保安员工守则5篇

保安员工守则5篇

保安员工守则 (1) 第一节总则

第一条为维护公司财产安全及使人员、车辆、物品出入的管理有所依据,

特制定本制度。

第二条适用范围:人员、车辆、物品出入公司时,应遵守本制度规定,由

保安负责管理。

第二节保安职责及工作要求

第一条保安职责

1、确保公司财产,人身安全管理。

2、加强进出厂区人员、车辆、货物及携带物品管理。

第二条保安工作要求

1、准时上班,做好各班次交接工作,坚决杜绝迟到、早退现象。

2、上班时间,保安必须穿工作装,佩戴工作帽,总体做到衣着整洁、站立

有型、建立威严、树立形象。

3、值班保安必须坚守工作岗位,杜绝空岗、缺岗现象。

4、加强夜间巡逻,注意安全防范,发现问题及时处理,对于处理不了的要

及时汇报当班队长,由其处理,防止事故造成更大损失。

5、加强进出厂区管理登记,以备再次查阅,对于异常情况要及时上报解决。

6、维护公司公共设施管理,如:消防栓、灭火器、娱乐设施等公司财产。

7、维护保安室周边环卫工作,确保保安室地面干净,台面整洁,保安室无

堆放任何与工作无关的物品。

第三节人员出入管理

第一条员工出入厂区,必须佩戴好厂证,并自觉接受保安工作人员检查。

第二条上班时间,员工出入厂区必须佩戴厂证,穿好工衣,总的要求要做到:得体、大方、整洁。

第三条上班时间,员工因公务、请假等需要外出,必须出示主管级以上管理人员批准的《人员外出放行条》,到行政部办理外出授权手续,同时当值保安登记后方可放行。

第四条因公事需进入公司者,应填写《外来人员来访登记》,领取及佩戴“来访证”进入公司,离开时向当值保安交还“来访证”,由当值保安在登记表上填写出厂时间,存档以备查阅。

第五条政府机关、客户如有必要进入公司参观时,由经办人或申请人按经划定准许参观的路线经行政部核准后通知各有关部门并派员引导参观。陪同人员需佩戴“陪同证”,政府机关、客户人员需佩戴“参观证”,否则不予进入车间。

第六条参观非经划定准许参观之区域者,需呈总经理批准。

第七条参观时间基本以上班时间为限,特殊情况需经总经理批准。

第四节车辆出入管理

第一条车辆凭相关部门批准的《派车单》离开厂区,保安凭单予以放行,否则追究当事人及当值保安人员责任。

第二条外来车辆经门口保安核查如需进入厂区时,需严格登记后进入。外来车辆空车出门,经保安查验并签注时间后出门,如有装载物品,需提供相关部门核签的《出货单》、《物品放行条》等。

第三条车辆进入厂区,保安工作人员要指引车辆按区域、依序、规范停放。

第五节物品出入管理

第一条为加强出入公司物品清点管理,物品出入公司,保安有责权根据单据对物品进行清点,并履行登记,或将相关携带物品外出批准单存档以备查阅。

第二条物品放行需要公司授权人核签的《物品放行条》,相关人员填写《物

品放行条》时,需规范化,数量部分全部大写,例如出货11箱,需填写:(壹拾

壹整)箱。负责人签字审核时,如发现未按规定填写,则不允签字,未按规定填

写的《物品放行条》保安室不允许放行,否则出现问题,当事人及负责人一并处

分。

第三条外来公司人员携带自备工具和物料入厂,由其填写《来厂人员自备

工具、物品清单》,经保安确认后方能进出,外出并严格核对检查无误后准予放

行。

第六节附则

出入公司厂门时,保安若发现有异常,保安队长立即填写《异常报告单》,

交行政部处理。

保安员工守则 (2)

1、服从领导命令,尽职尽责,一切行动听从指挥。

2、上岗着装整齐,精神振作,以礼待人。

3、廉洁奉公、遵纪守法,不贪污受贿,不徇私舞弊,不包庇坏人。

4、热爱本职工作,忠于职守,作风正派,办事公道,平等待人。

5、遵守和维护各项规章制度,积极参加训练和学习,不断提高业务技能。

6、熟悉岗位职责,认真做好防火、防盗、防破坏的工作。认真检查设备设

施,发现不安全因素立即查明情况、排除隐患,并及时报告上级。

7、爱护公共财物,对岗位一切设施设备不得随意使用。

8、严格遵守上下班时间及值班制度,对岗位发生的各种情况认真处理,并

做好详细的书面记载。

9、严格执行交接班制度,按时交接班。

10、礼貌接待来访人员,并做好登记。

11、遇有紧急、突发性事件,要及时向上级领导报告。

12、认真完成上级领导交办的其它各项工作任务。

保安员工守则 (3)

1.目的:为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本守

则.

2. 范围:入居本厂所有保安人员.

3. 工作守则:

3.1 保安人员为工厂形象的代表,必须做到:

3.1.1 精神饱满.

3.1.2 纪律严明.

3.1.3 礼貌待人.

3.1.4 反应迅速.

3.2 主要任务:

3.2.1 保障工厂财产及员工的人身安全.

3.2.2 维护工厂各项规章制度.

