职业卫生培训课件
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职业卫生培训资料ppt课件
八、职业防护使用规程
下料岗位：
1.进入岗位操作前必须佩戴防声耳塞、防尘口 罩、工作服等岗位所需劳动保护用品。
2.进入岗位后要认真检查岗位配置的隔音、消 声、防尘设施，确认隔音、消声、防尘设施 无异常现象时，方可进行岗位操作。
3.如隔音、消声、防尘设施出现故障时，要及 时报告本部门相关负责人，安排人员对故障 进行维修处理，确保隔音、消声、防尘设施 的正常运转。
7、职业卫生管理部门对接触职业病危害的员工 进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员
接触职业病危害因素，
是否就一定会发生职业病？？？
• 接触职业病危害因素的职工，不一定每个
人都得职业病。
• 这和防护措施的好坏，每个人接触有害因
素的量（或强度）的大小，侵入到机体内 量大小、接触者的年龄、性别、健康状况 有关。
* 职业卫生工作领导小组职责：
全面负责本公司的职业卫生工作 人事行政部 《职业卫生管理知识培训》
3
二、 职业卫生管理机构职责
*人事行政部为本单位职业卫生管理机构，其工作
职责：
1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关 档案，并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、 离岗时、应急的职业健康检查和离岗后医 学随访，发现有与从事的职业有关的健康 损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善 安置。
4、检测与评价结果及时向安全监督管理部门报 告，并向劳动者公布。
人事行政部 《职业卫生管理知识培训》 6
三、职业病危害警示与告知制度
1、公司应当为员工创造符合国家职业健康标准和
要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者
获得职业健康保护。
2、公司人事行政部门与已进、新进公司的员工签 订合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程 中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护 措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写 明。
职业卫生法律法规和标准培训课件
职业卫生法律法规和 标准
第一章 我国职业病防治体系的 发展及其法律框架
Page 2
职业卫生法律法规和标 准
2
我国职业卫生发展简史
初创时期
（1949-1966年）
属于“工业卫生与职业病学”阶段，本阶段 主要是照搬苏联的模式和做法，以学术讨论 和积累经验为主。 1950年《工厂卫生暂行条例草案（试行）》 1951年《中华人民共和国劳动保险条例》 1956年《工业企业设计暂行卫生标准》
中华人民共和国宪法
社会保险法
劳动法
职业病防治法 安全生产法
工伤保险条例
放射性同位素与射线 使用有毒物品作业场
装置安全和防护条例
所劳动保护条例
尘肺病防治条例
Page 7
放射卫生配套规章：
职业卫生配套规章：
•放射诊疗管理规定 •放射工作人员职业健康管理办法 •放射相关卫生标准
··· ···
•职业病分类和目录 •职业病危害因素分类目录 •建设项目职业病危害风险分类管理
Page 12
职业卫生法律法规和标 准
12
Page 13
