用领导方式转变加快发展方式转变
学习笔记情况通报
市财政局“用领导方式转变加快发展方式转变”解放思想大讨论活动学习笔记和心得体会督查情况的通报局属各党支部：随着我局“用领导方式转变加快发展方式转变”解放思想大讨论活动的深入开展，为进一步了解各支部学习进展情况，3月28日,局活动办作风整顿组对局属各党支部大讨论活动理论学习阶段的学习进展情况进行了认真督查。
此次督查采取查看学习笔记本的方式进行。
现将督查情况通报如下：一、基本情况从督查总体情况看，机关二十三个党支部都认真制定了学习计划，并按计划组织了全体党员的集中学习和个人自学方式，党员参学率达100%。
通过检查发现，绝大多数党员能按文件要求认真制订学习计划，并对点重点篇目、重点内容进行了摘录，有的同志还在摘录的过程中及时标注了自已的感悟，同时密切联系本单位、本部门的实际，把学习与思考问题结合起来，撰写了一部分有思想、有深度、有针对性的心得体会，其中，机关第二支部刘芳、第三支部游小梅、机关第六支部杨少霞、评审中心支部刘红磊、政府采购中心支部刘晓雁、函校党支部尤红霞等同志不仅摘录内容全面丰富、书写工整流利，而且撰写的心得体会思想性强，内容深刻，贴近工作实际。
二、问题与不足检查中我们也发现，有少部分同志拿会议记录和工作记录当学习笔记，或是应付性地大段照抄报纸杂志上的文章，不加以思考和消化，没有达到应有的学习效果。
有少数同志字迹潦草，无法的辨认，有的心得体会存在雷同抄袭现象，极个别同志的读书笔记篇章少、内容少、字数太少，与学习计划要求相差较大，也有的同志字体大、稀、少、草。
希望各党支部在下一步的学习中能认真总结不足，积极采取措施，补缺补差，切实通过集中学习和个人自学圆满完成此次“用领导方式转变加快发展方式转变”解放思想大讨论活动的学习任务。
市财政局“用领导方式转变加快发展方式转变”解放思想大讨论活动作风整顿组二〇一一年三月三十日。
转变领导方式 跃升企业形象
转变领导方式跃升企业形象摘要：在“十二五”开局之年，用领导方式转变加快经济发展方式转变的提出再一次吹响了思想解放的号角，这是党员干部一次思想的清淤与提升，给予了我们前进的方向和极大的动力，坚持一切从实际出发，解放思想，务实创新，不断的研究新情况，解决新问题；要注重发展思路，找到发展的切入点，引爆点；要注重更新理念，增强机遇意识，忧患意识，责任意识和创新意识。
关键词：领导方式；企业形象中图分类号：f270 文献标识码：a 文章编号：1001-828x(2011)05-0220-01用领导方式转变加快经济发展方式转变，进一步跃升企业形象，促进经济发展。
“机遇”稍纵即逝，“忧患”令人警醒，“规律”揭示内涵，“大局”放眼长远，“创新”动力澎湃，“责任”勇于担当，“求实”坚定信念，“为民”放在心间。
现结合睢电实际，坚定不移地加快领导方式的转变从而推动发展方式的转变，助推睢电又好又快的发展。
具体从以下几个方面入手：一、解放思想，抢抓机遇俗话说，火车跑的快，全靠车头带。
领导班子团队的决策、方式、方法可以决定一个企业的命运，企业领导人的思路以及领导方式，决定着企业的发展方向，也决定了企业的经济发展方式。
目前，我们的干部作风仍然是制约我们发展的一个瓶颈问题，我们有很多问题落实不下去，关键就是领导干部作风转变不够。
下一步，我们要以“三具两基一抓手”为指针，从领导干部抓起，切实转变思想，将发展方式转变真正落到实处。
其次要坚持正确的思路，保持清醒的头脑，落实方式、方法的转变。
睢县作为国家级重点扶贫开发县，经济基础薄弱，不利于睢县供电的发展，但是随着农村电网升级改造工程项目的实施，新农村建设以及电气化村的落实与开展，以及多种电建项目的投入，为县级供电企业带来了难得的发展机遇。
