设备部规章制度
设备部管理规章制度

第二十四条 信息化建设
1.设备部应加强信息化建设,提高设备管理的信息化水平。
2.设备部应定期对设备管理软件进行升级、维护,确保软件的稳定运行。
第二十五条 数据管理
1.设备部应建立健全设备数据管理制度,确保数据的准确性、及时性和完整性。
2.设备部应对设备运行数据进行定期分析,为设备管理提供决策依据。
2.对于违反保密规定的行为,应严肃处理,必要时追究法律责任。
第十五章 合规与审计
第三十八条 合规管理
1.设备部应确保所有设备管理和操作活动符合国家法律法规及公司规章制度。
2.设备部应定期进行合规性检查,及时纠正违规行为。
第三十九条 审计与改进
1.设备部应接受公司内部审计部门的审计,对审计发现的问题及时整改。
4.设备维修、改造和报废,应按照公司相关规定执行。
第六条 设备维修
1.设备发生故障时,应及时排除故障,确保生产不受影响。
2.设备维修应遵循“先报告、后维修”的原则,严禁擅自维修。
3.设备维修过程中,应遵循安全操作规程,确保维修质量。
第七条 设备改造
1.设备改造应结合生产需求和技术发展,提高设备性能、降低能耗。
第十一章 应急预案与风险管理
第三十条 应急预案
1.设备部应根据设备运行特点和潜在风险,制定应急预案,包括但不限于设备故障、事故处理、自然灾害等。
2.应急预案应明确应急组织、应急程序、应急资源等,确保在紧急情况下迅速、有效地应对。
第三十一条 风险管理
1.设备部应定期进行风险评估,识别设备运行过程中的潜在风险,制定风险控制措施。
2.设备部应根据审计结果,不断完善管理制度,提高管理效率和质量。
第十六章 附则
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设备部管理制度大全范文设备部管理制度大全第一章总则第一条为了规范设备部的管理,提高设备管理水平,保证设备的正常运行和有效利用,特制定本管理制度。
第二条设备部是负责本单位设备管理的部门,负责设备的领用、领用登记、保养维修等工作。
第三条设备部需制定科学合理的设备管理流程,并不断进行改进和完善。
第四条设备部应加强与其他部门的沟通协调,提高设备管理的效率和质量。
第二章设备领用管理第五条设备领用应按照程序进行申请,经审核后方可领用。
第六条设备领用申请需包含设备名称、型号、数量、用途等信息。
第七条设备领用申请需经部门领导审批后方可领用。
第八条设备领用后需进行登记,包括设备名称、型号、序列号、领用人等信息。
第九条设备领用后,设备管理员需向使用人提供设备使用说明书,指导使用人正确使用设备。
第十条设备使用期限到达时,使用人需及时向设备部归还设备。
第十一条设备部应对已归还设备进行检查,确保设备的完好无损并进行相应的登记。
第十二条设备领用管理应建立完善的档案记录,包括设备领用申请、领用登记、设备归还登记等。
第三章设备保养维修管理第十三条设备保养应定期进行,保证设备的正常运行和延长设备使用寿命。
第十四条设备保养应按照设备厂商提供的保养手册进行,并进行相应的记录和归档。
第十五条设备保养人员应具备相应的技术能力和操作经验,确保保养工作的质量。
第十六条设备维修应及时响应,确保设备故障得到及时修复,并做好维修记录。
第十七条设备维修应由设备维修人员进行,并确保维修质量,避免频繁损坏。
第十八条设备维修需及时向使用部门汇报维修情况,征得使用部门的同意后方可进行维修。
第十九条设备保养维修管理需建立健全的档案记录,包括保养记录、维修记录、维修费用等。
第四章设备报废处理管理第二十条设备报废需经设备部批准后方可进行。
第二十一条设备报废需编制完整的报废申请报告,说明报废原因、报废设备的基本情况等。
第二十二条设备报废后需进行登记,包括报废设备的名称、型号、序列号等信息。
公司设备部管理制度

