保安岗位纪律

保安作为维护社会治安的重要力量，其岗位纪律的严格执行对于保障社会稳定和秩序至关重要。在保安工作中，岗位纪律是一项必须遵守的基本规范。下面将从不同层面详细介绍保安岗位纪律。

一、服从管理

作为一名保安人员，在工作中必须服从公司领导和上级指挥。无论是在日常工作还是在应对突发事件时，都必须听从指挥、服从命令，确保行动有序、协调配合。

二、严守岗位

保安人员的工作地点通常都是公共场所，例如商场、学校等。他们需要严格遵守岗位职责，认真履行职责，确保自己所负责区域的安全。同时，在工作中需要注意自身形象和言行举止，做到文明礼貌。

三、坚持原则

在处理各种突发事件时，保安人员需要坚持原则。无论遇到何种情况

都不能违背职业道德和法律法规原则，以公正客观的态度处理问题。四、勇于担当

保安人员在工作中需要具备勇于担当的精神。他们需要敢于面对各种

困难和挑战，积极应对各种突发事件，及时处理问题，确保人民群众

的生命财产安全。

五、保密工作

在保安工作中，涉及到许多涉密信息，例如商场的监控设备、学校的

考试试卷等。保安人员需要严格遵守相关规定，做好信息保密工作。

不能将任何机密信息泄露出去。

六、维护公司形象

保安公司是一个企业组织，在市场经济中需要具有良好的形象和声誉。因此，每一位保安人员都是公司形象的代表。他们需要以良好的形象

和服务态度来维护公司形象。

七、文明执勤

在执勤过程中，保安人员需要文明执勤。他们不能使用暴力手段或恶言相向来处理问题，而应该用语言沟通和法律手段来解决问题。

八、自我修养

除了岗位纪律外，保安人员还需要注重个人素质提升。他们需要不断学习新知识、提高自身技能，并加强自我修养，提高综合素质。

九、保障安全

作为保安人员，最重要的职责就是保障人民群众的生命财产安全。他们需要时刻保持警觉，及时发现并处理各种安全隐患，确保人民群众的安全。

总结：

在保安工作中，岗位纪律是一项必须遵守的基本规范。只有严格执行岗位纪律，才能更好地维护社会稳定和秩序。因此，每一位保安人员都应该认真履行职责、服从管理、坚持原则、勇于担当、文明执勤、自我修养，并严格遵守相关规定和法律法规。

保安工作守则（通用9篇）

保安工作守则保安工作守则（通用9篇）在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的保安工作守则，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。保安工作守则1 保安员工作守则提要：熟悉岗位职责，认真做好防火、防盗、防破坏的工作。认真检查设备设施，发现不安全因素立即查明情况、排除隐患，并及时报告上级。一、个人仪表 1、保安人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。 2、站姿正确，坐姿端正。 3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。二、礼貌服务 1、保安人员回答或询问客户时，需使用文明用语。 2、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。 3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。 4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。 5、当值工作期间不准饮酒。保安人员应做到： ①服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。 ②坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。 ③明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。

④遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。 ⑤仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明，处事公平合理。 ⑥工作效率高，达到“四快一圆满”，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。保安工作守则2 1、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，外出人员必须由行政部签字的职工出门证才可放行。 2、其他外来人员或供应商进入本公司，必须将身份证或驾驶证暂押在保安处，换取来宾证佩戴，保安及时记录来宾的姓名、身份证号码、联系电话，并由保安陪同送到相关部门接待人员。无接待人员的，一律不得放入公司，离开公司凭来宾证换取身份证。预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。 3、按规定查处职工迟到、早退现象，迟到人员必须由部门领导或行政部人员到公司大门口接，并由保安如实记录上下班时间，否则不予放行。 4、保安人员负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性的事件进行预防、排查、审理、侦破处理。 5、保安人员负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。 6、保安人员要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的.巡逻。 7、保安人员负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。 8、保安人员负责对公司车辆停放区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。 9、保安人员对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免

保安队伍纪律措施

保安队伍纪律措施 --- 1. 保安队伍纪律的重要性保安队伍纪律的严明执行对于保障安全、维护秩序以及顺利完成工作任务至关重要。只有确立了一系列严格的规定和制度，才能够保证每位保安人员的行为合规、职责明确，并为整个保安队伍的高效运转提供支持。 2. 基本纪律要求 2.1 准时到岗：保安人员应严格按照工作时间要求，准时到岗并按时完成交接班手续。 2.2 着装整洁：保安人员应穿着整齐、干净的制服，佩戴明显的身份标识。

