安保部各岗位职责
安保部领班岗位职责
安保部领班岗位职责安保部领班岗位职责1工作内容：（一）负责本部门全面工作，保障酒店财产及宾客、员工的财物和人身安全。
（二）负责制定酒店安全保卫规章制度、安全管理方案和防范预案，审定各部门岗位安全制度、规定，根据有关规定，行使安全方面的奖惩权限。
（三）部署安保部各项工作，检查落实情况；负责指挥、管理酒店消防、警卫等岗位的.日常工作。
（四）负责酒店消防设施设备管理，确保处于良好状态。
（五）负责指挥处理火灾，组织义务消防队并指导专业训练，结合实际配备必要的防火器材和安全防范设备。
（六）维护酒店内部治安秩序，预防、查处治安事故，协助执法部门侦破违法犯罪案件。
（七）负责组织调查酒店内发生的重大案件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。
（八）协助总经理做好员工的安全教育和遵纪守法教育，组织开展“四防”教育，配合人事部门对新员工进行岗前安全培训和岗位安全技能培训。
（九）负责本部门干部、员工的管理、培训、考核、评估及聘任和推荐等内勤工作，建立保卫工作档案。
（十）负责完成酒店领导及上级业务部门交办的其他工作。
安保部领班岗位职责2工作内容：（一）遵守监控中心的各项管理规定和工作要求，服从主管的领导。
（二）负责监控会展中心客房、公共场所、内部区域的情况，发现可疑情况及时录像、记录，并向领导汇报。
（三）负责对各种设备报警后的处理（烟感、煤气报警、匪警铃等）。
（四）发生火灾报警时立即核实，及时消除隐患。
做好值班和设备运转记录。
（五）熟悉掌握会展中心内部各区域的'消防设施情况。
（六）负责做好交接班手续，对上级布置的监视对象、监视重点要详细记录和交接清楚。
（七）遇有火险发生要及时查明原因向领导报告，并采取应急措施，果断处理。
（八）根据领班的安排，做好监控中心的日常工作，完成领导交办的其它任务。
安保部领班岗位职责31、协助部门经理做好日常事条工作，当好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务。
2、努力提高酒店竞争意识，提高业务管理水平、办事积极、认真负责、讲求效率、树立全心全意为宾客服务，确保酒店安全的思想，作风正派，不谋私利。
安保部的岗位职责
安保部部门职责安保部主要负责小区的安全、防火、防盗及车场、车辆进出的管理,负责保安人员的培训、调配、使用，与公安部门沟通联系等.落实各项治安、消防制度,维护小区秩序,保护小区设备设施及业主的生命财产安全.1、负责本小区所辖范围的安全保卫。
2、负责本小区消防管理和设备监控.3、负责本小区的火灾事故的应急疏散和灭火。
4、负责本小区的车辆管理。
5、负责外来人员来访的出入登记及货物出入的管理。
6、负责24小时全天巡视及闭路电视的监控。
7、严格消防管理，落实消防责任制,及时消除火灾隐患.8、配合公安部门打击小区及周边发生的违法犯罪活动等.9、发现问题本着谁在岗、谁处理、谁负责的原则，有困难及时请求上级领导。
10、协助其他部门的日常管理。
安保部主任的岗位职责1、负责安保部的日常管理工作,纠正本部门人员在执勤中的违规行为。
2、负责制定第二年度的人员培训计划及计划落实情况。
3、负责编写、完善部门的各项规章制度及方案措施。
4、对突发事件应及时调度人员到场处理，并及时向上级领导报告。
5、掌握小区治安保卫工作的规律和特点,对小区内的人员及财产的安全进行保护。
6、了解本小区消防器材和报警系统的配置、性能、位置并组织人员学习训练,掌握操作技能。
7、做好与小区消防、派出所及街道等部门的联系沟通工作。
安保部主管的岗位职责1、负责小区内的治安巡逻等防范工作。
2、处理日常发生的问题。
3、组织人员进行学习及培训.4、负责监督、检查各岗位的工作情况,发现问题及时处理，并做好记录，重大问题及时上报，杜绝各类隐患及重大事件的发生.5、负责业主投诉的处理工作。
6、负责办理《施工人员出入证》、《车辆出入证》等。
7、协助部门经理做好本部门的工作。
