社区扫黑除恶专项斗争工作制度
扫黑除恶工作制度与岗位职责

信息共享
加强各有关部门之间的信息共享,及时通报线索和案件进展情况,协同开展扫黑除恶工作。
社会治理
各有关部门应积极参与社会治理,加强基层组织建设,提高社会管理和服务水平,预防和减少黑恶势力问题的发生。
03
扫黑除恶工作的具体措施
建立健全线索摸排工作机制,通过多种渠道和方式开展线索摸排工作,对各类线索进行全面深入的分析研判,及时发现和掌握黑恶势力及其保护伞的蛛丝马迹。
案件侦办与审查起诉
源头治理
加强对社会治安的源头治理,深入推进社会治安综合治理,建立健全基层综治中心和网格化服务管理机制,加强重点地区和场所的整治和监管,从根本上减少和预防黑恶势力的滋生和蔓延。
行业监管
加强对相关行业的监管力度,建立健全行业管理制度和规范,对容易滋生黑恶势力的行业进行重点整治,严格落实行业准入和退出机制,防止黑恶势力渗透和侵蚀。
01
制定扫黑除恶专项斗争考核办法,明确考核指标和评分标准。
02
建立定期通报、约谈和问责机制,对工作不力的单位和个人进行追责。
明确各单位、各部门在扫黑除恶专项斗争中的职责,落实“属地管理”原则。
对因重视不够、组织不力导致工作落后的单位和个人进行问责。
对因失职渎职、徇私舞弊导致涉黑涉恶问题未及时发现或处理的进行追责。
案件侦办
为扫黑除恶工作提供法律保障和政策支持,协调解决工作中的困难和问题。
提供保障
政法机关的职责
纪检监察机关的职责
监督执纪
对扫黑除恶工作中党员干部的履职情况进行监督执纪,对违纪违法行为进行查处。
线索移交
各有关部门在工作中发现涉及黑恶势力的违法犯罪线索,应及时移交给政法机关处理。
其他各有关部门的职责
责任追究制度
社区扫黑除恶专项斗争工作方案

社区扫黑除恶专项斗争工作方案一、背景分析扫黑除恶专项斗争是维护社会稳定、保障人民安居乐业的重要举措。
近年来,黑恶势力在社区中滋生蔓延,严重影响人民群众的生活质量。
咱们这个方案,就是要针对这些问题,制定一套切实可行的措施,把黑恶势力赶出社区。
二、目标设定1.消除社区内黑恶势力,提升人民群众安全感。
2.建立健全社区扫黑除恶长效机制,实现社会治理现代化。
3.提高社区群众对扫黑除恶工作的知晓率和参与度。
三、工作措施1.加强组织领导。
成立社区扫黑除恶专项斗争领导小组,明确各成员职责,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
2.深入排查线索。
发动社区群众,广泛收集黑恶势力线索,及时上报。
对重点区域、重点行业进行滚动式排查,确保不漏掉任何一个线索。
3.严厉打击黑恶势力。
对已排查出的黑恶势力,依法严厉打击,绝不姑息。
加强与公安、法院等部门的协作,形成合力,确保打击效果。
4.建立举报奖励制度。
鼓励群众积极举报黑恶势力,对举报人予以保密,并根据举报情况给予奖励。
5.加强宣传教育。
通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等形式,提高社区群众对扫黑除恶工作的认识,形成全民参与的氛围。
6.建立长效机制。
完善社区治理体系,加强基层组织建设,提高社区管理水平。
对涉黑涉恶问题突出的地区,开展集中整治,确保长治久安。
7.落实责任追究。
对工作不力、推动不力的责任人,严肃问责。
对涉及黑恶势力的党员干部,依法依规处理。
四、时间节点1.第一阶段(1-3个月):组织发动,宣传培训,排查线索。
2.第二阶段(4-6个月):严厉打击,集中整治,建立长效机制。
3.第三阶段(7-9个月):巩固成果,深化治理,提高社区管理水平。