➢2001年10月27日第九届全国人民代表大 会常务委员会第二十四次会议通过，自 2002年5月1日起施行。 ➢《中华人民共和国职业病防治法修正案》 于2011年12月31日审议通过。 ➢2016年7月2日对《中华人民共和国职业 病防治法》进行了第二次修改，2016年9月 1日起施行。 ➢2017年11月4日对《中华人民共和国职业 病防治法》进行了第三次修改，2017年11 月5日起施行。
目录
•职业病诊断与鉴定管理办法
•建设项目职业卫生“三同时”监督
管理办法
•工作场所职业卫生监督管理规定
职业卫生法准律法规和标•·职·业·卫7·生·标·准
第一章 我国职业病防治体系的 发展及其法律框架
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职业卫生法律法规和标 准
2
我国职业卫生发展简史
初创时期
（1949-1966年）
属于“工业卫生与职业病学”阶段，本阶段 主要是照搬苏联的模式和做法，以学术讨论 和积累经验为主。 1950年《工厂卫生暂行条例草案（试行）》 1951年《中华人民共和国劳动保险条例》 1956年《工业企业设计暂行卫生标准》
中华人民共和国宪法
社会保险法
劳动法
职业病防治法 安全生产法
工伤保险条例
放射性同位素与射线 使用有毒物品作业场
装置安全和防护条例
所劳动保护条例
尘肺病防治条例
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放射卫生配套规章：
职业卫生配套规章：
•放射诊疗管理规定 •放射工作人员职业健康管理办法 •放射相关卫生标准
··· ···
•职业病分类和目录 •职业病危害因素分类目录 •建设项目职业病危害风险分类管理
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职业卫生法律法规和标 准
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➢2001年10月27日第九届全国人民代表大 会常务委员会第二十四次会议通过，自 2002年5月1日起施行。 ➢《中华人民共和国职业病防治法修正案》 于2011年12月31日审议通过。 ➢2016年7月2日对《中华人民共和国职业 病防治法》进行了第二次修改，2016年9月 1日起施行。 ➢2017年11月4日对《中华人民共和国职业 病防治法》进行了第三次修改，2017年11 月5日起施行。
目录
•职业病诊断与鉴定管理办法
•建设项目职业卫生“三同时”监督
管理办法
•工作场所职业卫生监督管理规定
职业卫生法准律法规和标•·职·业·卫7·生·标·准
职业卫生培训课件PPT
各地根据实际情况制定相 应的政策法规，如地方职 业病防治规划和实施方案 等。
02 职业病危害因素
物理因素
噪音
长期接触高强度噪音可 能导致听力下降、耳鸣 等症状。
振动
长期接触振动可能导致 手部麻木、肌肉疲劳等 症状。
高温与低温
长时间处于高温或低温 环境中可能导致中暑、 冻伤等症状。
辐射
暴露于紫外线、X射线 等电磁辐射可能导致皮 肤损伤、眼睛损伤等症 状。
总结词
制定应急预案是应对职业卫生事故的 重要措施，有助于减少事故损失和影 响。
详细描述
应急预案应包括事故风险评估、应急 组织架构、救援流程、资源调配、信 息通报等方面的内容，以确保在事故 发生时能够迅速、有效地响应。
应急救援组织与协调
总结词
建立有效的应急救援组织，明确各部门职责，加强协调配合，是提高救援效率 的关键。
工作单调性
长时间从事单调重复的工作可 能导致心理疲劳、厌倦等症状
。
工作时间与班次
长时间连续工作或频繁倒班可 能导致睡眠不足、生物钟紊乱
等症状。
生理因素
体力劳动强度
1.A 过度的体力劳动可能导致肌肉疲劳、关节损伤 等症状。
姿势与动作