2.3 严守机密：保安人员应保守工作单位与客户之间的机密信息，不得随意泄露或利用。 2.4 遵守规章制度：保安人员应认真研究和遵守公司与工作单位制定的各项规章制度，确保工作过程中无违纪行为。 2.5 保密工作：保安人员应严守与工作内容、安排、安全以及客户信息相关的保密责任。 3. 纪律执行 3.1 奖惩制度：建立健全奖励与惩罚制度，对严格遵守纪律的保安人员给予适当奖励，对违反纪律的保安人员进行相应处罚。 3.2 公平公正：在执行纪律时，保安队伍应强调公正、公平的原则，不偏袒任何个体，让所有的保安人员都明白纪律对于整个队伍的公平意义。 3.3 纪律教育：定期进行纪律教育，帮助保安人员深刻理解纪律的重要性，增强纪律意识和自律能力。

4. 纪律监督 4.1 领导责任：领导人员应发挥表率作用，自觉遵守纪律，同时加强对整个队伍的监督，确保纪律执行的严谨性。 4.2 同事监督：保安人员之间应建立良好的同事互助关系，相互监督遵守纪律，并在发现违纪行为时及时报告上级。 4.3 举报机制：建立保安人员纪律违规举报机制，保障保安人员的合法权益，同时加强对违纪行为的查处力度。 5. 纪律措施的意义严格执行保安队伍纪律措施，能够有效地提高保安队伍的整体素质和工作效率，增强保安队伍形象和责任感，确保保安工作的顺利开展，并有效维护了工作单位与客户的安全和利益。 ---

保安队伍纪律措施

保安队伍纪律措施 1. 引言保安队伍的纪律措施对于维护社会治安、保护公共秩序至关重要。本文档旨在概述一些常见的保安队伍纪律措施，以确保保安人员在履行职责时能够严格遵守相关规定。 2. 纪律要求以下是对保安队伍成员的纪律要求： - 服从命令：保安队伍成员必须服从上级命令，执行各项工作任务。 - 保持形象：保安人员应保持整洁、文明的仪容仪表，不得影响单位形象。 - 守时守纪：保安人员必须按时上下班，并严格遵守工作纪律，不得迟到早退。 - 保密原则：保安队伍成员需严格遵守相关保密规定，不得泄露与工作有关的信息。 - 禁止私自离岗：保安人员在工作期间，不得私自离岗，应保持岗位的完整性和连续性。

- 遵守法律法规：保安人员应遵守国家和地方的法律法规，不得从事违法犯罪活动。 - 不得收受贿赂：保安队伍成员严禁收受他人的礼品、财物，不得参与任何贪污腐败行为。 3. 违纪处罚对于违反纪律的保安人员，将依照相关规定进行处罚： - 警告：对于一般的纪律违规行为，可以给予口头或书面警告。 - 奖惩并行：表现良好的保安人员将受到奖励，例如加薪、提升等；而违纪行为者将受到相应的处罚，如降级、罚款等。 - 解除劳动合同：对于严重违纪的保安人员，可以解除其劳动合同。 4. 纪律教育和培训为了加强保安队伍的纪律意识，我们将进行以下纪律教育和培训措施： - 新员工培训：新招募的保安人员将接受关于纪律要求的培训，包括知识普及和实际操作。

- 定期培训：定期组织保安人员参加相关的纪律培训课程，以更新纪律规定并提高工作质量。 - 考核评估：定期对保安队伍成员进行纪律考核，以确保其纪律意识和执行力。 5. 结论保安队伍的纪律措施是确保保安人员履行职责、维护社会秩序的基础。通过加强纪律要求、严格追究违纪行为，并进行纪律教育和培训，我们将提高保安队伍的整体纪律水平，为社会安全稳定做出积极贡献。以上是对保安队伍纪律措施的概述，具体实施细则还需根据实际情况进一步制定。

保安规章制度(精选7篇)

