公司员工录用通知书五篇模板
公司员工录用通知书五篇篇一：录用通知书尊敬的先生／女士：非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟XX大家庭，我们更期盼您在XX平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录；2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作；3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史；4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务；5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：（税前）￥3000元/月；转正薪资：（税前）￥元/月。
[含：基本工资（￥1800元/月）+岗位津贴+技能津贴+保密津贴（￥200元/月）+绩效奖金]3、福利待遇：⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元)；⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假；⑶免费年度体检；⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误；⑸每天下午16：00下午茶；⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动；⑺员工结婚贺仪等；⑻全员持股，长期激励。
4、其它特别补充说明：1）绩效考核办法另行签订到位；2）应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
三、请于年月日时携带下列资料到公司人资行政部办理入职录用手续，敬请参照办理：1、《录用通知书》1份；（注：自己打印出来后签字；亦可于报到当天到公司打印出来后签字。
）2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件；3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件；4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张；5、最后任职公司出具的离职证明（注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单）的原件及复印件；（注：此项资料必须提供，应届生除外）6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。
◆为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。
具体地点：◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。
四、特别约定：1、受雇唯一性和保密承诺：（1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同并赔偿相应的经济损失。
（2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。
2、生效与失效：（1）我公司将为您保留此岗位至年月日时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于年月日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电XX通知到宫经理。
否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。
（2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。
如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。
（3）如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人须提供的资料不齐全或虚假的（注：情况特殊者，可事先向人资行政部宫经理说明具体情况，报公司审批。
），本录用通知书自动失效。
3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。
4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作。
五、正式入职到岗日期：年月日时。
请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人资行政部XX，电话：XX。
我们非常高兴您能加盟XX大家庭，并预祝您工作愉悦、顺利！XX有限公司人资行政部年月日回执单我已阅读并同意上述所有内容，接受聘用并按时到岗。
签名：日期：篇二：录用通知书尊敬的xx先生/小姐：我代表xx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。
欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。
您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期个月。
公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到：请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。
第一天入职时，您需要携带以下文件：离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）身份证（原件及复印件）毕业证和学位证（原件及复印件）一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片医疗蓝本或社保卡本人银行一卡通账号半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元）逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：1.工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。
中午：至：为午餐及休息时间。
第一天入职时间是上午：——：。
2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3.办公地点：4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示：本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。
您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。
如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等），或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
Tel： Mobile： Email：xx 公司日期：年月日本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。
拟被录用人签名：请确保您的签名和身份证姓名一致)日期：年月日篇三：XX公司录用通知书尊敬的先生/女士：我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，XX公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1、约定职位：2、报到时间：20XX年3月7日之前3、合同期限：3年（从入职第一天开始计算）4、试用期工资约定：您的试用期为3个月（从入职日起计算）。
从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为XXX试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为XXX6、绩效奖金：3个月标准工资（绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放），绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：1.依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；2.您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份（正反面）、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
10、保密协议及竞业限制协议：随后附上的是本公司的保密协议及竞业限制协议相关条款，在您签字确认后，您与本公司的聘用关系才能生效。
