2019党建制度汇编

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各级医疗机构医院感染预防和控制(感控)工作制度、职责和措施汇编(2019年版 最新整理)

各级医疗机构医院感染预防和控制(感控)工作制度、职责和措施汇编(2019年版 最新整理)

各级医疗机构医院感染预防和控制(感控)工作制度、职责和措施汇编(2019年版最新整理)目录第一章医院感染管理制度 (4)一、医院感染管理制度 (4)二、医院感染管理委员会会议制度 (5)三、医院感染知识培训制度 (5)四、医院感染病例监测报告与预防控制制度 (6)五、医院感染暴发和突发事件的报告制度 (6)六、医院感染暴发和突发事件的控制制度 (7)七、抗菌药物临床应用管理制度 (8)八、消毒隔离制度 (9)九、医院感染监测管理制度 (10)十、环境卫生学及消毒灭菌效果监测制度 (11)十一、一次性医用无菌物品管理制度 (12)十二、消毒药械管理制度 (13)十三、医务人员手卫生规范 (14)十四、无菌技术操作规范 (16)十五、预防重点部位医院感染的制度 (17)十六、生物安全管理制度 (19)十七、医疗废物管理制度 (21)十八、医务人员职业卫生防护制度 (22)十九、医院感染质量控制与考评制度 (23)二十、普通病房医院感染管理制度 (25)二十一、治疗室、处置室、换药室、注射室医院感染管理制度 (26)二十二、重症监护病房(ICU)医院感染管理制度 (27)二十三、新生儿病房医院感染管理制度 (29)二十四、隔离新生儿室消毒隔离管理制度 (31)二十五、普通手术室医院感染管理制度 (32)二十六、洁净手术部医院感染管理制度 (36)二十七、内窥镜室医院感染管理制度 (38)二十八、供应室医院感染管理制度 (40)二十九、产房医院感染管理制度 (43)三十、隔离产房医院感染管理制度 (44)三十一、血液透析室医院感染管理制度 (46)三十二、输血科医院感染管理制度 (50)三十三、口腔科医院感染管理制度 (51)三十四、检验科医院感染管理制度 (53)三十五、病理科医院感染管理制度 (55)三十六、感染性疾病科医院感染管理制度 (55)三十八、肠道门诊医院感染管理制度 (58)三十九、发热门诊医院感染管理制度 (59)四十、放射科医院感染管理制度 (60)四十一、皮肤科医院感染管理制度 (62)四十二、食堂医院感染管理制度 (63)四十三、病区清洁员医院感染管理制度 (64)四十五、外来手术器械(包括植入物)管理制度 (66)四十六、艾滋病消毒隔离制度 (68)四十七、多重耐药菌(MDRO )医院感染管理制度 (70)四十八、多重耐药菌管理联席会议制度 (72)第二章医院感染管理职责 (75)一、医院感染管理委员会职责 (75)二、医院感染管理科职责 (76)三、医院感染管理科主任职责 (77)四、医院感染管理科工作人员的职责 (77)五、各临床、医技、后勤科室医院感染管理质控小组职责 (78)六、科室医院感染管理质控小组组长职责 (79)七、医务人员在医院感染管理中的职责 (79)八、科室兼职监控医生职责 (80)九、科室兼职监控护士职责 (80)十、医院各部门在医院感染管理中的职责 (81)第三章耐药菌及重点部位医院感染控制措施 (83)一、预防MRSA或VRE的医院感染控制措施 (83)二、预防非结核分枝杆菌的医院感染控制措施 (84)三、预防医院获得性肺炎(HAP)的医院感染控制措施 (86)四、预防手术部位感染的医院感染控制措施 (87)五、预防导管相关血流感染的医院感染控制措施 (90)六、预防导尿管相关尿路感染的医院感染控制措施 (92)第一章医院感染管理制度一、医院感染管理制度1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治》、《中华人民共和国传染病防治实施细则》、《医疗废物管理条例》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》及《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等有关法规。

2019年自考《当代中国政治制度》试题和作业(4次)汇编附答案【电大备考】

2019年自考《当代中国政治制度》试题和作业(4次)汇编附答案【电大备考】

2019年自考《当代中国政治制度》试题和作业(4次)汇编附答案一、单项选择题(每题1分,15题共15分)1.中华人民共和国的国体是(C)。

A.宪法制度 B. 国家元首制度 C. 人民民主专政制度 D. 人民代表大会制度2.中国国家政权的阶级基础是(C)A.工人阶级B. 农民阶级C. 工农联盟D.统一战线3.构成了中国政治制度的基本框架的是第一届全国人民代表大会第一次全体会议制定的宪法、法律,以及1953年初颁布的(D)A. 《中华人民共和国全国人民代表大会组织法》B.《中华人民共和国国务院组织法》C.《中华人民共和国人民法院组织法》D. 《选举法》4.中华人民共和国宪法是(D)。

