职业技术学校招生宣传思路

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招生工作思路

招生工作思路

招生工作思路引言概述:招生工作是学校教育管理中至关重要的一环,它直接关系到学校的发展和教育质量。

为了有效开展招生工作,学校需要制定科学合理的招生工作思路,以确保招生工作的顺利进行。

本文将从四个方面详细阐述招生工作的思路。

一、明确招生目标1.1 定位招生群体:根据学校的办学特色和定位,明确招生群体的范围和特点。

例如,如果学校的办学特色是艺术教育,那末招生目标就应该是对艺术有兴趣和潜力的学生。

1.2 确定招生规模:根据学校的教育资源和教学条件,结合招生群体的数量和学校的办学规模,制定合理的招生规模。

这样可以确保学校在招生过程中能够提供足够的教育资源和良好的教学环境。

1.3 制定招生指标:根据学校的教育目标和发展需求,制定招生指标,明确招生的学科、专业和人数要求。

这样可以确保学校在招生过程中能够有针对性地选拔合适的学生。

二、优化招生渠道2.1 多元化宣传方式:通过多种渠道和方式进行宣传,如学校官网、社交媒体、校园宣传、家长会等,以吸引更多的学生和家长关注学校。

同时,还可以与相关教育机构合作,共同开展宣传活动。

2.2 拓展招生范围:除了本地招生,还可以适当拓展招生范围,吸引外地和国际学生。

可以通过与外地学校和机构的合作,开展联合招生活动,同时也可以参加国际教育展览和交流活动,吸引更多的国际学生。

2.3 加强招生信息管理:建立完善的招生信息管理系统,及时采集和更新招生信息,确保信息的准确性和及时性。

同时,还可以通过数据分析和市场调研,了解招生市场的需求和趋势,以便更好地制定招生策略。

三、提升招生服务质量3.1 定制化招生服务:根据不同的招生群体和个体需求,提供个性化的招生服务。

可以通过招生咨询、校园参观、面试辅导等方式,匡助学生和家长了解学校的教育理念和特色,并解答他们的疑问和需求。

3.2 加强招生团队建设:培养专业的招生团队,提高招生人员的专业素质和服务意识。

可以组织培训和交流活动,提升招生人员的招生能力和沟通技巧,以提供更好的招生服务。

学校招生处工作计划及思路

学校招生处工作计划及思路

学校招生处工作计划及思路 学校招生处工作计划及思路【篇1】 一、园况分析: 本园现有班级10个,托班2个、小班4个、中班2个、大班2个。大班现有人数55人,满员人数70人;中班现有人数58人,满员人数60;小班每班现有人数93人,满员人数100人;托班现有人数39人,满员人数40人。

二、预计招生人数 大班计划招生15人,中班计划招生2人,小班计划招生7,托班计划招生1人

三、招生措施 方式一:小区设置招生点 利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点,与家长进行面对面的交流,并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。

资料准备:入园须知、宣传海报、咨询登记表、横幅 具体措施: 1、与小区物业进行联系,商议咨询点的设置。 2、商议在小区的宣传栏张贴海报事宜。 3、红幅的悬挂。 方式二:悬挂横幅 物资准备:红幅 具体措施: 1、到相关政府单位申请在路两旁悬挂; 2、印刷红幅 方式三:网络宣传 幼儿园网站是我们幼儿园的又一窗口,合理的利用网站宣传为我园增加效益。

1、网站的完善。 2、和其他网站进行链接。 3、发布《招生简章》。

学校招生处工作计划及思路【篇2】 一、招生前期工作安排(20__年x月15日——x月20日) 1、统一各院校所招聘教师与负责人,分配不同的工作点,并分组进行实地调研,调研内容分包括教学点所在地有哪些学校(主要为中、小学),各学校放假时间,附近还有哪些培训机构及其培训内容与动态。

2、调研结果汇总,在了解其他培训机构动态及招生情况的基础上,选定我们需要进行重点宣传的学校,确定我们进行招生所用的形式(具体见招生中期),招生目标,开设课程及优惠政策等。

