2017年6月11日湖南省邵阳市直党群系统遴选面试真题

2017年6月11日湖南省邵阳市直党群系统遴选面试真题

1.4月27日，第71届联合国大会协商一致通过纪念“世界创新日”的第284号决议，呼吁各国支持“大众创业，万众创新”，你怎么看？

【参考答案】

大众创业、万众创新是李克强总理提出的一项应对国际经济环境变化，适应我国经济进入新常态、经济下行压力加大情况的一项重大政策和措施。4月27日，第71届联合国大会协商一致通过纪念“世界创新日”的第284号决议，呼吁各国支持“大众创业，万众创新”是对“大众创业，万众创新的”高度重视和肯定。

“大众创业，万众创新”的目的是推动经济良性良好发展。一方面，只有通过万众创新，才能创造出更多的新技术、新产品和新市场，才能提高经发展的质量和效益；另一方面，只有通过大众创业，才能增加更多的市场主体，才能增加市场的动力、活力和竞争力，从而成为经济发展的内在源动力引擎。

李克强总理指出，大众创业、万众创新是时代的选择，是发展的动力之源，也是富民之道、公平之计、强国之策，它符合全心全意为人民服务这一党的宗旨，符合激发市场活力的客观要求。推进大众创业、万众创新，对于推动经济结构调整、打造发展新引擎、增强发展新动力、走创新驱动发展道路具有重要意义，是稳增长、扩就业、激发亿万群众智慧和创造力，促进社会纵向流动、公平正义的重大举措。

为迅速兴起大众创业万众创新热潮，我们既要落实好各项扶持优惠政策，还要进一步从战略上研究和采取一揽子措施，加快形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新机制和新氛围，推动形成活力释放、百舸争流的生动局

面。要从以下几个方面大力为大众创业万众创新营造新机制新氛围：第一，净化创业生态。减轻负担、轻松上阵是增强创业创新者信心的有效之举。中央已陆续出台一批针对中小微企业的税费减免政策，各地各部门也落实相关实施细则，严查并制止形形色色的“土政策”、取消不合理收费。同时还要通过加强制度建设和作风建设，严格规范基层行政执法人员行为，惩治“小官大贪”、治理“苍蝇扑脸”，根除故意刁难、吃拿卡要、滥权牟利的“蝇贪”之患，打造一个风清气正的创业创新生态系统。

第二，优化市场环境。下好转变政府职能和简政放权的“先手棋”，方能搞活创业创新全盘。对政府而言“法无授权不可为”，对创业创新者而言“法无禁止皆可为”，一份政府的“权力责任清单”、一份市场准入的“负面清单”，是支撑未来公共治理和市场发展的两大柱石。围绕政府和市场关系这一改革核心问题，我们要继续深化行政审批体制改革，尤其警惕个别地方和部门“明放暗不放”的虚与委蛇。同时全面清理和废除妨碍全国统一市场和公平竞争的错误做法，破除技术壁垒、垄断藩篱，保证各类所有制经济依法平等使用生产要素，公开、公平、公正参与市场竞争，并以健全的法治规范行为秩序、保障创新权益、保护营商环境，促进创业创新活力充分迸发。

第三，提供人才保障。创业创新者的愿望是美好的，风险也是很大的，而能够为这种高风险买单的往往是资本市场，是愿意承担风险的投资者和投资机构。在一些发达国家，兴旺交易的资本市场催生了风险投资基金、股权投资基金，不仅大范围分散了风险，也加快了财富实现速度，让诸多有才干的年轻人成为创新英雄。为此，教育改革应由只重视同一性、规范性向鼓励多样性、创造性转变，由知识灌输为主向启发科学思维、提高发现解决问题能力转变，更加重视终身教育和创业教育，并建立相应教育评价机制。

第四，搭建“双创”平台。政府在各地设立创业创新基地、创业扶持基金

以及创业创新指导中心等专门机构，为创业者提供尽可能多的资金、政策支持和市场分析指导。

第五，营造“双创”氛围。做好创业创新各项工作，需要强大的价值引导力、精神推动力的支撑，需要讲道德、重诚信、循法治、守契约的社会文化氛围。为此，应当认真研究如何把中国特色社会主义、社会主义核心价值观的宣传教育与大众创业万众创新伟大实践紧密结合起来，成为引导和推动创业创新的重要精神力量。通过教育引导、树立典型、交流经验、组织大赛等手段，让创业创新深入人心、形成共识、产生共鸣；通过打造鼓励创新、容忍失败的舆论环境，鼓舞全社会奋发进取的开拓精神。

