财务制度更改后
财务制度更改通知怎么写(2篇)

第1篇尊敬的全体员工:根据我国财务管理制度的相关要求,结合公司实际情况,经公司管理层研究决定,自2023年X月X日起,对我公司财务制度进行以下调整。
现将具体内容通知如下:一、背景说明随着公司业务的不断拓展和市场竞争的加剧,原有的财务制度已无法满足公司发展的需要。
为加强财务管理,提高资金使用效率,降低财务风险,公司决定对财务制度进行必要的调整。
二、制度调整内容1. 预算管理制度(1)预算编制:各部门应根据公司发展战略和年度经营目标,编制详细的年度预算,包括收入预算、支出预算、成本预算等。
(2)预算审批:预算编制完成后,需经部门负责人审核,报财务部汇总,经公司管理层审批后方可执行。
(3)预算执行:各部门应严格按照预算执行,对预算执行情况进行跟踪分析,定期向财务部报告。
(4)预算调整:如遇特殊情况需调整预算,需经部门负责人提出申请,经财务部审核后,报公司管理层审批。
2. 费用报销制度(1)报销范围:员工因公出差、业务招待、办公用品购置等产生的费用,均需按照公司规定进行报销。
(2)报销流程:员工填写报销单,附上相关发票和凭证,经部门负责人审核后,报财务部审批。
(3)报销金额:报销金额不得超过预算范围,超出部分需说明原因。
(4)报销时限:报销单应在费用发生后的30个工作日内提交。
3. 资产管理制度(1)资产购置:资产购置需经部门负责人提出申请,经财务部审核,报公司管理层审批。
(2)资产使用:资产使用过程中,应加强资产管理,确保资产安全、完整。
(3)资产处置:资产处置需经财务部评估,报公司管理层审批。
4. 内部控制制度(1)建立健全内部控制体系,明确各部门、各岗位的职责权限。
(2)加强财务审批流程,确保资金使用安全、合规。
(3)定期进行财务审计,及时发现和纠正财务风险。
5. 税务管理制度(1)严格遵守国家税法,确保公司税务合规。
(2)建立健全税务管理体系,加强对税务风险的防控。
(3)定期进行税务申报,确保税务申报准确、及时。
财政部关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知

财政部关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知⽂号:财企[2007]48号颁布⽇期:2007-03-20执⾏⽇期:2007-03-20时效性:现⾏有效效⼒级别:部门规章为了贯彻实施修订后的《企业财务通则》(财政部令第41号),做好企业新旧财务制度的转换⼯作,推进企业财务制度的改⾰,现就有关问题通知如下:⼀、关于职⼯福利费财务制度改⾰的衔接问题修订后的《企业财务通则》实施后,企业不再按照⼯资总额14%计提职⼯福利费,2007年已经计提的职⼯福利费应当予以冲回。
截⾄2006年12⽉31⽇,应付福利费账⾯余额(不含外商投资企业从税后利润中提取的职⼯福利及奖励基⾦余额)区别以下情况处理,上市公司另有规定的,从其规定:(⼀)余额为⾚字的,转⼊2007年年初未分配利润,由此造成年初未分配利润出现负数的,依次以任意公积⾦和法定公积⾦弥补,仍不⾜弥补的,以2007年及以后年度实现的净利润弥补。
(⼆)余额为结余的,继续按照原有规定使⽤,待结余使⽤完毕后,再按照修订后的《企业财务通则》执⾏。
如果企业实⾏公司制改建或者产权转让,则应当按照《财政部关于<公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂⾏规定>有关问题的补充通知》(财企[2005]12号)转增资本公积。
⼆、关于修订后的《企业财务通则》的组织实施问题各地区、各部门、各企业集团公司应当认真组织实施修订后的《企业财务通则》,结合本地区、本部门、本集团的具体情况开展业务培训,做好企业财务制度改⾰的政策宣传⼯作,按照修订后的《企业财务通则》(财政部令第41号)的规定调整、修订和完善企业财务管理制度,确保企业新旧财务制度实现顺利转换。
⼆OO七年三⽉⼆⼗⽇备注:本条例⽣效时间为:2007.03.20,截⾄2022年仍然有效最近更新:2021.01.14。
财务制度备案后如何查询

