工会工作先进个人事迹材料9篇
工会工作先进个人事迹材料(集锦3篇)
工会工作先进个人事迹材料(集锦3篇)工会工作先进个人事迹材料(篇1)一、工作态度该同志始终保持着对工作的热情和认真的态度，从不怕苦、不怕累，积极负责、任劳任怨。
他深知工会工作的重要性，把每一项任务都当成是公司赋予他的责任，尽心尽力地去完成。
在日常工作中，他总是以身作则，以高度的责任心和使命感对待每一项工作，他的工作态度感染着周围的同事，起到了积极的模范带头作用。
二、组织能力该同志具备出色的组织能力，能够高效地组织并协调团队成员的工作。
他了解如何激发团队成员的积极性和创造力，善于调动团队的集体智慧，使得各项工作能够顺利进行。
他总能确保活动和会议按照计划进行，使各项工作有条不紊。
三、沟通能力该同志具备良好的沟通能力，善于倾听他人的意见和建议，能够清晰、准确地表达自己的观点和想法。
在处理工会事务时，他总能耐心细致地与员工沟通交流，化解矛盾，解决问题。
他的沟通能力为工会工作的顺利开展提供了有力保障。
四、创新能力该同志在工作中始终保持着创新思维，不断探索新的工作方法和思路。
他善于发现问题并提出解决方案，不断优化工会工作的流程和机制。
他的创新能力为工会工作注入了新的活力，推动着工会工作的持续发展。
五、团结协作该同志注重团结协作，认为集体的力量是无穷的。
他总是与团队成员保持良好的合作关系，共同完成任务。
在处理工会事务时，他总是能够团结各方力量，形成合力，推动工作的顺利进行。
他的团结协作精神赢得了团队成员的尊重和信任。
工会工作先进个人事迹材料(篇2)一、工作态度该同志始终保持着对工作的敬重和热爱，他深知工会工作的重要性和责任，始终以高度的责任心和使命感对待每一项任务。
他从不抱怨，不怕苦、不怕累，始终保持积极向上的工作态度，为同事们树立了良好的榜样。
二、工作成绩该同志在工作中取得了显著的成绩。
他认真负责，注重细节，始终把工作质量放在首位。
他不仅完成了自己的工作任务，还积极帮助同事解决问题，为工会工作的顺利开展做出了突出贡献。
七篇工会工作中的先进个人事迹
七篇工会工作中的先进个人事迹1. 张三：积极组织员工活动，增进团队凝聚力张三是公司工会的一名先进个人，他致力于积极组织各种员工活动，如篮球比赛、团队拓展等。
通过这些活动，张三成功促进了团队成员之间的交流与合作，增进了团队凝聚力，提高了工作效率。
2. 李四：关注员工福利，积极维护员工权益李四是一位热心的工会成员，他关注员工的福利待遇，并积极维护员工的权益。
他在工会中倡导建立员工关怀基金，为有困难的员工提供帮助。
李四的行动深受员工的赞赏，树立了良好的工会形象。
3. 王五：积极参与社会公益活动，传递正能量王五是一名热心公益事业的工会成员。
他积极参与各种社会公益活动，如植树造林、义务清洁等。
他通过自己的行动，传递了正能量，影响了周围的人，展现了工会成员的社会责任感。
4. 赵六：倡导员工培训，提升职业能力赵六是一位关注员工职业发展的工会成员。
他倡导组织各类培训活动，如技能培训、职业规划等，帮助员工提升自身的职业能力。
赵六的努力使得公司员工的整体素质得到提高，为公司的发展做出了积极贡献。
5. 孙七：积极参与劳动争议调解，维护和谐劳动关系孙七是工会中的一名劳动争议调解专家。
他秉持公正、公平的原则，积极参与劳动争议的调解工作，有效化解了许多劳动纠纷，维护了公司的和谐劳动关系，为员工提供了良好的工作环境。
6. 刘八：关注职工安全，推动安全生产工作刘八是一位关注职工安全的工会成员。
他积极宣传安全生产知识，组织安全培训，并提出了一系列安全改善措施。
他的努力减少了工作中的安全事故发生率，保障了员工的生命安全。
7. 陈九：倡导员工健康，推进健康管理工作陈九是一名倡导员工健康的工会成员。
他组织开展健康知识讲座、体检活动等，推动公司健康管理工作的发展。
通过陈九的努力，员工的身体素质得到提高，公司的整体生产效率也得到了提升。
以上是七篇工会工作中的先进个人事迹，这些先进个人通过不同的方式，为公司和员工做出了积极的贡献，展现了工会成员的责任与担当。
工会积极个人先进事迹材料(通用8篇).doc
工会积极个人先进事迹材料（通用8篇）工会积极个人先进事迹材料【篇1】__，男，1973年11月出生，20__年3月参加工作，党员，法律本科学历。
现任张家口市桥东区人力资源和社会保障局工资保险科副科长职务。
该自参加工作以来，怀着对社会保障事业的执着，工作热忱，在局内各个平凡的岗位上，始终爱岗敬业，勇于奉献，塑造了新时期人力资源和社会保障工作人员的良好形象。
该__年在劳动和社会保障厅、河北省司法厅、河北省总工会等部门组织的“纪念河北省劳动争议调解仲裁事业二十周年电视大赛中荣获三等奖”，河北电视台多个频道进行了播放；20__年荣获“桥东区城市建设重点工程先进个人”；20__年荣获“桥东区国庆安保工作先进个人”；同年被评为“桥东区平安建设先进个人”；多次被评为局“先进个人”。