五、预期成果1.社区内黑恶势力得到有效清除,人民群众安全感明显提升。
2.社区治理体系不断完善,基层组织建设得到加强。
3.社区群众对扫黑除恶工作的知晓率和参与度明显提高。
4.长效机制建立健全,社区扫黑除恶工作取得显著成效。
好了,战友们,这个方案就到这里。
扫黑除恶专项斗争领导小组工作制度3

扫黑除恶专项斗争领导小组工作制度3扫黑除恶专项斗争领导小组工作制度一、总则为加强扫黑除恶专项斗争的组织领导,提高工作效率,确保专项斗争工作的顺利进行,特制定本工作制度。
二、工作目标1. 坚决贯彻中央和地方党委的决策部署,全面深化扫黑除恶专项斗争,有效打击黑恶势力,切断黑恶势力的经济链、利益链、保护链。
2. 依法打击黑恶势力犯罪,严惩犯罪分子,还社会以清明、公正、安宁。
3. 加强宣传教育工作,推动全社会共同参与扫黑除恶工作,形成强大的社会共识和合力。
三、组织架构1. 扫黑除恶专项斗争领导小组由中央和地方党委主要领导担任组长,相关部门主要负责人担任副组长,由公安机关牵头,相关部门成员共同参与。
2. 扫黑除恶专项斗争领导小组设立办公室,由专职工作人员负责日常工作协调和流程管理。
四、工作职责1. 制定并完善扫黑除恶专项斗争工作策略和政策,确保工作顺利推进。
2. 统筹协调扫黑除恶综合治理工作,形成工作合力。
3. 监督指导地方党委和政府在扫黑除恶专项斗争中的责任落实。
4. 加强与公安机关和其他相关部门的沟通协调,建立信息共享机制,提高工作效能。
5. 组织开展扫黑除恶专项斗争督导检查,加强对工作成效的评估和总结。
6. 加强宣传教育工作,提高社会对扫黑除恶工作的认同度和支持度。
五、工作程序1. 扫黑除恶专项斗争领导小组每季度召开工作会议,总结上一季度工作成绩,研究并安排下一季度工作计划。
2. 领导小组每月召开常务会议,研究重要事项,及时解决工作中的问题。
3. 领导小组办公室负责协调各部门的工作进度,制定工作计划,并定期向领导小组汇报工作进展。
4. 各成员单位要按照领导小组的要求和安排,积极参加专项斗争工作,做好工作记录和整理,及时向领导小组汇报相关情况。
六、工作措施1. 完善专项斗争线索搜集和核查机制,确保线索的准确性和可靠性。
2. 加大对黑恶势力的打击力度,深入开展集中打击行动。
3. 加强与司法机关的协作配合,确保执法司法的有效衔接。
扫黑除恶专项斗争领导小组工作各项制度

扫黑除恶专项斗争领导小组工作各项制度扫黑除恶专项斗争是当前中国社会面对的重要任务之一。
为了提高扫黑除恶工作的效率和水平,各地都成立了领导小组来管理、协调和推进扫黑除恶活动。
在领导小组的工作中,各项制度也起到了至关重要的作用。
本文将对扫黑除恶专项斗争领导小组的各项制度进行深入剖析。
第一章:领导机构为了推进扫黑除恶工作,每个地区都成立了领导小组。
领导小组由分管扫黑除恶的主要领导担任组长,聚集该地区的公安、法院、检察院、司法行政、组织部门、宣传部门等相关部门的负责人作为成员。
领导小组的主要职责是:组织、协调、指导、监督和检查扫黑除恶斗争的各项工作。
在这个过程中,领导小组需要密切配合,并定期召开会议。
第二章:工作制度为了确保扫黑除恶工作的顺利进行,领导小组需要制定完善的工作制度。
其中,工作计划和考核制度是最为重要的两个部分。
首先,工作计划是扫黑除恶工作的核心内容。
领导小组需要制定详细的工作计划,并按照计划逐步推进。
计划内容包括:行动时间、具体实施方案、行动的重点和难点、职责分工等。
其次,考核制度是保障扫黑除恶工作顺利进行的另一个重要因素。
领导小组需要制定全面的考核制度,对各项工作进行定期监督和评估。
