人事主管简历模板范文

个人简历

姓 名 XXX

性 别 女

出生年月 1975-06-22

目前城市 上海市

联系电话

013000000000

址 请换成自己的真实地址!

电子邮箱 resume@请换成自己的真实信箱!

求职意向

目标行业: 希望应聘的行业范围

目标职位: 行政经理/主管/办公室主任

期望地区: 上海市

期望薪资: 10000-14999/月

到岗时间: 新岗位能够多长时间内到任

工作经历

2007/11—现在 XXX公司

所属行业:会计/审计

人事主管

人事方面:

1. 招聘方面:

1) 针对不同的职位选择不同渠道的招聘方式;

2) 联络各类招聘服务商;

3) 制作招聘计划和统计招聘信息;

4) 与个部门经理相互沟通,确定招聘职位、岗位职责、时间等; 5) 刊登或发放招聘信息,筛选简历,安排并参与面试;

6) 与各领导确定最终人选;

7) 制作招聘月统计表。

2. 入职离职方面:

1) 填制各类表格,办理人员入职手续;

2) 输入新进人员信息;制作劳动合同和聘用协议等文件;

3) 联络中企人员,发放入职通知和上交各类文件;

4) 编制员工号和开通各类门禁等系统;

5) 发放入离职信息;

6) 开退工单,通知c&b负责人办理退工事项;

7) 每月制作入离职人员率统计报表。

3. C&B方面:

1) 查看考勤记录,登记各类休假信息;

2) 查看工资核算结果;

3) 办理外国人就业证和签证等。

4. 员工关系方面:

1) 定期进行员工沟通,收集员工反馈意见(工作、生活、福利等)

2) 组织各类年会和郊游、经理级会议;

3) 组织员工健康俱乐部。

4) 处理给类劳动纠纷。

5. 绩效考核方面:

1) 制定试用期考核制度;

2) 制定并执行年中考评及年终考评制度;

3) 新员工入职培训考核制度。

6. 培训方面:

1) 与各部门经理沟通,确定部门培训讲师及年度培训计划;

2) 制定年度培训计划表;

3) 发放培训通知及名单(每次); 4) 收集并汇总培训反馈意见;

5) 制作月/年培训统计表;

6) 联络外部培训机构,安排一系列外部培训。

7. 公司规章制度方面:

1) 拟定修改各类公司规章制度;

2) 依照2008年新劳动合同法,修改劳动合同;

3) 申请各类工作制;

4) 与各类劳动机构保持良好关系;

5) 制作给类表格,整理人事档案等。

8. 行政方面:

1) 修改原有的行政规章制度,拟定新的行政流程,监督行政流程的执行过程;

2) 制定行政预算,严格控制行政费用;

3) 管理行政人员,指导行政工作,拟定或更新行政人员的工作职责;

4) 核查各类供应商的服务质量与提供的价格是否匹配;

5) 公司固定资产的管理,维修;

6) 办公楼的先期选址、租赁、装修和后期的联络;相关协议的审核与签订等;

7) 与政府机关的协作、沟通;

8) 会议的前期和后期工作安排;

9) 大型活动的安排和举办工作;

10) 办事机构或分公司设立的协助工作。

2006/11—2007/11 **有限公司

所属行业:计算机硬件

人事行政部 行政经理/主管/办公室主任

主要从事的工作:

1. 行政方面:

1) 修改原有的行政规章制度,拟定新的行政流程,监督行政流程的执行过程;

2) 制定行政预算,严格控制行政费用;

3) 管理行政人员,指导行政工作,拟定或更新行政人员的工作职责;

4) 核查各类供应商的服务质量与提供的价格是否匹配;

5) 公司固定资产的管理,维修;

6) 办公楼的先期选址、租赁、装修和后期的联络;

7) 相关协议的审核与签订等;

8) 与政府机关的协作、沟通;

9) 会议的前期和后期工作安排;

10) 大型活动的安排和举办工作;

11) 办事机构或分公司设立的协助工作。

2. 人事方面:

