宁波市XXXX年就业创业政策
宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市2008年外商投资企业服务月活动方案的通知
宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市2008年外商投资企业服务月活动方案的通知文章属性•【制定机关】宁波市人民政府•【公布日期】2008.09.17•【字号】甬政办发[2008]225号•【施行日期】2008.09.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市2008年外商投资企业服务月活动方案的通知（甬政办发[2008]225号）各县(市)区人民政府、市政府各部门、各直属单位：《宁波市2008年外商投资企业服务月活动方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
宁波市人民政府办公厅二00八年九月十七日宁波市2008年外商投资企业服务月活动方案为隆重纪念改革开放30周年，深入贯彻全市对外开放工作会议精神，进一步优化我市投资环境，市政府决定于今年9月至10月间，在全市开展2008年外商投资企业服务月(以下简称服务月)活动，具体方案如下：一、指导思想坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，以落实省委、省政府“标本兼治、保稳促调”的工作部署和市委、市政府组织开展“干部进企业、服务促发展”活动为契机，以“强化公共服务、推进创业创新”为主题，以开展“五个一”活动为抓手，通过上下联动，齐抓共促，为外商投资企业多办好事、多办实事、多办难事，持续改善投资环境，不断提高利用外资质量，努力促进我市经济社会平稳健康发展。
二、主要内容服务月活动以各级政府及相关部门为主体，面向全市外商投资企业，着重抓好以下五方面工作：(一)开展一批面向企业的公共服务活动。
服务月期间，要把创新服务内容和做好日常工作结合起来，吸取先进地区的经验和做法，开展面向外商投资企业的网上交流活动；开展机关干部下企业办实事活动；开展百家外企提百条建议活动；编印最新政策法规汇编，举办政策法规宣讲活动，推进各县(市)区和各类开发区(园区)公共服务平台建设，形成公共服务网络，帮助企业释疑解难，促进企业依法经营，推动外商投资企业持续健康发展。
创业就业培训申请报告
一、引言随着我国经济的快速发展和就业市场的日益竞争激烈，提高劳动者的创业就业能力已成为当务之急。
为了响应国家关于促进就业创业的政策号召，充分发挥教育培训在促进就业创业中的重要作用，我单位特向贵部门申请成为创业就业培训定点机构。
以下为我单位申请成为创业就业培训定点机构的详细报告。
二、单位基本情况1. 单位名称：XXXX创业就业培训中心2. 单位性质：民办非企业单位3. 成立时间：2019年4. 注册地址：XX省XX市XX区XX路XX号5. 机构规模：现有专职教师20人，兼职教师30人，管理人员5人。
6. 教学场地：占地面积1000平方米，设有教室、实训室、图书阅览室、多功能厅等设施。
7. 教学资源：拥有丰富的教学资源，包括各类教材、教学课件、实训设备等。
三、培训项目及课程设置1. 培训项目：创业培训、就业培训、职业技能培训等。
2. 课程设置：（1）创业培训：SYB创业培训、IYB创业培训、网络创业培训等。
（2）就业培训：职业规划、面试技巧、简历制作、就业政策等。
（3）职业技能培训：计算机操作、电子商务、市场营销、办公软件等。
四、师资力量1. 专职教师：具有丰富的教学经验和实践经验，具备相关专业资格证书。
2. 兼职教师：来自企事业单位、政府部门等领域的专家、学者和实践经验丰富的人员。
3. 师资培训：定期组织教师参加各类培训，提高教师的教学水平和综合素质。
五、培训效果1. 毕业生就业率：近三年毕业生就业率均达到95%以上。
2. 创业成功率：创业培训学员创业成功率逐年提高，已有多名学员成功创业。
