中小企业成长性评价系统研发与应用
科技型中小企业评价系统简介1107
系统特色
政策协同
定期向税收征管系统传送入库科技型中小企业 信息，与税务部门协同配合落实优惠政策
多级联动
三级联动、纵向贯通，推进网上受理、办理、 监管”一条龙“服务，做到全透明、可核查
全网流程
系统按照便捷、高效的服务理念，实现中小企业 网上注册、评价、公示、查询等全网络化服务
数据共享
共享高新技术企业、知识产权、科技奖励、国家 标准、法人名录库数据，进一步提高服务效率
机构得到一张表——有
关单位审核结果工作单 《科技型中小企业入库 审核表》
PART 02
评价标准
评价标准
在中国境内（不包括港澳台地区）注册的居民企业 职工总数不超过500人、年销售收入不超过2亿元、资产总额不超过2亿元 企业提供的产品和服务不属于国家规定的禁止、限制和淘汰类 企业在填报上一年及当年内未发生重大安全、重大质量事故和严重环境违 法、科研严重失信行为，且企业未列入经营异常名录和严重违法失信名单
一项政策：结构性减税 培育新动能
01
制定科技型中小企业的条件和 标准、为落实扶持中小企业创 新政策开辟便捷通道。—— 《深化科技体制改革实施方案》
02
科技型中小企业研发费用加计 扣除比例由50%提高到75%， 千方百计使结构性减税力度和 效应进一步显现。——《2017 年政府工作报告》
03
科技部、财政部、国税总局《关于 印发〈科技型中小企业评价办法〉 的通知》（国科发政〔2017〕115 号）和《关于提高科技型中小企业 研究开发费用税前加计扣除比例的 通知》（财税〔2017〕34号）
投融资服务
科技与经济紧密结合 深交所的高新园区金融 平台、招商银行的“千 鹰展翼”计划
创新创业
科技型中小企业评价系统简介1107
科技型中小企业评价系统简介1107科技型中小企业评价系统简介1. 引言科技型中小企业（以下简称科技企业）是指以科技创新为核心驱动力，具有高技术含量的中小型企业。
科技企业在推动经济发展，培养创新人才，提高国家竞争力等方面发挥着重要作用。
为了科技企业提高管理水平，全面评估其绩效和潜力，科技型中小企业评价系统（以下简称评价系统）应运而生。
2. 评价系统概述2.1 目的评价系统旨在通过对科技企业的内外部环境、创新能力、市场竞争力、管理效能等方面进行评估，为科技企业提供自我诊断和改进的依据。
2.2 内容评价系统包括企业基本情况调研、经营绩效评估、创新能力评估、市场竞争力评估、管理效能评估等几个方面的内容。
每个方面均有相应指标和评价标准，科技企业通过填写问卷和提供相关材料进行自评。
3. 企业基本情况调研3.1 经营范围与业务模式评价系统将调研企业的经营范围、主要产品或服务以及业务模式的可持续性和竞争优势。
3.2 人员组织与管理模式调研企业的人员组织结构、领导体系以及人力资源管理模式，以了解企业的管理效能和潜力。
4. 经营绩效评估4.1 财务绩效评估评价系统将通过分析企业的财务信息，如利润表、资产负债表、现金流量表等，评估企业的盈利能力、偿债能力和运营能力。
4.2 项目成果和商业化能力评估评估企业的科技项目研发情况、成果转化和商业化能力，了解企业的创新水平和商业价值。
4.3 市场开拓和市场份额评估调查企业在市场开拓和市场份额方面的表现，评估企业的市场竞争力和市场前景。
5. 创新能力评估评价企业的创新能力涉及技术创新、产品创新、管理创新等多个方面。
通过研究企业的创新策略、研发投入和研发成果等，评估企业的创新水平和创新能力。
6. 市场竞争力评估评估企业的市场竞争力包括市场地位、品牌影响力、行业合作关系等。
通过分析企业的市场份额、品牌声誉和合作伙伴情况，评估企业在市场上的竞争能力。