机遇和挑战同在，要实现睢电的更快速度、更高水平的发展，必须着眼全局、站位全局，跳出睢电看睢电，根据市公司党委的总体工作部署，融入供电企业发展的大格局中来审视和定位，来谋划和推动，真正做到顺应形势、发挥优势，抢抓机遇、加快发展，以“电力助崛起、服务大中原”为战略重点，深入推进“两个转变”，为公司又好又快发展作出新的更大的贡献。
加快领导方式转变推动销售工作科学发展
加快领导方式转变推动销售工作科学发展领导方式转变是领导思想观念、思维方式、方法手段、制度机制和工作作风的转变。
加快领导方式的转变，就是要求各级领导干部要大兴调查研究之风，大兴真抓实干之风，大兴开拓创新之风，以作风的转变推动党的各项方针政策和决策部署的落实。
科学发展观是我们党坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在准确把握世界发展趋势、认真总结我国发展经验、深入分析我国发展阶段性特征的基础上提出的重大战略思想，是推进社会主义建设必须坚持的指导方针。
加快领导方式转变就是要深入贯彻落实科学发展观，努力把握发展的宏观规律，着眼于丰富发展内涵，创新发展观念，开拓发展思路，破解发展难题。
在煤炭销售中心就是要结合煤炭销售工作实际，抓住机遇，转变观念，团结进取，务求实效，推动煤炭销售工作和谐稳定科学发展。
一、认真学习深入领会加快领导方式转变的深刻内涵党的十七大提出，要加快转变经济发展方式，实现国民经济又好又快的发展。
深刻地理解这一论断的内涵和意义，对于深入领会十七大的精神实质，准确认识我国经济社会发展的现实，认真落实科学发展与和谐发展的历史要求具有重要的意义。
十六大以来，基于改革的伟大实践，党对我国经济发展规律的认识取得了新的重大进展，最终形成了用于指导我国社会主义建设的科学发展观。
与此相适应，十七大明确提出了以从转变经济增长方式到转变经济发展方式为内容的进一步转变我国国民经济发展方式的重要方针。
这是我国经济发展方式的第二次历史性转变，其实质在于提高经济发展的质量：即主要通过科技进步和创新，在优化结构、提高效益和降低能耗、保护环境的基础上，实现包括速度质量效益相协调、投资消费出口相协调、人口资源环境相协调、经济发展和社会发展相协调在内的全面协调，真正做到又好又快的发展。
二、把握重点正确运用领导方式转变的观点解决问题煤炭销售中心是大有能源的重要窗口单位之一，煤炭销售是企业的龙头，发展方式转变的任务尤为艰巨，只有转变发展方式，才能保证煤炭销售目标的顺利实现。
《河南日报》十八谈之焦作篇：在转型中提升 转无止境
《河南日报》十八谈之焦作篇：在转型中提升转无止境怀川（一）云台山水让八方游客纷至沓来，太极功夫让中华文化扬名四海，四大怀药让中外人士有口皆碑，风神轮胎让焦作制造走向世界……今天的焦作，“城市符号”多元了，发展内涵丰富了，幸福指数提升了，综合实力增强了。
这座城市处处散发着转型的气息。
转型带来了今天的变化，变化引发了我们的思考。
（二）焦作，以矿起家，以煤为业，因煤而兴，也曾因煤而困。
历史上，怀庆府盛产的“香煤”，漂洋过海，成了英国皇家的必用品。
1956年建市的焦作，是新中国成立后按照“一矿一市”、“一市一业”模式，建立起来的资源型城市。
曾几何时，焦作煤炭产量超过了一千万吨，由此也兴起了一批企业，焦作有了名气。
然而，到上世纪90年代末，资源枯竭了，传统产业也对环境造成了破坏，焦作曾被列为全国十大污染城市之一。
1999年，全市生产总值比上年下降13.1%。
仅仅十年前，许多外地人提起焦作，还把它当作一座没有什么吸引力的矿区。
发展受到了考验，形势是严峻的。
焦作的工业，多是由煤衍生而来。
靠原材料、高耗能产业发展已经困难重重，面临着萎缩与死亡，2008年以来的国际金融危机，让我们对此更有切肤之痛；粮食虽然高产，但农业综合效益不高、农民增收缓慢，仍是面临的重大课题；困难企业多，城镇居民收入不高，是多年来的突出问题；旅游产业链条短、带动力还不够强，是不可回避的现实；近年来发展速度持续减缓，质量效益逐步递减……焦作工业、农业、旅游业等，发展较快，具备较好基础。
