企业统计工作论文
统计学专业论文范文（2）
统计学专业论文范文(2)统计学专业论文范文篇3论文摘要：统计分析是运用统计方法与分析对象有关的知识，从定量与定性的结合上进行的研究活动，是整个统计工作中的重要组成部分，在企业中发挥着巨大的作用，也是企业制定生产计划、发展战略与规划的主要依据。
论文关键词：统计分析企业发展一、统计分析的概述及其特点1.统计分析的概述统计分析是指运用统计方法及与分析对象有关的知识，从定量与定性的结合上进行的研究活动。
它是继统计设计、统计调查、统计整理之后的一项十分重要的工作，是在前几个阶段工作的基础上通过分析从而达到对研究对象更为深刻的认识。
它又是在一定的选题下，集分析方案的设计、资料的搜集和整理而展开的研究活动。
系统、完善的资料是统计分析的必要条件。
2.统计分析的特点运用统计方法、定量与定性的结合是统计分析的重要特点。
随着统计方法的普及，不仅统计工作者可以进行统计分析，各行各业的工作者都可以运用统计方法进行统计分析。
只将统计工作者参与的分析活动称为统计分析的说法严格说来是不正确的。
提供高质量、准确而又及时的统计数据和高层次、有一定深度、广度的统计分析报告是统计分析的产品。
从一定意义上讲，提供高水平的统计分析报告是统计数据经过深加工的最终产品。
(1)运用统计方法:统计方法是以总体现象的数量关系为对象的一类特殊科学研究方法的总称，从运用的角度可分为经验方法和数学方法。
经验方法是指人们长期的统计实践经验相关的方法。
在统计分析中常用的数量比较法、分组分析法、指数及因素分析法等就属于这一类。
对于这一类方法如能正确运用，可以提高统计分析的科学性。
(2) 定量与定性的结合：统计分析面对的不是抽象的数字，而是在定性分析的前提下。
通过其数量表现对研究对象进行认识。
因此，熟悉和掌握与研究对象有关的知识是十分必要的。
二、统计分析在企业中的运用统计分析在一个企业的运转中发挥着举足轻重的作用。
从统计认识的全过程来看，通过统计设计、调查和初步整理所取得的统计资料，可以对客观现象总体的数量特点取得一定的认识。
煤矿企业统计研究论文
煤矿企业统计研究论文摘要：企业的统计工作是帮助企业的管理者准确地认识企业各种数量关系的基本手段，为企业领导的科学决策、经营管理、控制与监督生产经营工作提供客观的依据。
随着我国市场经济体制的逐步建立和煤矿事业的高速发展，统计工作在煤矿企业经济决策和经营管理中的作用越来越突出，这就要求企业统计的职能得到进一步优化，从六个方面来探讨新时期下煤矿企业统计的职能优化。
关键词：煤矿企业制度；企业统计；经营管理；经济决策统计工作是企业各项工作的基础，没有统计信息作为基础，企业领导就成为“盲人”，无法在市场经济的大潮中取胜。
统计利用其特有的形式，准确、及时、全面、系统地方映各项生产、经营的执行情况，以供企业领导进行预测和决策，制定方针和计划，监督和检查各项指标执行情况和完成情况，指导各项工作顺利完成。
统计工作遍布企业管理的方方面面，大到企业的长远规划，小到班组建设，凡是能用数字反映事物本质及其发展规律的地方都离不开统计，是企业管理的重要组成部分，为企业的经营决策提供可靠的数字依据。
然而，社会经济体制发展到今天，煤矿企业的活动已经明显偏离了正常的轨道，已经成为企业可有可无的活动。
那么企业的统计工作应如何开展才能为企业管理服务，优化自身职能，已是摆在煤矿企业统计工作者面前的新课题。
1设立统计部门并明确其职责不论何种大小的煤矿企业，都应设立综合统计机构。
如果企业从精简机构提高效率的目的出发，不设独立的统计机构，那么也应在其他机构中设立综合统计岗位，明确其职能，并使其保持相对独立性。
综合统计机构或综合统计岗位应具有以下职能：设计并制定本企业的统计指标体系及统计信息的报送要求；收集、审核、汇总、提供各种统计信息；完成各种统计报表的对外报送任务；负责向本企业领导和各有关部门提供其所需的统计信息；利用各种统计信息进行综合分析研究。
同时要对企业统计制度进行改革。