3.2.3 维护厂区及宿舍正常秩序.

4. 保安职责:

4.1 共同职责:

4.1.1 值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通讯联络.

4.1.2 督导员工打卡,按规定着工衣.

4.1.3 上班时间,员工凭放行条外出,车辆凭派车单外出,无单者保安有权阻

止其外出.

4.1.4 不准在保安室闲聊或做与工作无关的事.

4.1.5 不定时巡查厂区,对厂区物品进行检查,防止意外事情的发生.

4.1.6 厂区及宿舍如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或行政部处理.

4.1.7 不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物质,保证重要区域的安全.

4.1.8 保持保安室、公告栏、打卡机及厂区大门的清洁卫生.

4.2 值班规定:

4.2.1 各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责.

4.2.2 热情接待来访人员,遇工厂董事、总经理及贵宾来厂时应敬礼问好.

4.2.3 坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位必须有相关人员代班,无关人员不得进入保安室.

4.2.4 值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒及做其它一切与工作无关的事.

4.2.5 加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡查,发现问题及时报告保安队长处理,对因工作失职而对工厂造成损失者,追究当班保安责任。

5. 门禁制度:

5.1 人员进出管理:

5.1.1 工厂员工进出厂区或宿舍应佩戴厂证,对未戴厂证者,不得入厂内,对违纪且态度恶劣者,保安应记下其姓名、部门、交人力资源部处理。

5.1.2 例假日及上班以外时间,除经证实为加班人员外,应婉拒其进入工厂车间或办公区域,并应将进入人员及进出时间数据记录于保安值班日志上。

5.1.3 员工上班时间因工作需要外出的应持放行条,无放行条时,保安有权限制其外出(特殊情况应解释清楚并备案)。

5.1.4 员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生,保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。

5.1.5 被工厂除名及离职人员,保安应核准放行条后给予放行,并严格检查

其行李物品,严禁带有本厂标志的任何物品出厂。

5.1.6 外来人员因公入厂,保安应先帮其联络,征得受访人同意,并持有效证件登记后,发放访客证进入前台会客室。

5.1.7 控访人员留宿按<<宿舍管理规定>>执行.

5.1.8 凡来本厂联系业务的新老供货商一律要热情接待,并登记好姓名地址,进出时间和接见人,然后由当班保安通知接见人是否接见。

5.1.9 特约长期货供货商,需持送货单,佩戴工厂为其办理的访客证,且登记好进出时间、单位(地址) ,姓名和收货部门及收货人,并在指定区域装卸,卸完后不得在仓库逗留。

5.1.10 月终来本厂结款的供货商,须得到财务预约务必在一至二天内结清,结款时逐一进出,并登记好地址姓名、进出时间、结款人员一律从指定路线去前台等候,由保安队长控制所有结款人员的一切动向。

5.1.11 没有预约的国外访客,须及时通知经理室,以确定身份,方可放行。

5.1.12 外来验货人员须通知业务、品质相关人员。

5.2 车辆进出管理:

5.2.1 本厂车辆外出,须公司司机或持签核的《用车申请单》在保安室登记好方可放行。

5.2.2 外来车辆入厂应在保安室登记,出厂时,保安应严格检查,携带本工厂物品由相关权责人员在放行条出厂货物内容一栏上注明并签字,值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与出门条核对,无误后才予以放行。

5.2.3 所有车辆进入厂区或宿舍后均应按指定地点停放,自行车进出厂区和宿舍时,必须下车推行进出。

5.3 物品进出管理:

5.3.1 员工及外来人员携带行李,包裹进出厂区和宿舍时,须自觉接受保安的检查和登记。

5.3.2 携带物料、加工零件、样板或模具出厂,须有相关权责人员在放行条

上签字注明,经核实无误后方可出厂。

5.3.3 来厂交货的车辆,应先在保安室登记,并停车检查,由保安通知收货

人员接洽,如发现货物中有违禁物品或凶器时应立即通知人力资源部。

5.3.4 提交的小件物品、信函、文件等应由前台收取,前台下班后由保安代

收代发,保安应及时做好收发工作,并例行登记。

5.3.5 对人员、车辆所携带物品有疑问时,应及时询问相关人员加以确认。

5.4 接听电话的有关规定。

5.4.1 任何值班保安一律要文明礼貌接听所有电话。

5.4.2 外部来电找人一定要快速准确接转清楚,尽可能地找到相关人员,如

被找人员不在,应尽快回复对方,并记好对方所交待的一切事宜,以免造成时间

上的损失。

5.4.3 非公事的一切外线,一律不许转接(特殊情况下可代为通知)。

5.4.4 非公事所有保安不得拨打工厂的外线电话。

5.5 严禁进厂的外来人员:

5.5.1 携带易燃易爆及危险物品的人员及车辆。

5.5.2 不明身份,衣冠不整的人员。

5.5.3 推销产品及收购废品的人员及车辆。

5.5.4 非洽谈公务人员及车辆,或是谈公务但拒绝登记检查者。

5.5.5 来访人员报不清受访部门及受访人员者。

保安员工守则 (4)

一、防止非营业时间客人及非工作人员进入商场,并负责检查进出人员所带

的物品,负责商场安全;