1) 更新公司的劳动合同、公司的规章制度、新进员工的手册,修改培训协议、保密协议等,拟定各类人事、行政流程制度等;

2) 依据年度招聘计划和公司人员结构设置及各个部门对新进人员职责的需求,在严格控制招聘预算的前提下,通过不同的招聘渠道,开展相应的招聘活动(包括校园招聘和社会招聘).年终汇总整年度的招聘情况,包括:招聘费用、招聘人数、成功率、招聘渠道以及相应的效果,与公司管理层沟通,改善原计划中的不足之处。同时,了解公司新年度的发展规划及职员结构变化,确定新年度的招聘计划;

3) 针对不同部门、不同级别的职员拟定人事培训计划(包括外部培训及内部培训),控制培训成本,听取培训反馈,分析培训结果;

4) 制定考核制度,完善各类考核流程,如:试用期分段考核制度、年中及年底考核制度、培训考核制度;

5) 组织各类活动,如:年会、郊游、经理级会议和员工俱乐部健身活动等;

6) 处理员工关系,如:了解员工的需求、了解员工对公司管理体系的看法、协助处理员工奖惩事宜及劳务纠纷等;

7) 办理员工入职、离职手续,为员工开据相关证明,办理居住证等日常手续。

2004/01—2006/05 **软件中国有限公司

所属行业:计算机软件

人事行政部 行政经理/主管/办公室主任

主要从事的工作:

1. 人事方面:

1) 招聘方面:信息的发布、简历的筛选、面试的安排,入离职手续(签订劳动合同、工作协议、体检安排、居住证的办理)的办理事项、养老金、公积金的办理;

2) 培训方面:新进人员的培训、试用期满员工的转正听证会安排和考核以及绩效考核的协调工作;

3) 福利方面:每月年休假表的统计、员工俱乐部的举办、员工津贴的申领等。

2. 行政方面:供应商的选择、办公用品的采购管理、业务电话的转接及接待、公司财产的管理、阿姨司机的管理、机票的预定、车辆的管理调配、会议室的调用安排、办公楼的选址、协议价格、租赁合同的审核、与物业的联络以及房屋的装修等事项。

3. 财务方面:每月办事处人员报销单(日常及出差)的审核、每月各项费用分摊表的制作、每周制作费用分析报告和budget基础表,各项办公费用账单的制作及申请汇款工作等。

4. 文秘方面:协助安排会议、总经理的行程安排、总经理出差预计及费用的处理事项等。

2002/07—2004/01 **科技电子有限公司

所属行业:计算机软件

行政人事部 行政经理/主管/办公室主任 主要职责:处理公司的行政工作,办理人事招聘工作,以及制作相应的销售统计工作等。

1999/09—2002/06 **泵有限公司

所属行业:机械/设备/重工

法务部 律师助理

主要职责:负责为律师起草律师函,对公司的案件进行分析、汇总,再将相关资料准备齐全后送交有关法院,并经常跟随律师参与开庭。

1997/07—1999/06 **文化有限公司

所属行业:广告

客户服务部 经理助理/秘书

主要职责:负责办公室文职工作外,协调客户总监维护客户关系。

教育培训

1999/09—2002/06 电视大学 法学 本科

1994/09—1997/07 **第二工业大学 经济学类 大专

语言能力

英语:良好

自我介绍

10年的工作经验,除了对人事行政方面的知识有所了解外对法律方面的知识也有所掌握。工作责任心强,英语良好,电脑熟练。

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行政人事简历范本

行政人事简历范本

行政人事简历范本

【导语】简历是行政人事求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是整理的行政人事简历范文,欢迎阅读!