8、执行部门经理交办的其他工作并组织落实.消防主管的岗位职责认真履行消防监督职责,贯彻“预防为主，防消结合”的方针，将消防工作做到位，保证小区内人员、财产的安全,避免火灾的危害。
1、发现火警或燃气报警必须到现场核实。
安保部领班岗位职责
安保部领班岗位职责
1、每天主持召开班前会，强调近期发生的大事及需留意的问题，布置主管支配的工作。
严格执行各项规章制度。
2、检查上岗人员着装、仪容仪表，严格根据中心线的要求着装上班。
3、班前检查室内卫生，保持室内环境，洁净干净，仪器、地面无浮尘。
4、完善和健全内保组的管理措施。
落实管理制度，对管理章程、措施要上墙。
5、熟知各类治安案件的预防措施和应急方案，并能敏捷运用。
6、负责对内保人员进行业务学问培训。
7、每天上班前查看上个班次工作状况记录，有问题准时部署、落实，完好保存工作记录，每日进行归纳整理并保存。
8、随时在店内巡察，随时到监控室查看，通过监控来查巡店内的平安状况。
发觉担心全状况准时处理，随时和安保主管及有关人员检查公司平安状况。
如：电器、电线的使用及工作操作是否按规定进行等。
9、遇有各种恶性大事发生，准时掌握并报告部门领导及公安机关，协作公安机关侦破。
10、遇有重大活动、VIP客人到店要布置并带领安保人员上岗执勤，观看四周状况，保证活动平安。
11、安保部全部人员是中心线专职消防人员，任何状况下，听从部门的统一支配和调度。
安保人员岗位职责说明（3篇）
安保人员岗位职责说明安保人员是指在各类场所和单位负责保护人员和财产安全的职业人员。
他们的主要职责是维护公共秩序，防范、制止和处理各类安全事件，保障人员和财产的安全。
下面是安保人员的岗位职责说明。
一、保安巡查职责1.进行巡逻巡查，确保场所的安全，防止各类违法犯罪活动的发生。
2.检查场所的门窗、围墙、摄像头等设施设备的完好性，及时发现问题并进行维修或报修。
3.检查场所的闭路电视监控系统的运行状况，确保监控设备正常使用。
4.巡查人员和车辆的出入情况，查验人员证件和进出货物的合法性。
5.保持巡查日志，记录发现的问题和处理情况，及时向上级汇报。
二、安保器材管理职责1.负责安保器材的保管和管理，确保安保器材的完好性和正常使用。
2.定期检查安保器材的使用情况，及时更换损坏或失效的器材。
3.制定安保器材使用规范，培训安保人员正确使用、保养和存放器材。
4.定期清点安保器材的库存，编制领用、归还和报废记录。
三、应急处置职责1.对突发事件和各类安全事故做出及时反应，并迅速采取控制措施。
2.组织人员疏散和转移，保护人员的生命安全。
3.协助相关部门处理火灾、事故、抢劫等紧急情况，提供必要的支持和合作。
4.保护现场的证据，配合警方或相关机构进行调查和取证。
5.对应急演练进行组织和指导，提高安保人员的应急处理能力。
四、安全防范职责1.制定安保计划和安全预案，针对场所和单位的特点提出安防措施。
2.参与安全风险评估，发现现场的安全隐患并提出解决方案。
3.检查场所的安全设施和火灾应急设备的完好情况，组织定期维修和检验。
4.监督执行安全规章制度，加强对员工和访客的安全教育和培训。
5.参与安防设施和系统的规划和安装，确保安全防范的有效性。
五、安全事件处理职责1.及时发现和制止各类违法犯罪活动，保护单位和人员的安全。
2.处理日常纠纷和突发事件，保持现场的秩序和安全。
3.配合警方处理刑事案件，提供现场信息和协助取证。
4.对违反单位规定和法律法规的行为进行制止和处罚。
安保部内保班长岗位职责
安保部内保班长岗位职责
安保部内保班长是负责安保部门内部保卫工作的管理人员，其主要职责包括以下几点：
1. 指导安保部门员工工作。
内保班长需要负责安排安保部门员工的工作任务，制定具体的工作计划和操作流程，并对员工的工作过程和效果进行全面管理和指导。
2. 协调安保部门内部各类问题。
内保班长需要及时了解和处理安保部门内部的各类问题，如员工出勤管理、工作纪律、统计报表等，并能够协调内部其他职能部门的资源，解决部门内部出现的矛盾和问题。
3. 负责客户沟通和服务。