第一章总则第一条为加强公司设备管理工作,提高设备使用效率,保障生产安全,确保公司生产目标的实现,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有设备的管理、使用、维护和保养工作。
第三条设备部是公司设备管理的责任部门,负责制定设备管理制度,组织实施设备管理计划,并对设备使用、维护、保养进行监督和检查。
第二章设备分类与标识第四条公司设备分为以下几类:1. 生产设备:包括生产线上的机器、设备、工具等。
2. 办公设备:包括电脑、打印机、复印机、传真机等。
3. 通用设备:包括车辆、电梯、消防设施等。
4. 特种设备:包括压力容器、起重机械、锅炉等。
第五条设备应按照国家标准和公司规定进行分类和标识,便于管理和使用。
第三章设备购置与验收第六条设备购置应遵循以下原则:1. 合理规划,满足生产需求;2. 质量可靠,性能稳定;3. 经济合理,注重性价比;4. 安全可靠,符合国家标准。
第七条设备购置前,需经设备部、财务部、采购部等相关部门共同评审,确保设备购置的合理性和合规性。
第八条设备到货后,设备部应组织验收,验收内容包括:1. 设备外观检查;2. 设备技术参数核对;3. 设备功能测试;4. 设备配件、说明书等资料齐全。
第四章设备使用与维护第九条设备使用人员应经过专业培训,掌握设备操作规程和安全注意事项。
第十条设备使用过程中,操作人员应严格遵守以下规定:1. 按操作规程操作设备;2. 定期检查设备状态;3. 发现设备异常,立即报告设备部;4. 保持设备清洁,防止污染。
第十一条设备维护保养分为日常保养和定期保养:1. 日常保养:操作人员负责,每天对设备进行清洁、润滑和检查;2. 定期保养:设备部负责,根据设备使用说明书和保养计划,定期对设备进行保养。
第五章设备维修与报废第十二条设备维修分为小修、中修和大修:1. 小修:操作人员或维修人员负责,对设备进行简单的故障排除和维修;2. 中修:设备部负责,对设备进行部分零部件更换和修复;3. 大修:设备部负责,对设备进行全面维修或更新。
设备部部门规章制度

设备部部门规章制度第一章总则第一条为了规范设备部部门的工作,提高工作效率,保障设备的正常运转和使用,制定本规章制度。
第二条设备部部门是企业重要的职能部门,负责管理和维护公司的设备设施,保障设备的正常运转和使用。
第三条设备部部门的工作原则是安全第一,质量为先,科学管理,严格执行。
第四条设备部部门的工作职责包括设备设施的维护保养、故障排除、安全检查等工作。
第五条设备部部门的工作目标是保障设备设施的正常运转,提高设备利用率,延长设备的使用寿命。
第六条设备部部门的工作原则是务实、高效、合作、创新,不断提高工作水平和服务质量。
第七条设备部部门领导班子要坚持党的领导,严格遵守国家法律法规,加强党风廉政建设,推动设备部部门健康发展。
第八条设备部部门公开透明,接受社会监督,接受领导和同事的监督。
第二章设备部部门的组织结构第九条设备部部门设立设备部主任一职,直接向公司领导汇报工作。
第十条设备部主任全面负责设备部的工作,指导下属部门,协调各方沟通,确保设备的正常运转和维护。
第十一条设备部下设设备维护组、设备保养组、设备管理组等职能部门。
第十二条设备维护组负责设备故障排除、设备维修、设备检修等工作。
第十三条设备保养组负责设备的定期保养、保养记录、保养方案制定等工作。
第十四条设备管理组负责设备的日常管理、设备档案资料管理、设备使用情况分析等工作。
第十五条各职能部门之间要相互配合,密切合作,确保设备的正常运转和维护。
第三章设备部部门工作流程第十六条设备部部门要按照公司制定的工作流程,开展设备管理工作。
第十七条设备部门要定期制定设备管理计划,合理安排设备维护和保养工作。
第十八条设备部门要根据设备的使用情况和维护记录,制定设备维修方案,及时处理设备故障。
第十九条设备部门要保障设备的安全使用,建立设备安全记录,定期检查设备安全隐患。
第二十条设备部门要加强设备管理,定期检查设备运转情况,及时发现问题,采取措施解决。
