美国西点军校精神
美国西点军校精神第一条无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。
西点军校学子，美国总统艾森豪威尔说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划”。
的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
光说不做，什么都无法改变；抱怨着去做，只会更加难过；只做不说才是提升自我的首选。
因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。
第二条没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。
而在现实生活中，我们所缺少的正式这种精神。
借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。
长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。
你若不想做，会找一个借口；你若想做，会找一个办法。
第三条细节决定成败人常说，无论做什么事情只要把握大方向就行了，至于那些细枝末节就不要去管了。
殊不知“千里之堤，溃于蚁穴”，小事不注意往往会酿成大问题。
西点军校前校长潘莫曾指出：“最聪明的人设计出来最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。
如果说不拘小节拥有的是豁达的人生，那注重细节的人往往会成就非凡的事业。
第四条以上司为榜样这个世界只在乎你是否达到了一定的高度，而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的还是踩在垃圾堆上上去的。
上去的速度一定程度取决于学习的对象。
正所谓人外人山外山，正因为有比自己强的人的存在，才有进步的动力。
所以遇到强者是件幸运的事，意味着未来无限精彩的人生。
对于值得自己学习的人和事，竭尽全力，这才是正确的人生态度。
某种意义上它的背后隐藏的就是成功。
第五条荣誉原则所谓荣誉，就是一种向人们展示自己，并可以让人终身受益的资本。
是否有荣誉心关系到事情的成败，而荣誉心是由自己的心去决定的。
世上不知有多少安于现状的人，只因没有强烈的荣誉观念，所以他们得过且过，每天重复枯燥的生活，永无为目标去努力去激情的感受。
其实很多时候，他们自身明明是可以做到的，却被自己丢弃在“平庸的荒漠”。
第六条受人欢迎人行于世，总希望和别人和和气气，快快乐乐的相处，某种程度上，这也是做好人办好事的前提。
俗话说的好：得人心者得天下。
”一个能让人打心眼儿里喜欢的人，可以在社会上左右逢源。
人有百种，各有所好。
若能做到让人人都喜欢，就不是一般的能力了。
世间有这种能力的人可以更快的完成自己的追求，并获得他人的认可，一举双得。
第七条善于合作21世纪是充满竞争的世纪，敢于冒险，善于合作，是21世纪对人才规格的基本要求。
自己是独立的，但世界是大家的。
人生在世，与人沟通和合作是必然的。
善于合作，是指在需要互相配合的事情上能够与别人协调一致，做好自己的那个部分。
在合作中，要学会乐于助人、虚心请教别人、团结友善、平等待人。
养成良好的合作习惯，关系到生活好坏，事业成败。
毕竟，个人力量是有限的，只有实现了资源的优化组合，与志同道合者合作，才能实现仅凭自己无法达成的愿望。
第八条团队精神一群优秀的人，这样组成的团队是拥有最强生命力和竞争力的团队。
而在它背后支撑他们每个成员的巨大力量，便是可贵的团队精神，一种深入灵魂，指引心灵，激人奋进的精神。
如果非得说有什么力量是无坚不摧的，那么就是有具备这种精神的最强的团队了，而个体也只有在这样的团队中，才可能发展的更好。
第九条只有第一成功是很多人的最终追求，而竞争意识是成功人士的特征之一。
只争第一，只当第一，体现常胜者处于不败之地的信心和魄力。
对于天生的挑战者来说，第二意味着做的不够，只有第一，才是永恒不变的追求。
一个第一，两个第一……永不满足，永不停下脚步。
只有这样的胆大和“妄为”，才能有更为持久的竞争力和主动地位。
第十条敢于冒险每一年，每一天，时时刻刻，我们每个人都处在一定的风险里，有风险的存在才有预防风险的方法。