改变统计工作重理论、轻实践，重宏观、轻微观的弊端，使统计工作不仅能够满足国家的需要，而且还能满足企业管理的需要。
企业统计工作之我见
企业统计工作之我见作为一个数据分析师，我认为企业统计工作是非常重要的。
企业需要收集和分析各种数据，以便制定战略决策、优化业务流程、提高效率和利润。
在这篇文章中，我将分享一些我对企业统计工作的看法。
首先，企业统计工作需要清晰的目标和方法。
在开始任何统计工作之前，企业应该明确他们要解决的问题和目标。
例如，一个生产企业想要优化生产线的效率，则它应该收集和分析有关生产线的所有数据，如机器运行时间、员工效率、生产速度等等。
除此之外，企业还需要选择最合适的方法来收集这些数据，如问卷调查、实地观察、数据抓取等等。
其次，企业统计工作需要高质量的数据。
无论您想要解决什么问题，数据的质量都是至关重要的。
如果您的数据不准确或不完整，则您将得出错误的结论，可能导致不良的业务决策。
因此，企业应该采取措施确保数据的准确性和完整性，例如实行数据审核和验证。
第三，企业统计工作需要适当的工具和技能。
要成功地进行统计工作，企业需要选择合适的工具和软件，如Excel、SPSS、Python、R等等。
此外，企业还需要雇用具有相应技能和经验的人员来执行数据分析任务。
这些人员需要知道如何使用所选工具并能够解释和解读数据结果。
最后，企业统计工作需要不断完善。
随着市场和业务环境的变化，企业需要不断地收集和分析数据，以便更新其业务策略和决策。
因此，企业应该将统计工作视为一个连续的过程，而不是单个的任务。
它需要不断的进行更新，加强和发展，达到更好地发挥企业作用的目的。
总之，企业统计工作在现代经济中扮演着关键角色。
正确地进行数据收集和分析可以帮助企业做出更好的决策，优化流程和提高利润。
然而，企业应该明确目标和选择合适的工具和方法来收集和分析数据，并不断完善它们。
做好企业统计工作以推动企业向前发展论文
做好企业统计工作以推动企业向前发展[摘要]：随着经济的发展和改革开放在企业中的深入进行，统计工作对于一个企业的发展越来越重要，在现阶段，所有企业领导者都应该重视企业的统计的改革，以便可以全面的推动企业向前发展。
[关键词]：企业统计改革发展中图分类号：c29 文献标识码：c 文章编号：1009-914x （2012）12- 0041–01随着国家创新形式的发展，统计创新工作已经得到相关部门的重视，统计创新包括统计实践创新和统计教育创新两个方面。
统计教育的创新是统计创新的基础，没有统计教育的创新，就谈不上统计实践的创新，下面我从统计学的基本发展趋势来探讨目前企业统计的改革方向。
1.在企业统计调查方式上，要克服全面调查的弊端，采取科学的统计调查方式。
当前，全面调查在收集社会经济信息工作中还是一种主要的调查手段，全面调查的长处在于各级企业统计人员熟悉、好布置、好操作，但随着经济社会的快速发展，各类经济体的不断涌现，全面调查费时、费力、费工、统不全、统不准、易受人为干扰的弊端日益显现。
为此，一方面我们要巩固好人口变动、劳动力、规模以下工业、限额以下贸易业、城乡居民收入、价格指数等抽样调查；另一方面要通过不断改革，在规模以上工业、建筑业、投资、房地产、劳动工资等专业中开展抽样调查，逐步减少对全面调查的依赖。
2.在企业统计资料的采集方式上，要克服对纸介质报表的过分依赖，大力推广网上直报。
当前，纸介质报表仍是企业统计调查单位上报统计资料的主要手段。
随着网络技术的广泛应用，国家统计局这几年在不断加大网络上报统计资料的专业范围和报表种类，网上直报统计资料其优点在于：一是方便基层单位上报统计报表；二是统计部门减少报表二次录入，提高了工作效率；三是提高数据质量，通过直报，减少报表流转的中间环节，相应减少再生性的差错。
可以预见，通过网络上报统计报表将是统计资料采集方式的一场革命，在这场革命中，谁主动，将大大提高统计工作效率和数据质量，将进一步更好发挥统计功能，将进一步促进统计工作的大发展。
浅谈统计工作重要性分析论文范文
浅谈统计工作重要性分析论文范文统计工作是一项通过过搜集、汇总和计算统计数据对事物的面貌与发展规律进行反映的重要工作。