7. 管理效能评估评价企业的管理效能涉及战略管理、运营管理、人力资源管理等多个方面。
评价中小企业发展能力的综合指数法及其应用
擦 指熊 基 藏 癣 蔫 奢 蔫
和 评价综 合经 济 指数 。
为 直接 依据 ， 定企业 发 展能 力的综 合 评价 方法 。这种 方 法首 先必 判 须 建立 中 小企 业 发展 能力 的财 务 指标 ，然后 采 用计 量 的方 法确 定 反 映中 小企业 发 展能 力可 以用 如下 三个 财务 指标 ：
前进 行 任 前审 计 ，以避 免选 择 干 部 失 察失 误 ， 实做 到政 绩不 突 出的干 部 ，不能进 领 切 导班 子 ， 廉洁 的 干部不 能占 位 子。 任中审 不 计把好 ‘ 警关 在 对干 部的 日常 监督 管理 预 。 中 ， 合干 部年 度 考核和 审计 部 门的年 度审 结 计计 划 ， 一 些机 关 、 事业 单位 负 责人 进 对 企 行任 中（ 中 ） 届 审计 。 特别 是针 对一 个时 期社 会 舆论 、群 众来 信来 访 、干部 考察 考核 反映 问题突 出 的干部 ， 目 的 、 重点 的进 行审 有 有 计 ， 现 问题 及时解 决 。同时 也为 受到不 公 发
经济 责任与 现 任领导 人员 的经 济责 任 ； 定 法 经济 责任与 约 定经济 责任 ； 接经济 责任 与 直
间接 经济 责任 ； 集体领 导 成员 所为 的经济 责 任与领 导人 员个 人所 为的 经济 责任 ； 故意 经
一
结合 。把任 期审 计结 果与 领导 干 部廉 洁 自 律 结 合起 来 ， 与查 处 违纪案 件结 合 起来 ， 与
纠正 行业 不正 之风 结 合起来 。 对审 计发 现普 遍性 、 向性 、 头性 问题 ， 倾 苗 及时 采 取措 施进
题 讲透 审计机 关在 评价 领导 干部 经济 责 。 任时 ， 要用 发展 的观点 和 眼光 看待经 济责 任 审计 中的新 情况 、 问题 ； 以高 的责 任 新 要
中小企业经营业绩评价体系——以新兴化工有限公司为例
６ ０ ７ ３ ． ４ ４ ８ １ ０ ． ６
１ ２ ６ ２ ． ８
８ ２ ５ ． ８ ８ ５ ３ ． ３
我国关 于 企业 业 绩评 价 的 研究 相 对 较 晚，但 是 发展 迅 速。辛 琳 （ ２ ０ ０ ７）认 为须引入非财务指标对 中小企 业业绩评价 系统进行修 正 ，结 合 了经济增加值法 、平衡计分 卡法和业绩 三棱柱法 三种业绩评 价系统 ， 结合 中小企业 的特点 ，设计更具有操作 系统 的指标 以及评 价标准 ，获得 中小 企业业绩评价 的体系 。王莹 （ ２ ０ ０ ９）将平衡计分 卡和经济增加值两 者相融合有效 的进行企业业绩评 价 ， 在考虑经济绩效的评价 时也 注重社 会 责任绩效评价 ，从企业利益相关者 和企业社会责任角度研究 和评 价企 业业绩 。 二 、中小企业经营业绩评价体系基本理论 经营业绩是指一个特定的经济实体 ，在某一期间利用有 限资源从 事 经 营活动所取得的成果 ，一般 表现为效果和效率两方面。评价是指 为实 现一定 的 目的采用某种程序和方法，运用特定指标 ，比照统 一标 准 ，对 某一客观事物进行整体 描述，作 出价值判断的一种认识活动 。企业 经营 业绩评价是通过收集企业 经营信 息，借助系统方法进行 比较 、分析 和评 价 ，客观并有侧重地反映企业整体经营情况 。由评价主体和 目的、评 价 对象 、评价指标 、评价标准 、评价方法和评价报告六个方面构成 。中小 企业经营业绩现行评价体 系主要有杜邦分析体系 、平衡计分卡体 系、经 济增加值 （ Ｅ Ｖ Ａ ） 指标 。