财务制度备案后如何查询首先,查询财务制度备案后的相关信息,可以参考以下几个途径:1. 公司内部查询:在财务制度备案完成后,公司内部可以设置固定的财务制度备案文件存档区域,所有相关文件都应该按照时间顺序整理好,并标注清楚备案时间和文件内容,以方便查询。
员工在需要查询相关信息时,可以直接前往存档区域查阅。
2. 公司网络内部查询:在数字化时代,很多公司都会建立内部的网络平台,员工可以在公司网络上通过关键词搜索功能查询财务制度备案文件。
公司可以将备案文件进行电子化存储,并定期更新和维护,确保文件的完整性和及时性。
3. 机构查询:有些公司选择外包财务制度备案的相关工作,委托专业机构来完成。
在这种情况下,公司可以向委托的机构索取备案文件的副本,以备查询之需。
4. 监管部门查询:在某些行业中,监管部门会进行定期的检查和抽查,以确保公司的财务制度备案工作合规。
公司需要配合监管部门的工作,将备案文件提供给监管部门进行审核。
最后,对于财务制度备案后如何查询这一问题,我们需要重点强调以下几个方面:1. 细节完整:在备案文件中,应该尽量详细地记录各项财务制度的内容和要求,确保备案文件的完整性。
备案文件应该包括财务制度的制定目的、适用范围、实施机构、责任人员、操作流程等必要信息。
2. 可操作性强:备案文件的内容应该具有可操作性,员工可以根据备案文件的要求进行实际操作。
财务制度备案文件应该清晰明了,便于员工理解和遵守。
3. 定期更新:财务制度备案文件需要定期进行更新和修订,以适应公司的业务发展和外部环境变化。
公司应该建立定期审查和更新备案文件的机制,确保备案文件的及时性和有效性。
总的来说,财务制度备案是公司财务管理工作的重要组成部分,查询备案文件是确保公司财务管理工作合规的重要环节。
公司应该建立完善的备案文件存档和查询机制,注重备案文件的细节完整和可操作性,定期更新和维护备案文件,确保备案文件的有效性和合规性。
只有做好这些工作,公司才能有效规范财务管理行为,确保财务数据的准确性和合规性,为公司的可持续发展打下坚实基础。
财务制度十不准

财务制度十不准一、不得擅自改变财务报表数据任何单位和个人在财务处理过程中,均不得擅自更改、隐瞒或篡改财务报表数据,必须按照规定的程序和流程完成财务报表的编制和审核工作。
二、不得私自占用公款任何单位和个人不得私自占用单位的公款,一切支出必须经过相关程序和审批,严禁将公款用于私人开支,否则将受到相应的法律责任。
三、不得虚报账目在财务报表的编制过程中,不得虚报账目或夸大业绩,必须真实、准确地反映企业的经营状况和财务状况,杜绝虚假财务报告的出现。
四、不得违规设立资金账户任何单位和个人在财务管理过程中,不得违规设立资金账户,一切资金必须转入指定的银行账户,严禁将资金存放在个人账户或其他非法渠道。
五、不得私自买卖公司股票任何单位和个人不得私自买卖公司股票,必须遵守相关证券法规,并遵循诚实守信的原则,维护公司和投资者的利益。
六、不得违规资金挪用任何单位和个人不得违规资金挪用,必须严格按照规定的用途和程序使用资金,一切资金流入、流出必须经过明确的审批和记录。
七、不得贪污受贿任何单位和个人不得以财务管理为借口进行贪污受贿行为,必须遵守廉洁从业的原则,严格禁止利用职务之便谋取私利。
八、不得违规支付津贴奖金在财务管理过程中,不得违规支付各类津贴奖金,必须按照规定的程序和标准合理发放,严禁私自套取或滥发资金。
九、不得随意调动资金财务资金的调动必须经过相关程序和审批,不得随意调取、挪用或转移资金,必须严格按照规定的流程和用途进行操作。
十、不得违规做账在财务处理过程中,不得违规做账或违反财务会计规定,必须按照相关法律法规和会计准则进行财务处理和报表编制,保证财务数据的真实性和准确性。
总结:以上所述便是《财务制度十不准》,这些规定旨在规范财务管理行为,确保企业财务活动的合法性、规范性和稳健性。
各级单位和个人必须严格遵守这些规定,履行相关的职责和义务,共同维护企业和社会的利益。
希望通过大家的共同努力,构建一个健康、透明、阳光的财务管理环境,为企业的持续发展和社会的长期稳定做出积极贡献。
财务制度更改通知怎么写

财务制度更改通知怎么写经公司财务部门审议,并经公司高层领导批准,我公司决定对财务制度进行一些调整和改变。
这些改变旨在提高公司的财务管理效率和透明度,更好地保障公司的财务安全和稳定发展。
一、财务管理人员调整为了更好地配合财务制度的调整,公司将对财务岗位进行一些调整。