二、在营业时间应注意进出人员的动态,发现可疑情况可进行有礼貌盘问并

及时通知有关部门;

三、可劝阻衣冠不整或可疑人物进入商场;

四、严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进入商场;

五、对搬迁的业主/租户,按照有关规定认真核准有关证件后放行;

六、保护植物及装饰品完好,严防破坏;

七、检查保护公共场所的设施,各层、各单位门窗不受破坏,不被盗窃;

八、检查各层消防器材情况,如有丢失,破损及时上报;

九、检查各装修单位的消防及治安情况,对施工单位的违章行为进行劝阻、

纠正、制止;检查施工,装修人员证件,防止各种破坏及盗窃行为发生;

十、检查所管辖各层的治安情况,发现可疑人员或问题及时报告、处理;

十一、劝阻、制止儿童在扶手栏杆、扶梯或电梯上玩耍;

十二、劝阻、制止儿童在商场内追逐、玩闹;

十三、禁止在商场公共场所就座睡觉进行饮食或不雅行为,指定区域除外;

十四、检查各层卫生间、电梯厅、走火通道的情况,发现问题及时上报;

十五、留意对讲机呼叫情况,与其他岗位保持联系,防止各种治安、消防事

故发生;

十六、服务热情周到,文明执勤,有求必应,有问必答,切不可推搪或答"

不知道";

十七、保护良好形象和精神状态,注意仪容仪表、礼节礼貌;

十八、完成上司交办的其他工作任务。

保安员工守则 (5)

一.岗位职责

1.保证店面正常经营;

2.负责店面人员、财产、商品的安全;

3.负责突发事件的处理和操作;

4.负责与政府各相关部门的联系,

二.主要工作:

1.负责商场人员、商品、物品的安全,负责维护商场的治安秩序,处理突发事件;

2.负责商场稽查,防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置;

3.负责安全员、消防员、稽核员的工作指导和员工培训,定期组织学习有关业务知识,定期进行考核;

4.负责上级领导、外宾来公司时护接、护送,保证安全;

5.协调政府各治安部门和相关治安部门的业务关系,协调与公司各部门之间的关系,确保商场安全;

6.指导领班、组长工作,负责他们的考勤,督导领班对其员工的考勤,组织实施应急措施;

7.负责商场的消防安全。负责落实上级有关消防安全法规,实施超市商业营运规范的消防管理规定,指导各用户制定相关的消防制度,发现隐患及时与当地有关保安、消防负责人联系,共同制定整改措施并报告行政部经理;

8.负责商场消防设备(喷淋、烟感、通风阀、消防栓.干粉灭火器.自动监控)的检查完善,随时保持良好运行状态。协助工程部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护;

9.负责消防器材的配制、检查,负责应急方案的制定实施,负责义务消防队员的专业培训和定期演练;

10.负责疏导店前交通,保证通道畅通。

三.辅助工作:

1.负责警员警械的检查、更换;

2.负责消防员工的管理教育;

3.负责员工的业务培训,定期组织业务知识学习(含对外学习班)定期进行消防知识考核;

4.收集、整理、保存商场的稽核和消防档案的资料;

5.防止购物车辆的丢失和损坏。

保安员工守则5篇

保安员工守则5篇 保安员工守则(一) 尊重职责、遵守规章制度 作为一名保安员工,我们肩负着维护社会安全和保护财产安全的重 要任务。为了更好地履行职责,我们应当始终尊重职责,遵守规章制度。 首先,我们要明确自己的职责。保安员工的职责包括但不限于监控、巡逻、检查人员和车辆、应对突发情况等。在执行任务时,我们要始 终保持高度的警觉性和责任感,时刻准备应对各种安全隐患和突发状况。 其次,我们要熟悉并遵守规章制度。保安队伍有一系列的规章制度,旨在确保工作的顺利进行和安全的维护。我们要认真学习、严格执行 相关的规定,不得私自变通或违反规章制度。只有遵守规定,才能保 证我们的工作有序、高效,更好地履行职责。 保安员工守则(二) 保持形象、严守纪律 作为公共场所的安全维护者,我们的形象和纪律举止直接关系到公 众对我们工作的信任和评价。因此,我们要时刻保持良好的形象,严 守纪律。

首先,我们要穿戴整齐、干净的制服。制服不仅仅是一种标志,更 是我们工作的象征和表现。我们要时刻保持制服的整洁,注意个人卫生,做到衣着干净、整齐,举止规范,体现出一名优秀保安员工的职 业素养。 其次,我们要遵守纪律并且禁止私自行为。保安队伍有一系列的纪 律规定,针对我们的工作范围和行为进行明确的规定。我们要严格按 照纪律要求进行工作,不得违反纪律或私自行动。只有保持纪律的执行,才能保证我们的能力和形象得到有效的展现。 保安员工守则(三) 善于沟通、保护客户权益 作为保安员工,我们除了维护安全,也承担着服务的职责。在工作中,我们要善于沟通,保护客户的权益。 首先,我们要主动与客户进行沟通。无论是公共场所还是居民小区,我们都要与客户保持良好的沟通关系。及时了解客户的需求和问题, 提供适当的建议和帮助,为客户创造安全、舒适的环境。 其次,我们要保护客户的权益。在工作中,我们可能面临各种情况,对于客户的财产安全和人身安全都要给予高度的重视。在处理纠纷和 矛盾时,我们要坚持公正、客观,维护客户的合法权益,并及时报告 相关情况,与相关部门进行协调解决。 保安员工守则(四) 勇于创新、提升业务能力

