保安岗位纪律要求
保安岗位纪律要求
保安员岗位纪律目的，提高保安员服务意识与纪律观念，确保服务效率。
1、在岗期间不得玩手机、嬉笑打闹等做与工作无关的事情，必须提高警惕。
2、在岗位上行为举止要得体、大方、不得玩耍嬉闹。保持上身挺直，体现精神风貌，按跨立姿势站立不得抱手或插手。
3、在岗位上不准会客，若有特殊情况，及时向上级申请再做安排。必须保持当值岗位无闲杂人员，不得留有与工作无关的人员在岗位上停留闲谈。
4、当值区域地面必须保持干净。
5、必须熟练掌握岗位上配备的通讯设备和公共设施，交接班时物品一定要当面点清，有问题必须及时上报。
6、严格遵守对讲机、记录仪的管理使用等管理规定，若使用不当，或人为造成损坏，当值人员须承担维修费用。
7、严禁脱岗、离岗、不能有迟到、早退现象。
8、汇报工作积极主动，不拖延、不撒谎，有异常情况及时上报。
9、在工作岗位必须保持服装整洁，必须佩戴工牌、戴帽，不得挽袖口、卷裤腿。
10、保持个人仪容仪表、仪容卫生要整洁,不得留长发、染发，留胡须、留长指甲。
11、不得在岗位上喝酒、吃东西、抽烟等不文明举止。
12、工作岗位上积极主动、态度诚恳、热情、大方，主动询问来访人员事由，及时提供行为服务。
保安队伍纪律措施
保安队伍纪律措施 --- 1. 保安队伍纪律的重要性 保安队伍纪律的严明执行对于保障安全、维护秩序以及顺利完成工作任务至关重要。只有确立了一系列严格的规定和制度，才能够保证每位保安人员的行为合规、职责明确，并为整个保安队伍的高效运转提供支持。 2. 基本纪律要求 2.1 准时到岗：保安人员应严格按照工作时间要求，准时到岗并按时完成交接班手续。 2.2 着装整洁：保安人员应穿着整齐、干净的制服，佩戴明显的身份标识。
2.3 严守机密：保安人员应保守工作单位与客户之间的机密信息，不得随意泄露或利用。 2.4 遵守规章制度：保安人员应认真研究和遵守公司与工作单位制定的各项规章制度，确保工作过程中无违纪行为。 2.5 保密工作：保安人员应严守与工作内容、安排、安全以及客户信息相关的保密责任。 3. 纪律执行 3.1 奖惩制度：建立健全奖励与惩罚制度，对严格遵守纪律的保安人员给予适当奖励，对违反纪律的保安人员进行相应处罚。 3.2 公平公正：在执行纪律时，保安队伍应强调公正、公平的原则，不偏袒任何个体，让所有的保安人员都明白纪律对于整个队伍的公平意义。 3.3 纪律教育：定期进行纪律教育，帮助保安人员深刻理解纪律的重要性，增强纪律意识和自律能力。
4. 纪律监督 4.1 领导责任：领导人员应发挥表率作用，自觉遵守纪律，同时加强对整个队伍的监督，确保纪律执行的严谨性。 4.2 同事监督：保安人员之间应建立良好的同事互助关系，相互监督遵守纪律，并在发现违纪行为时及时报告上级。 4.3 举报机制：建立保安人员纪律违规举报机制，保障保安人员的合法权益，同时加强对违纪行为的查处力度。 5. 纪律措施的意义 严格执行保安队伍纪律措施，能够有效地提高保安队伍的整体素质和工作效率，增强保安队伍形象和责任感，确保保安工作的顺利开展，并有效维护了工作单位与客户的安全和利益。 ---
保安队伍纪律措施
保安队伍纪律措施 1. 引言 保安队伍的纪律措施对于维护社会治安、保护公共秩序至关重要。本文档旨在概述一些常见的保安队伍纪律措施，以确保保安人 员在履行职责时能够严格遵守相关规定。 2. 纪律要求 以下是对保安队伍成员的纪律要求： - 服从命令：保安队伍成员必须服从上级命令，执行各项工作 任务。 - 保持形象：保安人员应保持整洁、文明的仪容仪表，不得影 响单位形象。 - 守时守纪：保安人员必须按时上下班，并严格遵守工作纪律，不得迟到早退。 - 保密原则：保安队伍成员需严格遵守相关保密规定，不得泄 露与工作有关的信息。 - 禁止私自离岗：保安人员在工作期间，不得私自离岗，应保 持岗位的完整性和连续性。
- 遵守法律法规：保安人员应遵守国家和地方的法律法规，不 得从事违法犯罪活动。 - 不得收受贿赂：保安队伍成员严禁收受他人的礼品、财物， 不得参与任何贪污腐败行为。 3. 违纪处罚 对于违反纪律的保安人员，将依照相关规定进行处罚： - 警告：对于一般的纪律违规行为，可以给予口头或书面警告。 - 奖惩并行：表现良好的保安人员将受到奖励，例如加薪、提 升等；而违纪行为者将受到相应的处罚，如降级、罚款等。 - 解除劳动合同：对于严重违纪的保安人员，可以解除其劳动 合同。 4. 纪律教育和培训 为了加强保安队伍的纪律意识，我们将进行以下纪律教育和培 训措施： - 新员工培训：新招募的保安人员将接受关于纪律要求的培训，包括知识普及和实际操作。
- 定期培训：定期组织保安人员参加相关的纪律培训课程，以更新纪律规定并提高工作质量。 - 考核评估：定期对保安队伍成员进行纪律考核，以确保其纪律意识和执行力。 5. 结论 保安队伍的纪律措施是确保保安人员履行职责、维护社会秩序的基础。通过加强纪律要求、严格追究违纪行为，并进行纪律教育和培训，我们将提高保安队伍的整体纪律水平，为社会安全稳定做出积极贡献。 以上是对保安队伍纪律措施的概述，具体实施细则还需根据实际情况进一步制定。