3. 社会评价：我单位多次被评为“优秀民办非企业单位”、“就业创业培训示范单位”等荣誉称号。
六、申请理由1. 丰富的教学资源：我单位拥有丰富的教学资源，为学员提供优质的教学服务。
2. 优秀的师资队伍：我单位拥有一支高素质的师资队伍，为学员提供专业的指导。
3. 良好的社会口碑：我单位在社会上具有良好的口碑，具有较高的公信力。
会议记录政务民生会议纪要促进就业创业推动经济发展
会议记录政务民生会议纪要促进就业创业推
动经济发展
会议时间：XXXX年XX月XX日
会议地点：XXXX会议室
与会人员：XXXX各相关部门负责人
会议议程：
1. 就业现状分析
2. 创业环境优化
3. 促进经济发展措施讨论
4. 下一步工作安排
会议纪要：
会议首先对当前的就业现状进行了分析，指出了当前就业市场的一
些问题。
根据相关数据，失业人口增长、高校毕业生就业压力等现象
需要引起足够的关注。
与会人员一致认为，解决就业问题是当务之急。
为优化创业环境，会议提出了一系列建议。
建议包括：设立创业担
保机制、加大对创业企业的扶持力度、提供创业培训等。
与会人员对
这些建议进行了讨论，并达成了共识。
此外，与会人员还对当前的创
业政策进行了评估，认为需要进一步健全完善。
针对如何促进经济发展，与会人员提出了一些具体措施。
首先，通
过加大基础设施建设的投入，提升区域发展潜力；其次，加强与企业
合作，鼓励企业增加投资；同时，推动经济结构调整，促进新兴产业
发展。
这些措施都是为了进一步推动经济的发展。
最后，会议对下一步的工作进行了安排。
各相关部门被要求进一步
研究相关政策和措施，并适时调整。
同时，各部门之间需要加强协作，形成合力，共同推动经济的发展。
会议记录从就业现状分析、创业环境优化、促进经济发展措施讨论
以及下一步工作安排四个方面对会议内容进行了概括。
通过这次会议，各部门负责人充分了解了当前形势，也制定了一系列的措施，有助于
促进就业创业，推动经济的发展。
宁波人才分类认定标准
宁波人才分类认定标准宁波是一个风景优美、文化积淀深厚、经济发展迅速的城市，吸引了大批人才前往发展。
为了更好地引导、培养和利用人才，宁波制定了一套科学合理的人才分类认定标准。
首先是创新创业型人才。
这类人才要求具备优秀的创新意识和创业能力，有着广阔的视野和敏锐的市场洞察力。
他们可通过获得发明专利、科技成果等进行认定，并享受相关政策支持。
其次是高层次人才。
这类人才主要包括享受特殊津贴、全国优秀专家、院士、高级职称等类型。
高层次人才具有广泛的视野和深厚的学术功底，承担着重大科学研究和技术创新的任务，支撑着宁波的高新技术产业。
再次是领军人才。
这类人才是在一定领域内拥有卓越成就和广泛影响力的杰出人才。
他们在行业中担任着关键的指导职务或创业带头人。
领军人才认定标准以行业重大成果、出版专业书籍、高层职务等为主要依据。
第四是骨干人才。
这类人才是在一定领域内工作十年以上，取得的成绩显著，具有较高的工作能力、展示潜力和协作能力的人才。
骨干人才认定标准以在领域内发表重要论文、担任重要职位、获得各种奖项等为主要评判因素。
最后是普通技能人才。
这类人才是劳动力市场中最为广泛的一类工人，他们通过技能培训和练习发展出一定的熟练技术，成为各类行业的技能专家。
技能人才的认定标准主要基于职业技能等级、职业资格认证等方面内容。
宁波人才分类认定标准旨在高效、全面地利用人才资源，根据不同类型的人才，设计出相应的政策和措施，以达到更优化、更快速、更高效的人才引进、培养和利用目标。
同时，宁波市还建立了一个健全的人才评价机制，并加强人才库建设，为企业和机构提供合适的人才储备，确保了人才政策的切实实施。
通过这些努力，宁波市吸引了越来越多的人才，促进了城市的经济快速发展，在未来的发展中，我们有理由相信，这个城市会诞生更多优秀的人才，为宁波带来更加美好的未来。
宁波市领军和拔尖人才培养工程实施意见(2011)
