切实做好新形势下发展党员工作
做好发展党员工作 保证党员发展质量
做好发展党员工作保证党员发展质量一、背景介绍党员发展工作是党的建设的重要内容，对于保持党的先进性和纯洁性、增强党的战斗力和凝聚力具有重要意义。
正确开展党员发展工作，保证党员发展质量，是党组织的一项基本任务。
本文将详细介绍如何做好发展党员工作，确保党员发展质量。
二、建立健全党员发展工作制度1.明确党员发展工作的目标和任务。
制定党员发展工作的年度计划，明确党员发展的数量和质量要求。
2.完善党员发展工作的程序和流程。
明确党员发展的各个环节，包括申请、审查、培训和考察等，确保程序的规范性和透明度。
3.建立健全党员发展工作的考核和评价制度。
通过定期考核和评价，对党员发展工作进行监督和评估，及时发现问题并加以解决。
三、加强党员发展工作的宣传和教育1.开展党员发展工作的宣传活动。
通过党内刊物、党内网站等多种形式，宣传党员发展工作的重要性和意义，引导党员积极参与。
2.加强党员发展工作的培训和教育。
定期组织党员发展工作培训班，提高党员发展工作干部的业务水平和工作能力。
四、加强党员发展工作的组织和领导1.健全党员发展工作的组织机构。
成立党员发展工作领导小组，明确各个职责和任务，确保党员发展工作的顺利进行。
2.加强对党员发展工作的领导和指导。
定期召开党员发展工作的工作会议，研究解决党员发展工作中的问题，提出改进意见和措施。
五、加强党员发展工作的监督和管理1.建立健全党员发展工作的监督机制。
加强对党员发展工作的监督，及时发现和纠正工作中的问题，确保工作的规范性和有效性。
2.加强党员发展工作的管理。
建立党员发展工作的档案管理制度，做好党员发展工作的资料归档和保存工作。
六、加强党员发展工作的创新和实践1.积极探索党员发展工作的新模式和新方法。
借鉴先进地区和单位的党员发展工作经验，不断创新和完善党员发展工作的方式和方法。
2.加强党员发展工作的实践。
通过实践活动，培养党员的实际工作能力和组织能力，提高党员的政治觉悟和党性修养。
新形势下发展党员工作出现的新情况新问题及对策
新形势下发展党员工作出现的新情况新问题及对策新形势下发展党员工作出现的新情况新问题及对策多年来，全市各级党组织对发展党员工作一直比较重视，能够认真贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，严格按照《细则》的要求，积极稳妥地做好组织发展工作,使全市发展党员的数量比较均衡，构成比较合理，党员的质量不断提高。
总的来看，发展党员工作是健康的。
但随着形势的发展和社会诸多因素的影响，发展党员工作也出现了许多新情况和新问题，主要存在三个方面的矛盾：一是发展数量要求和后备力量不足的矛盾。
我们发展党员，首先要制定长远规划和年度计划，而计划的制定，主要依据党员队伍的实际状况和入党积极分子数量的多少。
但目前，存在着入党积极分子数量下降的趋势，这与保持适度的发展规模，避免发展党员工作中的大起大落不相适应，出现了发展数量与后备力量供给不足的矛盾，难以保证新发展党员的质量。
出现这种情况的原因，主要是由于青年农民处于分散、流动状态，素质相对较好的大都离乡务工经商，个别村党支部书记怕自身“位置”不稳，因而培养和发展的积极性不高，导致要求入党的青年农民较少。
随着改革的不断深入，企业下岗人员增加，青年工人处于不稳定状态，入党愿望不强，党组织对其实施培养教育的难度加大。
滤布机关机构改革后，人员相对稳定，新增人员较少，入党积极分子数量增长不明显。
二是发展重点要求和实际需求结构的矛盾。
我们强调发展党员的重点是生产一线工人、农民、青年、妇女、高知识群体和非公经济组织党员。
每年在制定计划时,都注意向重点倾斜，给予足够的保证。
但这些重点，又都是难点，从入党积极分子的数量到入党要求的愿望都不尽人意，组织发展的难度比较大。
在机关、事业单位，有入党要求的人比较多，由于受计划比例的限制，又难以满足实际需要。
如公安、教育、卫生等系统，人员整体素质比较好，要求进步的比较多，而每年能够加入党组织的却很少，一定程度上影响了积极性，对整个发展党员工作不利。
如何做好新形势下的煤矿党员发展工作
党积极分 子听党课 、参加党 内有关活动 、分配工作任务 、集 中培训等方法 ，抓 好经常性培养教育 ，帮助他们端正入党 动