但高标准严要求，应该少做纵向比，多做横向比；不和欠发达地区比，要与先进地区比；不拿自己的优势比别人的劣势，要拿自己的弱项比人家的强项。
当前，全省各地都在竞相发展，由于种种原因，焦作发展步伐还是显得有些缓慢，缺乏后劲和活力。
照此下去，焦作落后难以避免。
焦作的城市是由矿区演变而来的。
如今城里人多了，城区面积大了，但还处处残留着煤城的痕迹。
这里缺少文化品位，缺少花草树木，缺少现代元素，公共服务体系也不够健全。
陈义生
陈义生：切实转变领导方式加快推进驻马店市经济发展方式转变【字体大小:小中大】【收藏本站】【打印本页】【查看评论】河南党建网4月22日讯驻马店日报报道：党的十七大以来，中央反复强调要加快经济发展方式的转变，这是党在探索和把握我国经济发展规律的基础上提出的重要方针，也是从当前我国经济发展的实际出发提出的重大战略。
省委书记卢展工提出的“用领导方式转变加快发展方式转变”重要论述，给全省广大党员干部特别是领导干部提出了新的要求、新的任务。
《“何平”九论》的刊发，在全省上下引起强烈反响。
作为一名领导干部要结合工作实际，以实际行动体现领导方式转变，以领导方式转变加快经济发展方式转变。
一、我市经济发展取得的主要成效加快经济发展方式转变是我国经济社会领域的一场深刻变革，关系改革开放和社会主义现代化建设全局。
驻马店撤地设市以来，特别是党的十七大以来，在省委、省政府的正确领导下，坚持走不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价，“三化”协调推进科学发展的新路子，经济社会保持了良好的发展态势。
2010年，全市生产总值达1055.5亿元，财政一般预算收入达36.4亿元，规模以上工业增加值达279.9亿元，综合经济实力明显增强，三次产业结构由2005年的“二一三”（34.0∶38.5∶27.5）转变为“二三一”（27.5∶41.8∶30.7），二、三产业比重较“十五”末提高6.5个百分点，产业结构实现了新的突破。
高新技术产业快速发展，自主创新能力不断提高。
节能减排取得新进展，万元生产总值能耗下降18％，主要污染物排放总量明显下降，生态建设和环境保护取得明显成效。
人民生活跨上新的台阶。
2010年，农民人均纯收入4861元，城市居民人均可支配收入13702元，“十一五”期间年均分别增长14.4%和14.7%。
各项事业全面发展，社会大局保持稳定。
二、我市转变经济发展方式存在的问题近年来，我市虽然在转变经济发展方式方面取得了一定的成效，但与科学发展的要求还存在着一些深层次的矛盾和问题，突出表现为四个不适应：一是经济发展水平与我市的人口、资源禀赋不适应，表现为经济总量小、人均水平低，经济发展水平和城镇化率总体上落后全省平均水平5年左右；二是经济发展方式与可持续发展要求不适应，表现为产业层次低，经营方式粗放，支柱产业和产品技术含量不高；三是转变发展方式的步伐与国内外激烈的竞争环境不相适应，在经济全球化的今天，区域之间的相互竞争日益激烈，招商引资上比软硬件设施建设，使国内外产业资本转移可选择的空间更大、范围更广、条件要求更高，给我们的发展增加了新的难度；四是思想解放程度与加快转变经济发展方式的新形势不适应，部分党员干部的市场经济、改革开放、现代管理等意识缺乏，抓经济工作的方式方法和思路跟不上经济长期性、艰巨性、复杂性认识不够。
用领导方式转变加快经济发展方式转变──以河南省济源市为例
