财务管理基础知识培训课件

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《财务管理培训》课件ppt

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市盈率法、现金流折现法、相对 估值法等。
财务整合内容
会计政策、财务系统、资金管理等 。
并购后协同效应
经营协同、管理协同、财务协同等 。
企业财务重组与并购的风险管理
01
02
03
风险识别
市场风险、财务风险、整 合风险等。
风险评估
风险概率、风险影响程度 等。
风险应对
风险规避、风险控制、风 险转移等。
THANKS FOR WATCHING
风险控制与防范
企业需要建立完善的风险控制和防范 机制,以降低融资风险对企业经营的 影响。
06 企业财务重组与并购
产剥离、股权转让、债务重组等。
优化企业财务结构,提高企业价值。
财务重组程序
资产评估、交易谈判、交易执行等。
企业并购的财务评估与整合
财务评估方法
资产负债表定义
资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的财务报表,它列出了企业资产、负债和 所有者权益的各项目。
资产负债表的构成
资产负债表由资产、负债和所有者权益三部分构成。资产主要包括流动资产、固定资产、 无形资产等;负债包括流动负债和长期负债;所有者权益则是企业的净资产,即资产减去 负债的余额。
《财务管理培训》课件
汇报人:可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 财务管理概述 • 财务报表与财务分析 • 预算管理 • 投资决策与风险管理 • 融资管理 • 企业财务重组与并购
01 财务管理概述
财务管理的定义与目标
总结词
明确财务管理的定义和目标,帮助学员了解财务管理的核心概念和意义。
资本结构与资本成本
资本结构
资本成本
指企业各种资本的构成及其比例关系,是 企业筹资决策的核心问题。

财务管理培训(最终版)ppt

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持续改进
通过不断改进预算管理流程和 方法,提高预算管理水平,为
企业发展提供有力支持。
04
投资决策与管理
投资决策的原则与流程
原则
风险与收益的平衡、长期投资、 多元化投资、谨慎投资。
流程
确定投资目标、评估投资环境、 选择投资工具、制定投资策略、 实施投资计划、监控与调整。
投资项目的评估方法
01
02
财务管理培训(最终版)
汇报人:可编辑 2023-12-27
目录
• 财务管理基础知识 • 财务报表与财务分析 • 预算管理 • 投资决策与管理 • 风险管理 • 财务管理实践与案例分析
01
财务管理基础知识
财务管理的定义与目标
总结词
理解财务管理的定义和目标是学习财务管理的第一步,它涉 及到对企业资金流动的管理,目标是实现企业价值的最大化 。
决偏差。
预算调整
根据实际情况对预算进 行调整,以适应市场变
化和企业需求。
预算考核
对预算执行情况进行考 核,激励员工更好地完
成预算目标。
预算的调整与优化
分析偏差原因
对预算偏差进行分析,找出原 因并采取措施进行改进。
优化资源配置
根据业务需求和市场变化,优 化资源配置,提高资源使用效 率。
调整预算计划
根据实际情况对预算计划进行 调整,使其更加符合企业战略 目标。
06
财务管理实践与案例分析
企业财务管理实践
资金筹集管理
投资决策分析
企业如何通过各种方式筹集资金,包括权 益融资和债务融资,以及如何评估各种融 资方式的成本和风险。
企业如何评估投资项目的可行性,包括现 金流预测、风险评估和回报率分析等。

财务管理培训课件(页)

财务管理培训课件(页)

财务管理培训课件(页)一、认识财务管理的重要性1. 财务管理是企业运营的基石在企业的成长过程中,财务管理起着至关重要的作用。

它不仅关系到企业的资金运作,还直接影响到企业的生存与发展。

了解财务管理的重要性,有助于我们更好地为企业创造价值。

2. 提升个人财务管理能力3. 财务管理与业务紧密结合企业的财务管理与业务活动息息相关。

了解财务管理,有助于我们发现业务中的潜在风险,提前做好防范措施,确保企业稳健发展。

二、财务管理的基本概念与原则1. 财务管理的基本概念财务管理是指企业在一定时期内,通过合理组织和调配资金,实现企业价值最大化的过程。

它包括筹资、投资、运营、分配等环节。

2. 财务管理的原则(1)合法性原则:遵循国家法律法规,确保企业财务活动的合规性。

(2)风险与收益平衡原则:在追求收益的同时,充分考虑风险,实现风险与收益的平衡。

(3)现金流量原则:关注现金流量,确保企业资金正常周转。

(4)信息真实性原则:确保财务信息的真实性、准确性和完整性。

三、财务报表解读与分析1. 财务报表的种类财务报表主要包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