【篇一】行政人事简历范文

姓名:XX

国籍:中国

目前所在地:珠海

民族:汉族

户口所在地:揭阳

身材:160cm47kg

婚姻状况:未婚

年龄:

联系方式:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:行政/人事类:助理市场销售/营销类助理

工作年限:

职称:无职称

求职类型:全职

可到职-随时

月薪要求:20xx--3500

希望工作地区:珠海

个人工作经历:

公司名称:珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月:20xx-05~20xx-03

公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力

担任职务:销售文员

工作描述:1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理,及时与客户及业务员沟通联系,确保业务的顺利圆满完成。

离职原因:

公司名称:广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月:20xx-01~20xx-04 公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品

担任职务:行政人事文员

工作描述:主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等。

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东岭南职业技术学院

学历:大专毕业-20xx-07-01

所学专业一:工商企业管理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理

语言能力

外语:英语一般

国语水平:优秀粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。

【篇二】行政人事简历范文

姓名:

性别:女

出生日期:1987-3-4

婚姻状况:未婚

联系电话:

民族:汉族

身高:160CM

联系邮箱:

教育程度:硕士

毕业20xx-2

户籍:安徽

现居住地:吴江经济开发区

领导个人简历范文标准模板

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个人简历在领导个人求职者的求职中占有举足轻重的位置。下面是店铺为大家带来的领导个人简历范文,相信对你会有帮助的。

领导个人简历范文(一)

刘汉,男,生于1977年4月19日,汉族,中共党员,大学本科文化,家庭住址:xx县xx镇xx街三组.1998年5月参工于xx县xx人民政府,1999年10月加入中国共产党。现任xx县xx镇人民政府副镇长,xx县xx镇人民武装部部长。主管武装、民兵预备役。分管交通、城乡环境综合治理、粮贸、电力等工作。

一、学习简历

1983年9月-1989年7月在xx县中心校小学毕业;

1989年9月-1993年7月在xx县xx中学初中毕业;

1993年9月-1997年7月在成都铁路运输学校经济管理专业中专毕业;

1998年9月-2001年7月在xx省委党校法律专业大专毕业;

2002年9月-2004年5月在xx省委党校法律专业大学本毕业。

2007年1月-2007年4月在xx省军区人民武装学校毕业。

二、工作简历

1998年5月-1999年5月任xx县xx人民政府司法助理员;

1999年5月-2000年7月共青团xx县xx乡委员会书记;

2000年7月-2003年任xx乡社会治安综合治理办公室主任、xx县司法局xx司法所所长、xx县公安局xx派出所xx乡警务室公安员;

2000年7月-2004年9月xx县xx乡纪律检查委员会副书记、监察室主任。任xx县xx乡人民武装部干事(主持武装部全面工作);

2004年10月--2006年10月任xx县xx乡人民武装部部长;

2006年11月--2011年6月任xx县xx乡人民武装部部长、xx乡人民政府副乡长。

2011年7月至今任xx县xx镇人民武装部部长、xx县xx镇人民政府副镇长 三、主要表现

1、思想政治方面:热爱社会主义,热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十七大和十七届三中全会以来党的各项路线方针政策,能够坚持和树立科学发展观,并以科学发展观指导实践工作。思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。我努力在自己的一言一行中做到:积极成为“三个代表”的代表者、实践者;确立“心系群众、服务于民”的思想观念,努力加强自身的文化素质修养、树立社会主义道德观、世界观、人生观和价值观,不断增强为社会服务为人民服务的水平和能力。逐步具备优良品性和较高的综合素质、具备较高的知识文化水平和为社会主义现代化建设事业服务的科学技术本领,为提高社会生产力作出贡献。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,同时牢固树立做“四有干部”的思想观念,不断提高自身的政治素质修养,勤奋刻苦读书,掌握科学文化技术。

公司人事经理个人简历模板范例

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目前所在: 东莞 年 龄: 36

户口所在: 江西 国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 170 cm

人才测评: 未测评 体 重: 67 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事总监/经理/主管,行政总监/经理/主管

工作年限: 17 职 称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 8000~9999元 希望工作地区: 东莞,,

工作经历

江西**实业有限公司 起止年月:XX-09 ~ 至今

公司性质: 股份制企业 所属行业:房地产开发

担任职位: 人事经理

工作描述: 1、协助董事长做好公司人事、行政工作的统筹、规划,并负责执行。

2、修订/完善公司组织架构图,明确各岗位职责,建立绩效考核目标与薪酬的激励方案。

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3、修订/完善各项管理制度并监督落实,确保各项工作标准化、程序化,并适应未来发展。