在考核制度的基础上,还需要建立激励和惩戒机制,对表现突出的成员进行表彰、奖励,对不合格的成员进行批评、问责和处罚。
第三章:宣传制度宣传工作是扫黑除恶工作的重要组成部分。
领导小组需要制定完善的宣传制度,以提高群众的参与度和配合程度。
首先,领导小组需要利用公共媒体、互联网和宣传单张等多种形式,宣传扫黑除恶工作的重要性和成果。
宣传内容需要生动、贴切、具体、易懂,以引起大众的关注和参与。
其次,领导小组还需要开展多种形式的宣传活动,如集中学习、培训、座谈会等,引导广大干部和群众了解扫黑除恶斗争的方针政策、法律法规以及工作进展和成果,增强大家的扫黑除恶意识。
第四章:监督制度为了确保扫黑除恶工作的公正、公开、透明,领导小组需要建立完善的监督制度。
扫黑除恶专项斗争领导小组工作各项制度

扫黑除恶专项斗争领导小组工作各项制度扫黑除恶专项斗争领导小组工作制度,是指在开展扫黑除恶专项斗争过程中,为了保证工作有序开展、高效推进,制定的一系列工作制度和规定。
下面将从组织机构、工作职责、工作流程、监督机制等多个方面进行论述,以期完善和强化扫黑除恶工作。
一、组织机构扫黑除恶专项斗争领导小组须由多个部门组成,包括政法委、公安、检察院、法院等相关部门。
各部门负责人作为领导小组成员,设立专门的办公室,统一协调和指导各项工作,并由主要负责人担任领导小组组长,形成集中统一的领导体制。
二、工作职责1.确定工作目标:领导小组负责制定扫黑除恶工作的总体目标和具体任务,明确相关部门的工作职责,确保任务的全面落实。
2.制定工作计划:领导小组对扫黑除恶专项斗争进行细化分解,制定年度、季度和月度的工作计划,并按照进度进行修正和调整。
3.协调推进工作:领导小组负责协调相关部门的工作,研究解决存在的问题和难点,推动各项工作的落地实施。
4.加强督导检查:领导小组负责对各项工作进行督导检查,定期召开会议,及时掌握工作进展情况,发现问题及时解决。
5.加强宣传工作:领导小组负责组织开展宣传活动,提高扫黑除恶工作的社会影响力和广泛性,增强群众的支持和参与。
三、工作流程1.确定工作范围:领导小组按照扫黑除恶工作的要求,确定工作范围和重点领域,明确工作目标和任务。
2.制定工作方案:领导小组根据工作范围,制定相应的工作方案,包括行动计划、工作措施和工作时间等,确保工作有条不紊地进行。
3.组织人员培训:领导小组负责组织相关部门的人员进行扫黑除恶工作的培训,提高工作人员的专业素养和协同作战能力。
4.开展工作行动:按照工作方案,各相关部门组织力量,开展扫黑除恶行动,打击黑恶势力,保护人民群众的生命财产安全。
5.监督整改工作:领导小组负责对扫黑除恶工作进行监督,对存在的问题进行整改,落实相应的责任。
四、监督机制1.内部监督:领导小组成员互相监督,相互协作,确保工作的严肃性和专业性。
扫黑本工作制度

扫黑除恶专项工作制度一、总则第一条为了深入推进扫黑除恶专项斗争,维护社会安定,保障人民安居乐业,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等法律法规,制定本制度。
第二条扫黑除恶专项斗争是指在党委统一领导下,政府主导,各部门协同,全社会参与,针对黑恶势力违法犯罪展开的专项打击行动。
第三条扫黑除恶专项斗争的工作原则:(一)坚持党的领导,充分发挥政治优势;(二)坚持人民主体地位,紧紧依靠人民群众;(三)坚持依法严惩,确保打击效果;(四)坚持综合治理,强化齐抓共管;(五)坚持标本兼治,注重从根本上解决问题。
第四条扫黑除恶专项斗争的目标:(一)彻底打击黑恶势力违法犯罪活动;(二)彻底铲除黑恶势力滋生土壤;(三)彻底解决涉黑涉恶问题;(四)全面提升人民群众安全感、满意度。