这些报表是企业财务状况、经营成果和现金流量的重要体现。

2. 财务报表解读方法(1)结构分析法:分析财务报表各项指标的构成,了解企业财务状况的内在原因。

(2)比率分析法:通过计算财务比率,评估企业的偿债能力、盈利能力、运营能力等。

(3)趋势分析法:对比历史数据,分析企业财务状况的变化趋势。

3. 财务报表分析实例(1)资产负债表:分析企业的资产结构、负债结构,判断企业的财务风险。

(2)利润表:计算净利润、毛利率等指标,评估企业的盈利能力。

(3)现金流量表:关注经营活动、投资活动和筹资活动的现金流量,了解企业的现金状况。

四、预算管理与成本控制1. 预算的重要性预算是企业规划未来、指导经营活动的重要工具。

通过预算管理,企业可以合理分配资源,提高资金使用效率,确保战略目标的实现。

会计财务管理培训PPT课件

会计财务管理培训PPT课件
成本优化策略
成本优化策略包括价值工程、价值分析和作业成本法等,用于优化产品设计、生产流程和管理方式,降低产品成 本并提高经济效益。
05
资金管理
资金筹集与运用
资金筹集渠道
包括银行借款、发行债券、股权融资等,每种渠 道的优缺点及适用条件。
资金运用策略
如何合理配置资金,优化资产结构,提高资金使 用效率。
03
预算管理
预算的种类与编制方法
预算种类
包括经营预算、资本预算、财务 预算等。
经营预算
与企业日常经营活动直接相关的预 算,如销售预算、生产预算等。
资本预算
涉及长期投资的预算,如固定资产 投资预算。
预算的种类与编制方法
01
02
03
财务预算
反映企业资金筹措和使用 的预算,如现金预算、预 计利润表等。
财务分析的基本方法
比率分析法
通过计算各种财务比率,如流动比率 、速动比率、资产负债率等,来评估 企业的偿债能力、营运能力和盈利能 力等。
趋势分析法
因素分析法
通过分析影响企业财务状况的各种因 素,如宏观经济环境、行业竞争状况 、企业内部管理等,来评估企业的财 务状况和经营成果。
通过对企业连续几年的财务报表进行 分析,观察有关数据的变动趋势,来 预测企业未来的财务状况。
实质重于形式原则
应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算, 而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算 的依据。
可比性原则
会计核算应当按照规定的会计处理方法进行,会 计指标应当口径一致,相互可比。
会计凭证、账簿与报表的关系
会计凭证
记录经济业务、明确经济责任的 书面证明,是登记账簿的依据。
会计账簿

财务管理培训(最终版)ppt

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财务比率分析
通过对财务比率的计算和分析,可以了解企业的偿债能力、营运能力 、盈利能力等,从而评估企业的综合财务状况和未来发展前景。
03
预算管理
预算的种类与编制方法
弹性预算
根据不同的业务量水平,制定多 个预算方案,以应对未来可能的 变化。
滚动预算
在预算执行过程中,根据实际情 况不断调整和更新预算方案。
实施投资决策
将投资策略付诸实践。
投资决策的流程与标准
监控与调整:定期对投资组合进行监控和调整。 投资决策的标准
收益性:投资应具备合理的回报率,满足投资者的收益需求。
投资决策的流程与标准
风险性
投资应考虑风险因素,确保风险 可控。
流动性
投资应具备较好的流动性,便于投 资者随时变现。
长期性
投资应以长期价值为导向,避免短 期投机行为。
01
固定预算
根据历史数据和经验,对未来一 段时间内的收入和支出进行预测 和规划。
02
03
04
零基预算
从零开始,对所有支出进行重新 评估和规划,不受历史数据的影 响。
预算的执行与控制
预算分解
将预算目标分解到各个部门或个人,明确责 任和任务。
预算监控
在预算执行过程中,根据实际情况对预算进 行调整和优化。
预算调整
定期对预算执行情况进行跟踪和监控,确保 实际支出与预算相符。
预算分析
对预算执行情况进行分析和评估,发现问题 并及时解决。
预算的调整与优化
1 定期评估
对预算执行情况进行定期评估,分析预算偏差的原因和 影响。
2 优化措施
对预算执行情况进行定期评估,分析预算偏差的原因和 影响。
3 反馈机制