第四章设备部部门的考核评价第二十一条设备部部门要制定设备管理绩效考核办法,对设备管理工作进行评价。
设备部人员规章制度内容

设备部人员规章制度内容1. 引言设备部是负责公司设备管理和维护的部门,为了确保设备的正常运行和提高工作效率,制定了本规章制度。
本规章制度适用于所有设备部人员,包括设备管理员和设备维护人员。
所有人员都应严格遵守本规章制度,不得擅自作出任何违反规定的行为。
2. 人员操行2.1 设备部人员应具备良好的职业道德和操守,恪守职业道德原则,保持真诚、正直、负责任的态度。
2.2 人员应严格遵守岗位职责,不得违反设备管理制度。
2.3 人员应保守公司机密和项目信息,不得泄露给外部人员或机构。
3. 工作时间及考勤3.1 设备部人员应按照公司规定的工作时间进行工作,遵守考勤制度,不得迟到早退。
3.2 人员应按时完成工作任务,不得擅自离开岗位,不得大意马虎。
4. 设备管理4.1 设备管理员应负责设备的领用、调配、报废等工作,确保设备管理的规范性和高效性。
4.2 设备管理员应定期检查设备的运行情况,发现问题及时进行维修或报告上级。
4.3 设备管理员应制定设备保养计划,并组织人员定期对设备进行保养,确保设备的正常运行。
4.4 设备管理员应保证设备备品备件的齐全,及时进行补充和更新。
5. 设备维护5.1 设备维护人员应按照设备维护计划进行工作,确保设备的正常运行和维护。
5.2 设备维护人员应具备良好的技术素质和维修能力,能独立处理常见的设备故障。
5.3 设备维护人员应做好设备维修记录,并按照规定上报设备维修报告。
6. 安全管理6.1 设备部人员应在工作中严格遵守相关的安全操作规程,确保自身和他人的安全。
6.2 设备部人员应参加公司组织的安全培训课程,增强安全意识和应急处理能力。
6.3 发现设备故障或安全隐患时,应立即通知上级,采取必要的紧急措施。
7. 外部交流7.1 设备部人员在与外部单位及个人的交流中,应尊重对方,保持礼貌和友好的态度。
7.2 不得向外界透露公司机密和项目信息,不得擅自与外部单位或个人签署合同或达成协议。
7.3 设备部人员应遵守相关法律法规,不得从事违法违规的交流活动。
设备部管理制度模版(3篇)

设备部管理制度模版一、工作职责及处罚办法1、对公司的各种设备进行分类,并统一编号,建立详细的设备台帐。
对老的台账进行核对,保证帐物相符,如果出现帐物不符,每处对责任人罚款____元。
2、制定设备的操作和维护保养规程。
每月____日前编制并下发下个月的设备维修保养计划。
如果没有及时编制并下发设备维修保养计划,每次对责任人罚款____元。
3、车间(部门)加强对仪器设备的维护保养,定期组织对设备完好率进行检查评定,并严格执行《仪器设备检查管理规程》的规定进行奖罚。
4、组织对增添和更新的设备进行验收,并及时收集、整理好原始资料,填写设备验收交接单,经参加人员共同签字后,存档备查。
如果发生原始资料丢失,除责令其责任人向生产厂家索取外,另外对其罚款____元。
5、及时组织对车间(部门)申请的配件进行加工制作,凡是外加工配件单价在____元以上或者每次加工的总金额在____元以上,必须签订加工合同。
并对加工的配件进行验收。
自接到批示起,小型配件最迟在二个工作日内落实到加工部门,外加工大型或者高额配件必须在二个工作日内与加工单位进行接洽,按照规定签订加工合同,落实或者接洽每延迟一天,对其经办责任人罚款____元。
无质量验收或者没有按规定签订加工合同不予付款。
6、及时组织对计量和压力仪表的定期检测工作,并作好检测登记。
无正当理由,没有及时对计量和压力仪表进行定期检测,每延迟一周对其责任人罚款____元,而且要承担由于计量不准而产生的全部损失。
7、协助有关部门作好对锅炉和电梯的定期检测工作。
督促电梯维护保养单位定期对电梯进行保养,并填写维修、保养记录,无维修、保养记录不予支付维修保养费用。