并多次在《中国劳动保障报》发表关于劳动保障的*。
现将其事迹介绍如下：一、政治上严格要求自己，用先进政治思想武装自己的头脑。
在日常的工作、学习、生活中始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；自觉坚持以构建和谐社会为指导，为社会进步和社会建设作出自己的努力。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真做好本职工作。
二、工作上强化理论与业务知识，尽职尽责完成各项工作任务。
该一贯重视加强理论和业务知识学习，在工作中，敬业奉献，不断提高自己的业务工作能力。
现将其近年来的具体工作情况简述如下：20__年至20__年上半年在劳动争议仲裁科主要从事受理、处理劳动争议案件及接待来人来访。
1、受理、处理劳动争议案件工作中，从维护劳资双方和谐关系出发，积极以调解方式处理各类劳动争议案件，把调解工作始终贯穿于劳动争议案件处理的各个环节（立案前、立案后、开庭前后、开庭中、裁决前）强化调解力度，努力使劳资双方的争议达成调解，尽量减少案件的裁决。
历年来，平均每年处理劳动争议案件40多起，案件类型涉及到社会保险、工伤待遇、工资争议、经济补偿等方方面面。
工会工作先进事迹材料范文
工会工作先进事迹材料范文工会工作先进事迹经过多年的发展，工会作为工人阶级的组织和保护工人权益的机构，在我国的劳动关系中起着重要的作用。
在我国改革开放的进程中，工会工作也得到了充分的重视和发展，许多工会在履行职责的同时，还积极开展各种活动，为维护工人权益，促进劳动关系的和谐稳定做出了重要贡献。
一、张某某：始终把服务职工群众放在首位张某某，是某企业工会主席，他扎根职工一线，始终把服务职工群众放在首位，是工会工作的先进典型。
他坚持办实事、办好事、解难事，将工会建设成为职工群众的“贴心人”。
张某某上任后，第一时间走进了企业生产一线，与职工进行了深入的座谈交流，了解他们的需求和困难。
他切实履行工会组织的职责，高度重视职工提出的问题和建议，及时向企业相关部门反映和沟通，争取解决职工群众的实际困难。
例如，有一次，一位职工因为患了重病需要医疗费用，但企业并未及时支付医疗费用，导致职工生活困难。
张某某得知此事后，立即与企业相关部门进行协商，争取到了一笔医疗费用的垫付，帮助该职工渡过了难关。
这样的事例在张某某的工作中并不鲜见，他始终将职工群众的利益放在首位，同样的事例还有：协助职工解决工资拖欠问题，争取提高职工福利待遇等。
二、李某某：开展丰富多样的文体活动李某某，是某企业工会干事，他通过开展丰富多样的文体活动，为企业职工提供了一个放松身心、交流感情的平台，是工会工作的先进典型。
李某某充分了解到，由于工作压力大，职工们容易出现身体和心理上的疲劳，他认为开展文体活动是缓解职工压力的好方式。
于是，他组织了一系列的文体活动，如篮球比赛、足球比赛、团队拓展等，吸引了许多职工的参与。
李某某注重活动的组织和策划，通过制定规则和奖励制度，激发了职工的积极性，让职工参与其中有意义、有收获。
比赛中，李某某及时对参赛队员的表现进行点评和鼓励，让职工感受到了工会的关怀和关心。
此外，李某某还组织了一些旅行和户外活动，丰富了职工的业余生活，提高了职工的团队意识和凝聚力。
工会工作先进事迹材料
工会工作先进事迹材料（____字）一、事迹材料一：李华的先进事迹李华，是某公司的一名普通职工，也是工会的一名积极分子。
他自加入工会以来，始终以保护职工权益、服务职工群众为己任，赢得了职工们的一致认可和赞许。
在公司进行工资调整时，李华积极参与工会与企业进行沟通协商，代表职工争取利益。
他深入了解职工的实际情况，帮助职工提出合理的诉求，以事实和数据为依据与企业进行对话。
在工会和企业之间搭建了一座沟通的桥梁，成功争取到了职工的福利待遇提升。
同时，他也组织了多次职工座谈会，听取职工意见，不断改进工作，提高工会服务质量。
李华还在工作中充分发挥了工会的作用。
他积极参与工会组织的各项活动，不仅参加工会组织的培训班学习提高自己的能力素质，还主动承担了一些工作任务，为职工们排忧解难。
在公司组织的“五一”联欢活动中，他带领职工们排练节目，并取得了好的成绩。
他的积极参与和主动努力赢得了广泛赞誉。
此外，李华还非常关心困难职工的生活。
他经常走进困难职工家庭，了解他们的困难和需求，积极帮助他们解决实际问题。
在春节前，他发起了一次关爱困难职工的活动，号召公司全体员工捐款，为困难职工提供温暖。
活动取得了很好的效果，困难职工深受感动。
李华的先进事迹激励着大家，他的工作精神、奉献精神成为公司广大职工的楷模。