财务管理精品培训讲义153页PPT

财务管理精品培训讲义153页PPT

通过利息率以表示
资金时间价值的大
小。
2、银行利息怎么算——单利计算
以银行存款为例,开始存入的本钱叫本金,利息是按 照事先确定的利率和存款期的长短,通过一定方法计
算出来的存款报酬,一定时期后的本金和利息的合计 数叫本利和。
单利是一种不论时间长短,仅按本金计算利息的 方法
P——本金 (期初金额或现值)
复利是指不仅对本金计息,而且将本期所生的 利息在下期转为本金再生利息的方法,俗称 “利滚利”
(1)复利终值的计算:复利终值是指现在的一笔 资金按复利计算的未来价值。计算公式为:
Sn=P·(1+i)n 例:现有资金10000元投资5年,年 利率为8%,按复利计算,则5年后的终值为: S=10000×(1+8%)5=14693(元)
一、入门初探—财务管理概述
1、财务活动有哪些? 2、企业财务关系有哪些? 3、财务管理的目标是什么? 4、财务管理的环境有哪些? 5、财务管理的环节有哪些? 6、如何有效组织财务管理工作? 7、财务管理的指导原则有哪些?
引 言 (一)
财务管理的内容极其繁杂,新的实务不 断涌现,本部分阐述财务管理的基础知 识,为深刻领会后面的理财技巧打造一 个平台。
银行提出的可供选择的方式有如下五种: 1、每年只付利息,债期末付清本金 2、全部本息到债务期末一次付清 3、债务期间每年均匀偿还本利和 4、债务期间每年末偿还利息,并按 10%偿还 本金,余额债务期末一次付清。 5、债期过半后,再均匀偿还本利和 假如你是奥东公司的赵经理,将选用哪种方式偿 还这笔贷款?


一、入门初探—财务管理概述
二、理财的两大支柱—时间价值与风险价值 三、企业的营运资金从哪里来 ——筹资决策

财务管理知识培训PPT课件

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两个,包括:费用额、和费用利润率。动态指标主要用于对工程项目的考核,
主要两个指标:项目现金净流量增加额、项目资金回收期节约
指标与科目体系及释义
(一)静态指标的释义和计算公式
1、财务类指标 1)销售额 公式:销售额=在一个财政年度内发货总额 确认原则:以财务中心收付实现制为标准 ,时间为一个财年。 2)回款额 公式:回款额=本年度销售收入回款+往年应收款回收 其中:本年度销售收入指从本财政年度开始到结束过程中销售产品所取得的销售发货回款 收入。往年应收款收入是压缩往年应收帐款所取得的收入。 确认原则:回款额以财年时间为基准,含银行承兑汇票、不可撤销信用证,不含期票
预算执行
二、月度数据更新
企业的经营活动是动态发展的过程,相应地,预算管 理要做到动态的控制。预算管理要和会计核算紧密地 结合起来,会计核算提供经营活动产生的实际结果, 财务中心要定期将会计核算的成果反映到预算指标和 科目中,便于进行分调整。
三、月度预算分析
公司财务中心预算经理在完成月度预算数据更新,编 制月度预算表后,应进行月度预算执行情况的分析, 撰写预算执行情况分析报告。 预算分析是比对预算各科目的计划数和实际发生数, 分析判断预算执行情况,找出影响因素并评估其作用, 提出下一时期对预算管理和经营活动调整的建议和意 见。并将分析过程写成书面的预算执行情况分析报告。
预算表的编制方法
二、预算表的审批与管理
预算表编制完成后,由各责任单位和计划财务部审定签字确认后,上报财务中心和集团总裁审 核。总裁和财务中心、将核对各科目的预算数,并就其中同计划目标有差异的部分与编制单位 的负责人和财务中心会商修改。经双方同意确认后,由预算责任人签字生效。
经预算责任人签字的预算表壹式叁份,集团总裁、财务中心、预算责任人各保留一份。

