育儿知识:生育险商业保险

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龙年出生高峰,孕妇如何购买商业保险

龙年出生高峰,孕妇如何购买商业保险
现象孕妇购买商业险逐渐流行
据了解,女性职工一般都有用人单位帮其购买的生育险。生育险是用人单位缴纳的生育保险基金,将用于女职工产假期间的生育津贴生育医疗费用补贴职工计划生育手术医疗费用补贴。但是,生育险毕竟是国家保障性保险,由于需要覆盖广大的人群而不可能有高标准的服务,只能在女性怀孕期间提供不多的费用补贴。因此,随着生活水平逐步提高,不少准母表示会自费购买相关的商业保险,以填补生育险的不足,更具保障性。
提醒买保险须弄清保障范围
对于上述现象,有业内人士认为,购买商业保险的确可以为妊娠中出现的意外情况提供保障,这是生育险所无法做到的。但也有专家提醒,商业险的细则多而繁琐,而孕妇又属于比较特殊的参保群体,在不少条款上都会有一些限制,因此,市民在购买与母婴相关的保险产品时,一定要了解清楚所购产品的保障范围参保条件等,以免错过参保期或无法购买到适合自己的保险产品。
还有业内人士建议,打算要生宝宝的夫妻最好在怀孕前就把相关的保险购买好,因为保险公司往往要在对孕妇进行健康体检后才能同意其是否投保,保险的生效期往往需要一段时间,而超过一定怀孕时间又不能投保。
佛山市民陈女士目前怀孕4个多月,预产期在今年9月。据她介绍,单位已经帮她缴纳了生育险,但考虑到生育险比较笼统,只有一些常规的费用补贴,她与其丈夫商量后,还是在保险公司购买了一份意外险。“这样感觉心安了些。”陈女士说道。而在银行工作的曾先生也处在即将当爸爸的喜悦中,据他介绍,为了让媳妇孩子能有更好的保障,他最近都在了解有关女性生育方面的保险产品,“我觉得生育保险虽然可以在营养检查住院这些方面得到一些补贴,但是却无法为意外风险提供保障,而这正是我最担心的。”曾先生称,商业险最大的好处就是可以为意外风险买单,因此,除了生育险外,他还打算为妻子购买一份母婴险。
中国人寿保险股份有限公司佛山分公司的一位工作人员介绍说,虽然现在的生活医疗水平都在不断进步,但女性妊娠依然属于相对高风险的行为,所以对于母婴保险这块,保险公司一般都会有相应的投保限制,比如孕妇年龄怀孕时间等,一般高龄或者怀孕临产期的孕妇都很难通过审核。目前保险公司普遍把孕妇投保年龄定在20周岁到40周岁之间,而怀孕期则控制在28周(7个月)以内,如果怀孕期超过了32周则需要等到产后一个月才能投保。

第十章生育保险

第十章生育保险

四、生育保险的内容
1.生育保险的掩盖范围
• 西方福利国度,生育保险掩盖一切妇女。
• 有的国度,生育保险不只包括女性休息
• 者,而且把男休息力也包括在内(中国).
• 中国现阶段的参保对象为中华人民共和国境 内的一切用人单位,包括国有企业、城镇团 体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、 私营企业和其他企业、国度机关事业单位等。 乡村妇女可重新型乡村协作医疗保险制度中 享用这一待遇。但我国生育保险没有掩盖灵 敏失业人员、集体职业者及城镇无任务女性 居民。
④医疗保健效劳:指为妇女生育提供的 医疗协助,其效劳项目包括反省费用、 接生费、手术费用、住院费及与生育直接 相关的其他医疗费用。 该项目普通由生育保险基金支付,也可以由医疗社会保险 基金支付。
⑤子女补贴费:国度社会给予新出生的婴儿一定金额的补助。 子女补助分一次性补助和固定补助。一次性补助表现为国 度对每个契合人口政策要求出生的子女给予一次性补助, 如我国乡村契合方案生育政策家庭的子女。固定补助普 通都延续到成年时期,如我国规则,独生子女费放到16
②生育津贴:妇女因生育、 节育而分开岗位、不再 从事有报酬的任务时, 因雇主中止给付生育女职工工资而形成的实践支出中缀, 由社会保险机构活期支付现金的一项生育保险待遇,又 叫生育现金补贴。 大少数国度把生育津贴确定为原工资支出的100%。我国 规则产假时期,生育津贴按本企业职工上年度月平均工 资发放,为职工上年度月平均工资的100%或外地上年度 月平均工资的100%,由生育保险基金支付。
二、中国生育保险制度的主要内容
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
基金支付范围
• 生育医疗费 • 生育营养补贴与围产保健补贴 • 生育津贴 • 一次性生育补贴 • 方案生育手术费 • 政府规则的与生育保险有关的其他费用