那些过于保守，缺乏创新意识的人很难成功，而且很多时候，与风险结伴而来的还有机遇。
风险越大，机遇越难得。
选择还是放弃就成为了人生岔路口的指向标，或功成名就或一败涂地，就看是否有敏锐的眼光和敢于尝试的勇气。
第十一条火一般的精神有人说激情是年轻人的专利；也有人说激情是需要培养和刺激的。
激情到底是什么？它对我们的人生又有着怎样与众不同的意义。
这些虽非只言片语可以回答，但有一点可以肯定；激情，是每个人身上都应具有的精神，是生命对我们的馈赠。
让我们也经历一次激情燃烧的岁月吧。
第十二条不断提升自己成长，在于每一天的获得和积累；提高，在于自己的学习和努力。
西点军校第一任校长，乔纳森威廉斯曾说过：“不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停止在现有的水平上，实际上你是在倒退。
”小到言谈举止，大到人生态度，都离不开主动的提升。
成功的路不止一条，成功的标准也不止一个。
有勇气不断超越自己，不断超越过去的人，才有可能跻身于成功者的行列。
第十三条勇敢者的游戏记得一首名为《勇敢者的心》的诗中这样写道：“用勇气之火去点燃希望之繁星，照亮人生过往中的每一日光阴，只因时间可以摧毁一切懦弱，却埋葬不了一颗勇敢者年轻的心。
”一段人生，一场游戏，一个梦。
既是游戏，总有输赢，不必为此揪心。
只不过，这是一场只有勇敢者才玩得起的游戏。
因为只有为梦想而坚持的人，才有胜出的可能，从而成就一段非凡的人生。
第十四条全力以赴留有余地还是全力以赴？这是两种不同的处世态度，猛然看去似乎都有道理，事实上要分场合分事情。
对于梦想，只需懂得这两句词就够了“把握生命中的每一分钟，全力以赴我们心中的梦，不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功……”。
第十五条尽职尽责尽职尽责，这不仅是工作原则，也是人生的原则。
做事一丝不苟能够迅速培养严谨的品格、获得超凡的智能；它既能带领普通人往好的方向前进，更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。
无论做何事，务必竭尽全力，因为它决定一个人日后事业上的成败。
一个人一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作辛劳这一秘诀，他就掌握了打开成功之门的钥匙了。
能处处以主动尽职的态度工作，即使从事最平庸的职业也能增添个人的荣耀。
第十六条没有不可能将“可能”变成“不可能”的人是十足的懒汉；而将“不可能”变成“可能”的人是自己人生的魔术师。
这样的人常常会绝处逢生，再多的艰难困苦，在它面前似乎都只是“摆设”，能以很轻松的心态绕过前行。
可能吗？不可能吗？一切都在于你自己是否想去争取，是否想去拥有。
第十七条永不放弃在世界上，没有什么东西可以代替坚韧不拔的意志，在拥有这种意志力的人的身上没有所谓的“滑铁卢”，更看不到沮丧的眼泪，不论面对怎样的困境，多大的打击，他们总是埋头苦干，从不轻言放弃。
因为他们明白，期待的胜利往往就产生了再坚持一下的努力之中。
这是一种可贵的品质，也是成大事立大业者的特征。
第十八条敬业为魂工作随着志向走，志向随着工作来。
既然工作是志向所指，那必然是要竭尽所能去做的。
做一个踏实的工作者，是表现自己的正途，用自身的积极行动去证明你是一个不可或缺的人。
要知道，任何一个双手插在口袋里的人都爬不上成功的梯子。
只有对事业全身心投入的人，才会获得事业的成功。
第十九条为自己奋斗每个人的人生就像一个金字塔，越往上走，你所享受的空间就越大。
但大多数人宁可平庸，按部就班的过日子，辛苦地维持现状。
只有少数人能在塔里漫步，游刃有余的生活，欣赏塔顶的风光，享受成功的喜悦，这类人就是知道自己为谁而奋斗的人。
而当一个人先从自己内心开始奋斗时，他就是个有价值的人。
每当想到你所要追求的，动力就会在你的身边。
崇高的目标会为你带来无尽的快乐和激情。
为自己奋斗，一切都不成问题。
第二十条理念至上有什么样的想法就有什么样的选择。
有什么样的选择就有什么样的生活。
我们虽然不能成为贵族的后代，但是通过我们的努力，我们可以成为贵族的祖先。
这是一个充满竞争的时代，要想走向成功卓越，必须学会从起点之前赢得先机。
在瞬息万变的各色竞争中，作为智慧之光的想法理念，是制胜的尚方宝剑。