3、调整各区域任务,确定各站点负责人和注册招生员,并进行招生人员的培训,请有经验的教师或宣传人员讲解招生计划与宣传技巧,并分配任务,做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例,在20__年的基础上进一步完善招生网络。

4、材料准备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量,派发小礼品(印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等),去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。

2023年学校招生宣传活动策划方案(5篇)

2023年学校招生宣传活动策划方案(5篇)

2023年学校招生宣传活动策划方案(5篇)2023年学校招生宣传活动策划方案篇1一、招募对象全体在校本科生二、活动时间-学年寒假第一周三、活动地点省内一级达标高中四、组队要求寒假招生宣传专项社会实践活动以学生团队形式开展工作,各实践团队需满足以下要求:1、团队成员2-人;2、目标高中为一所;3、目标高中必须为宣传团队中至少一名成员的母校;4、团队成员生地需为同一地区,且与目标高中相同为宜。

五、报名流程1、各学院同学自行组队,团队个人均需填写《福建师范大学“寒假招生宣传专项社会实践活动”报名表》、团队队长填写《福建师范大学“寒假招生宣传专项社会实践活动”团队信息表》;2、学院对报名团队进行初审并从中选拔支团队,于12月11日前将申报材料以学院为单位汇总压缩后,以“__学院寒假招生宣传专项社会实践”命名发送至校团委邮箱__;校团委、校招生办对学院推荐队伍进行终审,确定寒假社会实践队伍名单。

六、活动要求1、学校终审确定寒假社会实践队伍名单后,向团队发放介绍信,由团队自行联系目标高中校领导、教务部门或教学老师。

2、团队成员到中学开展招生宣传活动时,要重视收集相关信息资料,填写《福建师范大学“寒假招生宣传专项社会实践活动”信息反馈表》。

3、团队成员需在目标高中完成以下规定工作:(1)面向高三年级学生、教师发放我校的招生宣传资料(由校招生办提供);(2)条允许下,面向高三学生(年段或班级均可)举办小型宣讲会,宣传我校的办学成就、办学特色,介绍自身在学校的亲身感受,吸引优秀学生报考我校。

4、围绕“招生宣传”这一社会实践主题,团队成员可自行设计并完成其它特色工作。

5、团队成员需在我校寒假第一周结束前完成社会实践主体工作,并在完成任务后尽快返家,同时向辅导员汇报。

6、月1日前,各学院需汇总社会实践团队“信息反馈表”、“活动总结”、活动照片、活动视频等材料,并发送至校团委组织部邮箱七、活动支持校团委、校招生办将对参加活动的同学进行统一培训,发放学校宣传资料,对完成规定工作的同学,按队伍成员数,给予200元/人的活动经费补贴。

高职院校做好招生工作的几点思考

高职院校做好招生工作的几点思考

摘要:随着高校的扩招,我国的高等教育已从“精英化”教育向“大众化”教育转变。

本文分析了高校扩招后高职教育的现状给招生带来的困境,提出了高职教育制度创新、提高就业质量,加强招生宣传、塑造高职形象等方面的思考。

关键词:高职院校招生思考为满足人民群众接受高等教育的需要,提高国民素质和我国经济社会发展的需要,从1999年起,我国开始了大规模的高校扩招。

1998年到2011年招生人数从108.36万人增加到681.5万人,招生规模扩大了6.3倍,在校生人数也从340.87万人猛增到2308.5万。

通常认为,高等教育毛入学率在15%以下时属于精英教育阶段,15%-50%为高等教育大众化阶段,50%以上为高等教育普及化阶段。

根据教育部发布的《全国教育事业发展统计公报》,到2002年我国高等教育毛入学率就已经达到了15%,2010年我国高等教育毛入学达到26.5%,标志着我国的高等教育已进入大众化阶段。

1999年在全国教育工作会议上,中央提出了要“大力发展高等职业教育”的工作要求,从此我国高职教育进入了蓬勃发展的阶段,高职院校数量和招生规模剧增,占据了整个高等教育的半壁江山。

高职教育的发展为我国高等教育的大众化起到了基础性和决定性的作用,高校的扩招给高职教育带来了前所未有的发展机遇,同时也给高职院校的招生工作带来了严峻的考验。

1扩招后高职院校招生中出现问题1.1生源数量的下降带来了生源文化素质的下降在现行高考升学制度下,高校在新生录取之前就已经被人为地分了等级,高校招生录取顺序依次是本一、本二、本三、高职。