财务基础知识培训通用课件

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总结词
通过对比企业不同时期的财务报表数据,分析企业 财务状况和经营业绩的变化趋势。
详细描述
趋势分析法是一种常用的财务分析方法,通过对比企业不同时期的财务报表数据,如资产负债表、利润表和现金流量表等,分 析企业财务状况和经营业绩的变化趋势。这种方法可以帮助投资者和债权人了解企业的未来发展趋势,从而做出更好的决策。
PART 05
财务风险管理
REPORTING
财务风险识别
财务风险识别是财务风险管理的基础,它要求财务人员具备对潜在财务风险进行 准确判断的能力。
财务风险识别是指通过一系列方法和工具,对企业的财务报表、经营数据、市场 环境等进行全面分析,发现潜在的财务风险和经营风险。这些风险可能包括流动 性风险、信用风险、市场风险等。
详细描述
财务预算包括收入预算、成本预算、 利润预算等,通过分析历史数据和市 场趋势,制定预算计划,控制实际支 出,实现企业资源的合理配置。
财务控制
总结词
财务控制是财务管理的重要环节,通过建立内部控制制度,监督和评价企业的财务活动,确保企业财务状况的合 法合规。
详细描述
财务控制包括内部控制、内部审计、财务报告等,通过建立完善的内部控制制度,监督和评价企业的财务活动, 确保企业财务状况的合法合规。同时,内部审计和财务报告也是财务控制的重要手段,能够及时发现和纠正企业 财务管理中的问题。
现金流入和流出。
经营活动现金流量
经营活动现金流量反映了企业通过销售商 品和服务所获得的现金收入以及为生产商 品和服务所支付的现金支出。
筹资活动现金流量
筹资活动现金流量反映了企业通过筹资活 动所获得的现金收入以及为偿还债务和支 付股息所支付的现金支出。
所有者权益变动表
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必须执行
为考核的一个指标
辅线管理部门 提供如工会、 党团组织关系、 户口等的管理
人员一般在辅 线管理部门办
不可以用其他人员替

