医院院长竞聘演讲稿_1.doc
护士长竞聘演讲稿(精选15篇)

护士长竞聘演讲稿(精选15篇)竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。
下面是小编为大家整理的护士长竞聘演讲稿(精选15篇),欢迎阅读。
护士长竞聘演讲稿篇1各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参与护士长这个岗位的竞聘。
首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我现年xx岁,中共预备党员,大专文化程度,xx职称。
经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,(此处为你近几年的所获的荣誉)参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。
具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。
我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。
可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。
“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。
做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。
“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。
医院竞聘演讲稿(10篇)

医院竞聘演讲稿(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院竞聘岗位演讲稿范文10篇

医院竞聘岗位演讲稿范文10篇医院竞聘岗位演讲稿篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先感谢领导为我提供这次宝贵的机会,让我能够站在这个讲台,跟大家一起分享我对工作的浅解与认识,此刻激动的心情无法言语。
我参与竞争的岗位也就是我现在的职位——健康教育,我非常喜欢这个岗位,更愿意全心全意为这个岗位奉献这份职责,应该说这是对我的一次锻炼和激励,人们常说:久旱逢甘露、他乡遇故知;那么这个岗位就是我久旱后的那滴甘露,心中最重要的那位知己。
我演讲的内容有三个部分:一是我的个人概况;二是我竞岗的有利条件;三是我的工作设想。
一、个人概况我叫__,7月毕业于__学校,毕业后响应国家号召参加了《高校毕业生到基层医疗卫生机构工作》的考试,通过重重考试,再经历面试的层层筛选,于5月幸运的分配到__办事处社区卫生服务中心志愿服务六年,在这充实又温暖的六年中,我一直管理健康教育这方面的工作。
此刻我深深的感谢领导的培养与信任。
二、竞岗的有利条件1、政治思想方面我于5月正式成为一名光荣的中共党员,我拥护党的路线、方针政策,有坚定正确的政治方向,有严格的组织纪律性。
也正因为单位有这么优秀的领导队伍带领着,使我更加明确今后的人生目标与方向。
凡事要与人为善,做事公道,为人正直,善解人意,这一直都是我做人做事的向导,做事认真负责,细心踏实,团结同事,这也是领导一直以来的要求,我时时刻刻铭记在心。
在工作中,我吃苦耐劳,认真负责。
凡事认真思考,一鼓作气,不懒惰,不推脱,为大家引导一个正确的路子,领导布置的工作更是竭尽全力去做,并确保完成的质量。
在思想上我思维活跃,接受新事物比较快,爱学习,爱思考、注意观察新事物的动向,工作中遇到问题能及时发挥主观能动性并得到解决方案,有较强的创新意识和超前意识。
最重要的一点,我具有较强的进取心和永不服输的精神。
工作中要有所追求,要有进取精神,时刻刻以高标准来鞭策、激励自己。
2、工作业绩方面工作的一个多月以来,我能按时整理好健康教育资料,每月按时制定健康教育宣传计划,按照计划制定宣传内容,制作幻灯片,以生动形象的形式宣传健康教育;制作宣传版面、专栏,定期组织人员学习宣传资料。
医院竞聘演讲稿(十篇)

医院竞聘演讲稿(十篇)1.医院竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位老师:大家好!十分感谢院领导为我们带给了一个竞争上岗、展示自我的机会!我叫韩xx,现年26岁,护师职称。
我自参加工作以来,热爱护理事业,积极参加各项政治及业务学习,服从领导安排,对工作认真负责、踏实肯干、任劳任怨。
熟练掌握了内外科各项护理操作技能,深受患者和同事们的好评。
尤其是在临床护理的过程中,积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧)。