高职的录取批次在主客观上造成了“低分学生进高职”的现状,这种现状导致大多数人有高职教育是低层次教育的感受,考生接受高职教育似乎是无奈的选择,是不得已而为之,使高职生源的文化素质出现了较大幅度的下降,高职招生录取分数线一降再降。

1.2教学管理不适应高职教学规律导致高职教育质量下降高职教育的目的是以就业为导向,以能力为本位,高职教育模式应该向以就业为导向的模式转变。

关于房县职业技术学校2015年招生总体思路

关于房县职业技术学校2015年招生总体思路

关于房县职业技术学校2015年招生总体思路
一、积极县教育局争取春招政策。

二、招生工作目标:力争全年完成450人招生任务,春季完成350
人。

三、工作措施:
(一)专兼结合,全员参与。

除年满55周岁的男教师和年满50周岁女教师及到龄休息的中层干部外,其余在编在岗教师必须参与招生工作,全年任务为每位教职工4人。

(二)加大宣传,营造氛围。

1、积极向上级教育主管部门争取开好2015年春招专题会。

2、组织专班进行巡回宣传。

一是向生源地学校的领导、教师及
学生和学生家长宣传国家对中职的政策、就读中职的前景及我校的优势。

二是收集我校优秀毕业生事迹,向学生及学生家长宣传就读中职“升学有门就业有路致富有方”。

三是展示我校办学成果。

组建招生宣传专班,以幼师专业的学生为主体的舞蹈队展示学生风采;、收集整理幼师专业学生的绘画作品、电子专业的学生装配的作品、机械加工专业的学生加工的器件等集中展示。

(三)严明纪律,奖惩兑现。

一是严格执行招生教师驻(包)校招生制度和定向招生报告制度。

二是严格执行招生全员责任制。

三是严格执行奖惩制度,对生源地学校的奖励标准在2014年基础上适当提高;对校内教师依然执行每招生一名新生奖励招生教师50元,每招一名往届生奖励招生教师300元的招生奖励制度和将
教师15%的绩效工资同招生任务完成情况进行挂钩的制度。

四是严格执行往届生认定制度。

五是实行差旅费及招生交通费定补制度。

中专招生办工作计划范本(6篇)

中专招生办工作计划范本(6篇)

中专招生办工作计划范本为全面____上级有关文件精神,根据《河南职业技术学院工作要点》,经认真学习和研究,根据学院实际情况,特制定以下工作计划:一、工作目标:1、招生工作:在建立科学合理的专业设置淘汰机制的基础上,确保学院招生规模的基本稳定。

2、就业工作:以提高就业质量为中心,稳定就业率,扩大境外就业成果,鼓励毕业生自主创业。

二、工作思路:1、在生源急剧下降而招生计划没有增长的情况下,对外做好招生宣传,建立稳定的生源基地,扩大学院的知名度,提高报名率;对内建立科学合理的专业设置淘汰机制,减少报名率较少的外省及一志愿率较低专业的招生计划,改革单招实施方案,努力争取实现工作目标。

