力的有效手段,我乡党委从加强党在农村的执政能力建设高度出发,把发展党员工作作为党建工作的重中之重,作为考核支部班子工作实绩的重要依据。
把发展党员工作列入全乡新农村建设绩效考评的六个擂台赛之一进行考评,实行乡党委书记负总责,组织委员为主要责任人,挂点村领导和支部书记为直接责任人。
建立了一支由乡党政班子成员和乡党校骨干组成的发展党员工作联络员队伍,负责指导各挂点支部的的发展党员工作,形成了长抓不懈的发展党员工作责任机制。
二是合理制定规划。
根据市委组织部关于做好发展党员工作的精神,及时出台了XX年度发展党员工作意见,XX年市下达指导数20人,我乡计划发展24人。
从我乡的实际出发,着力优化党员的年龄、文化、性别结构,合理确定发展的速度,着重加强对农村务工人员发展党员的管理。
乡村两级都制定了发展党员工作的年度计划,乡党委每年与支部签订农村基层党建工作责任状,每年各支部发展常数控制在1-2名。
乡党委每半年召开一次发展党员工作会议,及时了解各支部动态,共同协商解决工作中遇到的问题。
三是严把发展程序。
严格实行发展党员政审制、公示制、票决制和发展党员工作定期汇报制。
乡党委每半年对各支部发展党员工作进行一次检查、年终进行总评,重点检查程序是否正确,记录是否完整,材料是否齐全。
先进油库支部工作总结汇报

先进油库支部工作总结汇报尊敬的领导、同事们:大家好!我是先进油库支部的一名党员,今天我很荣幸能够向大家汇报我所在支部的工作总结。
一、工作概述在这一年的工作中,我们先进油库支部始终以党的建设为中心,牢牢把握总体工作大方向,统筹推进党建工作和业务工作相互促进、相互支撑,全力推动党支部的发展壮大和质量提升。
在党员教育培训、组织生活和党员参与基层治理等方面做了一系列工作,取得了一些积极成果。
二、党员教育培训我们先进油库支部高度重视党员教育培训工作,通过多种形式的学习,不断提高党员的理论水平和业务能力。
我们组织党员参加各类培训班、讲座、座谈会等学习活动,开展主题党日活动,提升了党员的综合素质和党性修养。
三、组织生活我们先进油库支部注重加强思想政治工作,重视组织生活的规范化和常态化。
定期组织党员进行民主生活会、组织生活会等,加强党员之间的交流、思想碰撞和学习借鉴。
通过这些组织生活活动,不仅有助于解决党员共性问题,还能有效促进党员的团结凝聚力,增强党员的党性纪律意识。
四、党员参与基层治理我们先进油库支部充分发挥党支部的政治核心作用,组织党员积极参与基层治理工作。
通过开展文明办公、环保宣传、安全生产检查等活动,引导党员发挥先锋模范作用,引领员工树立正确的价值观和行为准则。
同时,我们鼓励党员参与各项民主决策,积极建言献策,为企业的发展和员工的福祉贡献力量。
五、党建工作创新我们先进油库支部创新党建工作模式,注重实效性。
通过构建党员微信群、建设党建服务平台等手段,提高党建信息化水平,方便党员参与党建活动,及时传达党委的决策精神和工作要求。
同时,我们也积极借鉴其他支部的先进经验,加强党建工作的连续性和互动性。
六、下一步工作展望展望未来,我们先进油库支部仍面临很多挑战和任务。
我们将继续充分发挥党支部的战斗堡垒作用,进一步提高党员的思想觉悟和组织认同,做到真学真信真用,推动党建工作向纵深发展。
同时,我们还将进一步加强与企业其他部门的沟通与协作,形成合力,共同推动企业的发展。
党员发展工作总结(精选18篇)

党员发展工作总结(精选18篇)党员发展篇1为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,保持党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的xx大精神和科学发展观,推动全市经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。
一、我社区党员队伍状况及发展党员情况我社区共有4个党支部,党员183人,男党员158人,女党员25人;大学本科3人,大专4人,中专5人,高中26人,初中及以下145人;预备党员4人,积极分子4人;我社区党委一直把发展党员工作作为党的建设一项重要内容,高度重视发展党员工作,20xx年计划发展党员6名,入党积极分子4名。
