关于在黔西县综合执法大队党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案
深入开展为民服务创先争优活动实施方案（3篇）
深入开展为民服务创先争优活动实施方案____年度深化开展为民服务创先争优活动实施方案一、背景与目标随着社会持续进步和人民生活水平的提高，公众对政府及社会服务的期望值不断攀升。
为深化改革，促进全面小康社会建设，我国决定在____年度深化开展为民服务创先争优活动，旨在提升政府及社会服务水平，满足人民群众对美好生活的向往。
本方案旨在制定具体措施，确保活动顺利进行并取得实效。
活动目标为：1. 提升政府各部门及社会组织为民服务的意识与能力，打造一支高素质、专业化、务实高效的为民服务团队；2. 深化政府与社会的互动，促进社会组织及企事业单位积极参与，形成政府、社会与市民共同参与的良好格局；3. 优化服务体系，建立完善的服务机制，提升人民群众的获得感、幸福感和安全感；4. 加大对重点群体的关注与扶助力度，提高社会公平正义水平。
二、活动内容与措施1. 强化组织领导。
成立由政府主要领导牵头的领导小组，负责统筹协调和推动活动开展。
设立活动办公室，负责具体组织和实施工作。
2. 完善服务机制。
加强政府与社会组织的沟通合作，建立政府-社会组织-市民的三方合作机制。
鼓励社会组织及企事业单位发挥自身优势，与政府共同提供服务。
务服务、医疗健康、教育培训等领域的数字化转型。
提升服务效率和质量，便利人民群众生活。
4. 加强基层服务能力建设。
增加对基层医疗、教育、社保等服务机构的人员和设施投入。
加强基层干部培训和能力提升，提高基层服务水平和质量。
5. 拓宽服务领域。
针对老年人、儿童、残障人士等特殊群体的需求，加强服务供给，提供个性化、差异化的服务。
加强对重点群体的扶助和保障，提高社会公平正义水平。
6. 强化服务监督。
建立完善的服务评价体系，定期组织对政府和社会组织的服务进行评估。
加大服务“阳光执法”和责任追究力度，确保服务的公平、公正和透明。
7. 加强宣传与教育。
通过多种宣传渠道，广泛宣传活动的意义和目标，增强公众参与意识和获得感。
创先争优方案经典版（四篇）
创先争优方案经典版为了全面贯彻落实____、省委“创先争优”活动会议精神，全面动员推进高校党____和____员“创先争优”活动。
“在党的基层____和党员中深入开展创先争优”，“创建先进基层党____，争做优秀____员”活动，是党的____提出的一项重大任务，是学习实践____活动的延展和深化，是巩固和拓展深入学习实践____活动成果的重要举措。
____好这项活动，对于进一步抓好基层党____学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践____向深度和广度发展，对于激发各级党____和广大党员生机活力、保持和发展党的先进性，对于进一步加强和改进党的建设、推进党的教育事业科学发展，具有十分重要的意义。
我们要统一思想，提高认识，明确目标，狠抓落实。
根据省委教育工委的要求，结合我们机电工程学院的实际，特制定如下实施方案：一、一定要明确开展“创先争优”活动的重大意义，提升政治责任感，增强自觉性深入开展“创先争优”活动，既是中央确定的全党全国的重大政治任务，也是我院推进科学发展的重要契机。
当前，是我们学院事业发展的关键时期，学院要升本，需要全院师生的共同的____、支持和身体力行的努力。
我们能否进入本科院校行列，能否在今年的党建评估和文明高校评估中取得好的成绩，能否抓住这次机遇，推进学院各项工作上水平，上一个台阶，事关学院的社会声誉，社会形象和社会地位，我们“创先争优”，不就是要争他一个优吗，如果我们工作抓得早、抓得细、做得实、做得好，取得好的验收结果，将有利于学院的发展，否则就会被动，我们要充分发挥党____的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展好“创先争优”活动，就是加强建设党的基层____建设，增强党____的战斗力、凝聚力，就是要充分发挥广大____员和广大要求入党积极分子的先锋模范作用。
党____的战斗力发挥好，就是要求党____更好地动员、____和带领全体____员，要求入党积极分子，全院师生员工发扬成绩，克服困难，扎实苦干做好各项工作。
创先争优活动方案简单版（2篇）
创先争优活动方案简单版一、活动背景创先争优活动是一项重要的组织工作，旨在引导和激励广大党员干部和群众积极参与社会主义建设，以实际行动践行党员的先锋模范作用。
通过开展创先争优活动，可以不断提高党员干部的工作能力和服务意识，进一步加强党的领导，推动党的事业向前发展。
二、活动目标1. 提高党员干部的政治觉悟和党性修养，增强对党的事业的忠诚度和担当意识。
2. 弘扬社会主义核心价值观，加强党员干部的道德修养和社会责任感。
3. 加强学习、提升知识水平，提高党员干部的业务能力和实际工作能力。
4. 推动党的路线方针政策的贯彻落实，加强党的组织建设和党风廉政建设。
5. 打造创先争优的示范单位，促进单位发展稳定，争取获得荣誉称号。