理念就是财富，就是资本，所以，拥有了它就拥有了成功的契机。
第二十一条自动自发所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作和表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。
我们的人生好比一份考卷，单选，多选，不定项，无其不有。
什么是必须做的，什么是可以做的，什么是可做可不做的，都应心知肚明。
主动一些，多比别人做一道，就会多学一点，多一份成功的可能。
第二十二条立即行动一个人一生的时间是有限的。
今天你在二十四小时里无所事事，就意味着在明天的二十四小时里焦头烂额。
时间对于每个人都是公平的，浪费自己的时间无异于慢性自杀。
而人生里最大的成功就是在最短的时间里达成最多的目标，实现最大的价值。
west point西点军校
贡献
• 出名于军事化的管理，贡献于培养商界领袖的摇篮。二战以来，该 校还为美国金融界造就了1000多名董事长、5000多名高级管理者。 以此计算，西点军校堪称美国最优秀的“商学院”。 • 西点军校200多年来，无数西点人不断地践行着其价值观，这既包括 “西点校规”：Duty, Honor, Country（责任、荣誉、国家），也包括 “西点军校生荣誉准则”：A cadet will not lie, cheat, steal, or tolerate those who do （军校生不许撒谎、欺骗、偷窃，也不能容忍其他人这 样的行为）。在学校期间的不断熏陶下，西点人形成了严格的自我 管理意识和自我管理能力，不仅仅是行为上，还包括其信念、价值 观，以及对自己的定义——我要成为一个什么样的人。 • 西点军校的校规中，将“责任”放在最前面，随后的是“荣誉、国 家”。其深刻含义在于，不论你今后是战场上的斗士、为国家服务 的公民，还是商业领域中的领军人物，你首先要清晰自己的职责， 明确自己做的事情是否利于大众、符合人性。
入学条件
• 招生对象必须是年龄为17～22岁的未婚高中毕业生或具有同等学历的士兵，身高 1.68～1.98米，经政府高官推荐、考试和体检后择优录取。考试范围包括学业能力 倾向测验、体育等。西点的学制为四年，课程分为文科、理科、工程、军事科学 和体育等，每年暑期（6～8月）进行野外训练 • 每年招生约1400人。凡报考该校的青年，必须是美国公民（除盟军学员外），不 论种族、肤色、宗教信仰和性别。报考学员必须在高中学习成绩名列本班前茅， 身体健康，具有一定的组织领导才能，在参加考试的前一年还必须得到美国总统、 副总统、参议员、众议员、州长、市长或部队主管的推荐。获得正式报考资格的 青年，还必须参加并通过国家统一组织的大学入学考试。各军种学员入学资格评 审委员会从德、智、体等方面全面衡量，择优录取。
西点军校
十二、不断提升自己 十三、勇敢者的游戏。 十四、决不推卸责任。 十五、责任感。 十六、没有不可能。 十七、永不放弃 十八、敬业为魂。 十九、决不为薪酬工作。 二十、理念至上； 二十一、自动自发； 二十二、立即行动。
西点全景
学生就餐
在西点军校，你将看到能容纳1000人同时 就餐的饭厅。校规规定：每位学员就餐的 时间不得超过20分钟；吃饭时不能大声说 话。于是就餐的场面非常壮观和令人难忘。 用餐的铃声一响，一年级的学员煞有介事 地报告：“长官，今天的甜点是曲奇饼。” 停止用餐的铃声一响，一年级学员又郑重 其事地报告：“长官，还剩下两朵西兰 花。”这时，吃饱了的得走人，没吃饱的 也得走，因为马上就有下一批学员来就餐。
美国西点军校，素有“美国将军的摇篮” 之称。许多美军名将如格兰特、罗伯特•李、 艾森豪威尔、巴顿、麦克阿瑟、布莱德利 等均是该校的毕业生。战争年代，西点是 美国的神话，英雄从这里走出；和平年代， 西点依然是美国的传奇，美国军政要员中 竟能有40%以上的人来自这座学府；再俯 首今日之工商社会，西点俨然美国的另一 个“哈佛商学院”，多少叱咤经济舞台的 风云人物都来自西点……很多人说：只要 在西点成功了，那么到哪里都能成功。下 面由我带领大家了解西点军校 。
