项目4-任务5(补充)
po模式项目结构
po模式项目结构（实用版）目录1.PO 模式简介2.PO 模式项目结构的特点3.PO 模式项目结构的构建方法4.PO 模式项目结构的应用实例5.PO 模式项目结构的优缺点正文1.PO 模式简介PO（Purchase Order）模式，即采购订单模式，是一种常见的项目管理方式。
该模式下，项目被分为多个阶段，每个阶段都有明确的目标和可交付成果。
项目团队在每个阶段结束时，需提交相应的可交付成果，经过客户或项目干系人的验收后，才能进入下一个阶段。
2.PO 模式项目结构的特点PO 模式项目结构具有以下特点：（1）明确阶段目标：每个阶段都有明确的目标和可交付成果，便于项目团队和客户或项目干系人监控项目进度。
（2）阶段性管理：项目被分为多个阶段，每个阶段相对独立，可以并行处理，提高了项目管理的效率。
（3）风险控制：在每个阶段结束时，都需要进行可交付成果的验收。
如果验收不合格，项目可以及时进行调整，降低了项目的风险。
3.PO 模式项目结构的构建方法构建 PO 模式项目结构，一般需要以下几个步骤：（1）明确项目目标：首先需要明确项目的总体目标，以便将项目分解为多个阶段。
（2）分解项目任务：将项目目标分解为多个可实现的任务，每个任务都应有明确的目标和可交付成果。
（3）制定项目计划：根据项目任务，制定项目的总体计划，包括项目的阶段划分、每个阶段的时间安排、资源配置等。
（4）分配任务：将项目任务分配给相应的项目成员，明确各成员的职责和任务要求。
4.PO 模式项目结构的应用实例PO 模式项目结构广泛应用于各种项目管理中，例如软件开发项目、工程项目、市场营销项目等。
以软件开发项目为例，可以将项目分为需求分析、设计、开发、测试、验收等阶段。
每个阶段都有明确的目标和可交付成果，例如需求分析阶段的可交付成果是需求分析文档，设计阶段的可交付成果是设计文档等。
5.PO 模式项目结构的优缺点PO 模式项目结构的优点包括：（1）明确项目目标，便于项目团队和客户或项目干系人监控项目进度。
mmse量表评分标准
mmse量表评分标准MMSE量表是一种用于评估认知功能的常用工具，常用于筛查和监测疾病患者的认知状态。
MMSE量表根据受测者在一系列测试项目上的表现打分，总分为30分，分数越高代表认知功能越好。
下面是关于MMSE量表评分标准的参考内容：1. 定向力（总分10分）：包括时间（年份、季节、日期、星期几、时间等）、地点（国家、城市、医院、科室等）和人（受测者的姓名、医生的姓名等）的正确性。
- 完全正确（10分）- 有1个或2个错误（8分）- 有3个错误（6分）- 有4个或5个错误（4分）- 有6个或7个错误（2分）- 有8个或以上错误（0分）2. 注视与注意力（总分5分）：包括要求受测者重复和执行一系列的指令，观察受测者的能力。
- 完全正确（5分）- 有1个错误（4分）- 有2个错误（3分）- 有3个错误（2分）- 有4个错误（1分）- 有5个或以上错误（0分）3. 记忆力（总分3分）：包括让受测者记忆几个词并在一定时间后回忆。
- 所有词都能正确回忆（3分）- 有2个词能正确回忆（2分）- 有1个词能正确回忆（1分）- 没有词能正确回忆（0分）4. 语言功能（总分9分）：包括命名、重复、指示、阅读和写作能力等。
- 所有任务都能正确完成（9分）- 有1个任务不能正确完成（7-8分）- 有2个任务不能正确完成（5-6分）- 有3个任务不能正确完成（3-4分）- 有4个任务不能正确完成（1-2分）- 所有任务都不能正确完成（0分）5. 空间和构造功能（总分4分）：包括画钟和几何图形复制等任务。
- 所有任务都能正确完成（4分）- 有1个任务不能正确完成（3分）- 有2个任务不能正确完成（2分）- 有3个任务不能正确完成（1分）- 所有任务都不能正确完成（0分）通过使用MMSE量表并根据上述评分标准，可以帮助评估受测者的认知功能，并提供一个相对客观的评估结果。
但需要注意的是，MMSE量表的评分只是对认知功能的一种大致估计，并不是一个完整的认知评估工具。
跨境电子商务支付与结算 项目四 国外的跨境电子商务支付与结算平台分析
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二、相关知识 （五）PayPal与支付宝的差异 1.PayPal是全球性的，通用货币为加元，欧元，英镑，美元，日元，澳元6 种货 币。支付宝是中国的，以人民币结算。 2.PayPal是保护买方方针，支付宝是偏向卖家方针。也就是说PayPal从买家角 度考虑问题，买家有任何不满意都可以提出争议，卖家无法拿到钱。而支付宝超过 时效就钱货两清。 3.PayPal是一个将会员分等级的机构，对高级账户会收取手续费，当然利益保 障也更牢靠。支付宝则不存在这一分等级。 4.由3可以引出：PayPal账户存在投诉率过高会导致账户永久性关闭，因此卖家 是很谨慎的。支付宝不会轻易关闭账户。 5.PayPal的资金在美国可以提现至银行，中国可以电汇至银行，都是要手续费 的。支付宝直接提现银行，免手续费。