宁波市领军和拔尖人才培养工程实施意见为加快实施人才强市战略，培养造就一批引领我市经济社会发展的领军和拔尖人才，根据《宁波市中长期人才发展规划纲要（2011年-2020年）》（甬党〔2010〕16号）要求，现就实施宁波市领军和拔尖人才培养工程（以下简称培养工程）提出如下意见：一、指导思想以科学发展观和科学人才观为指导，以推进“六个加快”和转变发展方式为目标，以重大项目、重点学科建设为依托，以我市领军和拔尖人才创新创业为重点，尊重人才成长规律，创新体制机制，完善政策措施，加大投入保障，优化发展环境，按照“滚动培养、动态管理、鼓励竞争”的要求，在我市经济社会重点发展领域培育一批领军和拔尖人才，实现人才引领经济社会发展。
二、培养目标2011年--2020年期间，根据我市“六个加快”战略部署和经济社会发展需要，培养和造就能跻身中国科学院或中国工程院院士、国家有突出贡献专家、浙江省特级专家、浙江省突出贡献中青年专家、宁波市杰出人才行列的一批领军人才，以及学术技术造诣高、引领作用突出、创新实力强劲的学术技术带头人，为我市经济社会科学发展提供人才引领和支撑。
以5年为一个培养周期，每个周期按3个层次选拔和培养优秀中青年人才1400名。
第一层次为：选拔和培养100名能跟踪国际、国内科技前沿，引领本学科和产业发展，能进入国家“百千万人才工程”国家级人选序列和省“151人才工程”第一、二层次的学术技术带头人;第二层次为:选拔和培养300名具有较高学术技术造诣，能支撑学科建设、引领产业发展、推进科技创新的后备学术技术带头人;第三层次为:选拔和培养1000名具有发展潜能的优秀专业技术骨干。
三、人选选拔（一）选拔范围和对象工程培养人选在全市企事业单位和在甬的部省属单位中选拔，重点从我市战略性新兴产业、新兴产业、传统优势产业和经济社会发展重点领域从事专业技术工作的优秀中青年人才中选拔。
在选拔过程中加大省、市各类创新团队中的核心成员，承担市级以上重大项目、课题的核心研究人员及在甬工作创业的海外高层次人才和从事过博士后研究的高端群体的比例。
2022年市人社局上半年工作总结暨下半年工作计划
20xx年市人社局上半年工作总结暨下半年工作方案上半年工作总结暨下半年工作方案xxxx年，在市人社局的细心指导及大力支持下，在县委、县政府的坚强领导下，坚持"民生为本、人才优先'工作主线，扎实做好"稳就业'工作，全面落实"保居民就业'任务，各项工作有序推动，实现时间过半、任务过半预定目标。
现将工作开展状况汇报如下：一、xxxx年上半年工作简要总结1.推动就业创业，就业创业形势总体稳定。
始终把就业创业工作作为改善民生之本，摆在极其重要的位置，大力实施就业创业优先战略，狠抓职业培训、就业服务和就业救济，认真落实各项就业政策。
截止到目前，新增农村劳动力转移xxxx人，完成市局下达xxxx人任务数的xx.xx%；城镇新增就业人员 xxx人，完成市局下达任务数xxxx人的xx.x%；就业困难人员就业 xxx人，完成市局下达任务数xxx人的xx.x %；城镇失业人员再就业xxx人，完成市局下达任务数xxx人的xx.x%；职业技能培训完成xxxx人次，完成市局下达任务数xxxx人次的xx.xx%，其中农村转移就业劳动者培训xxx人次，完成市局下达任务数xxx人次的xx.xx%。
2.完善社保体系，社会保障工作扎实推动。
一是社会保障掩盖面不断提升，社会保障制度不断健全。
强化社保基金监管，社会保险实现全掩盖。
养老保险：城乡居民基本养老保险参保缴费人数xxxxxx人，缴费金额xxx.x万元；企保参保缴费人数xxxx人，累计实缴xxxx万元；机关事业养老保险参保缴费人数xxxx人，实缴养老保险xxxx万元，实缴职业年金xxx万元；工伤保险：参保企业xxx家，参保人员xxxxx人，征缴xxx万元；失业保险：参保缴费xxxx人，累计征缴失业保险金xxx.xx万元，发放失业金xx人xx.xx万元，发放失业补助金xx人xx.xx万元。
二是积极推动社会保障卡发放。
全县共完成社保卡数据采集xxxx人，制卡xxx 人。
创业与就业工作计划8篇