内保班长需要与客户进行沟通，及时了解客户的需求和意见反馈，并协调部门员工积极配合客户管理。
此外，内保班长需要及时处理客户的投诉和纠纷，并提供优质的安保服务。
4. 确保安保工作的有效性。
内保班长需要负责安保工作的全面管理，包括安排和监管安保巡逻、门岗、监控、外围巡逻等各种安保工作，及时解决各种突发事件和安全问题。
5. 完成上级领导交办的其他工作。
内保班长需要积极配合上级领导的要求，及时完成上级领导交办的其他工作任务，并能够反映工作情况和进展，为部门工作提供有力的支持和协助。
总之，安保部门内保班长是安保部门的领导者和管理者，需要能够及时发现和解决各种问题，提高部门的管理水平，确保安保工作的顺利开展。
安保部门各岗位职责
安保部门各岗位职责一、安保部主管职责1、担任安保工作的现场管理，及时理解安保员的思想及生活动态，疑问问题，并定期向住户效劳助理汇报。
2、详细组织安保员军事锻炼及岗位技艺培训，不时进步安保员的法制和业务程度，增强安保队伍的凝聚力，进步组织纪律性和战役力。
3、定期检查各班工作、各项管理制度落实状况，治安防备及消防状况，呈现问题及时处置和报告。
4、检查催促安保班的外务工作，组织召开每周一次的治安状况剖析会，总结一周治安工作。
5、定期检查安保器械、用具及车辆等的运用及养护状况。
6、参与业主、住户座谈会，听取业主、住户对治安捍卫工作的意见和抓好群防体系建立，树立普遍的大众根底。
7、辅佐处置住宅内各种违章行为，调解业主、住户间的纠葛，配合派出所开具专项治安活动。
8、完成公司指导交办的其他任务。
二、安保领班职责1、担任小区次序及消防管理工作。
2、担任检查本班一切安保人员的值班表、交接班表、巡查记载及监控记载。
3、担任监视交接班工作并认真审核、阅读值班记载，确保各类物品列项交接分明。
4、掌管班务会议，指派下属工作，检查当班人员能否契合礼仪请求，包括制服、鞋帽、头发、胡须、指甲及器械等。
5、每天检查各岗位值勤状况，检查值班记载并签字。
6、不时巡查催促各岗哨，谐和处置有关问题，及时纠正违纪违章现象。
7、处置普通性的治安案件和客户投诉，遇紧急事情发作时，及时与管理处获得联络，并疾速调集人员上前处置，并及时填写报告。
8、坚持同本班安保员的接触，擅长做好安保员的思想工作，推进每个安保员工作的积极性。
9、坚持与监控室亲密联络，辅佐监控室处置报警等事情。
10、做好全班的考勤工作。
11、监管小区内清洁卫生、道路交通及消防平安等工作。
12、担任新安保员的岗前培训及本班安保员的军体锻炼工作。
13、担任处置本班与安保工作有关的各类事情，做好各项记载和交接。
14、保管好本班的安保器械、用具及其它公用财物。
15、对当班次序员在礼节、礼貌、仪容、仪表、组织、纪律、效劳态度、肉体相貌等方面停止检查及指导。
安保部职责(推荐17篇)
安保部职责（推荐17篇）安保部职责第1篇监督项目内部及公共区域的日常巡查工作;负责二次装修申请的初次审批工作;协助上司监管项目安保、清洁、绿化、车场等的工作;负责受理租户投诉，组织租户意见征询活动，定期了解租户对管理处各项服务的意见及建议;负责做好物业部与管理处其它部门之间的沟通及协调工作;协助相关部门做好现场保安保洁人员的安排和培训工作。
完成上级领导临时交办的其它工作。
安保部职责第2篇1、负责各类事故（含防火、防盗、防治安案件、防自然灾害等）的检查和处理，以及各类安防、消防设施设备的检查和登记2、在执勤过程中发生突发事件，应严格按照突发事件预案的处理程序处理，并报告物业主任和做好记录。
3、对于打赤膊、带宠物、酗酒、乞讨、推销、无人照看的小孩、精神病人、携带宠物以及未经批准的摄影、摄像等谢绝进入写字楼的人员如有，应视情况予以解释、劝说，切不可出言不逊。
4、制止单车、轮滑、机动车等进入写字楼区域。
5、对需下班跟进处理的事件，在交接记录上记清楚。
6、有效维护写字楼内治安、消防、秩序安全工作，确保写字楼内正常营业秩序，消除各类安全隐患。
7、对破坏公共配套设施行为进行制止、取证等。
8、规范、制止不文明行为（如乱扔垃圾、吐痰行为等）。