美国的西点军校为世人所知，是因为从这里走出 了很多著名将领。然而，人们却不知道，西点军 校更是培养商界领袖的摇篮。美国现代管理学之 父彼得· 德鲁克以及通用电气前首席执行官杰克· 韦 尔奇曾被问及同一个问题：在培养领导者方面， 谁做得最好？他们的答案既不是哈佛商学院，也 不是通用电气，而是美国军队。 他们所指的美国军队，在很大程度上说的是 西点军校的毕业生。二战以来，该校还为美国金 融界造就了1000多名董事长、5000多名高级管理 者。以此计算，西点军校堪称美国最优秀的“商 学院”。
相关美国西点军校阅读感想
相关美国西点军校阅读感想看完《西点军校的经典法则》这本书，帮我启迪深刻的是义务和信念，我觉得在这里十三种典型性品性中，义务和信念是西式糕点核心理念的精粹。
下边是有相关美国西点军校阅读感想，热烈欢迎参考。
相关美国西点军校读后感范文1 我国句老话：“好铁不打钉，好男不当兵。
”可是，在学习培训过赵总blog上有关“美国西点军校的教育案例”的文章内容后，我发现了，美国西点军校却将一块块铁坯打导致了锐利的剑刃。
美国西点军校的經典规律就展现了在其中的窍门。
本文从义务、、听从、重视、忠这好多个层面详细介绍了西式糕点人最典型性的品性，使我获益匪浅。
下边，我也本人的体会心得，与大伙儿开展下沟通交流：大家每一个人，没有一个想要庸庸碌碌、无所作为的渡过一生。
对人生道路、对工作中的细节决定了你是不是一个对社会发展有效的人。
在达到了吃穿住行这种最基本上的规定以后，大家追求完美的是一种个人价值的完成。
一种信任感和自豪感。
那麼，大家应当怎样去磨炼自身、营造自身呢?从这本书中，我找到了回答。
“沒有任何理由”是美国西点军校秉持的最重要的行为规范，它加强的是每一位学生想方设法去进行一切一项每日任务。
而不是沒有达到目标寻找任何理由。
它反映的是一种诚信、听从的心态，一种承担、爱岗敬业的精神实质，一种极致的执行能力。
其价值观是爱岗敬业、义务、听从，诚信。
实际上，这一核心理念与赵总数单位明确提出的执行能力、团队的凝聚力。
回想到大家安全保卫的日常工作中个人行为，拖拖拉拉、延期状况经常发生，领导干部督办的既定目标一直不能够立即合理的进行。
可是，作为一名达标的士兵，一名达标的安全保卫警备，大家就务必要向美国西点军校学习培训，一切一项每日任务，都不可以放到嘴边，只是要取出身体力行，沒有托词的、实实在在的去进行，这才算是一名安全保卫警备对公司的听从与义务，仅有那样，才可以打造出一只强大的安全保卫精英团队。
一个高效率的精英团队务必有优良的听从意识，一个出色的职工也务必有组织纪律性。
西点军校的育人观
西点军校的育人观作者：李军来源：《消费导刊·理论版》2009年第08期作者简介：李军，江西南昌陆军学院军事地形教研室少校、研究生。
建成200年来，西点军校一直被称为美国陆军军官的摇篮。
它培育了一代又一代名将和军事人才，其中有3700多人成为将军，2人成为美国总统(格兰特和艾森豪威尔) 。
翻开美国的军事史，没有哪一页没有留下西点毕业生的伟业。
从美国内战时北方军队总司令格兰特和南方军队总司令李将军、第一次世界大战中，美国远征军总司令约翰潘兴将军，以及参战的38个军、师指挥官中的34个指挥官，直到第二次世界大战中像艾森豪威尔、巴顿、布莱德雷、阿诺德、史迪威等高级将领，可以毫不夸张地说，凡是有美国参与的战争，就一定有西点军校毕业生的身影。
这所曾与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝军事学院以及中国黄埔军校并称世界“四大军校”的著名学府，有着其独特的育人观念。
一、激励竞争论高低西点军校十分重视培养学员具有美军特色而且符合作战需求的竞争能力。
西点军校认为，在缺乏战争实践的情况下，充分发挥竞争性活动的作用，有意识地摔打学员，对提高其竞争能力、磨炼其坚强的战斗意志尤为重要。
任何战争都以成败论英雄因此，西点军校在教学和各种活功中十分注意向学员灌输胜利意识，激发学员求胜斗志，引导学员在残酷的竞争中不屈不挠，奋勇争先。
西点军校对各种竞争都制定了明确的原则、标准和保障措施，让学员在学习、训练、体育比赛和完成各种任务中争优创优，并给能力优异者提供充分展示才能的舞台。
西点军校注重采取激励措施来促进竞争。
一旦学员在各种竞争中名列前茅，他们可得到各种奖章乃至勋章，并可破格选修学分高的课程等。
更为重要的是，学员毕业时按排名挑选工作方向，排名越靠前，就越有希望到自己最想去的单位。
二、全面发展不偏废古今战例表明，军人对战争的心理恐慌往往源于军事知识和专业技能的缺乏。