具体调整如下:1. 设立内部控制岗位:为了加强公司的内部控制,提高财务管理的规范性和准确性,公司将设立内部控制岗位,负责监督各项财务行为的合规性。
2. 调整财务主管:根据公司的业务发展需要,公司将对财务主管进行调整,以更好地适应公司的财务管理要求。
3. 招聘财务人员:为了提升公司的财务管理水平,公司将加大财务人员的招聘力度,以确保公司的财务工作能够顺利进行。
二、财务制度调整为了更好地规范公司的财务管理行为,提升公司的财务管理水平,公司将对财务制度进行一些调整和改变。
具体调整如下:1. 资金管理制度:公司将细化资金管理制度,明确各项支出和收入的管理流程和审批权限,以确保公司的资金使用合理规范。
2. 报销管理制度:公司将加强对报销管理的监督和审查,严格执行报销制度,杜绝财务违规行为的发生。
3. 财务报表制度:公司将完善财务报表制度,规范财务报表的编制流程和披露要求,提高财务报表的透明度和可信度。
4. 审计制度:公司将建立健全审计制度,加强对公司财务活动的审计监督,提高公司财务管理的合规性和可靠性。
5. 内部控制制度:公司将加强内部控制制度的建设和执行,建立健全的风险管理体系,确保公司财务风险得到有效防范和控制。
三、财务制度的执行为了确保财务制度的顺利实施和执行,公司将采取以下措施:1. 全员培训:公司将组织全员财务制度培训,提高员工对财务制度的了解和执行力度。
2. 定期评估:公司将建立财务制度执行的评估机制,定期对财务制度的执行情况进行评估和调整。
3. 督促执行:公司将对财务制度的执行情况进行监督和督促,确保财务制度的严格执行。
四、财务制度的效益通过对财务制度的调整和改变,公司将得到以下效益:1. 提高财务管理效率:通过更加规范和严格的财务制度,公司的财务管理将变得更加高效和有效。
新《中小学校财务制度》实施后中小学财务管理问题研究

中小学校结余管理所面临的问题 , 将原《 制度》 中的
“ 结余 留用 ” 改 为“ 结 转 和结余 按规 定使 用 ” , 区分 “ 结
[ 作者简介] 牟秋 菊 , 贵州理工学 院副教授 , 主要研究 方 向为事业单 位财 务管 理 ; 李静, 贵 州理工 学院副 教授 , 主要研 究方 向为事业单位 财务管理 。
内容
原《 制度》 分 1 3 章, 共5 5条。修订后 的《 制度》
l 3章 , 共7 7条 , 增加 了 2 3 条, 删除 1 条, 主要修 订 内 容 可 以概括 为 以下 五个方 面 :
f 一) 强化 了校 长负 责 制
新《 制度 》 对 中小 学校 预算 管理 办法 作 了进一 步 的完善 和规 范 。一是 要求 中小 学校 各项 收支 全面 纳
贵 州省 财政 厅 及 教 育 厅 组 织 的 对 全 省 教 育 主 管 部 门、 中小学校 长及 财务 人员 的培训 , 通 过学 习及培 训 中的调查 与 了解 , 发 现 在新 制度 实 施 后 中小 学 财 务
管理 主要面 临如 下 问题 :
《 义 务教 育法 》 规定 , “ 义务教 育是 国家 必须 予 以 保 障的公 益性 事 业 。 ” “ 国家 将 义 务 教 育 经 费全 面 纳 入财 政预 算 , 由国务 院 和地 方 各 级 人 民 政府 依 法 予 以保 障 。 ” 《 制 度》 对 此 予 以强 调 。与此 同 时 , 为进 一 步严 格 义务教 育 阶段 学 校 财 务 活 动 的管 理 , 《 制度 》
预算执 行 , 严格 控制 预算 调整 ; 四是进 一步加 强决 算 管理 , 增加 了决算 的 定 义 、 编制 和管 理 要 求 , 体 现 预 算 管理 的完 整性 ; 五是 根 据 财 政 管 理 改革 的要 求 和
更改财务制度的通知怎么写
更改财务制度的通知怎么写经过公司领导层的深思熟虑和积极讨论,自即日起,我们决定对公司的财务制度进行调整和优化。
这是为了更好地规范公司的财务管理,提高财务运作效率,确保公司的可持续发展。
请各位员工积极配合和遵守新的财务制度,保证公司财务运作的顺利进行。
一、审批权限调整为了加强对财务相关事务的管控,我们将审批权限做出了调整。
具体调整如下:1. 财务总监:负责公司财务总体管控工作,对所有财务相关事务拥有最终审批权。
2. 财务经理:负责具体的财务管理和运作工作,对日常财务支出、合同审批等进行审批。