三、活动内容1. 宣传教育阶段（1）开展主题宣传活动，通过宣传栏、标语、海报等形式，宣传党的路线方针政策和创先争优活动的重要性。
（2）组织党员干部参观学习先进党组织和先进个人的先进事迹，以榜样的力量激励党员干部。
（3）开展党性教育培训班，邀请知名专家授课，加强党员干部的党性修养和理论学习。
2. 创先争优竞赛阶段（1）组织党员干部参加各类比赛活动，如先进党组织评选、党风廉政建设先进单位评比、优秀共产党员评选等。
（2）开展党员干部个人自评、互评和民主评议活动，推动干部选拔任用工作科学化、民主化。
（3）组织开展创新创业项目竞赛和青年科技创新大赛等，鼓励党员干部积极投身创新创业领域。
3. 提升能力阶段（1）开展业务培训和技能比赛，提高党员干部的专业知识和技能水平。
（2）组织开展调研、考察、学习交流等活动，提升党员干部的实际工作能力和综合素质。
（3）推动党员干部参与各类学习班、培训班，提高他们的学习能力和应对复杂问题的能力。
4.组织建设阶段（1）加强党组织建设，完善制度机制，提高党员干部的组织纪律性。
（2）开展党性教育和廉政教育，加强党风廉政建设，构建风清气正的工作环境。
四、活动措施1. 组织活动筹划小组，明确工作任务，制定详细的工作计划，确保活动顺利开展。
关于开展“立足岗位比作为创先争优当先锋”活动的实施方案
关于开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动的实施方案根据区委办公室《关于在全区基层党组织和广大党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动的实施方案》的部署要求，结合我局实际，现制定实施方案如下：一、指导思想深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动，要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深刻领会胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，按照中央、省委、市委、区委的部署，以“立足岗位比奉献、科学发展当先锋”为活动主题，以“发挥引领和支撑作用，推动蓝色经济强区建设”为实践载体，达到“充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动科技进步、服务全区经济发展提供坚强的政治保证和组织保障”的目标要求。
推动科学发展。
巩固和扩大深入学习实践科学发展观、“执行力建设年”和“岗位·作为”大讨论活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉推动经济发展方式转变，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的党员干部队伍，建立完善高效、开放、科学的体制机制。
促进社会和谐。
深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气。
发挥党组织和党员在维护稳定中的作用，及时了解干部职工思想动态，理顺情绪，凝聚人心；在急难险重任务和重大突发事件面前，始终保持正确的政治导向，保持头脑清醒，迎难而上，敢于负责。
服务人民群众。
认真贯彻党的群众路线，健全完善党群双直通车机制，立足科技部门优势，为群众提供政策、信息、技术等各方面服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，多为群众办实事办好事，进一步密切党群干群关系。
加强党组织建设。
坚持抓活动、促党建，推进学习型党组织建设。
开展党员设岗定责、公开承诺等活动，激发党员干部队伍活力。
二、活动内容全局开展创先争优活动，以创建先进党组织、争当先锋党员干部为主要内容。
创先争优活动方案及考核细则范本（6篇）
创先争优活动方案及考核细则范本一、活动目标为进一步激发广大党员和干部的创新创业热情，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动全面建设社会主义现代化国家取得更大成就，特开展____年度的创先争优活动。
二、活动内容1. 落实国家战略：党员和干部需紧密结合自身工作与岗位，围绕国家重大战略部署，制定并实施相关工作计划与目标，通过实际行动为国家战略的实现贡献力量。
2. 践行群众路线：坚守群众立场，深入基层调研，准确把握群众需求与诉求，切实解决群众关心的实际问题，拓宽群众反映渠道，提升群众满意度。
3. 弘扬优秀党员精神：通过广泛宣传和学习优秀党员先进事迹，激励广大党员干部对标先进，不断追求卓越，发挥党员先锋模范作用，树立良好社会形象。
4. 推进党风廉政建设：加强党风廉政建设与反腐败工作力度，建立健全党内监督机制，对腐败行为零容忍，提高党员和干部的廉洁自律意识与拒腐防变能力。
5. 加强组织建设：优化党组织结构设置与资源配置，提升党组织整体功能与战斗力；强化党支部建设与管理水平；注重培养选拔优秀年轻党员干部充实到关键岗位；推动党员队伍不断发展壮大并保持生机活力。