订颁 布的 《中国共产 党发展 党员工作细则 》，体现 了党要 管党、从 严治党方针 ，是做好新形势 下发展党 员工作 的重要 遵循 。 我们一定要从战略和全局 的高度 ，充分认识做好新形势下发展 党员工作的重大意 义，以 《 细则》为指导 ，把握从严 治党要求 ，
规 范发 展 党 员工作 ，提 高发展 党 员 质量 ，努 力建 设 一 支规膜 适 度 、 结构 合 理 、 素 质优 良 、纪律 严 明 、作 用 突 出的党 员队伍 。 关 键 词 ：发 展 党 员工 作 ；从 严 治党 ；新 形 势
“ 流 动人 员到哪里 ，发展党员 的工作就延伸 到那里 ；优 秀人
才流 向哪里 ，党组 织就跟踪培养到那里 ”的要求 ，把外来 、
外 出务工经商人员 和其他流动人员纳入发展党员工作 范围 ， 建立城 乡基层党组 织一方为主 、接续培养 、两地考察 、相互
正入 党动机 ，坚定道路 自信 、理论 自信 、制度 自信 ，确立为
务 的根本宗 旨，在任何时候任何 情况 下 ，与人 民同呼吸、共
制度 ，把政治素质 高、发展 能力 强 、奉献精神好 、具有共产
主 义 觉 悟 的先 进 分 子 及 时 吸 收 入 党 。
五 、切 实强化 领导 责 任 。持 续推 动发 展 党员工 作上 台阶 落实 领导责 任是 提高 党员发 展质 量 的重 要保 证 。要 强 化党要 管党 、从严 治党 意识 ，进 一步增 强做 好发 展党 员工
2024年党员发展工作计划范本(三篇)
2024年党员发展工作计划范本为切实做好党员发展工作，不断壮大我县党员队伍，充分发挥____的先锋模范作用，根据《党章》和《____发展党员工作细则（试行）》的规定，结合我县党员队伍的实际情况，现将____年度党员发展工作计划如下：一、指导思想____年我县发展党员的指导思想是。
以____和____为指导，坚持____基本路线，认真____加强____建设的要求，遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针、严格履行发展党员工作程序，保证新党员质量，建设一支结构合理，素质较高的党员队伍。
二、发展的数量和要求发展党员计划2、年龄、文化结构。
在发展的新党员中，____岁以下的要占当年发展数量的____%以上。
大专以上文化程度占当年发展总数的____%以上。
3、农村、企业生产一线及教学、科研一线的要占发展总数的____%以上。
4、性别结构。
重视发展女党员，发展妇女党员应占发展数的____%以上。
三、主要措施1、提高认识，加强领导，增强工作责任感。
发展党员是增强____的力量，壮大党员队伍的重要途径，是关系到____兴旺发达，后继有人长盛不衰的一件大事。
因此，各党支部务必把发展党员工作列入主要议事日程。
引起高度重视，切实加强领导。
乡镇党支部要把那些有文化、有一技之长，热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到____中来，从根本上解决乡镇党员队伍老化问题。
各党支部要从基础工作抓起，加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育，不断壮大入党积极分子队伍，通过开展多种形式的培训渠道，提高入党积极分子的思想政治素质，提高新发展党员的质量。
同时，要按照4：1的比例，建立好入党积极分子花名册（附后）即发展一名新党员，至少有四名以上的入党积极分子作基础。
2、坚持党员标准，确保新发展的党员质量。
在新的历史时期，要做好党员发展工作，要全面理解和准确把握新党章规定的党员标准。
把思想政治素质放在第一位，吸收那些____基本理论，基本战线、基本纲领，积极投身____现代化建设事业，在本职工作上成绩突出，得到群众公认的先进分子入党。
党支部发展党员工作计划
党支部发展党员工作计划学校发展党员工作是党的建设中的一项基础性工作，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径，制定（工作计划）能够让学校的工作开展得更加顺利。