安保部职责第3篇1、根据相关规定，做好防火、防盗、防事故等工作，保障小区利益;2、严格按照制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入区域，维护小区的治安秩序;3、负责做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;4、及时处理区域内发生的各种突发事件并及时报告;5、树立崭新安防人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象;6、完成领导安排的其它临时性任务。
安保部职责第4篇1、在物业经理的领导下，全面主持消防、安保等各项工作；2、负责指导、监督外包物业公司全面开展广场的安全防范工作；3、协调公安机关、消防队等职能部门处理相关的安全案件、火灾事故等事项；4、负责制定物业版块工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况；5、负责检查监督物业外包公司的各项工作，发现问题提出整改意见，并检查落实情况；6、负责本部门治安、消防等各类文件管理；7、完成上级领导交办的其它事项。
酒吧安保部岗位职责
酒吧安保部岗位职责一、岗位概述酒吧是一个娱乐场所，因此在保证顾客欢乐与安宁的同时，酒吧安保部门的工作显得尤为重要。
酒吧安保人员需要具备丰富的安全意识和应对突发事件的能力，保障酒吧内外的安全环境。
本文将从职责、工作内容、技能要求等方面来详细描述酒吧安保部岗位的职责。
二、岗位职责1. 维护酒吧秩序：酒吧安保部门是维护酒吧秩序的第一道防线，岗位人员应保证酒吧整体秩序良好有序，严禁任何形式的混乱、冲突和违法行为的发生。
2. 确保顾客安全：酒吧是一个聚集了大量人群的场所，酒吧安保人员需要时刻关注顾客的安全情况，防止意外事故的发生。
在顾客受伤或其他突发事件发生时，要迅速组织人员进行救助，并及时向相关部门汇报。
3. 保护财产安全：酒吧内设备和物品价值巨大，安保人员需要负责保护酒吧内的设施、装饰和其他财产安全，防止被盗或损坏。
4. 监控安防设备：酒吧设有闭路电视监控设备和报警系统，酒吧安保人员需要负责监控这些设备，及时发现并解决安全隐患。
5. 执行安全检查：安保人员应定期进行安全检查，包括对出入口、应急通道、消防器材和安全逃生通道等设施的维护和保养，并定期检查电线、灭火器等设备的正常运行情况。
6. 处理突发事件：在突发事件发生时，酒吧安保人员需要冷静应对，迅速组织人员进行处置，并与相关部门配合，保障顾客的安全。
7. 协助警方工作：酒吧安保人员需要与警方保持紧密联系，并配合警方的工作，提供必要的协助和配合。
8. 提供安全培训：酒吧安保人员需要对新员工进行安全培训，传达安全意识和应急处理的技能，提高全体员工的安全防护意识。
三、工作内容1. 酒吧门口安全检查：安保人员需要对进入酒吧的人员进行安全检查，检查其id明和随身携带物品，防止携带危险物品进入酒吧。
2. 调解纠纷：如果发生顾客之间的纠纷，安保人员需要冷静、沉着地处理，并及时制止和调解纠纷，以维护酒吧秩序。
3. 紧急事态处理：在酒吧内发生紧急情况或突发事件时，安保人员需要迅速判断形势，采取合理措施组织应对，确保顾客的生命安全。
安全保卫部职责（四篇）
安全保卫部职责1、负责本部门全部工作。
并主持制定、实施本部门的工作计划；2、负责公司的安全生产管理及治安保卫工作，代表公司全面履行安全生产监督管理职能、保卫管理、监察、综合治理等工作；3、负责组织公司安全生产及治安保卫工作等规章制度的制定；4、负责组织、教育、培训、宣传等活动；5、负责组织公司内部安全生产检查工作和治安等方面的检查、监察工作；6、负责组织对公司所属各单位安全生产情况进行考核；7、负责公司各类事故处理，对事故相关负责人提出处理意见报告；8、负责主持召开公司安全保卫工作会议；9、负责贯彻上级安全生产管理部门和公安机关的方针政策，组织和培训安全保卫人员学习国家政策法规及业务知识；10、分析安全生产及治安形势及时反馈信息；安全保卫部安全主管职责1、参与编制公司的安全