最新个人主要问题和不足3篇精选

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关于个人自身工作不足及改进措施【六篇】

关于个人自身工作不足及改进措施【六篇】

关于个人自身工作不足及改进措施【六篇】篇一个人自身工作不足及改进措施集中整治活动进入自查自纠阶段以来,市民政局按照市委、市政府的部署,要求全局干部深入查摆问题,并开展民主评议,广泛征求各界意见,并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案,采取有效措施切实进行督查整改。

在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查,按照自己职责范围内的工作,认真针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查,现就本人作风整治的自查情况报告如下:一、存在问题和不足(一)在思想上,我思想稳定但不思进取,放松了对自己的要求,缺乏积极进取的主动性。

(二)在工作中,我踏实高效但存在一定的死角。

(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人现象,不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。

二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:1.忙于事务,轻视学习。

认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。

从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2.注重指导,轻于实践。

自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

3.重视安排,轻于要求。

在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。

但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改1、加强理论学习,不断提高自身素质。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

2、牢记两个务必。

不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起高度责任心的长城,自觉执行单位的各项规定,不要总考虑组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。

个人存在问题及整改措施三篇

个人存在问题及整改措施三篇

个人存在问题及整改措施(三篇)篇一开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

现将剖析的主要情况报告如下:一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。

一是思想解放的力度还不够大。

工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。

工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。

二是学习积极性不足。

在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

三是工作作风松懈、不够严谨。

表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

个人年度总结缺点(3篇)