4、员工招聘、培训工作督导,根据各岗位工作性质甄选合适人员,为各职能部门作好人力资源保障工作。

5、主责企业文化建设,组织、策划各种企业文化活动,员工福利体系设计、实施及持续改进。

6、主责员工关系管理,建立内部沟通机制,协助、处理员工申诉,根据员工的自身特点协助制定员工职业规划,优化员企关系。

7、主责公司对外联络工作,接待各界来访领导;并负责各种证照的办理及年审工作。

8、购买行政办公用品及劳保用品,监督小仓库及食堂的物料。

9、完成董事长临时交办的各项工作任务。

离职原因:

广东**服饰有限公司 起止年月:XX-08 ~ XX-08

公司性质: 私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

人事专员的简历模板三篇

人事专员的简历模板三篇

人事专员的简历模板三篇

人事专员的简历模板三篇1

姓 名: __X

国 籍: 中国

目前住地: 广州

民 族: 汉族

户 籍 地: 湛江

身高体重: 160 cm?54 kg

婚姻状况: 未婚

年 龄: 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政专员/助理:行政专员/助理、人事专员、行政经理/主任/主管:

工作年限: 10 职 称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 20__--3500

希望工作地区: 广州

工作经历: 公司名称:

起止年月:20__-08 ~ 20__-08广州市力德教育

公司性质: 其它所属行业:教育事业

担任职务: 行政人事专员

工作描述:

工作范围包括人事接待、招聘,社保退保,在校老师的工资结算、发放,课室租金的计算、缴纳,学习资料排版、文字校对,学生资料的管理、归档,以及协助总监编排公司制度和其他日常办公软件的操作等。

离职原因:

公司名称: 起止年月:20__-07 ~ 20__-07广州市龙粤通信设备有限公司

公司性质: 私营企业所属行业:电器,电子,通信设备 担任职务: 行政后勤

工作描述:

每天签收、核对各营业厅上缴的申办资料,对资料进行汇总、统计以及整理归档;并针对客户信息,对客户类别进行细分,为市场营销策划提供数据依据。

离职原因:

公司名称: 起止年月:20__-09 ~ 20__-06东莞市电信分公司114台

公司性质: 国有企业所属行业:邮政,电信

担任职务: 客户代表

工作描述:

对公司,我的职责是对新员工的岗前培训,及提出客户的意见,协助上级领导针对该意见制定一些应对口径与方案;对客户,我的工作是处理日常咨询、投诉和增值业务的相关推介等。

离职原因:

公司名称: 起止年月:20__-10 ~ 20__-07东莞市纳文玩具服装有限公司

人力资源简历范文模板

人力资源简历范文模板

人力资源简历范文模板

简历是人力资源求职者与用人单位的第一次 交流 ,以下是精心推荐的一些人力资源简历范文模板,一起来学习下吧!

人力资源简历范文模板(一) 基本信息

姓名:diyifanwen

性别: 学历:

户籍: 居住区:

出身年月:

联系电话:

电子邮件:

应聘职位: 人力资源总监 ( HR Director)

自我评价

近20xx年的大型中外企业人力资源全面管理经验;

其中十年为世界500强**集团所属企业工作经验,四年为加拿大外资企业经验,其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力;

对人力资源管理模式有系统的了解,并积累丰富的实践和管理经验,对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验;

熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规,并与各地区劳动部门建立良好的关系;

良好的语言表达能力、文字书写能力强,思维清晰,反映敏捷;

具亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导.

具丰富的创造力和发展能力;

有很强的分析能力和人事成本控制能力;

对事物有很强的跟踪协调能力;

能运用ISO900、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源;

熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件.