二、主要做法1、高度重视,加强领导。
一是加强培训,提高党务干部的思想认识和工作业务水平。
我们在会议上和培训中专门对xx大精神进行学习,明确新时期发展党员工作的指导思想和方针,并对各级党务干部规定了组织发展工作职责,明确工作任务。
二是加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导,制定了发展党员。
自觉把发展党员工作列入组织部重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划,半年有检查,年终有总结。
三是切实加强基层党组织建设,为发展党员工作创造良好环境。
我们注重启动基础党组织的内在活力,不断加强基层领导班子建设,整顿后进支部,健全党的组织生活,抓好对党员的教育、管理和监督。
2、严把程序,慎重发展。
能否严格执行发展党员工作的程序,对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。
在党员发展中我社区严格履行发展程序,成熟一个,发展一个。
在入党积极分子的审查上,我社区重点在年龄上、思想上审查,做到有计划、有重点地发展,对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的,坚决不予发展。
在培养对象的审察上,我社区采取同本人谈话、查阅有关档案资料的形式,并认真听取党内外群众意见,严格党员入口关。
发展党员工作总结报告

发展党员工作总结报告2022年发展党员工作总结报告【范文一】在县委的正确领导下,在局机关党务工作者的共同努力下,2022年我局较好地完成了县委制定的发展党员计划,现将相关情况总结汇报如下:一、基本情况?共发展党员3名,其中预备党员1名,转正党员2名,同时培养入党积极分子2名。
二、主要做法一是改选机关党支部确保党员发展工作顺利开展。
局党组对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党务工作的重点,及时改选局机关支部委员会,明确支部书记及支委委员人选,努力提高支部工作的影响力和战斗力,对加强局机关党员管理作了有益的探索。
二是加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训。
加大培训力度,印制相关学习资料,学习先进支部的工作经验,提高了党务工作者对发展党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中更好地发挥骨干作用。
同时为入党积极分子订购学习资料,将党建理论的新思想、新观点、新论断列入培训内容,不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。
三是把好党员发展评估关。
对发展党员工作的每个环节分别落实责任,形成全方位的责任保证体系。
在发展党员工作中严格做到坚持标准,慎重发展,成熟一个,发展一个,制定发展计划,不下达硬性指标,也不把符合条件的同志拒之门外。
三、存在的问题一是个别党务工作者对发展党员重要性认识不足,缺乏紧迫感和使命感。
表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情,是“软任务”、“虚指标”,把工作重心放在招引项目上;二是发展党员业务操作不够熟悉,发展程序有待完善。
在实际工作中,由于多方面的原因,存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。
四、意见建议一是提高认识,加强领导。
局党组在每年年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施,局机关支部定期召开组织生活会,会上就党员发展工作作出具体部署。
二是狠抓培养,保证质量。
发展党员工作实践总结汇报
发展党员工作实践总结汇报党委二00四年发展党员工作总结报告xxx现有职工x人,党员x人,占现有职工总数的x%,其预备党员x 人。