同时,在工作中,我始终牢记“一切为了病人,为了病人的一切”的服务宗旨,实行人性化护理,深入病房密切观察病人病情变化,及时把信息反馈给医生。
记得20xx年8月18日我上晚班,接班后不久巡视病房时发现2床xxxxx出现气促,呼吸困难,及时报告了值班医生,遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我思考到可能是痰痂堵塞气管套管,随即我把我的想法告知了值班医生,遵医嘱拔出气管套管后,患者呼吸逐渐转为平稳,颜面红润,能自行咳痰,解除了患者的痛苦。
患者微笑着向我表示感谢,这是给我工作的肯定,我感到由衷的高兴。
竞争上岗,对我来说,是难得的挑战和锻炼。
我愿透过这次竞争上岗完善自我。
如果我竞选成功,我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。
具体工作思路如下:1、尽快转变角色,迅速进入副护士长主角,摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。
2、认真研究科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料,在现有条件下为护士长提出合理化建议。
3、不断提高个人的业务水平,使自己成为一面旗帜,率先垂范,带领科室护理姐妹们共同进步。
4、强化安全职责意识和服务意识,把护理安全放在首位,防范和减少护理差错,同时提高医护质量,发奋建立患者满意的科室。
5、加强群众协作意识,做好分工协作。
竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、退也罢,我将摆正心态,一如既往地发扬“南丁格尔精神”,为患者带来优质的护理服务,积极配合护士长开展工作,把自己毕生的精力融汇到xxxx医院这个使我引以为豪的大集体中。
医院岗位竞聘演讲稿范文10篇

医院岗位竞聘演讲稿范文10篇医院岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位院领导、同志们:大家好!我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘,本人自----年市商校毕业来本院后一直从事财务工作,----年担任主管会计医院科主任竞聘书,----年获助理会计师职称,__年任财务科负责人至今。
过去的一年中,在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下,本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务,为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。
通过一年来的工作实践,使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性:财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分,财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。
财务科虽是二线科室,但其工作不是简单的事务性工作,财务科负责人更不能只是单纯的收收支支,登登账本。
他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析,主动为领导当好参谋,成为领导的助手和内管家。
财务工作的政策性、专业性也很强,目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个,财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。
如何正确贯彻执行上级的政策法规,做到有法必依、有章必依,同时又用好用活政策,为单位争取更大的发展空间,为职工争取较好的福利,是财务部门的责任。
财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关,外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁,工作量大而繁杂。
作为财务科负责人必须以身作则,团结全科同志,耐心细致工作,调配好资金,协调好关系,为一线科室贴心服务。
日常财务要日清月结,杜绝差错,并按规定严把收支关,大力增收节支。
按照以上要求,今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作,取得了一定成绩,主要是:1.认真贯彻执行了各项规章、制度,按时报送了有关报表,通过了市里各有关部门的考核检查。
2.按规定对单位各项经济往来进行了会计核算,提出了财务分析报告,为领导决策提供了参考。
竞聘院长演讲稿