任职其间没有发生劳动争议事件,能妥善处理和划解各类纠纷,并将之消灭在萌芽状态。

工作经历

1996/8/19-今 ***集团有限公司

其间先后担任:

* 1996/8/19~ 20xx/4/30 ***集团 人力资源部经理

参与了整个筹建过程,全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系,为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.,并建立用KPI衡量指标和体系。

人事经理个人简历

人事经理个人简历

人事经理个人简历

人事经理个人简历范文

作为一名人事经理,写时应得心应手,毫无困难可言。不过为了方便大家,以下还是了一则人事经理范文,希望各位掌握个人简历的格式,及其个人简历制作技巧。

基本情况.

姓 名:王先生 证 件: 出生年月:1981年12月24日

性 别:男 婚姻状况:保密 户 籍:湖南 衡阳 现所在地:广东 番禺 身 高:163CM 体 重:48Kg 民 族:汉族 工作经验:4年 0月

求职意向

意向岗位: 行政专员/助理 人力资源主管 绩效专员 薪酬专员

招聘专员/助理 工作性质:全职 发展方向:三年多的行政人事工作,让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展,以及与员工管理工作的重要性,本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。 要求地区:番禺 月薪要求:2000-2500 食宿要求:无

教育经历

xx年03月~xx年01月 衡阳有色冶金职工大学 财务会计 大专

xx年09月~xx年07月 衡阳有色冶金职业技术学校 基本教育 中专

语言能力

英语(一般) 普通话(熟练) 粤语(良好)

技能专长

职称:计算机二级证书 计算机级别:全国计算机等级考试二级

计算机能力:计算机二级证书 熟练使用Office软件:Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。 兴趣/爱好:喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游 其它能力:熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作ERP数据管理系统;熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程,及其他证件的办理审核等。

工作经历

【环球*********公司】 职位名称:电话营销 公司行业:互联网·电子商务 公司性质:私营企业 公司规模:1000人以上

管理人员简历范文 管理人员简历模板

第 1 页 共 15 页 管理人员简历范文 管理人员简历模板

作为一位管理人员,你会怎么写自己的简历呢?下面是WTT为你整理的管理人员简历范文,希望对你有用!

管理人员简历范文一

个人基本资料

姓 名:

国籍: 中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地: 湖南

婚姻状况: 已婚

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政经理/主任/主管:行政经理、人力资源经理/主管:人事经理、总裁助理/总经理助理:总经理助理

工作年限: 9 职称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 5000--8000 第 2 页 共 15 页 希望工作地区: 广州

工作经历

公司名称: 广东苏宁电器有限公司起止年月:2021-11 ~

公司性质: 股份制企业

所属行业: 电器,电子,通信设备

担任职务: 行政物业部部长

工作描述:

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

公司名称: 广州市中置房地产有限公司起止年月:2021-09 ~ 2021-11

公司性质: 私营企业

所属行业: 房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 人事行政经理 第 3 页 共 15 页 工作描述:

1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

4、档案室管理工作,售楼资料的收集、整理、撰写工作。

5、办公设备的采购、维护,公司固定及非固定资产的管理维护。

6、客户管理及各项外联工作。

7、协助公司总经理处理各项日常事务。

公司名称: 广州市雅宝房地产有限公司起止年月:2000-07 ~ 2021-08

【个人简历模板】人事经理简历模板

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1 【关键字】个人简历模板

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人事经理简历模板(一)

王先生

目前所在: 从化

年 龄: 28

户口所在: 广东省

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身 高: 177 cm

人才测评: 未测评

体 重: 74 kg

◆ 求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事专员/助理,行政专员/助理,企业文化/员工关系/工会管理

工作年限: 7

职 称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 3000~3499元

希望工作地区: 天河区,不限,广州 已重新整理排版,欢迎下载支持

2 ◆ 工作经历

广东**汽车用品有限公司

起止年月:20xx-06 ~ 至今

公司性质: 私营企业

所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 人事助理

工作描述: 1.根据公司经营发展战略,在人事经理的领导下,组织和开展公司的招聘、培训、薪酬、绩效考核和劳动关系的人力资源管理工作,协助上级处理劳动关系,为公司提供人力资源服务。