下面是店铺带来的关于统计工作重要性的内容，欢迎阅读参考!浅谈统计工作重要性1、统计工作的重要性(1)统计工作的特点。
从总体上看，统计具有两个明显的特点：一是数量性。
其能够借助于数字某一事物在特定的时间和特定方面的数量特征，来帮助人们定量或定性分析这一事物，并正确地进行决策。
二是综合性。
从统计的整体信息来看，其涉及到的国民经济社会、文化、科技和人民生活的各个方面，也就是从微观到宏观的所有领域和环节。
可以对不同的事物做有联系的综合性分析也可以进行横向对比，能总结过去预测未来。
(2)重要性。
作为统计制度，其主要包含两方面的内容：确立管理体制的运行方式、统计内容和计算方法。
这取决于统计的特性。
当以个企业的一整套科学合理的统计工作制度建立完善起来之后，对企业而言，其作用主要有：一是对企业某一特定时间内的现状和动态的反映;二是对企业的规模和结构情况进行反映;三是对企业的生产效益、速度和效率进行反映;四是反映企业的诸多数量与质量特性;五是对该生产经营活动相关的各个方面进行反映。
2、当前统计工作存在的问题及原因(1)问题。
一是统计数据的准确性不够。
对统计工作的第一位的要求是数据的准确性。
但现实中，一些单位不顾事实根据的实际情况，领导出数字，凭想象设计指标任务，进行数据虚构，出假数据或者有意瞒报数据、随意捏造数据,这些都对数据的准确性造成很大影响。
二是统计数据的时效性差。
因为在不同行业或规模的单位或部门存在着会计核算和统计核算的差异很大，存在着很多指标的取得是很难从正常渠道获得，这些只能依靠统计人员自己关于统计制度的理解进行估算，加上统计数据是事后统计的，无法开展统计调查和分析，信息的时效性就很差了。
三是统计数据的完整性欠缺。
这主要是因遗漏统计调查单位、统计调查项目不完全、调查资料缺乏畅通的渠道和科学的统计方法等所导致。
论企业统计报表工作的重要性
论企业统计报表工作的重要性【摘要】企业统计报表工作在企业管理中扮演着至关重要的角色。
统计报表可以为企业提供决策依据与参考，帮助管理者做出科学有效的决策。
通过监控企业经营状况，管理者可以及时发现问题并及时调整应对策略。
企业统计报表工作也是满足监管要求与法律规定的重要手段，有助于企业合规经营。
与此统计报表也可以帮助企业发现问题与机遇，为未来发展提供方向。
通过统计报表工作，可以促进企业内部管理与沟通，提高团队协作效率。
企业统计报表工作对企业管理至关重要，必须被重视并持续优化。
企业应该注重完善统计报表工作的制度与流程，以提升管理水平，实现可持续发展。
【关键词】企业统计报表工作，重要性，决策依据，监控经营状况，监管要求，法律规定，发现问题，发现机遇，内部管理，沟通，持续优化。
1. 引言1.1 企业统计报表工作的概述企业统计报表工作是企业内部管理的一项重要工作，它通过收集、整理、分析和报告企业的财务和经营数据，帮助企业管理层做出正确的决策。
统计报表工作通常包括财务报表、经营报表和管理报表等内容，是企业经营活动的重要记录和反映。
通过统计报表工作，企业可以清晰地了解企业的财务状况、经营绩效和管理效果，为企业的经营决策提供依据与参考。
企业统计报表工作涵盖了企业的各个方面，包括营业收入、成本费用、资产负债、利润损失等指标，通过对这些数据的统计分析，可以帮助企业管理层更好地了解企业的运作情况，及时调整经营策略，提高企业的经营效益。
统计报表工作也为企业的股东、投资者、合作伙伴和监管机构提供了透明、准确的信息，增强了企业的信誉和声誉。
企业统计报表工作是企业管理的基础，是企业可持续发展的重要保障。
1.2 为什么企业统计报表工作很重要企业统计报表工作之所以重要，主要体现在以下几个方面：1. 提供决策依据与参考：企业统计报表是管理层制定战略决策的重要参考依据，通过对企业各项数据进行统计和分析，可以帮助管理层更准确地了解企业的经营状况，从而制定出更科学的发展策略。
统计方面论文优秀范文参考（2）