竞聘院长演讲稿•相关推荐【推荐】竞聘院长演讲稿四篇演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
在发展不断提速的社会中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编为大家收集的竞聘院长演讲稿4篇,希望对大家有所帮助。
竞聘院长演讲稿篇1尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天参加XX学院副院长岗位的竞聘,首先感谢校党委为我们青年教师搭建了公平竞争的平台,并感谢在以往工作中给予鼎力支持的各级领导和同事们!我叫XXX,今年33岁,中共党员,工学硕士,讲师。
我于20xx 年从太原理工大学研究生毕业后,进入我校信息与电气工程学院担任政治辅导员,现任信息与电气工程学院团委书记、学生党支部书记。
参加工作以来,踏踏实实工作,精细细致地做好学生工作,曾经荣获科大“优秀教育工作者”、第九届“十大杰出青年”、“尤洛卡”优秀管理奖等荣誉;20xx年来,又获得山东省大中专学生志愿者暑期“三下乡”活动优秀指导者、第三届山东高校优秀辅导员、山东优秀共产党员等称号。
作为一名青年教师,能够取得些微的成绩,离不开同志们的热心帮助,是组织的教育培育培养的结果,能成为科大教育团队中的一员我感到自豪。
古人讲:“知恩图报,善莫大焉。
”今天,怀着一颗感恩的心参加竞争,不是为了职位、荣誉,而是觉得自己非常具备竞聘岗位的各项条件,能够更好地服务学生,为科大的发展贡献一份更大的力量。
经过权衡思考,认为自己具备以下优势:一是我热爱学生管理工作(或具备较强的责任意识、意识和服务意识)几年的工作实践让我认识到:学生教育管理是一项基础性的工作,大到预防安全事故,中到各类活动的开展,小到学生公寓的管理,每一项工作都与学生的健康成长密不可分,都与学校的声誉密切相关。
因此,我总是以满腔的热情对待学生工作,深入学生了解他们的思想、生活与学习情况,竭尽所能帮助他们排忧解难。
几年来对于网瘾学生群体,总是苦口婆心的开导,进行教育转化工作,使多名有网瘾习惯的学生顺利毕业就业;对于特殊困难家庭学生,主动帮助他们申请学费减免;对于患病学生,多次亲临医院探望,并安排同学照顾,不管是正在休息的晚上,还是周末休息时间,只要学生出现问题就立刻赶到现场,耐心细致地做思想教育工作,在工作中深深爱上了学生管理工作,培养了求真务实、任劳任怨的作风,进一步强化了责任意识和服务意识。
医院竞聘演讲稿(通用6篇)
医院竞聘演讲稿(通用6篇)医院竞聘演讲稿1医院竞聘演讲稿1尊敬的各位评委、各位领导、同事们:大家好!首先,非常感谢院领导给我这次竞争上岗的机会。
我深深地感到这次竞岗对我来说有着特别重要的意义,应该说是一项使命、一种责任和一份光荣,我非常珍惜!我参与竞争的岗位是退干科科长兼工会办主任,也是我现在的职位。
我今天演讲的内容分为四个部分:一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。
一、本人工作经历我于年8月参加工作,年9月分配到本院。
担任了10年护士,经历了不少锻炼。
后来从事管理工作,曾历任人事科科员、副科长、政工科长、院办主任等职务,6月至今任院工会办主任。
在医院和领导的长期关怀和培养下,我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。
从一名普通的护士,成长为一名合格的中共党员、一名懂业务会管理的职能科室负责人。
二、任期三年工作的汇报:自我担任工会办主任工作以来,医院领导给了我极大的信任和帮助,全体职工给了我大力支持和鼓励。
我能按照工会办主任基本素质和要求,在为领导和职工服务过程中,认真履行岗位职责,尽到了自己的努力,取得了一定的成绩。
(一)政治思想方面:我拥护党的路线、方针、政策,有坚定正确的政治方向,有严格的组织纪律性,没有违反党纪国法行为,保持了一个共产党员、一个职能科室干部的良好形象。
在个人品德方面,我为人正直,与人为善,待人诚恳。
在工作方面,我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情,不求荣誉,只求进步。
并不断的加强学习力度和工作实践,具有踏实奉献的敬业精神,扎实的业务知识,较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。
近些年来,我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,因此,努力在各方面充实自己。
(二)工作业绩方面:在分管领导的领导下,按照工会各项职能,重点做了以下几方面工作。
1、充分发挥工会组织的作用。
几年来,工会作为职代会的工作机构,健全和完善了职代会制度,做到了一年至少一次召开职代会,将医院的各项重大决策都提交职代会审议通过,贯彻实施;积极开展院务公开工作,配合医院党政进一步健全和完善了院务公开的各项制度,增加了工作的透明度,不断推进了医院民主制度建设,院务公开已形成规范化、制度化。