11、具体行为约束在本公司任职期间，您不允许计划、组织或实施任何与本公司目前及预计经营策略有竞争关系的商业行为，并保证您不会参与任何与您在本公司的职责和义务有冲突的协定。
在您任职期内及在您与本公司的聘用关系终止的3年之内，未取得本公司的书面同意，您不得直接或间接的劝说或帮助其他人劝说任何本公司的职员、代理商、独立承包商、供应商、客户、顾问等与本公司终止或变更合作关系。
12、利益冲突的处理您申明已清楚您没有其他法律约束或其他与本协议及将要履行的与本公司的劳动雇佣关系相冲突的其他法律义务。
您亦不得向本公司泄露、使用或促使本公司使用任何原公司的商业秘密，履行对原公司商业秘密的保密业务。
您申明并确认未携带任何属于原公司的商业秘密或知识产权来本公司。
13、其他条款在您确认同意后，此通知书将成为您和本公司的聘用约定，并且取代所有前期或现在的本公司方面口头或书面的约定、承诺、条款、提议、陈述、保证等。
如果此通知书的相关条款需要变更，将在您和本公司授权人书面确认后成立。
此通知书的确立是依据您提供给本公司的关于个人背景和相关工作经验的信息，并包括与雇佣申请相关的所有信息。
此通知书的语言表达建立在双方公平的基础之上，不应用来对您个人或本公司产生攻击性解释。
此通知书的有效性、解释、内容及表达遵循中国国际经济和贸易仲裁委员会的决议。
此通知书从发出之日起2周内有效。
如果您同意以上条款，请签名并将原件寄回本公司/发送扫描件到人力资源邮箱（XXX传真XXX。
非常期盼并欢迎您加入）致礼！篇四：录用通知书尊敬的小姐/先生：欢迎您加盟***！由于您的加入，相信我们将共有一个美好的未来。
相关事宜如下，敬请收阅。
单位录用通知书参考（精选18篇）
单位录用通知书参考（精选18篇）单位录用通知书参考篇1__ 先生/小姐：感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，请参照办理。
一、报到时间：报到日期：20 年月日时分。
地点：二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证(原件及复印件);(三)学历证书(原件及复印件);(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)原工作单位解除证明;(六)体检合格证明;(七)非本市户口需携带暂住证;(八)近期一寸彩色照片二张。
三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月，试用期薪资元/月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
单位录用通知书参考篇2Dear ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMB 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助X元/月。
员工录用通知书15篇
员工录用通知书15篇员工录用通知书1尊敬的女士/先生根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为理化检测工程师在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。
具体事宜如下：1)入职日期：请您于2022年某月某日上午 8 时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。
2)月度薪资：试用期1800元，转正后20某某元，转正另加餐补300元和房补300元3)试用期：公司会与您签定为期 1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为 1 个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1.学历证明、职称证书原件及复印件; 4.2张1寸身份证照片;2.身份证原件及复印件一张; 5.中国银行账户号码及开户支行全称3. 社保卡原件及复印件，就业登记证如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。
限公司20某某.7.17员工录用通知书2女士/先生：我们向您表示祝贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。
我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。
我们希望在20某某年某某月某某日之前获得您是否接受该职位的消息。
您如果有任何问题，请及时与我公司联系。
联系电话：期盼您的答复！此致敬礼2022年某某月某某日员工录用通知书3女士/先生：我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。
我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。
我们希望在年月日之前获得您是否接受该职位的消息。
您如果有任何问题，请及时与我公司联系。
联系电话：期盼您的答复!此致敬礼上海睿康生物科技有限公司员工录用通知书4尊敬的先生/小姐入职时间：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。
员工录用通知书的范文10篇参考
员工录用通知书的范文10篇参考通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。
那么关于公司的录用通知书格式是怎样的呢?下面是小编给大家带来的员工录用通知书的范文10篇，欢迎大家阅读参考!员工录用通知书篇1您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员!请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!某某有限公司人事部《入职通知书》回执：我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：员工录用通知书篇2尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
员工入职录用通知书模板
员工入职录用通知书模板[公司名称]员工入职录用通知书尊敬的[员工姓名]：首先，衷心感谢您对[公司名称]的信任与支持。
经过我们公司的评估和筛选，我们很高兴地通知您，您已成功通过我们的面试并获得了入职资格。
以下是有关您入职的详细信息：一、职位信息：您将担任[具体职位名称]职位，属于[所属部门]部门。
二、薪酬待遇：您的起薪为[具体薪资金额]，结算方式为[月薪/年薪]，薪酬将按[月/年/其他]支付。
具体薪资发放时间为每个月的[具体日期]。
三、工作地点：您的工作地点将设在[办公地点]。
四、试用期：根据公司规定，您将需要通过一个为期[试用期时长]的试用期。
试用期期间，您将享受[试用期薪酬待遇]。
考核结果满意后，公司将出具正式的劳动合同。
请您在试用期内严格按照公司要求履行相关职责。
五、入职手续：请您在[日期]前来本公司办理入职手续，带齐以下相关证件和资料：1. 身份证原件及复印件；2. 最高学历证书（或学位证书）原件及复印件；3. 个人银行账户信息（包括开户银行名称、户名、账号等）；4. 相关职业资格证书（如有）原件及复印件。
六、福利待遇：作为[公司名称]的员工，您将享有以下福利待遇：1. 社会保险和公积金；2. 带薪年假和法定节假日；3. 节日福利及生日礼物；4. 公司培训和职业发展机会等。
七、工作时间：公司标准工作时间为每周[工作日数量]，每天工作[工作时间]，具体工作时间和弹性工作方式将根据实际岗位需求灵活调整。
八、保密责任：作为公司员工，您将对公司的商业机密和敏感信息负有保密责任，未经授权不得泄露、复制或用于个人利益。
九、合同条款：您将与公司签订劳动合同，合同条款将根据《劳动法》及公司规章制度制定。
十、联系方式：如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与[负责人姓名]联系，联系电话为[联系电话]，电子邮件为[电子邮件地址]。
最后，请您于[日期]前确认是否接受我们的录用通知，并在确认后来公司办理入职手续。
如在规定时间内未接到您的确认或联系不上您，我们将视为您自行放弃此次录用机会。
员工录用通知书的模板素材
员工录用通知书的模板素材应聘者达到公司的要求会向应聘者发出录用的通知，那么怎么写员工录用通知书呢？下面是整理的员工录用通知书模板，欢迎阅读。
篇1：员工录用通知书模板尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：部门：报到日期：年日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
有限公司年月日篇2：员工录用通知书模板先生/小姐：您好!您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期) 时。
地点：无锡市XX区号，有限公司。
二、携带资料、物品：(一)录用通知书(二)居民身份证(复印后退还)(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张(四)学历证明正本(复印后退还)(五)职称证(有职称者)(六)体检表或身体健康证明表(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
