最新标准东北财经大学毕业论文(毕业设计)开题报告范文模板
毕业论文开题报告例文7篇
毕业论文开题报告例文开题报告的综述部分应首先提出选题，并简明扼要地说明该选题的目的、相关课题研究情况、理论适用、研究方法。
下面是小编给大家整理的关于毕业论文开题报告例文，欢迎大家来阅读。
毕业论文开题报告例文篇1课题：石油常减压蒸馏工艺设计【课题的内容与要求】对常减压塔蒸馏工艺进行设计要求充分理解常减压蒸馏的设备以及工艺流程【前言】石油是一个国家稳定发展的命脉。
国家对石油开采开发的能力决定了一个国家的强弱。
而在石油、化工生产中，塔设备又是非常重要的设备之一，塔设备的性能，对于整个化工和炼油装置的产品质量及其生产能力和消耗额等均有较大影响。
据相光关资料报道，塔设备的投资和金属用量，在整个工艺装置中均占较大比例，因此塔设备的设计和研究，始终受到很大的重视。
在炼油过程中，塔设备被广泛应用于各种单元操作中。
塔的操作性能的好坏会直接影响到整个装置的生产以及产品的质量。
而常减压蒸馏装置是整个操作系统的核心。
所以常减压蒸馏工艺设计十分重要。
【方案的比较与评价】无其余方案【预期的效果及指标】改良常减压蒸馏工艺流程，一定程度上提升产品质量。
减少对环境的污染。
【进度安排】__年10月5日-__年10月28日选题、调研、收集资料__年11月1日-__年11月20日论证、开题__年1月13日-__年3月10日设计（写作初稿）__年3月14日-__年3月25日修改、定稿、打印【参考文献】1]林__.石油炼制工程.北京：石油工业出版社，__年3月.[2]邢__.国内外炼油装置技术现状与进展.石油工业出版社，__年10月[3]戴__.石油炼厂设备.中国石化出版社，__年5月【指导教师意见】（有针对性地说明选题意义及工作安排是否恰当等）□同意提交开题论证□修改后提交□不同意提交（请说明理由）指导教师签章：年月日【系部意见】□同意指导教师意见□不同意指导教师意见（请说明理由）□其它（请说明）系（部）主任签章：毕业论文开题报告例文篇2拟选题目：函数项级数一致收敛的判别选题依据及研究意义函数项级数的一致收敛性的判定是数学分析中的一个重要知识点，函数项级数既可以被看作是对数项级数的推广，同时数项级数也可以看作是函数项级数的一个特例。
论文开题报告（范文6篇）
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第一篇：精选论文开题报告范文一、本科生毕业设计(论文)须知1.认真学习理解《大连理工大学城市学院学生毕业设计(论文)管理办法(试行)》。
2.努力学习、勤于实践、勇于创新，保质保量地完成任务书规定的内容。
3.独立完成规定的工作任务，不弄虚作假，不抄袭别人的工作内容。
4.毕业设计(论文)成果、资料应于答辩结束后及时交给学院(分院)收存，学生不得擅自带离学校。
经指导教师推荐可作为论文发表。
5.实验时，爱护仪器设备，节约材料，严格遵守操作规程及实验有关制度。
6.妥善保存《大连理工大学城市学院毕业设计(论文)任务书》，毕业设计(论文)完成后，将任务书同毕业设计(论文)一同交给指导教师。
题目名称：基于Struts+Hibernate的教务办公自动化系统题目来源：指导教师指定(或学生自选)二、设计(论文)要求、设计参数：本教务办公自动化系统方案是建立在Struts+Hibernate体系结构的基础上，主要建立起一种开放的、网络化的、高效的办公与教学新环境，以一套完善的支持群体协作、流程控制、信息查询及管理功能的网络应用系统，为学校内部管理和外部交流提供基本信息的传递、工作总结处理渠道。
(1)本系统使用JSP进行开发，后台数据库选用SQL Server 20xx。
(2)登录模块验证用户的身份和密码以及权限检查。
(3)数据库设计合理，使其能够满足此教务管理系统的基本需要，每个表都要有自动编号类型的ID号作为主键。