2、毕业生就业工作,在巩固原有成果的基础上,加大境外就业的政策引导力度,开办境外就业班,进一步扩大境外就业成果。

借全省第____届创业大赛契机,推动毕业生创业工作。

三、具体工作安排(日常工作不再安排,主要是大型活动安排)____月份:1、举办招生就业工作研讨会,研究分析招生就业形势、政策及具体措施(出台专业设置淘汰机制)。

2、出台单独招生及“3+2”升段考试工作实施方案,并组织实施。

3、举办创业孵化园各公司的经验汇报会。

4、完成就业促进会的改造工作。

____月份:1、组织召开招生就业工作会议(总结工作,布置任务)2、更新优秀毕业生信息,扩大优秀毕业生的宣传。

3、组织单独招生宣传、报名、考试工作。

4、组织“3+2”升段考试工作。

5、组织就业促进会做好“就业政策宣传日”活动。

____月份:1、举办“生涯人物访谈”汇报会。

2、完成“单招”,“3+2升段”录取工作。

3、举办就业信息员座谈会。

4、针对二年级学生组织召开境外就业宣讲会。

____月份:1、举办未就业毕业生强化培训班,召开未就业毕业生“双选会”。

2、走访并开拓就业基地。

3、举办境外就业培训班。

中专招生办工作计划范本(二)职业技术教育是现代化教育事业的一项重要组成部分,它与成人教育、普通教育共同支撑中国基础教育。

招生宣传工作方案

招生宣传工作方案积极宣传各级政府大力发展中等职业教育的新政策;下面是小编收集整理的招生宣传工作方案,欢迎阅读参考~招生宣传工作方案一:为进一步提高我校研究生生源质量,确保圆满完成20**年度硕士研究生招生任务,必须不断加大招生宣传力度。

根据华北科技学院4月14日研究生工作专题座谈会会议精神和本学期工作安排,结合研究生培养工作实际,制定本方案。

一、基本思路以提升研究生整体生源质量,全面完成20**年校研究生招生计划为目标,进一步提高认识,加大投入,整合资源,不断加大研究生招生宣传力度。

充分利用和整合学校的各种宣传平台,构建学校、二级学院和导师等多层面的研究生招生宣传体系。

改进招生宣传方法,创新招生宣传模式,切实提高研究生招生宣传效果。

二、招生工作主体职责及分工研究生招生宣传工作分两阶段进行,第一阶段是研究生报考招生宣传,动员我校和其它高校符合报考条件的考生报考我校;第二阶段是研究生复试调剂阶段,主要是动员考分满足国家线要求但不满足一志愿高校的考生调剂到我校。

如果经第一阶段动员,报考并达到我校招生线的考生有足够数量,就不必开展第二阶段动员。

(一)校级招生宣传工作方案成立以分管研究生工作校领导为组长,各相关二级学院负责研究生工作的院长、研究生处负责人及其他相关部门负责人为成员的研究生招生宣传工作领导小组,负责研究生招生宣传的统筹和组织工作。

(二)研究生处与相关处室研究生处是学校研究生招生工作的组织和协调机构,相关处室根据工作职责,承担研究生招生工作的相应职责。

研究生处负责学校研究生招生宣传的组织、校际宣传工作的协调、相关政策的制定、研究生招生宣传资料的准备,负责编制招生计划、招生指标分流、实际宣传效果的评价等工作。

行政办公室负责文件发布,现代教育中心负责网络和网站维护,宣传部负责宣传材料审核。

(三)二级学院我校涉及到研究生招生工作的二级学院有安全工程学院、环境工程学院、机电工程学院、电子信息工程学院、计算机学院和建筑工程学院等六个二级学院。

高校招生工作思路及措施

高校招生工作思路及措施高校招生工作思路及措施可以从以下几个方面展开:一、扩大招生规模,提高招生质量高校招生工作应以扩大招生规模和提高招生质量为目标,采取多种措施实现这一目标。

一方面,高校可以通过加强宣传和推广,提高学校的知名度和影响力,吸引更多的考生报考;另一方面,高校可以加强学科建设和师资队伍建设,提高教学水平和人才培养质量,从而提高招生质量。

二、推进考试招生制度改革高校招生工作应以考试招生制度改革为重点,逐步完善考试招生制度,建立多元化的人才选拔机制。

例如,高校可以探索自主招生的方式,根据学生的综合素质和特长进行选拔;同时,可以增加面试环节,通过面试进一步了解学生的综合素质和潜力。

三、加强招生管理,规范招生行为高校招生工作应加强管理,规范招生行为。

高校应制定严格的招生政策,明确招生计划和录取标准,并加强对招生工作人员的培训和管理,确保招生工作的公正、公平和公开。

同时,高校还应加强对考生的权益保护,完善投诉和申诉机制,维护考生的合法权益。

四、强化招生宣传和服务工作高校招生工作应加强宣传和服务工作,为考生提供更加全面、准确、及时的信息和服务。

高校可以通过多种渠道进行宣传,如校园网、官方微信、微博等社交媒体平台,以及各种宣传材料和宣传活动。

同时,高校还应加强服务工作,为考生提供咨询、答疑、指导等服务,帮助考生更好地了解学校和专业,提高报考率。

五、加强与地方教育行政部门的合作高校招生工作应加强与地方教育行政部门的合作,共同推进招生改革和发展。

高校可以与地方教育行政部门建立合作关系,共同制定招生政策、推进考试招生制度改革等;同时,高校还可以通过与地方教育行政部门的合作,加强与当地中学的联系和交流,为考生提供更加便捷的服务。