1.B 长时间保持不良姿势与动作可能导致肌肉
疲劳、脊椎损伤等症状。
防护用品使用
事故原因是工厂未按规定对噪声进行 检测和防护，导致员工长时间接触高 噪声环境。
06 职业卫生培训总结与展望
培训总结
内容全面性
本次职业卫生培训课程内容丰富 ，涵盖了职业病预防、职业卫生 管理、个人防护等多个方面，为 参与者提供了全面的知识体系。
实践性强
培训注重理论与实践相结合，通 过案例分析、角色扮演等形式， 使参与者更好地掌握实际操作技
02 职业病危害因素
物理因素
噪音
长期接触高强度噪音可 能导致听力下降、耳鸣 等症状。
振动
长期接触振动可能导致 手部麻木、肌肉疲劳等 症状。
高温与低温
长时间处于高温或低温 环境中可能导致中暑、 冻伤等症状。
辐射
暴露于紫外线、X射线 等电磁辐射可能导致皮 肤损伤、眼睛损伤等症 状。
总结词
制定应急预案是应对职业卫生事故的 重要措施，有助于减少事故损失和影 响。
详细描述
应急预案应包括事故风险评估、应急 组织架构、救援流程、资源调配、信 息通报等方面的内容，以确保在事故 发生时能够迅速、有效地响应。
应急救援组织与协调
总结词
建立有效的应急救援组织，明确各部门职责，加强协调配合，是提高救援效率 的关键。
工作单调性
长时间从事单调重复的工作可 能导致心理疲劳、厌倦等症状
。
工作时间与班次
长时间连续工作或频繁倒班可 能导致睡眠不足、生物钟紊乱
等症状。
生理因素
体力劳动强度
1.A 过度的体力劳动可能导致肌肉疲劳、关节损伤 等症状。
姿势与动作
1.B 长时间保持不良姿势与动作可能导致肌肉
疲劳、脊椎损伤等症状。
防护用品使用
事故原因是工厂未按规定对噪声进行 检测和防护，导致员工长时间接触高 噪声环境。
06 职业卫生培训总结与展望
培训总结
内容全面性
本次职业卫生培训课程内容丰富 ，涵盖了职业病预防、职业卫生 管理、个人防护等多个方面，为 参与者提供了全面的知识体系。
实践性强
培训注重理论与实践相结合，通 过案例分析、角色扮演等形式， 使参与者更好地掌握实际操作技
职业卫生培训课件
宣传教育内容
包括职业病危害因素识别、防护措施、应急处理、健康生活 方式等。
宣传教育方法
采用图文、视频、讲座、案例分析等多种形式，以增强宣传 教育的趣味性和实效性。
培训计划制定与实施效果评估
培训计划制定
根据企业实际情况和员工需求，制定个性化的培训计划，包括培训内容、时间、 方式等。
实施效果评估
通过考试、问卷调查等方式，对培训效果进行评估，及时发现问题并改进。
应急救援与处置流程
应急救援队伍
建立专业的应急救援队伍，配 备必要的救援设备和药品。
应急预案制定
根据企业实际情况，制定相应 的应急预案，明确应急处置流 程和责任人。
应急演练
定期组织应急演练，提高应急 处置能力。
事故报告与处理
一旦发生事故，应立即报告相 关部门，并按照应急预案进行
处置。
04
职业健康监护与档案管理
01
02
03
04
口罩
选择适合的口罩，如N95口罩 、KN95口罩等，以防止粉尘 、有毒物质等进入呼吸道。
手套
选择适合的手套，如橡胶手套 、乳胶手套等，以防止有害物
质对手部的危害。
防护服
选择适合的防护服，如连体式 防护服、分体式防护服等，以 防止有害物质对皮肤的危害。
护目镜
选择适合的护目镜，以防止有 害物质对眼睛的危害。
个体防护
通过佩戴个人防护用品， 如口罩、耳塞等，减少危 害因素的暴露。
危害因素评估与分级
评估方法
根据危害因素种类、浓度、接触时间 等因素，综合评估其对人体的危害程 度。
分级标准
防护措施
针对不同等级的危害因素，采取相应 的防护措施，如加强通风、佩戴防护 用品、定期检测等，以保障员工身体 健康。
包括职业病危害因素识别、防护措施、应急处理、健康生活 方式等。
宣传教育方法