经办人没有进行督促的每次处以____元罚款。
8、及时、准确抄收水电费用,没有及时抄收水电费用而没有采取催收措施的,每次对其责任人罚款____元,发生抄收误差应及时予以更正,如发生严重误差将对其责任人每次罚款____元。
在出售磁卡电量时,对其应该交纳的清洁卫生费及水费,应该在全部交纳清后才可出售磁卡电量,否则对其经办人将处以每次____元罚款。
工厂设备部管理制度
第一章总则第一条为确保工厂设备安全、高效、稳定运行,提高设备管理水平,保障生产任务的顺利完成,特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂内所有设备的管理和维护工作。
第三条设备部负责全厂设备的日常管理、维护、保养、更新改造及安全监督工作。
第二章组织机构与职责第四条设备部组织机构1. 设备部经理:负责部门整体工作,制定设备管理计划,协调各部门关系,确保设备管理工作顺利进行。
2. 设备主管:负责具体设备管理工作,组织实施设备维护保养计划,监督设备运行状态。
3. 设备技术员:负责设备的技术管理工作,包括设备选型、安装、调试、维修等。
4. 设备操作员:负责设备的日常操作,确保设备正常运行。
第五条设备部职责1. 负责设备购置、验收、安装、调试、维修、保养等工作。
2. 制定设备维护保养计划,并组织实施。
3. 负责设备故障的排除和设备的更新改造。
4. 负责设备的安全检查,确保设备安全运行。
5. 负责设备使用培训,提高员工设备操作技能。
6. 负责设备资料的管理,包括设备台账、技术文件、操作规程等。
第三章设备管理第六条设备分类1. 按设备功能分类:生产设备、辅助设备、公用设备等。
2. 按设备使用年限分类:新设备、中修设备、大修设备等。
第七条设备购置1. 设备购置前,需进行充分的市场调研和技术论证。
2. 设备购置需符合国家相关标准和法规要求。
3. 设备购置后,需进行验收、安装、调试等工作。
第八条设备验收1. 设备验收需严格按照设备技术文件进行。
2. 设备验收合格后,由设备部进行登记、建档。
第九条设备维护保养1. 设备维护保养分为日常保养、定期保养和特殊保养。
2. 日常保养由设备操作员负责,定期保养由设备主管负责,特殊保养由设备技术员负责。
第十条设备维修1. 设备维修分为计划性维修和应急维修。
2. 计划性维修需根据设备维护保养计划进行。
3. 应急维修需在设备故障发生后立即进行。
第四章设备安全第十一条设备安全操作1. 设备操作员需经过专业培训,取得操作资格。
设备部管理制度大全
第一章总则一、为了规范设备部的管理工作,提高设备管理水平,增强设备的保护和使用,特制定本制度。
二、本制度适用于设备部的全体管理人员和使用人员。
三、设备部管理人员应严格遵守本制度的要求,严格执行设备管理制度,做到依法管理、科学管理、规范管理、全面管理。
第二章设备部使用管理一、设备部使用管理的基本原则1. 简化手续,加快审批。
2. 谁使用,谁负责,谁管理。
3. 保护设备,合理使用。
4. 综合规划,统筹管理。
二、设备申请和使用管理1. 设备使用人员应向设备部提出设备使用申请,经设备部审批后方可使用。
2. 设备申请和使用应填写《设备使用申请单》,并由相关负责人签字批准。
3. 设备使用人员使用完毕后,应将设备清洁整理好,并向设备部进行归还。
三、设备使用管理责任1. 使用部门/人员应对设备使用负有直接责任,如发生设备损坏、丢失等情况,应及时向设备部报告并承担相应的责任。
2. 设备部应对设备使用进行全程跟踪监管,及时掌握设备的使用情况,加强对设备的保护和管理。
四、设备维护保养管理1. 设备部应制定设备维护保养计划,定期对设备进行检查和维护保养。
2. 设备使用单位应根据设备维护保养计划,按时对设备进行维护保养。
3. 设备维护保养记录应及时填写并报备设备部。
1. 设备部应对设备的库存进行定期盘点,确保设备的完整性和准确性。
2. 设备使用单位应对设备库存进行严格的管理,做到账实相符。