创业与就业工作计划8篇创业与就业工作计划篇1为了更好的促进协会发展，扩大社协会影响力，为协会带来新的生机，更好的服务于我院广大同学，丰富校园文化活动，引导大学生转变就业观念，鼓励大学生创业，树立正确的择业观，科学地规划职业生涯，提高我院的就业水平，展现我院学生在外的综合素质，协会将配合我院招生就业处举办富有就业与创业特色的系列活动。
相信在未来的一学期里，我们在院团委、招生就业处的悉心指导下，以及全院同学的默默支持下，一定能把协会建设发展地更好。
我们也将一如既往地为同学们组织、提供更多更好的活动。
以服务同学为中心，坚持我们不变的宗旨：“素质拓展，提升自我，奉献爱心，服务同学。
”指导方针和目标要求：（一）、指导方针：就业创业协会是一个创新，务实和富有活力的部门。
我们要以秉承素质拓展，提升自我，奉献爱心，服务同学为根本宗旨。
以努力为广大同学创造交流，学习和实践的机会，培养和提高同学们就业的意识，增强同学们就业技能，为今后工作生活奠定良好的基础为根本任务。
我们要致力于引导和帮助广大同学自觉关注学院的就业工作，了解当前的就业形势与政策，树立正确的择业理念与强烈的就业意识，掌握就业技能。
我们部门接受学校就业指导中心的具体指导，开展各类就业创业活动、讲座，指导就业与创业协会开展工作，营造良好就业与创业氛围，全面服务学生就业与创业。
（二）、目标要求：1、提高大学生职业素质，提高毕业生就业、创业能力；2、准确及时的给同学们提供就业信息；3、加强学生就业指导；4、整理好毕业生毕业就业相关资料；5、吸引更多公司企业来我校聘用人才；6、整理考研资料，准确及时提供考研信息；7、考研指导，为学生考研创造良好条件。
创业与就业工作计划篇2时间悄悄从指间流过，新的学期就要开始了。
经过上一学期在学生会中的学习和锻炼，发现了自身很多缺点和不足，在日常工作和与同学们的相处中，也学习到了很多知识。
新学期自有新气象，在新的一学期中，有更多的工作，在等待着我们。
宁波市科技局、市财政局关于印发宁波市科技型中小企业技术创新资金管理暂行办法的通知
宁波市科技局、市财政局关于印发宁波市科技型中小企业技术创新资金管理暂行办法的通知文章属性•【制定机关】宁波市财政局,宁波市科学技术局•【公布日期】2005.06.28•【字号】甬科高[2005]88号•【施行日期】2005.06.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文宁波市科技局、市财政局关于印发宁波市科技型中小企业技术创新资金管理暂行办法的通知（甬科高[2005]88号）各县（市）、区科技局、财政局，三区一岛管委会经发局、财政局，各有关单位：为进一步规范和加强我市科技型中小企业技术创新资金的管理，支持科技型中小企业的技术创新，提高自主创新能力，现将《宁波市科技型中小企业技术创新资金管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
二00五年六月二十八日宁波市科技型中小企业技术创新资金管理暂行办法第一章总则第一条为进一步实施科教兴市战略，加快高新技术成果转化，提高区域自主创新、竞争能力，根据宁波市人民政府《关于坚持走新型工业化道路加快结构调整升级的若干意见》（甬政发[2004]115号）、《关于加快科技创新促进工业结构调整升级的实施意见》（甬政办发[2004]252号）以及科技部、财政部《科技型中小企业技术创新基金项目管理暂行办法》（国科发计字[2005]60号）和《科技型中小企业技术创新基金财务管理暂行办法》（财企[2005]22号）的文件精神，结合宁波实际，制定本办法。
第二条设立宁波市科技型中小企业技术创新资金（以下简称技术创新资金）。
技术创新资金是一种政府引导性资金，通过吸引企业、科技创业投资机构和金融机构等渠道投资，促进技术创新、科技创业和高新技术成果转化，推动产业结构的优化升级。
第三条技术创新资金的使用和管理遵守《宁波市科技项目经费资助暂行办法》和《宁波市科技计划项目管理实施细则》有关规定，遵循“诚实申请、公正受理、择优支持、科学管理、专款专用”的原则。