增加知识储备，全面发展智能是西点军校“智者无畏”信念的具体体现西点军校录取的学员，要么文化成绩十分突出，要么在中学担任过学生干部，要么曾获得在毕业典礼上致告别辞的特殊荣誉，其育人的着眼点是培养适应在全球执行各类任务的陆军军官。
美国西点军校介绍
美国西点军校全称“美国陆军军官学校”，是美国军队培养陆军初级军官的学校，因学校位于纽约市北郊的哈得逊峡谷河上的“肘状”的三角岩石坡地上，该点被当地人称为“西点”，故习惯上又称其为“西点军校”。
西点校园及附属教学区位于哈得逊河上游的高山，依山伴水，风光秀丽，总面积为16000公顷。
一系列哥德式建筑风格的建筑物从内向外被起伏的群山环抱。
内圈为主要校园区，由教学大楼、学员区、运动场与活动中心等组成；外圈有冬季滑雪场、高尔夫球场、训练与野营区等。
整个建筑群以学校的大运动场为中心展开，而校长的宿舍就座落在大运动场边上，象征着校长与学员的亲密关系。
校长一般由三星级中将担任。
在西点军校200年的历程中，培养了众多的美国军事人才，其中有3700人成为将军。
著名的有：美国南北战争中的北方联邦军总司令格兰特，南部联盟军总司令李将军，第一次世界大战中美国远征军总司令潘兴，第二次世界大战中的太平洋盟军统帅麦克阿瑟，欧洲战场盟军总司令艾森豪威尔，第12集团军群司令布雷德利，第3集团军司令巴顿，中印缅战区司令史迪威，侵越美军司令威斯勃兰特，海湾战争中央总部司令施瓦茨科普夫，科索沃战争美军指挥官克拉克将军等。
除此之外，西点军校在培养大批军事家的同时，它还为美国培养和造就了众多的政治家、企业家、教育家和科学家。
其中著名的有：美国第18任总统格兰特，第24任总统艾森豪威尔，第59任国务卿黑格，国际银行主席奥姆斯特德，军火大王杜邦，巴拿马运河的总工程师戈瑟尔斯，第一个在太空中行走的宇航员怀特，现任国务卿鲍威尔等。
凡报考西点军校的青年，条件必须是美国公民（除盟军学员外），年龄在17-22岁，身高1.68-1.98米，不论种族、肤色、宗教信仰和性别。
报考生必须在当地高中学习成绩名列本班前茅，且身体健康，具有一定的组织领导才能，在参加考试的前一年还必须得到美国总统、副总统、参议员、众议员、州长、市长或部队主管的推荐。
即使这样严格的报考条件，每年登记报考的人仍然在10000人左右，能得到推荐并能参加考试的约6000人。
西点军校经典法则读后感
西点军校经典法则读后感责任、荣誉、国家，responsibility，glory，country。
三个以Y结尾的英文单词，读起来铿锵有力，而这，无论属实与否，已经作为西点军校的精神和灵魂，广为世人传颂，成为了人们对于西点军校认识的开端。
而产出了众多将才、政治家、企业家、教育家和科学家的西点军校，它的校训、法则、精神，更是广为西方国家的企业管理者们所津津乐道。
回想起来，沉痛抨击资本主义劣根性的那位伟大的社会主义战士马克思，从他的身上，我们也能看到很多西点军校的精神，例如责任、意志、信念、国家等等。
这首先能说明，西点军校的精神是无国界、无党派区别的，或许也是如今市场经济的中国也普遍接受它的原因。
无论是社会主义还是资本主义，我们都能看到的词，叫做市场经济，它的调控性，可以让人着魔。
恕我不断回想，起初的资本主义原始资本积累，是靠被称为剥削的剩余劳动价值的占有，起初的占有，是建立在工人阶级生活保障的基础上的，也就是意味着，从生活的角度来说，他们必须通过被剥削来维持生存。
而经济、政治、文化高度发达的今天，西方发达国家已经有了很好的社会福利等生存保障，作为无产阶级，或者说包括所谓的中产阶级和小资产阶级们，他们已经没有了被迫努力的理由，而作为企业，作为资本家，性质并没有多大的变化，甚至这个阶层已经逐渐深入到政治等各个领域。
如何维持原始的阶层性质不发生变化，如何使国民不但不衰退反而更大地为自己创造利润，为国家创造利润，这就需要一个变被动为主动的过程，变被动的生活压迫为主动的精神引导，用某些人的话来讲，也叫做生命的意义。
西方人信教，多信基督教，而基督教的教义里，我们也能够明显地发现一些有关信念、忠诚、勇气、正直等等相关的精神，这些都是在书中让我历历在目的法则，然而，中国人没有基督教，只有《西点军校的经典法则》，我们看起来更加需要这些精神。
读完之后我本想找找西方的一些评论，看看他们对这些精神的看法，可是发现这本书并没有存在英文原著，后来才发现，是一位叫做杨立军的中国人编译的，果然，中国的企业，缺少了一份西方人熟知的精神。