3. 部门主管:对部门内的财务支出进行审批,金额超过5000元的支出须报请财务经理审批。
4. 员工:在自己职责范围内的支出需经部门主管审批。
二、费用报销规定为了规范费用报销流程,提高效率,确保费用支出合理,我们对费用报销规定进行了调整:1. 报销单据必须真实、合法、合规,包括但不限于发票、收据等。
2. 报销单据需在报销日起7个工作日内提交财务部门,逾期将不予受理。
3. 报销金额超过2000元的需经过部门主管审批,并在报销单上签字确认。
4. 财务部门将在收到报销单据后5个工作日内进行审核和打款。
三、备用金管理规定为了更有效地管理备用金的使用情况,我们对备用金管理规定做出了调整:1. 每个部门设立备用金账户,由部门主管负责管理。
2. 每次备用金使用需填写备用金使用申请表,经部门主管审批后方可支取。
3. 备用金支取需提供使用明细和相关单据,并在备用金账户上做相应记录。
四、借款管理规定为了规范公司内部借款行为,保证公司资金安全,我们对借款管理规定做出了如下调整:1. 借款需填写借款申请表,明确借款目的、金额、归还时间等信息。
2. 借款金额超过5000元的需经过部门主管和财务经理双重审批。
3. 借款人应按时归还借款,逾期未还将产生相应的利息和违约金。
以上为公司财务制度调整内容,希望各位员工理解和配合。
公司将通过定期培训、宣传等方式向大家解释新制度,并对违反规定的行为进行相应的处理。
财务制度更改通知书
财务制度更改通知书尊敬的各位同事:大家好!随着公司业务的不断发展壮大,为了更好地规范财务运作,提高财务管理水平,本公司决定对财务制度进行一系列的修订和更改。
为了让大家更加清楚了解新的财务制度,特向全体员工发出以下通知:一、背景与目的随着公司规模的扩大和业务的日益复杂化,原有的财务制度已经不能适应新形势下的发展需求。
为了更好地保障公司的财务安全,提高财务管理效率,我们有必要对财务制度进行进一步的优化和改进。
二、主要内容1. 财务预算管理:将完善公司财务预算制度,建立科学合理的预算编制、执行、控制和调整机制,确保预算合理性和执行效果。
2. 费用控制管理:加强对各项费用的监控和管理,强化费用预算编制和执行,严格控制公司各项支出,提高经营效益。
3. 资金管理:优化公司资金管理制度,完善资金使用计划和控制措施,确保公司资金的合理运作和有效利用。
4. 财务报表编制:规范财务报表编制程序,提高财务报表的准确性和及时性,便于公司管理层做出正确决策。
5. 财务风险管理:建立健全的财务风险管理体系,加强对财务风险的监测和防范,降低公司财务风险发生的可能性。
6. 内部审计管理:加强公司内部审计工作,提高内部审计效率和质量,发现和纠正存在的问题,提升公司经营管理水平。
三、执行时间本次财务制度的更改将于XX年XX月XX日起正式实施,所有员工必须严格遵守新的财务制度规定,不得有任何违规行为。
四、培训交流为了帮助大家更好地理解和执行新的财务制度,公司将定期组织相关培训和交流活动,欢迎大家积极参与,共同提升财务管理水平。
最后,希望各位员工能够全力配合公司财务制度的更改工作,共同维护公司的财务稳健运作,为公司的长远发展贡献力量。
谢谢各位同事的支持与配合!特此通知。
公司财务部日期:XXXX年XX月XX日。
财务制度更改通知范文模板
公司名称:×××有限公司公告日期:××年××月××日财务制度更改通知尊敬的全体职员:为了进一步规范公司的财务管理工作,提高财务管理水平,根据公司发展战略和经营需要,公司决定对现行财务制度进行调整。
现将更改内容予以通知,请各位同事认真贯彻执行。
一、更改原因1. 适应公司业务发展需求:随着市场竞争的加剧,公司业务不断拓展,原财务制度已无法满足当前业务发展的需要。
2. 提高财务管理效率:对现有财务制度进行梳理和优化,有助于提高财务管理效率,降低运营成本。
3. 规范财务操作:针对近年来财务风险事件的频发,调整财务制度,有助于进一步规范财务操作,防范财务风险。
二、更改内容1. 调整财务管理组织架构:重新梳理财务管理组织架构,明确各部门职责,加强财务队伍建设。
2. 优化预算管理:完善预算编制、审批、执行、监控和评价环节,确保预算管理的科学性和有效性。
3. 加强成本控制:对成本进行分类管理,建立健全成本控制体系,降低成本支出。