在本论文 中采用杜邦分析体 系指标及非财务指 标计量 ，反映企业价值创造及经 营决策过程的企业经营业绩评价财务指 标 ，来评价新兴 化工有 限公 司的经营业绩评价体系。 三 、新 兴 化 工 有 限公 司经 营 业 绩 评 价 体 系 状 况及 问题 （ 一 ） 新 兴化 工有 限 公 司经 营 业 绩评 价 体 系 的现 状 １ ．新兴化工有 限公 司的概况 新兴化工有 限公 司为一家专业食品用淀粉制造公 司。工厂技术力量
中小微企业管理信息系统的应用与发展研究
中小微企业管理信息系统的应用与发展研究摘要：随着信息技术的快速发展，中小微企业日益认识到管理信息系统的重要性。
本文从中小微企业管理信息系统的应用与发展角度出发，探讨了其在提高企业效率、降低成本、优化管理流程等方面的作用，并对未来发展进行了展望。
关键词：中小微企业，管理信息系统，应用，发展一、引言中小微企业是国民经济的重要组成部分，对于促进经济增长、增加就业岗位具有不可忽视的作用。
然而，由于其规模相对较小，资源有限，管理能力相对较弱，导致中小微企业在竞争激烈的市场环境下面临诸多挑战。
为了提高管理效率、降低成本，中小微企业逐渐意识到管理信息系统的重要性。
二、中小微企业管理信息系统的应用1.提高企业效率中小微企业管理信息系统的应用可以帮助企业实现生产、销售、人力资源等方面的优化和集中管理。
通过信息系统的自动化处理和数据整合，企业能够更快地响应市场需求，提高生产效率，降低错误率。
2.降低成本中小微企业管理信息系统的应用能够帮助企业实现各项业务的自动化处理，从而减少人力资源的需求，降低劳动成本。
此外，通过信息系统的精确计划和控制，企业能够减少库存、降低供应链成本。
3.优化管理流程中小微企业管理信息系统的应用能够帮助企业对各个环节进行监控和调整，实现管理过程的优化。
通过信息系统的支持，企业能够更好地进行订单管理、库存管理、财务管理等，提高工作效率，保证产品质量，降低运营风险。
三、中小微企业管理信息系统的发展1.技术支持的发展随着技术的不断进步，中小微企业管理信息系统也在不断发展。
云计算、大数据、物联网等新技术的应用为中小微企业提供了更加灵活、可靠的信息系统解决方案。
中小微企业可以根据自身需求选择适合的技术，提升企业管理水平。
2.数据安全的保障数据安全是中小微企业管理信息系统发展的重要因素。
随着信息系统的普及和使用，企业面临着越来越多的信息安全威胁。
为了保护企业的核心数据，中小微企业需要注重信息安全意识的培养，建立完善的数据安全管理机制。
解决中小企业融资难的一个新视角——中小企业信用评价指标体系的构建
范， 内控制度不严 ， 至有财务造假 现象 。所 以 ， 甚 中小企业 信用 评价不 能仅依 据财 务 因素 的分 析 ，还应 重视非 财务 因素 的分 析。通过对非财务 因素的定性分析 ， 弥补财务报表信息滞后 、 缺 乏前瞻性 的缺点 ， 更全 面、 更动态地反 映企业信用情 况。笔者从 企业生存 发展 的外 部环境 和 内在 因素两 方面构 建 中小企业 的 非财务评价指标体 系。 业所处的外部环境 主要分析企业 所处 企 的行业状 况 ， 企业 的 内在 因素 主要分 析企业 的基本 素质 、 争 竞 能力 、 以往履 约情况三方面 。（ ） １ 行业状况 。企业 的外部环境 分 析中最重要 和最直接 的就是 对企业所处 的行业状况分析 ， 准确 地 把握行业特 点和行业环境 是企业信用评 价的关键 ， 主要从产 业 政策支 持 、 行业发 展 阶段 、 市场进 入 障碍和行业 集 中度 四个 方 面评 价企业所处 的行业状况 。 ２ 企业基本素质 。 （） 企业基本素 质 是影响企业信 用状况 的内在因素 ，包括 企业 领导者素质 、 员 工 素质 、 管理水平等 。领导者是 中小企 业的领军人 物和 中流砥 柱， 其素 质直接决定企 业的管理理念 和管理方式 。员 工是企业 的大多数 ，其 素质直接 影 响企 业 战略的 实施 和企业 文化 的形 成 。管理贯穿 于企 业生产经 营的全过程 ， 合格 的管理 是企业实 现 经营 目标 的必要条件 。 领导者素质 主要分 析企 业领导者 的品 德、 能力 和业 绩等 ； 员工素质 主要 分析员工 的年 龄结构 、 文化技 术水 平等 ； 管理 水平 主要分析 企业 管理制 度与执行 、 决策 机制 等 。（ ） ３ 企业竞争能力 。对 于中小 企业 来说 ， 企业竞 争能力是信
科技型中小企业评价系统
科技型中小企业评价系统一：科技型中小企业评价系统一、引言为了有效评估和推动科技型中小企业的发展，本文提出了一种科技型中小企业评价系统。
该系统基于多个指标，通过综合评估科技型中小企业的技术能力、创新能力、市场表现等方面的综合情况，为企业提供科学合理的评价结果。
二、系统架构1. 数据采集模块1.1. 各指标数据的采集1.2. 数据处理和清洗2. 指标权重分配2.1. 构建指标体系2.2. 专家权重评判方法3. 评价模型构建3.1. 层次分析法3.2. 灰色关联分析法3.3. 含糊综合评判法4. 评价结果展示4.1. 技术能力评价4.2. 创新能力评价4.3. 市场表现评价三、具体实现1. 数据采集模块1.1. 设定数据采集指标1.2. 通过调研、访谈等方式采集数据1.3. 数据处理和清洗2. 指标权重分配2.1. 构建指标体系，包括技术能力、创新能力、市场表现等2.2. 通过专家评判方法进行指标权重分配3. 评价模型构建3.1. 使用层次分析法构建技术能力评价模型3.2. 使用灰色关联分析法构建创新能力评价模型3.3. 使用含糊综合评判法构建市场表现评价模型4. 评价结果展示4.1. 通过柱状图、雷达图等方式展示评价结果4.2. 提供详细的评价报告和建议四、附件1. 数据采集表格2. 评价结果报告3. 专家评价表格4. 相关论文和研究资料五、法律名词及注释1. 科技型中小企业：指以高新技术为支撑，具有较强的创新能力和市场竞争力的中小企业。
2. 综合评价：综合考虑多个指标、因素进行评价和判断的方法。
二：科技型中小企业评估体系一、引言为了全面评估和促进科技型中小企业的发展，本文提出了一种科技型中小企业评估体系。
该体系将科技型中小企业的研发投入、技术创新、市场竞争力等因素进行评估，并基于评估结果为企业提供科学合理的发展建议。
二、体系框架1. 评估指标体系1.1. 技术能力指标1.1.1. 研发投入1.1.2. 专利申请数量1.2. 创新能力指标1.2.1. 技术创新水平1.2.2. 新产品研发率1.3. 市场竞争力指标1.3.1. 市场份额1.3.2. 客户满意度2. 评估方法2.1. 加权得分法2.2. 专家评价法3. 评估结果分析3.1. 技术能力评估3.2. 创新能力评估3.3. 市场竞争力评估三、具体实施1. 评估指标体系1.1. 确定评估指标，包括技术能力、创新能力、市场竞争力等1.2. 设定指标权重和评分标准2. 评估方法2.1. 使用加权得分法对各指标进行评分2.2. 通过专家评价法对各指标进行评判3. 评估结果分析3.1. 将各指标的评分综合计算得出总体评估结果3.2. 分析评估结果，为企业提供发展建议四、附件列表1. 企业评估表格2. 专家评价表格3. 相关研究报告和资料五、法律名词及注释1. 科技型中小企业：指以科技为核心，具有一定创新能力和市场竞争力的中小企业。
