安全生产宣传教育培训PPT幻灯片
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安全生产教育培训课件ppt

加强设备维护
定期检查设备,确保设备正常运行 。
完善安全制度
建立健全安全生产管理制度,加强 监督检查。
05
CATALOGUE
安全生产管理
安全生产责任制
建立安全生产责任制
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和任务,确保安全 生产工作的有效实施。
制定安全生产规章制度
制定完善的安全生产规章制度,规范安全生产操作流程,确保员工 了解并遵守相关规定。
安全生产 基本
安全生产的基本原则是“安全第一,预防为主”,要求在生产经营活动中始终 把安全放在第一位,加强预防措施,落实安全生产责任制,消除事故隐患。
安全生产 重要性
保障员工生命安全
维护社会稳定
安全生产是保障员工生命安全的重要 措施,通过加强安全生产管理,可以 减少事故发生,保护员工的生命安全 和健康。
加强应急演练
定期组织应急演练,提高 员工应对突发事件的能力 和自救互救能力。
06
CATALOGUE
安全生产展望
安全生产技术 发展趋势
智能化监控技术
利用物联网、大数据和人工智能 等技术,实现生产过程的实时监 控和预警,提高安全生产的预防
能力。
机器人替代人工
在危险和繁重的工作环境中,机 器人能够替代人工操作,降低事
通过第三方监管机构对企业的安全生产进行监督和评估,及时发 现和整改安全隐患。
企业安全生产文化建设
树立安全意识
通过宣传和教育,使员工 充分认识到安全生产的重 要性,树立“安全第一” 的意识。
建立安全文化氛围
通过开展安全文化活动、 评选安全先进个人等方式 ,营造关注安全、关爱生 命的文化氛围。
落实安全责任
地方安全生产法规
安全生产培训课件(完整版)PPT

安全生产培训课件(完整版)
汇报人:可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免 受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场,进行现场勘查, 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员,了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果,分析事故发生的原
因,确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果,采取 相应的处理措施,如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训,为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结,为后续的 生产提供借鉴和参考,避免类似事故再次发 生,提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事,是各级领导干部的第一责任,是对职工的第一福利,必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段,是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
汇报人:可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免 受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场,进行现场勘查, 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员,了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果,分析事故发生的原
因,确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果,采取 相应的处理措施,如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训,为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结,为后续的 生产提供借鉴和参考,避免类似事故再次发 生,提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事,是各级领导干部的第一责任,是对职工的第一福利,必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段,是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
安全生产培训课件完整版)PPT

对应急救援人员进行专业培训,定期组织 演练,提高应急处置能力。
应急通讯与信息报告
评估与改进