(4)界面简洁、直观、易于操作，能够使用户快速掌握系统的操作方法。
(5)为保证系统的安全，要使用一定的手段对用户的操作进行跟踪。
三、个人重点：在教务办公自动化系统的设计和实现中，个人重点是信息管理模块的分析、设计与实现。
该模块实现管理系统所需的各种基本资料的查询、添加、修改和删除，基本资料主要包括教务公告、招生信息、教材信息和权限管理。
毕业论文开题报告（推荐5篇）
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第一篇：毕业论文开题报告范文1．开题报告（含“文献综述”）作为毕业设计（论文）答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一，毕业论文的开题报告。
此报告应在指导教师指导下，由学生在毕业设计（论文）工作前期内完成，经指导教师签署意见及所在专业审查后生效。
2．开题报告内容必须用黑墨水笔工整书写或按教务处统一设计的电子文档标准格式（可从教务处网页上下载）打印，禁止打印在其它纸上后剪贴，完成后应及时交给指导教师签署意见。
3．“文献综述”应按论文的格式成文，并直接书写（或打印）在本开题报告第一栏目内，学生写文献综述的参考文献应不少于15篇（不包括辞典、手册）。
4．有关年月日等日期的填写，应当按照国标GB/T7408―94《数据元和交换格式、信息交换、日期和时间表示法》规定的要求，一律用阿拉伯数字书写。
如“20xx年11月20日”或“20xx-11-30”。
------------------------课题开题报告的撰写方法一、开题报告，就是当课题方向确定之后，课题负责人在调查研究的基础上撰写的报请上级批准的选题计划。
它主要说明这个课题应该进行研究，自己有条件进行研究以及准备如何开展研究等问题，也可以说是对课题的论证和设计。
开题报告是提高选题质量和水平的重要环节。
和研究方案相比，在包含内容上有很大的相似性，但更注重研究阶段的具体日程和活动安排二、写好开题报告应做的基础性工作写好开题报告一方面要了解它们的基本结构与写法，但“汝果欲学诗，功夫在诗外”，写好开题报告和研究方案重要还是要做好很多基础性工作。
首先，我们要了解别人在这一领域研究的基本情况，研究工作最根本的特点就是要有创造性，熟悉了别人在这方面的研究情况，我们才不会在别人已经研究很多、很成熟的情况下，重复别人走过的路，而会站在别人研究的基础上，从事更高层次、更有价值的东西去研究;其次，我们要掌握与我们课题相关的基础理论知识，理论基础扎实，研究工作才能有一个坚实的基础，否则，没有理论基础，你就很难研究深入进去，很难有真正的创造。
东北财经大学MBA学院开题报告申请书(5)_开题报告.doc
东北财经大学MBA学院论文开题报告申请书(5)_开题报告基本问题：太阳有限公司为何会面临大量员工流失问题？千人营销队伍的建设现实吗？为什么？杨旭为什么会离职？有什么启示？牛工的离职说明什么？如何解决“考研潮”？如何有效的进行员工流动管理？分析路径：问题的提出11什么是员工流动管理12员工流动的方式121流入（外部招聘、临时雇佣、租赁等）122内部流动（平级调动、晋升、降级、岗位轮换等）123流出自愿流出（辞职、第二职业、主动型在职失业等）非自愿流出（解雇、提前退休、被动型在职失业等）自然流出（退休、伤残、死亡等）2分析问题21员工流入（员工流动管理从招聘开始）211招聘是员工流入企业的主要途径，合理有效的招聘策略不但可以保障企业发展的人力供给，而且可以节省人力资源成本。
222千人营销队伍的策略充分暴露了企业在这方面的不足。
223如何有效的控制员工的流入22内部流动221合理的内部流动有利于企业的发展，也是不可避免的现象；内部流动同时使员工人尽其才，有效进行员工流动管理。
222杨旭的离职反映出企业在人员内部流动管理上只关注了自身需要，但没有考虑到与员工职业规划相适应。