公司录用通知书参考9篇
公司录用通知书参考9篇公司录用通知书参考 1您好!非常感谢您应聘XX公司!经过慎重筛选，我公司已决定录用您到我公司岗位任职。
请您于月日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。
报到时请提交如下资料(验证后，原件交还本人)：1、身份证原件及影印件;2、学历证书、职称证书原件及影印件;3、计划生育证明(结婚证、独生子女证、未婚证、流动人口计划生育证明)原件及影印件;4、近期体检报告(含肝功和两对半检验)，1寸及2寸彩色免冠近照各6张;5、其他能证明自己特长、能力的资料;6、要求职员提供中国银行活期存折帐号，作为薪金发放之用;7、参加社会保险情况、社会保险号;8、劳动手册;9、与原单位解除关系的证明。
届时请将你的毕业证书原件交我公司查验，根据我公司《职员手册》有关规定，持假证件者一经发现将立即终止试用。
本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。
报到后，我们会为你做职前介绍。
祝你在我公司工作愉快。
如果你有疑问，请与我们联系。
联系人：电话：EM公司录用通知书范文IL：XX有限公司年月日公司录用通知书参考 2De公司录用通知书精选r ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
公司录用通知书6篇
公司录用通知书6篇公司录用通知书 (1) 尊敬的女士/先生：我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
l 我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。
你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。
l 岗位职责：l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。
l 你的每月固定工资为元(税前，含个人承担的法定保险)。
l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。
l 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。
l 根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：n 午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。
l 你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期个月，试用期工资元(税前)。
工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。
l 公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
l 本公司的工作时间为星期一至星期五：00- ：00，含午餐时间个小时。
加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。
如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。
我们期望你于年月日前对此供职做出决定。
另外，我们期望你在年月日前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。
公司人力资源部年月日公司录用通知书 (2) 先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期 )时分正。
地点：广州市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
员工录用通知书集锦（通用20篇）
员工录用通知书集锦（通用20篇）员工录用集锦篇1尊敬的非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来!一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行，保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;转正薪资： (税前) ￥元/月， (纯到手薪资) ￥元/月。
[含：基本工资(￥元/月) + 岗位津贴+ 技能津贴+ 保密津贴(￥200.00元/月)+绩效奖金 ]注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。
3、福利待遇：⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元) ;⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;⑶免费年度体检;⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;⑸每天下午16：00下午茶;⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;⑺员工结婚贺仪等;⑻全员持股，长期激励。
4、其它特别补充说明：1)绩效考核办法另行签订到位;2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
办理：1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。
)2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件;4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;5、最后任职公司出具的离职证明(注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)的原件及复印件;(注：此项资料必须提供，应届生除外)6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
录用通知模板集锦（五篇范例）
录用通知模板集锦（五篇范例）第一篇：录用通知模板集锦录用通知模板集锦7篇在现实社会中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。
为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编为大家整理的录用通知10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
录用通知篇1XX同志，您好。
您已经通过我公司录用考核，被我公司XXX部门聘用，聘为XX 员（师）。
月薪（年薪）XXXXX元。
xx月。
自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳。
请于XXXX年XX月XX日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。
报到时请携带原件、身份证原件、本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
XXXXXXX公司年月日录用通知篇2Dear XXX ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
企业录用通知书模板范文6篇
企业录用通知书模板范文6篇Template of enterprise employment notice编订：JinTai College企业录用通知书模板范文6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：企业录用通知书范文2、篇章2：企业录用通知书范文3、篇章3：企业录用通知书范文4、篇章4：企业员工录用通知书范文5、篇章5：企业员工录用通知书范文6、篇章6：企业员工录用通知书范文相信出来工作的朋友们都有收到过企业的录用通知书，下面小泰给大家带来企业录用通知书范文，供大家参考!篇章1:企业录用通知书范文尊敬的先生（女士）：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司（以下简称公司）校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件）三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿（原件及复印件）;2、学历证明书（正本及复印件）;3、一寸彩色证件照2张（红底）;4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（企业录用通知书lt,简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。