第三章设备部管理人员的责任一、设备部管理人员的基本要求1. 遵守国家有关法律法规和公司规章制度。
2. 忠于职守,认真负责,勤勉敬业。
3. 具有较强的组织管理能力和应变能力。
二、设备部管理人员的职责1. 负责设备部的日常管理工作,协调解决设备使用中的各种问题。
2. 负责设备的维护保养工作,制定设备维护保养计划。
3. 负责设备部的库存管理,定期对设备库存进行盘点。
4. 负责设备部的各项记录和档案的管理,确保记录的真实性和完整性。
三、设备部管理人员的权利1. 设备部管理人员有权对设备使用情况进行监督和检查,对违规使用设备的单位进行责任追究。
设备部规章制度
设备部规章制度 1. 引言 本文档旨在规范设备部的运作,确保设备管理的高效性和安全性。设备部是公司重要的职能部门,负责设备的采购、维护、维修和报废等工作。通过建立规章制度,可以保证设备管理的有序进行,最大程度地节约成本,提高设备使用效率,保障设备的正常运行。
2. 设备采购 2.1 采购流程 设备采购需要经过以下流程: • 需求确认:设备部与各部门沟通,确认设备采购的具体需求。 • 制定采购计划:设备部根据需求制定采购计划,包括设备种类、数量、预算等要求。
• 寻找供应商:设备部根据采购计划寻找合适的供应商,并与其联系洽谈。
• 评估供应商:设备部评估供应商的信誉、价格、质量等方面,选择合适的供应商。
• 签订合同:设备部与供应商签订合同,明确双方权益和责任,确保采购过程的合法性和规范性。 2.2 采购审批 设备采购需要经过相关部门的审批程序: • 设备部负责制定采购计划并提交给财务部门进行预算审批。 • 采购计划经过财务部门审批后,由设备部向高层领导提交采购申请。
• 高层领导审批后,设备部才能继续进行采购流程。 2.3 设备验收 设备部在设备采购完成后,需要进行设备验收工作: • 验收部门:设备部负责具体的设备验收工作。 • 验收标准:设备部根据实际需要制定详细的验收标准,确保设备的质量和性能符合要求。
• 验收报告:设备部将验收结果记录于验收报告,并提交给高层领导和相关部门。
3. 设备维护与维修 3.1 设备保养 为了保障设备的长期使用,设备部需制定设备保养计划,并按计划进行设备保养工作:
• 保养计划:设备部每季度制定设备保养计划,明确保养的具体内容和时间节点。 • 保养人员:设备部指定专人负责设备保养工作,确保保养的及时性和质量。
• 保养记录:设备保养过程中需做好保养记录,包括保养时间、保养内容和保养人员等信息。
3.2 设备维修 当设备遇到故障时,设备部负责组织设备维修工作: • 报修流程:公司员工发现设备故障后,需将故障情况及时报告给设备部,设备部将编制维修计划。
物资设备部规章制度(精选5篇)
物资设备部规章制度物资设备部规章制度(精选5篇)在现实社会中,制度的使用频率呈上升趋势,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
大家知道制度的格式吗?以下是小编精心整理的物资设备部规章制度(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
物资设备部规章制度1第一章总则第一条目的。
为加强本公司生产、运输设备的管理,正确、安全地使用和维护设备,特制定本制度。
第二条适用范围。
本制度可用来指导生产部、技术部、财务部以及设备管理科的工作人员开展设备操作、使用、检查、维修、保养、转让、报废等工作。
第二章设备使用规定第三条设备使用前,其操作人员应在人力资源部的安排下接受培训,培训由设备部门安排专业的技术人员现场操作讲解。
第四条操作人员应熟练操作设备,清楚设备日常保养知识和安全操作知识;设备部签发设备操作证,操作人员持证上岗。
第五条机器设备发生故障时,操作人员应报告班组长及有关负责人员解决处理。