二、组织机构第五条成立扫黑除恶专项斗争领导小组,由党委主要负责同志担任组长,相关部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调、指导推动扫黑除恶专项斗争工作。
第六条设立扫黑除恶专项斗争办公室,负责日常工作和综合协调。
办公室设在公安机关,由公安机关主要负责同志兼任主任。
第七条各级党委、政府要把扫黑除恶专项斗争纳入经济社会发展全局,作为一项政治任务来抓,确保各项工作措施落到实处。
三、工作措施第八条线索排查。
各级各部门要广泛收集黑恶势力违法犯罪线索,通过群众举报、部门移交、上级交办等多种途径,全面排查黑恶势力违法犯罪线索。
第九条打击整治。
对排查出的黑恶势力违法犯罪线索,要及时组织力量进行打击整治,确保打准打实。
第十条打伞破网。
对涉及黑恶势力的腐败和“保护伞”问题,要深挖细查,一查到底,绝不姑息。
第十一条综合治理。
各级各部门要结合自身职能,强化齐抓共管,形成合力,共同推进扫黑除恶专项斗争。
第十二条宣传教育。
广泛开展扫黑除恶专项斗争宣传教育,提高人民群众的知晓率、参与度,形成全民参与的浓厚氛围。
第十三条制度建设。
建立健全扫黑除恶专项斗争长效机制,确保扫黑除恶专项斗争取得实效。
扫黑除恶各项工作制度扫黑除恶专项斗争工作制度
扫黑除恶各项工作制度扫黑除恶专项斗争工作制度扫黑除恶是指打击整治黑恶势力和破坏经济社会秩序的违法犯罪行为。
为了加强扫黑除恶工作,各级政府和公安机关相继制定了相应的工作制度。
下面是扫黑除恶各项工作制度的一般内容,供参考。
一、组织工作制度扫黑除恶专项斗争工作要加强组织领导和统筹协调。
相关部门应建立健全组织领导制度,明确工作机构和人员职责,形成工作合力。
同时,要建立专门机构,组织开展扫黑除恶工作,促进工作的顺利开展。
二、宣传工作制度宣传工作是扫黑除恶的重要组成部分。
制定宣传工作制度,明确宣传的重点和对象。
要开展宣传教育活动,普及黑恶犯罪的危害性和违法犯罪行为的打击结果,提高广大群众的法律意识和法治观念。
三、线索报告工作制度线索报告是扫黑除恶工作的重要环节。
建立健全线索报告制度,明确线索的受理、核查和处理程序。
要加强线索的搜集和甄别,确保线索的真实性和可靠性。
对于报告的线索要及时进行核查和处理,依法保护线索提供者的隐私和安全。
四、办案工作制度办案工作是扫黑除恶工作的核心内容。
制定办案工作制度,明确办案的程序和要求。
要加强案件的侦查和取证工作,严格依照法律程序进行案件办理。
对于涉及黑恶势力的案件,要加大力度侦破,确保案件的查处结果。
五、资金管理制度六、督查评估制度督查评估是扫黑除恶工作的督促和监督机制。
建立健全督查评估制度,明确督查评估的程序和内容。
要对扫黑除恶工作进行定期的督查和评估,确保工作的落实和效果。
同时,要加强对工作过程和结果的监管,发现问题及时解决。
七、法律保障制度法律保障是扫黑除恶工作的基础和保证。
建立健全法律保障制度,明确扫黑除恶工作的法律依据和操作规范。
要加强法律的普及和宣传,提高扫黑除恶工作人员的法律意识和素质。
同时,要加大对黑恶犯罪行为的打击力度,维护社会的和谐稳定。
上述仅是扫黑除恶各项工作制度的一些常见内容,具体工作制度根据实际情况和需求进行调整和制定。
扫黑除恶工作的目标是维护社会的公平正义,促进社会的和谐稳定。
扫黑除恶专项斗争工作制度
扫黑除恶专项斗争工作制度扫黑除恶专项斗争工作制度一、总则为贯彻落实党中央关于扫黑除恶专项斗争的决策部署,进一步加强和规范扫黑除恶工作,以切实维护社会稳定和人民群众安宁,特制定本工作制度。