医院岗位竞聘演讲稿(通用9篇)
医院岗位竞聘演讲稿(通用9篇)医院岗位竞聘演讲稿1医院岗位竞聘演讲稿1各位领导、各位评委:大家好!今天,我怀着激动的心情竞聘宣传处副处长岗位,首先感谢组织、感谢领导给我提供了这次难得的机会。
之所以选择这个岗位,是因为我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。
第一、具有丰富的工作经验。
我曾经在宣传处工作过四年,对宣传工作有较深的研究,对我院整体宣传情况有一个比较全面的把握,在宣传处期间,我在各级各类媒体上刊出通讯稿件近70万字,离开宣传处后仍然笔耕不止,每年有大量通讯稿件见报。
一旦走上岗位,能以最快的速度进入角色。
第二、能够站在为整个医院谋求发展的高度,进行宣传工作,并具有优良的个人品质。
我在医院连续工作14个年头了,对医院的情况有非常广泛而深入的了解,做起工作来更加得心应手。
这14年里我和医院已经建立了深厚的感情,非常愿意为医院的发展贡献我的绵薄之力。
我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。
我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。
这是做好一切工作的保证。
第三、宣传工作也是我个人兴趣所在。
我本人对文学也很有兴趣,十几年来,一直坚持利用业余时间创作文学作品,创作文学作品近两百余件,并有多篇获得全国二、三等奖。
现为郑州小小说协会会员,微篇文学研究会会员,绵阳市作家协会会员。
同时,理论素养也比较高,共撰写论文26篇,其中公开发表的有10篇,如《营销为国有非营利性医院的跨越式发展增增砖瓦》、《培育优秀医院文化,推动医院全面发展》、《如何成为核心价值观的模范》等。
有了深厚的文学功底,我相信做起宣传工作来一定会游刃有余。
第四、五年的办公室工作经历,也极大提高了我的组织、协调能力以及与人相处的能力。
办公室的工作包含的内容很多,例如收发文件、组织会议、组织接待、督办事项、安排用车等,要求我们必须具备多方面的能力,五年以来,练就了我做事认真严谨、有条不紊,接人待物热情大方、有礼有节的性格特点。
社区卫生服务中心院长竞职演讲稿
社区卫生服务中心院长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫xx,现任社区卫生服务中心副院长。
今天,我正是为了创造机会而来,我竞聘的岗位是社区卫生服务中心院长下面做一自我介绍,以便让大家对我有一个更家全面的理解:我今年岁,中共党员,本科学历,年参加工作。
年至年任院长助理;年至今任副院长,主管医疗业务和社区预防工作。
工作中,我深知:一份耕耘,一份收获。
我总是兢兢业业、勤勤恳恳,认真完成领导安排的每一项工作,并力争把它做到最好。
人们常说,机遇总是垂青于有所准备的人。
在上台之前,我综合权衡了一下自己,认为自己有如下竞聘优势:第一,我政治素质过硬。
从小我就接受了传统教育,培养了自己光明磊落、有责任心、乐于奉献的思想品格。
参加工作以来,我时刻牢记自己的党员身份,时刻以优秀共产党员的身份来严格要求自己,并提醒自己吃苦在前享受在后。
党的十八大召开后,我仔细研读了胡总书记的报告,深刻领会其中的思想内涵,并努力将其运用到实际工作中。
第二,我具有扎实的专业技能。
我是学校毕业,年的学习使我掌握了扎实的专业知识,工作以来我先后从事、、等工作,不同的工作经历,不仅使我积累了丰富的工作经验,更为重要的是使我的专业技能更加扎实,应对各类突发事件更加游刃有余。
我想,凭着我扎实的专业技能,我一定能够在新的工作岗位上再创新的辉煌!第三,我具有较强的组织协调和管理能力。
组织协调和管理能力对于一为领导来说非常重要,一位不懂组织协调和管理的领导将很难在本职工作岗位上立足。
而我性格平和,不计荣誉得失,善于协调各种关系,并具有较好的人际关系。
尤其是4年的副院长工作经历,使我的组织协调能力有了进一步的提高,具备了独挡一面的能力。
社区卫生服务体系,是满足人民群众日益增长的卫生服务需求,提高人民健康水平的重要保障。
发展社区卫生服务,有利于调整我市卫生服务体系的结构、功能、布局,提高效率,降低成本,形成以社区卫生服务机构为基础,大中型医院为医疗中心,的卫生服务体系新格局。
院长竞聘演讲稿范文3篇
院长竞聘演讲稿范文3篇一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中国共产党第XX次全国代表大会和第XX届中央委员会第三次、第四次全体会议精神,进一步引入竞争激励机制,坚持正确的用人导向,营造公平、公平、竞争、择优的用人环境,形成德才兼备、勤勉补短的用人机制,政绩评优、择优录用能上能下的干部选拔机制,选择了一支有进取心、有进取心的干部队伍,有利于优秀人才的涌现,有利于形成充满生机和活力的运行机制。