建立应急通讯和信息报告机制,确保在紧 急情况下能够及时、准确地传递信息,协 调各方面资源进行救援。
对应急救援预案进行定期评估和修订,不 断完善和提高预案的针对性和有效性。
04
安全生产培训与教育
安全意识培训
安全意识概念
安全生产培训课件完整版
汇报人:可编辑
2023-12-23
• 安全生产基本概念 • 安全生产操作规程 • 安全生产事故预防 • 安全生产培训与教育 • 安全生产案例分析 • 安全生产责任与考核
01 安全生产基本概念
定义与重要性
定义
安全生产是指在生产经营活动中 ,为避免人员伤害和财产损失而 采取的一系列措施和管理活动。
对在安全生产工作中表现突出的 个人和团队进行表彰和奖励,激 励广大员工积极参与安全生产工
作。
对违反安全生产规定、造成安全 事故或重大安全隐患的个人和团 队进行严肃处理,追究相关责任
,形成警示和威慑作用。
THANKS 感谢观看
05
安全生产案例分析
典型事故案例分析
案例一
某化工厂爆炸事故
案例三
某建筑工地高处坠落事故
案例二
某煤矿瓦斯爆炸事故
案例四
某电力公司触电事故
安全事故教训与总结
教训一
安全意识淡薄
教训三
安全监管不到位
教训二
操作规程不规范
教训四
应急处置能力不足
安全事故预防与控制措施
措施一
加强安全意识教育
措施二
规范操作规程和作业程序
措施三
强化安全监管和检查
安全生产培训(完整版)PPT课件

安全检查制度
为确保安全生产,制定并执行定期与不定期的安全检查制度,明确检查的目的 、范围、频次、责任人和相关要求。
检查流程
按照计划、实施、记录、报告、整改的流程进行安全检查,确保检查的全面性 和有效性。
隐患排查方法及技巧
常规排查法
季节性排查法
通过日常巡查、定期检查和专项检查等方 式,对生产设备、设施、作业环境等进行 全面排查。
安全生产重要性
保障员工生命安全与健康,维护 企业财产安全,促进社会稳定与 经济发展。
安全生产法规与标准
安全生产法规
国家制定的一系列关于安全生产的法 律、法规、规章和标准,如《安全生 产法》、《职业病防治法》等。
安全生产标准
国家和行业制定的关于安全生产的强 制性或推荐性标准,如《企业安全生 产标准化基本规范》等。
消防安全设施
配备完善的消防设施和器材,如灭火器、消 防栓、烟雾报警器等。
电气设备安全防护
采用合格的电气设备和线路,设置漏电保护 器,确保接地良好。
安全标识和警示标志
在危险区域和设备上设置明显的安全标识和 警示标志,提醒人员注意安全。
应急处理预案及演练
制定应急处理预案
根据可能发生的突发事件,制定相应 的应急处理预案,明确应对措施和责 任人。
02
安全风险识别与评估
安全风险识别方法
01
02
03
04
现场观察法
通过直接观察工作场所、设备 、员工操作等,发现潜在的安
全风险。
问卷调查法
设计问卷,收集员工对安全问 题的看法和建议,识别安全风
险。
历史资料分析法
通过分析过去的安全事故、隐 患排查记录等,识别安全风险
。
头脑风暴法
为确保安全生产,制定并执行定期与不定期的安全检查制度,明确检查的目的 、范围、频次、责任人和相关要求。
检查流程
按照计划、实施、记录、报告、整改的流程进行安全检查,确保检查的全面性 和有效性。
隐患排查方法及技巧
常规排查法
季节性排查法
通过日常巡查、定期检查和专项检查等方 式,对生产设备、设施、作业环境等进行 全面排查。
安全生产重要性
保障员工生命安全与健康,维护 企业财产安全,促进社会稳定与 经济发展。
安全生产法规与标准
安全生产法规
国家制定的一系列关于安全生产的法 律、法规、规章和标准,如《安全生 产法》、《职业病防治法》等。
安全生产标准
国家和行业制定的关于安全生产的强 制性或推荐性标准,如《企业安全生 产标准化基本规范》等。
消防安全设施
配备完善的消防设施和器材,如灭火器、消 防栓、烟雾报警器等。
电气设备安全防护
采用合格的电气设备和线路,设置漏电保护 器,确保接地良好。
安全标识和警示标志
在危险区域和设备上设置明显的安全标识和 警示标志,提醒人员注意安全。
应急处理预案及演练
制定应急处理预案
根据可能发生的突发事件,制定相应 的应急处理预案,明确应对措施和责 任人。
02
安全风险识别与评估
安全风险识别方法
01
02
03
04
现场观察法
通过直接观察工作场所、设备 、员工操作等,发现潜在的安
全风险。
问卷调查法
设计问卷,收集员工对安全问 题的看法和建议,识别安全风
险。
历史资料分析法
通过分析过去的安全事故、隐 患排查记录等,识别安全风险
。
头脑风暴法
安全生产培训(完整版)PPT课件

安全技术措施实施与监督
监督安全技术措施的实施,确保各项措施得到有效执行,并及时解决实施过程中 出现的问题。
劳动防护用品管理
劳动防护用品配备
根据员工的工作需要,配备符合国家标准的劳动防护用品。
劳动防护用品使用与维护
指导员工正确使用和维护劳动防护用品,确保其有效性。
事故应急救援预案
事故应急救援预案制定
设备老化、维护不当,导 致易燃易爆物质泄漏;操 作人员未按规定操作,引 发爆炸。
安全教训
加强设备维护和安全管理 ,提高操作人员的安全意 识和技能。
案例二:某煤矿瓦斯爆炸事故
事故经过