保安规章制度（精选7篇）保安规章制度1 1、上岗前进行自我检查，做到按规定着装，个人仪表仪容端庄整洁。 2、有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神，严格遵守酒店的劳动纪律，维护酒店的正常经营秩序。 3、按规定区域立岗，对进出酒店的旅客应主动拉门迎送，协助运送行李，扶老携幼。注意大堂内特别是总台周围可疑情况。 4、严格遵守工作规范和要求，安全、正确地指挥住宿旅客的自备车辆有序停放，提醒车主保管好车内的物品，保证酒店大门前的畅通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者进入酒店。 5、严格按工作流程和制定的巡逻路线，按时进行安全巡逻和检查，一般每小时必须巡查一次，按酒店巡更点布局依点巡视检查并做好打更记录，每日巡逻为21时至次日6时止，发现不安全的问题及可疑的人和事，应加强盘问，及时报告，做好现场监护和控制工作并做好情况记录。 6、对超过规定时间的访客（按公安规定的访客时间为7：00—23：00）要及时汇报夜班经理，做好记录，妥善做好劝导工作。 7、熟悉酒店各类应急预案，在发生突发性情况时，按预案和领导的指令，进行及时的处置。 8、为住店旅客寄存行李，严格按照行李房寄存制度，提醒旅客贵重物品应寄存在总台。认真做好存取记录和交接班手续，防止错失事故。 9、按规定使用各类配备的保安器材(对讲机，手电筒等）不准人为损坏。 10、在工作时间内违反公司员工手册及店纪店规，依据有关规定进行处理，造成酒店损失的应承担必要的经济损失，违法者追究法律责任。 11、工作中不得擅离职守，巡逻检查时应精神饱满，携带对讲机，保持信息畅通，按规定路线和间隔时间执行巡逻打更任务。 12、严格执行以防为主的工作原则，发现可疑的人和事要妥善处置并及时报告领导。

保安的规章制度10篇

保安的规章制度10篇关于保安的规章制度篇1 1、严格遵守本酒店的.各项规章制度; 2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗; 3、应按时上、下班，严禁迟到或早退; 4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务; 5、不准离岗、脱岗、互相串岗; 6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客; 7、不准利用工作之便动用公司财物; 8、禁止会客接友、打电话、看书看报等; 9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。 10、仪容仪表： (1)保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班为止; (2)保安人员上岗后要注意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平; (3)保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。 11、执勤部分：

(1)遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，不准离开现场，如擅自离岗者，按失职论处; (2)值班时不准打与业务无关的电话;不准会客;不得将非酒店人员在酒店留宿。 (3)值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐。关于保安的规章制度篇2 为了加强学校社会治安综合治理，维护学校正常秩序，保障师生的安全，完成各项保卫任务，切实保障师生的合法权益和人身安全，特制定本制度。一、门卫工作人员按学校的管理要求尽心尽责做好门卫工作，按时上下班，上班时间不能离开工作岗位。二、门卫工作人员要根据作息时间的安排，按时开、关校门。三、坚持出入登记制度，学校上课后，外来人员不能随意入内，来访者门卫须问清事由，查阅证件，电话与相关部门联系，并填写会客单，经许可、登记方可入校。四、节假日，学生不得进入学校。闲杂人员无论何时一律不准进入学校。五、各种商贩不得以任何借口进入校园或在学校门口摆摊叫卖。六、新闻记者、公安、司法人员和执法人员进校应立即出示有关证件，经园长同意才能进校，否则门卫工作人员有权阻拦进入学校。七、家长到校与教师联系，或来宾因公到校，须经门卫值班人员同意，并登记后准予入校。对有可疑迹象的人要认真查询，发现问题及时报告和处理。

保安工作规章制度

保安工作规章制度保安工作规章制度「篇一」 1、自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全体师生服务的.宗旨，并自觉遵守幼儿园制度的各项规章制度，坚守工作岗位。按时开、关大门，不得无故私自离岗。 2、衣着整洁。工作时闻不聚众聊天，无特别情况下不得传递私人电话。 3、外来人员采访，要问清事由，填写好会客单。及时与有关人员联系，并经同意后方能入园。园内家属及临时工等进园应主动出示有关证件。否则，门卫有权加以阻拦。 4、幼儿家长来园找教师联系工作或因特殊原因要避教室。应及时与班主任联系后方可放行。家长无特殊情况不准进入园内，更不能进入教室。以保证学校教育教学有序避行。 5、做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理，无特殊原因，任何车辆不得入园，以确保门口的安全、畅通、无阻。如需要骑自行车出入园内，一律下车，且按指定地点停放。非本国机动车辆入园，必须经过门卫同意。所有车辆进园后均需慢行，不得鸣笛。不得驶入教学区。 6、严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内。要验看送货单，并及时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。 7、携带物品出园必须主动到门卫值班处登记，并说明情况。否则，保安有权追问并扣留。 8、具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力，做好交接班工作，位班后要有记录以备督查。保安工作规章制度「篇二」一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。 2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。 3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理。 4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。 5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安

保安工作规章制度(7篇)