生育保险的基本内容

生育保险的基本内容

生育保险的基本内容
生育保险是指由政府或社会保险机构为女性工作者提供的一项社会保障制度,旨在为其生育所需的医疗费用、产假补贴和生育津贴等提供经济支持,以保障女性工作者在生育期间的权益和生活质量。

生育保险的基本内容包括以下几个方面:
1. 医疗费用补贴:生育保险会向女性工作者提供一定比例的医疗费用补贴,以支付分娩、剖腹产、流产等生育相关的医疗费用。

2. 产假补贴:女性工作者在分娩或流产后,可以享受产假,生育保险会为其提供一定比例的工资补贴,以弥补生育期间的收入损失。

3. 生育津贴:生育保险还会向女性工作者提供一定比例的生育津贴,以帮助其应对生活和育儿压力。

4. 家庭照顾假:为了方便女性工作者照顾新生儿,生育保险还会向其提供一定时间的家庭照顾假,以帮助其更好地抚养孩子。

5. 健康教育和咨询服务:生育保险机构还会向女性工作者提供健康教育和咨询服务,帮助其了解生育相关的知识和技能,提高生育保健水平。

总之,生育保险是一项为女性工作者提供生育相关保障的重要社会保障制度,其基本内容包括医疗费用补贴、产假补贴、生育津贴、家庭照顾假和健康教育和咨询服务等。

第十章生育保险

第十章生育保险
➢ 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者 解除劳动合同。
➢ 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明, 给予一定时间的产假。
知识链接:中国规定女工生育流产医疗费可由用人单位支付
➢ 国务院《女职工劳动保护特别规定》征求意见稿: • 关于女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的
营养补贴与围产保健补贴。 • 具体定额补助标准为:营养补贴300元、保健补贴
700元。女职工围产保健检查费,在生育保险定点 医疗机构按医疗保险有关规定划卡结付。
生育营养补贴与围产保健补贴
• 围产期及围产保健 • 围产期是指怀孕28周到产后一周这一分娩前后的重
要时期。 • 围产期保健是指产前、产时和产后的一段时间内,对
母亲、胎儿和新生儿进行一系列的保健工作,使母亲 健康和胎儿、新生儿的成长发育得到很好的保护。
生育营养补贴与围产保健补贴
• 补贴发放方法 • 女职工在医院进行生育住院费用结付时,医院应
二、中国生育保险制度的主要内容
基金支付范围
• 生育医疗费 • 生育营养补贴与围产保健补贴 • 生育津贴 • 一次性生育补贴 • 计划生育手术费 • 政府规定的与生育保险有关的其他费用
享受条件
必须同时具备以下条件:
• 符合国家计划生育政策规定和法定生育条件 • 参保职工生育或计生育手术时,用人单位
项目和标准,对已经参加生育保险的由生育保险基金支付, 对未参加生育保险的由用人单位支付。 • 女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2 周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少 于6周的产假。
第二节 中国生育保险制度
一、中国生育保险制度的建立和改革
➢ 建立 我国生育保险是在20 世纪50年代初建立的,相关法律有1951年 政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》;1953年劳动部 制定的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》; 1955年政务院发布的《关于女工作人员生育假期规定的通知》。 都对生育保险作了规定。 新中国生育保险制度的建立,降低了 婴儿和产孕妇死亡率。

什么是生育险,怎么购买生育险

什么是生育险,怎么购买生育险

什么是生育险,怎么购买生育险生育保险是“五险”之一,也就是我们平时缴纳的社会保障。

顾名思义,是用来生孩子的。

作为国家给公民的福利,如果因为不了解它的用途和功能而不去使用,就等于白白浪费了几万元。

那么什么是生育险,怎么购买生育险,下面就由我为你介绍相关内容。

一、什么是生育险,怎么购买生育险(一)概念生育险,属于职工社保之一,是我们常缴纳的“五险一金”中的一险,是国家用于保障我国公民在生育的情况下,能够依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