规章制度、操作规程、应急预案；2、负责安全标准化工作，建立安全生产管理工作各项台账；3、参加各类事故的调查、处理工作，督促制定安全防范措施，杜绝发生重复性事故，并监督安全生产措施的落实情况；4、深入生产现场进行安全生产检查，发现重大险情，隐患时有权做出停止生产指令，并立即将情况报告公司领导；5、负责对公司员工安全教育与培训工作，宣传普及安全生产知识，并对有关培训进行考核、归档管理；6、负责公司安全管理人员，特种作业人员培训事宜办理及上岗操作证的办理工作；7、负责公司消防安全工作，做好消防器材的配备、维检和登记工作；8、负责公司员工劳动保护用品发放工作，并建立发放台帐；9、完成领导交办的其他事项；警员工作职责1、保卫人员要着装上岗，保持良好的警容警纪。
工作中严肃认真，文明执勤；2、遵守作息时间，提前____分钟做好交接班准备。
填写交接班记录，交班前必须清扫分担区及室内卫生；3、外来人员不许在门卫逗留，发现一次罚当班人员____元；4、做好物资出入公司管理工作，严格执行九大流程。
出入公司物资车辆要认真填写入厂证，标明车号、物品名称、种类、产地、出入时间等相关信息；5、出厂其它物资必须有安保部长签字后，经门卫查验物品数量、种类及出公司相关手续相符后方可放行，出门证与实物不符的不得放行；6、组织好出入公司车辆的排队、登记发号工作，保持良好的秩序。
安保部队员岗位职责
安保部队员岗位职责
安保部队员主要负责维护社会治安秩序，保护公共场所、人员
和财产的安全，承担保卫重要对象、活动的任务。
安保部队员需要
具备高度的责任感、紧张的警觉性以及快速处理突发事件的能力。
具体的岗位职责包括：
一、维护社会治安秩序
安保部队员需要在公共场所巡逻、站岗，对于违反治安规定、
扰乱公共秩序的行为及时制止，并能够快速处置现场的纠纷或突发
事件。
二、保护公共场所和重要人员
安保部队员需要保护公共场所和重要人员的安全。
在出现人群
骚乱、大规模突发事件时，需要及时采取措施进行安全疏散，确保
人员的安全。
三、承担保卫重要对象任务
安保部队员需要承担保卫重要对象任务，如政要、外宾、艺术
家等需要高度安保的人员。
此时，需要通过严密的预案编制和现场
安保措施，确保目标人员的安全。
四、管理安保区域
安保部队员需要管理安保区域，如设立警戒线、安排警力等。
协调各方力量，制定安保预案，维持整个安保现场的秩序和安全。
五、处理突发事件
安保部队员需要快速处理各种突发事件。
例如火灾、突发疾病、人员失踪等，在遇到突发事件时，需要能够迅速反应，并能够快速、有效地处置。
总的来说，作为安保部队员需要具备高度的责任感与荣誉感，时刻维护社会安定与秩序。
需要具有高尚的职业精神，保证自身的专业技能和身体素质处于良好状态，以应对各种紧急情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1、安全保卫部经理岗位工作说明书 岗位名称： 安保部经理 所属部门： 安保部 直接上级： 分管领导 序 号 项 目 要 素 具 体 内 容
1 工 作 概 述 按照有关规定制定酒店安全保卫制度及工作计划，对酒店治安、消防、综合治理负有管理责任，负责协助公安机关进行案件调查与侦破工作，负责安保部各岗位人员的录用、培训考核及工作安排等管理工作。
2 任 职 资 格 学历及专业要求 内保专业及相关学校毕业。 工作经验要求 五年以上相关工作经验。 能 力 要 求 熟悉法律、酒店管理、安全保卫管理、消防等知识。 辅 助 技 能 熟悉办公设备的使用。 职业道德要求 具有较高的政治素质和职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋。 身 体 要 求 身体健康，精力充沛。
3 岗 位 关 系 纵 向 关 系 ⑴接受总经理的直接领导。
⑵公安局、消防局等有关部门的业务指导。
横 向 关 系 与酒店其他部门有密切协作关系。