加 快 发展 方式 转 变 ，推 动 产 业 结 构优 化 升 级 ，是关 系 国 民 整， 在发展中提 升， 在发展 中增效。紧抓发展不动摇 ， 要做到 以 经 济全 局 紧 迫而 重 大 的 战 略任 务 。近 些年 来 ，济 源在 发展 方 式 下几 点 ： 要 强 化机 遇意 识 。“ 二五 ”时期 是 济 源 加 快转 变 经 一 十 转 变 方面 虽 然 已经 取 得 了 一些 成 绩 ， 与 科 学 发 展观 的要 求 仍 济发展方式的关键 时期 ，未来五年 ，济源发展既面临着难得的 但 有 很大 的差距 。发 展 方式 转 变 迟 缓和 不 到 位 ， 诸 多 原 因 ， 导锚 历史机遇， 有 领 也面临巨大挑战 。但总体 看， 机遇仍然大于挑战。只 方 式是 关 键 。
杂形势决定 了济源必须把加 快发展方式转变作 为紧迫而重大
的 战略 任 务来 抓 ，而 发展 方 式 转变 又 迫 切 需要 有 与 之 相适 应 的 领导方式， 只有 转 变 领 导 方式 才 能 加 快 发展 方 式 的转 变 。
一
（ ） 化重 发 展 。 重 民生 民心 的观 念 一 强 更
用领导 方式转变加快经 济发展方式转源自变 以河 南省 济源市为例
梁 军
（ 中共 济 源 市委 党校 ， 南 济 源 ４ ９ ０ ） 河 ５ ０ ２ 【 摘 要】 快发展 方式转 变， 加 推动产 业 结构优化 升 级， 关 系国民经 济全局 紧迫 而重 大的 战略 任 务 破解 经济社 会发展 中的 矛盾 和 是 问题 ， 本途 径在 于加快 经济发 展 方式转 变。 而经济发展 方式转 变又 迫切需要 有 与之 相适 应 的领导 方式 ， 根 只有转 变领 导方 式 才能加快 经 济发 展 方式 的转 变。 源在发展 方 式转 变方面 虽然 已经取得 了一 些成绩 ， 与科 学发 展观 的要 求仍有很 大的差距 。 济发展 方 式转 变迟 济 但 经
务实重干的科学统筹
务实重干的科学统筹——再论用领导方式转变加快发展方式转变之七何平中原崛起，“三化”为途。
“三化”协调，贵在统筹。
统筹，缩小城乡差距的要诀，破解二元结构的关键，协调“三化”发展的法宝。
统筹，是正确的思维方式，是准确的规律把握，是科学的工作方法，是高超的领导艺术。
建设中原经济区，走好“三化”协调科学发展之路，离不开统筹的意识、少不了统筹的思维、缺不得统筹的举措。
只有深刻认识和掌握统筹这门学问，才能坚守“两不牺牲”的庄严承诺，才能发挥新型城镇化的引领作用、新型工业化的主导作用、新型农业现代化的基础作用，始终力争经济效益、社会效益、生态效益的互促共赢，才能真正实现质与量、好与快、物与人、人与自然的有机统一。
统筹之策，重在转变。
无转变，难统筹；无统筹，难协调；无协调，难发展。
重在统筹，难在统筹，为在统筹，效在统筹。
（一）统筹，是驾驭万事万物的一种高超智慧。
统筹兼顾是唯物辩证法的方法论，也是走中国特色社会主义道路的一条重要经验。
为什么很多地方过去拿“绿水青山”换“金山银山”，现在又用“真金白银”换“碧水蓝天”，演绎发展的“轮回”？为什么近年来农民收入稳步增加，但“相对贫困”的阴影却挥之不去，城乡差距不断拉大，遭遇发展的“窘迫”？为什么在承接产业转移的历史机遇面前，我们有时既怕外商“来不了”，又怕项目“摆不下”，陷入发展的“两难”？矛盾所在，在于“三化”协调还没有在实践中得到根本解决；症结所系，系于统筹兼顾还没有在发展中得到充分体现。
统筹，是在不平衡中谋求平衡，在不协调中力争协调，在谋划全局中分清主次，在加快发展中着眼长远。
（二）统筹，是推进科学发展的一种规律把握。
十年前，当科学发展观的旗帜树立时，“统筹”就成为科学发展观的明显特征——统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。
统筹兼顾成为科学发展观的根本方法。