下面是我带来关于党支部发展党员工作计划的内容，希望能让大家有所收获!党支部发展党员工作计划(一)为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强党的基层组织和党员队伍建设，切实做好新形势下的发展党员工作，根据中央和省、市委和县委有关文件精神，结合我支部今年的工作实际，特制定本计划。
制定2022年发展党员工作计划。
一、指导思想认真学习贯彻党的精神，全面落实科学发展观，把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性要求，做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力，不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。
二、具体目标加强党的组织建设和制度建设，严格依照《中国共产党章程》办事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，党员发展工作要认真做到成熟一个、发展一个。
今年拟培养1名入党积极分子或1名重点发展对象。
三、主要（措施）(一)坚持制度创新，夯实发展党员工作基础党支部要切实加强对入党申请人、入党积极分子队伍建设的宏观把握，建立入党申请人和入党积极分子花名册，加强入党积极分子培养（教育）和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。
建立定期分析制度，对入党积极分子定期谈话，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。
(二)注重培养教育，不断加强入党积极分子队伍建设采取针对性的措施，注重在教学业务骨干、先进教育工。
浅析新形势下如何做好国有企业党员发展工作
浅析新形势下如何做好国有企业党员发展工作摘要：国有企业在中国社会主义市场经济中占主导地位，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，党的领导和党的建设是国有企业的“根”和“魂”。
尽管国有企业在改革进程中完善了党员发展的措施、方法，但在实际工作中仍存在一些不足和急需改进之处，本文对当前新形势下国有企业发展党员工作中存在的问题进行了分析，并探索提出了改进问题的方法举措，旨在促进发展党员工作的全面提高。
关键词：新形势国有企业党员发展一、存在的主要问题及原因分析（一）发展源头把关不严近年来，国有企业职工入党积极性普遍较高，基层党组织经常同时收到多份入党申请书，可能会存在部分人员入党动机不端正、不明确等情况。
面对思想、素质参差不齐的入党申请者，基层党支部在确定入党积极分子人选时，可能出现因“同单位的人”“面子情”等因素，对入党积极分子人选把关不严，导致一些不够党员标准的人员进入党内，严重影响党员队伍发展质量和党的先进性、纯洁性。
（二）党员队伍结构不尽合理。
一方面，从事生产一线、辅助单位的党员总数偏少，特别是一些关键岗位、艰苦岗位和重要部位,党员数量难以满足发挥党员先锋模范作用的需要[1]。
另一方面,党员队伍青黄不接,由于当前国有企业职工队伍更新较慢,新鲜血液较少,造成党员队伍年龄结构失调,各项党建工作开展较为困难。
（三）发展程序执行不严有些基层党组织没有严格按照党员发展的程序开展工作，在讨论确定入党积极分子及发展对象时，出现以下几类情况：一是应召开的支委会或者支部大会不开、公示形同虚设等；二是各项入党材料不完善，出现逻辑错误、倒推日期等情况；三是培养联系人并未切实担负起培养考察教育的责任，在填写培养考察记录时，没有对考察对象提出切实的意见或建议。
二、加强和改进国有企业发展党员工作的意见和建议(一)科学规划、严格程序，保持党员队伍适度规模。
一要科学制定规划。
一方面结合党员队伍建设实际，制定发展党员长远规划。
规划要坚持控制总量原则,以优化结构、增强活力、提升质量、发挥作用为总目标，使党员队伍建设适应企业发展要求,符合自身发展规律，体现科学性;根据党员队伍整体状况,对发展党员的数量、结构、分布等分别提出调控目标，体现导向性；坚持自下而上、自上而下、上下结合,把规划建立在统筹协调、充分论证基础之上,使基层党组织好遵循、能落实,体现可操作性。
