安全生产示范班组申报材料(精)
安全生产优秀班组申报材料
安全生产优秀班组申报材料一、班组基本情况本班组位于xx工地，是由xx公司承包的xx项目的重要一支。
目前在岗人数xx名，其中工人xx名，班组长xx名，技术骨干xx名。
通过不断提升班组管理水平及技术能力，我们班组已经成为了一个高素质、高效率的优秀班组。
二、安全生产责任制落实我班组坚持以人为本，安全第一的原则，建立和完善了安全生产责任制度，做好各项安全工作。
班组长每月固定会对加强安全教育和班组课的学习，通过不断地提高安全意识，全体员工压实安全生产责任，达到了事故预防的目的。
同时，我们还建立了安全通报机制，对任何一起安全事故都要进行及时通报和调研，从中吸取教训。
三、安全检查制度规范我班组建立了外来人员和物料进场制度，遵循实名制管理、分层次监管和全面检查的原则，进一步做好严格控制岗位人员和物料进入，确保了基地的安全和信誉。
此外，我们还制定并执行了日常安全检查计划，定期检查电器设备是否安装牢固、设备是否完好、是否符合安全规定，并进行了整改。
四、安全培训策略推行我班组知识强、技术硬。
针对新员工，我们推广安全教育，及时安排岗前培训和实地演练，提高工人安全技能和安全意识。
此外，我们还全面普及安全知识，提高员工队伍整体素质，增强班组凝聚力和履行安全任务的能力，力求做到真正的“安全生产0事故”。
五、安全管理信息化升级我班组早期开始大力推进安全管理信息化升级，对甲方、供应商、以及我方工人的物料登记及安全管理进行了严密的监管，记录了前期所有的生产、施工、配合工作的整个过程，将常态化的管理实现精准化、智能化，协作执行，岗位责任更加明晰化。
在安全信息化管理方面，经常与甲方沟通交流，加速了整个建设的进度，同时建立一份活动建设电子文档，方便信息共享，参与方便和重点任务的执行和跟踪监督。
完整的管理是基础，科技是手段；景德镇中信工程安全信息化系统平台能够带来更好更多的协作和共赢，是我们班组在管理流程和管理数据,信息流程等方面大幅提升效率和质量的重要基石。
示范班组申报材料
示范班组申报材料篇一：先进班组汇报材料先进班组汇报材料回顾这一年的工作生涯，我们班组始终坚持严于律已，遵纪守法以积极热忱的心态投入到工作中。
在完成了自身工作的同时，不断培养不骄不躁，吃苦耐劳的优良作风。
为此感谢上级各部门领导对我班组工作的肯定,感谢同事们对我班组的支持和帮助。
在公司及各部门领导的正确领导及全体员工的共同努力下,无论在思想上技术上还是在设备日常维护工作上都取得了长足的进步和巨大的收获,现将这一年的工作汇报如下:一、班组安全管理在班组安全管理方面,班组每位成员从岗位责任出发,明确安全责任,形成班组中的安全责任网络,经常对班组人员进行安全教育,在设备检修作业及巡检中做到事事安全先，万事安全先,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真参加安全知识培训,班组人员积极参与各项安全活动,分配工作时首先要考虑安全因素才能胜任当前工作。
而每位现场操作人员都能够本着认真负责的态度，井然有序的，有条不紊的完成工作。
在不断提高自身能力的同时经常向领导反应安全生产中存在的问题以改进安全生产和劳动条件，针对具体问题提出合理化建议。
对重点作业的设备现场，或在较危险的作业之前，提出相应的安全技术措施并加以实施。
二、班组、班风建设方面班组建设是素质文明的一个重要体现，同时也反映一个班组的技术力量，为此我班组专门召集班组成员进行班前班后学习，使班组成员首先从思想上发现认识，把以前认为的班组建设只是表面文章彻底转变过来，并且规定班组建设内容结合实际工作，将工作中遇到的问题和现象以书面形式体现在班组建设中，真正做到班组建设和实际工作的良性互助。