采用图文、视频、讲座、案例分析等多种形式，以增强宣传 教育的趣味性和实效性。
培训计划制定与实施效果评估
培训计划制定
根据企业实际情况和员工需求，制定个性化的培训计划，包括培训内容、时间、 方式等。
实施效果评估
通过考试、问卷调查等方式，对培训效果进行评估，及时发现问题并改进。
应急救援与处置流程
应急救援队伍
建立专业的应急救援队伍，配 备必要的救援设备和药品。
应急预案制定
根据企业实际情况，制定相应 的应急预案，明确应急处置流 程和责任人。
应急演练
定期组织应急演练，提高应急 处置能力。
事故报告与处理
一旦发生事故，应立即报告相 关部门，并按照应急预案进行
处置。
04
职业健康监护与档案管理
01
02
03
04
口罩
选择适合的口罩，如N95口罩 、KN95口罩等，以防止粉尘 、有毒物质等进入呼吸道。
手套
选择适合的手套，如橡胶手套 、乳胶手套等，以防止有害物
质对手部的危害。
防护服
选择适合的防护服，如连体式 防护服、分体式防护服等，以 防止有害物质对皮肤的危害。
护目镜
选择适合的护目镜，以防止有 害物质对眼睛的危害。
个体防护
通过佩戴个人防护用品， 如口罩、耳塞等，减少危 害因素的暴露。
危害因素评估与分级
评估方法
根据危害因素种类、浓度、接触时间 等因素，综合评估其对人体的危害程 度。
分级标准
防护措施
针对不同等级的危害因素，采取相应 的防护措施，如加强通风、佩戴防护 用品、定期检测等，以保障员工身体 健康。
放射管理职业卫生培训课件
放射性物质
含有放射性核素的物质， 如铀矿、核燃料等。
放射性物质来源
天然来源
医疗用途
自然界中存在的放射性物质，如铀、 钍、钾等。
放射性物质在医疗领域的应用，如放 射性诊断和治疗等。
人为来源
人类活动过程中产生的放射性物质， 如核燃料生产、核反应堆运行等。
02 放射管理法律法规与标准
国际放射管理法律法规
医学救援
对受到辐射伤害的人员 进行紧急救治，减轻伤
害程度。
事故调查
对事故进行调查分析， 查明原因，采取措施防 止类似事故再次发生。
04 放射工作人员职业健康管 理
职业健康监护
职业健康监护概述
职业健康监护是保障放射工作人 员健康的重要措施，包括上岗前 体检、在岗期间定期检查以及离
岗时体检。
职业健康监护内容
根据不同工业领域的需求，介绍如何合理选用和验收各类工业放射设 备。
工业放射操作规程与安全防护措施
重点强调工业放射操作过程中的安全防护措施，以及事故预防和应急 处理的要求。
工业放射性废物的处理与处置
针对不同类型和性质的工业放射性废物，提出相应的处理和处置方案 及管理措施。
06 培训与考核
培训内容与方式
放射管理职业卫生培训课件
目录
• 放射管理基础知识 • 放射管理法律法规与标准 • 放射防护与安全 • 放射工作人员职业健康管理 • 放射管理实践与应用 • 培训与考核
01 放射管理基础知识
放射性概念
01
02
03
放射性
指某些元素或核素能够自 发地放出射线或粒子，这 一过程称为放射性衰变。
放射性衰变
剂量限值制度
根据不同年龄和性别，规定个人受照射的剂量限值，避免发生确定 性效应，限制随机性效应的发生率在一个可接受水平。
职业卫生培训ppt课件
2019 9
（4）、急性中毒：吸入本品蒸 气可引起眩晕、恶心、厌食、 欣快感和步态蹒跚，甚至出现 意识丧失和木僵状态。对皮肤 有轻度刺激性。 （5）、慢性影响：长期接触可 引起神经衰弱综合征。少数人 有轻度中性白细胞减少，消化 不良。
2019 10
环境标准
危害物質成分 汽油
八小時日時量 平均容許濃度 TWA
300 ppm(890 mg/m3)
短時間時量 平均容許濃度 STEL
375 ppm
甲苯
二甲苯
100 ppm(376 mg/m3)皮膚
100 ppm(434 mg/m3)
125 ppm