工会也通过他的事迹不断宣传、推广，向全体职工传递了工会的理念和价值观，提高了职工的凝聚力和主人翁意识。
二、事迹材料二：王明的先进事迹王明是某大型企业的工会主席，他的先进事迹给广大职工树立了榜样，被誉为企业工会的楷模。
王明上任后，积极开展了一系列有针对性的工会工作，成绩斐然。
首先，他重视职工培训，组织开展了多场专业技能培训班，提高了职工们的素质水平，增强了他们的竞争力。
同时，他还组织了就业创业指导咨询活动，为职工们提供了更多的发展机会和渠道。
其次，王明注重维护职工权益。
他深入了解职工的实际工作情况和生活困难，通过多次调研和座谈会听取职工的心声，向企业反映职工的诉求和意见，并积极协调解决。
工会工作的先进个人事迹七篇记录
工会工作的先进个人事迹七篇记录1. 张华：积极组织工会活动，促进员工福利张华作为一名工会负责人，积极组织各类工会活动，如员工庆生会、职工运动会等，有效增强了员工的凝聚力和归属感。
他还致力于争取员工的福利待遇，与企业协商并成功争取到了更好的工资、福利和休假政策，为员工谋取更多福利。
2. 王明：关注员工权益，维护劳动合同执行王明作为一名工会代表，关注员工权益，经常与企业沟通，确保劳动合同的正确执行。
他帮助员工解决了一系列劳动纠纷，包括工资拖欠和工时超标等问题，为员工维护了合法权益，提升了员工的工作积极性和幸福感。
3. 李红：积极推动员工培训，提升职业能力李红作为工会培训部的负责人，积极推动员工培训，组织了各类技能培训和职业发展讲座。
她还与外部合作伙伴合作，引进了一些专业培训机构，为员工提供了更多机会，帮助他们提升了职业能力，增加了个人发展机会。
4. 张明：勇于维权，捍卫员工利益张明作为一名工会维权代表，勇于维护员工的合法权益。
他经常与企业进行协商，处理了许多纠纷案件，包括工伤赔偿和工作条件改善等问题。
他的努力使得企业更加重视员工利益，维护了员工的合法权益。
5. 王丽：倡导员工健康，组织健身活动王丽作为一名工会健康促进委员会的成员，倡导员工关注健康，组织了许多健身活动。
她引进了一些健身教练，开展了瑜伽、慢跑和健身操等活动，帮助员工保持健康的身体和积极的心态，提高了员工的工作效率。
6. 李明：关心困难员工，开展帮扶活动李明作为一名工会帮扶小组的负责人，关心困难员工，开展了一系列帮扶活动。
他组织了捐款活动，帮助了生活困难的员工解决了一些经济问题。
他的行为激励了更多员工关心他人，形成了良好的帮扶氛围。
7. 张红：提高工作环境，改善员工待遇张红作为一名工会环境卫生委员会的成员，致力于提高工作环境，改善员工待遇。
她与企业管理层协商，改善了工作场所的卫生状况和办公设备。
她还争取到了更好的员工福利，如员工休息室的建设和工作餐的改进，提高了员工的工作舒适度和满意度。
先进的工会工作个人事迹七篇
先进的工会工作个人事迹七篇1. 提升会员福利- 通过积极争取，成功为工会会员争取到更高的工资待遇和福利保障，提高了会员的生活质量。
- 组织开展各种活动，为会员提供免费培训、健康检查等福利，增强了会员的归属感和满意度。
2. 维护员工权益- 在劳资纠纷中，积极代表员工维护合法权益，成功化解多起劳资矛盾，为员工争取到应得的权益。
- 建立健全工会组织，为员工提供法律援助和咨询服务，确保员工在工作中的合法权益不受侵犯。
3. 协调企业关系- 在企业内部建立和谐的劳资关系，促进企业健康稳定发展。
- 组织开展员工座谈会、协商会等活动，促进企业管理与员工利益的平衡，提高员工的工作积极性和生产效率。
4. 推动员工职业发展- 建立职业发展规划和培训体系，为员工提供晋升和发展的机会。
- 积极组织各类培训课程和岗位轮岗，提升员工的专业素质和综合能力，为员工的职业发展提供支持。
5. 参与社会公益活动- 积极组织员工参与社区志愿者活动、捐款等公益事业，传递正能量。
- 推动企业责任感的提升，树立企业良好的社会形象，为员工树立榜样。
6. 加强工会自身建设- 完善工会组织机构，健全内部管理制度，提高工会运作效率。
- 加强工会会员意识和凝聚力，提高工会在企业中的影响力和议价能力。
7. 积极参与劳动法律宣传- 组织开展各类劳动法律知识培训和宣传活动，提高员工的法律意识和维权能力。
- 为员工提供法律援助和咨询服务，帮助员工解决工作中的法律问题，维护员工合法权益。
以上是我在工会工作中的个人事迹七篇，通过这些工作，我积极为员工争取权益，维护劳资关系，推动员工职业发展，并参与社会公益活动，同时加强了工会自身建设和劳动法律宣传工作。
工会积极个人先进事迹材料【8篇】
工会积极个人先进事迹材料【8篇】第一篇: 工会积极个人先进事迹材料本人作为一名货运调度人员，时时刻刻严格要求自己，在努力提高自己专业知识水平及工作能力的同时，积极参与单位工会开展的各项活动，从各方面锻炼自己，让自己综合发展，努力实现自身价值。
