公司寝室管理制度 宿舍内规章制度10条
公司寝室管理制度 宿舍内规章制度10条
员工宿舍管理制度 1,为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。
2.宿舍 ___轮流值日卫生。
3.管理人员每天自查宿舍、楼道及盥洗间等卫生状况,不符合标准的令当事人修改，公司相关部门每月不定期进行宿舍大检查，检查结果按实际情况予以公布并实施奖惩制度。
4公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经许可一律不得留（寄）宿外来人员，对来司探亲或介绍应聘人员必须向宿舍负责人申请经批准后方可住宿。
5自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿； 不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，违反者按情节轻重予以10元-50元的处罚。
6自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，不得在宿舍内使用热得快、电炉、电茶壶、电暖器等功率超过350KW的电器。违反者按情节轻重处以10元-50元的处罚。
7节约用水，用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外，违反者按情节轻重处以10元-50元的处罚。
8维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱（桶）内，违反者按情节轻重处以10元-50元的处罚。
9严禁员工在宿舍内聚众赌博，违反者罚款50元。
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员工宿舍管理制度(精选15篇)
员工宿舍管理制度(精选15篇)
员工宿舍管理制度1
精锐员工宿舍住宿管理制度
（一）总则
为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。
（二）员工住宿制度
1、员工自觉爱护公物，宿舍内所提供的公共设施（如空调、电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等），住宿人员有义务维护其完好，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
2、注意节加盟⒂玫纾啪っ鞯啤⒊ち魉壤朔严窒蟆
3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。
4、男员工要注意仪表形象，衣冠整齐，不得穿短裤出入公共住所。
5、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。
6、注意室内通风，保证空气流畅。自觉将室内物品摆放整齐。
7、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
8、室内垃圾必须用袋装好，一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。 9、保持卫生间的卫生，便后及时冲洗。
10、宿舍严禁吸烟。
11、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
（三）有以下行为的，将取消其住宿资格
1．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
2．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
3．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。
4．严重违反宿舍管理制度的。
5．有偷窃行为的。
总部定期进行检查，若不遵守住宿制度，一经发现，给予警告，警告三次后，搬出宿舍。若因卫生等个人因素导致房东终止租房协议，公司将不再提供住宿。
员工宿舍管理制度2
为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例：
一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚12点之前必须回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律责任。
宿舍管理规章制度宿舍管理制度十条
宿舍管理规章制度宿舍管理制度十条
宿舍管理规章制度
一、目的
为了规范宿舍管理，营造安全、卫生、和谐的宿舍环境，提高员工的生活品质，增强员工的归属感和集体荣誉感。