代其工作
财务管理基础知识培训Βιβλιοθήκη 14财务总监的职位定义
使命与职责
在总裁的直接领导下,制定公司的财务目标、政策及操作方法 确保公司财务体系的高效运作 确保公司经营的充足资金供应,及最小的利息和税务支出 确保公司最优的财务/资本结构及财务安全
有些企业在多种物品的生产上都比另一企业更有效率, 具有优势的生产技术被称为绝对优势。
相对优势。假设有两个企业A和B只生产两种物品:计算 机显示器和键盘,生产所需要的劳动如下表
A
B
显示器
100
120
键盘
5
8
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7
但是,B具有相对比较优势
在B中生产一台计算机显示器是生产键盘工时的 15倍,而在A中,则为20倍。假设A和B都有24 万工时,各花费12万工时制造显示器、键盘
关键业绩指标KPI
总融资费用及税务支出 预算计划/程序的效用及效率,各种财务报告的及时性及准确性 对经营中财务问题揭示的及时性及准确性 公司财务体系及队伍的建立及培养
财务管理基础知识培训
15
财务部门的使命与职责举例
财务中心 财务计划科
会计科 资金科
各业务单元 财务部
财务中心使命及职责
确立公司的财务目标、政策和操作方法
财务管理基础知识培训
3
1.财务管理的基本概念
财务管理基础知识培训
4
1.1会计的两大分支
财务会计:以传统会计为主要内容,通过一 定的程序和方法,将企业生产经营中大量 的、日常的业务数据,经过记录、分类和汇 总,编制会计报表,向企业外部与企业有利 害关系的集团和个人提供反映企业经营成果 和财务状况及其变动情况的会计报表。
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业务单元财务部受总部财务部直接领导,总业 务单元的间接领导
总部
财务总监
业务单元
其它部门 和业务单元
财务部
会计部
结算部
各业务单 元财务部
业务部门
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组织结构中主线、辅线的含义
人员任免
考核
薪酬/福利
行政管理
主线
具有人员任免的提名 主线管理部门直接 工资、奖金及其它各 人员编制属于 权及决策权,以专业 负责对人员的考核 项福利由主线管理部 主线管理部门
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10
目标:
企业管理目标 生存 发展 获利
生存
财务管理目标 力求保持以收抵支和偿还到期债务的能力 筹集企业发展所需要的资金 通过合理、有效地使用资金使企业获利
获利
发展
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11
1.3财务管理组织结构
管理组织结构
管理组织结构的控制是通过 业务汇报线,业绩考核和关 键岗位的任免机制实现的
– 为关键投资机会的评估提供技术支持
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•会计科
– 保证精确完整的财务/管理会计制度及汇 报制度,使之公正、及时、全面地反映 公司的各项活动和业绩
– 呈报公司过去的各项业绩,使之能协助 管理层的各类决策
– 确保符合法律和道德上的各项义务
财务管理基础知识培训
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•资金科
– 执行公司资金、信贷政策 – 管理公司的信用分配及使用 – 确保以最低最合理的成本及时获得需要
技能为主要根据
以专业方面的业绩 门按考核结果确定
为主要根据
费用按全部门平均水
平统一分摊给各业务
辅线
部门
具有对人员任免的建 辅线管理部门对人 工资、奖金
议权,以行业知识、 员考核有建议权, 及福利的制
工作态度为主要根据 主要提供工作态度 定应参考辅
具有对人员任命的上 方面的输入
线管理部门
诉权,若上诉无效, 辅线部门的业绩作 的总体水平
指导财务战略和行动计划,帮助实现公 司的业绩目标
提供公司所有的财务服务,包括工资计 算、应付帐款、应收帐款和所有财务报 表
确保公司合理、安全的财务和资本结构, 规避支付风险
财务管理基础知识培训
16
•财务计划科
– 制订、管理和领导公司年度经营/预算计 划程序及经营计划、财务预算的编制
– 分析月度、季度和年度经营计划和财务 预算完成状况,揭示改善效益的各项机 会,及时向高层领导反馈
财务管理基础知识培训 适用:非财务人员
财务管理基础知识培训
0
学习的目的:掌握最基本的财务管理概念和 方法
财务管理基础知识培训
1
主要内容
财务管理的演进6个时期
财务管理的基本概念
财务报表
责任中心业绩评价
成本管理
预算管理
资信管理
财务管理基础知识培训
2
财务管理的演进6个时期:
财务管理的萌芽时期 筹资财务管理时期 法规财务管理时期 资产财务管理时期 投资财务管理时期 财务管理深化发展的新时期
财务管理基础知识培训
5
管理会计:利用财务会计提供的会计信息及 其他生产经营活动中的有关资料,运用数学、 统计学等方面的一系列技术和方法,向企业 内部各级经营管理人员提供用于短期和长期 经营决策、制定计划、指导和控制企业生产 经营活动的信息的对内报告会计。
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6
对优势的深入分析——绝对优势和相对优势
1.2财务管理
内容:资金的筹集、投资和股利分配。
$
筹集资金
银行
$ $
采购采购
$
存货
材料
$ $
应收款
资金
销售 发货
加工
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9
对象:资金及其流转。财务管理也涉及成本、收 入和利润问题。从财务管理的观点看,成本和费 用是现金的耗费,收入和费用是现金的来源。财 务管理也主要是从这种意义上研究成本和收入, 而不同于一般意义上的成本管理和销售管理,也 不同于计量收入、成本和利润的会计工作。
A:
A:
显示器 键 盘
劳 动 劳动
B: 显示器 劳动
B: 键盘 劳动
显示器 总产出
键盘总 产出
12万 1200个
4万 400个
12万 24000个
20万 40000个
12万 1000个
22万 1833个
12万 15000个
2万 2500个
2200 2233
39000 42500
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8
是公司内部划分经营业绩的 责任并对经营业绩进行管理 的组织结构
总公司
=/
法律结构
是根据公司内部法律上的资 产拥有权和控制板面划分的 组织结构
法律结构的控制是通过股权 利益和法律权力来实现的
总公司
业务单元1 业务单元2 业务单元3
二级 子公司1
二级 子公司2
二级 子公司3
业务部
业务部
业务部
三级子公司 三级子公司 三级子公司
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