统计方面论文优秀范文参考(2)统计方面论文篇3论文摘要：统计分析是运用统计方法与分析对象有关的知识，从定量与定性的结合上进行的研究活动，是整个统计工作中的重要组成部分，在企业中发挥着巨大的作用，也是企业制定生产计划、发展战略与规划的主要依据。
论文关键词：统计分析企业发展一、统计分析的概述及其特点1.统计分析的概述统计分析是指运用统计方法及与分析对象有关的知识，从定量与定性的结合上进行的研究活动。
它是继统计设计、统计调查、统计整理之后的一项十分重要的工作，是在前几个阶段工作的基础上通过分析从而达到对研究对象更为深刻的认识。
它又是在一定的选题下，集分析方案的设计、资料的搜集和整理而展开的研究活动。
系统、完善的资料是统计分析的必要条件。
2.统计分析的特点运用统计方法、定量与定性的结合是统计分析的重要特点。
随着统计方法的普及，不仅统计工作者可以进行统计分析，各行各业的工作者都可以运用统计方法进行统计分析。
只将统计工作者参与的分析活动称为统计分析的说法严格说来是不正确的。
提供高质量、准确而又及时的统计数据和高层次、有一定深度、广度的统计分析报告是统计分析的产品。
从一定意义上讲，提供高水平的统计分析报告是统计数据经过深加工的最终产品。
(1)运用统计方法:统计方法是以总体现象的数量关系为对象的一类特殊科学研究方法的总称，从运用的角度可分为经验方法和数学方法。
经验方法是指人们长期的统计实践经验相关的方法。
在统计分析中常用的数量比较法、分组分析法、指数及因素分析法等就属于这一类。
对于这一类方法如能正确运用，可以提高统计分析的科学性。
(2) 定量与定性的结合：统计分析面对的不是抽象的数字，而是在定性分析的前提下。
通过其数量表现对研究对象进行认识。
因此，熟悉和掌握与研究对象有关的知识是十分必要的。
二、统计分析在企业中的运用统计分析在一个企业的运转中发挥着举足轻重的作用。
从统计认识的全过程来看，通过统计设计、调查和初步整理所取得的统计资料，可以对客观现象总体的数量特点取得一定的认识。
统计方面论文优秀范文参考
统计方面论文优秀范文参考统计学工作是一项注重数据的准确、及时的基础性工作，是各级政府制定经济决策的重要依据。
下文是店铺为大家整理的关于统计方面论文的内容，欢迎大家阅读参考!统计方面论文篇1浅议金融稳健统计与金融监管摘要：我国商业银行资本充足率估计偏高，因此影响了对金融稳定性的衡量。
本文讨论了在金融危机背景下我国应如何从金融监管的角度应对商业银行资本充足率偏低的问题。
近些年来，随着市场经济的深入发展，中国的财政金融体制发生了巨大的变化，加入WTO后，中国面临着金融风险相互传递所带来的风险。
这对于构建稳健的金融体系造成了前所未有的挑战。
一、金融稳健统计在衡量金融稳定性中的地位：20世纪90年代以来，金融风暴在全球经济体系中造成了巨大的危害性。
随着金融业趋向全球化，全球金融市场之间的联系和依赖加强，金融风险在国家之间相互转移、扩散的趋势也在增强。
此时，在国际化的背景下，金融稳健统计成为了新时期维护国家经济稳定、提高金融体系稳定性的必然要求。
在货币与金融统计中，对金融稳定性的审慎分析包括金融监管统计和金融稳健统计。
其中，金融监管统计是从微观层面上，对单个金融机构的风险进行监管和统计，衡量的是个体风险;而金融稳健统计则是从宏观层面上，对各个金融机构的集体行为对宏观经济运行产生的影响进行分析和统计，衡量的是整个金融体系的风险，即系统风险。
金融稳健统计，是一个国家检测宏观金融风险、维护金融稳定的重要工作。
其核算基础是《国民经济核算》《国际会计准则》和《巴塞尔协议》，在对金融机构业务经营、信用状况的监控方面，金融稳健统计遵循审慎性原则，坚持《巴塞尔协议》中的CAMELS标准，它包括五项考核指标，即：资本充足状况，资产质量，收益与利润状况，流动性和对市场的敏感程度。
金融稳健统计涉及的统计对象包括存款机构部门、非银行金融机构、企业部门、住户部门、金融市场和房地产市场。
其中，对一国金融稳定影响最大的当属存款机构部门。
统计工作现状与对策论文