总之,高校招生工作是一项复杂而重要的任务,需要采取多种措施推进改革和发展。

通过扩大招生规模、推进考试招生制度改革、加强招生管理、强化宣传和服务工作以及加强与地方教育行政部门的合作等措施,可以有效地促进高校招生工作的开展。

招生工作思路

招生工作思路一、背景介绍招生工作是学校的重要任务之一,旨在吸引优秀的学生加入学校,提升学校的声誉和影响力。

有效的招生工作思路能够匡助学校吸引更多的优秀学生,提高招生质量和数量。

二、目标1. 吸引优秀的学生报考学校,提高学校的录取率。

2. 提升学校的知名度和品牌形象。

3. 增加学校的招生数量,保持学校的稳定发展。

三、招生工作思路1. 建立合理的招生目标在制定招生工作思路之前,首先需要明确学校的招生目标。

根据学校的定位和发展战略,制定合理的招生目标。

例如,招收一定数量的优秀生源,提高学校的录取率等。

2. 制定招生计划根据招生目标,制定详细的招生计划。

包括招生人数、招生专业、录取要求等。

同时,要结合学校的资源和实际情况,制定可行的招生计划。

3. 定位目标群体根据学校的特点和优势,明确目标群体的特征和需求。

例如,学校的专业特色、地理位置等。

然后,针对目标群体进行精准的招生宣传和推广。

4. 制定招生宣传策略根据目标群体的特征和需求,制定相应的招生宣传策略。

可以采用多种渠道进行宣传,如校园宣讲会、线上宣传、社交媒体推广等。

同时,要注重宣传内容的吸引力和创新性,以吸引目标群体的关注。

5. 加强学校形象塑造学校的形象对于招生工作非常重要。

要加强学校的形象塑造,提升学校的知名度和声誉。

可以通过举办特色活动、加强校园文化建设等方式来塑造学校的形象。

6. 深入开展招生宣传活动除了常规的宣传方式,还可以通过开展一系列的招生宣传活动来吸引学生的注意。

如举办招生咨询会、校园开放日、学科竞赛等。

这些活动能够让学生更直观地了解学校的特色和优势。

7. 加强招生咨询和服务提供良好的招生咨询和服务能够增强学生对学校的信任感和归属感。

要建立专业的咨询团队,及时回答学生和家长的疑问,提供个性化的服务。

同时,要加强与中学的合作,提供招生政策和录取要求的解读。

8. 建立有效的招生评估机制建立科学的招生评估机制,定期对招生工作进行评估和反思。

如何做好新形势下高职院校的招生工作

如何做好新形势下高职院校的招生工作武汉城市职业学院——吴敏1999年后,我国高等教育由精英人才教育向大众化人才教育转变的进程加快,高等教育的整体结构发生了质的变化,包括招生对象、学校分类、办学方式的变化等,这种变化引起的一个突出的问题就是招生工作难以按时按计划完成。

招生工作已经成为制约高职院校发展的“瓶颈”,需要我们认真分析原因,采取相应措施,才能突破瓶颈,切实做好高职招生工作。

一、坚定走高等职业教育道路的信念和信心随着城市化、工业化步伐加快,一线行业技术人才与管理人才的相对缺乏,社会对于高职毕业生有很大的需求。

另外,我国企业职工队伍素质不高是导致下岗、失业的一个不可忽视的因素,而大力发展高等职业教育,是减少失业、实现再就业的重要举措之一,是推进我国工业化、现代化的迫切需要;是促进社会就业、解决“三农”问题的重要途径;也是完善现代国民教育体系的必然要求。