保安工作规章制度

保安工作规章制度 保安工作规章制度「篇一」 1、自觉养成安全工作的职业意识,树立为幼儿园全体师生服务的.宗旨,并自觉遵守幼儿园制度的各项规章制度,坚守工作岗位。按时开、关大门,不得无故私自离岗。 2、衣着整洁。工作时闻不聚众聊天,无特别情况下不得传递私人电话。 3、外来人员采访,要问清事由,填写好会客单。及时与有关人员联系,并经同意后方能入园。园内家属及临时工等进园应主动出示有关证件。否则,门卫有权加以阻拦。 4、幼儿家长来园找教师联系工作或因特殊原因要避教室。应及时与班主任联系后方可放行。家长无特殊情况不准进入园内,更不能进入教室。以保证学校教育教学有序避行。 5、做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理,无特殊原因,任何车辆不得入园,以确保门口的安全、畅通、无阻。如需要骑自行车出入园内,一律下车,且按指定地点停放。非本国机动车辆入园,必须经过门卫同意。所有车辆进园后均需慢行,不得鸣笛。不得驶入教学区。 6、严格执行物品进出规定,外单位物品进入园内。要验看送货单,并及时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。 7、携带物品出园必须主动到门卫值班处登记,并说明情况。否则,保安有权追问并扣留。 8、具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力,做好交接班工作,位班后要有记录以备督查。 保安工作规章制度「篇二」 一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。 2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故,及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。 3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施,发现值勤区域内的隐患,立即报告中心办公室工作人员,并协助予以处理。 4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理,支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。 5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安

保安职责规范7篇

保安职责规范7篇 保安职责规范7篇【精选】 作为一名保安我们要知道我们该做些什么,什么不该做,那么这时候就需要我们多看保安的职责是什么样的!今天小编在这给大家整理了一些保安职责规范,就让我们一起来看看吧! 保安职责规范精选【篇1】 1、坚守工作岗位,实行坐班制,严禁擅离职守。 2、早晚孩子入园和离园时在门口巡视,如发现幼儿单独出门要立即拦住幼儿,保证幼儿安全。平时锁好大门,看好小门,防止幼儿走失。 3、负责园内报刊杂志及书信的收发工作,不得遗失,不得出差错。 4、负责幼儿园门内及门口三包区域内的卫生工作,每天早上清扫一次,平时注意保洁,随脏随扫。看管好院内草坪,禁止踩踏、倒脏水入内。 5、随时提高警惕增强安全意识严防坏人破坏,除本园工作人员、幼儿及家长,未经联系的外来人员进园一律要进行登记。严禁有问题的人员进入园内,防止意外伤害事件的发生。 6、除教学需要外,凡是园内财产,不能搬出园外。 7、对幼儿、家长及外来人员,说话要和气、热情、有礼貌。 8、晚上幼儿离园后进行一次安全检查,关闭楼内多余的照明灯,节约用电,发现问题及时联系相关人员进行解决。 9、我园为禁放单位,在元旦、春节期间在辖区内要进行日常看护和加强巡视,发现有非法燃放烟花爆竹的人员,要及时制止,防止火灾的发生。 保安职责规范精选【篇2】 一.总则 为保障公司的正常工作秩序,对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,设立门卫值班,特制定本管理制度。 二.管理内容

1、凡出入本公司人员均须验明身份,通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。 2、人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证明才予放行。 3、公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。 4、人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。 5、门卫记录员工迟到早退时间。 6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。 7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。 三.门卫人员 1、门卫属公司行政部门领导。 2、门卫岗位职责另行规定。 3、门卫的雇佣。 1).门卫岗位可为临时非正式员工,特殊情况为正式员工。 2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象,增加其反应、机动能力,应招聘青壮年担任。 四.对门卫人员的考核,采取月度工作表现考核的方法。具体见表。 1.月度业绩考核为a者,本月工资增加3%; 2.月度业绩考核为b者,本月工资保持不变; 3.月度业绩考核为c者,本月工资减少5%; 4.月度业绩考核为d者,本月工资减少12%; 5.月度业绩考核为12个a者,即全年的月度考核都为a,其下一年工资(工龄工资不在其内)增加5%; 6.月度业绩考核为10个a,2个b者,其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%; 7.月度业绩考核有6个d者,公司将辞退该员工。 五、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础,由直接上级给出综合判

保安员工守则员工守则十条

保安员工守则员工守则十条保安员工守则十条 保安员工是维护公共秩序、保障人民安全的重要力量。为了确保其正常履行职责,以下是保安员工应遵守的十条守则: 一、职责尽忠 作为保安员工,首先要明确自己的职责和使命,时刻牢记保护人民生命财产安全的重要使命,并用心尽力履行好自己的职责。 二、法律意识 保安员工要具备良好的法律意识,熟悉掌握有关保安工作的法律法规和相关规章制度,遵守法律规定,以规范自己的行为。 三、纪律要求 保安员工应严格遵守岗位纪律和公司规章制度,严守作息时间,按时上下班,不迟到、早退,服从指挥、听从调度,保持纪律性。 四、形象威严 保安员工是公司的门面和形象代表,要保持良好的仪容仪表,衣着整洁、规范,举止文明、得体,以彰显保安岗位的威严和形象。 五、严守岗位 保安员工应认真履行岗位职责,保持正常工作状态,坚持巡逻、守护、查控等工作,认真履行安全检查和日常维护任务。