党委下设x个党总支、x个直属党支部和x个下属党支部,有党小组x个。
x年以来共发展党员x人,提拔到副科以上领导岗位x 人。
其文化程度:大专以上x人,占x%;专x人,占x%;高x1人,占x%;初x人,占x%;35岁以下x人,占x%;35-55岁x人,占x%;55岁以上x人,占x%;女党员x人,占x%。
今年以来,矿党委按照新形势下发展党员工作的指导思想和“十五”期间发展党员工作规划,依据集团公司党委组织部关于《发展党员工作十项制度》的有关要求和我矿的实际情况,始终以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为指针,积极做好发展党员工作,使我矿党员队伍不断壮大,党员数量和质量不断提高,结构进一步改善,从而增强了党组织的凝聚力、战斗力和吸引力,在全矿安全、生产、效益和稳定等各方面工作充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有力地促进了全矿的三个文明建设。
发展党员工作是党的建设新的伟大工程的基础工程,是保持党员队伍生机和活力的迫切需求,我们从保持党的先进性、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度来认识发展党员工作。
根据平时的工作,我们进行了归纳总结,下面是我们的一些具体做法:一、夯实基础,使发展党员各项工作标准化、规范化基础建设,是保证工作质量的前提,而要做好新时期发展党员工作,必须从基础工作抓起。
多年来,我们一直高度重视基础工作,不断规范各种本、薄、册、表,有效地保证了发展党员工作能够规范,有序、高效地进行。
我们重点抓了“三簿、三本、九表、一盒”的完善工作,“三簿”即:全矿申请入党人员情况登记簿、入党积极分子情况登记簿和重点培养对象登记簿;“三本”即:入党积极分子入党前考察记录本、新党员转正考察记录本、新党员质量跟踪回访记录本;“九表”即:本年度计划发展对象花名表、入党积极分子队接受培训情况登记表、共青团组织推优表、发展党员预审表、预备党员考察表、预备党员转正预审表、入党积极分子测评表、入党积极分子群众测评综合表、新党员质量跟踪回访表;“一盒”,就是发展党员基础资料盒。
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油田发展党员工作总结汇报
完善机制注重培养切实做好在青年中发展党员工作近年来,河南油田党员发
展工作严格按照中央和省委组织部要求,紧密结合油田实际,把发展党员工作的
重点放在生产、工作一线的优秀青年工人和优秀青年专业技术人员中。
通过完善机制,加强培养教育,抓好经常性发展等措施,新发展党员的数量
和质量有较大提升,三年来共发展党员×名,其中岁以下的优秀青年占×,大专
以上文化程度的占×。
一、明确责任,严格措施,确保发展党员工作目标任务的落实年以来,随着
油田减员增效和改制分流等改革的实施,党员队伍结构发生了较大变化,年底在
职职工党员人数只占全油田党员总数的×。
在职党员人数的减少,尤其是生产一线党员人数的大幅减少,导致基层部分
单位无党员或难以建立党的组织。
针对这一现实,局党委及时调整党员发展工作思路,突出生产、工作一线优
秀青年这一发展重点,采取切实措施,狠抓党员发展工作各项任务的落实。
⒈坚持发展党员工作责任制。
在全局党建工作中,特别是在油田开展的“三创一争”(创建“先进党委、
先进党支部、先进党小组”,争做“新时期优秀党员”)为重要载体的党建活动中,
局党委将发展党员工作列入各单位年度党建工作目标,并细化到党委成员工作责
任制中。
局党委组织部每半年对全局发展党员工作进行一次检查。
年底,结合全局党建、生产经营、精神文明建设“三位一体”目标考核,把
发展党员工作纳入考核指标,考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩,与先进党委
的评选挂钩,同时坚持考核通报制度,从而保证了发展党员工作得到认真有效的
开展。
⒉坚持发展党员工作宏观调控。
局党委根据油田改革发展的实际,提出了“三个倾斜一个下降”的工作思路
(即发展重点向基层一线倾斜、向知识分子倾斜、向青年职工倾斜,努力使无党