在开展各项工作的过程中，思想及政治上能够与党组织保持一致，完成了各部门、各级领导安排的各项任务，受到了领导的好评。
一、不断加强理论学习，思想上积极要求进步。
在思想上积极上进，深入学习党的各项方针、政策，进一步学习党章，让自己树立正确的人生观、职业观。
良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高政治理论水平的基础上，才能将各项工作落在实处。
本人积极配合党支部的工作，坚持学习党的基础知识，将党的政策、路线与工作实践结合起来，在提高个人政治觉悟的基础上开展各项工作。
二、学习业务知识，积极参与单位各项活动。
本人坚持学习知识充实自己。
始终注重相关业务理论知识的学习，注重学以致用，融会贯通，不断在实践中提升自己。
并于今年参加货运中心举行的岗位技能竞赛中获得了第三名的好成绩。
在取得成绩的同时，我也深感自己的不足，将会在以后的工作中努力学习，争取取得更好的成绩！同时本人边学边思考，边学边行动，热爱本职工作，熟悉本岗位业务理论知识，结合本职工作，发挥自身特长，能很好地胜任本职工作，并完成组织交给的各项工作任务。
三、热心公益事业，生活中乐于助人。
本人在单位组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，积极组织并参与工会、党、团支部的各种活动，能和单位同事打成一片，无论是生活中还是工作上都能热心帮助有困难的员工，同事有难处能挺身而出，全力相助。
四、对待工作态度端正。
工作中本人从不计较个人得失，不论分内分外的事只要自己能做，就决不推辞。
集体荣誉感强烈，见到有损项目集体利益的事情敢于管理。
认真执行领导布置的各项任务，自觉遵守项目的一切规章制度。
优秀工会工作者先进事迹推荐(7篇)
优秀工会工作者先进事迹推荐（7篇）优秀工会工作者先进事迹推荐篇1__担任__部工会小组长以来，热爱工会工作，充分履行工作职责，时时以为部门员工服务为宗旨，处处以党员的标准严格要求自己，不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习，工作中勤勤恳恳，当好领导与员工的桥梁，积级组织好员工参与工会活动，扎扎实实做好工会工作，较好的完成了各项工作任务，在工会工作中受到肯定，被推荐为优秀工会工作者。
一、加强学习，努力提高个人政治素质和理论水平。
__作为一名工会小组长，在日常工作中，她认真学习工会的各项章程，认真理解和领会工会的各项制度，不断加强政治思想学习，在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，她对领导及工会交给的每项任务，始终以大局为重，团结同事完成好各项工作。
工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动，用自身的努力践行_，努力提高个人政治觉悟和政治素质，在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。
二、创先争优，努力提升工作能力。
自开展创先争优活动以来，__在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容，并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。
先后完成了全国专业巡检、__系统建设等保障工作，部门创先争优，为民服务的各项配合工作。
作为支部的宣传委员，__积极配合支部开展争先创优活动，通过及时印发学习材料、组织落实学习活动方案，建立部门宣传板报，公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式，营造了良好的学习环境和氛围，并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。
以争先创优活动为载体，结合部门工作特点，逐步开展了岗位技能达标工作，__协助部门领导完成了__部立足岗位争当“ 业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作，共评出5期10人次的业务能手和技术标兵，通过树立模范典型，带动群众做好本职工作，不断提升__服务支撑水平。
在围绕“创先争优”这一主题，为__部广大员工立足本职讲奉献、比贡献，提高整体队伍的战斗力，做好自己的绵薄之力。
最新工会工作先进个人事迹材料
最新工会工作先进个人事迹材料个人简介：我叫张XX，是一名优秀的工会成员。
自加入工会以来，我一直积极参与各项工作，以身示范，不断努力提高自己的业务水平和综合素质。
在工作中，我一直以身作则，勇于负责，追求卓越，赢得了同事们的认可和领导的信任。