现代社会的发展，是一个纵横交错、相互渗透、彼此制约、互为因果的开放、变动、立体的网络。
转变领导方式汇聚发展力量
新渠道 ， 大胆探索服务发展的新举措。要充分发挥政协
人才荟萃 、 智力密集的优势 ， 紧紧抓住制约科学发展的 ２ ８
（ 作者 为睢 县政 协主 席 ）
※ 本栏编辑 ： 刘德铭
惠民。为民不是一句空话 ， 需要我们在具体的发展实践 中体现对人 民负责。” 因此 ， 转变领导方式 ， 必须牢 固树 立执政为民的思想理念 ， 切实把对人民群众负责看得高
于一 切 ， 把人 民满 意不 满意 、 成不 赞成 、 赞 拥护 不拥 护作
三、 转变领导方式， 务必在助推科学发展上见 为我们一切工作的出发点和落脚点。 我们要始终坚持以 成效 人为本 ， 在开展好送智富民德政工程 的基础上 ， 继续把
睢县政协组织医疗工作者为农民义诊 许 §摄影 颖
是在工作方式 、 方法上务求创新。提案工作要不断改进
提案 收 集形 式 ， 开展 面 向社 会公 开 征 集提 案 线 索 ， 实 切 打牢 政协 提案 的 民意基础 ； 社情 民意工 作也 要 改进 收集 形式 ， 大 收集 范 围 ， 之不 走过 场 、 流 于形 式 ， 扩 使 不 发挥
作上多花气力 。工作 中要多点思考 、 多点行动 、 多点服 务、 多点表率 ， 力争在抓具体 中持续提升 ， 在抓基层基础
心声 、 扩大政协影响 ， 不断提高履职水平 。要积极创建
“ 学习型 、 服务型、 创新型 、 和谐型” 机关 ， 努力把政协机 中寻求突破 ， 在抓项 目中力求创新 ， 不断推进各项工作。 关建成政协委员之家 、 各界人士之家、 基层政协之家 ， 不 要本着 以求真 、 求是为前提 ， 以求效为 目的的指导思想 ， 断开创 政协 自 建设 的新局 面 。 身 真正把对全局的要求具体化为对各个局部 的要求 ， 把 对面上的要求具体化为对每个委（ ） 室 的要求 ， 把对群体
领导方式转变是加快经济发展方式转变的基础和前提
摘
要 ： 解 经 济 社 会 发 展 中 的矛 盾 和 问题 ， 本 途 径 在 于 加 快 经 济 发 展 方 式 转 变 ， 领 导 方 式 转 变 是 经 济发 展 方 破 根 而
式转 变 的 重 要 前提 和 有 效 保 障 ， 有 转 变 、 快 、 好 领 导 方 式 ， 能 有 力 、 效 、 机 地 推 进 经 济 发 展 方 式 的 转 变 。 只 转 转 才 有 有
发展 方 式 转 变 的思 想 基 础 。加 快 经 济 发 展 方 式 转 变， 政府 是 主导 ， 领导 干 部肩 负着 重要 责任 。有什 么
样的发展观念 ， 就有什么样 的发展方式。加快经济
发展 方式 转 变 ， 先 需要 解 决好 思 想 观 念 问题 。 目 首
式 既是经 济 领 域 里 的一 场 伟 大 革 命 ， 是 政 治 、 又 社 会、 文化 等领 域 里 的一 场深 刻变 革 。而 领 导 方 式 转 变是 经济 发展 方式 转 变 的关 键 ， 有 加 快 实 现 领 导 只 方式 转变 ， 能有 力 、 效 、 机 地 推 进 经 济 发展 方 才 有 有
前提 领 导 干部 观念 转 变是加 快 经济 是 加快 经 济发 展方 式转 变 的根 本所 在 。 １ 只 有 转 变领 导 干 部 观 念 ， 能 形 成加 快 经 济 ． 才
收稿 日期 ：０ ｌ ＿ １ １ ２ １＿ ０ — ５
课 题 组 简 介 ： 题 主 持 人 ： 锐 、 建 全 ； 题 组 成 员 ： 世 伟 、 晓莉 、 玲 杰 （ 州 课 张 谷 课 完 任 王 郑
题 和转 变 经济 发展 方 式 这 个 主线 上 来 ， 实 转 变 发 切 展 观念 ， 足河 南 实 际 ， 握 发 展 规 律 ， 住 难 得 机 立 把 抓 遇 ，真正 做到 “ 在发 展 中促 转 变 ， 转变 中谋 发展 ” 在 ，