第六条所有动力设备,未经车间、设备部、电工或机修工人允许,不准乱修、乱拆,不得在电气设备上搭湿物和放置金属类、棉纱类物品。
第七条设备使用人员要严格按操作规程工作,认真遵守交接班制度,准确填写规定的各项运行记录。
第八条未经领导批准,不准拆卸或配用其他人员的机器零件和工具。
第九条对不遵守操作规程或玩忽职守,使工具、机器设备、原材料、产品受到损失者,应酌情给予经济处罚和行政处分。
第十条设备管理科要指派人员与各部门负责人,经常性地检查设备运行情况,并将其列为工作考核内容。
第三章设备检修和技术改造第十一条设备管理科每年12月份编制下一年度的《设备检修计划》,在使用部门的协助下按计划进行检修。
在日常工作中,使用部门无法排除的故障,可以填写《设备检修单》申请设备管理科检修。
第十二条检修后的设备使用前,需要有使用部门负责人的签名认可,由设备管理科将设备检修的情况,记录于《设备检修单》及相应的《设备管理卡》上。
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设备部规章制度【篇一:设备部(设备工作)管理制度】设备部(设备工作)管理规范一、设备部工作职责设备部部长全权负责制1、为了进一步加强车间设备运行管理,确保设备安全生产、高效的目的,设备部要24小时跟踪监督管理。
经公司研究决定对设备的使用、保养、维护、修理及交接工作作如下规定:2、设备管理考核指标:主要设备完好率:机械设备90%以上,动力设备95%以上;b.设备可利用率:要求达到95%以上;c.设备的故障率:要求控制在1%以内;d.大修设备返修率:要求控制在1%以内。
为了加强公司对设备部门的管理,明确职责,落实工作,责任到人,严格规范设备使用,特制定本职责:3、机械设备的进场组织进场验收或安装验收,验收不合格的不得投入使用。
4、负责施工现场机械设备技术状况鉴定,认真执行维护保养制度,确保机械设备的正常使用性能,杜绝因机械设备故障而造成的质量事故。
5、负责对机械设备操作人员进行安全操作规程知识和操作能力的考核,坚持岗前培训和资格认定制度。
6、负责对各种生产设备的建帐、建档、技术测定等日常管理工作,和生产设备的购置、安装、使用、维护、改造、更新直到报废的全过程进行综合管理,并对各种生产设备的配件购置计划进行审核,为生产运行提供保障。
7、负责对设备事故的调查和处理工作。
8、负责新设备、新技术的引进推广工作。
9、负责公司设施维修及设备大、中修的监督实施及验收工作。
10、负责协调平衡各单位生产设备临时调用工作,按照公司总体安排,及时调配内部生产机械设备,提高设备利用率。
二、设备的组建、配置工作程序职责:设备的日常管理由设备部全权负责,生产使用部门负责设备的正常使用和日常维护保养工作。
1、设备部根据使用部门的要求和公司发展的需要提出设备的配置申请,在《设备配置申购单》中注明所购设备的名称、型号(规格)、技术参数、单价、数量等,经生产部审核后,由设备部负责采购(在设备的选型过程中需权衡质量、价格、能耗、备件提供、配套件、维修性、环保等多方面的因素)。
2、需要自制的设备由生产使用部门提出申请,由技术部、设备部门制图,经双方共同审核,常务副总经理批准后,由设备部组织加工制造,或外协。
3、设备配件的采购由设备部汇总各部门的要求,按计划执行,经验收合格后,在入库单据中签字确认,直接办理豋计手续,由使用部门办理手续《设备领用单》。
三、设备的安装与调试1、设备在采购过程中,整套设备由供方进行指导安装,由公司组织设备相关人员进行安装;安装时注意设备安装要求。
2、设备的验收、建卡及出库,对采购的新设备到厂、或自制的设备加工完成安装调试后,由设备部组织生产、技术对设备进行安装、并组织生产人员参与调试、验收,并作结论。
在《设备验收调试报告单》上签字,以示验收合格(对于锅炉、压力容器的验收由设备部联络市劳动局的有关人员参加)。
对验收不合格的设备由设备部与制造单位协商处理,并在《设备验收调试报告单》上记录处理结果。