4. 规范财务审批流程:简化审批流程,提高审批效率,明确各级审批权限和责任。
5. 加强内部审计:加大内部审计力度,确保财务报告的真实性、准确性和完整性。
6. 完善财务风险防控机制:建立健全财务风险防控机制,提高公司应对财务风险的能力。
三、实施安排1. 宣传培训:公司将于××年××月××日举办财务制度更改培训,对全体员工进行财务制度更改的培训和宣传,确保每位员工了解新财务制度的要求。
2. 制度发布:新财务制度将于××年××月××日发布,自发布之日起生效。
3. 过渡期安排:为确保新旧财务制度的顺利过渡,公司给予全体员工××个月的过渡期。
过渡期内,各部门应按照新财务制度的要求进行整改,对不符合规定的财务事项进行规范。
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公司财务管理制度 第一条 为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。 第二条 公司财务部门的职能是: (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 (二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理, 反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。 (三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。 (四)厉行节约,合理使用资金。 (五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。 (六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有 关资料,如实反映情况。 (七)完成公司交给的其他工作。 第三条 公司财务由会计、出纳组成。 第四条 公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。 第五条会计的主要工作职责是: (一) 建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析: (二)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准 确,帐目清楚,按期报帐。 (三)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况, 挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公 司参谋。 (四)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 (五)完成总经理交付的其他工作。 第六条 出纳的主要工作职责是: (一)认真执行现金管理制度。 (二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不 认白条抵压现金。 (三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。 (四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后, 方可生效。 (五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。 (六)配合会计做好各种帐务处理。 (七)完成总经理交付的其他工作。 财务工作管理 第八条 会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。 第九条 会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、 完整,并符合会计制度的规定。 第十条 财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核 的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐,都必须在记帐凭证上签字。 