干部试用期满考核材料-范文
干部任职试用期满考核述职报告
干部任职试用期满考核述职报告尊敬的领导、同事们：大家好！我于_____年_____月通过公开选拔，有幸担任_____职务。
如今，试用期已满，在此，我将向大家汇报我在试用期内的工作情况和学习收获。
一、试用期内的工作情况1、加强学习，提高自身素质任职以来，我始终把学习作为提高自身素质的重要途径。
一方面，我认真学习党的路线方针政策，积极参加各类政治学习活动，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
另一方面，我努力学习业务知识，通过阅读相关书籍、参加培训课程和向同事请教等方式，不断拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。
2、认真履行职责，努力做好本职工作在工作中，我始终牢记自己的职责，努力做好本职工作。
在_____方面，我积极参与_____工作，认真制定工作计划，合理安排工作进度，确保工作按时完成。
在_____工作中，我严格按照相关规定和程序办事，认真审核各类文件和资料，确保工作的准确性和规范性。
同时，我还积极协调与其他部门的关系，加强沟通与合作，共同推进工作的顺利开展。
3、积极参与团队建设，营造良好的工作氛围作为团队的一员，我积极参与团队建设活动，努力营造良好的工作氛围。
在工作中，我尊重领导，团结同事，虚心听取他人的意见和建议，不断改进自己的工作方法和工作作风。
同时，我还积极关心同事的生活和工作情况，帮助他们解决实际困难，增强团队的凝聚力和战斗力。
4、不断创新工作方法，提高工作效率在工作中，我不断创新工作方法，努力提高工作效率。
例如，在_____工作中，我采用了_____方法，大大缩短了工作时间，提高了工作质量。
在_____工作中，我利用_____工具，实现了工作的自动化处理，有效地减轻了工作负担。
二、试用期内的工作收获1、业务能力得到了提升通过参与各项工作，我对本岗位的业务有了更深入的了解和认识，业务能力得到了显著提升。
我学会了如何制定工作计划、如何组织实施工作、如何解决工作中遇到的问题等，这些经验和技能将对我今后的工作产生积极的影响。
年度期满及考核结果范文_干部试用期满考核总结
年度期满及考核结果范文_干部试用期满考核总结在过去的一年中，我作为干部试用期的一员，经历了许多新的挑战和机遇。
通过这一年的努力，我对自己在岗位上的表现和工作能力有了更深入的认识。
在这篇总结中，我将分享我在过去的一年中遇到的一些困难和挑战，以及我在工作中取得的成就和进步。
我要谈一下在过去一年中遇到的一些困难和挑战。
在试用期的前几个月，由于我对新的工作环境和要求不熟悉，我遇到了一些困难。
我发现自己在处理工作任务的能力上还有待提高，有时候会出现拖延和不够高效的情况。
在一些重要任务上，我也存在一些技巧性和创造性方面的不足。
这些都是我在试用期中需要着重改进的方面。
尽管面临了一些挑战，我在过去的一年中也取得了一些成就和进步。
我学会了更好地与团队合作，尤其是在集体决策和协商方面。
我发现，通过与团队成员的讨论和交流，我们可以更好地解决问题和取得更好的结果。
我还学会了更好地与其他部门和合作伙伴合作，以提供更好的服务和支持。
这些经验对于我提高职业素养和团队协作能力非常有帮助。
我在过去一年中在工作能力方面也取得了一些进步。
通过不断学习和实践，我提高了自己的专业知识和技能。
我参加了一些培训课程，学习了一些新的工作方法和技巧，并将其应用到实际工作中。
我还提高了自己的组织和管理能力，更好地安排和分配工作任务，确保工作的顺利进行。
我还在工作中注重细节和质量，以确保我所做的工作符合标准和要求。
我想谈一下我对未来的一些规划和目标。
在新的一年里，我希望能够继续提高自己的工作能力和专业素养。
我计划参加更多的培训课程，学习更多的知识和技能，不断提升自己的能力和竞争力。
我也希望能够更加积极主动地参与团队工作，并为团队的发展和进步做出更多的贡献。
我相信只有通过不断学习和努力工作，我才能够更好地完成自己的工作任务，并为组织的发展做出更大的贡献。
(5篇)试用期满考核材料
（5篇）试用期满考核材料试用期满考核材料材料1：个人评价亲爱的考核人员：我在公司的试用期结束了，我希望通过此次考核来向您展示我在这段时间内取得的进步和成就。
首先，我要感谢公司提供给我这个机会，在这段时间里，我得到了很好的培训和指导。
通过参与各种项目和工作任务，我逐渐熟悉了公司的运营，并具备了足够的技能和知识。
其次，我积极融入团队，与同事们建立了良好的合作关系。
我努力学习、尊重他人的意见，并提出自己的想法和建议。
我能够主动承担责任，帮助他人解决问题，并为团队的成功做出贡献。
在工作中，我努力保持高效率和高质量的工作。
“高效率”意味着我能够按时完成任务，尽力提前完成工作，并且具备一定的应急处理能力。
“高质量”则体现在我对每个任务的细致思考和认真对待。
在完成任务时，我总是力求做到最好，并且不断寻找改进的方法和机会。
由于试用期的时间有限，我知道我还有许多需要提升的地方。
在以后的工作中，我将持续努力，并且愿意接受更多的挑战和责任。