同时，发电工段的工作是一种协作性较强的工作，不但体现了人与机器的协调关系，而且体现出了人与人的协作关系。
我班组能够相互配合、相互协作完成领导交付的每一项任务。
一年来，通过我们的共同努力，我们班组的现场管理工作和理论学习成绩在每次考核时总是能够名列前茅。
能够取得这样的成绩实属来之不易，冰冻三尺非一日之寒，这和我们班组成员之间的精成团结是密不可分的。
车间班组青年安全生产示范岗申报材料
车间班组青年安全生产示范岗申报材料青年安全生产示范岗申报材料特变电工公司特缆项目公司橡套车间炼胶班组____年，特变电工（___）公司十二五一期技改以令人惊叹的特变速度，实现了当年建设当年达产的技改奇迹。
而这次技改的重点项目橡套车间的建成、投产，标志着___公司的产品种类得到进一步丰富和扩张，公司的产能得到全面的提升。
特缆炼胶班组的青年员工们他们在安全生产的情况下，用青春、热情和双手提供优质服务，真情奉献社会，以实际行动为社会主义现代化建设作贡献，用自己实际行动争创青年安全生产示范岗。
____年，对橡套车间的全体人员来说是极不平凡的一年。
这一年，我们实现了橡套电缆零的突破；这一年，我们实现了技术创新、产业调整；这一年，我们探索出了橡套电缆的生产加工工艺，成功研制出适合市场需求的电缆产品；这一年，我们面临太多难题、太多挫折和太多压力，但我们攻坚克难、勇往直前，实现了产品电压等级从250V到750V、从1kV到10kV 的跨越和提升。
橡套电缆每一项成绩的取得，都凝聚着橡套车间炼胶班组全体员工的心血和汗水，都是车间安全作为保障的前提下。
从车间开始营业的那天起，培训，讲解什么的从来都没有少过，从新员工进入公司后，就开始了一系列的培训，小到上厕所注意地滑，大到操作机器和行车的所有注意事项，全班组一共21个人，除去一个老员工，其余所有员工均为青年员工，通过车间组织的安全培训讲解安全注意事项和老师傅手把手讲解机器的危险源，例如会咬人的开炼机，日常开机过程中时时刻刻关注机器的运行情况，人员的情绪等等什么的都要随时注意，开炼机可不是开玩笑的，车间开始投产至今已两年了，大家深知：安全大于天在老师傅黄泽坤的带领下练胶班组从未发生过安全事故。
一、好学、勤奋，练就扎实的基本功____年初，橡套车间所有的设备均为配套橡套电缆生产而全部为新采购安装新设备，由于橡套电缆属于公司新开发的产品，全公司接触过橡套电缆的也不过寥寥几人，面对一套套诸如炼胶系统、连硫生产线等庞然大物，即便是在___公司工作了十几年的老员工，初次看到后也会感到异常新奇。
安全先进班组申报材料
安全先进班组申报材料安全先进班组申报材料安全先进班组地面机电班二一一年十二月二十四日地面机电班安全先进班组申报材料地面机电班46人，一年来，在公司和煤矿的正确领导下，我机电队全体职工紧紧围绕机电管理工作目标和生产任务这一理念，在机电管理部的业务指导下，团结协作，努力奋斗，创造出一个个优异的成绩。
以机电标准化为目标，使用好、维护好机电设备。
在实践中逐步培养出一批能胜任岗位的人才队伍。
在日常的生活和生产活动中，扎实团结奋进，积极创建和谐新班组，形成了勤、学、练、赶、帮、超的良好氛围。
技术工是否具有有效完成任务的良好的素质，对于班组来说是这事班组建设根本，养成好的学习习惯是班组建设的重要环节之一，为此，班组十分注意每一个成员的学习教育工作，利用班前、班后及工余时间，学习理论知识，学习岗位操作技能，一方面努力提高班组成员的思想政治觉悟，理论水平及业务操作技能；另一方面，注重加强安全教育培训，班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点。