保安工作规章制度(7篇) 制度,是大家约定俗成的规矩,为了安保工作的管理,需要设立严格的规章制度。那么,大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的保安工作规章制度模板7篇，让我们一起来看看！保安工作规章制度【篇1】一、口头警告并处以10元罚款。 1.岗上姿态不佳者(蹲、靠、倚)。 2.看书、看报、看刊物、听广播。干与工作无关之事者。 3.对客人态度生硬,语言不文明者。 4.着装不整,工作松散者。 5.写字楼大堂保安人员7:00-23:00进入收发室者。 6.工作不主动,对交办事项办事不力者。 7.不按时到岗训练,进行培训者。二、书面警告,并处以20元罚款 1.在任何岗位扎推、聊天、嘻笑打斗。 2.不得擅自脱岗、串岗、漏岗。 3.不认真履行岗位职责,不管不问造成严重后果者。 4.到大厦内各商店、单位(管理处)打电话聊天者。 5.不服从班长命令者(造成严重后果者给予除名)。 6.各班必须24小时有外围岗。 7.在公共场所吸烟者。三、严重书面警告,并罚款50元。 1.上班时间睡觉者。 2.在大厦内随意小便者。 3.上班前饮酒者,不准上岗,并计旷工一日。 4.弄虚作假,提前签登及后补巡逻记录者。 5.故意违反公司规定,情节严重者。 6.擅离职守,造成严重后果者。

四、凡有以下情节者除名 1.上班时间饮酒、下棋、打牌、聚赌者。 2.故意破坏公共财产、大厦设施者,按物品原价之三赔偿。 3.搞帮派、小团体活动,诬告打击他人者。 4.年累计旷工三日。事假月累计三天者(特殊情况除外)。 5.无故违抗公司领导指派的工作,经劝阻仍不听者。 6.年累计二次严重书面警告者。 7.侮辱、殴打客人、同事或管理人员,情节严重者。 8.擅自向客人或工人索取金钱、财物者。 9.行为不检,盗窃同仁或公司财物者。五、对班长要求 1.每天接班后十五分钟内必须把排班表交至管理处,下班前必须将巡楼时间记录表、巡楼报表、日报表、物品放行单及意外报告交至管理处。违者书面警告一次开罚款20元,第二次严重书面警告交罚款50元,第三次降职。 2.班长在检查工作中,凡不认真检查,遗漏情况造成不良后果书面警告一次并罚款20元。 3.每小时巡视所有岗位一次,所带对讲机不得关闭,违者口头警告一次并罚款10元。 4.班长巡视后应在各区大堂办工,随意离开者口头警告一次并罚款10元。 5.不能很好地把管理公司的工作意图和各项管理规定理解并贯彻执行下去,影响管理公司工作进度者降级并罚款100元。 6.对下属人员督导不周,发生事端或重大事件者降级并罚款100元。六、处罚措施 1.所有罚款按累计次数成倍进行处罚。 2.所有保安员每月罚款累计超过150元者(包括150元)除名。 3.每班每月罚款总金额累计超过300元的班长降为队员。 4.班长罚款金额按全班累计罚款总金额的20%给予处罚(班长个人罚款除外)。

保安员工作规章制度

保安员工作规章制度保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全。下面作者给大家带来保安员工作规章制度5篇，希望大家能够喜欢。保安员工作规章制度1 一、保安人员工作准则： 1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。 2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。 3、严格遵守交接班制度(下一班未接班时，当班人员不准离岗)交班时值班室内的卫生必须是干净的。 4、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。 5、接触客人要有礼貌，并注意语气态度。 6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。 7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。 8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。 9、严禁值班时随意离岗，如吃饭、喝水、去卫生间，外围停有特殊的车辆时需告知领班，方可进行。 10、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，熟练掌握其使用方法并熟悉本酒店各部门安全出口通道。 11、一旦发现火警，都必须按规定的程序操作实施，并立即采用有效措施，发生火灾时，迅速按灭火应急预案紧急处理。 12、不得以权或者做任何有损酒店名誉的事情。

13、值班期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪二、保安人员请假制度： 1、本部门员工无论因何种原因需请假时(三天内)，必须由经理批准方可并书写请假条，方能有效。 4、严禁越级请假。 5、无请假者，一律按旷工处理。 6、原则上不准调休、调班，如遇特殊情况经经理批准方可。 7、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。 8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话和证明经经理批准方可补办事假。保安员工作规章制度2 一、目的：为加强保安队伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序运转,监督与管理好保安人员做好日常工作，确保公司人员与财产安全。明确保安队长岗位职责，特制订本制度。二、适用范围：本制度适用公司的保安队长三、职责：保安队长负责保安队伍的一切管理工作，负责监督贯彻执行公司的规章制度，负责公司上级对保安工作指令的上传下达，落实布置安保工作，负责保安人员的思想教育与训练工作，提高并改善工作效率。四、具体内容：