西点军校行为准则
1、责任，决不推卸责任，细节决定成败；2、荣誉，为自己而奋斗；3、意志，决不惧怕失败，永不放弃；4、热忱，总在最前面，专注自己所爱；5、信念，坚持一种信仰，你就能实现目标；6、忠诚，忠诚胜于能力，遇事全力以赴；7、竞争，只有第一，没有最好。
西点军校200年来的最重要的行为准则之---------------记住,这是你的工作?美国独立企业联盟杰克.法里斯少年时在父母亲的加油站工作,父亲安排他在前台接待顾客，法里斯发现,如果他多干一些活,比如为顾客擦擦车身、挡风玻璃和车灯上的污渍,那么顾客大多还会再来。
可总有一位老太太非常难缠,他每周开车来打蜡和清洗车身,总是要求他的车内的每一丝棉绒和灰尘都被清除掉她才会满意。
法里斯不堪忍受,不愿意再侍候这老太太.父亲告诫他说:”孩子,记住,这是你的工作!不管顾客怎么说怎么做,你都要做好你的工作,并且有礼貌地对待顾客。
”父亲的话深深震动了法里斯,他后来回忆道,还是加油站的工作让他学会了严格的职业操守和如何对待顾客,而这在他以后的职业经历中起到了重要的作用。
记住,这是你的工作!美国前教育部长说:”工作是我们要用生命去做的事情.”对于工作,我们应该怀着感激和敬畏的心情,尽自己最大的努力,把它做到完美.除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否则,你没有理由不认真地对待工作。
记住,这是你的工作!既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅享受它带给你的益处和快乐。
就算是屈辱和责骂,那也只是这个工作的一小部分。
如果说一个清洁工人不能忍受垃圾的气味,以怎能成为一名合格的清洁工?当我们在工作遇到困难时,当你找各种借口时,请用这句话唤醒你沉睡的意识-------记住,这是你的工作!!西点行为准则之----------------全力以赴杰克在一家国际贸易公司上班,他很不满意自己的工作,忿忿地对朋友说“我的老板一点也不把我放在眼里,改天我要对他拍桌子,然后辞职不干了.”朋友问”你对公司的业务完全了解吗?做国际贸易的窃门你都搞通了吗?”“没有”“君子报仇十年不晚,我建议你把这一切都学会,甚至连修复印机的小帮障都会了,再辞职不干,你利用这公司,做点爱学习的地方,然后再一下了之,不是既有收获又出了气吗?”杰克听从了朋友的建议.一年多后,朋友问他”你现在学会了很多,可以准备不干了吧!!”可是杰克说”最近半年,老板对他刮目相看,不但委以重任,还加薪升职了.”只是抱怨公司和老析,却不反省自己,如果不仅仅把工作当成一份获得薪水的职业,而且还把工作当作是要生命去做的事情,自动自发,全力以赴,我们就可能获得自己所期望的成功.工作的质量往往会决定生活的质量,每个人支应该带着热情和信心的去工作,应该全力以赴,不找任何借口,得过且过的人在任何一个组织里都难以升到中层以上的职位.西点准则之------工作就意味着责任巴松将军的名言是:”自以为是而忘记了自己的责任的军人一文不值.遇到这种军官,我会马上调备他的职务.每个人都必须为为完成任务而心甘情愿地献身.”巴松强调的是,在作战中每个人都要付出,要到最需要你的地.做你必须做的事情,而不能忘记自己的责任.人们都习惯于为自己的过去寻找各种借口,以为这样廉洁可以逃避惩罚或心安理得.正确的做法是:承认它们,解释它们,并为他们道歉,最重要的是让人们看到你如何承担责任和从错误中吸取教训.这不仅仅是对待工作的一种态度,这样的员工也会被主管欣赏.世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的责任,认为等到以后准备好了,条件成熟了再去承担才好.在需要你承担责任时,马上就去承担它,这就是最好的准备,如果不习惯这样去做,即便等到条件成熟了以后,你也不可能承担起重大的责任.你也不可能做好任何重要的事情.责任和荣誉是职业道德的核心.基于责任的起点上,我们才能”尊严地命脉令您成为怎样的人.它们是您振奋精神的转折点,当您几乎丧失勇气里鼓起勇气,几乎绝望的产生希望.西点准则之-------------怀抱一颗感恩的心为什么我们能轻而易举地原谅一个陌生人的过去,却对自己的老板和上司耿耿于怀呢?