我非常希望能够继续留在公司，并以成为一名优秀员工为目标不断成长。
再次感谢您在试用期中对我的支持和指导，我相信在公司的大家庭中，我将能够取得更好的成绩。
此致敬礼！材料2：工作总结尊敬的考核小组：我在这段时间内认真履行了我在公司的各项职责，并且取得了一定的成绩。
首先，在工作效率方面，我充分发挥了自己的能力和经验，尽力完成了公司交给我的各项任务。
我严格遵守工作时间和工作计划，能够高效地应对各种突发情况，并且保持积极的工作态度。
其次，我着力提高了自己的专业技能。
在试用期内，我利用自己的业余时间参加了与职位相关的培训和学习，努力提升自己的能力和知识水平。
通过不断学习和实践，我现在能够更好地理解和解决工作中的问题。
此外，我与团队成员保持了良好的沟通和合作关系。
我尊重他人的意见和建议，乐于分享自己的经验和知识。
我能够主动承担工作责任，并积极参与团队活动，为团队的共同目标而努力。
虽然我在试用期期间已取得了一定的成绩，但我仍然意识到自己还有很多需要改进的地方。
干部试用期满转正鉴定（完整版）
干部试用期满转正鉴定干部试用期满转正鉴定参考!干部试用期满转正鉴定公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。
虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。
这两个月，我从对公司机器操作的一无所知到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。
在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。
此外，这份工作给了我对工作一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。
就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。
还有个人与集体有着密切的联系。
只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。
总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。
我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动!干部试用期满转正鉴定我院2xx-x年5月任用的科级干部试用期满。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和我院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神，决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。
现制定方案如下：一、考核内容1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原则性、求实精神、正直性、忠诚性、民-主性、责任感和全局意识、大局观念等方面。
2、能：指管理能力、组织协调能力和执行能力等，主要包括学习理解和执行院、系党政决策的水平、上下协调和服务师生的水平等。
3、勤：指工作态度和勤奋敬业精神，主要包括事业心、责任心、奉献精神、勤思笃学、投入精力、任劳任怨、服务精神、纪律性等。
4、绩：指完成岗位职责所规定工作的数量、质量、效率等，主要包括完成工作计划和院、系下达的重要任务以及对学院和部门工作的贡献等。
试用期满考核材料
试用期满考核材料
尊敬的领导：
在试用期满考核材料中，我将就自己在工作岗位上的表现进行一次全面的总结和评价，以便领导对我的工作能力和工作态度有一个全面的了解。
首先，我要感谢公司给予我这次工作机会，让我有机会在这里学习和成长。
在试用期间，我努力学习岗位相关知识，不断提升自己的工作能力。
我认真对待每一项工作任务，尽心尽力地完成，力求做到精益求精。
在工作中，我注重团队合作，尊重他人意见，积极与同事交流合作，共同完成工作任务。
其次，我注重自身素质的提升，不断学习新知识，不断提高自己的综合素质。
我参加了公司组织的各种培训和学习活动，提高了自己的专业技能和综合素质。
我也积极参与岗位相关的学习和讨论，不断提高自己的工作水平。
另外，我还注重与同事的沟通和交流，及时解决工作中的问题，保持工作效率和质量。
我尊重同事，乐于助人，与同事之间保持良好的合作关系，共同为公司的发展做出贡献。
最后，我会继续努力，不断提升自己的工作能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
我会认真对待工作，积极主动地完成工作任务，争取更好的工作业绩。
总之，在试用期满的这段时间里，我努力学习，不断进步，认真对待工作，尊重同事，努力提高自己的工作能力和综合素质。
我相信，在领导和同事的帮助和指导下，我会不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢领导的关注和支持！
此致。
敬礼。
【你的名字】。
干部任职试用期满考核述职报告