东北财经大学MBA学院论文开题报告申请书(6)_开题报告223如何有效的控制好内部流动（内部流动与员工职业规划的关系）23员工流失231企业核心人才管理与员工流动管理的关系2311核心人才是企业保证核心竞争力的基础，也是企业发展的中坚力量，如何防止核心人才的流失是企业面临的重要人力资源问题。
2312牛工的离职正是企业不重视核心人才管理的结果。
2313如何做好企业核心人才管理232整体员工满意度与员工流动的关系2321满意度与员工流动率成正相关2322正是企业没有考虑去提高本科生的满意度，才产生了“考研潮”2323如何提高员工的满意度企业因素个人因素233动态的员工流动管理2331企业在外部环境发生激烈变化的同时要调整自身的人力资源计划，完善用人、流人制度，通过企业文化等手段提高员工的忠诚度，才可以真正做好员工流动管理。
最新的财经类毕业论文范文
财经作为金融、经济的一部分，它的发展愈加受到关注，在经济行业的地位也更加重要，下面给大家分享，大家快来跟一起欣赏吧。
篇一关于财经会计的新思维分析财经会计涉及到的是经济学知识，在发展财经会计时重要的不仅仅是它所包含的计算才能和技巧、实际操作的能力等方面，还应当关注的是在它实际应用时所涉及到的学科类知识的使用。
将经济学的知识和实际操作融会贯通，实现财经会计职业素能的锻炼和提高是财经会计行业的重要提升手段。
经济的飞速发展对财经会计的发展提出了新的要求。
本文将对财经会计在发展中形成的新思维进行分析探讨。
财经会计/新思维/经济随着国家的奋发图强和新时代的不断发展，我国一跃成为世界第二大经济体，在这样的发展背景下，财经会计作为金融、经济的一部分，它的发展愈加受到关注，在经济行业的地位也更加重要，如果此时经济还停留在历史经验阶段，停滞不前，就会被时代冲击而受到重创。
在经济发展的时代洪流中，怎样的思维才能推动财经会计的进一步发展成为重要思考方向。
一、新思维所要具有的特点一独立主动作为财经会计思维的主体，要在经济的发展中探索出新的思维来推动财经会计行业的发展，那么这个新思维首先要具有独立思考、主动实施的特点，在独立主动的思维引导下，财经会计人员根据社会实际发展的变化，结合自身的能力和正确的财经思想价值观，独立采取相关举动，达到在财经会计方面所要取得的成就。
这是思维主体有意识的主动行为，利于培养财经会计人员的工作责任感，将财经会计工作当作一个理想来完成而不是仅限于工作的定位。
为国家经济的蓬勃发展多做贡献，提升自己的人生存在价值。
二敏感度在财经会计行业，新思维的主体要对财经会计类信息充满职业敏感度。
市场经济的发展大势和总体规律的感知、经济意外分析解决的能力、经济事件的本质深意这些都要迅速反应，懂得如何在各类繁杂的信息中挑选出最为关键有用的信息，真正的做到“眼观六路，耳听八方”。
空有财经会计的理论性知识，只会纸上谈兵，无法将知识与实际情况科学规律地结合，不能够见微知著，就会错失掉重要的经济信息。
毕业设计(论文)开题报告(附件16)
2009年5月31日至6月7日:论文定稿并打印装订。
2009年6月8日至6月20日:准备论文答辩。
4．指导教师审阅意见
指导教师(签字)：年月日
说明：
本报告必须由承担毕业论文(设计)课题任务的学生在毕业论文(设计) 正式开始的第1周周五之前独立撰写完成，并交指导教师审阅。
（3）金融危机对美国银行业和中国银行业产生不同程度影响的原因。
（4）以金融危机为特定背景来归纳总结出中美两国在银行业风险防范问题上的不同之处及其优缺点比较。
（5）美国银行业在金融危机的遭遇对我国银行业风险防范制度上的启示，如何更安全有效的发展我国银行业。
应用现状综述：