A. 柔性宪法B. 协定宪法C. 语义性宪法D. 成文宪法5.我国的制宪机关是(A)。

A. 全国人大B.司法部C.国务院D.中共中央6.除中国共产党以外,中华人民共和国具有合法地位的政治党派总共有( D )。

A.5个B.6个C.7个D.8个7.中国共产党全国代表大会闭会期间的最高领导机构是(A)。

A. 中央委员会B. 中央政治局C. 中央政治局常委会D. 中央书记处8.宪法规定的我国最高国家权力机关是(C )。

A.党中央B.国务院C. 全国人民代表大会D. 全国人大常委会9.全国人大常委会的每届任期是(D)。

A.2年B.3年C.4年D.5年10.全国人民代表大会的代表在年龄上的要求是(B)。

A.17岁以上B. 18岁以上C. 19岁以上D. 19岁以上11. 我国目前采取的国家结构形式是(B )。

A. 省(自治区、直辖市)、县(市)、乡(镇)三级制B. 单一制C. 联邦制D. 邦联制12.中国共产党目前有党员大约(D)。

A.4700万B.5700万C.6700万D.7100万13.现代国家和政府的基本政治理念是(C )。

A. 公共权力B. 选举制度C. 主权在民D. 公民权利14.人民民主专政的集中体现是(A)。

A.中华人民共和国宪法B.人民代表大会制度C.中国共产党的领导D.社会主义制度15.我们把中层和外层的具体政治制度称为(D)。

高校规章制度汇编

高校规章制度汇编

高校规章制度汇编本文是关于高校规章制度汇编,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

目录学校党政工作与精神文明建设1. 上海应用技术学院关于实行党委领导下的院长负责制的实施细则2. 上海应用技术学院党委工作规则3. 上海应用技术学院党委常委会议事规则4. 上海应用技术学院校部会议制度5. 上海应用技术学院关于处级干部请假制度的规定6. 上海应用技术学院信访工作制度7. 上海应用技术学院保密工作管理规定(试行)8. 上海应用技术学院保密工作制度9. 校园群体性突发事件紧急预案10. 上海应用技术学院公章使用规则(修订稿)11. 上海应用技术学院行政公文处理的若干规定(修订稿)12. 上海应用技术学院统计工作暂行条例(修订稿)13. 上海应用技术学院关于全面推进校务公开的实施意见(试行)14. 上海应用技术学院推行政务公开工作实施意见15. 上海应用技术学院“忠诠-尔纯”思想政治教育奖(二期)章程16. 上海应用技术学院教师师德公约(试行)17. 上海应用技术学院党委理论学习中心组学习制度18. 我院参加评选上海市教育系统文明组室和文明岗的方法19. 校园文明“十无”规定20. 上海应用技术学院思想政治工作研究会章程章程21. 关于进一步加强我院师德建设的若干意见22. 关于开展基层文明创建评选活动的通知23. 关于开展文明寝室评选活动的意见24. 关于依托东方讲坛构建我院思政教育新平台的实施意见25. 上海应用技术学院关于加强学校宣传舆论环境管理的若干意见26. 关于进一步加强我院宣传舆论管理的若干规定27. 上海应用技术学院关于加强学校网络宣传工作的若干意见28. 上海应用技术学院关于建设社会主义和谐校园的实施意见29. 上海应用技术学院关于加强和改进思想政治理论课建设的实施意见30. 上海应用技术学院工会职工休息修养若干规定31. 上海应用技术学院教职工“爱心帮困资金”管理办法32. 上海应用技术学院特困教职工补助条例33. 上海应用技术学院教职工代表大会实施细则34. 上海应用技术学院教职工代表大会提案工作暂行规定35. 上海应用技术学院工会工作条例36. 上海应用技术学院工会“教工小家”考核评比实施办法37. 上海应用技术学院行政监察工作实施条例(试行)38. 上海应用技术学院党风廉政建设责任制实施细则(试行)39. 关于对违反党风廉政建设责任制行为实施责任追究的办法(试行)40. 上海应用技术学院执行“三重一大”制度的暂行规定41. 上海应用技术学院关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防堕落体系实施纲要》的实施意见教学工作42. 学分制学生学籍管理规定43. 学分制实施细则44. 学年制学生学籍管理规定45. 关于优秀学生再选专业的实施办法46. 学生选课管理办法47. 关于公共选修课开设和修读的规定48. “大学英语”课程教学管理办法49. 学生修读体育课程的规定50. 关于开设预科学分必修课程的暂行规定51. 专升本教学管理办法52. 中外合作办学教学管理办法53. 第二专业(含辅修专业)教学管理规定54. 授予本科生学士学位的规定55. 关于提前毕业或延缓毕业的规定56. 关于证书发放的规定57. 考试(查)工作若干规定58. 关于考场纪律、违纪认定和处分的规定59. 本科专业管理若干规定60. 专业建设经费使用及管理办法61. 关于本科新设置专业检查工作的若干意见62. 人才培养计划管理暂行办法63. 校级教学成果评审奖励工作的实施意见64. 课程建设实施办法65. 双语教学管理规定66. 多媒体教学管理办法67. 试题库建设的原则意见68. 教材建设与管理暂行办法69. 教学实验建设项目管理办法70. 关于实习基地建设与管理的若干意见71. 实验教学工作管理办法72. 课程设计教学工作管理办法73. 实习教学工作管理办法74. 毕业设计(论文)教学工作管理办法75. 大学生技能竞赛管理办法76. 实验室工作规程77. 关于实验室开放的若干意见78. 教学仪器设备维修管理办法79. 实验室基本信息统计管理办法80. 贵重仪器设备年度效益考核办法81. 关于提高课堂教学质量的若干意见82. 教师教学工作基本规范83. 教学工作委员会章程84. 校内教学工作评价指标体系85. 教学质量监控体系86. 教学组织管理工作的若干规定87. 教学工作分级管理职责88. 教师任课资格认定办法89. 具有高级专业技术职称的各类人员为本科生上课的若干规定90. 领导及管理干部听课(看课)制度91. 教学督导工作实施规则92. 学生信息员工作细则93. 实践教学质量监控实施办法94. 综合性、设计性与创新性实验项目设置与验收评价实施办法95. 教材质量评估办法96. 教案、讲稿编写基本要求97. 期末试卷抽查、评审办法98. 教学文档、教学资料保存类别及期限规定99. 关于院(系)、部试卷存档的规定100. 教学事故认定及处理的规定101. 上海应用技术学院非学历教育和培训办班管理办法102. 关于进一步加强我校大学生职业技能培训与职业资格鉴定工作的实施意见103. 上海应用技术学院继续教育学院教学组织管理工作的暂行规定(试行) 104. 上海应用技术学院继续教育学院教师教学工作量计算及结算办法(试行105. 上海应用技术学院继续教育学院教学事故认定及处理的规定(试行) 106. 上海应用技术学院继续教育学院教学督导工作实施规则(试行)107. 上海应用技术学院成人高等教育本科生申请学士学位实施办法(试行) 108. 关于调整我校成人高等教育本科毕业生申请学士学位英语水平要求的通知109. 高教研究项目管理办法110. 高教研究项目立项合同111. 关于高教研究项目资助经费使用的若干规定112. 迎评促建工作规则科研与学科建设工作113. 上海应用技术学院科研计划管理办法114. 上海应用技术学院技术合同管理办法115. 上海应用技术学院科技服务项目经费管理办法116. 上海应用技术学院青年教师科研基金管理办法117. 上海应用技术学院社会科学基金管理办法118. 上海应用技术学院科学技术发展基金管理办法119. 上海应用技术学引进人才科研启动经费院管理办法120. 上海应用技术学院大学生科技创新发展基金管理办法121. 上海应用技术学院大学生科技创新发展基金校重点项目申报说明122. 上海应用技术学院科学技术成果管理办法123. 上海应用技术学院知识产权管理办法124. 上海应用技术学院科技奖励办法125. 上海应用技术学院促进科技成果转化的若干规定126. 上海应用技术学院学术交流工作管理办法127. 上海应用技术学院研究机构管理办法128. 上海应用技术学院贵重仪器设备资源共享管理和收费使用办法129. 上海应用技术学院科技工作两级管理实施细则人事工作130. 上海应用技术学院教职工培训暂行规定131. 上海应用技术学院教师职务聘任实施暂行办法132. 上海应用技术学院关于中青年教师参加社会实践锻炼的实施办法(试行) 133. 上海应用技术学院关于新进教师担任学生政治辅导员的实施办法(试行) 134. 上海应用技术学院关于引进人才的若干规定135. 