4 工作职责与标准 ⑴ 定酒店安全保卫、消防制度及年度工作计划 标准：严格按有关规定制定和完善酒店的治安、消防制度，并组织实施酒店安全保卫、消防各项操作规程、设备保养计划和检修计划，制定安保部的工作计划并组织实施，制定火灾等意外事故的防范预案、事故发生时的紧急处理预案 ⑵负责酒店内日常安全检查、消防、保卫工作管理，维护酒店治安秩序 标准：检查、督导保安员做好酒店的安全保卫、治安巡逻等工作，确保酒店人、财、物的安全；组织保安员调查、处理和解决发生在酒店内的突发事件并及时向总经理汇报；带领保卫部做好酒店重大宴会活动及重要客人、大型会议等的安全保卫工作；协助酒店领导定期进行治安巡查，发现问题立即处理；协助公安机关调查酒店内发生的违法犯罪案件。协助总经理建立酒店的消防安全组织，制定火灾事故防范预案及处理预案，防范火灾事故的发生，发生火灾时，按酒店的应急预案和现场指挥要求组织灭火、协助紧急疏散及现场维护工作；定期检查消防器材、安保设施，发现问题及时解决，确保消防设备实施完好备用 ⑶负责组织开展安全教育及培训 标准：组织开展以防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故为内容的安全教育工作，指导开展安保知识、消防知识培训工作。 ⑷负责部门全面管理工作 标准：负责编制本部门预算，控制各项费用支出； 组织协调本部门人员的工作，召开保安工作例会，写好工作日志；检查和督导保安员严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，确保酒店安全；督导建立、健全酒店及本部门安全方面的有关记录和档案；与人事部配合，负责本部门人员的选拔、聘用、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作， 做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平 ⑸按时完成领导交办的其它工作。
5 工 作 权 限 ⑴对酒店的发展建设有建议权。 ⑵对本部门的工作有监督检查权。 ⑶对本部门员工有选择、调整及转正定级审核权。
6 职业发展生涯规划 ⑴政治素质好，具有丰富经验和管理才能，可以调到需要类似条件但责任更重的岗位；达到高一层次任职条件，经过必要的岗位轮换，可以晋升到相应的安全管理领导职位。 ⑵可在安全管理类范围内变动职业。
7 工作考核 考核关系 ⑴接受总经理的工作考核。 ⑵接受管理局综治办等业务主管部门业务考核。 考核依据 本岗位职责，年度工作目标及上级有关政策规定和要求。
2、安全保卫部主管岗位工作说明书 岗位名称： 安保部主管 所属部门： 安保部 直接上级： 安保部经理 序 号 项 目 要 素 具 体 内 容
1 工 作 概 述 检查部门员工履行岗位职责情况，辅助部门经理做好酒店安全保卫制度及工作计划，对酒店治安、消防、综合治理管理工作。
2 任 职 资 格
学历及专业要求 高中及以上学历。 工作经验要求 三年以上相关工作经验。 能 力 要 求 熟悉酒店有关治安、消防管理规定及掌握员工消防安全培训工作。 辅 助 技 能 熟练掌握办公软件使用及内勤工作。
职业道德要求 具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋 身 体 要 求 身体健康、精力充沛
3 岗 位 关 系 纵 向 关 系 接受部门经理的直接领导。
横 向 关 系 与酒店其他部门有密切协作关系。
4 工作职责与标准 ⑴ 日常行政事务处理 标准：收集、整理安全管理相关信息与资讯，适时提供给保安部经理，以作为指导管理工作的参考，协助保安部经理起草保安部工作计划、总结、报告、预案等，打印文件信函等。 负责填写各种报表，打印、校对和呈送各种报表、报告， 负责部门内外文件的收发、存档和传阅，协助保安部经理催办各种事项，做好电话、传真、大事记录、会议记录等工作，保持酒店安全管理信息畅通。 ⑵ 培训工作 标准：配合部门经理 制定酒店消防安全培训计划，编写消防培训课件。结合酒店用工情况，对新入职员工进行岗前培训，老员工循环培训及部门员工定期培训考核工作。义务消防队培训演练工作。 ⑶ 检查部门员工履行岗位职责情况。 标准：辅助部门经理检查部门员工日常工作管理，严格按照规章制度落实工作责任。 ⑷ 对讲机使用管理 标准：制定对讲机使用管理规定，严格落实操作使用规程，与各使用部门做好沟通工作并责任到人。对正常使用损耗及时联系厂家进行更换，维护。对故意损坏的行为，严格按照制度进行赔偿和经济处罚。 ⑸ 值班工作处理 标准：检查要害、危险部分及部位的安全情况，经理不在时，指挥处理突发事件及暴力事件，上呈事件处理报告。