2.根据公司的整体目标和发展方向,协助制定完成本部门人力资源的年度规划和实施。

3.协助经理完成人员招聘、培训、绩效、薪资等工作。

4.管理好员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料。

5.完善公司各项人力资源管理规范与制度,并督促各部门落实。

6.进行招聘渠道的拓展、维护、以及网络招聘信息的发布和更新。

7.组织开展招聘工作,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。

8.负责办理员工入职、转正、离职、调岗相关工作。

人事档案管理个人简历范文

Trust is good, but monitoring is more important.通用参考模板(页眉可删)

人事档案管理个人简历范文

姓名:个人简历 性别: 女

民族: 汉族 出生年月: 1990年3月30日

证件号码: 婚姻状况: 未婚

身高: 165cm 体重: 52kg

户籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江

毕业学校: 广州康大职业技术学院 学历: 专科

专业名称: 物流管理 毕业年份: 20__年

求职意向

职位性质: 全 职

待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房

综合技能: 专业:较全面系统地掌握物流专业知识。

英语:较好掌握知识和语言能力。

计算机:熟练使用office系列办公软件及Internet应用。

其他:曾参与学校的一些集体活动组织,有良好的团队精神。 专长和喜爱:硬笔书法,游泳。喜欢旅行和户外活动

教育经历:

时间 所在学校 学历

20__年9月 - 20__年6月 广州康大职业技术学院 专科

所在公司: 湛江__X经营部

时间范围: 20__年10月 - 20__年1月

公司性质: 私营企业

所属行业: 五金/机械/设备/制造

担任职位: 业务员

工作描述: 1、主要负责进货,入账,销售,报价。

2、与厂家联系,对接订单,完成进货流程,安排货运。

3、现金结算,与客人出货联系,与司机对接交单。

所在公司: 湛江市____有限公司

时间范围: 20__年5月 - 20__年9月

公司性质: 民营企业

所属行业: 计算机/互联网/通信/电子 担任职位: 资料录入员

工作描述: 1、主要负责招公司施工在中国电信霞山分公司的设备宽带资源录入。 2、协助主管对后续录入的工作完成,包括对各项录入备份和归档。 3、负责与资料员和监理的沟通,保证录入的准确性和实时录入。

人事主任工作简历模板

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人事主任工作简历模板

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姓 名: 简历模板

性 别: 男

年 龄: 26

身 高: 171 CM

婚姻状况: 已婚

学 历: 中专

工作经验: 5年

毕业院校: 某某师专

电脑水平: 熟练

求职意向

求职类型: 全职

工作地点: 不限

工作岗位: 行政经理

月薪要求: 2000-3000

教育培训

1998年至2001年 某某师专 中文专业

2001年至2003年 在某某部队服役

工作经历

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2004年2月-2005年4月 某某集团 保安队长

主要负责

1、保安的培训、管理、训练及工作安排和突发事件处理

2、负责车辆的管理、维修与保养工作

3、清洁工、厂区绿化的管理

2005年5月-2006年9月 某某有限公司 行政助理

主要负责

1、负责员工宿舍的整改和维护工作

2、负责保安、清洁、饭堂的管理工作

3、负责车辆的成本控制

4、负责工伤的救治和理赔工作

5、负责公司活动的组织、策划工作

2006年11月-2008年3月 某某有限公司 人事主任

主要负责

1、员工的薪资核算和考勤工作

2、员工的社保办理工作

3、制度的制定和推行

4、公司的安全管理及突发事件的处理

2008年4月-2009年7月 某某有限公司 行政经理

主要负责

1、规划公司的场地

2、部门绩效考核实施

3、兼任稽查组长,监督各部门的工作执行情况

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4、员工劳动关系的处理

5、员工考勤的核算

6、修订公司的规章制度

自我评价

自身基础扎实、专业知识过硬、执行制度严明、人际关系融洽、适应环境迅速。 一直从事行政人事管理,并将行政人事的管理看做自己的职业。本人从最基层做起,熟悉行政人事管理流程。在工作中平易近人、善于与人沟通、处事公平公正,在工作中本着对公司负责对自己负责的原则进行工作。最大限度的为公司的利益着想,为公司的发展作出自己应有的效率。

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