某煤矿在采煤过程中发生 瓦斯爆炸,造成重大人员 伤亡和财产损失。
原因分析
瓦斯浓度超标,通风不畅 ;电气设备存在隐患,引 发瓦斯爆炸。
。
培训与教育
对相关人员进行重大危 险源的培训和教育,提
高其安全意识。
04
事故预防与控制
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、安全防护措施 不到位等。
间接原因
管理不善、员工安全意识薄弱、培训 不足等。
事故预防措施
01
加强设备维护和保养, 确保设备正常运转。
02
制定安全操作规程,规 范员工操作行为。
谢谢观看
安全培训教育
安全培训计划
制定安全培训计划,明确培训内容、时间、方式等,确保员工掌握必要的安全 知识和技能。
安全培训效果评估
对安全培训效果进行评估,及时发现和改进培训中的不足,提高安全培训质量 。
安全技术措施
安全技术措施计划
制定安全技术措施计划,明确各项安全技术措施的名称、目的、实施时间和要求 等。
03
完善安全管理制度,加 强安全检查和隐患排查 。
监督安全技术措施的实施,确保各项措施得到有效执行,并及时解决实施过程中 出现的问题。
劳动防护用品管理
劳动防护用品配备
根据员工的工作需要,配备符合国家标准的劳动防护用品。
劳动防护用品使用与维护
指导员工正确使用和维护劳动防护用品,确保其有效性。
事故应急救援预案
事故应急救援预案制定
设备老化、维护不当,导 致易燃易爆物质泄漏;操 作人员未按规定操作,引 发爆炸。
安全教训
加强设备维护和安全管理 ,提高操作人员的安全意 识和技能。
案例二:某煤矿瓦斯爆炸事故
事故经过
某煤矿在采煤过程中发生 瓦斯爆炸,造成重大人员 伤亡和财产损失。
原因分析
瓦斯浓度超标,通风不畅 ;电气设备存在隐患,引 发瓦斯爆炸。
。
培训与教育
对相关人员进行重大危 险源的培训和教育,提
高其安全意识。
04
事故预防与控制
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、安全防护措施 不到位等。
间接原因
管理不善、员工安全意识薄弱、培训 不足等。
事故预防措施
01
加强设备维护和保养, 确保设备正常运转。
02
制定安全操作规程,规 范员工操作行为。
谢谢观看
安全培训教育
安全培训计划
制定安全培训计划,明确培训内容、时间、方式等,确保员工掌握必要的安全 知识和技能。
安全培训效果评估
对安全培训效果进行评估,及时发现和改进培训中的不足,提高安全培训质量 。
安全技术措施
安全技术措施计划
制定安全技术措施计划,明确各项安全技术措施的名称、目的、实施时间和要求 等。
03
完善安全管理制度,加 强安全检查和隐患排查 。
安全生产培训课件(完整版)PPT

潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。
安全生产培训(完整版)PPT课件

行认证。
培训内容和方式
培训内容应包括特种设备安全知 识、操作技能、应急处置等方面 ;培训方式可采用理论授课、实 践操作、案例分析等多种形式。
培训效果评估
对参加培训的操作人员进行考核 评估,确保培训效果达到预期目 标。同时,定期对操作人员进行 复训和考核,保持其操作技能和
安全意识水平。
07
总结回顾与展望未来 发展趋势
火灾原因分析及预防措施
人为因素(如吸烟、玩火)
预防措施
定期检查电器线路,及时更换老化、破损的电线和电 器
火灾原因分析及预防措施
01
妥善存放易燃物品,远离火源和 热源
02
加强员工消防安全意识教育,严 禁在禁烟区域吸烟、玩火
灭火器材使用方法和注意事项
干粉灭火器
拔掉保险销,握住喷嘴,对准火源根 部按下压把
二氧化碳灭火器
拔掉保险销,握住喷嘴,压下压把, 对准火源喷射
灭火器材使用方法和注意事项
注意事项
使用前检查灭火器材是否完好有效
选择合适的灭火器材进行灭火
使用时保持安全距离,避免被火势波及
火场逃生自救技巧
01
02
03
04
05
保持冷静,观察火势和 周围环境,选择最佳逃 生路线
用湿毛巾捂住口鼻,低 姿匍匐前进,避免吸入 有毒烟气
故障类型和影响分析法 危险与可操作性分析法
危险源分类
危险源辨识方法及分类
物理性危险源 化学性危险源
生物性危险源
危险源辨识方法及分类
心理性危险源 行为性危险源 其他危险源
风险评估流程与等级划分
01
风险评估流程
02
确定评估对象
识别危险源
03
风险评估流程与等级划分
培训内容和方式
培训内容应包括特种设备安全知 识、操作技能、应急处置等方面 ;培训方式可采用理论授课、实 践操作、案例分析等多种形式。
培训效果评估
对参加培训的操作人员进行考核 评估,确保培训效果达到预期目 标。同时,定期对操作人员进行 复训和考核,保持其操作技能和
安全意识水平。
07
总结回顾与展望未来 发展趋势
火灾原因分析及预防措施
人为因素(如吸烟、玩火)
预防措施
定期检查电器线路,及时更换老化、破损的电线和电 器
火灾原因分析及预防措施
01
妥善存放易燃物品,远离火源和 热源
02
加强员工消防安全意识教育,严 禁在禁烟区域吸烟、玩火
灭火器材使用方法和注意事项