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03 见习生活补助
高校毕业生
见习
实习
合作高校在校生
16
见习 生活补助
大学生就业实践基地
每人 当年最低月工资
每月 50% ￥825
04 毕业生公共就业服务
高校毕业生
考
17
就业 基层单位
乡镇或欠发达地区
计算机应用能力考试
职称外语考试
04 毕业生学费助学贷款、代偿
高校毕业生
18
应征入伍服兵役
中西部地区 艰苦边缘地区
一年合计： 70,064元
政策 补贴
三年享受：200,192元
·37·
创业政策补贴估算
企业规模扩大
招用毕业生 贷款贴息政策
·38·
政策 补贴
16.8万元 / 年
技能培训
39
技能培训
技能培训补贴 职业技能鉴定补贴
·40·
01 技能培训补贴
高级技师 ￥ 2,000 技 师 ￥ 1,500 高 级 ￥ 1200 中 级 ￥ 800 初 级 ￥ 400
农业生产领域就业创业扶持
创业新秀奖励
22
创业者社会保险补贴 创业者场租补贴 一次性网络创业补贴 创业培训、实训补贴 大创赛奖励
01 小额担保贷款贴息
{ 在校生
在甬高校 宁波生源
毕业5年内 高校毕业生
23
≦￥30万元
全额 贴息
=￥50,400元
(三年)
≦￥50万元
合伙创业
每人不超过￥15万元
全额 贴息
人力资源和社会保障局主办
36
获奖项目
注册成立
项目落户宁波
创业 启动资金
5 万 - 20 万元
免担保 小额贷款
全额 贴息
≦￥30万元
=￥50,400元
（不超过3年）
创业政策补贴估算
新创办 学生
符合网络 创业认定
带动3个 宁波户籍 毕业生就业
创业政 策补贴
创业者社保补贴 企业招用毕业生社保补贴 一次性网络创业补贴 创业带动就业补贴 小额担保贷款贴息 招用毕业生贷款贴息
05 创业者税收减免
3年
毕业年度内 高校毕业生
个体经营
减免 ≦￥28,800 元
（每年最高￥9,600元）
营业税 城市维护建设税 教育费附加税 地方教育附加税 个人所得税
27
05 创业者税收减免
毕业2年内的 高校毕业生
个体经营
毕业年度 高校毕业生
28
纳税困难 中小企业
免
三年
水利建设基金
￥ 6,000 元
•
弄虚作假要不得，踏实肯干第一名。 07:00: 3807: 00:38 07:00 11/18 /2020 7:00:38 AM
•
安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20 .11.18 07:00 :3807 :00N ov-20 18-No v-20
•
重于泰山，轻于鸿毛。07:00:3807: 00:38 07:00 Wedn esday , November 18, 2020
大学生创业 比例力争达到
5% 的目标
实现更高质量就业
大学生创业
5
比例、规模双提高
促进就业
6
促 进 就 业 (企业基层吸纳毕业生政策)
企业吸纳社会保险补贴 企业招用毕业生贷款贴息 招用毕业生税收减免 毕业生服务基层岗位补贴
7
01 企业吸纳社会保险补贴
中小微企业
8
新招用 毕业两年内
首次就业的 高校毕业生
灵活就业
693
人 （占 4.8 %） 人 （占 1.5 %）
博士 硕士
本科
专科
高校毕业生生源地分布
宁波生源 31,216 人（占 62.4 %） 外省生源 10,271 人（占 20.5 %） 省内市外生源 8,552 人（占 17.1 %）
非国有单位
高校毕业生学历分布
博士 103 人 （占 0.2 %） 硕士 1892 人 （占 3.9 %） 本科 25780 人 （占 53.7 %） 专科 20258 ຫໍສະໝຸດ （占 42.2 %）应缴税款
（每人每年）
04 毕业生服务基层岗位补贴
专职从事
毕业5年内的毕业生
基层公共服务
就业 创业
慈善 救助
社会 保险
维权 调解
街道、乡镇
残疾人
帮扶
养老
服务
社会 救助
岗位补贴
市企业