5 工 作 权 限 ⑴有安保部工作和发展的建议权 ⑵具有要求相关部门配合工作的权力
6 职业发展生涯规划 政治素质好，可以调到需要类似条件但责任更重的岗位；达到高一层次任职条件。
7 工作考核 考核关系 接受部门经理的工作考核。 考核依据 本岗位职责，年度工作目标及上级有关政策规定和要求。
3、消防监控领班岗位工作说明书 岗位名称： 消防监控领班 所属部门 安全保卫部 直接上级：安保部经理 序 号 项 目 要 素 具 体 内 容
1 工 作 概 述 建立健全消防安全管理制度，日常消防安全管理，妥善处理消防事故，管理班组员工。
2 任 职 资 格
学历及专业要求 高中及以上学历。 工作经验要求 两年以上相关工作经验。 能 力 要 求 熟悉消防知识与酒店相关消防管理规定。 辅 助 技 能 持有“建（构）筑物消防员”职业资格证书。
职业道德要求 具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则，保守秘密，工作勤奋。 身 体 要 求 身体健康，精力充沛。
3 岗 位 关 系 纵 向 关 系 接受部门经理的直接领导。
横 向 关 系 与酒店其他部门有密切协作关系。
4 工作职责与标准 ⑴建立健全消防安全管理制度 标准：协助制定火灾等意外事故的防范预案、火灾发生时的紧急处理预案等，参与制定并组织实施消防各项操作规程、设备保养计划与检修计划 制定外来施工单位或个人的防火安全制度与措施，审批动用明火作业申请。 ⑵日常消防安全管理 标准：对酒店内外进行日常防火检查，发现火灾隐患及时处理或上报领导解决；监督检查酒店各部门落实消防安全管理制度情况，对酒店内要害部位进行定期检查，及时排除火灾隐患；协助领导组织消防演习，组建酒店内部义务消防员队伍 组织酒店内消防安全知识讲座、防火技巧学习等培训工作，增强员工的防火意识 接受并执行消防机关防火工作指示及布置的任务，随时接受消防机关的检查并与之保持良好关系 ⑶消防事故处理 标准：酒店发生火警、火灾时，及时组织灭火抢险和人员疏散工作，参与火灾等意外事故的善后处理工作 ⑷班组人员管理 标准：合理安排下属消防人员的工作班次，提高工作效率；组织对下属消防人员进行消防专业知识、消防业务等方面的培训；监督、检查下属消防人员的日常工作，考评所属员工的工作绩效 ⑸按时完成领导交办的其它工作。
5 工 作 权 限 ⑴对本班组相关的工作有建议权。 ⑵对班组工作人员的奖罚有建议权。
6 职业发展生涯规划 政治素质好，具有一定的工作和管理经验，达到任职条件，可以调到高一层的管理岗位。
7 工作考核 考核关系 接受部门经理的工作考核。 考核依据 本岗位职责，年度工作目标及上级有关政策规定和要求。
4、保安领班岗位工作说明书 岗位名称： 保安领班 所属部门： 安保部 直接上级： 安保部经理 序 号 项 目 要 素 具 体 内 容
1 工 作 概 述 建立健全安全管理制度，巡逻工作管理、停车场工作管理，班组人员管理。
2 任 职 资 格
学历及专业要求 高中及以上学历。 工作经验要求 一年以上相关工作经验。 能 力 要 求 熟悉酒店治安运作各环节的工作情况。 辅 助 技 能 能熟练使用相关安全设备设施。
职业道德要求 具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则，工作勤奋，有正义感。 身 体 要 求 身体健康，精力充沛。
3 岗 位 关 系 纵 向 关 系 接受部门经理的直接领导。
横 向 关 系 与酒店其他部门有密切协作关系。 4 工作职责与标准 ⑴建立健全安全管理制度