发展党员工作意见
关于加强和改进新形势下发展党员工作的意见为深入贯彻落实全省推进党建工作创新工程会议和市第十二次党代会精神，进一步做好新形势下发展党员工作，从源头上保证党员队伍的先进性、纯洁性，增强全市党员队伍生机活力，根据上级有关要求，现提出如下意见。
一、新形势下发展党员工作的指导思想和基本要求指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为当好“三个排头兵”、打造“三大名城”和决胜率先基本实现现代化提供坚强的组织保证。
基本要求：1．坚持围绕中心，服务大局。
要紧紧围绕决胜现代化总目标和加强党的建设的要求做好发展党员工作，把先进分子吸收到党内来，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性，从而确保党的先进性，巩固党的执政地位，促进经济社会科学发展。
2．坚持党员标准，严格工作程序。
要着眼于保持党的先进性，严格发展党员工作程序，坚持成熟一个、发展一个，确保新党员的质量。
要按照党章规定的党员标准发展党员，并注意总结提炼突出昆山特色、体现昆山先锋模范核心价值的党员标准，赋予党员新的时代内涵。
3．坚持改善结构，保持均衡发展。
要着眼于提高党员队伍的整体素质，改善党员队伍的结构和分布，坚持有领导、有计划地开展工作，注意在重点领域、重点对象中发展党员，同时兼顾各个领域，均衡推进。
4．坚持教育引导，做好基础工作。
着眼于建立一支数量充足、结构合理、素质优良的后备队伍，积极主动地开展教育引导工作，努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围。
通过深化“双培双促”等工作，不断提高后备力量的思想政治素质和业务水平。
二、把握发展党员工作重点加强和改进发展党员工作，必须适应昆山经济社会快速发展的态势，以坚持标准为前提，着力改善党员队伍结构，突出抓好以下五个方面的工作：一是切实做好在生产、工作第一线发展党员工作。
做好发展党员工作 保证党员发展质量
做好发展党员工作保证党员发展质量一、背景介绍党员队伍是党的先锋队，发展党员工作是党的基础性工作之一。
做好发展党员工作，保证党员发展质量，对于党的事业发展具有重要意义。
本文将从以下几个方面详细介绍如何做好发展党员工作，确保党员发展质量。
二、加强组织领导1.建立健全党员发展工作领导机构，明确责任分工，确保工作有序推进。
2.加强对党员发展工作的指导和催促，及时解决工作中的问题和难点。
3.加强与党员发展工作相关的各级组织之间的协调与配合，形成合力。
三、完善发展党员制度1.建立健全党员发展工作的制度体系，明确发展党员的条件和程序。
2.制定并严格执行党员发展的各项规定和标准，确保发展党员的公正性和公平性。
3.加强对党员发展工作的监督和评估，及时纠正工作中的偏差和不足。
四、加强党员发展宣传教育1.开展广泛而深入的党员发展宣传教育活动，提高党员发展工作的知晓率和参预度。
2.加强对党员发展政策和制度的宣传解释，让党员了解发展党员的重要性和意义。
展工作。
五、严格党员发展程序1.严格按照党章和党员发展制度的规定，开展党员发展工作，确保程序的规范性和合法性。
2.加强对党员申请入党的资格审查，确保入党的党员具备一定的政治素质和道德品质。
3.加强对党员发展工作中的党组织推荐和个人申请的审核，确保发展党员的公正性和严肃性。
六、加强党员发展培训1.加强对党员发展工作人员的培训，提高其专业素质和工作能力。
2.加强对党员发展工作中的党员培训，提高其政治意识和党性修养。
3.加强对党员发展工作中的党员培训成果的跟踪和评估，确保培训效果的实际达到。
七、加强党员发展管理1.建立健全党员发展工作的档案管理制度，确保党员发展工作的记录和保存。
2.加强对党员发展工作中的党员信息管理，确保信息的及时更新和准确性。
3.加强对党员发展工作中的党员发展情况的统计和分析，为工作改进提供依据。
八、加强党员发展工作评估1.建立健全党员发展工作评估体系，明确评估指标和方法。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。