个人年度总结缺点(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,又到了一年的尾声。

在这一年的时间里,我在工作、学习、生活中都有所收获,但也暴露出不少缺点。

为了更好地成长,现将本年度的缺点进行总结,以期在未来的日子里,能够改正不足,不断提升自己。

二、工作方面1. 缺乏主动性在过去的一年里,我在工作中缺乏主动性,总是被动地完成任务。

面对新任务,我习惯性地等待上级指示,缺乏自主思考和解决问题的能力。

这导致工作效率低下,有时甚至延误了项目进度。

2. 团队协作能力不足在工作中,我意识到自己团队协作能力不足。

在与同事沟通时,我常常表达不清自己的观点,导致团队成员之间产生误解。

此外,我在面对冲突时,往往采取逃避的态度,未能有效解决问题。

3. 沟通能力有待提高在与上级、同事和客户沟通时,我发现自己的表达能力有待提高。

有时,我未能准确传达自己的意思,导致信息传递出现偏差。

此外,我在倾听他人意见时,也缺乏耐心,容易打断对方,影响沟通效果。

4. 拖延症拖延症是我工作中的一大缺点。

面对繁琐的任务,我常常陷入焦虑,导致工作效率低下。

为了克服拖延症,我尝试过多种方法,如制定计划、设置时间限制等,但效果并不明显。

三、学习方面1. 自律性不足在学习方面,我自律性不足。

虽然我制定了学习计划,但执行力度不够,经常因为琐事而中断学习。

这使得我在知识储备和技能提升方面进步缓慢。

2. 缺乏深度思考在学习过程中,我发现自己缺乏深度思考。

面对新知识,我往往停留在表面,未能深入挖掘其内涵。

这导致我在解决问题时,思路狭窄,难以找到创新的方法。

3. 学习方法不当在过去的一年里,我尝试过多种学习方法,但效果并不理想。

我发现自己过于依赖网络资源,缺乏自主整理和总结的能力。

此外,我在学习过程中,缺乏针对性和实效性,导致学习效果不佳。

四、生活方面1. 时间管理能力不足在生活中,我时间管理能力不足。

我常常因为琐事而浪费时间,导致生活节奏混乱。

为了改善这一状况,我尝试过使用时间管理工具,但效果有限。

2020年个人缺点不足和改进 3篇

2020年个人缺点不足和改进 3篇

在工作中,对自身存在的问题做深刻的反思,查找出现问题的根源,并将原因分析透彻,制定出详实的可操作的整改措施。

以下是为大家带来的个人缺点不足和改进 3篇,希望能帮助到大家!个人缺点不足和改进·1一,工作中的不足在工作中只是注重自己业务能力的提高。

在平时的工作中,只是想着要尽快提高自己的业务能力。

只是想着一门心思的学业务。

忽视了与公司内咳嗽苯⒏恿己玫墓叵怠J沟糜胪虏烁艉遥舜酥淙鄙俟低ā;ハ嗝挥猩钊氲牧私猓挥薪⑵鸷芎玫墓叵怠4佣沟糜惺痹诠ぷ髦杏朊扛霾棵琶挥泻芎玫呐浜希币膊吮欢在工作中没有很好的讲究方式方法。

在平时的工作中,包括在与客户谈判、聊天时候,只是想着要将工作尽快、顺利的完成。

没有考虑,在工作中也要讲究方式方法,做事情,不能偏激,不能只是一味的盯着工作,这样做会事与原违。

不能不讲究方法、讲究策略。

二,需要改进的地方对于自己存在的以上两点问题,结合自身的实际情况,以及对今后工作中需要注意的问题。

通过认真的思考,制定了以下整改措施不能只是注重自己业务能力的提高。

在工作中,不能只是注重提高自己的业务能力。

我们整个公司就是一个团队,公司的销售额不单单需要我们一线业务员,还要各部门的互相配合来创造,因此在工作和生活中还要与公司同事多接触、多沟通,尽快消除部门同事的隔阂,要对他们有深入的了解。

从而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况。

在工作中要讲究方式方法。

首先,在平时的工作中,特别是在与客户交流,不能偏激。

一定要讲究方法和策略。

一定要明确自己每次拜访客户的目的,拜访客户前要准备要自己所需要的资料跟拜访客户的主题 ;其次,在工作中会多向前辈们讨教成功的经验,并且把合适自己的方式方法运用到自己的工作中去。

要对于公司工作公司应该重视培训,特别是中层领导的各方面能力,员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。

一个企业人才队伍建设一般有两种一种是靠引进,另一种就是靠自己培养。

1、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。

个人工作存在的不足和改进措施三篇

个人工作存在的不足和改进措施三篇

个人工作存在的不足和改进措施三篇篇一一、执行党的政治纪律,贯彻学校九项规定,转变作风的情况本人能够自觉遵守党的政治纪律,坚定正确的政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度的一致。

从不在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,从不以任何形式发表同中央的决定相违背的言论,从不编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,从不以任何形式泄露党和国家的秘密,从不参与各种非法组织和非法活动,不参与和支持集体闹事,坚持重大问题请示报告,不搞“先斩后奏”。

能够贯彻“中共哈尔滨师范大学委员会关于改进工作作风、密切联系师生员工的规定”中的九项要求,但做得还不到位。

二、个人四风方面存在的问题1.形式主义方面的问题:(1)学风、会风方面存在的问题:平时只把精力、工作重点放在了教学工作上,而忽视了理论学习,没有自觉、主动的学习精神;个别情况下因与系主任或召集相关人员研讨教学工作而请假不参加学校的学习。

有时学了,也不能做到结合本职工作去学,为了解决工作中出现的问题而去有针对性地学,更不能做到理论指导实践,在实践中加以运用。

(2)对教学方面的相关工作要求、部署到位,但监督、验收不够,个别时候有虎头蛇尾现象。

(3)工作中有时以会议落实会议,不务实、不求实,不落实。

(4)学校在教学方面的相关工作的会议精神在全院大会上传达并部署任务后,召开专门的少数相关人员的会议进行具体布置、检查落实相对来说还不够;与系部主任、副主任,或组织教授委员会成员研讨教学工作的时候多,但征求全体教师的意见和建议的时候相对少。

因此,在密切联系群众方面做得还不够好。

(5)在深入每个班级听课、征求所有学生对教学工作的意见和建议方面做得不到位。

(6)深入各教研室检查工作力度不够,致使个别教研室尚未真正开展教研活动。

(7)对于校督导反馈的听课意见和建议不能及时与系主任和相关教师沟通,只是在全院大会上一带而过,而且只说明存在的共性问题,没有真正解决这些教师在授课过程中出现的个性问题。