上海应用技术学院关于加强教风建设,全面提高师资队伍素质的意见136. 上海应用技术学院骨干教师出国进修实施细则137. 上海应用技术学院关于骨干教师出国进修的补充意见138. 上海应用技术学院关于选派中青年骨干教师出国业务进修的实施意见139. 上海应用技术学院新进教师教学能力培训和考核办法140. 上海应用技术学院关于引进工程技术人员充实我院教师队伍的规定141. 上海应用技术学院教职工工作制度142. 上海应用技术学院教职工请假制度(修订稿)143. 上海应用技术学院关于因私出国(境)管理暂行办法144. 上海应用技术学院待岗人员暂行办法145. 上海应用技术学院人事调配工作的暂行规定146. 上海应用技术学院关于新进人员用工制度以及合同(聘约)签订的若干规定(试行)147. 上海应用技术学院关于我院全员实施聘用合同制的通知148. 上海应用技术学院关于两级管理的部门文件制定和执行的指导意见(试行)149. 上海应用技术学院关于实行两级管理的通知150. 上海应用技术学院关于对新进教师实行教学工作量补贴的暂行办法151. 上海应用技术学院关于“双肩挑”人员的若干意见152. 上海应用技术学院关于“百人培育工程”实施的办法(试行)153. 上海应用技术学院关于外聘教授的暂行办法(试行)154. 上海应用技术学院关于印发《2019-2019年校本部岗位聘任办法》的通知155. 上海应用技术学院关于实施2019年-2019年校本部各类岗位聘任的通知156. 上海应用技术学院关于我院加班、值班及费用支付的暂行规定157. 上海应用技术学院关于加班、值班、中、夜班津贴标准计算方法的通知158. 上海应用技术学院关于申请生育保险待遇初审及享受待遇期工资、岗位津贴发放办法的通知159. 上海应用技术学院关于实行“工作出勤补贴”的实施办法160. 上海应用技术学院关于执行有关特定岗位津贴规定实施办法的通知161. 上海应用技术学院关于幼儿托费报销的有关规定(试行)162. 上海应用技术学院关于职工家属医疗补贴办法的暂行规定163. 上海应用技术学院关于二OO二年一月一日以来首次聘任专业技术职务人员工资和学院岗位津贴调整办法的规定164. 上海应用技术学院关于正、副主任科员岗位设置及聘任的管理执行规定165. 上海应用技术学院关于技术工人等级申报考核及岗位聘任办法的实施意见166. 上海应用技术学院关于我院高级专家延期退休的若干规定167. 上海应用技术学院关于我院执行退休制度、办理退休手续的规定(试行) 168. 上海应用技术学院关于返聘人员聘用暂行规定169. 上海应用技术学院教师租用房补贴办法170. 上海应用技术学院关于外聘兼课教师课时津贴标准的意见图书、档案工作171. 上海应用技术学院图书馆的管理规定172. 上海应用技术学院档案馆档案借阅制度173. 上海应用技术学院部门文件材料预立卷工作制度174. 上海应用技术学院文书立卷归档工作注意事项175. 上海应用技术学院兼职档案员职责176. 上海应用技术学院各部门负责档案工作的领导职责177. 上海应用技术学院学生档案的管理制度资产与设备管理工作178. 上海应用技术学院物资采购工作管理条例179. 上海应用技术学院关于学院房屋、土地使用的管理办法180. 上海应用技术学院关于教学场所使用管理规定的实施意见181. 上海应用技术学院关于学院空闲房屋、教室、仪器设备借用缴费标准182. 上海应用技术学院仪器设备的管理方法183. 上海应用技术学院贵重仪器设备资源共享管理和收费方法184. 上海应用技术学院进口仪器设备的管理方法185. 上海应用技术学院接受捐赠仪器设备管理方法186. 上海应用技术学院仪器设备损坏赔偿方法187. 上海应用技术学院仪器设备处置管理方法188. 上海应用技术学院固定资产管理条例189. 上海应用技术学院固定资产二级管理实施细则190. 上海应用技术学院家具管理方法191. 上海应用技术学院低值物品管理方法192. 上海应用技术学院化学危险品管理方法193. 上海应用技术学院化学危险品仓库管理规定194. 上海应用技术学院关于仓库化学危险品发放办法通知学生工作195. 学生违纪违规处罚条例196. 优秀毕业生评选暂行办法197. 毕业生就业工作实施细则198. 学生帮困助学实施办法199. 学生勤工助学管理条例200. 关于学生帮困奖学金评定办法201. 学生社团管理条例202. 关于学生证和校徽管理的规定203. 学生请假销假制度204. 关于学生办理自费出国留学、探亲、定居手续的规定205. 上海应用技术学院学生医疗保险的管理办法206. 学生宿舍管理条例207. 上海应用技术学院第二课堂学分实施细则208. 关于新生入学教育的安排209. 学生行为准则210. 上海应用技术学院学生奖学金评定条例211. 关于“学习标兵”、“学习型寝室”评比办法212. “励志”帮困奖学金评定(暂行)办法213. 詹守成奖学金基金会章程214. “中企建设”奖学金评定条例215. 关于“优秀团员”、“优秀团干部”评选办法216. “优秀学生、优秀学生干部、先进集体”评选办法217. 校“优秀团支部”评选办法218. 上海应用技术学院学生会章程219. 上海应用技术学院社会实践基地管理办法(草案)220. 上海应用技术学院学生社团管理条例221. 学生社团管理条例(补充方案)222. 上海应用技术学院大学生志愿者服务总队章程223. 上海应用技术学院大学生志愿者注册管理办法(试行)224. 上海应用技术学院关于推荐优秀团员为党的发展对象工作的实施办法225. 上海应用技术学院大学生社会实践操作办法(草案)226. 上海应用技术学院学生社团校“优秀社员”、“优秀社长”、“星级社团”的评选方法国际交流工作227. 上海应用技术学院关于因公短期出国(境)的规定228. 上海应用技术学院关于教职工因公出国(境)进修的规定229. 上海应用技术学院关于邀请短期外籍专家的规定230. 上海应用技术学院关于选派交流学生的规定231. 上海应用技术学院关于来院交流学生管理的规定(试行)232. 上海应用技术学院关于聘请长期外籍专家的规定233. 上海应用技术学院关于中外合作专业学生第四学年出国学习的规定234. 上海应用技术学院中外合作办学项目管理办法财务、审计工作235. 关于建立经济责任制,加强财务管理的实施办法(试行)236. 财务管理体制237. 财务管理规定238. 院办企业财务管理原则及方法239. 预算管理办法(试行)240. 基本建设资金管理办法(试行)241. 收费管理办法242. 固定资产有关财务管理的若干规定243. 财务报销的规定244. 财务会计稽核制度(试行)245. 关于加强财经管理的若干具体规定(试行)246. 上海应用技术学院专项经费管理暂行办法247. 发票收据的管理办法(试行)248. 上海应用技术学院内部审计工作条例(试行)249. 上海应用技术学院领导干部任期经济责任审计工作规范250. 上海应用技术学院关于各部门负责人经济责任的暂行规定(修订稿) 251. 上海应用技术学院预算执行情况审计实施办法(修订稿)252. 上海应用技术学院财务收支审计实施办法253. 上海应用技术学院内部控制制度评审实施细则254. 上海应用技术学院企业财务收支审计实施办法255. 上海应用技术学院建设、修缮工程项目审计实施办法(修订稿) 256. 上海应用技术学院固定资产审计实施办法(修订稿)后勤、基建工作257. 学院电网及用电管理细则258. 学院水网及用水管理细则259. 基本建设项目招标制度260. 基本建设项目材料(设备)采购制度261. 基本建设项目设计变更、施工现场签证制度262. 基本建设项目施工现场管理制度263. 基本建设项目资金管理制度校园网络及综合治理工作264. 上海应用技术学院各级校务网站建设与管理基本规范265. 校园网络系统安全管理制度266. 计算机校园网络用户守则267. 上海应用技术学院网络主页栏目及信息发布办法268. 上海应用技术学院校园网管理办法269. 保卫工作制度(校领导、院(系)、处、室、馆、校卫队及其要害部门安全保卫责任制度)270. 安全保卫值班制度271. 安全生产和保卫工作报告制度272. 机动车辆与交通安全的规定273. 校园治安安全管理制度274. 上海应用技术学院防火安全制度275. 上海应用技术学院大型公众临时性活动安全管理规定其它工作276. 校办企业安全生产管理制度277. 产业重大事项报告规定278. 上海应用技术学院关于进一步加强退休人员管理服务工作的意见(试行) 279. 关于我院退休人员共享费发放的办法(试行)2019年度继续执行该汇编中的若干制度。