干粉灭火器
拔掉保险销,握住喷嘴,对准火源根 部按下压把
二氧化碳灭火器
拔掉保险销,握住喷嘴,压下压把, 对准火源喷射
灭火器材使用方法和注意事项
注意事项
使用前检查灭火器材是否完好有效
选择合适的灭火器材进行灭火
使用时保持安全距离,避免被火势波及
火场逃生自救技巧
01
02
03
04
05
保持冷静,观察火势和 周围环境,选择最佳逃 生路线
用湿毛巾捂住口鼻,低 姿匍匐前进,避免吸入 有毒烟气
故障类型和影响分析法 危险与可操作性分析法
危险源分类
危险源辨识方法及分类
物理性危险源 化学性危险源
生物性危险源
危险源辨识方法及分类
心理性危险源 行为性危险源 其他危险源
风险评估流程与等级划分
01
风险评估流程
02
确定评估对象
识别危险源
03
风险评估流程与等级划分
安全生产教育PPT

n 老虎屈膝而卧,不是向你致敬。 n 潜伏的事故隐患,不是安全无事故的表现。 n 前松后紧也是事故隐患。不要让小隐患酿成
大灾难。
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安全生产教育PPT
安全生产用语
n 环境与安全,时代的强音。平安与健康,生命的 赞歌。
n 期待一个共同的心愿,创造一个平安的环境。 n 你好我好大家好才是真的好,你安全我安全大家
n 一是大小工程作业,安全管理一个样;
n 二是领导在场不在场,“执行安规”力度一 个样;
n 三是复杂与简单工作,施工组织及措施落实 到位一个样;
n 四是时间长短、松紧,安全工作程序一个样;
n 五是人多人少,执行工作分工及监护到位一 个样。
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安全生产教育PPT
安全生产用语
麻痹大意处处有陷阱,谨慎小心步步是 坦途。 安稳情绪来上岗,耳聪目明识隐患。 安全为你送去欢乐,事故给你带来痛苦。 事后补救不如事前防范,省时省事省钱 又少费神。
安全生产教育PPT
3rew
演讲完毕,谢谢听讲!
再见,see you again
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2024/2/1
安全生产教育PPT
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安全生产教育PPT
安全生产用语
安全警句铭记在心,远离危险平安永驻。 安全是人类永恒的主旋律。 安全管理居安思危,思则有备无患。 百花盛开是园丁劳动的结果,生产安全 是员工勤奋的成果。 人人注意安全,个个家庭幸福。
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安全生产教育PPT
安全生产用语
n 缺乏安全知识的人,像事故一样可怕,甚至 比事故更可怕。
安全才是真的安全。 n 工作情绪稳定,安全防范周全。 n “安全”不光挂在嘴上,更应时刻记在心上。
大灾难。
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安全生产用语
n 环境与安全,时代的强音。平安与健康,生命的 赞歌。
n 期待一个共同的心愿,创造一个平安的环境。 n 你好我好大家好才是真的好,你安全我安全大家
n 一是大小工程作业,安全管理一个样;
n 二是领导在场不在场,“执行安规”力度一 个样;
n 三是复杂与简单工作,施工组织及措施落实 到位一个样;
n 四是时间长短、松紧,安全工作程序一个样;
n 五是人多人少,执行工作分工及监护到位一 个样。
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安全生产教育PPT
安全生产用语
麻痹大意处处有陷阱,谨慎小心步步是 坦途。 安稳情绪来上岗,耳聪目明识隐患。 安全为你送去欢乐,事故给你带来痛苦。 事后补救不如事前防范,省时省事省钱 又少费神。
安全生产教育PPT
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再见,see you again
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2024/2/1
安全生产教育PPT
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安全生产教育PPT
安全生产用语
安全警句铭记在心,远离危险平安永驻。 安全是人类永恒的主旋律。 安全管理居安思危,思则有备无患。 百花盛开是园丁劳动的结果,生产安全 是员工勤奋的成果。 人人注意安全,个个家庭幸福。
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安全生产用语
n 缺乏安全知识的人,像事故一样可怕,甚至 比事故更可怕。
安全才是真的安全。 n 工作情绪稳定,安全防范周全。 n “安全”不光挂在嘴上,更应时刻记在心上。
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宣传彩页、书籍等。 ▪ 会议 ▪ 咨询活动