统计工作的现状与对策中图分类号：f222 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2012）06-000-01摘要企业统计现状分析，阐明了随着改革开放的不断深入，原有的企业统计方式难以适应新形式的发展需要，需要进行体制创新，夯实统计管理基础，提高数据质量，加强统计队伍建设。
关键词统计问题对策企业一、前言说到“统计”一词，人们并不陌生，“统计”一词起源已久，从我国古代始仅仅具有数字总计意思的就已有四五千年的历史了。
在当代现实生活中，统计从狭义上说，即我们通常说的统计工作；从广义上说，应具有三种含义，即统计工作、统计资料、统计学。
统计学主要是收集、分析、表述和解释数据的科学。
今后几年是加快统计工作科学发展的关键时期，是深化统计改革、推进统计建设的攻坚阶段。
要抓住统计事业发展的重要战略机遇，努力提高统计能力，提高统计数据质量和政府统计公信力，全面推进统计工作规范统一、改革创新、公开透明，充分发挥统计在国家宏观调控和经济社会管理中的基础作用。
目前全国统计系统正在奋力推进“三个提高”，积极构建统计调查体系。
二、现状（一）专业人才匮乏。
统计工作存在的诸多问题中，根本的一点就是企业领导对统计工作的认识不够，没有专人管理，大部分是兼职，管理者和统计人员对统计工作的性质认识模糊、对其重要性了解甚微。
很多企业的领导者都认为统计工作就是填填数字及报表，对企业的管理和经营决策没有参考和指导作用。
因此对统计人员的选择就很随意，致使统计人员的整体素质相对偏低，既懂得统计专业知识又懂得计算机信息管理的“复合型”人才更少，他们多以其他工作为主，统计工作为辅，不能自觉地学习和钻研统计理论知识，提高自身的业务水平。
(二）统计基础工作不扎实。
统计工作是一项重要的基础工作，它贯穿于整个生产经营活动的全过程，是对数字运动的直接管理，是一个完整的循环过程，包括统计预测、统计管理、统计分析、统计监督、统计决策、统计检查等，这些环节的活动与经营管理息息相关，影响到企业的经营决策，而且也对国家的宏观经济管理产生重要影响。
统计学在现代企业管理的运用-现代企业管理论文-管理论文
统计学在现代企业管理的运用-现代企业管理论文-管理论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——一、企业统计中存在的问题我国的市场经济体系日益成熟，企业需要建立一套完整正规的统计制度和指标体系。
在生产和经营企业中，产值和销量是企业发展的核心，严格的统计制度可以使企业保持稳定有续的发展，然而在实际调查和研究中我发现，企业的统计工作明显偏弱，这主要是因为统计制度不健全、统计方法不客观不科学、统计人员素质不高造成的，就此引发了统计数据和结果的失真，造成企业管理者对统计数据不信认，最终形成了越不信认，统计结果偏差越大，逐步形成了这样一个怪圈，我认为主要在于企业管理者对统计工作的认识和重视程度不足，归纳起来有以下几点：首先是认识不足，管理者一般认为统计是计划条件下的产物，一切生产经营活动都是计划产生的结果，这从主观上就限制了统计的地位和作用的；其次，经营管理者认为统计工作只是为了应付上级或主管部门的数据上报工作，工作越多企业支出的人力和物力越大，对企业的经营和发展没有任何好处；再次，经营管理者认为统计工作只是反应企业的生产规模，而企业的经营是以盈利为目地，要想盈利主要是控制好财务与会计工作。
二、统计学在企业管理中的具体应用2.1企业管理中的概率分析。
随着我国经济制度的完善，企业的商业运作不能只依靠管理者主观的意向来决定，其中的不确定因素需要利用统计的原理进行分析，尤其是利用概率来对不确定性和随机性进行判断，例如：一个大型的超市的进货管理问题，如果每周只进1次货，为了保证销量和库存量的平稳，需要对多周的进货数据和销量进行统计，而每天的销售量不同，这就需要对每天的销量数据进行分析，因为这是一个随机变量，我们可以利用统计学中的概率进行预测。