它的覆盖人群较广阔,女性职工、男性职工的未就业配偶、参保的自由职业者等,只要符合报销条件,都能享受到。

此外,生育险不需要个人出一分钱,我们的所在单位每月会按照我们社保缴费基数(即我们的工资数)的1%左右为我们缴纳生育险。

(二)怎么购买因为孕妇身体状况的特殊性,所以一般保险公司对怀孕后的女性投保都有一定的规定,很多公司在怀孕后意外险和住院等一年期的保险是不能购买的,在怀孕七个月后重大疾病和人寿险等也不能购买的。

而对于准妈妈最关心的能为生产时保障的生育保险一般也要求在购买一年或者是十个月后才能享受。

二、生育险报销的条件①生育险累计缴满12月或连续缴满9月②怀孕与生育当月仍在缴纳③符合国家和省人口与计划生育规定。

法律学习:网友:生育保险断缴怎么办?律师:根据现行政策,生育险允许补缴,但最多只能补缴3个月。

且生育险不同于养老险、医疗险,它无法单独缴纳,要缴只能五险一起缴。

如果我们因为离职等原因断缴的话,要么立刻找好下家尽快入职保证不断缴,要么找社保代缴机构补缴五险一金或长期代缴五险一金使生育险累计够12个月。

当然,如果我们找的是社保代缴机构的话,那么我们就要承担五险一金个人缴纳部分+公司缴纳部分+代缴手续费。

如果仅仅只是为了能够使用生育险的话,代价有点太大了。

以上就是我整理的关于什么是生育险,怎么购买生育险的相关内容。

当我们遇到动辄要花费几十上百万的重疾时,医疗险是十分无力的;当我们因为工伤等意外造成伤残甚至身故时,工伤险的那点赔付也只是杯水车薪。

生育保险培训ppt课件

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生育保险培训
生育保险的报销
生育定额能报多少钱?
女职工生育期间的医疗费(含检查费、接生费、手术费、住院费、药费及分娩并发症 医疗费)由生育保险基金实行定额补贴,其标准是:
(一)正常生产的2000元;
(二)难产的2500元; 01
(三)剖腹产3500元;
03
(四)怀孕满4个月终止妊娠的800元;
04
(五)怀孕不满4个月终止妊娠的400元0。2
(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保
险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴
和中断缴费)满10个月以上;
(3)配偶未列入生育保险范围;
符合以上条件,可以享受部分报销。
生育保险培训
案例分析
三、产前检查的费用可以报销吗? 不可以,产检、不孕不育、保胎、试管都不在报销范围之内。 医保欠费超过3个月的,生育津贴不予支付。
生育保险培训
生育保险的报销
发放生育津贴的天数
(一)怀孕不满4个月终止妊娠的15天;
(二)怀孕满4个月终止妊娠的42天;
(三)自然分娩的158天(分娩后新生儿死亡的98天);
(四)难产(胎头吸引、产钳助产、臀位助产、臀位牵引)或剖宫产的增加15天;
(五)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加15天;
01 (六)放置、取出宫内节育器的2天;
讲解人:周唱 时间:2018年8月
生育保险培训
目录
CONTENTS
01
生育保险的定义和特点
02
生育保险的报销
03
案例分析
生育保险培训
01 章 节
Part
生育保险的定义
生育保险培训
什么是生育保险?