关于修订完善公司规章制度的通知2019

关于修订完善公司规章制度的通知2019

关于修订完善公司规章制度的通知2019
关于修订完善公司规章制度的通知公司各单位:
为进一步完善公司制度体系建设,经研究决定全面启动2020年公司制度汇编工作。

为保证此项工作顺利开展,现将有关事宜通知如下:
一、汇编范围
目前各部门正在执行的各类管理制度(包含《**制度汇编(第二版)》2019版中的6大类114项管理制度,以及2019年1月1日之后下发并正在运行的制度)。

一些临时性、时效性较强的制度(通知),不在其内。

二、汇编原则
各编制部门认真调研,对本专业制度进行梳理完善,汇编出系统性的管理制度;对于不符合生产工作需要,已经过时的制度或条款,及时修订。

三、工作安排
(一)梳理修订阶段(2019年11月25日前)。

根据职责分工,各部门对各自下发的规章制度进行全面梳理,提出是否废止、保留、修订和新增的审核意见,于11月25日前将《制度清单》(纸质版)交至企管部,管理制度初稿(电子版)发至企管部息员OA。

(二)审核汇编阶段(2019年12月25日前)。

企管部组织统一会审并征求各单位意见,整理汇编成册后,准备2020年初下发执行。

(三)要求各部门高度重视,务必按时完成此项工作。

对未按照时间节点完成的或完成质量不达标的,考核责任单位负责人200元,每推迟一天上报考核责任单位100元。

审核制度过程中发现管理制度中存在明显的错项、缺项,考核责任单位负责人50元/处。

附件:《制度清单》
**部。

公司公务接待制度及用餐标-2019制度汇编

公司公务接待制度及用餐标-2019制度汇编

公司公务接待制度及用餐标
1 、综合办公室为公司接待工作的管理职能部门,负责来客接待、用餐安排、费用控制等工作。

2、原则上来客一律在公司食堂接待,不准许外出接待,如有特殊确需外出接待的,必须经公司领导批准,由综合办公室开出来客招待申请单并定好招待标准,方可外出接待。

3、公司领导通知综合办公室,综合办公室填写来客接待登记表后,安排用餐。

由部门报请分管领导,分管领导通知综合办公室,统一安排用餐。

4、严格控制陪客人数,不得一客多陪,陪客人员由接待领导确定,综合办公室负责通知。

5、来客接待标准为80-200元每客。

6、坚持热情、节约的原则,从严从紧控制接待标准,费用控制在年度预算范围内。

7、抓好费用核算,每月底由综合办公室按来客接待登记表逐笔核算报账。

8、抓好费用序时控制,坚持费用当月入账,每月统计通报,超出序时进度的费用不得
入账。

工会制度(精选汇编)

工会制度(精选汇编)

文档可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载工会制度(精选汇编)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:工会制度第二篇:工会制度第三篇:工会制度第四篇:工会制度第五篇:股份公司工会基本制度更多相关范文正文第一篇:工会制度工会委员会职责1、按期召开会员代表大会和职工代表大会,并组织贯彻执行代表大会的决议,发动职工积极参加企业民主管理。

2、传达上级有关指示和文件,组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及工会的有关业务指示,不断提高工会干部的思想政策水平和工作水平。

3、根据上级工(在文网搜索更多的文章)作的要求和企业实际情况,制定和实施工会工作计划,搞好年度总结,组织指导工作小组开展工作。

4、组织开展“爱本职、爱企业、做主人”等活动,抓好职业道德、劳动纪律教育,加强会员本身的思想建设。

5、协同团委抓好青年职工的思想教育。

女工委员会做好女职工工作和家属工作,配合有关部门搞好计划生育工作。

6、发挥工会组织作为党联系群众的纽带作用,经常听取和反映群众的意见要求,做好上情下达和下情上报工作。

7、组织开展评选先进、表扬先进的工作。

8、积极组织开展各种文体活动,办好职工活动室。

9、关心群众生活,积极做好职工的集体福利工作。

2019、做好工会会员的建档、转调和非会员申请入会等组织工作,做好来信来访和工会文书档案工作。

2019、采取多种形式搞好宣传及报道工作。

2019、根据工会财务管理制度,做好工会经费的使用管理和财产设备的使用保管工作。

工会主席工作职责1.认真执行新时期工会工作的方针,坚持四项基本原则,坚持社会主义办学方向,紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作,充分调动职工的积极性,发挥职工在改革中的主体作用。

2.根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,向代表大会报告工作。

3.发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动,提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格的工会会员。