利润分配问题也是企业管理中经常遇到的问题之一，例如：企业分布的销售点为15~20个，每销售一个产品利润为30元，当消费者对该商品的需求量超过商店上周对该商品的进货量时，零售企业就需要从其他的商业企业进行货物调配，在供不应求的情况下，经过调配后的单位商品的获利为80元，此时企业的经营者就需要运用统计学的原理对此次活动的平均利润进行整合计算，运用到的统计学原理就是统计学的二元型连续型随机变量的数学期望值。
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企业统计工作探讨
【摘要】谈到企业制度改革，人们首先想到的是企业管理体制、
经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。的确，这些改革成功
与否，对企业适应市场经济要求，提高经济效益，具有重要的影响
和重义。但是，有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的
改革，也会促进企业改善经营管理，更好地面向市场。本文所要论
述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。
【关键词】企业统计；问题；改革
1.统计工作的意义与作用
统计工作是通过搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌
与发展规律。统计信息有两个鲜明的特点。一是数量性。即通过数
字揭示事物在特定时间特定方面的数量特征，帮助我们对事物进行
定量乃至定性分析，从而做出正确的决策。正因为如此，统计信息
正越来越多地和其它信息结合在一起，如情报信息、商品信息等；
而诸如此类信息，尚能以统计数字显示或以统计数字为依据，则可
利用程度也大为提高。二是综合性。世间一切事物都具有普遍联系。
统计信息从整体上看，涉及国民经济各个行业，社会、文化、科技
各个领域和人民生活的各个方面；也涉及宏观与微观的各个领域和
环节。利用统计信息，不仅可以对事物本身进行定量定性分析，而
且可以对不同事物进行有联系的综合性分析，既可横向对比，也可
总结历史预测未来。
长期以来，企业主营业务统计大都由计划部门负责。在生产型
企业和流通型企业，统计信息运行方式都是从下至上的单向纵向运
行，则统计数据由班组（柜台）到车间（商品部）到计划部门，计
划部门汇总后再呈企业领导，并对外报出。而在一些劳务型企业，
如宾馆饭店社会旅馆等，主营业务即接待人数的统计则由客房部或
业务部负责。不论何种类型的企业，其非主营业务的统计如附营业
务统计、人员工资统计、基建技改统计及科技开发统计等，都分别
由不同的部门负责，并分别向主管领导呈送并对外报出。这种管理
体制及运行方式至少有三个弊端：一是没有一个专门的部门从企业
适应市场竞争的多侧面多角度、从经营管理的全方位来综合考虑企
业需要的各种统计信息，以及怎样搜集这些信息；二是对企业目前
搜集汇总的各种统计信息难以进行更高层次的配套综合分析，使信
息的利用仅停留在初级层次；三是企业各部门之间难以实现有效的
信息交换与共享，也使信息的可利用范围及程度要打一些折扣。在
目前体制下，仍有一些企业领导重视统计工作，赋予主营业务统计
部门负责设计本企业统计制度及综合各种统计信息。
2.当前企业统计工作中存在的问题
2.1企业领导对统计工作不重视，统计技术方法落后
首先，一般来说，企业统计工作产生的直接效益都不非常明显，
所以很多企业领导对统计工作非常不重视，认为统计数据只为宏观
服务，对企业发展没有实质性的用处，导致领导对企业统计工作极
为淡漠。另外，当前很多企业统计工作使用的技术和方法还基本是
停留在过去简单的手工统计层次，对现代统计技术方法和技术应用
非常少，这使得诸多企业统计工作基本还是走的从数字到数字、为
统计而统计的陈旧老路。
2.2企业中统计人员和统计机构频繁更换，给企业统计工作带来
很大损失
由于个别企业领导认为统计人员是拿了企业的工资，干上级分
配的事而已，更有部分企业领导认为企业统计有没有都无所谓，跟