任务一 PayPal跨境电子商务支付与结算分析
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图4-1-1 PayPal的logo
图4-1-2 PayPal创始人埃隆· 马斯克
任务一 PayPal跨境电子商务支付与结算分析
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二、相关知识 （二）PayPal账户详解 PayPal账户分三种类型：个人账户、高级账户和企业账户。用户可根据实际情况 进行注册，个人账户可以升级为高级账户再而升级为企业账户，反之企业账户也可以 降为高级或者个人账户。 个人账户 适用于在线购物的买家用户 高级账户 适用于在线购物或在线销售的个人商户 企业账户 适用于以企业或团体名义经营的商家，特别是使用公司银行账户提现的商家用户。
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三、任务实施 （二）PayPal收付款流程 步骤三：有国外客户通过PayPal付款的话，则可以收款，如图4-1-9所示。
图4-1-9 可收款
任务一 PayPal跨境电子商务支付与结算分析
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国家开放大学人力资源管理《劳动关系与社会保障实务》形考任务1-4参考答案
国家开放大学人力资源管理专业《劳动关系与社会保障实务》课程网上形考任务1-4参考答案形考任务一一、单项选择题1、劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的（社会经济关系）。
2、劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和（外部环境）因素。
3、20世纪初，英国经济学家庇谷在其（福利经济学）一书中建立了一种短期工资决定模型，讨论了劳资双方关于工资的集体谈判范围。
4、世界劳工联合会成立于1921年，总部设在（比利时）。
5、政府分为狭义的政府和广义的政府两类。
其中，狭义的政府专指一个国家的中央和地方的行政机关，即国家机构中执掌行政权力、履行行政职能的（行政机构）。
6、政府的基本理念包括经济理念、政治理念和（劳资关系理念）。
二、名词解释1、劳动关系：是指劳动者与用人单位（包括各类企业、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
法律意义上的劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。
2、劳动关系系统：是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。
3、劳动者：在主要研究雇佣关系中主体双方的权利义务关系的劳动关系学里，劳动者即是劳动关系主体其中之一，该定义体现和反应了现代产业中的劳动关系特征。
劳动关系中的劳动者，指在现代产业社会中受雇于他人，以劳动工资收入为基本生活来源的体力和脑力工作者。
4、工会：工会，或称劳工总会、工人联合会。
工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
现在一般指，市场经济条件下，雇员为改善劳动和生活条件而在特点工作场所自主设立的组织。
5、雇主：关于雇主的定义，同样我们也从劳动关系的角度来界定。
在劳动关系中，雇主是相对于劳动者的劳动力使用者的称谓。
即在现代产业关系中，雇主是指在具体劳动关系中与劳动者相对应的另一方，代表资方负责管理和处理劳工事务的法人和自然人。
0501【任务5-1】创建网页以项目列表形式表现新闻标题
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《网页设计与制作任务驱动教程（第3版）》
（5）浏览网页0501.html的效果，如图5-1所示。
图5-1 网页0501.html的浏览效果
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《网页设计与制作任务驱动教程（第3版）》
《网页设计与制作任务驱动教程（第3版）》
打开网页0501.html的【代码】窗口，将光标置 于<body></body>之间，然后在【插入】菜单中选 择【Div】选项，打开【插入Div】对话框，在“插 入”列表框中选择“在插入点”，在“Class”列表 框中选择“content”，如图5-2所示。