一、爱岗敬业，勤勉工作作为一名工会成员，我始终坚持爱岗敬业的原则。
我兢兢业业地履行自己的职责，不辞辛劳地为工会的各项事务做出贡献。
在工作岗位上，我尽职尽责，积极参与组织活动的策划、组织和宣传工作，为提升员工福利、促进员工间的交流和合作做出了积极的努力。
二、协调能力强，团结同事作为工会成员，我能够跟不同岗位的同事和睦相处，积极协调各方利益，促进团队的和谐发展。
在团队合作中，我总是能发挥自己的优势，帮助团队解决问题，争取团队成员的支持和认可。
同时，我也乐于向他人学习，虚心听取各方意见，并不断改进自己的工作方法和技巧。
三、善于创新，积极探索作为一名优秀的工会成员，我一直保持创新的思维方式，不断学习新知识，积极探索新的工作方法。
在工作中，我始终保持敢于冒险的精神，在团队成员的配合下，结合实际情况，创造性地解决问题，为工会工作带来新的思路和方法。
四、团结维权作为工会成员，我时刻关注员工权益的维护，积极参与团员的集体维权行动。
我会将员工的合法权益放在首位，与工会团队成员共同努力，争取更好的工作条件、薪酬待遇和福利保障。
在维权行动中，我能够与相关部门进行有效沟通，协调解决问题，并赢得员工的支持和认可。
五、持续学习，不断进取作为一名工会成员，我始终坚持持续学习的原则，不断提高自己的专业能力和综合素质。
我参加了丰富多样的培训课程和学习活动，提升了自己的业务水平，并将所学应用到工会工作中，取得了良好的效果。
同时，我还自觉参加各类比赛和评选活动，积极争取荣誉，展示工会成员的优秀形象。
通过以上点点滴滴的工作，我不仅获得了同事们的赞许和领导的认可，也在工会工作中取得了一定的成绩。
我相信，作为一名工会成员，应该始终以身作则，勇于负责，不断追求卓越。
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【自我总结】工会，或称劳工总会、工人联合会。
工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。
工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
以下是我的公文网为大家整理的关于工会工作先进个人事迹材料9篇范文，欢迎参考借鉴~工会工作先进个人事迹材料篇1该同志自担任县政府机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了政府机关工会组织的作用。
今年以来，作为县政府机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。
一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。
二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，每周五的学习几乎做到了雷打不动。
三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。
四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。
通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。
创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。
在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。
三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。
一是关心职工身心健康。
职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。
通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。
二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。
三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。
在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
四、狠抓了基础工作。
为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。
五、积极协调各方面的关系，争取工会工作经费。
由于财政拨付的工会经费一直不能到位，为保证工作开展，他通过多方协调，争取资金1万元。
保证了工会的必要经费。