干部任职试用期满考核述职报告尊敬的领导：您好！我是××单位××部门的××，担任××职务，现就我在试用期内的工作及成果进行述职报告，希望能够得到您的指导和肯定。
一、试用期工作概述在试用期内，我按照领导的要求，认真履行职责，努力工作，取得了以下几方面的成绩。
1. 工作目标的达成在试用期开始时，我与上级领导商定了一系列的工作目标，并根据实际情况制定了相应的计划和策略。
通过努力工作，我成功完成了设定的目标，并且超额完成了××项工作任务。
2. 业务水平的提升为了适应新的工作环境和要求，我积极参加各种培训和学习，在业务水平上取得了显著的提升。
不仅掌握了新的政策法规，还深入学习了行业前沿知识，为部门提供了专业的建议和意见。
3. 与同事的良好合作在试用期内，我注重与同事的沟通与合作，积极参与团队活动，与同事建立了良好的关系。
通过与同事的协作，我们成功完成了几个重要的项目，提高了工作效率，取得了显著的成绩。
二、工作亮点与成果在试用期内，我注重发挥自身优势，充分调动团队成员的积极性，取得了以下几个工作亮点与成果。
1. 优化工作流程经过对部门工作流程的认真梳理和分析，我发现了一些问题并提出了改进方案。
通过改进工作流程，我们成功提高了工作效率，减少了资源浪费，进一步发挥了部门的作用。
2. 拓展合作渠道为了拓展部门的合作渠道和客户资源，我积极参加各种行业交流活动，并与多家公司建立了合作关系。
通过这些合作，我们成功开拓了新的市场，提高了部门的收入和影响力。
3. 压缩成本节约资源在试用期内，我注重对部门的成本进行分析和调整，找到了一些节约成本的方法和途径。
通过合理规划和管理，我们有效减少了浪费，节约了公司的资源，为公司做出了贡献。
三、存在的问题与不足在工作中，我也发现了一些问题和不足之处，需要在今后的工作中加以改进和提高。
1. 在项目管理方面，我需要进一步提升对细节的把控能力，确保整个项目的顺利进行。
干部试用期考核总结简短_干部试用期转正工作总结
干部试用期考核总结简短_干部试用期转正工作总结党的干部是党和国家事业的中坚力量。
而各级领导干部地位更加重要，肩负着党和人民的期待重托，承担着中华民族伟大复兴的历史担当。
既然这样，那你知道怎么写干部的试用期总结吗?下面给大家带来一些关于干部试用期考核总结简短，供大家参考。
干部试用期考核总结范文简短1一年来，我始终热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。
现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：一、严于律己，不断提高思想政治素质我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。
一是平时认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨;二是采取集中学习与自学相结合的方式，积极参加局机关组织开展的各类政治、业务学习，坚持认真记笔记。
通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑，增强了政治敏锐性。
二、努力学习，不断提高业务知识水平我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，认真学习中央、全省审计工作会议精神及《会计法》、《审计法》、《新审计准则》等一系列法律法规，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平，增强业务处理能力。
平时工作中经常向单位业务强，经验丰富的同志学习，不懂就问，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失，还通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。
经过一年的不懈努力，我的业务理论知识更加全面，在局机关组织的2010年冬训活动中获得法规竞赛三等奖的好成绩，并一次性通过了审计署中级计算机考试。
【最新】领导干部试用期满考察报告-优秀word范文 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领导干部试用期满考察报告篇一：干部试用期满考察报告干部考察报告根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，新提拔的领导干部试用期一年，期满后，经考核胜任现职的，正式任职。
受局领导委托，由市XX局XX科XX科长及XX同志组成本次干部考察组，对XX年X月竞争上岗任职的XX职务XX同志进行全面考察。
现将考察的情况报告如下：一、基本情况XXX，男（女），XX年X月出生，X族，XX市XX区XX乡人，XX学校毕业， XX 年X月参加工作，XX年X月任副主任科员，XX年通过竞争上岗提拔为XXX职务。
二、德才表现、工作实绩和主要特长1、思想政治素质较好。
思想上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。