为什么我们可以为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽,却无视朝久相处的上司的种种而恩惠而将一切视之为理所当然呢?如果我们在工作中不是总找借口为自己开脱,而是能怀抱一颗感恩的心,情况就会大不一样.成功守则中有条黄金定律:待人如已,也就是凡事为他人着想,站在他人立场上思考,做员工时,我们认为老板苛刻,可有一天我们做了老板后,却发觉员工太懒惰太缺乏主动情.其实什么都没改变,改变的只是看待问题的方式,这条黄金定律不仅仅是一种道德法则,它还是一种动力,能推广动整个工作环境的改闭幕式善.永远都需要感谢,当我们遭到客户拒绝时,应该感谢客户耐心地听自己解释完,这样才有下一次沟通的机会,上司批评你时,应该感谢他给予的种种教诲,感恩他的教诲不花一分钱,却对未来有积极的帮助和收益.感恩并不仅仅有利于公司和老析,对于个人,感恩是丰富的人生,它是一种深刻的感觉,能够增强个人魅力,开启神厅的力量之门,发掘出无穷的智能.感恩也像其它爱人欢迎的美好特质一样,是一种习惯和态度.西点准则之---------------------工作中无小事苏格拉底曾对学生说:”咱们今天只做一事,每个人尽量把胳腰往前甩,再往后甩.”然后他示范一遍,最后他问:从今天开始,每天做300下,能做到吗?”学生们都笑了,这么简单,谁做不到?一年之后,苏格拉底再问学生,全班只有一个人坚持下来了,这个人就是木白拉图,”这么简单,打个电话,谁不会?”这是许多人的心态,但是转身看一看,我们周转的万功者,他们都与我们一样做简单的小事,唯一的区别在于,他们从不认为他们所做的是简单的小事,我们每天收集客户资料,打电话给客户,与客户沟通,刺激客户的动机与需求,引导客户对自己利益的重视,激发客户购买我们产品的欲望,这一通电话,每个过程都是小事,如果你轻视这一过程中的每个细微的反应,那么你的失败绝不是偶然.我们的每个电话,每个电话中的每分钟,都是天大的关等大事,需要我们全力以赴.成功不是偶然,看起来很偶然的成功,实际上我们看到的只是表像,正是对一些小事情的处理方式,已经昭示了成功的必然,我们已经具备一种锲而不舍的精神,一种坚持到底的信念,一种脚踏实地的务实态度.一种自动自发的责任心.小事如此,大事亦然.。
西点军校读后感
西点军校读后感范文（精选10篇）西点军校读后感1这个双休日妈妈带我去了新华书店买书，我一下子就看见了那本《西点军校》，我立刻叫妈妈买了下来。
回家后，我迫不及待地看了起来，这时，一句话应入了我的眼帘“合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼！”这句话是西点军校的名言，它贯穿于西点学子学业生涯的始终，西点的学员在校期间会受到许多严苛的训练与考验，它们只能选择接受或是离开，没有逃避这个选项可供选择。
无论是怎样严苛的训练或是磨炼，在西点人眼里都是“勇敢者的游戏”，只有凭借勇气才能克服这些考验。
在西点，各项训练是艰苦的，如果你不能忍受而选择逃避或是放弃，那你必须选择离开，西点需要的是勇者和荣誉，而不是逃兵。
我想坚强的意志往往离不开不断的磨练和耐心的锻炼，只有在各种日常实践活动中直面困难，打败自己的怯懦，而不是一辈子躲着困难不敢面对。
这本书对我的帮助实在是太大了，我要用困难来考验自己、磨炼自己，让自己成为一个勇者。
西点军校读后感2最近友人赠送《西点军校》一书，信手翻来，兴趣渐浓，感慨万分。
现将本人的一点感想用文字表达出来，不当之处，敬请见谅。
美国西点军校全称“美国陆军军官学校”，是美国军队培养陆军初级军官的学校，因学校位于纽约市北郊的哈得逊峡谷河上的“肘状”的三角岩石坡地上，该点被当地人称为“西点”，故习惯上又称其为“西点军校”。
西点被认为是培养领袖的地方。
在其200年的历程中，培养了众多的美国军事人才，其中有3700人成为将军。
然而，除了军界的名人以外，西点还为美国培养和造就了众多的政治家，企业家，教育家和科学家。
从书中可以归纳出“责任、荣誉、意志、勇气、热诚、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直、竞争”这13种西点人最典型的品格。
当我们有了问题，特别是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。
寻找分析解决问题的方法，是最有效的工作原则。