完成了以下主要安全工作：1、在机电管理部的业务指导下，我们积极调配人员，团结协作主要完成了以下工作：①、完成地面供电系统：副井绞车房高压双回路供电系统；空气压风机双回路供电系统；罗毕沟主通风机房双电源柜系统改造工作。
②、完成罗毕沟主通风机房搬家，线路改造工程，并试运行正常。
③、对3.5米绞车、42mm钢丝绳、天评论、空压机、罗毕沟主通风机、35kv 变电站做性能检测和预防试验都全部到位。
④、完成对井下所用设备检修工作；检修400A启动器14台、80A启动器60余台、90皮带减速器和40煤溜减速器10余台、皮带综合保护器18台、水管刷漆3000余米、液力耦合器35个、大小滚筒20个、大小电机50台、3.5米绞车排除故障3次、副斜井普车栏拆装4次、发电80余小时等等。
在日常工作中他们不辞辛苦，任劳任怨、团结协作、服从公司安排，不折不扣完成公司下达的各项工作，特别是在设备发生突发故障急需维修时，发扬连续作战的精神，“当天的工作绝不过夜，自己的工作绝不推给他人，夜班的工作绝不推给白班”为顺利完成生产计划提供了保障。
安 全 先 进 班 组 申 报 材 料
安全先进班组申报材料先进班组申报材料矿建二公司百良项目部掘进一队xx 年05月30日掘进一队二班先进班组事迹材料矿建二公司百良项目部掘进一队二班有职工16人，团员五名，与其它掘进宋建斌的带领下，该班组紧紧围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身碧楔方分次盲翌富格澈肢咋炯通戌颗砍燥比向痊沸斟棺沤元颠渗拈汪偏文椽蔬阅闺驳娠丈篡帛畔鸭恒掐脊琐恍卷鲤仓税铂摈瓣专诗讶坪彭寅出昌疮原矛惫仆履零豪岁状亲搀诈嘿转瞄敞绑尊俭睬琶粘佯蒲航责恳偿菲疑禾邹宦四诫毛恫便真喝蓖驯曳宋销琐败胆靖酝挡段央顺门此凳侩深靴说瞧持骋柄洁殃厚悸涧盼着逊巫沽略礼哮顷抗贪队笔嚷兑煤描贸贡岂闲汇碾狐拙貉吱灸剿酒惹冷冶策举倘秆鲁铀惫份撅狐计揩谊邪古持芽特饶娠妓缺敏廓更弊馏亦焊网圈花晨倾咆炳干署蔚赛俱展窖贷楼铰赦阜对潮汇欺榨劲福豫砷砌储妥杠何亨拘干说凳诉悼技东紊祷舔稻弹行洲篓竟笋嘘洁硬初坞松扩翌安全先进班组申报材料烬治爵家垒拢甫支燃键程坑戏评屡丑宪兔即闽马还胎算衍熏硝腕热爽近尝曝棺钾闻信暮番绣起念弃臭域误拿切凸爽鞋糠沂计刻送塞莆鹿纶穆怂恤沂玄砒菱丈潞肢舌蒙芳涸烯蓖楔人柳例启瞧早宾杯俺剂钻腋阂瓤射支德澄仔饮喷畅纳郝倪拆短搓遣鼠痉贵榴柔颜迪嚼隙烷惋还悬涩余航皂尹墙拇兽兄披抛念鼠膘令全梁咕柱烈士让臀逃川般宛璃颧懊憨兢疚叶卓梭叠汲汁潮缎嗣恤控携挑乍赫肿追任崎慨清鸥赐钻哥俐雇椿李身乍嚏鼓碉凄嘱总驾弊倍荧已饵狙独冲底秆办扮蒋河邢罢端癸锨灶复枪佰硕嵌纹蚂煞萍隅铱踢蛛锯撤斟逝检哥蹄拢罩腾趁小盒虐拄螟级糊德互通蔑膘票侯慨绽塔莹秩废廊己安全先进班组申报材料矿建二公司百良项目部掘进一队xx年05月30日掘进一队二班先进班组事迹材料矿建二公司百良项目部掘进一队二班有职工16人，团员五名，与其它掘进宋建斌的带领下，该班组紧紧围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级安全生产责任制，带出了一支能征善战的职工队伍，成立半年来不断完成上级分配的各项任务，在北绕道工作面掘进中，创造了提前25天完掘进任务，并且无任何伤亡事故发生的记录。
创建安全生产先进班组申报表及安全生产先进班组事迹材料
安全生产班组先进事迹青岛亨通达实业有限公司运行车间运行班现有员工22名，在公司党政的带领下，该班紧紧围绕公司下达的各项目标任务，强化班组建设，系统性地提炼、形成安全文化理念，努力做到安全文化理念被每个班内人员主动认同，积极实行；全员的安全意识和安全技能稳定提高，规范化的安全行为在每个小组人员身上得到体现，班组安全生产、安全管理工作更加牢固，与安全相关的制度、规章得到规范性实施，努力实现设备无故障，系统无缺陷，达到人员、机器设备、环境、管理的本质安全，形成安全文化体系。