个人考察材料优点与不足3篇

个人考察材料优点与不足3篇

个人考察材料优点与不足3篇考察是一个汉语词语,读音为kǎochá,一指对官吏政绩的考核,二指观察研究;审察,三指现常指实地观察调查,四指考试。

出自汉·荀悦《汉纪·宣帝纪一》:及拜刺史、郡守、辅相,辄亲见问,观其所由,退而考察其行。

我今天为大家精心准备了个人考察材料优点与不足3篇,希望对大家有所帮助!个人考察材料优点与不足1篇优点:1、政治上积极要求进步,经常关心国内外热点内容,旨在不断提高自己的思想水平和政治觉悟2、做人真诚,做事认真负责,实事求是,注重实际,求知欲强。

3、活泼,开朗,稳重,喜欢与人交往,善于与人共事,善于组织策划活动和项目。

4、积极务实,敢于主动承担自己的责任。

乐于接受任务,并按领导的要求完成任务5、能坚持自己的目标。

确定了正确方向,有执行下去的耐心和能力,做到善始善终。

6、善于学习自己感兴趣的知识和事物。

做事喜欢分配时间,分出轻重缓急。

能在现行的环境中很好地发挥作用。

7、思维活跃,想法多而新,自我总结能力强,对出错的事情能冷静分析,找出错误原因8、协调能力,沟通能力,表达能力强,有较强的团队意识。

条理清晰,思维明确。

缺点:1、有时给自己压力过大,急于求成。

2、想问题过于简单,对一些事物缺乏一定的分析能力。

不能把各个方面都分析透彻3、在正式场合会有些紧张,说话声音偏小,咬字不清楚4、有时候会有一些奇怪的想法,想去尝试5、做事不是很成熟稳重,缺乏前瞻能力,对可能造成的后果估计不足。

第一阶段考察意见个人考察主要特点和不足同志自进入入党培养考察以来认真学习马列主义毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的十六大和四中全会精神,政治上与党中央保持一致坚决拥护党的路线方针、政策,工作认真负责在各项活动中起良好的带头作用,在日常生活中,同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己,尊敬师长,关心同学,乐于助人,生活俭朴,处世得当,具有较好群众基础,态度端正,该同志积极向党组织靠拢,经常主动向党组织汇报自己的思想,入党动机端正。