工会工作先进个人事迹材料篇2XX同志作为XX单位的支会主席，一年来能够紧密联系群众，热心为职工服务;能充分发扬民主，诚恳听取会员意见;能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益;能勇于创新，秉公办事，不谋私利。
主要成绩有：一、不断构建、完善各项工会管理制度，使单位民主管理落到实处。
几年来，XX同志在工会工作中不断探索、汲取经验，根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。
如《班组民主管理制度》、《单位互助互济会管理办法》、《单位事务公开制度》、《单位学习奖励制度》、《单位“六必访”制度》等等。
2006至2012年，XX通过多次召开职工代表会议，将各项制度进一步完善，从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了进一步的加强。
为把民主管理工作落到实处，XX广泛与单位领导沟通，切实加强了职工代表的权利和作用。
在他的努力下，如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议，单位充分尊重职工的意见和建议。
2006年，职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度，制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。
二、关心困难职工，热心为职工服务。
身为单位工会主席，XX同志平时在工作中紧密联系职工群众，尽全力为职工排忧解难。
他通过与职工谈心及走访职工家庭，充分掌握了单位困难职工的不同情况，建立了单位困难职工档案，形成了职工困难“六必访”制度。
逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事，XX都会偕同单位领导一起前往慰问，帮助解决实际困难。
三、积极调动职工工作、学习热情，有效服务生产。
XX同志在工作中能够不断创新，积极调动广大职工的工作和学习热情。
根据单位当时的实际情况，XX每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。
如2006年开展的班组劳动竞赛，包括了电气、制冷、气焊等三个工种，单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。
活动有效调动了职工的学习热情，提高了职工的业务技能，从而使单位检修质量获得攀升。
去年XX单位经营状况严峻，XX带领全体会员大力开展节约降耗活动。
“节约挖潜1000元，我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开，为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献，得到单位和工厂的一致肯定。
单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。
XX能够急单位所急，带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队，哪里需要支援哪里，哪里困难帮助哪里。
先后开展了十多次的生产突击，坚决保证了生产进度，得到单位多次表扬。
四、投其所好、形式多样，丰富职工业余文化生活。
为丰富职工的业余文化生活，XX想尽办法增加职工之家的硬件投入。
订购和征集了上千册文化、生活、娱乐书籍，建立了职工读书阅报栏;向单位申请购买了电视、VCD、音响，准备了各类学习光碟，方便职工教育和培训;布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯，开展文体比赛和娱乐活动。
平时除积极组队参加工厂举办的各类文体活动外，XX还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全年的职工趣味运动会。
如今已是单位的第四届趣味运动会，项目包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等，深受职工喜爱，参与面达到90%以上。
工会工作先进个人事迹材料篇3××同志自1997年开始，担任厂工会副主席职务。
从事工会工作5年多来，能坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实做好工会工作，能够创造性地开展工作，受到了上级领导和工会会员们的一致好评。
该同志能够始终坚持党的基本路线，贯彻执行党的各项方针政策，带头学习和实践“xxxx”重要思想。