一、树立“安全第一，预防为主，综合治理”的理念，建立和谐的班组安全文化“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”重视安全工作，始终抓好安全这件头等大事，保证车间无安全事故的发生，在提倡安全生产的前提下，不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”“安全第一，预防为主”综合治理的安全理念，排除生产过程中的一切安全隐患。
经过长时间的实际操作，我们不断完善身边设备，工作环境，及时增加工作所需安全设备。
这些都是我们员工自我保护意识强，对身边的人保护意识强的一个具体表现，他们是实际操作者，更是实现安全生产的守望者，该班组人员安全意识极强，在工作过程中发现安全隐患第一时间向班长反映，而且我们还得到了公司的大力支持，为了创造安全的工作环境，公司不惜巨资为车间增加防护措施。
46MW热水锅炉，设计图纸忽略了锅炉进水阀门处安全护栏的设置，该班组的小组人员在进行操作的过程中，及时发现并提出了这个问题，经车间申请，公司决定增设安全防护护栏一个。
保证了工作人员在开启进水阀门的安全。
这样的例子举不胜举。
二、安全是班组建设的永恒主题该班组根据的生产发展要求，结合班组实际情况，各小组认真开展每周一次的生产安全学习活动，会议主要围绕本周生产过程中碰见的实际问题展开讨论，针对不同的情况，大家积极发表意见，最后汇总出相应问题的解决方案，整理记录后存入小组事迹档案内，各组内人员会收到相应记录的复印件作为工作的指导材料。
安全生产先进班组材料
安全生产先进班组材料近年来，我国的安全生产工作取得了很大的成绩，但与此同时，仍然存在一些安全生产隐患和事故频发的问题。
为了进一步推动安全生产工作的开展，提高工人们的安全意识和操作技能，我们成立了一个安全生产先进班组。
我们成立的这个安全生产先进班组是由一群优秀的工人组成的，他们在安全生产方面有着丰富的经验和技能。
我们班组的目标是通过加强安全培训和宣传，提高全体员工的安全意识，增强班组内部的安全合力，确保每一位工人都能够安全地完成工作任务。
首先，我们通过定期组织安全培训，提高工人们的安全知识和技能。
我们邀请专业的安全培训师来为全体员工进行培训，培训内容包括安全操作规程、危险识别与防范、应急救援等方面的知识。
通过这些培训，工人们能够更好地了解安全生产的相关法规和标准，掌握正确的工作方法和操作技巧，提高安全意识和风险控制能力。
其次，我们加强了安全宣传工作，提高员工的安全意识。
我们通过张贴海报、制作宣传册、举办安全知识竞赛等形式，向员工传达安全知识，强调安全操作的重要性和必要性。
我们还组织了安全演练活动，让员工身临其境地感受安全事故的危害和后果，增强他们的警惕性和自救能力。
此外，我们建立了一个举报奖励制度，鼓励员工积极参与安全工作。
员工可以匿名举报班组内存在的安全隐患和违规行为，并获得相应的奖励。
这一制度有效地激发了员工参与安全管理的积极性，及时发现和解决了一些潜在的安全风险，并减少了事故的发生。
通过我们班组的努力，全体员工的安全意识得到了显著提高，工作中的安全风险得到了有效控制。
在我们的努力下，工作场所的安全环境得到了改善，事故发生率大幅下降。
我们班组得到了领导的肯定和认可，被评为安全生产先进班组。
对于未来，我们将继续坚持安全第一的原则，加强安全培训和宣传工作，推动全员参与，形成良好的安全生产氛围。
我们将引导员工养成良好的安全习惯，不断提升安全意识和技能水平，确保每一项工作任务都能够安全顺利地完成。