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《网页设计与制作任务驱动教程（第3版）》
在文件夹“CSS”中创建样式文件main.css， 在该样式文件中编写样式代码，如表5-2所示。
表5-2
序号 01 02 03 04 05 06 07 08
网页0501.html中样式文件main.css的CSS代码定义
序号 09 10 11 12 13 14 15 16 CSS代码 #news_con li { border-bottom: 1px dashed #cccccc; line-height: 30px; height: 30px; list-style-position: inside; }
<link type="text/css" rel="stylesheet" href="css/base.css"/> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="css/main.css"/>
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实习报告任务书(共8篇)
实习报告任务书（共8篇）第1篇：实习报告：毕业实习任务书毕业实习任务书根据环境监测与治理技术专业毕业实习大纲制订本任务书。
一、毕业实习的目的1、提高学生对环境保护重要性的全面认识，增强环境保护意识和责任感。
2、培养学生分析和解决环保专业问题的能力，强化独立工作能力锻炼。
3、学习现场工作人员求真务实、一丝不苟、踏实进取的工作态度与作风。
4、收集毕业设计资料，结合实习内容有针对性地选择毕业设计选题方向。
5、进一步巩固提高专业技能，为就业打下坚实的专业基础。
二、项目及具体内容1、项目：(1) 水处理工程设计与运行管理(2) 大气污染控制工程的设计、安装与运行（3）噪声控制工程的设计与制作（4）固体废弃物处理工程的设计与运行管理（5）环境监测与管理（6）工业部门产品质量分析（7）其它与专业相关的工作2、具体内容: （1）污染控制工程设计的资料收集、数据监测、方案编制与论证、工程概预算、工艺流程设计。
（2）既有环境污染控制工程运行中各项指标例行监测、日常管理及设备维护。
（3）工业生产部门材料、成品、半成品、产品质量分析。
（4）环境监测部门大气、水体、噪声、固废、土壤、生物等环境污染监测。
（5）环保管理机构环境监察与管理。
（6）环境评价、清洁生产、iso14000体系认证相关内容。
（7）其它与专业相关的工作。
2、设计分组：四、毕业实习时间及进度安排1、起止时间：XX年3月5日至4月27日2、进度安排：进度安排内容及要求备注XX.3.5—XX.3.10联系实习单位，熟悉环境，了解工作内容XX.3.11—XX.4.20实习内容由单位安排，撰写实习记录XX.4.21—XX.4.27撰写实习报告，整理相关资料五、毕业实习成果1、毕业实习成果：包括毕业实习日志、毕业实习记录本、毕业实习报告。
2、撰写毕业实习成果的要求：毕业实习报告内容一般包括实习内容、现场工艺及设备、工艺原理、个人心得等。
六、毕业实习期间的基本要求1、学生应在教师的指导下，积极主动地完成规定的全部任务，不得无故拖延。
公司招投标专员岗位职责(5篇)
公司招投标专员岗位职责1.负责对工程项目投标前的考察工作;2.负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作;3.负责组织工程投标工作：编制商务通用资料、技术标、工程报价;4.负责提供相关数据，协助总经理作出最终投标策略;5.负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容;协助公司投标保证金及比选6.保证金的回收工作;7.负责投标及比选保证金缴纳制单工作;8.负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作;9.负责对其他监理公司投标相关事宜的沟通及合作工作;10.完成领导交办的其它工作;招投标专员岗位职责(二)1、执行上级领导对项目招标工作的决定和交给的工作任务。
2、及时收集各地的招标信息，确保第一时间掌握最新的信息。
3、确定投标项目后进行项目的报名、购买标书等相关工作。
4、根据招标文件编制标书，整理相关资料，配合预算人员进行报价部分的编制填写，技术部分配合项目经理及技术人员进行施工组织设计的编制及各种保障制度的编写。
5、负责标书的装订，密封及光盘的制作。
6、项目中标后，及时将中标项目相关资料同相关负责人进行交底。
7、项目招标工作完成后，负责办理招标投标活动情况，分析，及时将该项目有关的资料文件文本整理文归档。