为了促进房地产业发展，也有利于公众按揭置房，美国国内通过金融机构发行了次级债券，由于美国房地产与金融之间的互动，随着2006年底开始的房地产下滑，美国次级债问题开始暴露，并逐步演化成了次贷危机。在这场“金融海啸”下，美国摩根大通、美林、法国巴黎银行、英国诺森罗克银行等世界上著名的大公司损失惨重。国际金融环境趋于恶劣,我国不可避免地受到国际金融危机的影响,我国银行业能否抵抗这次“金融海啸”的冲击,需要更深层次的慎思和积极应对。借助分析美国金融危机的成因来分析美国银行业风险防范的特点，由此与中国的监管体制比对，了解中国可能出现的“次贷风险”的因素，参照美国银行的防范经验和我国实际情况，加强对我国银行业的监管，避免类似于美国金融危机的出现，有效化解金融风险，确保我国经济的健康良好运行。
2．本课题需要重点研究的关键问题、解决的思路及实现预期目标的可行性分析
本文将重点研究美国银行业如何爆发金融危机，而这场由美国不良贷款引起的“金融海啸”对中国银行业的风险防范有怎样的启示。
本科生毕业论文开题报告(doc 6页)
二、研究目标与主要内容（含论文提纲）
研究目标：
寻求企业的创新能力解决现状，通过合理的奖励机制促进创新发展企业。通过一种有效机制的运行来保证中小企业自主创新的正常开展,让自主创新成为中小企业生产、经营、管理过程中的经常行为。
三．答辩时间安排：20012年6月7日~6月8日
四．成绩评定时间安排：20012年6月9日~6月10日
六、研究的预期目标及主要特点及创新点
中小企业创新的运行方式要求企业以创新为核心,中小企业创新激励机制主要包括三个方面的内容:一是创新内源机制即内在需要激励,二是创新保障机制即外部激励,三是创新运行机制即对中小企业创新的监督管理。
七、指导教师意见：
签名：
年月日
八、系审核意见：
系主任签名：
年月日
主要内容：
1 中小企业创新激励机制的内涵。
2 中小企业创新的内源机制。
3 中小企业创新的保障机制。
4 中小企业创新的运行机制。
三、拟采取的研究方法、研究手段及技术路线、实验方案等
研究方法：
观察法
实验方案：
1、问题的提出：如何合理的运用奖励机制进行企业创新
2、实验假设与理论依据：对各中小企业的创新与奖励机制进行研究和总结。
内蒙古财经学院
计算机信息管理学院
本科生毕业论文（设计）开题报告
作者
院（系）
专业
年级
学号
指导教师
导师职称
一、选题依据（背景与意义、国内外研究现状与发展趋势）
毕业设计(论文)开题报告(模板)
毕业设计(论文)开题报告佳杰科技（中国）有限公司西安分公司研发人员的薪酬体系设计参考文献1陈清泰、吴敬琏：《可变薪酬体系原理与应用》，中国财政经济出版社，2001年9月版。
2 朱克江：《经营者薪酬激励制度研究》，中国经济出版社，2002年11月第1版。
3 王清：《薪酬方案设计与操作》，中国经济出版社，2003年1月第1版。
4 奚玉琴：《企业薪酬与绩效管理体系设计》，机械工业出版社，2004年1月第1 版。
5 林泽炎：《企业薪酬设计与管理》，广东经济出版社，2001年9月第1版。
6 彭志源：《成功企业薪酬设计与年金管理制度典范》，吉林科学技术出版社，2004年第1版。
7 于建原：《营销管理》，西南财经大学出版社，1999年版。
8 南兆旭、滕宝红：《营销组织管理规划》，广东经济出版社，2004 年版。
9 Lyle M.Spence,Singe petence at Work:Models for Superior Performance [M].New York,NY:Willey,1993:9-1510 Layman,R.Glenn.Building a Business Focus Through Competeney-Based Pay[J].Joumal of ComPensation & Benefits,1996,12(l):9911 Jim peteney-based Management[J].Train & DeveloPment，V ol.51 Issurlo,oct,1998:40-4512 Ledford G.E.Paying for the Skills:Knowledge and Competeneies of Knowledge