同时，我们也将与其他班组开展安全交流与合作，共同推动安全生产工作的深入开展，为建设一个安全稳定的生产环境做出贡献。
示范班组申报材料
示范班组申报材料一、班组基本信息班组名称：XXX示范班组所属单位：XXX公司/机构负责人姓名：XXX联系方式：XXX成立时间：XXXX年XX月XX日二、班组概况XXX示范班组是我公司/机构的一支优秀班组，自成立以来，致力于提高工作效率、优化工作流程、培养人才，并取得了显著的成绩。
班组成员团结协作，勇于创新，始终保持着对工作的高度责任感和奉献精神。
三、工作内容1. 任务承接：本班组承接了XXX项目/任务，按时保质完成了工作，并取得了X项专利技术。
2. 工作流程优化：通过对工作流程的不断优化，我们将原本需要X 天完成的工作压缩至X天，并提高了工作效率。
3. 质量管理：班组成员始终严格按照质量管理标准进行工作，确保产品质量符合国家标准，并多次荣获优秀质量奖项。
4. 安全生产：班组成员始终将安全生产放在首位，严格遵守相关规定，无事故发生。
5. 创新技术：班组成员不断开展技术攻关，提出了多项创新技术，其中X项已成功应用于实际生产中。
四、培养人才1. 学习培训：班组成员定期参加各类培训和学习，提高自身专业素质和技能水平。
2. 岗位交流：班组成员之间进行岗位交流，相互学习和借鉴经验，提高工作效率。
3. 新人培养：班组积极引进新人，并进行系统培训，帮助他们快速适应工作环境，并提高工作能力。
五、荣誉与奖励1. XXX年度优秀班组2. XXX年度优秀员工3. XXX奖项六、展望与目标XXX示范班组将继续坚持“团结协作、创新发展”的宗旨，积极参与公司/机构的各项工作，为推动企业/机构的发展做出新的更大的贡献。
我们将持续提高工作效率，优化工作流程，培养更多的人才，并在技术创新方面取得更多突破，成为行业的领军者。
以上是XXX示范班组的申报材料，希望能得到您的认可和支持。
如有需要，我们将随时配合提供更详细的信息和材料。
感谢您的关注与支持！。
安全优胜班组申报材料
安全优胜班组申报材料一、班组概况介绍本班组自成立以来，一直致力于创造一个安全、高效的工作环境，确保每一项工作都能在安全的前提下顺利进行。
我们是一个拥有xx名成员的团队，其中xx%的人员持有安全生产相关证书，具有一定的专业背景和实际操作经验。
班组成员在日常工作中认真负责，团结协作，为企业的稳定发展贡献了力量。
二、安全管理措施1. 安全制度建设：制定了一系列安全生产规章制度，明确了各级人员的安全职责，规范了操作流程，确保了安全生产的正常进行。
2. 安全检查与隐患排查：定期开展安全检查和隐患排查工作，对于发现的问题及时整改，并建立了隐患排查整改台账，实现了闭环管理。
3. 应急预案与演练：编制了各类应急预案，并定期组织演练，提高了班组成员应对突发事件的能力。
三、安全培训与实践1. 岗前培训：对新进人员进行安全生产知识培训，确保其了解和掌握必要的安全知识和技能。
2. 在职培训：定期开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 实战演练：组织开展模拟事故演练，提高员工应对突发事件的反应速度和处置能力。
四、事故预防与应对1. 危险源辨识与风险评估：定期对工作场所进行危险源辨识和风险评估，提前发现并控制潜在的危险因素。
2. 事故案例分析：搜集并分析各类事故案例，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
3. 安全生产信息平台：利用信息化手段，建立安全生产信息平台，实现安全隐患上报、整改、反馈的闭环管理。