3、设备部对验收合格的设备进行编号,建立《设备管理台帐》,并在《生产设备一览表》上登记。
4、设备部根据合格《设备验收调试报告单》办理豋记手续。
对于低值易损耗的工装夹具、辅具等,可直接由设备部验收合格后入库。
四、设备管理细则设备的日常使用、维护和保养注:设备部应负责对设备操作工进行工长期的技能学习和培训工作,并进行考试、发证选用工作。
设备部下设(机修组)应对公司的设备维护全权负责,机修组要分工承包进行,要坚持“谁维修谁负责”做到“分工不分家”的原则,承担本公司24h对生产设备进行监控,做到即时维护、跟踪维修、保养服务工作。
(机修组)不但修设备,更重要的是要管好设备、并负责跟踪责任处理、监督到位。
组织每天上班时要对车间设备进行检查,发现问题组织抢修,设备部负责人员要进行跟踪、监督、管理、检查、验收、处罚等一系列的工作。
1、操作工必须具备开机操作技能,先务必穿戴劳保护具保障人身安全。
检查设备的所有的部件是否灵活可靠、润滑良好、仪表、油、水、气表是否正常,对设备进行保养一遍,待一切工作正常符合工艺要求后,方可准备开机。
在开机过程中要求员工做到注意安全生产、熟悉设备原理,遵守各种设备操作规程。
操作人员要根据设备的有关技术文件、资料上规定的操作使用程序和设备的特性、技术要求、性能,正确、合理使用设备。
操作者要正确撑控使用,维护好自己的设备、附件和工具保养设备,精心使用,使设备经常处于完好状态。
对于特种、专用设备,培训合格后,方可发证上岗。
2、设备操作人员应定岗、定位、定机台。
不经主管的同意,任何人不得随意操作他人的设备。
设备开动后,操作者不得离开工作岗位,如有事需停机,断开电源后方可离开。
工作时应集中注意力,不得闲谈、打闹,严禁洒后操作设备,否则,按相关方法进行处罚。
设备发生异常,应立即停车,保持现场及时报告有关主管领导处理。
对于设备事故,采用“三不放过”的原则:事故原因不清不放过,当事人没有处理不放过,纠正预防措不落实,不放过。
严格执行操作规程,严禁超功能、超负荷使用设备,加大设备的工作负荷情况而发生意外。
工作完毕,清理设备和工作现场,切断所有水、电、风、气源和工作现场废物等后方能离开现场。
3、要定期组织操作工学习操作理论知识和基本功训练;定期组织理论知识和实际操作考核。
通过这一系列措施,使他们达到“四个过硬”,过硬的熟悉设备性能、结构、原理,会维护保养,会检查和排除一般性故障;过硬的动作熟练协调、准确,过硬的懂工艺流程,加工产品符合规定质量要求;过硬的具有一定的安全和防范知识,能判断、预防和处理事故,防止事故扩大造成更大的损失。
设备在使用过程中,操作工必须做到“三好”(即:管理、用好、维护保养好)、“五不要”(即:不要开着机器离开工作岗位,必须离开时,应停车并切断电源;不要违反操作规程,严格按使用要求和规范操作使用设备,不要超负荷、超加工范围使用设备,必要时应事先报告并经有关方面同意后可使用;不要带“病”运转,发现故障隐患,应及时停车检查,直到查明原因、排除隐患后才能继续使用;不要在机器上放置工件、材料、工具、量具等,严禁敲打设备导轨等部位),使设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全。
4、在日常工作中,设备的(维修工)日常对设备的认真维护,更重要地对设备的管理尤为重要,设备在使用过程中,由于各部件、零件相互摩擦,而产生的技术状态变化,进行经常的检查、调整和处理,这是一项经常性的工作,是由操作工和维修工共同负责的事。
对维护好的设备须要操作工正确的使用,如操作工不负责任导制了对设备损伤,设备部门和维修工有权处罚。
根据设备的技术要求和对设备的启动、定期加油换油、预防性试验、定期校正精度、调整、防腐、防护等保养细则,对在使用或闲置过程中的设备所进行的一系列作业,也是设备自身运动的客观要求。
5、设备的日常维护保养,是减少磨损,使设备经常处于良好技术状态的基础工作。