基于极限学习机网络的中小企业成长性研究
２ ０ １ ４年 １ 月
河 北 工 业 科 技
Ｈｅ ｂ ｅ ｉ ｊ ｏ ｕ ｒ ｎ ａ ｌ ｏ ｆ Ｉ ｎ ｄ ｕ ｓ ｔ ｒ ｉ ａ ｌ Ｓ ｃ ｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ａ ｎ ｄ Ｔｅ ｃ ｈ ｎ ｏ ｌ ｏ ｇ ｙ
Ｖｏ １ ． ３ ｌ ， Ｎｏ ． １
长性 评价 的模 型 ， 客观 地 反映 中小 企业 的成 长 状况 ， 对 于促进其稳 定发展 ， 为政府 、 企业 、 金 融机构 提供参
考依据均具 有十分重要 的理论和现实 意义［ １ 。 中 国诸 多学 者 对 中小企 业成长 性评价 进行 了研
究， 常见方 法有 模糊 综合 评价 、 灰色 系统 理论 和 因子
摘 要 ： 根 据 适合 中国 中小企业 成 长性评 价 的指标 体 系， 提 出了一种 基 于极 限学 习机神 经 网络 的评
价模型， 并以 ２ ０ １ １年前 上 市的 ３ Ｏ家 中小企 业为例 ， 验证 了这 种评 价 方法 对 中小企业成 长性 的基 本
适 用性 。结果表 明 ， 该评 价 方法 应 用在 中小企业成 长 性评 价 系统 中具 有 很 高的评 价 准确 率 。最后 根 据 对 中小 企业 的 实证研 究结 果对 其成 长性 评价 作 了简单 总结 ， 并对 现 阶段 中 国 中小企 业 的成 长
提 出 了建议 措 施 。
关 键 词 ：中小企 业 ； 成长性 ； 极 限 学 习机
中 图分类 号 ： Ｆ ２ ７ ０ 文献标 志 码 ： Ａ ｄ ｏ ｉ ：１ ０ ． ７ ５ ３ ５ ／ ｈ ｂ ｇ ｙ ｋ ｊ ． ２ ０ １ ４ ｙ ｘ ０ １ ０ ９
Ｓ ｔ ｕ ｄ ｙ ｏ ｎ Ｓ Ｍ Ｅｓ ｇ ｒ ｏ ｗｔ ｈ ｂ ａ ｓ ｅ ｄ ｏ ｎ ｅ ｘ ｔ ｒ ｅ ｍｅ ｌ ｅ ａ ｒ ｎ ｉ ｎ ｇ ｍａ ｃ ｈ ｉ ｎ ｅ ｎ ｅ ｔ ｗｏ ｒ ｋ
科技型中小企业评价系统简介1107
科技型中小企业评价系统简介1107范本1：科技型中小企业评价系统简介1. 概述1.1 系统介绍此评价系统是为科技型中小企业量身定制的一套评价指标体系和评价流程，旨在提供客观、公正、全面的评价依据，企业识别自身的优势和不足，并制定改进措施，实现经营效益的最大化。
1.2 系统背景科技型中小企业在当前竞争激烈的市场环境中扮演着重要的角色。
然而，由于企业规模较小、资源有限等特点，其面临的挑战也较大。
从而，为了科技型中小企业全面了解自身的发展情况，本评价系统应运而生。
2. 评价指标体系2.1 经营管理指标2.1.1 组织架构及决策机制2.1.2 人力资源管理2.1.3 财务管理2.2 技术创新指标2.2.1 研发投入2.2.2 创新能力和成果转化2.2.3 技术竞争力2.3 资源利用效率指标2.3.1 生产制造过程效率2.3.2 能源消耗及环境影响2.3.3 资源利用效率...（继续细化其他评价指标）3. 评价流程3.1 数据收集3.2 数据分析3.3 评价结果3.4 结果反馈与改进4. 附件4.1 评价指标细化表4.2 数据收集表4.3 数据分析模型5. 法律名词及注释5.1 评价指标：用于评价企业绩效和发展情况的具体指标。
5.2 数据收集：采集企业相关数据和信息，用于评价分析。
5.3 数据分析：对收集到的数据进行统计分析和综合判断。
5.4 评价结果：根据评价指标和数据分析结果，评价报告和评分。