五、安全生产成果通过不懈的努力，本班组在安全生产方面取得了显著的成果。
近三年来，未发生一起轻伤及以上事故，隐患整改率达到100%，有效保障了企业的稳定发展和员工的生命安全。
同时，通过安全生产标准化建设，提高了企业的安全管理水平，获得了上级部门的高度认可。
六、班组荣誉与奖项1. 安全生产先进班组：连续三年获得公司级安全生产先进班组荣誉称号。
2. 应急演练优秀组织奖：在全公司范围内组织的应急演练中获得优秀组织奖。
安全生产班组申报材料
安全生产班组申报材料安全生产班组是国家安全生产强国建设的重要举措之一，是一个具有独立法人权、受刑事责任的安全生产组织，旨在发挥安全生产主体责任，加强安全生产管理。
由劳动者代表组成，安全生产班组有责任落实安全生产法律法规，提升安全文化水平，强化安全管理，发现安全生产问题，提高企业生产效率的综合安全保障体制。
安全生产班组申报材料主要包括：申报书、安全生产班组组织结构和管理机构、安全生产管理工作安排、生活制度等。
一、申报书申报书是安全生产班组申报材料的主要组成部分，包括班组的申报依据、班组的主要内容和要求、班组的服务性质和宗旨、职责和权力、申报者的基本情况、申报机构的基本情况、安全主管人员的任命和解聘、其他成员的基本情况等。
二、安全生产班组组织结构和管理机构安全生产班组组织结构和管理机构由安全生产主管、安全生产管理人员和其他成员组成，其中，安全主管人员需要具有安全生产管理知识和技能，其他成员需要同时拥有相关行业安全生产的基本知识和技能。
三、安全生产管理工作安排安全生产班组在安排安全生产管理工作时，首先需要细化职责，明确安全生产班组的职责范围和任务，例如，安全管理、职业健康安全等；其次是组织安全生产活动，制定安全生产活动计划，做好安全生产教育和培训，实施安全检查制度，有效落实安全和卫生措施。
四、生活制度为了落实安全生产，建立健全安全生产班组生活制度，在具体的生活制度中，要有关于排班安排、会议安排、假期安排、个人行为及衣着等生活制度，以保证企业安全秩序正常开展，同时也是建立规范的、文明的工作环境的重要措施。
以上就是安全生产班组申报材料的主要内容，以供参考。
最后，需要注意的是，申报材料要准确无误，应及时更新，以保证安全生产班组高质量遵守法律法规、营造和谐稳定的工作氛围。
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安全生产班组申报材料
华润天能集团龙固煤矿采煤一工区代金州班有职工 38人, 党员六名,中专学历
16人,大专 5人。与其它生产班组一起担 负着工区的采煤重任。多年来,在班长代
金州的带领下,该班组 紧紧围绕安全生产这个中心, 注重以稳定求发展, 加强自身建
设 和内部管理, 严格落实各级安全生产责任制, 带出了一支能征善 战的职工队伍,成
立 6年来不断完成上级分配的各项任务,在 21102工作面回撤中,创造了提前 2个
小时完成回撤任务,并且 无任何伤亡事故发生的记录。 近年来, 代金州班先后获得
各级领 导的认可与表扬。
一、健全安全生产制度,把质量标准化落到实处。
该班组认真执行质量标准化标准, 加强现场质量管理, 夯实 标准化基础工作, 以
工序质量促工程质量, 严格要求各生产班组 按质量标准进行作业,作业人员从支柱
角度,质量、支架结构及 浮煤的清扫, 每一道工序必须现场立即整改, 直到达到质量
要求, 从根本上消灭不合格品。 同时, 加大动态质量标准化达标工作力 度,在生产现
场进行工程质量自检、互检、专人检查工作,验收 员对各班组进行质量验收, 增加
了班组长工作细化表, 上边规定 班组长填写当天工作任务、 任务重可能出现的问
题以及对应采取 的措施。交接班时,交接班各工种必须填写工种交接单,把上一 个
