部门例行及日常工作标准(梳理模板)

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程款等相关方面)
按时提交至财务主管处,内容无错误 按时提交至财务主管处,内容无错误 按时参保,无漏保、错保情况 按时提交公司领导,内容无错误 按时提交至部门经理处,内容无错误 按时提交至部门经理处,内容无错误 按时提交至部门经理处,内容无错误 按时提交至部门经理处,内容无错误 按时提交至部门经理处,内容无错误
填写
每半天检查一次,每次有检查记录 收集各部门、项目部本月度工作计划(考核) 表 收集各部门、项目部上月工作总结(考核)表
每月至少检查一个项目部的用印管理
部门对外例 行及日常工 作标准,企 业发展部、 财务部、营 销策划部、 工程管理部 、产品研发 部必须填写
8 月度培训计划表
9 月度培训总结表
部门 内部 例行 及日 常工 作标

10 ……
1 部门早会
部门 2 部门周工作例会
培训 /会议
3
部门月工作例会
类 4 部门流程及工作标准培训
5 ……
1 员工招聘
2 员工培训
3 …… 4
5
6
部门 7 职责 8 履行 9 标准 10
类 11
12
13
14
15
16 17
人员
负责人 执行人
覃晓周 覃晓周
严杨篮 严杨篮
每月1日 每月1日
覃晓周 严杨篮 每月15日
覃晓周 尹雯利 每月1日
完成时间 每月5日 每月5日 每月17日 每月3日
李裕林 覃晓周 覃晓周 覃晓周 陶再 陶再 陶再 陶再 陶再
花海燕 蒋沙 蒋沙 尹雯利 尹雯利 尹雯利 尹雯利 严杨篮 严杨篮
每月1日 每月1日 每月5日 每月5日 每月1日 每月1日 每月1日 每月1日 每月1日
有会议记录备查 有会议记录备查 有会议记录备查 有培训记录备查
按岗位招聘周期完成岗位招聘任务100% 组织完成公司月度培训计划100%
这部份为,每月本 部门必须报至相关 部门的报表(包括 销售、工作计划、 资金、工程款等相
关报表及台 帐),,可由各岗
位梳理出来汇总
部门内部 例行及日 常工作标 准,,, 公司所有 部门、项 目部必须ຫໍສະໝຸດ Baidu
每月3日 每月10日 每月20日 每月8日 每月3日 每月3日 每月3日 每月3日 每月3日
蔡远礼 覃晓周 覃晓周 覃晓周
李裕林 严杨篮 蔡远礼 蔡远礼
每天9:00
每天9:00
每周一17:30 每周一18:00
每月2号
每月2号
每周五17:00 每周五18:00
陶再 陶再
严杨篮 严杨篮
每月1日 每月1日
每月15
每月20号
行及日常工作标准
完成标准
备注
按时提交本月工作计划至企业发展部计划主管 处 按时提交上月工作总结至企业发展部计划主管 处 按时提交本月工作总结(半月)至企业发展部 计划主管处
按时提交本月部门资金需求计划至财务经理处
这部份为,每月本部 门必须报至相关部门 的计划(包括销售、 工作计划、资金、工
每月30日 每月30日
这部份内容要 涵盖本部门所
有岗位
1 每天跟进各部门工作开展进度
部门 对外 例行 及日 常工 作标

计划 管理
印章 管理
2 每月收集各部门工作计划表
3 每月收集各部门工作总结表
4 ……
5
每月定期检查各项目部用印是 否符合规范
6
7
8 ……
9
每天 每月0号 每月1号
每天 每月5号 每月5号
企业发展部---部门例行及日常工
工作性 工作 质 类别
工作内容
1 部门月度工作计划
部门 计划

2 部门月度工作总结 3 部门半月工作报 4 部门月度资金需求计划
5 ……
1 月度车辆费用使用台帐
2 月度员工工资表
3 月度员工保险增减表
部门 报表

4 月度公司人力资源异动表 5 月度招聘计划表 6 月度招聘总结及市场分析表 7 月度员工离职原因分析表
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