2020/10/4
6
利辛县安监局安全生产月咨询日
2020/10/4
7
“电力杯”知识竞赛
2020/10/4
8
交通局安全生产月
2020/10/4
9
新张集乡安全生产月
2020/10/4
10
教育培训
▪ 安全培训是指以提高安全监管监察 人员、生产经营单位从业人员和从 事安全生产工作的相关人员的安全 素质为目的的教育培训活动。
▪
2020/10/4
13
相关名词解释
▪ 生产经营单位安全生产管理人员是 指生产经营单位分管安全生产的负 责人、安全生产管理机构负责人及 其管理人员,以及未设安全生产管 理机构的生产经营单位专、兼职安 全生产管理人员等。
2020/10/4
14
相关名词解释
▪ 生产经营单位其他从业人员是指除 主要负责人、安全生产管理人员和 特种作业人员以外,该单位从事生 产经营活动的所有人员,包括其他 负责人、其他管理人员、技术人员 和各岗位的工人以及临时聘用的人 员。
2012年安全生产 宣传教育培训
利辛县安监局 靳雨霏
2020/10/4
1
安全生产管理方针
安全生产管理,坚持
安全第一、预防为主、综合治理
的方针。
2020/10/4
2
安全生产法相关规定
▪ 第六十七条 新闻、出版、广播、电影、 电视等单位有进行安全生产宣传教育 的义务,有对违反安全生产法律、法 规的行为进行舆论监督的权利。
▪
2020/10/4
20
▪ 第二十一条 生产经营单位应当对 从业人员进行安全生产教育和培训, 保证从业人员具备必要的安全生产 知识,熟悉有关的安全生产规章制 度和安全操作规程,掌握本岗位的 安全操作技能。未经安全生产教育 和培训合格的从业人员,不得上岗 作业。
▪2020/10/4
▪ 第二十二条 生产经营单位采用新工 艺、新技术、新材料或者使用新设 备,必须了解、掌握其安全技术特 性,采取有效的安全防护措施,并 对从业人员进行专门的安全生产教 育和培训。
2020/10/4
24
▪ 第四十九条 从业人员在作业过程 中,应当严格遵守本单位的安全生 产规章制度和操作规程,服从管理, 正确佩戴和使用劳动防护用品。
2020/10/4
25
▪ 第五十条 从业人员应当接受安全 生产教育和培训,掌握本职工作所 需的安全生产知识,提高安全生产 技能,增强事故预防和应急处理能 力。
2020/10/4
15
安全生产法相关规定
▪ 第五条 生产经营单位的主要负责 人对本单位的安全生产工作全面负 责。
2020/10/4
16
安全生产管理机构的设置 第十九条 矿山、建筑施工单
位和危险物品的生产、经营、 储存单位,应当设置安全生产 管理机构或者配备专职安全生 产管理人员。
2020/10/4
2020/10/4
3
宣传活动
▪ 1.第10个《职业病防治法》宣传周 ▪ 2012年4月最后一周 ▪ 2. “安全生产宣传月”活动 ▪ 2012年6月 第十一个安全生产月主题:"科
学发展 安全发展" ▪ 3. 安全生产“五进” 活动
▪ 进机关、进企业、进学校、进社区(乡 村)、进家庭
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安全生产管理机构的设置
▪ 生产经营单位依照前款规 定委托工程技术人员提供安 全生产管理服务的,保证安 全生产的责任仍由本单位负 责。
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▪ 第二十条 生产经营单位的主要 负责人和安全生产管理人员必须 具备与本单位所从事的生产经营 活动相应的安全生产知识和管理 能力。
▪ 危险物品的生产、经营、储存 单位以及矿山、建筑施工单位的 主要负责人和安全生产管理人员, 应当由有关主管部门对其安全生 产知识和管理能力考核合格后方 可任职。考核不得收费。
4
宣传内容
▪ 1.安全生产法律、法规和规章
▪ 《安全生产法》
▪ 2.重要文件 《国务院关于坚持科学发展安 全发展促进安全生产形势持续稳定好转的 意见》(国发〔2011〕40号文件)
▪ 3.安全生产事故的防范意识和应急措施、 自救互救知识
▪ 4.安全生产事故案例
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宣传方式
▪ 形式多样 ▪ 广播、电视、报纸、宣传栏、网络、
▪
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▪ 第二十三条 生产经营单位的特种作业人员 必须按照国家有关规定经专门的安全作业 培训,取得特种作业操作资格证书,方可 上岗作业。
▪ 特种作业人员的范围由国务院负责安全 生产监督管理的部门会同国务院有关部门 确定。
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经费保障
▪ 第三十九条 生产经营单位应当安 排用于配备劳动防护用品、进行安 全生产培训的经费。
▪