125 ppm
三甲基苯
戊烷 正己烷 正庚烷 辛烷 壬烷
2019
25 ppm(123 mg/m3)
600 ppm(1770 mg/m3) 50 ppm(176 mg/m3) 400 ppm(1640 mg/m3) 300 ppm(1400 mg/m3) 200 ppm(1050 mg/m3)
2019 26
（5）、噪声对视力的损害。人们只知 道噪声影响听力，其实噪声还影响视 力。试验 表明：当噪声强度达到90 分贝时，人的视觉细胞敏感性下降， 识别弱光反应时间延长；噪声达到95 分贝时，有40%的人瞳孔放大，视模 糊；而噪声达到115分贝时，多数人的 眼球对光亮度的适应都有不同程度的 减弱。所以长时间处于噪声环境中的 人很容易发生眼疲劳、眼痛、眼花和 视物流泪等眼损伤现象。
2019
-
5
三、职业病危害的防护
1、职业病危害的防护主要有两个方面： 一是作业场所防护设施的防护，二是 个人防护用品的防护。 2、使用防护用品的注意事项： （1）、正确选择符合要求的用品。 （2）、使用人员要接受了解使用防护 的目的、意义、性能方面的教育。
（4）、急性中毒：吸入本品蒸 气可引起眩晕、恶心、厌食、 欣快感和步态蹒跚，甚至出现 意识丧失和木僵状态。对皮肤 有轻度刺激性。 （5）、慢性影响：长期接触可 引起神经衰弱综合征。少数人 有轻度中性白细胞减少，消化 不良。
2019 10
环境标准
危害物質成分 汽油
八小時日時量 平均容許濃度 TWA
300 ppm(890 mg/m3)
短時間時量 平均容許濃度 STEL
375 ppm
甲苯
二甲苯
100 ppm(376 mg/m3)皮膚
100 ppm(434 mg/m3)
125 ppm
125 ppm
三甲基苯
戊烷 正己烷 正庚烷 辛烷 壬烷
2019
25 ppm(123 mg/m3)
600 ppm(1770 mg/m3) 50 ppm(176 mg/m3) 400 ppm(1640 mg/m3) 300 ppm(1400 mg/m3) 200 ppm(1050 mg/m3)
2019 26
（5）、噪声对视力的损害。人们只知 道噪声影响听力，其实噪声还影响视 力。试验 表明：当噪声强度达到90 分贝时，人的视觉细胞敏感性下降， 识别弱光反应时间延长；噪声达到95 分贝时，有40%的人瞳孔放大，视模 糊；而噪声达到115分贝时，多数人的 眼球对光亮度的适应都有不同程度的 减弱。所以长时间处于噪声环境中的 人很容易发生眼疲劳、眼痛、眼花和 视物流泪等眼损伤现象。
2019
-
5
三、职业病危害的防护
1、职业病危害的防护主要有两个方面： 一是作业场所防护设施的防护，二是 个人防护用品的防护。 2、使用防护用品的注意事项： （1）、正确选择符合要求的用品。 （2）、使用人员要接受了解使用防护 的目的、意义、性能方面的教育。
矿山职业卫生培训课件
培训内容
包括职业病危害因素识别、
1
职业病防护措施、个人防护
用品使用、应急救援等。
培训考核 4
对参加培训的从业人员进
行考核，确保培训效果。
培训方式 2 采用理论授课、案例分析、
现场模拟演练等多种形式 进行培训。
培训周期 3 根据从业人员岗位特点和职
业病危害程度，制定不同的 培训周期和培训计划。
培训效果评估与改进
健康检查实施
按照制度要求，组织员工进行 职业健康检查，包括上岗前、 在岗期间和离岗时的检查。
健康档案管理
建立健全员工职业健康档案， 记录员工职业健康检查结果、 职业病诊断和处理情况等信息 。
常见职业病诊断与处理
尘肺病
长期吸入矿尘引起的肺部纤维化 疾病，需通过X线胸片、肺功能检
查等诊断，治疗包括药物治疗、 氧疗、肺康复等。
温度与湿度调节
根据季节和气候条件，合理调节作业场所的温度和湿度，提供舒适的 工作环境。