2019年煤炭有限责任公司管理制度汇编

2019年煤炭有限责任公司管理制度汇编

xx煤炭有限责任公司管理制度汇编第一篇各岗位工作标准第一章、机关工作人员文明行为规范1、工作时间精神饱满,注意力集中,无疲劳状、忧郁状和不满状。

2、着装得体、整齐干净,仪表整洁、举止大方。

3、不得迟到、早退,更不允许旷工,不得酒后目录第一篇各岗位工作标准- 1 -第一章、机关工作人员文明行为规范- 1 -第二章、各岗位工作标准- 2 -第一节、机关各岗位工作标准- 2 -第二节、材料科工作标准- 29 -第三节、机电队工作标准- 33 -第四节、运销科、煤质科工作标准- 38 -第五节、各工程师工作标准- 38 -第六节、区队工作标准- 41 -第七节、其它管理人员工作标准- 50 -第二篇柳塔矿经营管理制度- 54 -第一章财务管理办法- 54 -第一节、材料的管理:- 54 -第二节、工资管理:- 55 -第三节、用电的管理:- 56 -第四节、设备的管理- 56 -第五节、房屋建筑物及土地的管理- 57 -第六节、工作量的管理- 57 -第七节、外购煤炭的管理- 57 -第八节、职工工伤药费及离退休人员的药费管理- 58 - 第九节、差旅费及其它费用报销的管理- 58 -第十节、固定资产的管理- 59 -第二章柳塔矿工资管理办法- 59 -第三章柳塔矿物资供应管理办法- 61 -第一节、总则- 61 -第二节、计划的管理- 62 -第三节、采购管理- 62 -第四节、验收管理- 62 -第五节、物资出库管理- 63 -第六节、废旧物资回收管理- 64 -第七节、火工品管理- 65 -第八节、设备、配件检修管理- 65 -第九节、考核与奖罚- 65 -第十节、材料供应的日常管理- 66 -第四章柳塔矿机电设备使用管理办法- 67 -第一节、小型电器、信号线、电缆管理办法- 69 -第二节、柳塔矿供用电管理办法- 70 -第五章柳塔矿工程验收管理办法- 70 -第六章锚杆金属杆体及附件、树脂锚固剂使用管理办法- 71 - 第七章柳塔矿风筒管理办法- 72 -第八章柳塔矿职工工伤管理办法- 73 -第九章柳塔矿业务招待费管理办法- 74 -第十章办公用品管理办法- 75 -第十二章柳塔矿外委队管理办法- 77 -第三篇消防安全管理办法- 80 -第一章总则- 80 -第二章管理体系及消防安全责任- 80 -第三章消防安全管理- 84 -第四章防火检查- 85 -第五章火灾隐患整改- 86 -第六章消防安全教育和培训- 87 -第七章灭火应急疏散预案和演练- 88 -第八章消防档案- 88 -第九章奖罚- 89 -第四篇生产技术管理制度- 93 -第一章基建管理- 93 -第一节基建质量管理制度- 93 -第二节基建监理管理制度- 94 -第三节监理人员规范要求- 95 -第四节施工计划报批制度- 96 -第五节工程项目负责管理制度- 97第六节基建施工安全质量奖罚制度- 97 -第二章生产技术管理制度- 98 -一、总则- 98 -二、设计管理:- 99 -三、采掘管理:- 100 -四、地测管理- 101 -五、通风安全管理- 102 -第三章作业规程编制审批管理制度- 103 -一、参审人员职责- 103 -二、采掘作业规程的编制与审批- 103 -三、采掘作业规程的贯彻执行- 104 -第四章顶板管理制度- 104 -第五章采煤工作面工程质量管理制度- 106 - 第六章井巷工程质量管理制度- 107 -一、总则- 107 -二、质量保证体系- 107 -三、质量检查和验收- 108 -四、支护材料- 109 -五、块、砂浆、砼试块管理- 110 -六、隐蔽工程管理- 111 -七、激光、中腰线- 114 -八、文明施工- 115 -九、质量保证资料- 116 -十、质量事故的追查和奖罚- 117 -十一、工程结算- 118 -第七章外委施工单位生产技术管理制度- 118 -一、总则- 118 -二、现场管理- 119 -三、开竣工及施工管理- 120 -四、零星工程- 121 -五、地测及防治水- 122 -六、通风与安全- 122 -第八章煤碳质量管理制度- 123 -一、矿级领导的职责与权限- 123 -二、职能部门的职责与权限:- 123 -三、全过程煤质管理内容与责任要求:- 124 -四、煤炭质量的检查与考核:- 126 -第九章技术例会制度- 127 -第五篇机电管理制度- 128 -第一章机电办管理职责- 128 -一、机电办主任岗位责任制- 128 -二、机电办主任工程师岗位责任制- 129 -三、机械工程师岗位责任制- 130 -四、电气工程师岗位责任制- 130 -五、安装工程监理员岗位责任制- 131 -六、配件管理员岗位责任制- 131 -七、设备管理员岗位责任制- 131 -八、油脂管理员岗位责任制- 132 -第二章供用电管理制度- 132 -第三章电气试验制度- 133 -第四章停送电管理制度- 134 -第五章设备管理制度- 135 -一、总则:- 135 -二、管理人员配备:- 135 -三、设备发放:- 135 -四、使用、维护与保管:- 136 -五、设备回收:- 136 -六、设备登记建档:- 137 -七、设备大、中、小修:- 137 -第六章防爆设备入井安装使用验收制度- 137 - 第七章设备包机制度- 138 -第八章设备定期检修制度- 138 -第九章设备运行、维修、保养制度- 139 -第十章机电配件管理制度- 139 -第十一章小型电器管理制度- 141 -第十二章电缆管理制度- 141 -一、购置计划的编制和审批:- 141 -二、订货:- 141 -三、入库验收:- 141 -四、库存- 142 -五、压标- 142 -六、建帐- 142 -七、发放:- 143 -八、回收- 143 -九、使用、维护、检查、修补- 143 -十、赔偿和罚款- 143 -十一、电缆的租借:- 144 -第十三章油脂管理制度- 144 -第十四章机电运输事故分析追查制度- 145 -第十五章机电安装工程质量管理制度- 145 -第十六章通讯管理制度- 146 -第十七章安全监测系统管理制度- 148 -第十八章机房管理制度- 148 -第十九章矿灯管理制度- 149 -第二十章机电运输岗位工人技术培训考核和持证上岗管理制度- 1 49 -第二十一章机电安全活动制度- 150 -第二十二章阻燃胶带管理制度- 150 -第二十三章停送电操作规程- 151 -一、总则- 151 -二、停送电工作票的办理- 152 -三、停送电操作程序- 152 -四、检修现场的保安措施- 155 -第二十四章工作票制度- 155 -第二十五章工作许可制度- 156 -第二十六章临时配电点管理办法- 156 -第二十七章杂散电流管理制度- 158 -第二十八章设备、材料、配件领用管理规定- 158 -第二十九章机电例会制度- 159 -第三十章机电物资管理办法- 160 -第三十一章机电设备委托维修和外委加工管理办法- 161 -第三十二章机电设备运行管理制度- 162 -第三十三章电焊、气割和喷灯焊接施工管理制度- 163 -第三十四章《井下防爆电气(器)设备完好检查标准》(试行)- 1 67 -第三十五章柳塔矿机电管理组织机构- 171 -第六篇机电安全生产奖惩办法- 80 -一、总则- 172 -二、管理方式- 172 -三、奖罚标准- 172 -四、其它- 175 -五、奖励- 177 -第七篇“一通三防”管理细则- 178 -第一章总则- 178 -第二章“一通三防”工作责任制- 178 -第三章矿井通风管理- 185 -第一节通风系统- 185 -第二节局部通风- 188 -第三节矿井测风管理- 190 -第四节巷道贯通管理规定- 190 -第五节矿井风量管理- 191 -第六节通风设施管理- 197 -第七节矿井通风能力核定- 201 -第八节矿井反风演习规定- 204 -第四章矿井瓦斯防治- 205 -第一节瓦斯防治- 205 -第二节瓦斯检查管理规定- 206 -第三节瓦斯排放管理规定- 207 -第四节抽出式风机抽排回采面上隅角瓦斯管理规定- 210 - 第五节尾巷排放瓦斯管理规定- 210 -第五章安全监测- 211 -第六章矿井防灭火- 213 -第七章综合防尘- 215 -第八章通风安全仪器管理- 218 -第九章其它- 219 -第八篇地测管理制度- 221 -第一章地测部门的职责范围- 221 -第二章测量仪器使用操作规程- 221 -第三章测量仪器设备的保养制度- 222 -第四章测量仪器设备的检校制度- 222 -第五章测量成果整理及图纸绘制制度- 223 -第六章矿井地质、水文地质报告及资料- 223 -编制和审批制度- 2 23 -第七章矿井储量管理制度- 224 -第八章地质资料分析、保管和提供制度- 224 -第九篇调度管理制度- 225 -第一章调度室职责范围- 225 -第二章安全调度工作制度- 226 -第三章领导值班制度- 226 -第四章逐级汇报制度- 227 -一、班、日生产汇报制- 227 -二、旬、月生产汇报制- 227 -三、作业计划汇报制- 227 -四、调度专题汇报制- 227 -五、事故汇报制- 227 -第五章调度会议制度- 228 -一、生产调度会:- 228 -二、生产平衡会:- 228 -第六章调度室交接班制度- 228 -第七章调度室及机房管理制度- 229 -第八章调度管理实施细则- 229 -第九章值班调度员管理实施细则- 231 - 第十章调度工作程序- 232 -第十篇安全生产管理制度- 233 -第一章安全生产责任制- 233 -一、矿长安全生产责任制- 233 -二、党委书记安全生产责任制- 233 -三、矿党委副书记安全生产责任制- 234 -四、副矿长安全生产责任制- 234 -五、总工程师安全生产责任制- 234 -六、安全副矿长安全生产责任制- 235 -七、队长安全生产责任制- 236 -八、技术员安全生产责任制- 236 -九、班组长安全生产责任制- 237 -十、工人安全生产责任制- 237 -十一、采掘队安全生产责任制- 238 -十二、机电队安全生产责任制- 238 -十三、通检科通风组安全生产责任制- 239 -十四、通检科安全组安全生产责任制- 239 -十五、调度室安全生产责任制- 240 -十六、生产技术办安全生产责任制- 241 -十七、生产技术办主任安全生产责任制- 241 -十八、机电办安全生产责任制- 242 -十九、党政办公室、政工科安全生产责任制- 243 - 二十、财务科、劳资科安全生产责任制- 243 -二十一、工会安全生产责任制- 244 -二十二、安全网员、青年岗员安全责任制- 245 - 二十三、公安科安全生产责任制- 245二十四、生活服务站安全生产责任制- 246 -第二章安全办公会议制度- 246 -第三章安全目标管理制度- 247 -第四章安全投入保障制度- 247 -第五章安全质量标准化考评管理制度- 247 -第六章安全教育与培训制度- 249 -第七章事故隐患排查制度- 250 -第八章安全监督检查制度- 250 -第九章安全举报制度- 250 -第十章安全技术审批制度- 252 -第一节各类工程设计、方案的编制、审批- 252 -第二节采掘技术管理程序- 253 -第三节作业规程及安全技术措施的编制、审批- 255 - 第十一章矿井主要灾害预防管理制度- 257 -第十二章事故应急救援制度- 257 -第十三章入井人员检身和出井人员清点制度- 258 - 第十四章安全操作规程管理制度- 258 -第十五章安全活动日制度- 259 -第十六章新入井人员安全教育规定- 259 -第十七章柳塔矿入井制度- 260 -第十八章劳动保护制度- 260 -第十九章职业病预防检查治疗制度- 262 -第二十章安全网员工作制度- 263 -第二十一章青年岗员安全监督检查制度- 263 -第二十二章安全奖罚制度和安全否决制度- 264 -第一节总则- 264 -第二节安全管理- 264 -第三节事故管理- 267 -第四节采掘- 267 -第五节一通三防- 272 -第六节矿井机电- 275 -第七节矿井运输- 277 -第八节消防- 281 -第九节奖励- 282 -第十节环保及工业卫生- 282 -第十一节附则- 282 -第十一篇煤质管理实施细则- 284 -第一章总则- 284 -第二章煤质管理体系- 284 -第三章煤质管理办法- 287 -第四章检查与考核- 290 -第五章煤质奖罚办法- 291 -第六章附则- 292 -第十二篇环境保护管理制度- 293 -第一章总则- 293 -第二章实施细则- 293 -第十三篇监测监控系统管理制度- 293 - 第一章安全监测监控系统管理办法- 296 -一、管理体系- 296 -二、业务划分- 296 -三、调度监测监控组工作职责- 297 -四、安全监测监控系统的管理办法- 297 -五、监控装置设置规定- 298 -第二章安全监测系统的技术要求- 300 -第三章安全监控系统图安全监控设备图例及动态图修改、测点定义要求- 301 -一、对安全监控系统图的要求- 301 -二、矿监控主机测点定义要求- 302 -第四章安全监测工操作规程- 304 -第五章安全监测值班人员岗位责任制- 304 -第六章便携式检测报警仪检修工操作规程- 305 - 第七章安全监测仪器调校操作规程- 305 -一、温度传感器- 305 -二、风速传感器- 306 -三、设备开停传感器- 306 -四、断电仪器- 307 -五、井下分站- 308 -第八章安全监测机房值班人员操作规程- 309 -第九章安全监测班长岗位责任制- 309 -第十章安全监测队长岗位责任制- 310 -第十一章安全监测工岗位责任制- 310 -第十二章安全监测设备维修工操作规程- 311 -第十三章安全监测维修工岗位责任制- 311 -第十四章库房保管员岗位责任制- 312 -第十五章矿井安全监控装备使用管理制度- 312 -第十六章通风仪表维修工岗位责任制- 313 -第十七章通风仪表维修工操作规程- 313 -第十四篇柳塔矿安全质量标准化标准实施细则- 314 -第一章采掘质量标准及要求- 314 -1.1 综掘工作面工程质量管理- 314 -1.2 综采工作面工程质量管理- 316 -1.3 房式炮采工作面工程质量管理- 318 -1.4 外委(包括自己本矿队伍施工)工程质量管理- 319 - 1.5 工程质量奖惩办法- 322 -第二章机电质量标准化标准- 329 -2.1 电缆敷设- 329 -2.2 水管敷设- 330 -2.3 机电硐室标准化规定- 331 -2.4 材料设备存放、回收规定- 334 -2.5皮带机管理规定- 335 -2.6入井车辆管理规定- 336 -2.7 处罚及奖励制度- 340 -第三章一通三防- 343 -3.1瓦斯检查- 343 -3.2 局部通风- 343 -3.3 个人防护- 344 -3.4 防尘防爆设施- 344 -3.5 通风设施施工标准- 344 -3.6 安全监测- 348 -3.7 奖励- 348 -第四章煤质管理标准- 349 -4.1工作面煤质管理标准- 349 -4.2 业务部门煤质管理职责- 350 -4.3 煤质奖罚办法- 351 -第一篇各岗位工作标准第一章、机关工作人员文明行为规范1、工作时间精神饱满,注意力集中,无疲劳状、忧郁状和不满状。