保安的工作规章制度9篇

保安的工作规章制度9篇保安的工作规章制度篇1 1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。 2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。 3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理。 4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。 5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限;严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安服务无关的事情。 6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必须离开服务中心。保安的工作规章制度篇2 1、主动、热情、耐心、周到地为师生服务；说话和气，礼貌待人，不打人、骂人。 2、按规定时间、路线巡视，认真检查登记静态车辆及各种硬件设施（门窗、消防设施设备、电梯、管道，强弱电竖井等）的运行情况，认真填写巡视记录。 3、检查消防通道是否通畅，有无物品堆放，消防器材是否被挪用或丢失，消防栓有无跑、漏、滴水现象。 4、巡视中注意发现各种火险隐患、安全隐患（如草坪上的烟头、用电设备、线路故障等），发现后根据情况予以排除或汇报，并做好记录。 5、巡视中发现不明身份的人员（如推销员、发小广告人员等），礼貌督促其离开。 6、对区域内的施工人员，认真核对登记相关证件（出入证、作业证、动火

证等）。 7、接到报警后，及时到达报警点，进行现场维护及报告情况。 8、处理各种违章，文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。 9、及时向当班领导汇报岗上情况。保安的工作规章制度篇3 1、要着装整洁，佩带保安标志和值勤证，并注意仪表、仪容，不得留长发，常刮胡子，文明值勤，礼貌待人，要保持良好的精神状态，站立规范，工作时严禁闲聊、打闹，违者考核扣款20元。 2、值勤时要遵守和执行学校的各项规章制度，以维护学校的正常教学秩序，严格执行门卫制度，做好迟到、早退登记和校牌检查记录。 3、准时上岗（提前10分钟到岗），不得迟到、早退，做好交接记录，交接班负责打扫卫生，迟到10分钟扣款20元，迟到10分钟以上按旷工处理。 4、夜班值勤负责学校各处所遗漏的门窗、电器关停工作，要不断加强校园巡查，巡查期间不许抽烟、闲聊，不得睡觉、脱岗，发现一次扣款60元，两次到大队待岗，其它违纪行为发现一次扣款20元，坚持文明值勤，礼貌待人要文明用语（如：您好、请问、谢谢、对不起等），不讲脏话，不粗暴无礼，严禁打骂，侮辱他人。 5、廉洁奉公，秉公值勤，严禁徇私舞弊，违者报大队处理，多学习法律知识，要严格遵守保安七条禁令，在自己做好的同时也要督促队友做好工作。 6、要坚持专职防火、防盗巡逻制度，加强安全防火、防盗，坚持训练，保持良好的体质，夜间巡逻必须两人或两人以上同行，执行任务中遇到违法犯罪分子作案时，要积极抓获并扭送公安机关，但不能滥用私刑。以上各条请严格遵守，违者按事假、旷工处理，情节严重者报大队加重处罚。保安的工作规章制度篇4 一、着装要整洁，且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方，不留长发、长胡须。精神状态良好，站立规范。工作时严禁闲聊、打闹。二、值勤期间，要遵守和执行学校的各项规章制度，维护学校的正常教学

保安人员的纪律要求

保安人员的纪律要求 1、服从领导、听从指挥。 2、遵守国家法律和政策，自觉地维护法律尊严。 3、依法办事、不准索贿受贿、不准敲诈勒索。 4、坚守岗位，尽职尽责，执勤时不喝酒、不干私活、不睡岗，认真维护责任区的治安秩序。 5、仪表端庄、礼貌待人、文明执勤，处理问题是非分明，坚持原则、实事求是、以理服人. 保安员着装规定 1、保安人员要严格按照着装规定和要求着装，按照规定缀订佩带保安专用的帽徽、领花、标志、臂章、保安编号。 2保安人员上岗执行任务时，必须着装整齐,各种标志佩带齐全,衬衣要收边，除因执行任务不适应着装的任务外，都应着装，服装应保持干净，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿脱靴、赤足等。 3、保安人员不准留长发、胡须、大鬓角,不准戴首饰。 4、保安人员着装时，不准在公共娱乐场所嬉笑打闹，不准在饭店饮酒，在任何情况下不准酗酒滋事，在街上不准边走边吃零食、搭肩、席地而卧。 5保安人员要妥善保管好所配发的服装和标志，严禁将服装、标志转借他人。