200%
最低工
12
资标准
￥ 39,600 元 / 年
促 进 就 业 (毕业生就业政策)
一次性就业补助 灵活就业社会保险补贴 见习补助 就业服务
{ 在校生 在甬高校 宁波生源
毕业5年内 高校毕业生
25
=￥2,000元
每带动一人
≦￥10万元×3
每年最高不超过10万 补贴期限不超过3年
04 创业者场租补贴
{ 在校生
在甬高校 宁波生源
在创业平台（孵化基地）
毕业5年内 高校毕业生
26
平台外创业场所
享受孵化器政策
场租 补贴
≦￥6,000元
按经营场所年租金的20% （只限个体经营）
孵化器内科技型中小微企业
·10·
其它企业
全额贷款贴息
贷款 贴息
5.6万×3年
￥16.8万
50%贷款贴息
贷款 贴息
2.8万×3年
￥8.4万
03 招用毕业生税收减免
1.加工型企业
商贸企业 服务性企业
2.街道社区具有 加工性质的企业实体
新增岗位
失业
新招用
登记
一年以上
扣减 税款
·11·
扣减多项企业 定额 ￥5,200
·41·
01 技能培训补贴
毕业5年内 高校毕业生
42
全日制 职业技能培训
培训
初级
补贴
资 格 ￥2,500/人
培训
中级
补贴
资 格 ￥3,600/人
高级
培训
资格
补贴
￥4,600/人
01 技能培训补贴
毕业5年内 高校毕业生
43
全日制 职业技能培训
资格
培训
证书
补贴
￥3,000/人
未取得资格证书
02 职业技能鉴定补贴
创业复合技能培训
32
合格 证书
培训 补贴
￥1,300
（每 人）
成功创业
培训 补贴
￥1,000
（每 人）
08 创业培训补贴
IYB培训 改善你的企业培训
已创业的 高校毕业生
33
创业复合技能培训
改善你的企业培训
培训
合格
补贴
证书
￥1,300
（每 人）
08 创业实训补贴
{ 毕业学年 在甬高校 在校生 宁波生源
学费 补偿
助学贷款 代偿
04 毕业生档案免费管理
高校毕业生
19
小型微利企业就业
公共人才 就业服务机构
自主创业
免费
档案管理
简化
档案接收 审核程序
04 毕业生先落户后就业
毕业年度 毕业生
本科 以上学历
没工作
已实现就业 高校毕业生
20
就业地公 安派出所
可先落户 直接办理落户
鼓励创业
21
鼓励创业
小额担保贷款贴息 创业带动就业岗位补贴 创业者税收减免
(￥2000元/年)
免 房产税
地税部门
批准
免 城镇土地 使用税
05 创业者税收减免
年营业额
毕业年度 高校毕业生
≦￥10万元
小型微利企业
月销售额
≦￥2万元
29
企业所得税
免 50%
免 增值税 免 营业税
06 一次性网络创业补贴
宁波户籍毕业 5年内高校毕业生
缴纳社 会保险
满1年
30
网络创业 实名认证
网上交易平台
社保 补贴
三年减免 ￥23,796 元
￥661/人/月
养老 + 医疗 + 失业
￥7,932 元 / 年
02 企业招用毕业生贷款贴息
新招用
中小微企业
毕业2年内 高校毕业生
每招用一人
·9·
100人以上5%
100人以下10%
企业总人数
￥20万元 （每招用一人） ￥300万元（最高不超过）
02 企业招用毕业生贷款贴息
13
01 一次性就业补助
专 科 ￥3,600 元
中小微企业
毕业两年内 毕业生
14
律师事务所
本科及以上 ￥6,000 元
民办学校
民办医院等
民办非企业组织
02 灵活就业社会保险补贴
毕业两年内
社保 补贴
三年减免 ￥23,508 元
宁波户籍毕业生
实现灵活就业
￥653/人/月
15
养老 + 医疗 + 失业 ×2/3
毕业学年在校生
{ 在甬高校 宁波生源
毕业5年内 高校毕业生
在甬鉴定机构获
44
得合格证书
参加全国、浙江 省通考
职业技能 鉴定补贴
宁波
一个值得你留下来生活安家的城市
·45·45
谢谢大家！
The End
•
踏实，奋斗，坚持，专业，努力成就 未来。 20.11. 1820. 11.18 Wedne sday, November 18, 2020
=￥84,000元
(三 年)