企业效益基本没有关系。所以企业里统计机构和统计人员经常成为
企业精简的对象，即使不精简，有的企业统计人员也是年年更换，
这样的状况直接导致统计在企业中的地位非常低下，没有人愿意从
事企业统计工作，给企业造成了一些不应有的损失。
2.3大多企业统计核算内容和指标体系不完整
企业统计的最终目的在为本企业生产经营服务，但是目前的企
业统计核算内容和指标体系都不够完善。在企业生产经营过程中是
很需要能及时综合反映企业经济效益和成果核算内容的统计指标
体系的，但是通常是这方面原有的指标体系已不适应当前需要，同
时新的较完整的统计指标体系还没有形成。另外企业统计指标体系
一般只局限于企业的产值、产量、成本消耗等很直观的生产性指标，
与企业管理与决策需求相适应的指标非常少，导致了企业统计的现
有指标体系与企业实际需要的管理和决策需求严重脱节。
2.4企业统计范围过于狭窄，失真现象存在
企业统计服务的方向目前基本还是局限在政府及行业管理部
门，统计的内容还是以生产统计为主。这种传统的统计模式已经不
能适应当前市场经济和现代企业制度的发展要求，与企业经营管理
的自身需要也不相适应。
3.解决当前企业统计存在问题的对策与建议
3.1更新观念，通过提高统计人员素质不断改进与完善现行的统
计制度
首先，在市场经济下，企业领导和企业统计人员必须解放思想，
更新观念，努力从过去的计划经济模式的束缚中走出来，要树立信
息观念和市场观念及竞争观念，以不断适应企业参与市场竞争的要
求。其次，要不断改进完善现行的统计制度，逐步摆脱过去只是反
映计划经济的统计制度，应该根据宏观与微观统计任务的不同来设
置统计指标体系。如果要想彻底改革过去的统计制度，不断提高统
计人员的素质是最为关键的，企业要采取措施来稳定统计队伍，并
且积极培训统计人员，使统计人员都能熟练掌握和运用各种统计调
查方法和统计推算方法，从而对市场信息进行搜集、整理和分析，
做好统计工作，为企业发展服务。
3.2要明确企业统计工作的重点，定位好服务对象
目前市场经济条件下，企业统计工作必须要彻底摆脱传统统计
观念和体制的束缚，要不断更新观念，努力定位好服务对象目标。
这就要求企业统计工作的重点必须从为上级主管部门服务的报表
型统计模式逐步转变到主要为本企业生产经营决策服务的综合信
息型统计模式上来。企业统计的内容、统计分析和预测都要以企业
的目标定位为依据，要以满足企业利益为根本出发点，充分发挥统
计工作应有的职能。企业统计人员要准确、及时的搜集外部市场信
息和内部管理信息，为企业制定正确的生产和营销决策提供科学的
依据，从而让企业统计工作真正参与到企业管理的全过程中去，成
为企业管理的信息中心，同时也可以不断推进企业综合信息型统计
的建立和完善，充分发挥企业统计在企业生产发展中的积极作用。
3.3完善统计指标体系，改进统计调查方法
企业的统计工作要尽快清理和精简繁杂重复计算的指标，要让
统计数据真实反映市场经济运行指标，以适应市场经济千变万化的
信息需求。这就要求企业统计必须综合运用抽样调查、典型调查、
专项调查及重点调查等科学的统计方法，还要特别注意各种统计调
查、统计分析、统计预测及统计决策方法的综合运用，紧密围绕着
企业的经济效益设置指标体系。
3.4增强法制意识，从方法制度上进行防范统计失真现象
可以说市场经济就是法制经济，所以企业统计必须不断修改和
完善《统计法》，逐步完善不适用市场经济发展要求的内容，从而
从法律上保证统计工作的真实性。另外，企业还可以通过建立统计
年报稽核制度，推行定期普查与不定期抽样调查相结合的统计方
法，建立部门统计联审制度，排除企业或者部门领导对统计数据的
干扰，从方法制度上进行防范统计失真现象。
【参考文献】
[1]程毅.加强企业统计工作的几点思考.科技信息，2010（1）.
[2]邱波.对企业统计数据管理的思考.现代商业，2010（3）.
[3]郑奕君.企业经济统计分析中数据的可比性[j].数据，2009，
（02）.
[4]肖明超.企业信息需求与统计数据创新[j].现代营销（经营
版），2008，（02）.