保安员十条禁令及处罚标准一、严禁上岗前及在岗时饮酒,有此行为队长处罚200元，队员处罚200元。二、严禁脱岗、空岗(不予单位请假、擅自离岗),有此行为第一次给予处罚200元，第二次将于其解除劳动合同。三、严禁参与赌博、工作期间搞娱乐活动,有此行为队长处罚200元，队员处罚200元。四、严禁闲杂人等及执勤人员亲友进入岗位内逗留、闲谈，当班人员首次罚款50元，二次罚款100元。五、严禁在工作期间不着装执勤，有此行为队长罚款50元,队员罚款50元。六、严禁殴打、辱骂他人，有此行为予以辞退，并扣除当月工资及培训费，造成后果，责任自负。七、严禁在执勤时使用非文明用语，因此导致发生争执，造成不良影响，予以辞退，造成后果、责任自负。八、严禁私用客户电话聊天,打违禁电话，给客户造成经济损失责任自负，并予以辞退。九、严禁动用未经客户单位允许的任何物品，擅自动用客户单位物品，造成经济损失责任自负,并予以辞退。十、严禁工作期间看任何书籍、刊物，首次警告，二次罚款。对违反上述禁令的行为,一经发现一定严肃处理，直至辞退。松原市保安服务总公司

保安岗位职责十不准

保安岗位职责十不准一、不准疏忽职守作为一名保安人员，首要的职责就是保护和维护所负责区域的安全。因此，绝不允许疏忽职守，不得因为任何原因懈怠工作，保安人员必须时刻保持警惕，确保工作期间不发生安全事件。二、不准违规操作在履行职责的过程中，保安人员必须按照规定进行工作，不得违反相关操作规程。严禁擅自操作监控设备、门禁系统等，不得私自泄露或篡改相关安全信息，确保设备的正常运行和信息的安全性。三、不准泄漏内部信息保安人员接触到的部分信息可能涉及机构或企业的机密和商业机密，严禁私自泄露内部信息。无论是口头还是书面，包括但不限于电话、社交媒体等方式，保安人员必须确保信息的机密性。四、不准激化矛盾作为维护社会秩序的一员，保安人员不准激化矛盾，不得进行违法犯罪行为。在维护安全和秩序的过程中，必须依法行事，不准以伤害他人或自己的方式解决问题。五、不准私自使用执法工具

保安人员在工作中使用的执法工具都有明确的使用范围和规定，不准随意滥用或私自使用。必须按照规定的程序和权限使用，确保在保安工作中的合法性和合规性。六、不准对工作中的人员歧视保安人员必须遵守职业道德，不准针对工作中所遇到的人员进行歧视、侮辱或恶意对待。无论是个人观点还是个人喜好，都不能影响保安人员秉公执法和对待人员的公正性。七、不准盗窃、侵占公物保安人员在工作时不准盗窃、侵占公物，不得利用工作之便非法获利。对于丢失或破坏的公物，必须按照规定及时上报并配合相关调查，保持工作的廉洁和公正。八、不准违反工作纪律保安人员在工作中必须遵守相关的工作纪律，不准违背组织的规定。包括但不限于迟到、早退、未经批准离开岗位、私自调换岗位等行为，必须按照规定严格执行，确保工作的正常进行。九、不准与他人串联保安人员在工作中不准与他人串联，不得与外部人员串通作案或泄露内部信息。应保持高度的忠诚度和保密性，以确保工作的安全和机构的稳定。十、不准逾越权限

保安岗位职责十不准

保安岗位职责十不准保安是维护社会安全和公共秩序的重要职业，他们承担着维护社会秩序、保护人民生命财产安全的责任。然而，由于一些保安个人素质不高，或者对自己的职责认识不清，导致保安行为不符合规范，甚至违法乱纪。为了加强保安队伍的规范化管理，以下是保安岗位职责的十不准： 1.不准擅离岗位保安在岗位上需严守职责，不能擅自离开岗位。无论是执行任务或是处理突发事件，都需要及时保持与岗位的联系，并保证时刻准备应对各种突发情况。 2.不准私自穿插保安在工作期间，不允许私自穿插队伍或者个人利益。他们应该坚守工作纪律和道德规范，不能利用职务之便谋取私利。 3.不准上班打瞌睡保安的职责是维护社会秩序和安全，需要保持清醒的头脑和高度的警觉性。任何时候都不允许保安上班打瞌睡，以确保岗位的安全和有效运作。 4.不准藏匿违禁物品