第十一条 财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查,保 证帐簿记录与实物、款项相符。 第十二条 财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理、并报送 有关部门。 会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须财务签名或盖章。 第十三条 财务工作人员对本公司实行会计监督。 财务工作人员对不真实、 不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回, 要求更正、补充。 第十四条 财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经 理书面报告,并请求查明原因,作出处理。财务工作人员对上述事项无权自行作 出处理。 第十五条 财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计。 出纳人员不 得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。 第十六条 财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。 财务工作人员办理交接手续,由相关人员、监交。 支票管理 第十七条 支票由出纳员保管。支票使用时须有经总经理批准签字,然后将支票按批准金额封头,加盖印章、填写日期、用途、登记号码,领用人在支票领用簿上签字备查。 第十八条 支票付款后凭支票存根,发票由经手人签字、会计核对(购置物品由使用人签字)、总经理审批。填写金额要无误,完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号,按规定登记银行帐。 第十九条凡一周内收入款项累计和支出款项累计,出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项,不分金额大小由承办人文字性报告总经理。 第二十条 凡1000元以上的款项进入银行帐户两日内,出纳人员应文字性报告总经理。 第二十一条 公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项,不论金额大小均须总经理签字。总经理外出应由财务人员设法通知,同意后可先付款后补签。 现金管理 第二十二条 公司可以在下列范围内使用现金: (一)职员工资、津贴、奖金; (二)个人劳务报酬; (三)出差人员必须携带的差旅费; (四)结算起点以下的零星支出; (五)总经理批准的其他开支。 前款结算起点定为1000元,结算规定的调整, 由总经理会议经理确定。 第二十三条 除本规定第二十四条外,财务人员支付个人款项,超过使用现 金限额的部分,应当以支票支付;确需全额支付现金的,经会计审核,总经理批 准后支付现金。 第二十四条 日常零星开支所需库存现金限额为30000元。超额部分应存入 银行。 第二十五条 财务人员支付现金,可以从公司库存现金限额中支付或从银行 存款中提取,不得从现金收入中直接支付(即坐支)。 因特殊情况确需坐支的, 应事先报经总经理批准。 第二十六条 财务人员从银行提取现金,应当填写现金支支票,并写明用途 和金额,由总经理批准后提取。 第二十七条 公司职员因工作需要借用现金,需填写《借款单》,交总经理批 准签字后方可借用。超过还款期限,在当月工资中扣还。 第二十八条凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证, 经手人签字,会计审核,总经理批准后由出纳支付现金。 第二十九条 发票及报销单经总经理批准后,由会计审核,经手人签字,金 额数量无误,填制记帐凭证。 第三十条 工资由财务人员依据办公室核发工资资料编制职员工资表,总经 理签字,财务人员按时提款,当月发放工资,填制记帐凭证,进行帐务处理。 第三十一条 差旅费及各种补助单(包括领款单),由会计审核、送总经理签 字,填制凭证,交出纳员付款,办理会计核算手续。 第三十二条 无论何种汇款,财务人员都须审核《汇款通知单》,分别由经手 人、总经理签字,会计审核有关凭证。 