医院重点传染病防治专家组及职责(2019年医院感染和防控制度汇编)

医院重点传染病防治专家组及职责(2019年医院感染和防控制度汇编)

医院重点传染病防治专家组及职责
(2019年)
为了防止非典型肺炎、霍乱、人感染高致病性禽流感、艾滋病、结核病、血吸虫病、乙肝、鼠疫等重大传染病在人群中传播,保护医务人员和患者的身体健康,现根据有关要求,结合我院的实际情况,组成重点传染病防治专家组,具体成员如下:
组长:
成员:
职责:
1、做好传染病的院内自查等日常管理工作;
2、定期组织医护人员学习有关传染病的防治知识;
3、向医务人员和患者宣传非典型肺炎、霍乱、鼠疫、人感染高致病性禽流感、艾滋病、结核病、血吸虫病、乙肝等重大传染病的预防知识,提高防病意识。

4、开设发热病人预检分诊点,开展预检分诊工作,做好发热病人的合理分流及登记工作;
5、开通24小时疫情直报电话,由专人负责处理相关工作;
6、加强医院内感染控制的监督检查工作,做好诊室内空气流通和消毒防护工作;
7、适当储备应急处理的药品、器械,并做明显标志,固定位置,由专人管理。

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2019党建制度汇编党建工作制度汇编(一)党组党建工作责任制度1、每年年初制定党建工作安排,把党的建设和信访工作实际紧密结合起来。

2、根据总体安排,制定具体目标任务,分阶段组织实施,抓住重点,实行分类指导。

3、党组织定期召开专题例会,讨论党建工作制度,针对党建工作中存在的问题,研究解决办法和措施。

4、党组书记亲自抓党建工作,推动整体党建工作顺利开展。

5、明确“党组织集体责任,书记第一责任,负责人具体责任,分管领导直接责任”四个责任主体。

6、落实党组织的各项活动经费,组织干部进行系统的集中培训,抓好党建相关制度上墙。

(二)党支部委员会工作制度为加强党支部自身建设,发挥战斗堡垒作用,明确以下工作制度。

一、学习制度以创建学习型党支部为载体,结合年度上级机关政治理论学习任务部署安排,深入学习党的创新理论,不断提高党员的政治素质和理论素养。

政治理论学习采取自学和集中学习相结合的形式,集中学习每月至少一次。

年初,党支部根据实际,制定具体的年度学习计划。

学习内容要丰富,学习时间要保证,学习活动要有记录。

二、“三会一课”制度“三会”即党员大会、支委会、党小组会。

“一课”即党课。

(一)党员大会制度1、党员大会每月召开一次,也可根据需要随时召开。

2、党员大会由支部书记主持召开。

3、党员大会的主要内容:听取和审查支部委员会的工作报告;研究贯彻上级党组织的决议、指示;讨论接受新党员和预备党员转正;评选优秀党员;讨论对犯错误党员的处分和处置不合格的党员;选举支部委员会;选举出席上级党代会的代表等。

4、党员大会的议题应事先通知党员。

会议要充分发扬民主,对需要决议的事项,应按民主集中制的原则形成决议。

(二)党支部委员会制度1、党支部委员会一般每月召开一次,也可根据需要随时召开。

2、党支部委员会由支部书记、主持工作的支部委员主持。

3、党支部委员会的主要内容是:研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署;研究支部工作计划和总结;讨论和研究思想政治工作和党员教育工作;听取支部委员会和党小组的工作汇报,分析党员和群众的思想状况;讨论发展党员和预备党员转正;讨论对党员的奖惩。

4、党支部委员会要发扬民主,贯彻民主集中制的原则,坚持集体领导。

对需要决议的事项,要经过广泛讨论形成决议,并做好记录。

(三)党课制度每季度至少上一次党课。

党员领导干部每人每年至少将1次党课,也要安排普通党员讲党课。

三、组织生活会制度1、党员组织生活会每半年召开1次,也可根据需要随时召开。

2、开会前要充分征求党内外人士的意见建议,做好各项准备工作。

3、支部班子成员要以普通党员的身份参加组织生活会。

4、检查支部党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,贯彻民主集中制原则,在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则,密切联系群众,遵纪守法,廉洁自律等方面的情况和问题,以及其他重要问题。

5、组织生活会要遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,实事求是地总结经验教训,通过交换意见、沟通思想、互相帮助,达到纠正缺点、错误,消除思想和工作上的分歧,增进团结,加强自身建设,增强党组织凝聚力、战斗力的目的。

四、民主评议党员活动开展民主评议党员活动每年一次,一般情况下结合年终总结评比工作一并进行。

方法步骤如下:1、学习教育。

要与形势教育结合起来,对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。

学习内容以《党章》、《准则》和党中央有关文件为主。

2、自我总结、自我评价。

在学习讨论、提高认识的基础上,对照党员标准,围绕评议内容,认真总结个人一年来思想工作学习和作风情况。

3、民主评议。

一般是召开党员大会,进行民主评议。

4、表彰和处理。

对民主评议的好党员,党支部进行表彰;对评议中揭露的违法乱纪问题,要严肃查处;对经评议认为不合格的党员,要提出妥善的处理意见,并交支部大会表决。

同时要做好思想工作,继续发挥他们的先锋模范作用。

五、民主生活会制度局党员领导干部民主生活会原则上每年召开一次,,也可根据需要随时召开。

民主生活会召开前15日应将民主生活会方案、会议准备情况和召开时间向上级党组织报告;民主生活会召开的情况于会后15日内报上级党组织,并将民主生活会情况报告、会议记录(复印件)、领导班子成员个人发言提纲、群众意见和整改措施等一并上报。