二、范围
适用于公司内所有员工宿舍的管理，包括公寓式、宿舍楼和集体寝室等所有宿舍。
三、制度制定程序
制定、审批、发布、执行、评估和修改制度的过程必须遵守公司的规章制度的程序。
四、制度名称
宿舍管理制度
五、制度内容
1.宿舍分配：根据工龄和职务等条件，由公司按照正常程序分配宿舍。未经批准，员工不能私自调换宿舍。
2.宿舍设施：公司按照规定配备床、床垫、衣柜、桌椅、电器等生活必需品。 3.入住管理：员工入住前必须如实填写宿舍登记表，并按照要求办理相关手续。务必保证宿舍内部空气流通，严禁携带易燃易爆等危险物品进入宿舍。
4.宿舍清洁：员工有义务保持宿舍干净卫生，定期打扫卫生，保持公共区域的整洁。
5.宿舍用电：员工在使用电器时务必保证安全，离开宿舍务必关闭电器，严禁私拉乱接电线，违反者将承担相应责任。
6.宿舍安全：员工必须严格遵守公司安全规定，不要在宿舍内使用明火，严禁私带和存储易燃易爆物品，发现危险情况及时上报。
7.宿舍噪声：员工应保持安静，避免噪音扰民，晚间严禁发出嘈杂声音。
8.宿舍访客：员工应当将来访人员登记后，由宿舍管理员审核后放行，严禁携带宠物和车辆进入宿舍。
9.宿舍装修：员工在装修宿舍前，必须经过公司审批，并在规定的时间内完成装修，严禁私自DIY或改变宿舍原有结构。
10.宿舍值勤：公司指定专人负责宿舍管理，定期巡视，发现问题及时处理。
六、责任主体
1.公司负责对宿舍制度的制定和实施，宿舍管理员负责执行。 2.员工须遵守宿舍管理规定，对自己的行为负责，同时也有权要求管理部门依法履行管理职责。
七、执行程序
1.宿舍管理员对宿舍日常事务进行管理并进行巡查。
2.发现违规行为的宿舍管理员将采取警告、停电、罚款等方式进行处罚。
公司员工宿舍管理制度(精选10篇)
公司员工宿舍管理制度(完整版)
公司员工宿舍管理制度(完整版)
一、编制目的
为规范公司员工宿舍管理行为，提高员工居住条件和生活品质，保障员工合法权益，维护公司形象，特制定本制度。
二、适用范围
适用于公司职工宿舍的管理和维护，包括员工宿舍的安全、卫生、环境等方面。
三、制度制定程序
本制度由公司人力资源部门牵头，经过研讨、广泛征求意见，报公司领导审批，并在全公司范围内宣传执行。
四、相关法律法规及公司内部政策规定
1.《劳动合同法》
2.《劳动法》
3.《劳动保障监察条例》
4.《行政管理法》
5.《公司职工宿舍管理规定》
6.其他相关法律法规及公司内部政策规定。 五、各项制度内容
1.宿舍分配：由人力资源部门负责宿舍分配，分配标准以员工职位、家庭结构、工龄等因素为考虑。
2.宿舍安全：宿舍内部门窗、锁具、配电等设施定期检查和维修，从入住开始定期检查和整改可能存在的安全隐患，建立并落实安全管理和定期演练。员工尤其是女性员工独居时须加强安全防范。
3.宿舍卫生：宿舍内部卫生每天由员工自己负责，每周由专人检查，如发现卫生状况不佳的宿舍，将对该宿舍进行整改和警示，出现恶意破坏卫生的行为将进行违纪处理。
4.宿舍维修：宿舍出现日常损坏应当及时向维修部门报告，由维修部门妥善维修，大面积损坏将由公司负责整修。
5.宿舍保洁：每周对楼道、公共场所进行一次保洁，宿舍间保证不干扰邻居。员工不能随意携带宠物入住宿舍。
6.宿舍电器：宿舍内不能存放或使用违禁电器和私拉乱接线路，一经发现将进行追究责任。宿舍内不能涂胶水、油漆等可能对电线造成腐蚀和影响的物品。员工需要在日常生活需求范围之内经济节约使用电器。
7.宿舍办公：宿舍不能用作办公场所、聚餐、举办派对等活动场所。
8.宿舍节能：宿舍内应遵守国家和公司的能源节约政策。员工应当自觉关掉不必要的电器。 9.宿舍续租：员工宿舍租约到期前一个月应通过规定程序申请续租，不得私自擅离职守或私自转租宿舍。如果没有申请续租，则按期撤离宿舍。
工厂宿舍管理制度(最新10篇)
工厂宿舍管理制度(最新10篇)
工厂宿舍管理制度 篇一
目的
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。
公司为员工提供宿舍，由行政人事部统一规划宿舍设施，员工可自行选择是否入住；凡是住宿舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，行政人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
适用范围
公司所有入住宿舍人员。
入住条件
一、 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可申请住宿。
二、 凡有以下情况之一者，不得入住
1. 患有传染病者；
2. 有不良嗜好者。
三、 不得携眷住宿
四、 需遵守本管理制度
总则
一、 员工离职(自动辞职、自离、辞退等)，应于离职交接完当日搬离宿，不得借故拖延。