2.单位想利用单位网络平台开展“两学一做”常态化制度化知识竞赛，号召大家学习党纪党规，领导把这个任务交给你，请问你如何组织？

【参考解析】

本题属于计划组织协调类的活动开展题，是结构化面试中常出现的一种题型，主要是检测考生的组织协调能力和过程控制驾驭水平。这类题，常规答法是首先做什么，其次做什么，第三做什么，依顺序答下去。如果仅只这样答是得不了高分的。不能只答活动前后怎样做，而是还要答方法、措施、流程、重要细节、启示。就是回答这类题除了要回答出组织活动的基本程序外，最好还指出举办活动应坚持的原则、把握的关键或重点以及必须注意的事项等，这样才能体现出考生谋划的深度和思维的宽度。这样才是高分答法。

【参考答案】

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、

制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程。我们单位利用网络平台开展“两学一做”常态化制度化知识竞赛，是推进两学一做常态化制度化的有效手段，如果由我来处理，我会从以下几个方面着手：

第一，沟通了解，领会精神。及时和领导沟通，领会领导对这次活动安排的打算和安排，与同事沟通交流，初步拟定这次活动的方案。

第二，广泛调研，收集信息。深入同事之间了解同事对党规党纪的掌握程度，对知识竞赛的意见建议，包括竞赛规则、流程等方面的想法，为做好此次活动奠定基础。

第三，梳理知识，选定内容。根据“两学一做”常态化制度化的学习要求以及党规党纪的相关知识，选定知识竞赛所需要掌握的具体内容，输入信息系统，同时将需要掌握的内容整理成册，以宣传册或者微信客户端的方式发送给同事，帮助其提前准备知识。

第四，专业设计，搭建平台。聘请信息技术部门专业人员或者本单位信息技术人员，设置知识竞赛专门网页，在单位的网站显著位置标识清晰，方便同事查阅。

第五，确定形式，拟定规则。为充分调动同事参与的积极性，在广泛调研了解的基础上，确定竞赛的形式、竞赛规则，如分为预赛、初赛、决赛等环节，分为有奖竞猜、限时抢答等环节。

第六，安排裁判，分工负责。抽调工作人员组成工作小组，负责对此次知识竞赛过程的监督、指导、结果的汇总，并明确专人负责考评，确定奖项及人员。

第七，购置奖品，设置奖项。根据竞赛结果，及时公布获奖人员，兑现奖品，激烈同事参与到学习党章党规的过程中来。

最后，要及时总结经验，将这次活动的开展过程、取得的经验、存在的问题

和下步做法形成情况汇报，报给领导。

3.小张是单位新进工作人员，虽然工作很努力，但是工作中常犯小错误，也不喜欢向领导汇报工作，领导安排你来帮助小张，你怎么做？

【参考解析】

人际关系处理题，领导安排帮助同事，要分析同事造成现状的原因，可以通过层层假设，找出问题，一一解决。

【参考答案】

领导让我帮助新进的同事，我会做如下处理：

首先，肯定同事小张的工作积极性，请他相信，他的努力同事和领导都是很认可的，只不过因为是新人，还有一些地方需要继续提升，从思想上争得小张的工作。

其次，和小张进行沟通交流，查找存在当前问题的原因，找到原因，提出针对性解决对策。

如果是由于小张的工作态度问题，认为工作中的小错误无关紧要，不注重细节，那么我要做通小张的思想工作，明确细节决定成败的道理，通过沟通，相信小张能转变观念，注重细节提升。

如果是由于小张工作方法存在问题，由于新到单位，对于处理问题的方法和流程不熟悉，导致工作中找不准方法和技巧，这种情况下，我会根据自己积累的经验，倾囊相授，帮助同事完善方法。

如果是由于小张业务知识缺乏，导致工作开展不力，这样的话，我会找到我们单位的业务书籍、培训课程等等，提供给小张，让他尽快掌握知识，在最短的时间内熟悉业务，开展工作。

如果是因为小张机关事务流程不熟，比如不知道事前请示、事后报道，那么

我也会教授他相关的业务流程，让他尽快掌握工作方法和技巧。

如果是由于小张生活中存在困难，耽误了工作开展，那么我也会及时和他沟通，做通他的思想工作，能帮忙的想办法提供帮助，使小张尽快克服困难，融入工作中去。

新到工作岗位，总会有适应期，假如是我遴选到新的岗位，我要做的就是加强学习、提高能力、团结互助，尽快熟悉业务流程、尽快掌握业务知识、尽快融入新的工作、新的集体，推动工作服务大局，为单位的发展、为事业的进步贡献自己的绵薄之力。