2、自觉学习政策理论和业务知识，业务水平提高较快，完成各项工作任务。
3、工作积极主动，认真负责，业务精通，踏实肯干，经常加班加点完成工作，尽职尽责。
4、团结协作，尊敬领导，服从安排。
5、廉洁自律。
在考察中没有发现有违法违纪行为。
三、不足之处理论知识不够扎实，有待加强学习。
四、民意测评情况通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。
1、发放民主测评表X张，收回X张，优秀X票，称职X票，基本称职X票。
2、个别谈话X人参加，同意任职X人，占X%。
五、考核结果建议考察组一致认为：XX同志工作努力，品行兼优，胜任XX职位。
考察组建议，XX同志任职试用期一年已满，正式任职。
考察组成员：XXXX年X月X日篇二：试用期满领导干部考察材料试用期满处级干部考核材料：个人述职述廉报告机械工程系副主任李刚201X年5月被任命为机械工程系副主任，协助系主任分管教学工作。
任职以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己尽力做了一些工作，现从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下：一、德、能、勤、绩方面在政治思想方面严格要求自己,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，认真学习党的路线方针政策。
领导干部试用期满考察报告
领导干部试用期满考察报告领导干部试用期满考察报告干部考察报告根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，新提拔的领导干部试用期一年，期满后，经考核胜任现职的，正式任职。
受局领导委托，由市XX局XX科XX科长及XX组成本次干部考察组，对XX年X月竞争上岗任职的XX职务进行全面考察。
现将考察的情况报告如下：一、基本情况XXX，男（女），XX年X月出生，X族，XX市XX区XX乡人，XX学校毕业， XX年X月参加工作，XX年X月任副主任科员，XX年通过竞争上岗提拔为XXX职务。
二、德才表现、工作实绩和主要特长1、思想政治素质较好。
思想上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。
2、自觉学习政策理论和业务知识，业务水平提高较快，完成各项工作任务。
3、工作积极主动，认真负责，业务精通，踏实肯干，经常加班加点完成工作，尽职尽责。
4、团结协作，尊敬领导，服从安排。
5、廉洁自律。
在考察中没有发现有违法违纪行为。
三、不足之处理论知识不够扎实，有待加强学习。
四、民意测评情况通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。
1、发放民主测评表X张，收回X张，优秀X票，称职X票，基本称职X票。
2、个别谈话X人参加，同意任职X人，占X%。
五、考核结果建议考察组一致认为：XX工作努力，品行兼优，胜任XX职位。
考察组建议，XX任职试用期一年已满，正式任职。
考察组成员：XXXX年X月X日处级干部任职试用期满考核述职报告2016-11-26 16:28 | #2楼人事处副处长王俊年2015年9月新一轮副处级领导干部调整中，本人被聘任为人事处副处长，分管劳资和调配工作。
过去的一年里，在校党委和行政的正确领导下，在各部门领导和同事们的大力支持下，比较好地完成了各项工作任务。
对照一年来的学习、思想和工作实际，现将自己在德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下，不当之处敬请领导和同志们批评指正。
一、政治思想方面本人热爱党，热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，积极参加政治学习，不断提高自己的思想修养和业务能力。
干部试用期满考核报告
干部试用期满考核报告一、引言干部试用期满考核是对干部试用期间工作表现和综合素质的全面评估，是选拔优秀干部、提高干部队伍素质的重要环节。
本报告旨在对我在试用期内的工作表现进行总结和评价。
二、背景介绍我担任干部试用期期间的岗位是_______，负责________。
在试用期期间，我主要的工作内容包括__________。
通过这段时间的实践和学习，我对自己的工作能力、专业素养和领导能力有了更深入的认识。
三、工作成果与贡献在试用期期间，我努力克服工作中遇到的困难和挑战，全力以赴完成了交办的各项任务。
具体来说，我取得的主要工作成果包括：1.成功完成了___________，并取得了显著的效果。
通过____________，_______得到了明显的提升，为组织的发展和目标的实现做出了积极贡献。
2.在________方面，我积极参与并组织了________工作，并取得了令人满意的成果。
在工作中，我注重团队合作，充分发挥了自己的领导能力和组织能力，有效地推动了工作的顺利进行。
3.另外，在________方面，我也取得了一定的成绩。
通过___________，我提高了________能力，为组织的发展做出了贡献。