二、 每间宿舍设立宿舍长，其工作任务如下：监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维护秩序，水、电及门户管理；
三、 住宿员工必须服从行政人事部安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住。若有违反可处以5-20元罚款；
四、 员工不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即停止其居住权利，有违反可处以5-20元罚款。
五、 人事行政部汇同各宿舍长检查宿舍环境卫生，宿舍员工不得拒绝，若有违反可处以5-20元罚款。
六、 宿舍所有器具设备，住宿员工有责任维护其完好，若有疏于管理或恶意破坏者，由其担负全部修理费或赔偿费，并视情节轻重给予10-30元罚款。
宿舍基本管理制度
一、住宿员工应当服从行政人事部及宿舍长的管理与监督；
二、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；
三、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品；
关于宿舍寝室的规章制度(精选11篇)
关于宿舍寝室的规章制度（11篇）
在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是为大家整理的关于寝室的规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
寝室的规章制度 篇1
为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读，认真遵守。
1、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
2、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
3、宿舍员工应服从管理，团结友爱，互相帮助，讲究卫生，文明礼貌，注意安全。
4、宿舍公用设施人人平等，一人一柜。员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不准占用他人衣柜，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工搬离集体宿舍时，须将所领用的公物交回行政人事部办公室。
5、凡调出公司的员工，必须在办理调离前退还用房及物品，否则公司有权不办理调动手续。 6、爱护宿舍内的设施和物品，人为损坏公用物品照价赔偿，宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长应及时报行政人事部进行安排修理。
7、节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反罚款10—20元。
8、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境，值日员工不按规定打扫或不按规定投放垃圾，经宿舍长提醒后仍不执行者由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
9、员工妥善保管好自己的私人物品（特别是贵重物品），对自己的财物负责。
10、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部，由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
员工宿舍管理制度(通用16篇)
第 1 页 共 34 页 员工宿舍管理制度〔通用16篇〕
员工宿舍管理制度〔通用16篇〕
员工宿舍管理制度 篇1
1、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整洁干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶；
2、注意节约水电，出门或分开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响别人生活起居和财产平安，杜绝长流水、长明灯现象，防止浪费水电；不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受平安；
3、宿舍内制止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的；