个人总结存在的问题和不足怎么写

个人总结存在的问题和不足一、问题的总结1.缺乏有效的时间管理能力许多人都面临着时间不够的困扰,包括我在内。

不合理的时间分配和缺乏有效的时间管理技巧导致了工作效率的低下和生活质量的下降。

这是我个人需要重点改进的问题之一。

2.交流能力不足在与同事、领导或客户的交流中,我发现自己有时会出现欠缺表达能力或者表达不够清晰的情况。

这可能导致误解和交流不畅,对工作和人际关系产生负面影响。

3.缺乏自我管理能力自我管理能力包括对情绪的把控、自我激励、自我约束等方面。

我在这些方面存在不足,容易受外部环境和情绪影响,影响了工作和生活的稳定和效率。

4.缺乏专业知识和技能在当前快速发展的社会中,不断学习和提升专业知识和技能已经成为每个人必须面对的问题。

我在这方面的投入和学习能力还有待提高。

5.生活习惯不健康不规律的饮食、缺乏体育运动、熬夜等不健康的生活习惯对身体和心理健康产生了负面影响。

二、解决问题的对策1.提高时间管理能力制定合理的工作计划,学习有效的时间管理工具和技巧,如番茄工作法、时间矩阵等,提高工作效率和生活质量。

2.加强交流能力学习积极倾听、表达清晰的技巧,提高语言表达能力和交流技巧,与他人更加顺畅有效地交流。

3.加强自我管理通过情绪管理、自我激励、自我约束等方法,提高自我管理能力,保持工作和生活的稳定和积极性。

4.不断学习提升关注行业动态,主动学习新知识和新技能,保持学习的热情并不断提升自己的专业水平。

5.培养健康的生活习惯科学、合理的饮食,适量的运动,规律的作息,养成良好的生活习惯,保持身心健康。

三、总结与展望通过对自身存在的问题和不足进行总结和分析,并制定相应的对策,我相信在未来的发展中能够不断提高自身的能力和素质,取得更好的成绩。

在日后的工作和生活中,我将继续努力,克服自身的不足,不断提升自己,迎接更多的挑战。

对于存在的问题和不足,只有总结和分析是不够的,更重要的是在实际行动中不断改进和提升。

下面将结合上述问题和对策,继续扩写新内容,进一步探讨如何有效地解决个人存在的问题和不足。

个人能力方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)

个人能力方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)第一篇:个人能力方面存在的问题及整改措施存在的不足:1、自我要求不够,学习有待加强。

工作主动性不够,对自身的要求不够高,目标定的过低,处理事情方法比较简单。

工作热情不够,水平有限。

平时学习内容不系统不全面,运用理论指导实践促进工作上还有差距。

2、没有充分起到模范带头作用。

平时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。

学习和活动都不是很积极,参加集体活动少,服务意识不够。

整改措施:1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,树立科学的世界观、人生观和价值观。

还要进一步提高加强学习的自觉性,克服思想上的懒惰性。

2、加强批评与自我批评,虚心向老师、向同志们学习,向优秀党员同志们学习,培养优良的工作和学习品质。

3、进一步严格要求自己。

始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,不断的加强自身的党性修养,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。

2.自我批评存在的不足及整改措施自我存在的问题:1、政策理论水评不够高,理论学习不够,政策水平不高。

2、先模意识不强。

对不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,不能用先进言行影响和带动群众。

工作中缺乏意识和拼搏创新精神,学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度。

意识不足,缺乏亮点。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。

自觉加强党性锻炼,以科学发展观武装自己的头脑,向那些敬业、积极向上的同志学习,工作中多开动脑筋。

2、刻苦钻研业务知识,多读书,多学习,多思考。

注意工作中的统筹兼顾,以高度的责任感、事业心,以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。

在教师专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。

3、正确处理学习与工作的关系,作为一名教师,要为“师生成功,学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献,就必须学习。

不管平时的教学业务,多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高。

最新本人不足之处和缺点 3篇精选

个人工作中存在的不足及改进措施 一、个人工作中存在的不足: 1、存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋 2,执行公司安排照抄照搬,不会举一反三 3、汇报,处理问题,未能做到举一反三的解决问题,有时未能从根本上解决问题;

4、工作不认真,老是走神,开小差 5,工作上有拖拉现象,有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟

6,工作形式化,太过于片面。有时只是为了应付而准备 7、工作上自我满足,缺乏开拓和主动精神,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少

8,工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

9,不爱沟通,遇到问题很少主动去和同事或领导沟通 10.冲劲有余,坚持不足, 11,对公司的规章制度没有严格遵守,放松了对自己的要求和标准。 二、改进措施: 1、从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识,改变工作观念。是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。杜绝“当一天和尚,撞一天钟”的思想。

2、不断学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动公司的每个人不断创新,善于开动脑筋,把每项工作,活动落到实处;

3,工作中,积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。 4,日常工作中认真做好工作计划,思考周全,并严格按计划执行,养成及时行动的习惯,提高工作效率和质量。

从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员。

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通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。

一、个人存在问题和不足 1、对党的理论知识学习不够,不深。在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。

2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。

3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。

二、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施: 1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的知识,目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

2、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。我现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

3、要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高素质。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。经常反思自己,做到常学,常思,常用。总之要实实在在做人、高效率做事。

总之,今后我将在局领导和同事们的帮助支持下,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想,多向周围 的同事请教;要用开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施来开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