所以,高等职业院校应当坚定信心,坚持方向,走发展职业教育的道路,为我国现代化建设培育出更多更好的素质全面的人才。

二、招生实践必须以诚信招生为前提教育部推行的高校招生阳光工程,是一个纲领性、指导性意见,具体到我们招生工作中,就渋及到许多细节问题。

各高校必须结合实际大胆探索,形成自身的招生特色与亮点,但是诚信招生,必须是招生工作的前提。

这既是维护学校合法权益的必要条件,也是学校健康发展的基础条件。

因此,高职院校的招生简章内容要全面详尽、真实客观、合理规范,尽可能把学校的亮点真实展现给考生及其家长,不能夸大其词,既要实事求是,又要保证招生宣传的效果。

不搞发布虚假信息和广告;不搞违背国家政策的乱承诺;不搞抵毁同行兄弟院校等行径。

遵循实事求是的原则,按照重点宣传与普遍宣传相结合,重点地区与一般地区相结合,省内与省外相结合的思路,先选择一些普高、中职学校(中专、技校和职业高中)与其建立长期合作关系,再以这些学校为基础,用三至五年的时间逐步构建招生生源网络。

坚持诚信招生,最终会带来的是社会的认可,学校的兴旺。

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共享知识 分享快乐 卑微如蝼蚁、坚强似大象 白山职业技术学校招生宣传思路

一.重点介绍我们学校:(结合招生简章,各专业培养方

向讲清楚) 讲学校的亮点:(3+4衔接办学、对口升学、优惠政策及就业方向) 白山职业技术学校是白山市唯一一所国家级重点职业学校,唯一的国家级示范校(国家投入1000万、地方配套400万)。是白山市规模最大的职业类学校(四校合一,说清楚哪四校)、是白山市中职教育师资力量最强的学校(四大教学部)、是白山市实验实训设备最先进的学校(投入2000多万)、是白山市校园环境最美的学校(绿覆盖、天然氧吧) 学校成立于1980年,由四所学校合并而成。有教职工235人,全日制在校生2000多人,每年为社会培训近三千人次。 学校师资力量雄厚,教学设施先进齐全现有专任教师136人, 其中高级技术职称75人,“双师型”教师40人;国家级教学名师、省级特级教师及市级以上学科带头人22名;外聘行业企业“能工巧匠”25人为兼职指导教师。 学校所有教室配备最先进的教学一体机,网络链接覆盖全校所有教学场所和办公场所。 学校新建成了4600平方米集教学、实习实训、技术服务于一体的综合实训中心。拥有先进的机械、模具、机电等设备近70台套,加工中心2个;电工电子实验室10个,标准计算机房10个,教学用计算机400余台,实训场所面积达6600平方米。 共享知识 分享快乐 卑微如蝼蚁、坚强似大象 学校新增设备总值达1200多万元,拥有长期稳定的校内外实习基地48个,基本实现了教学、实习实训和管理的现代化。 根据我市经济建设需求以及当地支柱、优势产业需求,学校设立了2专业个教学部:机电工程、经济管理部和一个文化基础教学部及1个实训中心。

在专业设置上学校开设了“3+4”衔接办学即中职——本科“3+4”衔接模式。学生进入白山职业技术学校学习3年,注册中职学籍,修满3年不用参加高考转段进入本科学校学习4年,学籍转入你对口的大学。7年学习期间,由大学牵头,统筹制定一体化的人才培养方案和教学计划,分段组织实施,系统培养本科层次高端技能人才。2+3衔接办学同上,在校修满2年不用参加高考转段进入专科学校学习3年。

今年的衔接高校:长春理工大学 ,吉林交通职业技术学院,吉林化工学院,长春师范学院,延边职业技术学院,吉林工程技术师范学院,长春信息职业技术学院,吉林省经济干部管理学院,长春工程学院,吉林铁道职业技术学院,辽源职业技术学院,通化师范学院,吉林电子信息职业技术学院等院校。 对口高考更容易圆你大学梦 对口高考与普通高考的异同: 普通高中的学生参加普通高考,考试科目为3+X(语数英+文科综合或理科综合,共750分);职业高中、技术学校的学生参加对口高考,考试科目为3+X(语数英+专业综合,共750分)。这两类高考均属全国每年6月7-8日统一组织的高等学校入学考试,录取以后同样在相同的大学学习四年,共享知识 分享快乐 卑微如蝼蚁、坚强似大象 毕业证书及待遇完全相同。对口高考由本省命题根据职业学校的特点为职业学校的学生升入大学所架设的一条绿色通道,是职业学校学生的专利。若就读职业学校,走对口升学考大学要容易的多。 这两类高考均属全国每年6月7-8日统一组织的高等学校入学考试;录取以后同样在相同的大学学习四年;毕业证书含金量及毕业后待遇完全相同;考试科目为3+X。