浅谈国有企业领导方式转变的思路和对策2400字
浅谈国有企业领导方式转变的思路和对策2400字摘要：作为市场经济主体的大型国有企业，在调整产业结构、转变发展方式过程中起着引领和带动作用。
以科学发展观为指导、以加快转变经济发展方式为主线，坚持以领导方式转变推动发展方式转变，成为摆在全省上下、特别是各级领导干部面前亟待解决的问题。
笔者以大型国有企业改革发展为例，探索性地提出了国有企业领导干部加快领导方式转变的思路和对策。
关键词：国有企业领导方式转变思路对策引言2011年9月28日，国务院正式出台了《关于支持河南加快建设中原经济区的指导意见》，标志着中原经济区建设已经从谋划转入实施阶段，更标志着中原经济区正式上升为国家战略。
中原经济区建设需要产业发展、实体经济作支撑，更需要企业去实施、去落实。
这些都为河南的经济社会发展，特别是工业企业带来了难得的发展机遇。
但受管理体制和计划经济的影响，大型国有企业领导干部一些陈旧的做法和惯性的思维，一定程度上影响着企业的发展层次、质量、速度和效益。
1.当前存在的问题在以领导方式转变推动发展方式转变过程中主要存在以下几方面问题：一是个别领导干部，办事情、作决策时，不是从党和人民的利益出发，不是从科学发展观的要求出发，不是从区域和产业发展的需要出发，而是忙于出政绩、急于树形象、片面追求自己任期内的各项经济指标。
二是个别领导干部习惯于坐在上面听汇报，打个电话问一问，不愿意眼睛向下、身体向下，下基层坚持工作，也是走马观花、蜻蜓点水，只限于简单的走走看看、吃吃转转，没有真正发现问题的原因和症结，更没有切实把问题解决在现场和萌芽状态；三是个别领导干部，不是在科学发展的轨道上“循规蹈矩”，而在盲目蛮干上“自主创新”，不根据产业规划和资源禀赋的需要推进结构调整，不能正确处理发展与转变、继承与创新的关系，脱离实际，头脑发热；四是个别领导干部习惯于以会议传达会议，以文件落实文件。
刚刚部署完任务，就催着要进度，工作刚刚见效，就催着要经验。
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用领导方式转变促进经济快速发展
发改委副主任王继伟
当前，我省顺应时代发展，建设中原经济区的宏伟蓝图，我市提出我区紧紧围绕科学实施“三大战略”、着力打造“四大经济板块”、强力推进“四项为民工程”，促进经济建设。
由此看来，各个角度，不同层面的改革发展已经拉开序幕。
在此重要的时刻，对领导干部来说，也是一次重大的考验和检验。
在学习了省委书记卢展工同志关于用领导方式转变加快发展方式转变的重要论述后，我认为，领导干部必须在思想观念，工作方式方法和工作作风等方面有全方位的提升，才能适应这一历史性的发展，才能担当的起领导加快经济发展的重任。
一、创新思想观念是加快转变的前提。
历史和实践证明，任何一次深刻的经济社会变革都是源自思想的解放和观念的创新。
用领导方式转变加快发展方式转变，首先要从转变思想，更新观念做起，真正做到解决不想转，不愿转的问题。
一是强化发展意识，发展是解决一切问题的根本所在，离开发展我们的工作就无从谈起。
领导方式转变，就是把思想观念真正转到经济发展上来，牢记发展是第一要务，紧紧围绕区委、区政府交办的重点工作，不抱怨、不懈怠，在发展中求转变，在转变中谋发展。
二是强化
机遇意识。
今年是“十二五”规划的开局之年，也是我省建设中原经济区的关键时期，要切实抓好各种机遇，既要抢抓机遇，乘势而上，又要发挥优势，创造机遇，加快经济持续发展。
三是强化忧患意识。
当前，影响我区经济社会发展的因素依然存在，经济区位优势没有充分发挥，中心城区的辐射带动力不强，经济总量小，发展空间窄，有待进一步深入挖掘。