三、考核细则1. 工作计划与目标完成情况：依据各单位及党支部制定的具体工作计划与目标进行量化考核，重点评估目标完成率、工作质量及效率等指标；考核结果按优秀、良好、一般、较差等档次进行划分并公示。
2. 群众满意度评价：通过问卷调查、座谈会等形式收集群众对党员和干部服务态度、工作成效等方面的评价意见；将群众满意度作为重要考核指标纳入综合评价体系之中。
3. 党员先进性评估：综合考虑党员在岗位工作中的表现情况（如工作业绩、学习进步、奉献精神等）以及参与党内活动（如党课学习、组织生活等）的积极性与主动性；通过年度考核与先进个人评选等方式表彰先进典型并树立榜样力量。
4. 党风廉政建设考核：重点检查党员和干部在廉洁自律方面的表现情况（如是否遵守廉洁纪律、是否存在违规违纪行为等）以及参与反腐败斗争的积极性与成效；对发现的问题及时进行处理并通报批评以示警戒。
关于在全市以“三学三创”、“三比三争”为载体开展创先争优活动的实施方案
关于在全市以“三学三创”、“三比三争”为载体开展创先争优活动的实施方案根据市委《关于在全市基层党组织和共产党员中深入开展争先创优活动的实施意见》 (瑞发[2010]7号)精神，报请市委同意，现就以“三学三创、三比三争”为载体，开展创先争优活动制定如下方案。
一、目标要求开展“三学三创、三比三争”活动，就是要按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求，加快推进重点工程、重点项目建设，推进“新型工业化、城镇一体化、农业产业化”进程，以党的建设为重要手段，确保“三年决战工业300亿”，确保争先进位目标全面实现。
二、参加对象全市各级党组织及全体共产党员三、活动载体内容在全市各级党组织中开展“三学三创”活动，即：学理论，创学习型领导班子；学本领，创高效服务型机关；学典型，创一流工作业绩，进一步提高各级领导班子的决策水平、领导能力、工作效率、服务质量，努力实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”目标。
在全市党员中开展“三比三争”活动，即：比思想境界，争当群众贴心人；比工作水平，争当行业领头雁；比业绩奉献，争当项目建设排头兵，努力实现“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”要求。
四、活动安排本项载体活动从2010年5月底开始至2012年底结束，重点围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，重点抓好以下环节工作：1、各地各单位要按照市委《实施意见》和本《实施方案》的要求，结合实际，精心设计特色鲜明“三学三创、三比三争”的载体方案。
2、各级党组织要召开会议进行“三学三创、三比三争”宣传发动，通过宣传栏、宣传牌、宣传标语等多种形式营造浓厚氛围。
3、结合活动要求和工作实际组织学习“三学”要求的必学内容。
4、开展“三比”竞争活动，培养先进典型。
每个党委、党总支、党支部要树立2个以上的典型，进行重点培养提升。
关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见(中组发【2012】6号))
关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇。
对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。
现根据中央有关精神，提出如下实施意见。
一、把握总体要求和主要目标基层组织建设年要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题。
全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务。
着力解决基层党组织建设中的突出问题。
着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。
耍按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎"的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进基层组织建设年。
抓落实，就是把党的十七大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，把已有成功经验全面推广。
全覆盖，就是坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来。
求实效，就是扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义。
受欢迎，就是贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成群众满意工程。
通过实施基层组织建设年，主要实现以下目标：基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。