二、组织领导为切实加强对竞争性就业工作的领导,县卫生局专门成立了镇卫生院院长竞争性就业工作领导小组,全面负责竞争性就业工作的组织领导。
成员名单如下:领导小组下设办公室,办公室主任由包金伟兼任,人员由杨国明、俸志刚、李国燕组成。
三、基本原则(一)党管干部原则;(二)德才兼备、任人唯贤的原则;(三)群众公认,注重实绩原则;(四)公开、公正、择优的原则;(五)依法办事原则。
四、雇佣程序、方法和步骤(一)制定实施方案(4月5日前)。
由领导小组办公室负责。
组长:成员:负责制定实施方案,包括岗位、资质条件、竞争范围、程序和方法、各阶段完成期限等。
(二)宣传动员(4月15日前)1.召开宣传动员会:由各医疗卫生单位院长负责召集全院干部职工召开竞争上岗宣传动员会,宣读《双委发[20号》文件,并积极动员医院员工参与竞聘镇卫生院院长。
2、发布信息公告:由县卫生局办公室何真权负责,将竞聘职位、条件资格、程序方法等相关事宜在自治县公众信息网公告。
做好竞争上岗的后续宣传报道工作。
(三)注册(4月20日前)组长:成员:负责接待由各医疗卫生单位民主推荐、组织推荐或个人报名工作。
(四)资格考试(4月22日前)组长:成员:负责对报名的参聘者进行资格审查,由领导小组全体成员集体通过后方能确定为参聘人选。
(五)组织竞争性招聘(4月27日前)1、竞聘时间:另行通知。
2.比赛地点:镇卫生中心。
3、会场布置:由镇卫生院负责,在监督组和领导小组的监督和指导下进行布置。
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医院院长竞聘演讲稿
我们医院发展到今天,又到了一个新的关键时刻,面临着种种
潜在危机。例如:债务负担过重。新大楼投入使用后,我们将承受相
当大的债务压力,这将严重影响医院的后续发展和职工的收入。激烈
的市场竞争使我院面临严峻的生存压力;与兄弟医院比较,我院应对
这种竞争的学科实力却相当薄弱。我们该怎么办?如果有机会为大家
服务,我将竭尽全力,紧密依靠各位主任、教授、护士长和干部,紧
密依靠全院职工,同舟共济,共度难关,重点做好以下四个方面的工
作。
一、营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、平等待
人、公正处事,主动接受群众监督。
要充分尊重职工意见,完善职工代表大会制度,建立院领导定期
向职工代表述职的制度,坚持民主决策,实行院务公开,不搞家长制,
绝。要培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。
二、改善职工的待遇和福利在保障职工基本工资的基础上,制定
一套公平合理的分配政策。要充分调动广大职工的积极性,使全院职
工和离退休人员的收入逐年稳步增长。恢复教学假和公休假制度,对
节假日值班的职工依法发放补贴。完善职工公共福利,提高水、电、
气补贴,关心职工子女的教育和就业问题。
三、坚决压缩不必要的行政开支我们的钱是怎么来的,是医生们
一张张处方开出来的,是他们一天天在手术台上站出来的,是护士们
一针一针打出来的,是她们挺着大肚子上夜班熬出来的,也是全院行
政、后勤管理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的!三院的所有收入都
是全体职工的血汗钱。所以,我们必须坚决制止大吃大喝,大幅度削
减招待费用,取消我院驻北京办事处,压缩各类会议开支;二期工程
建设要以实用为原则,不搞豪华装修,将节约下来的资金用于学科建
设和改善职工待遇。
四、学科发展突出重点,兼顾全局在加强重点学科建设的同时,
扶助弱势科室,创造学科发展和人才成长的良好氛围,形成互为依托
的强势学科群和百花齐放、百家争鸣的局面。我相信,有了好的气候
和土壤,我们的学科就能给点雨露就发芽,给点阳光就灿烂。
我们要面向市场,瞄准学科发展前沿,加强与国内外强势学科的
联系,建立紧密的实质性合作,组建3~4个具有国内一流水平、多
学科合作的医疗中心,形成新的学科增长点。每年选派部分医疗骨干
出国学习,参与国内外交流和竞争。
为各级各类业务人员提供各种形式的学习和进修机会,帮助他们
解决工作中遇到的困难,使他们尽快成长。
要重视护理工作,改善护士工作和学习条件,提高服务水平。
我是同大家一道摸爬滚打13年的老职工,在这里,我度过了人
生的黄金岁月,三院的发展凝聚着我和大家共同的心血和汗水。我和
大家一样,对她有一种骨肉亲情般的感情。
我也碰到不少困难,也曾有一走了之的念头,但终究割舍不下这
块热土,割舍不下同我患难与共多年的兄弟姐妹们!
三院是全院职工的家。我深深地明白三院的职工需要什么,我今
天来竞聘,就是为了与大家一道实现我们共同的目标。
最后,我套用《国际歌》的歌词作为我演讲的结束语:从来就没
有什么救世主,要创造三院人的幸福,全靠我们自己!