作为安全管理人员，保安有责任保护人民的生命财产安全，并维护公共秩序。因此，保安严禁在工作中携带违禁物品，如武器、毒品等，且不得为他人提供藏匿场所。 5.不准随意使用武力保安在执勤过程中，只有在面临危险威胁时才能使用武力，并遵循相应的法律法规。保安不得滥用职权或随意使用暴力，以确保自己和他人的安全。 6.不准私自接受礼品保安不准私自接受他人礼品，包括金钱和物品等。这是为了避免影响保安的公正执行职责，防止出现腐败行为。 7.不准违规私售安全设备保安在工作中使用各种安全设备，这些设备是保障工作顺利进行的基础。不允许保安违规私售安全设备，以免造成安全漏洞或被滥用。 8.不准利用职务便利索要财物保安不能利用职务便利进行索要财物的行为，也不能滥用职权对他人进行非法讹诈。保安要保持为公众服务的本心，正当履行职责。 9.不准私自放行违规车辆或人员保安在执行岗位职责时，应仔细审查车辆和人员，严格按照规定的程序进行查验。不得私自放行违规车辆或人员，确保岗位安全和公共秩序。

保安员工守则5篇

保安员工守则5篇保安员工守则第一篇: 个人形象与仪容仪表作为一名保安员工，个人形象与仪容仪表对于维护公司形象以及职业形象至关重要。以下是保安员工应遵守的准则： 1. 仪容整洁：保安员工应保持整洁的仪容，服装干净整齐，不允许出现褪色、污迹、起毛或破损等情况。 2. 佩戴标志：在工作时间内，保安员工应佩戴公司提供的标志，标志应放置在适当位置，清晰可见。 3. 发型与健康：保安员工应保持整洁的发型，不得过长或过于张扬。身体健康状况影响工作效果，因此保安员工应定期参加体检，并保持良好的健康状况。 4. 禁止佩戴饰品：为了确保工作安全和形象，保安员工不得佩戴任何与工作无关的饰品，例如项链、手链、戒指等。 5. 文明用语：在与他人沟通时，保安员工应使用礼貌并用文明的语言，避免使用粗鲁、侮辱性或歧视性的言辞。第二篇: 工作纪律和责任作为一名保安员工，以下是保安员工应遵守的工作纪律和责任：

1. 准时到岗：保安员工应按照工作安排准时到岗，不得拖延或早退。如有特殊情况需要请假，应提前向主管申请并获得批准。 2. 巡逻和监控：保安员工应认真履行巡逻和监控的职责，确保公司内外的安全和秩序。在巡逻过程中，保安员工应保持警惕，发现异常情况及时报告。 3. 守密：保安员工应严格保守与工作有关的机密信息，并遵守公司内部的保密规定。 4. 紧急处理：在紧急情况下，保安员工应迅速采取适当的措施，保护员工和客户的安全，同时及时向上级报告。 5. 遵守规章制度：保安员工应遵守公司制定的各项规章制度，包括但不限于工作时间、奖惩制度、工作流程等。第三篇: 沟通与协作作为一名保安员工，良好的沟通和协作能力对于工作的顺利进行至关重要。以下是保安员工应遵守的准则： 1. 相互尊重：保安员工应相互尊重并与同事、客户保持友好的态度，避免任何形式的歧视或冲突。 2. 充分沟通：与同事和上级保持良好的沟通，及时分享工作中的信息和问题，并积极提供解决方案。 3. 合作精神：保安员工应积极参与团队活动，与同事共同努力完成工作任务。

保安人员工作纪律(五篇范文)[修改版]

第一篇：保安人员工作纪律保安人员工作纪律为了树立良好的保安人员工作形象，特制定以下工作纪律： 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。 2、履行职责，按时上下班，不迟到早退，不旷工离岗。 3、上班时间一律穿制服，佩戴工作牌注意仪表仪容和工作形象。 4、当班期间严禁喝酒、看书、看报或做与工作无关的事情。 5、爱护保安物品，遗失工具照价赔偿。 6、严格做好交接班工作。 7、无条件服从领导的工作安排，保质保量地完成工作任务。第二篇：保安人员纪律保安人员纪律一、严格执行党的路线、方针政策遵守国家宪法和纪律。二、遵守公司内部和客户的各项规章制度。三、服从命令，听从指挥。四、坚守岗位，恪尽职守。五、严守工作机密和客户有关机密。六、廉洁奉公，不包庇坏人，不贪污受贿，不绚私舞弊，不准侵犯群众利益。七、执行任务时要穿制服，仪容整齐，举止端庄，不准打闹、嘻笑、喝酒、会客。八、爱护公共财物，讲究卫生，遵守请销假制度。保安员应知、应会应知：