基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。
党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善．党员党性观念和党员意酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进基层党建制度水平进一步提升。
现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全。
基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
机关深入开展创先争优活动的实施方案范文
机关深入开展创先争优活动的实施方案范文机关深入开展创先争优活动的实施方案范文一、活动要求按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“打基础、强堡垒，争一流、做模范，聚合力、促发展”为主题，以沈浩同志为榜样，以“我参与、我承诺、我奉献”为主线，重点在“推动科学发展，促进机关建设；丰富活动内容，提升队伍素质；增强宗旨意识，服务基层群众；加强基层组织，激发创争活力”四个方面取得实效。
二、主要内容以“服务中心，服务基层，改进作风，提高效能”为机关党支部创先争优活动实践主题，把开展创建活动与深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动结合起来，与党风廉政“三化”建设结合起来，与建设学习型党组织活动结合起来。
以创建学习型党组织、“双结双促”、结对帮扶、行风评议、效能建设为载体。
通过,党员先锋岗、党员示范窗口、党员服务队发挥作用，引导党员比学习，创一流素质；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩，切实改进“两风”，增进“两情”，进一步提高机关工作效能，进一步密切党与人民群众的血肉联系。
三、工作安排（一）公开承诺（2010年8月1日——8月18日）。
机关党支部和党员要根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，联系自身实际，制定开展活动的实施方案、阶段目标、年度计划和工作措施，明确提出本支部在创先争优活动中为民办理实事目标，党员要提出参加活动的具体打算，并通过,党务公开栏、会议通报等形式在本支部党员群众中进行公布，公开承诺，接受群众监督。
（二）领导点评（2010年8月19日——9月30日）。
镇党委领导将加强对下级基层党组织、党员承诺事项落实情况的监督检查，适时对基层党组织和党员开展创先争优活动的情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩、指出存在的问题和努力方向.。
（三）双向述职（2011年2月——3月）。
根据创先争优活动具体进展情况，结合年度总结考核，召开专门会议，基层党组织分别向上一级党组织和本级党员、党员分别向所属党组织和群众进行述职，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。
开展创先争优活动的方案2篇
开展创先争优活动的方案开展创先争优活动的方案精选2篇（一）开展创先争优活动可以采取以下方案：1. 设立目标：明确活动的目的和参与者。
可以确定具体的改进或创新目标，如提高工作效率、减少资源浪费或改善工作环境等。
参与者可以包括全体员工、各部门或项目组。
2. 激发参与热情：通过宣传、培训或讲座等方式激发参与活动的热情。
向员工解释活动的意义和价值，鼓励他们提出创新和改进的建议，并给予积极的反馈和奖励。
3. 组织创新活动：组织各种创新活动，如创意大赛、问题解决会议或改进小组等。
提供支持和资源，帮助员工实施他们的创新想法，并鼓励他们交流和分享经验和成功案例。
4. 创新奖励制度：建立鼓励创新的奖励制度，如优秀创新员工奖、创新提案奖或创新项目基金等。
将奖励与活动的目标对接，公正评选获奖者，并在组织内外进行宣传，激发其他员工的参与和竞争。
5. 总结经验和成果：定期总结创先争优活动的成果和经验，分享成功的案例和实践经验。
通过内部和外部的宣传，激励更多的员工参与和推动创新与改进。
6. 持续改进：创先争优活动不应仅仅停留在表面上的项目，而应成为组织文化的一部分。
持续关注员工的反馈和建议，不断优化活动方案，并将持续改进落实到日常工作中。
通过以上方案，可以帮助组织激发员工的创新潜能，形成持续改进的氛围，提高组织绩效和竞争力。
同时，创先争优活动也可以提升员工的工作满意度和归属感，提升整体团队合作力和凝聚力。
开展创先争优活动的方案精选2篇（二）创先争优活动是指在中国共产党领导下，以建设创先争优的先进单位和先进集体为目标，通过有力的组织、广泛的动员、激励机制和考核评比等手段，引导广大党员干部和职工群众自觉增强责任感和使命感，推动企事业单位的发展和改革，提高党组织的凝聚力和号召力。
在开展创先争优活动中，以下是一些经验交流材料：1. 激发积极性：活动的开展需要充分调动广大党员干部和职工群众的积极性，可以采取发放奖励、表彰先进、组织学习等方式来激励大家的参与意愿和工作热情。