4、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收〔录〕音机、电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响别人休息为前提；
5、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮流值日〔当日值班宿舍必须最后分开保证楼道、走廊干净整洁，最后大门上锁〕； 第 2 页 共 34 页 6、宿舍的水管、电路坏了，必须及时告知王建华请人维修，严禁个人自己接修，确保个人自身平安；
7、每家物品摆放整齐，必须摆放在自己家中，不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物，确保楼梯过道畅通整洁；
8、各位员工分开宿舍时，一定要将门窗关好，并将贵重物品及现金管理好，贵重物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防丧失工作；
9、凡本公司员工休息时间分开宿舍区必须告知杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必须通知他已回来；
10、所有员工必须保护宿舍设施，不得随意改变宿舍构造，在墙上打孔钻眼等。
员工宿舍管理制度 篇2
1、住宿员工应保护宿舍内一切公物设施，不准随意挪动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员答应，任何人不得把东西搬离宿舍；
2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶；
3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离任员工和外来人员回绝入住，未经总经办允许擅自带人入住，当事人罚款100元； 第 3 页 共 34 页 4、严禁在宿舍内赌博，酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为；
餐饮员工宿舍规章制度10条
餐饮员工宿舍规章制度10条
一、宿舍管理
1. 员工宿舍由公司统一安排，住宿人员需服从公司管理，遵守宿舍规章制度。
2. 住宿人员需保持宿舍整洁、卫生，不随意损坏公共设施，如有损坏，需照价赔偿。
3. 宿舍内严禁吸烟、饮酒、赌博、吸毒等违法违纪行为，一经发现，严肃处理。
二、作息时间
4. 住宿人员需遵守公司规定的作息时间，按时起床、熄灯，保证充足的休息时间。
5. 住宿人员不得在宿舍内喧哗、吵闹，影响他人休息，禁止在宿舍内举办派对、聚会等活动。
三、安全规定
6. 住宿人员需注意个人财物安全，贵重物品应妥善保管，宿舍内不得存放大量现金。
7. 宿舍内严禁私拉乱接电源，使用电器需符合国家安全标准，禁止使用大功率电器。
8. 住宿人员应掌握基本的消防知识，熟悉消防设施的使用，遇到火灾等紧急情况，及时报警并采取相应措施。
四、卫生与环保 9. 住宿人员需保持宿舍卫生，定期打扫卫生，垃圾分类投放。
10. 遵守环保规定，节约用水、用电，养成低碳环保的生活习惯。
五、其他规定
11. 住宿人员应尊重他人，遵守社会公德，维护良好的宿舍氛围。
12. 住宿人员如有特殊情况需请假，应提前向宿舍管理员申请，经批准后方可离宿。
13. 公司有权根据实际情况调整宿舍分配，住宿人员需配合公司进行宿舍调整。
（注：本文仅展示全文的五分之一内容，完整规章制度敬请参照公司具体规定。）
三、纪律与处罚
14. 住宿人员必须遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，如有违反，将依法依规处理。
15. 宿舍内禁止从事营利性活动，不得在宿舍内进行非法经营，一经发现，将严肃处理。
16. 住宿人员之间应和睦相处，禁止发生斗殴、辱骂等不良行为，违反者将视情节轻重给予相应处罚。
四、宿舍设施维护
17. 住宿人员应爱护宿舍内公共设施，如床铺、桌椅、灯具等，不得随意搬离或损坏。
18. 如公共设施出现故障，应及时向宿舍管理员报修，不得擅自修理或改动。 19. 宿舍内设施检查和维护由公司统一安排，住宿人员需给予配合。
简易宿舍卫生规章制度10条
简易宿舍卫生规章制度10条
一、个人责任：每位宿舍成员都有责任保持宿舍整洁干净。每天至少进行一次卫生清理，包括打扫地面、整理床铺、清洗个人用品等。
二、垃圾分类：宿舍内每位成员都应当按照规定对垃圾进行分类。湿垃圾、干垃圾、可回收垃圾等应当分开收集，确保垃圾可以得到有效处理。
三、卫生保洁：每周进行一次集体卫生保洁，所有宿舍成员都应参与其中。卫生保洁包括对公共区域的打扫、擦拭、整理等，确保宿舍环境整洁和卫生。
四、公共卫生：宿舍公共区域的卫生由大家共同维护，每个人都有责任保持公共区域整洁。禁止在公共区域乱扔垃圾、吐痰、吸烟等行为。