员班组下降),并按年度制定发展党员工作指导计划,其中要求每年发展青年党
员不少于。
各直属单位组织部门在执行中,严格对支部上报的发展对象进行审核,对不
符合规定要求的不列入发展(更多精彩文章来自“秘书不求人”)计划,并要求
各支部严格按照指导性计划,做好发展党员工作,保证了计划的严肃性。
⒊坚持发展党员计划的落实。
我们坚持计划的宏观性、指导性,而不完全拘泥于数额的绝对化,要求在坚
持党员标准的前提下,根据实际可以在计划的上下浮动,给予基层党组织一定的
空间。
基层党组织一般每年最少研究发展党员工作两次,每季度分析一次,在分析
基础上适当调整计划,从而较好地保证了计划的落实。
三年来从生产、工作一线发展党员×名,占发展总数的×,其中岁以下党员
×名,占生产、工作一线发展党员数的×;减少一线无党员班组×个;在职职工
党员由占党员总数的×,提高到×,逐步改变了生产一线党员偏少,在职党员偏
少,分布不均等问题,使发展党员工作各项目标任务得到了较好的完成。
二、坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量为严把党员入口关,确保发
展党员的质量,我们始终做到:⒈坚持支部推荐、群众评议和“推优”制度。
发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论,推荐发展对象,经支委会讨
论通过,然后党委组织部门到各支部征求群众意见,根据支部、和群众的意见由
党委集体讨论,确定上报年度发展计划。
对在团员和青年中确定的发展对象,还必须经过团组织的“推优”程序,年
以来,在已发展的新党员中,经团组织“推优”的共有×名,占发展党员总数的
×。
⒉积极推行发展党员公示制。
前年我们在一些单位进行了公示制试点,今年以来,根据省委组织部的统一
安排,我们结合油田实际制定下发了公示制办法,在全油田实行发展党员公示制,
并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容,增强了贯彻落实的力度。
在执行发展党员公示制过程中,除按规定进行公示外,部分单位还结合工作
实际,让发展对象、预备党员进行述职,党员和职工群众进行量化打分等,拓宽
了公示形式、扩大了群众参与度,将组织把关与群众监督落到了实处。
⒊认真抓好培训考核。
坚持每年举办两次入党积极分子培训班,每次脱产培训五天以上,对入党积
极分子进行党的基本知识、基本理论和形势任务教育。
学习结束后还要进行考试考核,凡成绩达不到分以上的,规定不能列为发展
对象、不能发展为预备党员。
在培训中许多单位党委书记亲自授课,与入党积极分子同学习、共勉励。
通过强化培训考核,入党积极分子和发展对象在思想上进一步端正了入党动
机,坚定了共产主义信念。
⒋加强预备党员的培养考察。
一是坚持预备党员按期汇报思想制度。
要求预备党员,每季度以书面形式向党组织汇报一次思想、工作和生活情况。
二是加强对预备党员在预备期的考察。
坚持季度考察与预备期满全面考察相结合、单位表现与社会表现相结合、关
键时刻与一般情况下的表现相结合、批评教育与表扬鼓励相结合,严格教育、严
格质量,不搞迁就照顾。
三年来共延长预备期×人,取消预备党员资格×人。
三、拓宽渠道,增强引力,不断壮大入党积极分子队伍我们把建设一支数量
充足、素质较高的入党积极分子队伍,作为新形势下发展党员工作的重中之重,
多层次、多渠道壮大入党积极分子队伍。
⒈拓宽选人育人视野。
我们始终把入党积极分子队伍建设,作为发展党员工作的“源头”工程来抓,
规定发展党员数量与培养入党积极分子数量之比不低于:。
在扩大入党积极分子队伍上,注意做到“三早”:即早选苗、早教育、早培
养。
重点在做好生产、科研单位优秀青年入党积极分子选拔培养的同时,还注意
重视做好社区和后勤辅助单位青年中的优秀分子的选拔培养,尤其在关键时期或
急难险重工作中,注意发现培养先进分子苗子。
在“非典”时期,奋战在抗击“非典”一线的人员中,先后有×名优秀青年
向党组织递交了申请书,各级党组织积极引导,及时把他们列入了入党积极分子
队伍,起到了良好的示范带动作用。