5.5 结果反馈与改进：将评价结果反馈给企业，其进行改进和提升。
---范本2：科技型中小企业评价系统简介1. 系统概述科技型中小企业评价系统是为了科技型中小企业全面了解自身的发展情况，提供客观、公正、全面的评价依据而设计的一套系统。
该系统通过建立一套评价指标体系和评价流程，企业识别自身的优势和不足，并制定改进措施，实现经营效益的最大化。
2. 评价指标体系2.1 经营管理指标2.1.1 组织架构和决策机制2.1.2 人力资源管理2.1.3 财务管理2.2 技术创新指标2.2.1 研发投入2.2.2 创新能力和成果转化2.2.3 技术竞争力2.3 资源利用效率指标2.3.1 生产制造过程效率2.3.2 能源消耗及环境影响2.3.3 资源利用效率...（继续细化其他评价指标）3. 评价流程3.1 数据收集3.2 数据分析3.3 评价结果3.4 结果反馈与改进4. 附件4.1 评价指标细化表4.2 数据收集表4.3 数据分析模型5. 法律名词及注释5.1 评价指标：用于评价企业绩效和发展情况的具体指标。
我国中小企业自主创新能力的评价体系研究
机遇与挑战， 分 创 新能力评 价体系在实 际应用 中， 应 综合评判应从最 低层 次开始 。在仅 考
。
析 建 立企 业 自 结合环境 与条 件 的要 求 ， 充分 考虑 到 虑两个 因素层次的情 况下，一级模糊
主创 新能 力 评 各种外在 因素变化 的影响 ， 具有足够 综合 评判应按 第二层次诸 因素进行 。 价 体 系 的原 则 的灵活性 和可操作性 ， 于 中小企业 ④二级模糊综合评判。在 中小企业 自 易
国 小 业 主 新 力； 价 巾企自创能｛ 体 ： 评
术 或管 理 领 域 创 新能力评 价体系 的建立 ， 必须遵 循 能力 的有效方法 。 的突破 ， 攻克相 客观经济规 律的要 求 ， 系 中各指标 体 应的难关 ， 并在 的关系能够正确地反映事物之间的相 模糊综合评判是应用模糊变换原 此 基 础上 依 靠 互联系 。但 是 ， 如果设计 的评价体 系 理 和最大隶属度原则 ，考虑与被评 价 自身 的 能力 推 层次和 指标过多 ， 评价 过程就 比较复 事物相 关的各个 因素 ，对其所 作出的 动 创 新 的 后续 杂 ， 计算也繁琐 ， 不仅评价结果的精确 综 合评 判， 其着眼点是各个相 关因素。 环节 ， 从而完成 程度 很难把握 ， 而且 不易于企业 进行 应用这一方法对 中小企业 自主创新能 技术 的商品化 ， 操 作。 因此 ， 企业 自主 创新评价 体系 力进行评价分析 ， 应把握两个方面 ： 获 得 相 应 的商 在科学 的前提下 ， 其结构应尽量简明， 业 利润 ， 达到预 选 取符合评 价内容要求 的指标 ， 以减 型 期 目标 的 创 新 少评价过程 的工作量 ， 提高工作效率。 中小企业 自主创新能力的评价与 （ １ ）建立多 因素模糊综合评判模
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Ｋｅ ｒ ｓ： ｒ ｗｔ ｔｎ ａ ； ｐ ｒ ｓ ； ｍａｌａ ｄ ｍｅ ｕ — ｉ ｅ ｎ ｅ ｒｓ ｙ ｗｏ ｄ ｇ ｏ ｈ ｐ ｅ ｔ ａ ｐ ａ ａ ｓ ｌ ｎ ｄ ｍ ｓｚ ｄ ｅ ｔｒ ｉｅ ｏ ｉ ｌ ｉｌ ｉ ｐ
Ｏ 引 言
中外经济发展 的实 践表 明 ， 中小企 业 的大量存 在 是一个不分地 区和发展阶段 而普遍存 在 的现象 ， 经 是 济发展 的内在要求 和必然结果 ， 是保证 正 常合 理 的价
（ 安徽 省新技 术推 广站 ， 安徽 合 肥 ２ ０ ０ ） ３ ０ １