1、对待工作不够主动进取,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。

2、执行本事方面:对所做工作的执行本事存在欠缺,异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现。

3、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。

4、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;

5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景,还需要进一步增强事业心和职责感。

6、业务学习方面:学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么,今日学点这明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。

7、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少进取开拓创新,协调本事有待加强;

8、自身的专业业务水平不高,事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了必须的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

9、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自我必需完成的以外,能够不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。 10、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时研究得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自我的要求和标准。

一、执行党的政治纪律,贯彻学校九项规定,转变作风的情况,本人能够自觉遵守党的政治纪律,坚定正确的政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度的一致,二、个人四风方面存在的问题,1.形式主义方面的问题,(1)学风、会风方面存在的问题,(2)对教学方面的相关工作要求、部署到位,但监督、验收不够,个别时候有虎头蛇尾现象,(3)工作中有时以会议落实会议,不务实、不求实,不落实,(4)学校在教学方面的相关工作的会议精神在全院大会上传达并部署任务后,召开专门的少数相关人员的会议进行具体布置、检查落实相对来说还不够。

一、执行党的政治纪律,贯彻学校九项规定,转变作风的情况 本人能够自觉遵守党的政治纪律,坚定正确的政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度的一致。从不在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,从不以任何形式发表同中央的决定相违背的言论,从不编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,从不以任何形式泄露党和国家的秘密,从不参与各种非法组织和非法活动,不参与和支持集体闹事,坚持重大问题请示报告,不搞“先斩后奏”。能够贯彻“中共哈尔滨师范大学委员会关于改进工作作风、密切联系师生员工的规定”中的九项要求,但做得还不到位。

二、个人四风方面存在的问题 1.形式主义方面的问题: (1)学风、会风方面存在的问题:平时只把精力、工作重点放在了教学工作上,而忽视了理论学习,没有自觉、主动的学习精神;个别情况下因与系主任或召集相关人员研讨教学工作而请假不参加学校的学习。有时学了,也不能做到结合本职工作去学,为了解决工作中出现的问题而去有针对性地学,更不能做到理论指导实践,在实践中加以运用。

(2)对教学方面的相关工作要求、部署到位,但监督、验收不够,个别时候有虎头蛇尾现象。

(3)工作中有时以会议落实会议,不务实、不求实,不落实。 (4)学校在教学方面的相关工作的会议精神在全院大会上传达并部署任务后,召开专门的少数相关人员的会议进行具体布置、检查落实相对来说还不够;与系部主任、副主任,或组织教授委员会成员研讨教学工作的时候多,但征求全体教师的意见和建议的时候相对少。因此,在密切联系群众方面做得还不够好。

(5)在深入每个班级听课、征求所有学生对教学工作的意见和建议方面做得不到位。

(6)深入各教研室检查工作力度不够,致使个别教研室尚未真正开展教研活动。

(7)对于校督导反馈的听课意见和建议不能及时与系主任和相关教师沟通,只是在全院大会上一带而过,而且只说明存在的共性问题,没有真正解决这些教师在授课过程中出现的个性问题。

(8)工作中有避重就轻,回避矛盾的思想。 2.官僚主义方面的问题: (1)有脱离群众,高高在上、对实际情况不了解、不关注,漠视群众利益的做法。

(2)有得过且过之时,不能主动去思考问题、解决问题,而是等着上级主管部门下具体工作命令。

(3)有个别时候对待工作不负责任,遇事推诿。 (4)有借口工作忙而不关心群众疾苦的时候。 3.享乐主义方面的问题: (1)以怕冷为理由,在冬季不能坚持每天都坐班,这也是享乐主义的一种表现。

(2)工作上有安于现状,不思进取的时候,不立新目标,缺乏新动力。不作为也是享乐主义的一种表现。

4.奢靡之风方面的问题: (1)有用学院办公用纸为本科学生打印论文的时候,这也是一种浪费。 (2)在改善办公条件上偶尔也会有攀比的思想,没有真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办事。

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