招投标专员岗位职责(三)1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;3、协助销售部门做好项目的投标准备工作，确定项目工期、质量、造价等相关事宜;4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性;5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;6、掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、价格政策和造价管理方面的发展动态;与相关政府部门、业务机构及同行保持公共关系，维持和提高在行业中地位与影响;7、开展市场调查和研究，进行技术经济分析，收集各类材料与工程造价信息、供应商情况，坚持数据库维护和信息资料积累;招投标专员岗位职责(四)1、跟进项目招标投标具体流程、进度及招标投标时间等关键节点情况;2、汇总收集项目招标投标所需要公司资料、商务资料等;3、按招标文件进行投标文件的汇总、制作、排版、核对、装订等工作;4、负责工程投标工作(商务标)，主持对招标文件及投标文件评审，并做好投标工作。
成本会计答案
模块一岗前准备工作项目一明确成本、费用、支出三者之间的关系知识达标检测：一、单项选择题1．B 2. C 3. A 4. D 5. C二、多项选择题1. CD2. AD3. BCD4. ABC5.ABCD三、判断题1. ×2. ×3. ×4. √5. ×6. √7. ×项目二熟悉成本会计及其工作组织知识达标检测：一、单项选择题1．B 2. C 3. C 4. D 5. B二、多项选择题1. ABCD2. ABC3. ABCD4. ABD5.ABCD三、判断题1. ×2. ×3. . √4. √5. ×6. √7. ×8. ×项目三遵守成本核算的原则、要求及程序知识达标检测：一、单项选择题1、A2、B3、D4、5、C二、多项选择题1、ABCD2、ABCD3、ABCD4、ACD5、ABCD三、判断题1、√2、√3、√4、√5、×四、简答题（一）答：1.分清生产费用与期间费用的界限2．分清计入产品成本和不应计入产品成本的费用界限3．分清本期成本费用和下期成本费用的界限4．分清各种产品成本的界限5．分清在产品成本和产成品成本的界限（二）答：1.根据原始凭证及其他资料编制材料、工资等费用分配表。
2.根据原始凭证和有关费用分配表登记有关明细账。
3.编制辅助生产费用分配表。
4.根据辅助生产费用分配表登记有关明细账。
5.编制制造费用分配表。
6.根据制造费用分配表登记有关成本明细账。
7.将完工产品成本转入库存商品明细账。
8.将已销售产品成本转入主营业务成本明细账。
模块二完成成本核算项目一设置成本核算账户知识达标检测：一、单项选择题1、C2、A3、B4、A5、A二、多项选择题1、ABCD2、AB3、CD4、ABD5、BCD三、判断题1、√2、√3、×4、√5、×项目二核算材料费用知识达标检测：一、单项选择题1、B2、D3、D4、C5、C二、多项选择题1、ABCD2、ABCD3、ABC4、AB5、ACD三、判断题1、√2、√3、√4、√5、√四、专项技能训练：任务一甲产品的定额耗用量=2000×5=10000（千克）乙产品的定额耗用量=1000×5=5000（千克）共同耗用材料费用分配率=1515000010⨯==1000010000+500015000（元/千克）甲产品应付配的材料费用=10000×10=100000（元）乙产品应付配的材料费用=5000×10=50000（元）借：生产成本—基本生产成本—甲产品100000 生产成本—基本生产成本—甲产品50000贷：原材料150000任务二基本车间耗用电费=8000×0.6=4800（元）甲、乙产品电费分配率=48005000+3000=0.6（元/度）甲产品应负担的电费=5000×0.6=3000（元）乙产品应负担的电费=3000×0.6=1800（元）外购动力费用分配表项目三核算人工费用知识达标检测：一、单项选择题1、A2、A3、D4、B5、A二、多项选择题1、BC2、BD3、ABC4、ABC5、ABCD三、判断题1、√2、×3、×4、×5、√6、×四、专项技能训练：.