摘 要： 中小企业 成 长性评 价系统 是为 帮助 各级政府 职 能部 门 、 社会 中介服 务 机构 以及 企业 管理 者 等 能够 根 据 中小 企业
发展状 况做 出客 观整体 判断 ， 选择 出具有 高 成长 性 的 中小 企业 ， 针性 地 为 其提 供 准 确 有效 的综 合 服务 工 作 而研 发 的。 有
系统通 过借 鉴 国内外 中小企业 成长 性理论 和实 践 ， 用 了成 长指 数计算 方法 和 过程 ， 系 统评 价结 论 、 采 建立 成长 性 预测 和专
家意见 相结 合 的评 价服 务体 系为 中小企 业信息 服务 实践 的有 效 范例 ， 实解 决 了中小 企业 服务 中的实 际 问题 ， 切 同时 对 中 小企业 发展 起到 直接 的促进作 用 。 关键词 ： 成长 性 ； 价 ； 评 中小企业 中图分 类号 ：Ｐ １ Ｔ３９ 文献标 识码 ： Ａ 文 章编号 ： ７ — ２ Ｘ ２ １）２ ０ ２— ４ １ ３ ６９ （０２ ０ — ２２ ０ ６
学方法为 系统用户提供具有实际参考价值的分析结果
和数据 ， 以有力 市场竞争 活力 、 确保 经济运 行稳定 、 障 保
充分就业 的前提和条件。无论是在高度发达 的市场经 济 国家还是处于制度变 迁的发展 中国家 ， 中小企 业都 已经成为 国民经济的支柱 ， 加快 中小企业发展 ， 以为 可 国民经济 持续稳 定 增长 奠定 坚实 的基 础 。但 是 在我
国， 相对来说对于 中小企业 发展 问题 的研 究仍属 起步
１ 国内外 中小企业成长性评价体 系的比较
对 中小企业成长性的评价是从各种企业评价 中演
第２ ２卷
第 ２期
计 算 机 技 术 与 发 展
Ｃ ＯＭＰ ＥＲ ＥＣＨＮＯＬＯＧＹ ＵＴ Ｔ ＡＮＤ ＤＥＶＥＬ ＭＥＮＴ ＯＰ
２１ ０ ２年 ２月
Ｖｏ ． ２ Ｎｏ ２ １２ ． Ｆｅ ２ ２ ｂ． ０１
中小 企 业 成 长 性评 价 系统 研 发 与应 用
刘定书 ， 彭 鹄
ｃ ｎ ｉ ｏ ｄ ｆ ｄ ｏ ｔａ ｐ ｏ ｒａｅ ｃ ｍｐ ｙ ｔ ｕ ｐ ｒ． ｙ ｔｍ ｎ ｅ ａｅ ｎ ｉ ａｏ ， ｎ ｗｌ ｅ ａ ｄ ｍｏ ｅ ｉ ｒ ｒｅ ｏ ｐ ｏ ｉ ｅ ａ ｆｅ ｔ ｅ ｏ ｄ ｔ ｎ ａ ｎ ｕ ｐ ｒ ｐ ｉ ｔ ｏ ｉ ｎ ｉ ｎ ａ ｓ ｐ ｏ ｔ Ｓ ｓｅ ｉ ｔｇ ｔ ｓｉ ｄ ｃ ｔ ｒ ｋ ｏ ｅ ｏ ｒ ｄｇ ｎ ｄ ｌｌ ａ ｉｓ ｔ ｒ ｖ ｄ ｅ ｆ ｃ ｖ ｂ ｎ ｉ ｍｏ ｅ ｆ ｅ ａｕ ｔ ｇ ｓ ｒ ｉ ｅ ｓｒ ｃ ｕ ｅ ｂ ｓｎ ｅ ｇ ｏ ｈ ｉ ｄ ｘ ｃ ｍｐ ｔ ｔ ｎ ｔ ｏ ，ｏ ｖ ｓｅ ｒ ｅ ｔｙ ｔ ｅ ａ ｔ ａ ｒ ｂ ｅ ｏ ｅ ｉ ｇ ｆ ｒ ｄ ｌｏ ｖ ａ ｎ ｅ ｖ ｃ ｔ ｔ ｒ ｙ ｕ ｉ ｇ ｔ ｒ ｗｔ ｎ ｅ ｏ ｌ ｉ ｕ ｈ ｕａ ｏ ａ ｍｅ ｄ ｓ ｌ ｅ ａ ｎ ｓ ｈ ｃｕ ｐ ｏ ｌ ｍ ｆ ｓ ｒ ｎ ｉ ｌ ｈ ｌ ｌ ｖ ｏ ｈ ＭＥ ｎ ｅ ｒｓ ， ｄ ｐ ｏ ｔ ｓｄ ｒ ｃ ｙ ｔ ｅ ｄ ｖ ｌｐ ｔｅ Ｓ ｅ ｔ ｒ ｉ ｅ ａ ｒ ｍｏ ｅ ｅ ｔ ｅ ｅｏ ｍｅ ｔ ｆｔ ｅ Ｓ ｐ ｎ ｉ ｌ ｈ ｎ ＭＥ ｎ ｅ ｒｓ ． ｏ ｈ ｅ ｔｒ ｉ ｅ ｐ
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Ｒｅ ｅ ｒ ｈ ｎ ｖ ｌ ｐ ｅ ｓ ａ ｃ ａ ｄ Ｄｅ ｅ ｏ ｍ ｎｔ
ＬＩ ｉ ｇ－ｓ ｕ， ＥＮＧ ｕ Ｕ Ｄ ｎ ｈ Ｐ Ｈ