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关于在黔西县综合执法大队党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的 实施方案
根据县委《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（县办发[2011]39号）的文件精神，结合我队实际，现就在全队党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，提出如下实施方案。
一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“服务科学发展，争创一流单位、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为主题，以推进“富民强县升位”、“四创一建一办”建设先锋为主线，以“五个一线”为载体，围绕城市综合管理和执法工作中心，强化基层党建，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动城管事业又好又快发展作出更大贡献。
二、基本原则 （一）围绕中心，服务大局 创先争优活动要紧紧围绕推进大城管工作，结合城市管理工作实际谋划、部署、实施，努力把党的组织优势转化为发展优势、组织活力转化为推动城管事业科学发展的强大动力。
（二）注重实际，务求实效 坚持贴近城管发展实际、贴近单位党组织工作实际、贴近党员和干部的工作实际，把创先争优活动与巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果、加强全队党组织建设和推动各项工作结合起来，把发挥党组织和党员主体作用与扩大群众参与结合起来，把立足当前与着眼长远结合起来，有计划、有步骤地持续推进活动开展，确保取得实效。
（三）统筹推进，有序实施 按照县委的要求，统筹推进全队基层党建和创先争优活动。各股室根据基层党组织和党员特点，结合实际，确立活动主题，设计实践载体，明确创建标准，按照实施步骤，有序组织实施。
（四）与时俱进，探索创新 根据党的建设面临的新形势新任务，不断丰富活动内涵，创新活动形式，尊重基层和群众的首创精神，及时总结推广成功经验，发挥典型的示范引领作用，把创先争优活动引向深入。
三、目标要求 紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”这一总体要求，吧创先争优活动与基层党建工作创新结合起来，与服务群众、改善民生结合起来，围绕“先行先试、增比进位、加快转型、推动跨越”的发展主基调，发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的精神，增强机遇意识、忧患意识和责任意识，改变“坐等靠”、“畏难”、“自满”等思想，积极塑造立说立行，攻坚克难的进取精神，坚持先行不争论、先试不议论、先干不空论，引领全队干部把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上，把县委的各项决策部署贯彻好、落实好、在全队形成推动科学发展、加快发展、比学赶超的强大合力，努力开创干部干事业的良好局面，以争创先进基层党组织、争当优秀共产党员、争做抓基层党建工作先进单位考评细则为主要依据，进一步明确先进基层党组织、优秀共产党员、抓基层党建工作先进单位的具体标准： （一）先进基层党组织“五个好”标准： 1、领导班子好。领导班子要深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，以团结、无视、勤奋、廉洁为目标，做团结干事、和谐共事、求真务实、真抓实干、忠于职守、勤奋敬业、为政清廉、严以律己的表率，具有执行政策、加快发挥咱、服务群众、依法办事和解决自身问题等方面的能力，有较强的号召力、凝聚力和战斗力。
2、党员队伍好。党员发展管理教育成效明显，素质优良，有较强的党员意识，敢闯、敢试、敢干，不争功、不诿过、不自傲，大事讲原则、小事讲风格，在各项工作中充分发挥先锋模范作用。
3、工作机制好。建立健全发展、管理、服务等各类长效机制，确保工作运行顺畅有序，推动工作效率明显提高。
4、工作业绩好。各项工作成绩显著，能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。
5、群众反映好。党组织认真执行党的基本路线，问计于民、文政于民、问需于民，工作作风务实，在群众有较高威信。
（二）优秀共产党员“五带头”标准： 1、带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，发扬“拼、抢、争”的精神，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
3、带头服务群众。转变服务理念，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。 4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