在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想，多花时间去寻找解决方案，多进行分析研究，调整平和的心态，多做实事，多求实效。
西点军校的培养方案
西点军校的培养方案1.引言1.1 概述概述：西点军校作为美国最负盛名的军事学府之一，其培养方案备受关注和推崇。
该方案以全面性、系统性和实践性为特点，旨在培养学员们成为具备领导才能、军事专业知识和道德品质的卓越军事人才。
在西点军校的培养方案中，学员们将接受严格的体能训练、军事理论课程和实践演练，以及全方位的综合素质培养。
在西点军校的培养方案中，学员们将接受严格的军事理论训练。
他们将学习军事历史、战略战术、武器装备等方面的知识，了解国际军事形势和军事文化。
通过这些课程的学习，学员们将获得坚实的军事理论基础，为成为一名优秀的军事领导者奠定基础。
此外，西点军校的培养方案还注重学员的体能训练和实践演练。
学员们将进行严格的体能训练，包括长跑、游泳、登山等项目。
这有助于增强学员的体魄和意志力，并培养他们对高强度军事任务的适应能力。
此外，学员们还将参与各种实践演练，包括野外生存、军事操演等，通过实践锻炼提高应对各种复杂情况的能力。
西点军校的培养方案不仅关注学员的军事训练，也十分重视综合素质的培养。
学员们将参与各种课外活动和社团组织，培养领导才能、团队合作和沟通能力。
此外，学员们还将接受军事道德教育，学习军人的职业精神和道德规范。
这有助于塑造学员们的品德和价值观，使他们成为具备高尚品质和责任感的军人。
总之，西点军校的培养方案通过全面性、系统性和实践性的教学方法，旨在培养学员们成为具备领导才能、军事专业知识和道德品质的卓越军事人才。
这一方案的实施将会进一步提升美国军队的人才素质和战斗力。
1.2文章结构文章结构部分旨在简要介绍文章的整体框架和组织方式。
它提供了对读者了解文章内容和结构的指导。
在这部分，将通过以下内容来解释文章的结构：文章的结构包括引言、正文和结论三个主要部分。
首先，引言部分将提供关于西点军校培养方案的背景信息和问题陈述。
它将概述西点军校在培养学员方面的独特性和重要性，以及本文将要介绍的培养方案的主要目的。
西点军校(WEST POINT)送给男孩的最好礼物
送给男孩的第一份礼物：坚强勇敢的意志1.合理的要求是训练，不合理的要求是磨练☆无论是怎样严苛的训练或磨练，在西点人眼里都是“勇敢者的游戏”，只有凭借勇气才能克服这些考验。
再洗点，各项训练是艰苦的，如果你不能忍受而选择逃避或是放弃，那你就必须选择离开，在“勇敢者的游戏”中，想要胜利就不能退缩，只能前进。
2.不勇敢打败怯懦，就得一辈子躲着它☆一个男子汉可以为了光荣和自豪感而流泪，却不能为了害怕和恐惧而哭泣。
在人生旅途中，不时穿插崇山峻岭般的起起伏伏，时而风吹雨打，困顿难行；时而雨过天晴，鸟语花香。
微笑是面对困难最好的姿态，因为只有微笑着继续前行才是面对困境的唯一出路。
3.困难是勇者前进的号角☆如果你相信自己是一把披荆斩棘无往不利的刀，那就要相信困难和挫折是一块不可或缺的磨刀石。
困难对于一个勇者来说是磨刀石，也是垫脚石，是一笔财富而不是万丈深渊。
庸人在困难面前屈服和动摇，勇者杀出重围掌握命运。
4.唯一值得恐惧的是恐惧本身☆在西点军校流传着这样一句话：如果你选择了天空，就不要渴望风和日丽。
西点人深知恐惧是获得胜利的最大障碍，一个面对困难或风险畏惧不前、怕这怕那的人是不敢渴望胜利和荣誉的。
西点需要的是通过胜利和荣誉证明自己的勇士，而非畏首畏尾的懦夫。
5.行百里者半九十☆有位名人说过：“一个有坚定信念的人，胜过一百个只有兴趣的人。
”生命是一场马拉松竞赛，最大的敌人不是你的对手，而是你自己。
6永远没有失败，只是暂时停止成功☆失败者与成功者最大的区别就在于成功者永远比失败者多走一步，多在跌倒后爬起来一次。
曾在西点军校校长的克里斯曼中将说过：“信心和毅力，比西点军校的毕业证书更重要。
”西点军校就是本着这样的精神告诫着所有向前迈进的人：西点不相信眼泪！成功也不需要眼泪和抱怨，而需要付出和汗水。
送给男孩的第二份礼物：责任荣誉的准则1.没有任何借口☆在西点军校，有一个广为流传的悠久传统，那就是当学员面对教官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是。