因此，转变发展方式更是迫切需要，积极转，主动转，加快转，靠转变发展方式，寻求突破。
四是强化攻坚意识。
在转变发展方式的过程中，我们必须充分的认识到转变的长期性、艰巨性和复杂性。
既要坚定信心，迎难而上，又要做好打好一场攻坚战的准备，做到量力而行，切不可急于求成，急功近利。
二、提升工作方式是加快转变的关键
加快经济发展方式转变，对领导干部的能力素质、工作方式、方法提出了更高的要求。
只有加强学习、勤于思考、勇于实践，才能有效解决“不会转”的问题。
一是要求实求效。
求转变、谋发展，坚持“三具两基一抓手”是行之有效的工作方式，而抓好基层、打好基础是其中的重中之重。
卢展工书记在三门峡做调研时，明确提出“着眼基层、着力基层、依靠基层、服务基层”。
“四个基层”点出了转变工作方式的关键，必须脚踏实地，从基层抓起，从基础做起。
二是要站位全局。
要实现我区经济快速发展的目标，领导干部就
要用不断地改进提升自身的工作，真正把各项工作放到发展的大格局中来思考和谋划，立足本职，紧贴中心、服务中心，融入大局、服务大局，形成工作合力，促进科学发展。
三是要研究问题。
转变经济发展方式是一项重大的理论和实践课题，只有多思考、多研究，才能透过现象看本质，还事物以本来面目，做到“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”。
各级领导干部都要善于研究问题、善于把握规律，既要把上级精神吃透弄准、学深悟透，又要紧密结合自身实际融会贯通，同时大胆学习借鉴先进地区的经验做法，走出一条体现科学发展要求、具有自身特色的转变发展方式新路子。
四是要善于运作。
运作的目的就是要把事情做成、做好。
作为领导干部，要学会研究政策，善于运用政策，把上级政策与本地、本部门的具体实际紧密结合，真正把政策用足用活用好。
要主动大胆地沟通协调，既要加强对上的沟通和联系，积极争取上级支持，又要注重同级、同事之间的沟通协调，做到信息互通、资源共享、相互理解、形成合力。
五是要勇于创新。
加快转变经济发展方式必然会面临许多新情况、新问题，沿用过去的老办法行不通，简单地照搬外地经验也不可取。
这就要求各级领导干部增强创新意识，只要符合“三个有利于”标准，只要国家没有明令禁止，就要敢于先行先试，大胆地试、大胆地闯，用新体制激发活力，用新办法破解难题，先人一步、寻求突破。
三、转变工作作风是加快转变的保障。
我们做任何工作都要靠过硬的干部作风来推动落实。
各级领导干部要带头树立良好作风，用实际行动影响和带动身边的同志，用作风建设的新成效推进发展方式加快转变。
一是要高度负责，勇于担当。
领导干部在其位要谋其政，任其职要负其责，主动肩负起加快发展方式转变这一重大历史使命，敢于承担风险，敢于迎接挑战，敢于触及矛盾，敢于破解难题，有责任不推脱，有问题敢负责。
二是要着力民心，着力民生。
民心民生是发展的最终目的，也是我们一切工作的出发点和落脚点。
要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，设身处地地为群众着想，为群众办事，既要注重群众的根本利益和长远利益，又要关注柴米油盐酱醋茶、衣食住行教医保等群众的具体利益和实际利益，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题。
三是要真抓实干，求实求效。
要按照“三具两基一抓手”的工作要求，做任何事情都具体抓、抓具体，领导在一线指挥，情况在一线掌握，问题在一线解决，工作在一线落实。
要多深入基层、深入实践，察实情、讲实话、出实招、办实事，抓好打基础、管长远的事情。
要注重工作的效率和效果，用高效率赢得高效益，用快节奏带来快发展，把转变发展方式的各项工作落到实处。