5、带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
（三）抓基层党建工作先进单位“五落实”标准： 1、党建责任落实。党委书记模范履行第一责任人的责任；分管领导模范履行直接责任人的责任；领导班子其他成员结合分工，负责抓好分管工作范围内的基层党建工作，精心组织实施，抓好工作落实。每年至少开展1次党委书记述党建活动。
2、服务中心落实。紧紧围绕中心工作、重点工作、本质工作和业务工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，保证各项工作任务的完成。
3、党建工作落实。贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示。大力实施当的基层组织先进性建设工程，简称为基层党组织、党员、群众办实事，党群关系融合。能针对基层党建工作的热点、难点问题，创造性地提出解决思路、工作措施，并得到上级党组织和党员群众的充分肯定。
4、保障机制落实。重视基层组织基础建设，落实上级党组织要求，从人力、财力、物理等方面为基层组织卡兹工作提供条件和保障。
5、督促检查落实。定期或不定期才去调研、督查、随机抽样检查等方式，加强对党建工作情况进行督促检查，指导帮助总结经验、解决存在问题，努力提高基层党建工作整体水平。
四、活动载体 重点开展“五个一线”活动。全面推进勤政廉政在一线、深入实际在一线、服务园区在一线、解决问题在一线、群众满意在一线活动。深入开展创建学习型、服务性、效能型、法治型、责任性、廉洁型“六型”机关和“讲党性、重品行、做表率”、“三优一满意”（优质服务、优良作风、优化环境，做人民满意的公务员）等活动，采取“保姆式”、“代理制”、“帮办制”等方式为基层提供服务和帮扶，树立良好的机关形象。认真落实“一岗双责”，全面推进机关党委书记抓党建工作述职制度。在党员中开展“四帮四促”、“三走进三服务”（走进园区服务科学发展、走进企业服务经济建设、走进农村服务人民群众）等各种创先争优活动，营造人人争当“四创一建一办”参与者、支持者、谋划者的良好氛围，推动党员干部立足本职、转变作风，积极为“一基五化”服务，为群众服务，正当思想解放的先锋、推动发展的先锋、服务基层的先锋、廉洁高效的先锋。
五、实施步骤 1、动员布置阶段（2010年7月—8月）。一是制定方案。学习贯彻县委有关文件精神，结合单位部门实际，制定《关于在黔西县综合执法大队党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。二是广泛动员。延续“五个一线”工作时间，推进全队创先争优活动。三是组织学习。组织广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极到投身创先争优活动中来。
2、全面推进阶段（2010年9月—2010年12月）。着重围绕迎接建党90周年全面开展创先争优活动，重点抓好三项工作：一是公开承诺。向群众公开创先争优活动实施方案，年度计划和工作措施，确定党组织和党员的承诺内容，进行公开承诺，接受群众监督。二是抓好典型示范。党组织通过现身说法的形式，积极开展创先争优活动。三是开展创建活动。以“五个一线”主题活动为主要载体，推进 “六型机关”建设，“四帮四促”、“三走进三服务”、“三优一满意”主题等系列活动。
3、检查深化阶段（2011年1月—6月）。对2010年全队开展创先争优活动情况进行督导检查，确保实效。一是实行领导点评。召开现场推进会，交流推广单位在创建活动中的好做法、好经验，队活动领导小组对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，深化我队创先争优活动。二是开展群众评议。对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。
4、巩固提高（2011年7到2012年6月底）。一是主要是围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。二是评选表彰创先争优活动中涌现出来的先进党组织和优秀党员、党务工作者。各股室开展评选表彰，并推荐先进基层党组织和优秀党员、党务工作到队办公室参加评选，队办公室将从全队先进典型中，择优向县委推荐。三是集中整建。在活动中未达到要求的地方集中时间、集中力量抓好整建，对为达到要求的党员，明确优秀共产党员与其开展结对帮扶，促进其提高。四是全面提升。通过召开现场会，引导基层党组织和广大党员对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
5、系统总结（2012年7月至8月）。对开展创先争优活动进行系统分析，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定整改措施，并将创先争优活动中号的做法、号的经验用制度的形式固定下来，建立长效机制。
六、组织领导 （一）精心组织，落实责任