第三十三条 出纳人员应当建立健全现金帐目,逐笔记载现金支付。帐目帐 款应当日清月结,每日结算,帐实相符。 会计档案管理 第三十六条 凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料,均应归档。 第三十七条 会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,由会计及有关人员签名盖章,归档前应加以装订。 第三十八条 会计报表应分月、季、年报、按时归档。 第三十九条 会计档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计档案,须经总经理批准。 费用报销制度 第四十条 公司总的原则是根据实际事务出发,与公司有关事务发生的费用,公司予以全部报销。 第四十一条 严格按公司制度执行报销,不符合的票据一律不报。 第四十二条 费用票据必须粘贴整齐,出现粘贴不整齐或混乱现象,不予报销,粘贴的顺序从右到左、票面金额由大到小,再按票面的大小从大到小,综合粘贴;费用票据一概分类,把相关票据粘贴一起;详细填写费用报销单时间、票据的具体张数,大小写以及费用的说明,招待费用票据粘贴时分开粘贴,即每招待一次贴一份票(不允许出现章子不同的发票)汽车加油票,按时间顺序粘贴, (环比对照)出差时的汽车费用票据单另粘贴。 第四十三条 每周星期六进行费用报销,其余时间一律不报。 第四十四条 各部门报销流程具体如:当事人→当事负责人签字→财务签字→总经理签字→出纳复核无误后付款。 (当事人:具体办理公司事务的人,必须索要正规发票,在办完公司事务后及时按公司财务制度要求粘贴票据,保持票据粘贴整齐,填写费用报销单,时间,大小写,票据的张数,事项说明等,每张票据后当事人签字,及时找当事负责领导签字。 当事负责人:派遣当事人办理公司事务,对具体事务费用负责,决定费用,为公司节俭开支。 财务:审核当事人的票据符合规定,确保当事人票据金额与填写金额相符,做好监督作用。 总经理:对公司事务负责到底,审核和觉查各岗位人员工作,做出明确判断,确保各流程有序执行。 出纳:对当事人票据复合,无误后付款。) 第四十五条:当月的费用当月报销完毕,25号之前的票据记入当月账务核算,25号之后的票据记入下月账务核算。 第四十六条:每月5号前(包含5号)给总经理报送财务报表(资产负债表、利润表、科目余额发生表)。 会计电算化管理 第四十七条:会计先进行账务处理和核算填制记账凭证、涉及现金和银行凭证需出纳签字确认、复核人员进行记账凭证的复核、财务主管签字。 第四十八条:会计电算化操作管理:明确各操作人员的上机操作权限,电算维护人员一般应由软件操作人员以外的人员担任,凭证输入人员不得兼任稽核、数据维护或出纳工作,出纳人员也不得兼任凭证输入、报表操作及数据维护等工作。未经审核的会计凭证,不能据以登记机内账簿。各上机操作人员应设置双重密码,至少半年更换一次,并注意安全保密,操作人员离开工作站时应退出会计软件,以防他人越权操作。建立上机操作记录制度,记录操作人、操作时间、操作内容和故障情况等内容。 第四十九条:硬件、软件、数据管理: 对计算机硬件设备,应注意日常保养维护,保持设备整洁,定期清理硬盘,确保系统正常运行。 任何操作人员不得打开数据库直接进行操作,未经同意不得修改电脑设置及各种程序。每天做好数据的备份工作,定期打印输出会计数据(记账凭证、报表及时输出,账簿至少一年输出一次),防止系统故障时造成数据丢失。定期检查计算机病毒,各工作站应安装防病毒软件,在读取外来磁盘数据时,必须在清查病毒,确保安全后方可进行,各工作站不得安装游戏软件。 第五十条电算化档案管理:存在硬盘、磁盘、光盘等介质中的会计数据和打印输出的会计数据作为电算化会计档案管理。计算机输出的会计凭证、账簿、报表等介质会计档案的管理按《会计档案管理办法》执行。对电算化会计档案要做好防磁、防火、防潮和防尘工作,重要会计档案应准备双份,存入在不同的地点。对磁性介质保存的会计档案,要定期进行检查,定期进行复制,防止由于磁性介质损坏,而使会计档案丢失。通用会计软件、定点开发会计软件、通用与定点开发相结合会计软件的全套文档以及会计软件程序,视同会计档案保管,保管期截止停止使用或有重大更改之后的五年。