二、目标任务1. 建立完善扫黑除恶工作组织机构,形成工作合力。
2. 切实打击黑恶势力和相关违法犯罪行为,使人民群众得到实实在在的安全感和满意度。
3. 加强宣传教育,营造良好社会氛围,深入人心,形成社会共治的良好局面。
三、组织领导1. 成立扫黑除恶领导小组,设市级、区县级领导为组长,具体分工各成员单位负责。
2. 领导小组设办公室,由专职人员负责日常工作,协调各成员单位之间的合作。
四、工作机制1. 健全工作规划:制定扫黑除恶专项斗争工作规划,明确工作目标、任务、措施和责任分工。
2. 推进联合惩治:各成员单位加强协作配合,形成联动机制,共同打击黑恶势力犯罪行为。
3. 加强信息共享:成立信息共享平台,各司法、执法、行政等部门共享信息,对犯罪线索进行准确分析研判。
4. 落实责任制:各成员单位要切实履行分工责任,确保各项工作落到实处。
五、打击行动1. 创新打击手段:结合科技手段,提升打击能力,如运用大数据分析技术,精准对黑恶势力犯罪线索进行筛选。
2. 加强打防结合:重点打击打腐败、打权钱交易、打保护伞,深入开展扫黑除恶专项行动。
3. 严打犯罪分子:加大对黑恶犯罪分子的打击力度,采取有力措施进行逮捕、审判和判决。
4. 严惩违法犯罪:对违法犯罪行为进行追究责任,依法追缴非法财产。
六、宣传教育1. 开展宣传教育:通过多种形式、多个渠道进行广泛宣传,普及扫黑除恶工作的重要性和成果,引导社会舆论。
2. 宣传案例典型:宣传典型案例,以案例警示教育,发挥震慑作用,形成强大的杀伤力。
3. 强化法律意识:通过法治宣传教育,培养公民的法律意识,从根本上提升社会道德水平。
七、监督评估1. 建立监督机制:各级领导要加强领导责任意识,加强对扫黑除恶工作的监督检查,及时发现问题与解决问题。
扫黑除恶专项工作机制
扫黑除恶专项工作机制
扫黑除恶专项工作机制是一项针对打击黑恶势力的重要工作机制。
以下是一个简要的扫黑除恶专项工作机制概述:
1. 组织领导:成立扫黑除恶专项工作领导小组,负责全面指导和协调工作。
2. 情报收集与分析:建立情报收集网络,广泛收集涉黑涉恶线索,并进行深入分析和评估。
3. 协同作战:各部门密切配合,形成合力,共同打击黑恶势力。
4. 宣传教育:开展宣传教育活动,提高公众对扫黑除恶工作的认识和参与度。
5. 举报奖励:设立举报奖励制度,鼓励公众积极举报涉黑涉恶线索。
6. 依法惩处:严格依法办案,对涉黑涉恶人员进行严厉惩处。
7. 监督问责:建立监督问责机制,对工作不力、失职渎职的单位和个人进行责任追究。
8. 长效机制:建立健全扫黑除恶长效工作机制,巩固打击成果,防止黑恶势力死灰复燃。
这只是一个简要的概述,实际的扫黑除恶专项工作机制可能因地区和具体情况而有所不同。
该机制的目标是通过多部门协作、公众参与和依法惩处,有效打击黑恶势力,维护社会安全和公平正义。
扫黑除恶专项斗争领导小组工作各项制度
扫黑除恶专项斗争领导小组工作各项制度扫黑除恶专项斗争是我国国家治理体系和治理能力现代化的重要实践,是新时代党的建设总要求的重要组成部分,是推进全面依法治国的重要举措。
为了加强和规范扫黑除恶专项斗争的组织领导和工作制度,各级党委、政府制定了一系列制度,以确保专项斗争工作的有效推进。
首先,建立领导体制。
在各级党委、政府下设扫黑除恶专项斗争领导小组,由主要领导担任组长,成员包括公安、检察、法院等相关部门负责人,以及分管相关工作的宣传、组织等部门负责人。
领导小组负责统筹协调、指导督促、评估考核、部署落实等工作,确保专项斗争取得实效。
其次,健全组织架构。
在省、市、县、乡镇设立扫黑除恶专项斗争办公室,负责专项斗争的具体组织实施和协调推进。