任务一（1）按30天计算日工资率，按出勤天数计算工资日工资率=240030=80应付出勤工资=80×（14+9）+80×90%×3=2056（元）（2）按30天计算日工资率，按缺勤天数扣月工资日工资率=240030=80应付出勤工资=2400-（5×80+3×80×10%）=1976（元）（3）按20.83天计算日工资率，按出勤天数计算工资日工资率=240020.83=115.22应付出勤工资=14×115.22+3×115.22×90%=1924.17（元）（4）按20.83天计算日工资率，按缺勤天数扣工资日工资率=240020.83=115.22应付出勤工资=2400-（5×115.22+3×115.22×10%）=1789.34（元）任务二职工薪酬费用分配汇总表表2-3-5借：生产成本—基本生产成本—甲产品41040生产成本—基本生产成本—乙产品57000生产成本—辅助生产成本—机修车间14250生产成本—辅助生产成本—供水车间6384管理费用4560制造费用5928任务三甲、乙两种产品工资费用分配率=392000.82.580003=⨯+⨯10000（元/工时）甲产品应分配生产工人的工资=0.8×10000×2.5=20000（元）乙产品应分配生产工人的工资=0.8×8000×3=19200（元）借：生产成本—基本生产成本—甲产品20000 生产成本—基本生产成本—乙产品19200制造费用2840贷：应付职工薪酬—工资42040项目四核算其他要素费用知识达标检测：一、单项选择题1、C2、A3、C4、D5、D二、多项选择题1、ABCD2、ABC3、BCD4、BCD5、CD三、判断题1、√2、×3、√4、√5、×四、专项技能训练：任务一借：制造费用8000管理费用5000销售费用2000贷：累计折旧15000项目五核算辅助生产费用一、单项选择题1C 2C 3A 4D 5D 6C 7D 8C二、多项选择题1ABCD 2ABCD 3BD 4AB 5ACD三、判断题1x 2x 3对 4x 5x四、专项技能训练任务一直接分配法1、根据直接分配法的计算思路，确定两个辅助生产车间应对外分配的劳务量。
项目的建议书经典模板
项目的建议书经典模板想要投资就要有一个好项目，同时也要有一位专门负责投资的技术人员的帮助，关于投资，可以写一封建议来帮助他人投资。
下面是小编给大家带来的项目投资的建议书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!项目的建议书经典模板(一)一、项目名称：承包东方红职业中学校服加工厂二、投资环境：(一)外部资源环境1、国家对职业学校办厂有许多政策优惠，如：工商、税务、技术质量监督等。
2、有东方红市教育局的政策支持，全市250000中小学生的校服，可指定由本厂定做。
3、每年有30000多名高中新生，每人必需一套军训服装。
4、全市有240万人口，有近530家较大的企业需要厂服，但全市仅仅只有四家较大服装厂。
(二)内部资源环境1、学校高速平缝机500台，有锁孔机等各种异型机80多台，可以在工厂机器忙时临时性借用。
(平时学校自己用)2、学校有近800名服装专业学生，可提供低价的劳动服务。
3、校方可以提供20间厂房(平房)。
4、校方可提供水电方便。
5、校方可提供建厂用地，并50年不收租金(50年后厂房归学校所有)。
6、每年学校毕业生可优先录用。
7、现有4位优秀的业务员(已在原学校服装厂做了6年的业务员)三、投资规模：(一)第一期工程及准备1、高速平缝机180台，约40万元。
2、各种辅助机器18万元。
3、房屋维修、装修14万元。
4、长期雇用工100人，技术员5人，管理员5人、业务员5人。
5、流动资金200，000元。
(二)第二期工程1、投资修建厂房(楼房)，10间二层，预计投入资金140万。
所有设备转入新厂房。
2、添加设备投入约25万元。
四、投资利润分析1、目前每套校服的销售价格是85～95元，材料成本50元左右，工资成本10元左右，其它成本(包括公关、业务提成)25元，每套报装的平均净利润为15元以上。
2、平均每月生产30000套，净利润为400，000～450，000元。
(不包括学生的无偿服务或有偿服务)3、要承担部分学生实习任务，学生有部分浪费和报费成本。
项目4-3-2脂类的测定-罗紫哥特里法
任务五：填写检验报告单
样品名称 产品批号 生产日期 检测依据 样品数量 检验日期 代表数量 报告日期
序号
检验项目
单位
实测结果
标准要求
单项结论
判定依据 检验结论 检验员 备注 复核人
【问题探究】
1、样品的预处理方法
（1）巴氏杀菌乳、灭菌乳、生乳、发酵乳、调制乳：称取充分混匀试 样10 g（精确至 0.0001 g）于抽脂瓶中。 （2）乳粉和乳基婴幼儿食品：称取混匀后的试样，高脂乳粉、全脂乳 粉、全脂加糖乳粉和乳基婴幼儿食品：约1 g（精确至0.0001 g），脱 脂乳粉、乳清粉、酪乳粉：约1.5 g（精确至0.0001 g）。 ① 不含淀粉样品：加入10 mL 65 ℃±5 ℃的水，将试样洗入抽脂瓶的 小球中，充分混合，直到试样完全分散，放入流动水中冷却。 ② 含淀粉样品：将试样放入抽脂瓶中，加入约0.1 g的淀粉酶和一小磁 性搅拌棒，混合均匀后，加入8 mL～ 10 mL 45 ℃的蒸馏水，注意液面 不要太高。盖上瓶塞于搅拌状态下，置65 ℃水浴中2 h，每隔10 min摇 混一次。为检验淀粉是否水解完全可加入两滴约0.1 mol/L的碘溶液， 如无蓝色出现说明水解完全，否则将抽脂瓶重新置于水浴中，直至无蓝 色产生。冷却抽脂瓶。