一、知所在单位名称，通迅地址，邮政编码及联络电话。二、知所在单位保卫部门电话，主管负责人姓名，管界派出所及电话。三、知所在岗位的职责范围。四、知所在岗位的保安范围。五、知保安范围内的重点部位分布情况及具体位置。六、知保安范围内的消防器材，报警设施，电源、水源分布情况及具体位置。七、熟悉甲方通行证件及公司客户的有关规定。应会：一、会正确管理使用报警、消防器材。二、会正确使用保安器材及设备。三、会正确使用通讯器材。四、会处理一般纠纷。五、会处置危险情况及可疑物品。六、会报火警（119）、匪警（110）、急救（120）。报案报警须知一、报案、报警要迅速、就近、如实。二、打电话报警要语言简洁，口齿清楚，不要慌张，不要哭喊。报警后，报警人最好就地等候。三、报案、报警的内容，一般包含五个要素：1.何时—案件或事故发生、发现的准确时间。2.何地—案件或事故发生的具体地点。 3.何人—受害人或或肇事者的姓名、性别、年龄和单位、职业等。 4.何事—发生的是什么性质的案件或事故，人身伤亡和财物损失的情况。 5.何因—案件或事故发生的初步原因。四、接报案、报警时，接报警人员要按以上要求询问准确，记录清楚，并根据案件性质迅速上报保卫部或公安机关。 3 保安员处理问题的原则和方法

保安工作纪律要求

保安纪律要求一、值班、值勤 1、所有值班保安必须依照当月排定的值班表进行值班，未经申请许可，不允许私自调休及顶班。 2、绝不允许找任何借口迟到或早退，如遇特殊情况，按公司规定办理请假手续。 3、上岗前十分钟到岗,并检查个人服装、仪容、仪表、保持着装整洁、仪表端正、佩戴整齐、值勤时精神饱满、自然大方。 4、交接班应按规定正常上班时间提前十分钟不得提前或推迟，接班人员须全员到位，方可交接相关工作；由各带班或临时代理人交接主要工作内容，并由接班带班或代理人分配工作，直至接班人员到岗交接完毕。 5、交接时需把上一班次发生的事情及注意事项交代清楚；交接内容包括:临时寄存物品、快递、钥匙柜钥匙、巡更器、值班室范围内卫生。 6、上岗时做到定岗定人,并在《保安工作交接单》上在指定处签字,在岗人员须做到不脱岗、不离岗，严禁私自换岗，严禁非本岗位人员逗留； 7、各保安员须按规定时间站岗，如有特殊情况按照安排执行，站岗时间安排：7:30-8:30、11:30-12:30、 16:30-17:30.站岗人员跨立姿势，站岗人员必须严肃认真、身形端正，不得与其他人员交头接耳，总监级以上领导进出厂区礼貌接待并敬军礼。 8、服从上级、主管的工作安排、调度，按规定完成任务，不得以任何借口拒绝、拖延，如果不满，事后可提出意见。二、日常巡逻、巡更 1、日常巡逻对厂区内各重点部位巡查，如：配电房、发电机房、水泵房、进出货平台等；根据物流进出货情况，增加对几处进出货平台的巡逻频率；厂区、办公室下班后对各区域巡查，发现安全隐患或灯、窗、门未关未锁情况既要及时处理，采取临时性措施，做好记录，及时汇报。 2、做好对办公室加班人员、节假日加班员工的人员掌控，加班时间登记、人员出入时检查携出物品检查。 3、白班巡逻时有礼、有节、文明执勤、发现问题及时处理，及时汇报。 4、夜班巡逻按规定路线巡逻，巡逻路线分厂区内：水泵房-办公室东-A栋仓库西-发电机房-B栋仓库西-B栋仓库北-C栋仓库西-C栋仓库北-C栋仓库东-B栋仓库东；厂区外：打卡房-KTV房-小餐厅-生活区车棚-厂区入口-厂区外围(西)，共16处巡逻点位。20：00-24:00每小时单人轮流巡逻，巡逻路线前半小时巡逻所有巡逻点位，后半小时巡逻厂区外围点位；24:00-6:00每半小时单人轮流巡逻，巡逻路线所有点位。 4、各班需认真巡逻，对各巡逻重点部位认真检查，发现安全隐患及时处理，及时汇报，并做好记录。