有害因素监测与评价
有害因素识别
对矿山作业过程中可能产生的有 害因素进行识别，如粉尘、噪声、 振动、高温等。
评价结果应用
根据监测评价结果，采取相应的 控制措施，降低有害因素对员工 的危害。
监测计划制定
针对识别出的有害因素，制定相 应的监测计划，明确监测点位、 频次和指标。
等。
随访管理
对职业病患者进行定期随访，了 解其病情变化、治疗效果和生活 质量等情况，及时调整治疗方案。
健康指导
为患者提供职业健康指导，包括 饮食、运动、心理调适等方面的 建议，促进患者康复和生活质量
提高。
Part
04
矿山应急救援与处置
应急预案制定及演练
职业卫生管理要点培训课件
的
化
学
品
工
作
场
所
“穿防护服”
“戴防护手套”
“戴防护眼镜” “戴防毒口罩”
警示标识设置
“禁止入内”
“当心中毒”
“当心有毒气体” “注意通风” “紧急出口”
有
毒
物
品
工 “穿防护服”
“戴防毒面具”
“戴防护手套” “戴防护眼镜” “救援电话”
作
1.设置在办公区域的公告栏，公布职业卫生管理制度和操作规程等；
1.职业卫生技术服务机构资质证书； 2.职业病危害检测与评价报告书； 3.职业病危害因素检测评价合同书； 4.检测与评价结果报告（向安监局 报告）。
1.职业卫生技术服务机构资 质证书； 2.职业病危害因素现状评价 报告。
警示与告知
形成材料
1.工作场所警示标识一览表（表2-7）； 2.职业病危害告知书或劳动合同中告知； 3.职业健康检查结果、职业病和职业禁忌证告知签字。（可以 并入健康监护档案）
2.设置在工作场所的公告栏，公布存在的职业病危害因素及岗位、健康 危害“、当接心电触离限辐值射、”应急救援措施，以及工作场所职业病危害因“素当心检感测染评” 价结果等。 放 工 场射 作 所3.产生严重职业病危害作业岗位设置警示标识和中文警示生 因说物 素明
能 “当心腐蚀” 引
起
职
业
性
灼
伤
或
腐 蚀
“穿防护鞋”
建设项目职业卫生三同时
职业病危害预评价
1.建设项目职业卫生 “三同时”审查登记表； 2.建设项目批准文件； 3.职业病危害预评价委 托书与预评价报告； 4.建设单位对职业病危 害预评价报告的评审意 见； 5.安全监管部门审核批 文； 6.建设项目职业病危害 防治法律责任承诺书。
职业病学习及职业病防治法讲解培训精品【共88张PPT】
共6条（13~18条）
什么是前期预防？
• 新建、改建、扩建建设项目 • 技术改造、技术引进项目 • 统称建设项目
前期预防
主要内容
– 工作场所的基本卫生要求
– 职业病危害项目申报制度
– 建设项目职业危害预评价制度
– 建设项目职业病防护设施“三同时”审 查验收
– 职业卫生技术服务机构资质认证 – 特殊作业的管理
三、职业中毒：
1、铅及其化合物中毒（不包括四乙基 铅）；2、汞及其化合物中毒 ；3、锰及其 化合物中毒；4、镉及其化合物中毒；5、 铍病；6、铊及其化合物中毒； 7、钡及其 化合物中毒 ；8、钒及其化合物中毒；9、 磷及其化合物中毒；10、砷及其化合物中 毒；11、铀中毒；12、砷化氢中毒；13、 氯气中毒；14、二氧化硫中毒；
怎样预防尘肺病
尘肺病是由生产性粉尘引起的肺病疾病，简 称尘肺。尘肺起病缓慢，临床表现为气短、胸闷、 胸痛、咳嗽、咯痰等症状，一旦患上尘肺，即使 脱离粉尘环境，病情仍可继续发展，日益严重。 尘肺是完全可以预防的，粉尘作业工人应注意防 护。
一、接触机会 二、预防措施：革 、水、密、风、护、管、教、查。
（《职业病危害项目申报管理办法》，21号卫生部令）
职业卫生标准 （第十一条）
24条对应罚则65条、72条
职业病防治中有关法律关系
第六章 法律责任
近年来新出现的严重职业病中毒事故：