民主生活会分为会前准备、召开会议、整改提高三个阶段。

具体分为:(1)组织学习。

根据上级党组织要求和民主生活会主题,组织党员领导干部学习党的基本理论、有关文件和上级有关指示,其中集中学习时间不少于1天;学习要发扬理论联系实际的学风,着力解决思想认识问题。

(2)征求并反馈群众意见。

民主生活会前,要向局机关通报会议的时间和主题,充分听取干部意见。

通过个别访谈、召开各类人员座谈会、发征求意见表、设置意见箱等多种形式,广泛征求党内外群众对党组及其成员的意见和建议。

对征求的意见和建议,进行认真梳理,涉及班子的,向全体成员通报,涉及个人的,由党组主要负责人分别反馈给本人。

(3)撰写发言提纲。

党组每个成员都要根据民主生活会的主题、群众所提意见、建议和上级要求,认真撰写发言提纲,着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题,检查廉洁自律情况,剖析思想根源。

(4)开展谈心活动。

党组主要负责人要与每个党组成员分别谈心,对其思想和工作情况做出适当评价,肯定成绩,指出问题;涉及党组成员之间的矛盾和问题,要做好思想沟通工作;党组成员之间要互相谈心交心,增进了解,化解矛盾。

(5)开展批评与自我批评。

党组主要负责人对开好民主生活会负责,要带头进行自我检查和剖析,带头开展批评与自我批评。

党组每个成员应围绕主题和要求,对党组、个人及党组其他成员进行认真对照检查,交流思想认识,开展批评和自我批评。

对照检查要努力做到内容实在、剖析深刻,防止只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象,克服和纠正就事论事、避重就轻的做法;批评与自我批评,要开门见山,直奔主题,要从团结的愿望出发,采取与人为善的态度,实事求是,坦诚相见,以理服人,做到既不回避矛盾,又不纠缠细节,达到帮助同志、增进团结、搞好工作的目的。

每个党组成员都要正确对待批评意见,并对照批评和意见,认真分析原因,剖析根源,吸取教训,切实改正。

(6)制定和落实整改措施。

对群众反映的突出问题和民主生活会上检查出来的主要问题,要研究制定整改措施,明确整改时限和责任人,形成整改方案,并对整改措施落实情况实行通报制度,确保落实到位,收到实效。

每次民主生活会都要检查上次民主生活会后整改方案的落实情况,对问题没有解决或解决得不好的,要分清责任,提出批评,限期改正。

(7)通报情况。

民主生活会的情况,要及时通报,接收干部群众监督。

通报情况的主要内容包括:民主生活会的时间、参会人员、主题、查找出的主要问题、整改方案及上次民主生活会的整改方案的落实情况。

六、发展党员制度发展党员必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持成熟一个、发展一个的原则,使党的队伍永远保持先进性。

1、确定入党积极分子。

支委会对入党申请人的书面入党申请,经过认真审核,符合条件的确定入党积极分子,同时报局党总支和市直机关党委。

公示七天后,如无意见,填写《入党积极分子登记表》。

2、进行培养、教育。

入党积极分子确定后,党支部指定两名正式党员作为入党积极分子培养联系人,负责经常的培养考察工作。

3、作好考察工作。

入党积极分子每季度向党组织作一次思想、学习和工作情况书面汇报。

党支部每半年对入党积极分子进行一次考察,并认真填写考察表。

4、确定发展对象。

入党积极分子经过一年以上的培养教育,具备党员标准,经支委会集体讨论,确定为党员发展对象,并报市直机关工委审核。

5、确定入党介绍人。

入党介绍人应由发展对象所在党支部的两名正式党员担任,一般由培养联系人担任,也可由党组织指定或由发展对象自己约请。

6、进行政治审查和短期集中培训。

政治审查的主要内容是发展对象的政治历史情况、政治态度、在重大政治问题上的立场和表现,直系亲属和主要社会关系的政治情况及对本人的影响。

没有经过政治审查或政治审查不合格的,不得入党。

7、填写入党志愿书。

经市直机关党委审核同意,方可填写入党志愿书。

8、支部委员会审查。

支部委员会对《入党志愿书》和有关情况进行认真审查合格后,提交支部大会讨论表决。

9、召开支部大会讨论。

严格按支部大会吸收预备党员的程序进行。

会后,支委会将支部大会的决议填入《入党志愿书》,党支部书记签名盖章。

10、上报市直机关工委批准。

11、预备党员的教育、管理和转正。

预备党员必须面对党旗进行入党宣誓。

预备党员的预备期为一年,预备期从支部大会通过之日算起,预备党党员预备期满时,应主动向所在党支部提出转正申请,党支部要及时进行公示并召开支部党员大会进行讨论。

预备期满不完全符合党员标准可延长预备期,预备期只能延长一次,时间不少于半年,也不能超过一年。

预备党员转为正式党员,或延长预备期,或取消预备党员资格,都应当经过支部大会讨论通过和上级党组织批准。

七、党费缴纳制度缴纳党费是每个党员的义务,在无正当理由的情况下,党费不得拖欠或不交,党员连续六个月没有交纳党费,经教育仍不改正,应该认定是自行脱党,由党组织召开大会决定对其除名,并报上级党组织批准。

党员交纳党费的基本要求:1、自觉。

党员交纳党费必须做到自觉、主动、积极,同时,应由本人亲自交给党支部或党小组,一般不宜由别人代交。

如遇特殊情况,经党支部委员会同意,可以委托其他党员或者亲属代为交纳。

2、按时。

党员要每月按时交纳党费,不能无故拖交。

如遇特殊情况,经党支部委员会同意,可以补交党费,但补交党费的时间不得超过3个月。

对无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理。

3、足额。

党员交纳党费必须按照规定的比例和标准交纳,不准隐瞒收入或减小交纳基数少交。

八、谈心谈话制度。

党支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话,每季度至少一次,坦诚相见,交流思想,交换意见。

九、建立党建工作联系点制度为切实落实从严治党要求,进一步加强对党建工作的领导和指导,局党支部与定点帮扶村、互联社区建立党建工作联系点制度。

1、加强工作指导。

联系领导定期和不定期地深入到联系点,及时掌握联系点的党建工作动态情况,分析研究解决存在问题。

2、开展调研走访。

联系领导了解掌握联系点党建工作情况,适时向局党组提出加强党支部工作的建议意见。

3、加强督促检查。

联系领导对联系点党建工作情况进行监督检查,对存在的问题,提出整改意见和建议。

4、树立标杆意识。

指导督促落实中央八项规定和作风建设各项规定,及时总结联系点的经验,将联系点好的做法予以推广,努力把联系点建成党建工作的示范点。

、党风廉政建设制度认真执行党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来,明确领导干部的责任范围和责任内容,进一步推动局党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。

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