五、个人卫生：每个宿舍成员都应保持个人卫生，定期更换床单被套、洗衣服、清洗浴室等。个人卫生不仅关乎自身健康，也关乎宿舍整体环境。
六、食品安全：禁止在宿舍内存放腐烂变质或过期的食品，定期清理冰箱和垃圾桶，确保食品安全和卫生。
七、厨房卫生：厨房是宿舍的重要区域，每次使用后都应及时清洁。禁止在厨房乱扔垃圾、乱放食材、油渍地面等行为。
八、公共设施：宿舍公共设施的使用应当爱惜，在使用后记得清洁干净。禁止恶意损坏公共设施，如灯具、门窗等。
九、宿舍检查：定期进行宿舍卫生检查，对卫生较差的宿舍进行整改。责任人应及时指导和督促宿舍成员遵守卫生规定。
十、违规处理：对违反宿舍卫生规定的宿舍成员，将给予警告或处罚。严重者可能被通报批评或申请调换宿舍。
以上是宿舍卫生规章制度，希望每位宿舍成员都能认真执行，共同维护一个整洁、舒适的宿舍环境，让大家都能享受到一个美好的生活空间。感谢大家的配合和支持！
工厂宿舍管理制度最新10篇
工厂宿舍管理制度最新10篇
工厂宿舍管理制度 篇一
1）纪律管理
a、每天检查员工宿舍不少于3次，主要检查各宿舍卫生状况和公共设物的完好情况，并做好检查记录。
b、对员工违纪的要及时处理，并报告总务课和人力资源部，并与部门就员工在宿舍的表现情况进行及时沟通。
c、禁止男女员工互串宿舍，发现应立即予以制止，经教育后视情况给与适当处分。
d、要求员工严格按照作息时间就寝，对超过作息时间未就寝的宿舍，要求其立即就寝并做好登记，便于次日处理。
e、依照《宿舍管理规定》严格检查员工宿舍纪律，增强员工遵纪守法的自觉性。
f、检查时要尊重员工的生活习惯和少数民族的风俗习惯，避免发生不必要的`冲突。
2）安全管理
a、切实做好防火防盗工作，发现不安全因素要立即处理并报告总务课，紧急情况要求保安队协助处理。
b、严格检查员工宿舍是否有违章用电、私拉乱接电线、使用不合格插板等安全隐患，发现问题要及时处理并上报，作好记录。
c、严格检查员工宿舍是否使用大功率电器（电炉、电热锅、电饭煲、热得快等），一经发现，收缴物品并做好登记。
d、每月月初检查宿舍内消防器材并在检查记录卡上签名，确保消防器材处于可使用状态。
e、做好每月离职和自离员工的检查清理工作，避免发生安全问题。
f、做好上班时间进入宿舍员工的登记，并限时离开。
3）公共财产管理
a、定期对宿舍楼所有的公共财产、设施进行全面检查，损坏的要找出责任人和及时报修。
b、要求员工节约水电，要做到：用电人走灯灭，用水随用随关。
c、员工未经宿舍管理员许可，不得私自调换宿舍，确有特殊情况需要调换的，需员工以书面形式递交申请，于本月26日———次月2日前予以调换，其他时间不予办理；更不得私自拆除室内公共物品（床、电扇等）。
员工宿舍卫生规章制度10条
员工宿舍卫生规章制度10条
第一部分：员工宿舍卫生管理基本规定
一、宿舍卫生责任分配
1. 宿舍卫生采取轮流值日制度，每位员工须按照规定的卫生值日表，认真负责宿舍的日常清洁工作。
2. 公司将为每个宿舍配备必要的卫生工具，如扫把、拖把、垃圾桶等，员工需妥善保管并合理使用。
二、宿舍卫生标准
1. 宿舍内地面、墙壁、天花板要保持干净，无灰尘、蛛网。
2. 宿舍内家具、电器等物品要摆放整齐，不得随意堆放杂物。
3. 厕所、洗浴间要保持清洁，无异味，水槽、浴缸等设施要定期清洗。
三、垃圾处理规定
1. 垃圾要进行分类，可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾等要分开投放。
2. 垃圾袋需系紧，并按照规定时间、地点投放至垃圾桶内，不得随意丢弃。
四、宿舍内设施使用与维护
1. 员工需爱护宿舍内公共设施，如空调、热水器、洗衣机等，发现损坏应立即报修。
2. 合理使用水电资源，养成节能环保的良好习惯，不得在宿舍内违规使用大功率电器。
五、宿舍卫生检查与奖惩
1. 公司将定期对宿舍卫生进行检查，对卫生状况良好的宿舍给予表扬和奖励。 2. 对卫生状况较差的宿舍，将进行通报批评，并要求整改；如整改不到位，将按照公司规定给予相应处罚。
六、宿舍卫生教育与培训
1. 公司将定期组织宿舍卫生知识培训，提高员工的卫生意识和能力。
2. 员工应主动学习并掌握卫生知识，积极参与宿舍卫生管理。
七、突发卫生事件处理
1. 如宿舍内发生突发卫生事件，如漏水、电线短路等，应立即报告公司，并采取相应措施进行紧急处理。
2. 公司将建立健全突发卫生事件应急预案，确保员工生命财产安全。
八、宿舍卫生设施配备与维护
1. 公司将为宿舍配备必要的卫生设施，如洗手液、消毒液等。
2. 员工应定期检查卫生设施的使用情况，发现问题及时报告公司。
九、宿舍内个人卫生要求
1. 员工应养成良好的个人卫生习惯，保持床铺整洁、衣物干净。
2. 勤洗澡、勤换洗衣物，不得在宿舍内吸烟、饮酒。