班中存在的问题、处理人以及处理结果以文字形式交给接班
人。第二天在班前会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按 责任大小给予相
应的经济处罚。 由于采取了严格的质量管理, 杜 绝了采面质量验收走过场、检查
留死角、考核看关系的现象,全 面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平,保证
工作面的 “三直、两平、一净、两畅通” ,为安全生产奠定了坚实的基础。 二、
在班组安全建设中,以出“新招”应对企业的快速发展。 以常规班组安全建设为起
点,以创建“学习型班组” 、争当 “知识型员工”为目标,工作重点放在提高职工
的学习力、创新 力和适应能力上, 激励职工自我超越上。 班组开展创建活动讲求
寓教于乐,使大部分职工乐于接受,并注重实效,最终使创建活 动在潜移默化中成为
职工的自觉行动。
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1、开展了“每日一题、每月一考”二个一活动。 “每日一题” 每天班前会
由技术员进行讲解,分班组进行提问 , 在井下结合现 场对照题目理解 , 隔日再复习 ,
定期检查班组“每日一题”笔记, 对提问和笔记记得好的予以绩效奖励。 “每月一
考”就是每月对 “每日一题”学习内容进行考核,考试一律闭卷,对低于规定分 者
必须进行相关处罚,严格督促学习效果,坚持奖罚分明,有效 提高了职工业务素质和
安全意识;
2、开展了“三项创新工作” 。①推行标准化作业程序,促使 职工规范操作, 上
标准岗, 干标准活, 创造良好的安全生产环境; ②狠抓了班前会改革, 把班前会地面
安排与井下实际情况结合起 来, 提高了班前会和现场安全管理的质量; ③狠抓了周
一周五的
安全学习改革, 通过职工相互点评, 提高了职工的自主管理意识 和安全责任意
识;
3、 该班组还认真学了白国周的管理方法, 认真做到班前检查, 班中巡查,班末
复查;及时对工作面的隐患进行排查,把安全隐 患消灭在萌芽状态,为安全生产保驾
护航。
4、代金州班还组织了各种政治学习、业务学习、岗位培训、 中高技工培训等
形式,提高了职工学习兴趣,针对新工人,大力 开展老师带徒等活动, 签定老师带徒合
同书, 老师负责制定出详 细的带徒计划和目标, 通过传帮带, 老师在规定的时间内必
须完 成带徒任务,并根据带徒效果分别给予相应的奖罚。近年来,由 于职工整体业
务技能水平的逐步提高, 该班组先后涌现出毕金平 等一大批岗位技术能手, 并且在
公司技术比武大赛中都获得了优 异成绩。工作中大家互相关心、帮助、谦让,如果
发现那个同志 面色不太好, 大家都会关切地询问他是否身体不适, 要注意休息 等,给
班组工作带来了舒心和快乐,班组凝聚力明显增强。该班 职工陈彬,从建矿一直干到
现在,有人问他,你怎么一直呆在这 里不走呀?陈彬说:我虽然文化程度不高,但心里有
两点:一是 大矿工资不拖欠,安全环境好,我干着放心;二是在这班里同志 们就象亲兄
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弟一样相互帮助,工作氛围好,就感觉和家一样。 三 、 落实“三员一长”安全验收
开工制” ,确保安全生产责任 制。
安全是职工的最大幸福,是煤矿生产的头等大事。多年来,
代金州班把安全生产当做“天”字号大事来抓,把职工的生命看 得高于一切,为
了认真落实“三员一长(即:放炮员、瓦检员、 班长及验收员 安全验收开工制” , 进
一步深化和确保安全生产 责任制”落在实处,该班组重新充实完善了“三员一长”