论述我国生育保险的利弊

论述我国生育保险的利弊
生育保险是指国家为保障妇女在生育过程中的权益和福利而设立的一项社会保险制度。

它的主要目标是保障孕产妇的权益,提供医疗费用补助、产假津贴等福利待遇。

然而,生育保险也存在一些利弊。

利:
1. 保障妇女权益:生育保险能够确保孕产妇在生育过程中得到必要的医疗保障和经济支持,保障其合法权益。

2. 减轻负担:生育保险可以为孕产妇提供医疗费用报销或补助,减轻了一部分经济负担,提高了生育率。

3. 促进人口政策实施:生育保险是人口政策的重要组成部分,通过提供相应的福利待遇,可以鼓励优生优育,促进人口结构优化。

弊:
1. 财务压力:生育保险需要大量财政支出,对于国家财政来说是一项巨大的负担。

这可能导致其他社会福利项目的不足或压缩。

2. 不平等问题:生育保险的福利待遇可能存在区域差异和不公平现象,有些地区的孕产妇可能获得更多的福利,而有些地区的福利水平相对较低。

3. 人口老龄化:生育保险的实施可能会导致人口老龄化问题加剧,因为一些家庭可能因为经济压力或其他原因选择不生育。

综上所述,生育保险在保障孕产妇权益、减轻负担、促进人口政策实施等方面具有一定的利益,但同时也存在财务压力、不平等和人口老龄化等问题。

因此,相关政府部门需要综合考虑各种因素,平衡
各方利益,确保生育保险的可持续发展和社会效益。

儿童商业保险的投保年龄有哪些限制

儿童商业保险的投保年龄有哪些限制在为孩子规划未来的道路上,许多家长都会考虑为孩子购买商业保险,以提供额外的保障和财务支持。

然而,儿童商业保险并非毫无限制,其中投保年龄就是一个重要的考量因素。

那么,儿童商业保险的投保年龄究竟有哪些限制呢?首先,我们需要明确一个概念,儿童商业保险的投保年龄范围因保险产品的不同而有所差异。

一般来说,常见的儿童商业保险包括重疾险、医疗险、意外险、教育金保险等。

重疾险对于儿童的投保年龄通常比较宽泛。

不少重疾险产品在孩子出生满 28 天或 30 天就可以投保,一直可以保障到成年甚至终身。

但也有一些重疾险产品可能会将投保年龄上限设定在 17 岁或 18 岁,这意味着超过这个年龄的孩子可能需要选择成人重疾险产品。

医疗险方面,新生儿通常需要在出生满 30 天或 60 天后才能投保。

而且,一些医疗险产品可能会对孩子的健康状况有较为严格的要求。

例如,如果孩子在出生时存在某些先天性疾病或早产等情况,可能会影响投保或者需要进行额外的核保。

意外险的投保年龄相对较为宽松,多数产品在孩子出生满 30 天即可投保。

不过,需要注意的是,对于未成年人的意外身故保额,监管部门有一定的限制。

这是为了防止道德风险的发生,保障未成年人的合法权益。

教育金保险的投保年龄则相对灵活,有些产品可以从孩子出生就开始投保,而有些则可能要求孩子在 5 岁或 10 岁以后才能投保。

其目的是为了在孩子特定的教育阶段,如高中、大学等,提供一定的资金支持。

此外,还有一些特殊类型的儿童商业保险,如少儿特定疾病保险、少儿防癌险等,它们的投保年龄也各有不同。

那么,为什么会有这些投保年龄的限制呢?主要有以下几个原因。

一是基于孩子的身体发育和健康状况。

刚出生的婴儿身体机能尚未完全发育成熟,免疫系统相对较弱,容易患病。

因此,保险公司需要在一定时间后,对孩子的健康状况有一个相对稳定的观察和评估,以降低风险。

二是出于风险控制和精算考虑。

不同年龄段的孩子面临的风险概率不同,保险公司需要根据大数据和精算模型来确定合理的保费和保障范围。

育儿知识:生育险报销多少钱2017

生育险报销多少钱2017 不少刚刚怀孕的爸爸妈妈,总有很多不懂,但是生育险这个就一定要了解,那么2017年,生育险的报销金额是多少钱呢?那就来了解一下吧。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。 1、生育保险适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。 2、缴费基数:以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数,为本单位缴纳城镇生育保险费基数。 3、缴费规定:用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。 4、生育生活津贴期限:妊娠7个月(含7个月)以上生产的,享受3个月。妊娠布满7个月早产的,享受3个月。妊娠3个月(含3个月)以上,7个月以下流产的,享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,享受1个月。 5、生育生活津贴标准(生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的): (1)从业妇女:按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 (2)个体工商户及其帮工,自由职业者:最高不超过本市上年度职工月平均工资。 (3)在领取失业保险金期限内的失业妇女:按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。例如:25岁职业女性,月收入2500元,按正常情况生育,可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴,外加生育医疗费补贴2500元,共计约10000元。 (4)生育医疗费补贴标准:妊娠7个月(含7个月)以上生产的或不满7个月早产的,享受2500元。 妊娠3个月(含3个月)以上,7个月以下自然流产的,享受400元。 妊娠3个月以下自然流产的或者患子宫外孕的,享受200元。如果没有缴纳生育保险就不能享受以上待遇,如果有生育保险,要在当地的社保中心领取。 相比起2016年,生育险的报销金额也已经上调,这个对所有爸爸妈妈来说是一个好消息,所以还不抓紧时间去了解更多?适当的可以给自己,或者给自己爱人办理。