办公室由专职人员组成,设立综合协调、督导检查、宣传发动、信息研判等业务科室,形成科学、高效的工作机制。
第三,完善工作机制。
扫黑除恶专项斗争工作机制包括日常协调机制、工作推进机制和问题处理机制。
日常协调机制通过定期召开领导小组会议、办公室例会等形式,协调解决工作中的重大问题和难题。
工作推进机制通过制定工作计划、明确工作目标、分解工作任务、完善工作机制等方式,确保专项斗争工作有序推进。
问题处理机制通过建立举报、投诉、处理等渠道,及时处理工作中出现的问题和纠纷,保障专项斗争工作的正常开展。
第四,建立监督机制。
扫黑除恶专项斗争的监督机制包括内部监督和外部监督。
内部监督主要是指党委、政府对扫黑除恶工作的监督,包括对工作进展、工作效果的监督,以及对工作人员的考核评价等。
外部监督主要是指社会各方对专项斗争工作的监督,包括舆论监督、人大监督、政协监督等。
通过加强监督机制,确保扫黑除恶专项斗争的公正、公平、公开。
第五,加强宣传教育。
扫黑除恶专项斗争需要广泛动员和凝聚全社会的力量,因此要加强宣传教育工作。
通过新闻媒体、宣传片、专题讲座等形式,向广大群众宣传专项斗争的背景、目标和举措,增强群众参与扫黑除恶的意识和行动。
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社区扫黑除恶专项斗争工作制度
一、背景和目的
社区扫黑除恶专项斗争是党中央和国务院决策部署的重大决策,旨在通过综合治理,打击和铲除黑恶势力,维护社会稳定和公共安全。
为了有效推进这项工作,本制度的目的是确保全体参与者遵守
规定,协同合作,取得实际成效。
二、职责和义务
1. 社区工作人员:
- 深入社区,了解社情民意,及时上报涉黑涉恶线索;
- 支持公安机关,配合开展打击行动;
- 加强与相关部门的沟通协作,共同维护社区治安;
- 掌握并宣传科学扫黑除恶知识,提升社区居民的法律意识和
安全意识。
2. 公安机关:
- 在社区展开日常巡查,发现和处理涉黑涉恶活动;
- 组织专项行动,打击黑恶势力;
- 协调各方力量,建立信息共享和协作机制;
- 提供法律援助和教育,加强执法能力。
3. 社区居民:
- 提供线索和举报黑恶势力违法犯罪行为;
- 积极参与安全防范和监督工作;
- 大力宣传社区扫黑除恶知识,营造良好社区氛围;
- 配合社区工作人员和公安机关的工作,共同维护社区治安。
三、工作流程和措施
1. 信息收集和核实:
- 社区工作人员通过走访、调查等方式收集涉黑涉恶线索;- 将线索及时上报给公安机关,并配合核实。
2. 专项打击行动:
- 公安机关组织专项行动,依法打击黑恶势力;
- 建立信息共享平台,加强协作和配合;
- 制定周密计划和方案,确保打击行动的高效和安全。
3. 教育宣传和培训:
- 开展社会宣传活动,普及扫黑除恶知识;
- 组织培训班和讲座,提升社区居民法律意识和安全素质;
- 利用多种媒体形式宣传,扩大影响力。
四、工作考核和监督
1. 考核评价:
- 按照相关规定,对社区工作人员、公安机关等进行考核评价;
- 评价内容包括信息收集上报情况、打击行动成效、宣传教育
工作等。
2. 监督机制:
- 建立监督机构,加强对社区扫黑除恶工作的监督;
- 推行实名举报制度,保护举报人合法权益;
- 对违规行为及时处理,严厉打击腐败行为。
五、附则
本制度的具体实施细则由相关部门根据实际情况制定,并及时
通知各相关方。
制度的修订和完善应根据工作实践中所遇到的问题
及时进行,以不断提高工作的科学性和有效性。
注意:本文档内容为一般性工作制度,具体操作细节应根据实际情况进行调整。