日常维护保养的基本要求是:操作者应严格按操作规程使用设备,经常观察设备运转情况,并在班前、班后填写记录;应保持设备完整,附件整齐,安全防护装置齐全,线路、管道完整无损;要经常擦拭设备的各个部件,保持无油垢、无漏油,运转灵活;应按正常运转的需要,及时注油、换油,并保持油路畅通;经常检查安全防护装置是否完备可靠,保证设备安全运行。
为了及时检查、督促设备正确、合理使用和设备,维修人员要检查、督促操作人员严格按照操作规程操作、保养设备。
负责设备故障的统计、分析和有关资料的积累,研究常见故障、多发性故障的解决措施;负责设备使用期内信息的储存、传递和反馈。
设备维修人员应经常巡回于各设备使用部门,及时了解、检查设备使用、维护保养情况,做到勤问、勤听、勤看、勤检查。
发现事故隐患,及时通知停机,并负责督促直至排除。
6、通过设备维护保养,a、达到“整齐、清洁、安全、润滑良好”。
b、工具、工件、附件放置整齐、合理,安全防护装置齐全,线路、管道完整,零部件无缺损。
c、清洁:设备内外清洁,无灰尘,无黑污锈蚀;各运动件无油污,无拉毛、碰伤、划痕;各部位不漏水、漏气、漏油;切屑、垃圾清扫干净。
润滑:按设备各部位润滑要求,按时加油、换油,油质符合要求;油壶、油枪、油杯齐全,油毡、油线清洁,油标醒目,油路畅通。
d、安全。
责和交接班制度;操作工应熟悉设备性能、结构和原理,遵守操作规程,正确、合理地使用,精心地维护保养;各种安全防护装置可靠,受压容器按规定时间。
e、保证设备安全可靠、控制系统工作正常、接地良好、电力传导电缆按规定时间、要求进预防性试验,保证传输安全、正常,无事故隐患。
7、在开机前的检查,首先要检查电源及电气控制开关、旋扭等是否安全、可靠;各操纵机构、传动部位、档位、限位开关等位置是否正常、灵活;各运转滑动部位润滑是否良好,油杯、油孔、油毡、油线等处是否油量充足;检查油箱油位和滤油器是否清洁。
在确认一切正常后,才能开机试运转。
在启动和试运转时,要检查各部位工作情况,有无异常现象和声响。
检查结束后,要作好记录。
五、设备交接管理1、必须严格执行交接班管理制度和岗位责任制度,各班组在交接班时必须严格检查自己操作的生产线上的设备是否运转正常,运行参数有否异常,做好故障及处理情况的记录。
交班者应交清本班次的一切事宜(如工具、设备运转情况、当班记录、本班发生的问题及处理情况及下班组应注意问题等),接班者有权问明有关事宜,若未交待清楚,交班者不得下班,必须做到不交不走,不接不走,如遇有特殊情况未交班者必须通过设备负责人和当班主任批准,并采取应有措施后方可下班,违者按自动离岗或经济处罚处理。
2、接班时如发现问题应及时向当班的车间主任汇报,由车间主任找机修人员对问题进行处理,问题严重时需要向设备部、生产部或公司负责人汇报,如不及时反映情况,出现问题影响生产,一切后果由接班人承担。
属人为损坏的将按损坏的程度按价赔偿。
3、接班者到岗时,必须严格检查自己操作的生产线所有设备是否运转正常,(按交班程序接收)如发现问题不得接收。
如若糊里糊涂地接收,一切责任由接班者承担。
七、设备的检修和技术改造即安全管理1、设备操作人员必须按设备操作规程操作,确保设备始终处于安全可靠状态,设备安全管理和安全防范措施抓得有力管理严格有效,安全措施保持受控状态。
教育广大员工员加强对设备安全意识教育并能充分理解。
加强对员工机器的结构、原理和设备关键性能的宣传技能撑握。
2、对旋转设备的安全防护措施得力,严格执行电气运行安全管理,严禁私拉乱接、定期检修、保养、完善。
3、设备部每年度编制本年度的《设备检修计划》,在使用部门的协助下按计划进行中修、大修,在日常工作中,使用部门和维修部门无法排除的故障的,可以填写《设备检修申请单》要求设备部外协进行检修。
在检修中设备应持挂红色的检修牌,检修后的设备使用前,需要有关部门组织验收负责人的签名确认,由设备部将设备的检修情况,记录于《设备检修申请单》及相应的《设备管理记录卡》上。