优惠政策:农村户口及县镇非农户口,免缴三年学费。每年2000元的助学金资助覆盖率为学生总数的15%。

免学费政策:除前述外,城市户口学生每年有10%。 10%的困难学生可以享受免学费。(红旗,东兴,新建,通沟街道属于城市户口)

助学金:在校生一到二年级人数的15%(不限户籍)。可以享受助学金,符合以上两种条件可以兼得。 就 业: 毕业学生除升学外全部推荐就业,就业工作学校围绕“一切为了学生”的服务宗旨,稳步实施就业,通过举行大型招聘会等多种途径开发多元化就业市场,实现毕业生绿色安全就业,通过校企合作,实现了人才“产品”的产销有效对接。 二.宣讲技巧 :

第一,回访前应对学员和家长资料进行整理,并制定回访计划。很多招生人员在实际工作中,没有养成良好的回访习惯,不分任何时间,不进行精心策划,就盲目的与学员和家长进行联络和沟通,把回访当成一件临时性的工作,因此会常吃“闭门羹”。学员和家长回访是一项实践性很强的学共享知识 分享快乐 卑微如蝼蚁、坚强似大象 员和家长服务,需要招生 人员诚心、热心和用心。 第二,确定回访对象的兴趣爱好。回访主要是对招生工作服务的一种检验。因接受招生服务学员和家长的性格偏好不同,对接受服务质量的要求也不一样。回访的目的是为了更好的发现服务中的问题,是招生工作服务的一次完善和补充。因此,回访服务应当更加贴近学员和家长的感受,贴近学员和家长的需求,贴进学员和家长的实际。只要这样,才能得到学员和家长对招生工作的理解和支持。 第三,回访不仅是拜访。回访是一种和学员家长信息的反馈和交流,而非上门解决实际问题。对学员家长的一个疑问,对学员和家长的一句问候,对学员和家长学校学习信息的一次传递,都是和学员家长回访的重要内容。 第四,学员和家长回访应做到定期和不定期相结合。学员和家长回访工作是一项持久的工作,不能为了回访而回访。回访应成为招生人员工作中的一部分。定期通过短信等方式向学员和家长提供学校信息,是学员和家长回访的重要形式。但向学员和家长提供生活问候等则需要不定期的服务!很多招生骨干都是从跑起步的。这个跑就是跑关系、跑朋友、就象一个业务员在做推销,一方面能广交朋友,积累资本,为事业做好精神和物质准备; 另一方面能锻炼自己的能力。不管是为学校还是为自己,招生都是一个最重要的内容之一。在现在的时代里不缺学校,而是生源,要招来学生,还要把学生推销出去,需要推销。我认为推销是营销的核心部分。如果学会了做推销就是学会了如何招生。因此,对有些人来说,要招生,不妨先从做推销做起。推的是学校的优势,销的是你把学生如何招到学校,发了公,富了私,何乐而不为。 共享知识 分享快乐 卑微如蝼蚁、坚强似大象 那么,如何做一个成功的招生骨干呢。需要一定的素质。这种素质,有的是先天具有的,但更多的是后天的努力。招生能力也是一个人创业的基础。熟悉自己学校开设专业的特点、优点、缺点、费用、技术、就业、宣传、师资配备、竞争对手等。尤其在学生家长面前要注意显示对学校各专业非常熟悉。 熟悉自己所宣传的学生及家长。这些客户、学生要进行分类,哪些是核心客户、学生,哪些是非核心客户、学生;哪些是重点客户、学生,哪些是非重点客户、学生。 客户和学生可以分成几类,按照什么方式分类, 对不同的客户、学生类别应该分别采用什么不同的策略和方法。 1.介绍法 是以学校综合实力来宣传学校的一种招生方法和招生技巧。 比如,学校的管理、教学质量等实情向生源阐明。介绍法是招生宣传最普遍使用的一种招生方法和招生技巧。