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▪ (三)未按照本法第二十一条、第二十二 条的规定对从业人员进行安全生产教育和 培训,或者未按照本法第三十六条的规定 如实告知从业人员有关的安全生产事项的;
▪ (四)特种作业人员未按照规定经专门的 安全作业培训并取得特种作业操作资格证 书,上岗作业的。
▪ 属地监管
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规范教育培训有关法律法规
▪ 1. 安全生产法 ▪ 2.生产经营单位安全培训规定 ▪ 3.安全生产培训管理办法 ▪ 4.特种作业人员安全技术培训
考核管理规定
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相关名词解释
▪ 生产经营单位主要负责人是 指有限责任公司或者股份有 限公司的董事长、总经理, 其他生产经营单位的厂长、 经理、(矿务局)局长、矿 长(含实际控制人)等。
17
安全生产管理机构的设置
▪ 前款规定以外的其他生产经营单位, 从业人员超过三百人的,应当设置安 全生产管理机构或者配备专职安全生 产管理人员;从业人员在三百人以下 的,应当配备专职或者兼职的安全生 产管理人员,或者委托具有国家规定 的相关专业技术资格的工程技术人员 提供安全生产管理服务。
▪
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▪ 第八十二条 生产经营单位有下列行为 之一的,责令限期改正;逾期未改正 的,责令停产停业整顿,可以并处二 万元以下的罚款:
▪ (一)未按照规定设立安全生产管 理机构或者配备安全生产管理人员的;
▪ (二)危险物品的生产、经营、储 存单位以及矿山、建筑施工单位的主 要负责人和安全生产管理人员未按照 规定经考核合格的;
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利辛县安监局安全生产月咨询日
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7
“电力杯”知识竞赛
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交通局安全生产月
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9
新张集乡安全生产月
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教育培训
▪ 安全培训是指以提高安全监管监察 人员、生产经营单位从业人员和从 事安全生产工作的相关人员的安全 素质为目的的教育培训活动。
▪
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相关名词解释
▪ 生产经营单位安全生产管理人员是 指生产经营单位分管安全生产的负 责人、安全生产管理机构负责人及 其管理人员,以及未设安全生产管 理机构的生产经营单位专、兼职安 全生产管理人员等。
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相关名词解释
▪ 生产经营单位其他从业人员是指除 主要负责人、安全生产管理人员和 特种作业人员以外,该单位从事生 产经营活动的所有人员,包括其他 负责人、其他管理人员、技术人员 和各岗位的工人以及临时聘用的人 员。
2012年安全生产 宣传教育培训
利辛县安监局 靳雨霏
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安全生产管理方针
安全生产管理,坚持
安全第一、预防为主、综合治理
的方针。
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安全生产法相关规定
▪ 第六十七条 新闻、出版、广播、电影、 电视等单位有进行安全生产宣传教育 的义务,有对违反安全生产法律、法 规的行为进行舆论监督的权利。
▪
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▪ 第二十一条 生产经营单位应当对 从业人员进行安全生产教育和培训, 保证从业人员具备必要的安全生产 知识,熟悉有关的安全生产规章制 度和安全操作规程,掌握本岗位的 安全操作技能。未经安全生产教育 和培训合格的从业人员,不得上岗 作业。
▪2020/10/4
▪ 第二十二条 生产经营单位采用新工 艺、新技术、新材料或者使用新设 备,必须了解、掌握其安全技术特 性,采取有效的安全防护措施,并 对从业人员进行专门的安全生产教 育和培训。
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▪ 第四十九条 从业人员在作业过程 中,应当严格遵守本单位的安全生 产规章制度和操作规程,服从管理, 正确佩戴和使用劳动防护用品。
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▪ 第五十条 从业人员应当接受安全 生产教育和培训,掌握本职工作所 需的安全生产知识,提高安全生产 技能,增强事故预防和应急处理能 力。