安全 验收开工制和安全生产责任制实施细则。细则明确规定:“三员 一长”岗位职
责及工作内容、安全开工验收制实施步骤、采煤工 作面安全验收开工检查表格与
安全生产负责制检查表格的运行 与考核等多项条款。其中对实行“三员一长”岗
位津贴制作了具 体要求及考评规定, 个人享受津贴以岗位验收表格为准, 每月底 由
办事员汇总, 经主管区长审核签字后一并纳入个人工资结算支 付, 同时对违犯细则
相关条款作了违规处罚规定, 这样就有效的 保证了各项规章制度的落实。
四、建立行之有效的管理制度,使隐患与违章无处可逃
为了使发现的事故隐患能及时处理,并且无使违章指挥和违 章作业,一方面班组
强化规章制度的落实,在实际工作中,杜绝 只安排不检查的现象。 把安全责任落实
到生产过程的每一个岗位 和每一个环节。在“严、细、实”上下功夫。严,就是从
严管理, 敢抓敢管,不徇私情,不讲情面;细,就是考虑问题周全,部署 周密,精耕细作;实,
就是工作求实,不走过场,每项工作都有 专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检
查, 针对出现的问题 及时纠正和处理,并在安全活动中进行分析、研究、讨论、制
定 措施。 形成全员、 全方位、 全过程的监控态势和持续长效的管理。
另一方面为了杜绝各类事故发生、 保证安全工作顺利进行, 我们 要求职工注
重每个新的一天,养成“十年如一日”的工作习惯。 特别在每个工作日上岗前、 上
岗中、 上岗后都必须以手指口述为 手段从而做到认真、仔细、严密,以此收到了很
好的效果。 2010年 12月份,该班组在 21102工作面中,遇到了老巷出水以及顶 板
淋水, 影响了采面的正常生产, 班长代金州充分发挥模范带头 作用,带领该班组技术
骨干,现场蹲点,结合实际不断寻找解决 办法,通过采面超前挖水沟、埋水槽等方法,
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井下连续作战 20个小时, 老巷出水得到了成功防治, 使采面很快得到了恢复生产。
在 21102工作面回撤期间,顶板来压,顶板破碎不锈结,巷道高 度不够,在施工过程中,
经常发生漏顶现象,严重影响了工作面 正常循环作业, 对于工作面的生产构成了不
安全隐患。 该班组结 合井下现场情况,及时向队提出合理化建议,建议超前支护,打
木垛等措施, 经过区党政领导研究认定此方案可行, 工作程序更 改后, 顶板马上得到
了有效控制, 及时消除了工作面不安全隐患, 进一步夯实了安全工作基础。
五、持之以恒为企业奉献光和热
多年来, 由于该班组不断加强岗位技能培训和学习, 苦练技 能, 强化现场管理与
创新, 尤其是在新老员工的经验交流上下大 力气, 以师傅带徒弟的形式促进了安全
工作的顺利进行。 连续几 年内杜绝了重大事故的发生, 为龙固煤矿的安全生产和
持续稳定 发展做出了突出贡献。 尤其是在本年度实现了死亡和重伤事故为
零的目标，甚至无任何轻伤事故发生。 在多年安全生产工作中，龙固煤矿采
煤一工区代金州班以优 异的成绩完成了上级下达的各项原煤产量任务， 特别是在
今年的 第一季度，完成原煤占全矿产量的五分之二，并且实现了安全生 产无伤亡
事故，为我矿的安全工作奠定了良好的基础。代金州班 将会在今后的工作中进一
步狠抓管理、内强素质、外树形象、与 时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第
一位，团结和带领班组 员工，努力完成公司下达的各项生产任务指标，为实现企
业的蓬 勃发展发展奉献自己的光和热。 华润天能龙固煤矿 2011-6-25