六、服务观念 保安员工要具备良好的服务意识,为来访者提供热情、周到、有礼 的服务,积极回应求助,保障人民群众的安全和利益。 七、沟通协作 保安员工要注重与内外部工作人员的沟通协作,加强团队合作,做 好信息交流共享,形成工作合力,提升保安工作的效率和质量。 八、技术能力 保安员工要不断提升自身的专业技术能力,掌握安防设备操作技能,熟悉应急处置方法,提高处理突发事件的应变能力。 九、廉洁自律 保安员工应坚持廉洁自律,严禁利用职务之便谋取私利,不参与违 法乱纪的活动,树立清正廉洁的形象,维护公司和个人的声誉。 十、持续学习 保安员工要认识到保安工作的复杂性和多样化,不断学习新知识、 新技能,提高自身综合素质,为更好地履行岗位职责做好准备。 总结: 保安员工要时刻牢记自己的使命和责任,不断努力提升自身能力, 遵守法纪,做到廉洁自律,保持良好形象和仪态,与内外部工作人员 进行密切协作,做好服务工作,为人民生命财产的安全守护者,为社 会治安和谐稳定做出积极贡献。

保安岗位员工手册5篇

保安岗位员工手册5篇 保安岗位员工手册篇1 岗位职责 1、保安人员的工作由各片区根据本客户单位实际情况进行安排,保安队员必须服从片区主管的合理的工作安排及调整。保安队员在岗期间必须尽职尽责,相互配合,工作中不得以任何理由闹无原则纠纷。 2、值班的保安队员必须穿着统一的保安制服,佩戴值勤证,除夏季和特殊情况外,必须佩带武装带。保安队员不得留长发、蓄胡须。 3、保安队员值班期间不准看书、看报、看电视,不准将亲朋好友带到岗位上聊天,值班期间禁止饮酒。 4、值夜班时严禁睡觉、打盹,必须坚守岗位,开展巡逻。 5、在外执行安保任务时必须着装整齐,不得抽烟和相互聊天,不得做与执勤无关的事。执勤时要做到服从命令,听从指挥,举止端庄,文明礼貌。 6、工作中要严格遵守公司和客户单位的规章制度,要胆大心细,机智勇敢,发现有现行违犯罪要及时制止,对抓获的现行违法犯罪嫌疑人要及时扭送公安机关处理。

7、实行25米责任制。即将自己的防区向周边辐射25米,开展安全防范工作。 奖惩制度 为更好的遵守各项制度的实施,制订以下经济考核制度,达到教育和自我约束的目的。 一值勤经济考核 1、着装、仪表达不到要求一次5元,二次20元,二次以上报大队处理。 2、漏登、漏检进出人员,车辆和物品手续,一次5元,二次10元,造成单位经济损失视情节作出相应赔偿。 3、文明值勤,依法办事,不得与他人发生争吵、打架。违反一次50元,报大队处理。 4、不得做值勤以外的事,一次5元,二次10元。 5、认真按时交接班,严禁漏岗、脱岗、值勤睡觉,一次20元,二次50元,并报大队。 6、擅自改动班次或顶班、换班。一次10元,二次30元。 7、旷工。一次100元,报大队。 二组织纪律考核制度 1、业务学习和训练、迟到、早退。一次5元,二次10元,三次20元。

保安人员工作守则

保安人员工作守则 1. 引言 保安人员作为维护社会治安和保护公共安全的重要力量,承担着保 护人民和财产安全的重要责任。为了确保保安人员的工作能够高效、 有序地进行,制定并遵守一套工作守则是必不可少的。本文将介绍保 安人员的工作守则,以确保他们能够规范自己的行为,提高工作效率。 2. 个人形象 作为保安人员,良好的个人形象是非常重要的。以下是保安人员应 该注意的几个方面: •穿着整洁:保安人员的制服应该整洁、干净,衣着得体,符合公司规定的标准。 •仪容仪表:保安人员应保持良好的仪容仪表,包括整洁的发型、清洁的面部和修整好的指甲。

•言行举止:保安人员应以礼貌、谦虚的态度对待他人,不使用粗鲁的语言,保持良好的职业道德。 3. 工作责任 保安人员的工作责任包括但不限于以下几个方面: •维护公共秩序:保安人员应确保场所内的秩序井然,防止非法行为和违规行为的发生。 •设备巡检与维护:保安人员应定期检查和维护安防设备,确保其正常运行。 •保护人身财产安全:保安人员应时刻保持警觉,及时发现并处理可能的安全威胁,保护人员和财产的安全。 4. 值班纪律 保安人员在值班期间应遵守以下纪律:

•准时上下班:保安人员应按照规定的时间准时上下班,不能迟到或早退。 •严禁酗酒和吸烟:在值班期间,保安人员不得饮酒和吸烟。 •保密工作信息:保安人员应严守公司的信息安全政策,不得向外部透露任何与工作相关的信息。 5. 应急处理 在应急情况下,保安人员应具备一定的应急处理能力。以下是应急 处理的注意事项: •冷静应对:保安人员应在紧急情况下保持冷静,不慌不忙地处理突发事件。 •及时报告:保安人员在应急情况下应及时向上级报告,寻求指导和支持。 •协助他人:保安人员在应急情况下应积极协助其他工作人员,并提供帮助。

保安员工守则员工守则十条

保安员工守则员工守则十条保安员工守则 1. 严守保密原则 作为保安员工,我们必须时刻谨记保守公司和客户的信息。在执行工作任务的过程中,严禁泄露有关公司和客户的任何信息,确保信息的机密性和安全性。 2. 遵守法律法规 作为合法公民,我们必须绝对遵守国家相关的法律法规。在履行职责的过程中,严禁从事任何非法活动,包括但不限于贩毒、盗窃、敲诈勒索等,以维护社会的和平与稳定。 3. 保持专业形象 作为公司的形象代表,我们应始终保持良好的仪容仪表,并穿着整洁的制服。在与客户接触时,要友善、有礼貌,举止得体,维护公司形象的同时,也确保服务质量的提升。 4. 具备执勤技能 作为保安员工,我们必须熟悉和掌握相关的执勤技能。这包括但不限于监控设备操作、安全巡逻、应急处理等。通过不断学习和训练,提高自身的执勤能力和反应能力,以应对各种突发情况。 5. 维护安全环境

我们的首要职责是确保公司和客户的安全。要加强巡逻和监控,及时发现和处理各类安全隐患。在处理紧急情况时,要冷静应对,并及时向相关部门报告,确保安全措施的有效实施。 6. 积极主动协助 在工作中,我们要与其他部门的员工保持良好的沟通和合作,积极主动地提供帮助和支持。尊重他人的工作和权益,共同为公司的整体运营贡献力量。 7. 高度警觉和回避冲突 在遇到不法分子或潜在危险时,我们必须保持高度警觉,并迅速采取应对措施。在处理纠纷和冲突时,要冷静理智,避免使用暴力和激烈的言语,以维护自身和他人的安全。 8. 文明礼待他人 无论是与客户还是公司内部员工,我们都要保持文明礼貌的待人态度。尊重他人的立场和意见,保持良好的沟通和合作,为营造和谐的工作环境做出积极贡献。 9. 严禁酒后执勤 为了保证工作的安全和质量,我们严禁在饮酒后执勤。酒后不适宜进行工作,容易影响思维和反应能力,增加事故的发生风险。健康的身体和清醒的头脑是忠诚履职的基础。 10. 坚守职业道德

公司保安人员管理规定(精选8篇)

公司保安人员管理规定(精选8篇) 公司保安人员管理规定篇1 日常 1、认真做好保安管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录; 2、公司保安勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗值勤时间,由办公室进行合理安排; 3、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消除安全隐患,严格遵守公司的各项; 4、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护公司良好形象; 5、保安员在岗期间不得串岗或长时间离开指定岗位; 6、夜间执勤的保安员严禁睡觉,疏忽职守; 7、保安员应负责门卫室卫生及指定公共区域卫生清理工作; 8、保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。 访客人员及车辆的管理规定 1、对外来人员和车辆要严格检查其证件、受访部门及事由; 2、对已同意进入公司的外来人员及车辆要做好登记; 3、受访人为公司领导时应电话确认后方可放行。对于外来人员有下列情形之一者,拒绝进入公司: 1、携带易燃易爆及危险物品的人员及车辆; 2、不明身份,衣冠不整及明显带有恶意的人员; 3、推销产品、商品及收购废品的人员及车辆; 4、非洽公人员及车辆且拒绝登记和检查者; 5、来访人员报不清受访部门及受访人者; 6、来访人员不能出示有效证件者。 其他职责 保安员有义务检查巡视下班后公司办公楼、主厂房的门窗是否关

好,及时关闭未关门窗;其中,煤库、渣库卷帘门在供热季期间为24小时打开状态,非供热季期间为生产车间人员下班后关闭。 本准则如有未尽事宜,得随时补充或修正。 青岛兆源供热办公室 20xx年1月17日 公司保安人员管理规定篇2 为了做到分工明确,责任到人,提高工作效率,责、权、利明确,公司针对保安岗位上班时间的特殊性特制定本流程。 一、工作要求 1、保安岗位实行“三班倒”24小时制,每班1人,每班提前十分钟打卡接班,检查上一班值班情况,做好交接记录。 2、班次排列:白班7:00-15:00,中班15:00-23:00,夜班23:00-次日7:00 3、交待手续:交接班时,要认真清点物品数量。检查岗位卫生,在值班记录本上详细注明。 4、上班时必须严格按照公司要求着装,衣帽穿戴整齐。 5、上班时间注意个人形象、服务态度,为客户、员工提供高质量服务。 6、值班人员在当班时对不能出现脱岗、串岗、睡岗等做违反公司纪律的情况。 7、所有班次值班人员上下班必须打卡。二、工作内容 1.人员、车辆的进出管理 1.1对不按规定穿工衣或衣冠不整者给予警告或拒绝进入。 1.2检查物品的出入情况。凡进出物品必须凭授权人员开具的《物品放行条》方可放行。 1.3安排入厂的车辆停放在指定地点(包括电动车和摩托车)。 1.4来访人员进入厂区必须出示有效证件,经被访者允许接见后,方可登记进入。 1.5来访人员应佩戴来访证进入厂区。离厂时应交还来访证方可离开。