Workers[J].ComPensation & Benefits Review,VOI.27 Issue4,Ju l/Aug,199513 Henry Jallja,Brian petenecy-Based pay in the Manufaeturing and Services Seetors[J] .Industrial Management,V ol.39 Issue5,SeP/Oet,1996:2414 Brian Murry Barry Gerchart .An EmPirichal Analysis of a Skill-based Pay Program and plant Performance Outcomes[J].Academy of Management Joumal，V ol.41 No.1，1998:68-7815 约瑟夫·马尔托奇奥著，周眉译.战略薪酬:人力资源管理方法阅.北京:社会科学文献出版。
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XXXXXX大学XXXXX学院
毕业设计（论文）开题报告
论文题目：
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
系(学院):
姓 名:
专 业:
班 级:
指导老师:
二零一七 年 三 月 七 日
(以会计电算化专业为例，蓝字根据自己专业替换即可)
XXXXXX大学XXXX学院毕业设计（论文）开题报告
设计（论文）题目
姓名 学号
指导教师 所在教研室
一、 设计（论文）选题依据及研究意义 (选题的目的和意义、主要参考文献等)
目的：加强会计电算化系统的安全监控，切实防范电算化会计风险，严厉打击计算
机犯罪。
意义：使财务会计和管理会计能更有效地互相结合、互相补充，充分发挥各自的职能
优势, 有助于企业加强管理，提高竞争能力，有助于强化技术安全管理、建立
科学有效的制度保障机制和提高人员素质三个方面的措施，以防范电算化会计
系统存在的安全风险。
参考文献：[1]XXXXXXXXXX；
[2]XXXXXXXXXXX；
[3]XXXXXXXXXXXXXX；
[4]XXXXXXXXXXXXXXX；
[5]XXXXXXXXXXXX。
二、设计（论文）主要研究的内容和方法
【内容提要】 会计电算化影响了会计实践的方方面面，大大提高了会计信息处
理的速度和准确性，为用户提供及时准确的会计信息，有助于企业加强管理，提高竞
争能力。然而，就在会计电算化实现其强大功能的同时，电算化系统的安全问题也越
来越来突出。本文提出了强化技术安全管理、建立科学有效的制度保障机制和提高人
员素质三个方面的措施，以防范电算化会计系统存在的安全风险。
【方法】从技术上加强电算化系统的安全管理；建立科学有效的制度保障机制 ；
加强会计电算化系统使用人员的安全教育与专业技术知识的培训。
三、设计（论文）的研究重点及难点：
重点：强化会计电算化重要性的认识；加强会计电算化环境下财务信息的安全防范；
难点：会计电算化系统安全风险的防范对策。
四、设计（论文）的实行方案、进度及预期效果
实行方案：从技术上加强电算化系统的安全管理；建立系统实体安全与硬件安全的防
范措施；使用安全的财务软件平台等先进技术，从软件技术上确保会计信息的安全；
加强技术防护措施，建立网络漏洞监测和攻击防范系统。
预期效果：有条件的大型企业应立足于国际水准，培养或聘用一批掌握国际先进技术，
精通信息技术，熟练应用会计电算化的高级技术人才，推动企业电算化事业由“核算
型”向“管理型”、“智能型”转变。中小企业应积极支持和组织会计人员学习和提高会计
电算化知识，掌握计算机先进技术，培养复合型人才，为尽快建立高效的会计信息系
统创造条件。
五、指导教师意见 (对本课题深度、广度及工作量的意见)
指导教师签名：
年 月 日
六、系审查意见
审查人签名：
年 月 日