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安全生产法相关规定
▪ 第五条 生产经营单位的主要负责 人对本单位的安全生产工作全面负 责。
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安全生产管理机构的设置 第十九条 矿山、建筑施工单
位和危险物品的生产、经营、 储存单位,应当设置安全生产 管理机构或者配备专职安全生 产管理人员。
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宣传活动
▪ 1.第10个《职业病防治法》宣传周 ▪ 2012年4月最后一周 ▪ 2. “安全生产宣传月”活动 ▪ 2012年6月 第十一个安全生产月主题:"科
学发展 安全发展" ▪ 3. 安全生产“五进” 活动
▪ 进机关、进企业、进学校、进社区(乡 村)、进家庭
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安全生产管理机构的设置
▪ 生产经营单位依照前款规 定委托工程技术人员提供安 全生产管理服务的,保证安 全生产的责任仍由本单位负 责。
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▪ 第二十条 生产经营单位的主要 负责人和安全生产管理人员必须 具备与本单位所从事的生产经营 活动相应的安全生产知识和管理 能力。
▪ 危险物品的生产、经营、储存 单位以及矿山、建筑施工单位的 主要负责人和安全生产管理人员, 应当由有关主管部门对其安全生 产知识和管理能力考核合格后方 可任职。考核不得收费。
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宣传内容
▪ 1.安全生产法律、法规和规章
▪ 《安全生产法》
▪ 2.重要文件 《国务院关于坚持科学发展安 全发展促进安全生产形势持续稳定好转的 意见》(国发〔2011〕40号文件)
▪ 3.安全生产事故的防范意识和应急措施、 自救互救知识
▪ 4.安全生产事故案例
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宣传方式
▪ 形式多样 ▪ 广播、电视、报纸、宣传栏、网络、
▪
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▪ 第二十三条 生产经营单位的特种作业人员 必须按照国家有关规定经专门的安全作业 培训,取得特种作业操作资格证书,方可 上岗作业。
▪ 特种作业人员的范围由国务院负责安全 生产监督管理的部门会同国务院有关部门 确定。
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经费保障
▪ 第三十九条 生产经营单位应当安 排用于配备劳动防护用品、进行安 全生产培训的经费。
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▪ (三)未按照本法第二十一条、第二十二 条的规定对从业人员进行安全生产教育和 培训,或者未按照本法第三十六条的规定 如实告知从业人员有关的安全生产事项的;
▪ (四)特种作业人员未按照规定经专门的 安全作业培训并取得特种作业操作资格证 书,上岗作业的。
▪ 属地监管
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规范教育培训有关法律法规
▪ 1. 安全生产法 ▪ 2.生产经营单位安全培训规定 ▪ 3.安全生产培训管理办法 ▪ 4.特种作业人员安全技术培训
考核管理规定
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相关名词解释
▪ 生产经营单位主要负责人是 指有限责任公司或者股份有 限公司的董事长、总经理, 其他生产经营单位的厂长、 经理、(矿务局)局长、矿 长(含实际控制人)等。
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安全生产管理机构的设置
▪ 前款规定以外的其他生产经营单位, 从业人员超过三百人的,应当设置安 全生产管理机构或者配备专职安全生 产管理人员;从业人员在三百人以下 的,应当配备专职或者兼职的安全生 产管理人员,或者委托具有国家规定 的相关专业技术资格的工程技术人员 提供安全生产管理服务。
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▪ 第八十二条 生产经营单位有下列行为 之一的,责令限期改正;逾期未改正 的,责令停产停业整顿,可以并处二 万元以下的罚款:
▪ (一)未按照规定设立安全生产管 理机构或者配备安全生产管理人员的;
▪ (二)危险物品的生产、经营、储 存单位以及矿山、建筑施工单位的主 要负责人和安全生产管理人员未按照 规定经考核合格的;