保安员工守则员工守则十条

保安员工守则员工守则十条作为一名保安员工,你担负着维护安全和秩序的重要职责。为了确保你能够尽职尽责地履行工作,我们制定了以下十条保安员工守则。请认真遵守,以确保工作效率和安全。 一、严格遵守岗位职责 作为保安员工,你必须了解并严格遵守你的岗位职责。确保在工作期间,你专注于提供安全服务,并在必要时采取适当行动。 二、保持专业形象 作为公司的代表,你的外表和行为都要展示出专业形象。保持整洁的仪容仪表,着装规范,与他人交往时要友善有礼。 三、善于沟通 与他人进行有效的沟通是保安员工至关重要的技能。学会倾听和理解他人的需求,并清晰地传达信息,以便有效解决问题。 四、尊重他人 尊重他人是建立良好工作关系的基础。无论是与同事、客户还是访客交流,要始终保持礼貌和友善,不歧视或忽视他人。 五、遵守保密规定 作为保安员工,你将接触到一些敏感信息。你必须严守保密规定,不得泄露公司和客户的机密信息,确保信息的安全。

六、合理使用职权 保安员工应在合法、合理的框架内行使职权。不滥用职权,不利用职务之便谋取不正当利益或对他人进行打压。 七、持有有效证件 作为保安员工,你必须随身携带并随时展示有效的工作证件。这证明你合法从事保安工作,并有权执行相关职责。 八、维护设施设备 保安员工负责维护、保养和管理其工作场所的设施设备。如发现异常或故障,应立即报告,并确保及时修复以保持安全性能。 九、参与培训与演习 为了提高自身技能和反应能力,你应积极参加公司组织的培训和演习。通过不断学习和训练,提升自己的专业素养。 十、遵守安全操作规程 在工作中,你必须严格遵守安全操作规程,并积极参与安全活动。确保你在工作期间采取所有必要措施,以保护自己和他人的安全。 以上就是保安员工守则的十条核心要求。通过遵守这些规定,你将能够成为一名出色的保安员工,为公司和客户提供优质的安全服务。记住,作为保安员工,你的角色至关重要,对于维护秩序和安全有着不可替代的作用。

保安守则管理制度(10篇)

保安守则管理制度(10篇) 保安守则管理制度1 一、爱岗敬业、听从管理,听从指挥。保安人员必需听从上级领导和部门经理、主管的管理,否则赐予书面警告,屡教不改者开除。 二、穿工作制服戴工号牌上岗,且穿着干净大方。 三、严禁衣冠不整,穿拖鞋进入酒店。 四、不迟到、早退、不矿会,不擅自脱岗,不睡岗。 五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。 六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。 七、手机必需处于24小时开机状态,突发大事接到通知后必需在短时间内赶到。 八、消控室必需保持卫生洁净,物品摆放整齐。 九、辞职者必需履行辞职手续,即提前一月写辞职报告上交管理人员同意后支配离岗日期。 十一、调休请假者必需持请假条,请假一天由主管批准,两天以上由经理签字同意后方可,否则按旷工处理。 十二、值班人员必需严格登记出入车辆。停车场车辆必需停放整齐,严禁自行车、摩托车乱放,如有乱放应准时整理。 十三、在工作中消失意外状况,自己的直属上级不在场,又必需解决时,可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。 十四、夜值班人员必需保持高度警惕,并做好记录,如遇突发大事马上向值班经理反映。

十五、不得对上级支配的任务无顾拖延拒绝或终止完成。 十六、严禁保安员酗酒、闹事,否则扣除当月工资并开除。 保安守则管理制度2 1〕各班次保安按规定时间准时上班。同时,因保安岗位特别,原则上不允许请假,尤其是节假日〔元旦、“五一”、“十一”、春节〕。如有特别状况,须提前当面请假,一天以上〔含一天〕的假期,由保安队长审批并进行工作调剂;一天以上的假期,需要提前支配与内部保安的工作调剂,经调剂后由上级领导依据实际状况进行审批签字,保安春节返乡每年每人轮番,需提前一个月提出请假申请,春节期间确保两名以上保安值班,任何假期不得超过十五天,超出者作自动离职处理。 2)为妥当支配一天以内的假期工作调剂,请假人在2小时以内的假期须提前5分钟提出,2-4小时之间的假期须提前2小时提出,4-8小时之间的假期须提前1天提出。 3)提出但未经批准的请假要求一律视为未请假。保安消失迟到、早退、旷工等状况,一律按公司制定进行惩罚。特殊强调,如消失无任何手续迟到30分钟以上三次者,予以辞退。 4)保安假如消失忘打卡状况,可进行签卡,但需要有本人和证明人同时签字,否则无效。 5)夜班保安上班期间肯定禁止消失打盹、睡觉等状况,故需要在白天保证充分的睡眠。保安队长负责对夜班保安是否睡觉进行不定期抽查,发觉一次予以警告,二次按规定罚款,三次予以辞退。