苯中毒；正己烷中毒；二氯乙烷中 毒；三氯甲烷中毒；醋酸乙烯酯中毒； 三氯乙烯中毒和变态反应；二甲基甲酰 胺中毒等。
“凡物皆有毒，只是量的 多少”
②生产性粉尘，如二氧化硅粉尘、硅酸盐 粉尘、金属粉尘、炭系粉尘、有机粉尘、 混合粉尘等。
（二）物理因素：
高温、高湿、低温，高气压、低气 压，噪声、振动、非电离辐射、电离辐 射。
什么是前期预防？
• 新建、改建、扩建建设项目 • 技术改造、技术引进项目 • 统称建设项目
前期预防
主要内容
– 工作场所的基本卫生要求
– 职业病危害项目申报制度
– 建设项目职业危害预评价制度
– 建设项目职业病防护设施“三同时”审 查验收
– 职业卫生技术服务机构资质认证 – 特殊作业的管理
三、职业中毒：
1、铅及其化合物中毒（不包括四乙基 铅）；2、汞及其化合物中毒 ；3、锰及其 化合物中毒；4、镉及其化合物中毒；5、 铍病；6、铊及其化合物中毒； 7、钡及其 化合物中毒 ；8、钒及其化合物中毒；9、 磷及其化合物中毒；10、砷及其化合物中 毒；11、铀中毒；12、砷化氢中毒；13、 氯气中毒；14、二氧化硫中毒；
怎样预防尘肺病
尘肺病是由生产性粉尘引起的肺病疾病，简 称尘肺。尘肺起病缓慢，临床表现为气短、胸闷、 胸痛、咳嗽、咯痰等症状，一旦患上尘肺，即使 脱离粉尘环境，病情仍可继续发展，日益严重。 尘肺是完全可以预防的，粉尘作业工人应注意防 护。
一、接触机会 二、预防措施：革 、水、密、风、护、管、教、查。
（《职业病危害项目申报管理办法》，21号卫生部令）
职业卫生标准 （第十一条）
24条对应罚则65条、72条
职业病防治中有关法律关系
第六章 法律责任
近年来新出现的严重职业病中毒事故：
苯中毒；正己烷中毒；二氯乙烷中 毒；三氯甲烷中毒；醋酸乙烯酯中毒； 三氯乙烯中毒和变态反应；二甲基甲酰 胺中毒等。
“凡物皆有毒，只是量的 多少”
②生产性粉尘，如二氧化硅粉尘、硅酸盐 粉尘、金属粉尘、炭系粉尘、有机粉尘、 混合粉尘等。
（二）物理因素：
高温、高湿、低温，高气压、低气 压，噪声、振动、非电离辐射、电离辐 射。
职业卫生培训PPT课件ppt
培训效果评估与改进
评估方法
通过考试、问卷调查、实际操作等方式对培训效果进行评估，了解员工掌握程度和实际应用情况。
改进措施
根据评估结果，对培训内容、方式等进行调整和优化，提高培训质量。
职业卫生教育的重要性
提高员工安全意识
通过职业卫生教育，使员工认识 到职业病和事故的危害，提高安
全意识，减少不安全行为。
重要性
随着工业化进程的加速，职业卫 生问题日益突出，保障劳动者健 康已成为社会关注的焦点。
职业卫生法律法规
国家法律法规
国家制定了一系列职业卫生相关法律 法规，如《中华人民共和国职业病防 治法》等，以保障劳动者的合法权益 。
地方政策
各地根据实际情况制定了相应的职业 卫生地方政策，加强了对工作场所的 监管和执法力度。
职业卫生与企业社会责任
企业责任
企业作为劳动者的雇主，有义务提供符合职业卫生标准的劳动条件，保障劳动 者的健康和安全。
社会责任
企业应积极履行社会责任，重视职业卫生工作，提高劳动者的健康水平和工作 满意度。
02
职业病危害因素
物理因素
01
02
03
噪音
长期暴露于高噪音环境可 能导致听力下降、耳鸣等 。
保障员工健康权益
员工是企业的宝贵财富，通过职业 卫生教育，保障员工的健康权益， 提高员工的工作积极性和工作效率 。
降低企业风险 有效的职业卫生教育可以降低企业 面临的安全风险和法律风险，减少 因职业病和事故引发的损失。
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职业卫生案例分析
某企业职业病危害因素识别与控制案例
案例概述
识别方法
控制措施
职业卫生培训ppt课件
汇报人：可编辑 2023-12-24