四、不足与改进在试用期期间，我也存在一些不足之处，需要进一步改进和提升。
主要表现在以下几个方面：1.在________方面，我在________方面的能力还有待提高。
我会加强对相关知识的学习和实践，努力提高自己的专业素养。
2.在________方面，我在__________能力上还有所欠缺。
我会进一步加强对团队管理和沟通协作的学习，提高自己的领导能力和组织能力。
3.另外，在________方面，我也需要进一步完善。
我会注重积累实践经验，不断提高自己的________能力。
五、个人成长与展望在试用期期间，通过实践和学习，我不仅提高了工作能力和专业素养，也对自己的职业规划有了更明确的认识。
未来，我将继续努力，不断学习和进步，争取取得更好的成绩。
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干部试用期满考核材料
干部试用期满考核材料
XXX同志20**年8月试任XXX环保局副局长职务。
注重理论学习，政治理论水平较高。
该同志理论修养好，坚持四项基本原则，注重马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论及“三个代表”、科学发展观的学习。
在思想上、政治上自觉与党中央保持高度一致，善于掌握新形势下的专业知识和业务政策，注重从理论和实践上解决环保监督管理、企业排污监控、环境信访查处和排污收费等工作中的实际问题。
在执行政策方面，能认真贯彻执行党的各项方针政策和环保法律法规，严以律己，依法行政，秉公执法，得到了企业界和群众的的广泛称赞。
工作认真，组织领导能力和综合协调能力较强。
该同志工作勤勤恳恳，任劳任怨，坚持以国家、省、市、区在环保方面的方针政策为指导，紧紧围绕经济建设这个中心任务和污染减排重点工作，扎实工作，开拓进取，在日常工作与生活中做到了注意研究，勤于思考，善于总结。
在干部作风建设年活动的深入开展中，按照树立行业新风、建立和谐局企关系的工作思路，改变以往的环境案件后查处为先排查早消除，减少对企业的行政处罚。
经常性的深入企业抓好日常监管，早介入、早分析、早排查，消除污染隐患，从源头上控制环境违法行为的产生；通过“定人、定时、定项目”的方法开展专项检查，确保建设项目能严格落实“三同
时”,限期治理工程按期投入运行；做到了监管、宣传与服务并举，增强了企业环保意识；加大了对重污染小企业取缔力度，严防“死灰复燃”;对典型环境污染问题，实行挂牌督办。
通过严密的监管，进一步提高排污治理设施的正常运转率，保障了区域的环境安全。
为人正派，作风扎实。
该同志作风正派，严于律己，团结同志，在工作中始终用党员的标准来规范自己的行为，吃苦耐劳，任劳任怨，坚持立足本职工作，受到全局干部职工的一致好评。
不足：工作魄力上有待进一步加强。
经考核，我们认为XXX同志能胜任现职工作，建议正式任职。
考核人：XXX?? XX
201*年X月X日
拓展阅读：小议干部试用期满考核
初任科级干部试用期制度是白碱滩区干部选拔任用中的“自选动作”之一。
长期以来都是在1年试用期后，由组织部通过民意测评、谈话、形成考察材料、常委会讨论，最后确定是否能按期转正。
这一过程虽然比较严密，但是比较拖沓，尤其是在一个月内有多名干部试用期满的情况，组织部在逐一考察、谈话过程中就显得人手不足。
那么，我们有没有其他什么办法来解决这个问题呢？我个人认为公开述职是一个比较好的解决途径。
这样说的原因主要有以下几点：
一、简化流程
干部的试用期为1年，既试用期满的考察距离上次考察仅仅时隔1年。
如此频繁的对同一名干部考察、谈话我个人认为有点重复，有“走过场”的嫌疑。
公开述职可以面对一定群体将一年的工作、学习等情况作以说明由大家进行评判。
当试用期满人员在3人以上时，这样操作能大大节约时间，以往要用一周左右的考察，只需要一天或者下午即可完成。
二、更加透明
考察组通常由2-3人组成，通过谈话了解试用期满的干部一年的工作情况，并在此基础上结合该同志近一年工作总结形成最终的考察材料。
既然都需要试用期满人员提供一年的工作总结，为什么不让他们通过述职，更加直观的阐述他们这一年的工作情况呢？在述职过后由参与述职的听众进行打分，由最终的分数确定试用期满的干部能否按期转正。
这样能使整个过程更加民主。
三、更有效的沟通
通常谈话时，一些不好启齿的问题总是谈的模模糊糊，感觉不能够谈清楚，因此在形成考察材料时就不知道是否采信。
公开述职可以增加听众提问环节，有什么不清楚或者疑问的地方，可以当面提出，建立更有效的沟通渠道，避免私下的猜疑。
公开述职的具体操作
1、统计当月试用期满人员，建议超过3人时采用公开述职。
2、确定听众范围：①试用期满干部单位人员②相关部门人员（主要指业务上联系较为密切的部门）③面向百姓的单位可以邀请一
定数量的百姓④主管区领导和单位的正职领导⑤两代表一委员。
3、通知要述职的人员就一年的工作情况准备述职报告。
4、准备民主测评表，现场民主测评并统计。
同时准备公开述职的打分表。
5、逐个进行述职，在每人述职完成后，由听众现场提问并打分，工作人员现场计算。
6、确定XX分以上可以按期转正，XX-XX分之间延长试用期，XX分以下免职。