它要求招生老师能够融会贯通、条理清晰、语言优美地介绍学校的一切情况,对招生老师的口才要求较高,不能说了上句,忘了下句,语无伦次。 2、类比法 是通过与同类学校进行各方面对比,突出自己学校的优势进行招生的一种招生方法和招生技巧。运用类比法要求招生老师一定要了解同类学校的师资、教学、管理、服务、实训、校貌等基本情况,更重要的是要掌握同类学校的优势和短处,做到“知已知彼、百战不殆”在运用此法时要注意客观公正的评价,不得诋毁诽谤。 3、权威法 是利用有一定影响力的媒体报道、权威人士的言行、政共享知识 分享快乐 卑微如蝼蚁、坚强似大象 府部门的政策等进行宣传的一种招生方法工招生技巧。招生老师在宣传中,经常会借助一些有影响的报道、人士、荣誉提升自己的宣传力度,类似“明星效应”。权威法运用最好的方法还是让老师现场做宣传。权威法具有一定的说服力,真实感强,宣传效果较好 4、事实说服法 是招生老师用展示某种事实来说服生源,也就是讲事实摆道理的招生方法或招生技巧。俗话说:“耳听为虚,眼见为实”就是这个道理。例如:某些招生老师把已培训的沉重名单加以整理,宣传时,拿出来。有时,招生老师带着当地 的在校生一同宣传,以此证明学校的实力。招生老师运用此法时,必须注意:展 示的事实必须真实可靠,不能弄虚作假。 5、诱导法 是招生老师在招生中,巧妙地把生源所关心的事与招生工作紧密的结合 起来,引起生源的兴趣,刺激生源上学欲望的一种招生方法。 6、演示法 是招生老师运用宣传资料、光碟等非语言的形式,通过实际操作,让生源通过视觉、听觉感受到招生信息的刺激,最终促使生源上学的一种招生方法。在招生过程中,演示的作用是相当大的。有些招生老师总是翻来覆去地介绍,会使生 源生厌,导致招生失败。因此,招生老师恰到好处地利用录音、光盘等音响、影视工具进行演示,不仅克服了介绍中的一些不足之处,而且通过演示把招生信 息、招生情景、招生气氛融于一体,具有很强的说服力和感共享知识 分享快乐 卑微如蝼蚁、坚强似大象 染力。 招生老师在利用演示法时,要注意以下几个问题:①演示内容一定要“投其所好”,要看得清、听得懂、接受过程要快;②演示的内容要突出重点具有导向性,不能“眉毛胡子 一把抓”;③演示时要把握时机. 7.调查法 在发放招生简章的同时要发一张学生调查表,内容包括对白山职业技术学校的评价,要选择所喜欢的专业,要留下联系方式等,以及留下对各方面有不理解的问题,该调查表必须及时回收,一方面方便我们更加了解学生存在的问题,一方面有利于我们对其不断家访,以促成学生尽早报名。 三.给学生的建议: 1.选择读普高:如果你在初中阶段的学习成绩拔尖,家庭经济条件好,高中毕业后有把握考入重点大学或者是比较理想的大学,那你读普高较为合适。 2.如果你在初中阶段的学习成绩不冒尖,或家庭经济条件一般,或有某些方面的职业爱好和特长,那么你读职业学校较为合适。这是因为: 首先, 以你现在不冒尖的成绩到普高就读,只能当“伴读生”,高中毕业后较难考上大学。在高中阶段能学到的是语、数、外、理化生、政史地等基础知识,这些知识到社会上不实用,高中毕业后还得进入职业学校或职业培训机构学习技能,费时、费力,经济上也很不合算。如果初中毕业后直接进入职业学校,既可学文化知识,又可学到一技之长,毕业后能直接进入社会工作。 其次,在普通高中就读,只有升大学一条路,这是每一个普高学生都想走的一条路,因而造成了千军万马过“独木

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