为了胜任工会工作，她利用业余时间，刻苦钻研新颁布的《工会法》，学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。
动员和组织工会会员做好单位的各项工作，在开展建设职工之家活动中，她不辞辛苦，认真负责，创造性地开展了各项活动，工作成绩突出，XX年5月，被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。
该同志对工作业务较为熟悉，从事工会工作多年，热爱工会工作，有着较强的事业心和高度的责任感。
能够密切联系群众，工作扎实细致，坚持为工会会员说话办事，敢于和善于维护工会会员的合法权益，在职工中有较高的威信。
一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。
这是牵涉到每个人利益的好事，如何用有限的资金把好事办好，是个伤脑筋的问题。
××*同志克服人手少，工作头绪多的困难，每次发放福利，她都既当领导，搞好组织，又当办事员，亲自参与落实的全过程，做到“货比三家”，让机关干部能得到最大的实惠。
二是切合时机的搞好各项文体活动。
由于活动场所较少，平时文体活动的开展受到一定限制。
××*同志能够多动脑筋，克服困难，积极寻求领导和驻区单位的协助，解决资金和场地问题。
近年来，先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动，开展了广播操、健美操培训，还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出，有效地提高了职工的身体素质，活跃了职工的工作氛围，受到了领导及职工的赞誉。
该同志能够以身作则，廉洁奉公，团结同志，作风民主，敢于和善于创新。
能够坚持讲政治、讲学习、讲正气，党性强，作风正，不仅和领导关系融洽，也能和职工部广泛接触，倾听他们对工会工作的意见，不计较个人得失，努力改进工会的工作，在工会会员的心中树立了较好的形象。
工会工作先进个人事迹材料篇4本人担任XX集团有限公司工会主席，兼管党务工作。
XX集团有限公司地处XXX，总资产18亿，年产值45亿，职工1800余人，是一家以纺织、化纤、瓶片为主，置业、餐饮、物流多方位发展的一体多元化大集团。
进入集团工作11年多，我敬业爱岗，勤学苦练，学习与工作紧密结合，全力做到把知识变绩效，把岗位变责任，把奉献变行动。
自2000年9月担任首届工会主席，至今已连任四届。
我以严谨的工作作风、执着的敬业精神，培育了一支业务能力强、服务水平高的工会干部队伍;以与时俱进的意识、敢为人先的风貌，开创了工会工作的新局面，一直在XX企业工会中领跑，深受职工信赖和上级工会的好评。
本人也曾多次荣获各项荣誉。
一、切实苦干，提升职工素质作为XX工会的领跑者，我始终把学习党的路线方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置，深入学习实践科学发展观，增强政治素质和法律意识。
在提升自我的同时，我也十分重视职工素质的提高，经常深入基层调查研究，开展实施素质提升工程。
(一)开展职工读书活动。
我鼓励和支持职工学习先进的理论知识，以公司图书馆为学习园地，以集团内刊《XX报》为载体，多次组织工会开展征文比赛、演讲比赛，通过读书看报活动，促进员工文化水平的提升。
在我的带领下，2007年集团被区社教委员会评为创建学习型先进单位，2008年被省、市总工会评为职工书屋示范单位。
(二)着力加大培训力度。
“知识就是生产力”，我十分重视管理队伍建设和职工知识教育，组织员工参加大专院校的专业学习，聘请专职培训机构的老师来企业授课，将员工送往宁波健峰学校进行封闭培训，极大地提升了员工的知识理论水平。
在我的不懈努力下，集团的职工教育培训工作日益红火，2010年被评为“全国职工教育培训示范点”。
二、务实敬业，推进民主管理实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。
作为公司工会的主要领导，我以身作则，开拓创新，积极推进公司民主管理进程，充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用。
(一)认真组织，发挥职代会的作用。
“众人拾柴火焰高”，我始终积极推进职工参政议政，参与民主管理工作。
时常到工作车间，生产一线，了解员工的工作情况，听取员工的意见，传达“人人参与，共建正凯”的民主管理理念，提升职工的主人翁意识，调动职工的积极性和创造性。
在每年召开的职工代表大会上，我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度，宣传企业文化，听取职工对企业建设的建议。