保安公司员工守则(精选5篇)

保安公司员工守则(精选5篇) 保安公司员工守则篇1 第一节总则 第一条为维护公司财产安全及使人员、车辆、物品出入的管理有所依据,特制定本制度。 第二条适用范围:人员、车辆、物品出入公司时,应遵守本制度规定,由保安负责管理。 第二节保安职责及工作要求 第一条保安职责 1、确保公司财产,人身安全管理。 2、加强进出厂区人员、车辆、货物及携带物品管理。 第二条保安工作要求 1、准时上班,做好各班次交接工作,坚决杜绝迟到、早退现象。 2、上班时间,保安必须穿工作装,佩戴工作帽,总体做到衣着整洁、站立有型、建立威严、树立形象。 3、值班保安必须坚守工作岗位,杜绝空岗、缺岗现象。 4、加强夜间巡逻,注意安全防范,发现问题及时处理,对于处理不了的要及时汇报当班队长,由其处理,防止事故造成更大损失。 5、加强进出厂区管理登记,以备再次查阅,对于异常情况要及时上报解决。 6、维护公司公共设施管理,如:消防栓、灭火器、娱乐设施等公司财产。 7、维护保安室周边环卫工作,确保保安室地面干净,台面整洁,保安室无堆放任何与工作无关的物品。 第三节人员出入管理 第一条员工出入厂区,必须佩戴好厂证,并自觉接受保安工作人员检查。 第二条上班时间,员工出入厂区必须佩戴厂证,穿好工衣,总的要求要做到:得体、大方、整洁。

第三条上班时间,员工因公务、请假等需要外出,必须出示主管级以上管理人员批准的《人员外出放行条》,到行政部办理外出授权手续,同时当值保安登记后方可放行。 第四条因公事需进入公司者,应填写《外来人员来访登记》,领取及佩戴“来访证”进入公司,离开时向当值保安交还“来访证”,由当值保安在登记表上填写出厂时间,存档以备查阅。 第五条政府机关、客户如有必要进入公司参观时,由经办人或申请人按经划定准许参观的路线经行政部核准后通知各有关部门并派员引导参观。陪同人员需佩戴“陪同证”,政府机关、客户人员需佩戴“参观证”,否则不予进入车间。 第六条参观非经划定准许参观之区域者,需呈总经理批准。 第七条参观时间基本以上班时间为限,特殊情况需经总经理批准。 第四节车辆出入管理 第一条车辆凭相关部门批准的《派车单》离开厂区,保安凭单予以放行,否则追究当事人及当值保安人员责任。 第二条外来车辆经门口保安核查如需进入厂区时,需严格登记后进入。外来车辆空车出门,经保安查验并签注时间后出门,如有装载物品,需提供相关部门核签的《出货单》、《物品放行条》等。 第三条车辆进入厂区,保安工作人员要指引车辆按区域、依序、规范停放。 第五节物品出入管理 第一条为加强出入公司物品清点管理,物品出入公司,保安有责权根据单据对物品进行清点,并履行登记,或将相关携带物品外出批准单存档以备查阅。 第二条物品放行需要公司授权人核签的《物品放行条》,相关人员填写《物品放行条》时,需规范化,数量部分全部大写,例如出货11箱,需填写:(壹拾壹整)箱。负责人签字审核时,如发现未按规定填写,则不允签字,未按规定填写的《物品放行条》保安室不允许放行,否则出现问题,当事人及负责人一并处分。 第三条外来公司人员携带自备工具和物料入厂,由其填写《来厂

保安制度(汇总10篇)

保安制度(汇总10篇) 保安制度第1篇 一、卫生制度 1、保安室是保安工作处所,非保安人员无正当理由不得入内,禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生,违者均按相关规定进行处罚。 2、保持保持室内的环境卫生,物品放置有序,未经同意,禁止他人物品存放在保安室。 3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接,并按正常程序对其负责。 4、无正当理由,保安室应24小时有保安员值守。 5、保安人员要保持个人卫生整洁,身上无异味,经常洗澡。 6、当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。保持室内及院内卫生洁净。 二、岗位职责 1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。 2、确保院内车辆的安全。 3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

4、保安人员必须为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职守。 5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护酒店良好形象。尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候,以礼相待并负责通知相关人员前来接待。 6、保安人员站岗和执勤时,须穿酒店规定的制服,佩戴员工识别证。 7、保安值班要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理。 8、加强防火活动,及进发现火灾隐患苗头,并消除之。应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱,定期对消防水管进行检查登记,如有发现有失效的应立即通知店长。对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报主管部门处理。 9、保安必须提前十分钟到岗,要有饱满的精神执勤。做好工作交接,正确记录当班值班笔录,及时提出相关工作报告。 三、门禁管理 1、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。 2、人员与车辆出酒店时按规定进行检查,拒绝检查不得出酒店。保安制度第2篇 一、服装款式与配置:

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