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生育险商业保险
众所周知,怀孕的时候只要单位给交保险,孕妈就可以享受生育保险,不仅是在产假的时候
有优惠,生小孩的时候也可以保险不少钱,而且还有营养费和产假工资,所以很多女性都原
因在单位交保险,那么,生育险商业保险有什么用?下面小编就来介绍下吧。
生育险商业保险有什么用
生育商业保险和生育保险的最大区别是投保人和保险人的不同,生育商业保险主要是由人
个向保险公司购买,由保险公司承保,其保费完全由个人缴纳;而生育保险是由职工所在单
位向社会保险购买,其保费完全由单位承担。另外这两种保险的保障范围和方法也不一样,
生育商业保险的保障主要是保障生育女性和其胎儿的健康和安全,所以这种保险通常叫母婴
保险,这种保险通过在投保人健康出现问题的时候,给予一定的补偿。而生育保险期实质是
一种福利和待遇,购买了生育保险的职工在生育孩子的过程中,可以享受到一系列的福利和
待遇。
购买生育商业保险应该注意的事项
首先,如果我们有社会医疗保险的话,就以社会医疗保险为基础。而根据社会医疗保险所
能提供的保障范围,来选择商业保险。一般社会保险的保障额度有限,遇到重大疾病的时候,
就显得力不从心了,所以我们一定要选择一款合适的重大疾病险,以保证我们在出现重大疾
病的时候,有足够的经济能力去应对疾病。
如果没有社会医疗保险的话,就应该先选择一款健康类的商业保险,很多健康类的保险,
可以附加重大疾病险。对于重大疾病保险的保障额度的设定,我们要根据治疗常见重大疾病
所需要的费用来计算,凡是重大疾病,其治疗费用是比较高昂的,少则七八万,多则十几万,
我们在设定保障额度的时候,一般建议设定为十万到二十万之间。这样设定是有科学依据的,
保障额度设定得太高,其保费自然就高,增加了我们的经济负担。如果太低的话,又不足以
保障我们的医疗。
以上就是生育险商业保险的介绍,相信大家已经了解了,对于怀孕的女性来说最好是要交
单位的保险,这样保障也会多些哦,而且单位还会按照国家法定给于孕妇产假,孕妈可以在
加多休息,而且还能好好的陪伴自己的宝宝。

怀孕8周孕囊小怎么办
怀孕8周的时候,已经到了孕两个月的时候。这个时候的孕囊已经发育得比较大了,可以在
b超中看到孕囊了。但是有的时候怀孕8周孕囊会出现偏小的情况。这种情况到底应该怎么
办呢?怀孕8周孕囊到底多大算是正常的呢?
孕囊偏小怎么办?
首先,由于情绪紧张等原因导致孕妇月经推迟、排卵期错后、受孕时间晚,从而出现孕囊
较实际停经天数小。
例如,停经50天,但检查中却发现孕囊仅有40天左右大小。这种孕囊偏小属正常情况,
只要经一周动态检查显示绒毛膜促性腺激素及孕酮值正在逐渐增多,孕囊在继续生长,并且
逐渐出现了胎芽和胎心,即说明孕囊偏小是由于排卵期错后、受孕时间晚等生理性原因所致,
可继续妊娠。
其次,由于精子、卵子发育不良,孕妇在孕期感染支原体、衣原体、风疹病毒或孕妇在怀
孕期间接触到有毒有害物质等原因,导致孕囊发育不良,小于正常月份。出现以上情况的孕
妇在妊娠期随着时间的推移孕囊会继续长大,但见不到胎芽和胎心,这种情况下的孕囊是不
健康的,最终会导致孕妇流产。
怀孕八周孕囊多大正常?
1、7周:胎儿长到1.33厘米,胚胎已具有人雏形,体节已全部分化,四肢分出,各系统进
一步发育。B超清楚看到胎芽及胎心跳,胎囊约占宫腔的l/3。
2、8周:胎儿长到1.66厘米,胎形已定,可分出胎头、体及四肢,胎头大于躯干。B超可
见胎囊约占官腔1/2,胎儿形态及胎动清楚可见,并可看见卵黄囊。
3、9周:胎儿长到2.15厘米,胎儿头大于胎体,各部表现更清晰,头颅开始钙化、胎盘开
始发育。B超可见胎囊几乎占满宫腔,胎儿轮廓更清晰,胎盘开始出现。
本文详细介绍了怀孕8周的时候孕囊到底多大算是正常的,也介绍了怀孕的时候孕囊偏小
应该怎么办。作为一名怀孕刚刚8周的女性,你一定要认真参考一下本文的内容,看看自己
的孕囊到底是不是正常的,只有这样才有利于胎儿发育。

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