保安的规章制度10篇
保安的规章制度10篇 关于保安的规章制度篇1 1、严格遵守本酒店的.各项规章制度; 2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗; 3、应按时上、下班，严禁迟到或早退; 4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务; 5、不准离岗、脱岗、互相串岗; 6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客; 7、不准利用工作之便动用公司财物; 8、禁止会客接友、打电话、看书看报等; 9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。 10、仪容仪表： (1)保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班为止; (2)保安人员上岗后要注意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平; (3)保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。 11、执勤部分：
(1)遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，不准离开现场，如擅自离岗者，按失职论处; (2)值班时不准打与业务无关的电话;不准会客;不得将非酒店人员在酒店留宿。 (3)值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐。 关于保安的规章制度篇2 为了加强学校社会治安综合治理，维护学校正常秩序，保障师生的安全，完成各项保卫任务，切实保障师生的合法权益和人身安全，特制定本制度。 一、门卫工作人员按学校的管理要求尽心尽责做好门卫工作，按时上下班，上班时间不能离开工作岗位。 二、门卫工作人员要根据作息时间的安排，按时开、关校门。 三、坚持出入登记制度，学校上课后，外来人员不能随意入内，来访者门卫须问清事由，查阅证件，电话与相关部门联系，并填写会客单，经许可、登记方可入校。 四、节假日，学生不得进入学校。闲杂人员无论何时一律不准进入学校。 五、各种商贩不得以任何借口进入校园或在学校门口摆摊叫卖。 六、新闻记者、公安、司法人员和执法人员进校应立即出示有关证件，经园长同意才能进校，否则门卫工作人员有权阻拦进入学校。 七、家长到校与教师联系，或来宾因公到校，须经门卫值班人员同意，并登记后准予入校。对有可疑迹象的人要认真查询，发现问题及时报告和处理。
保安岗位纪律
保安岗位纪律 保安岗位纪律 保安作为维护社会治安的重要力量，其岗位纪律的严格执行对于保障社会稳定和秩序至关重要。在保安工作中，岗位纪律是一项必须遵守的基本规范。下面将从不同层面详细介绍保安岗位纪律。 一、服从管理 作为一名保安人员，在工作中必须服从公司领导和上级指挥。无论是在日常工作还是在应对突发事件时，都必须听从指挥、服从命令，确保行动有序、协调配合。 二、严守岗位 保安人员的工作地点通常都是公共场所，例如商场、学校等。他们需要严格遵守岗位职责，认真履行职责，确保自己所负责区域的安全。同时，在工作中需要注意自身形象和言行举止，做到文明礼貌。 三、坚持原则
在处理各种突发事件时，保安人员需要坚持原则。无论遇到何种情况 都不能违背职业道德和法律法规原则，以公正客观的态度处理问题。四、勇于担当 保安人员在工作中需要具备勇于担当的精神。他们需要敢于面对各种 困难和挑战，积极应对各种突发事件，及时处理问题，确保人民群众 的生命财产安全。 五、保密工作 在保安工作中，涉及到许多涉密信息，例如商场的监控设备、学校的 考试试卷等。保安人员需要严格遵守相关规定，做好信息保密工作。 不能将任何机密信息泄露出去。 六、维护公司形象 保安公司是一个企业组织，在市场经济中需要具有良好的形象和声誉。因此，每一位保安人员都是公司形象的代表。他们需要以良好的形象 和服务态度来维护公司形象。 七、文明执勤
在执勤过程中，保安人员需要文明执勤。他们不能使用暴力手段或恶言相向来处理问题，而应该用语言沟通和法律手段来解决问题。 八、自我修养 除了岗位纪律外，保安人员还需要注重个人素质提升。他们需要不断学习新知识、提高自身技能，并加强自我修养，提高综合素质。 九、保障安全 作为保安人员，最重要的职责就是保障人民群众的生命财产安全。他们需要时刻保持警觉，及时发现并处理各种安全隐患，确保人民群众的安全。 总结： 在保安工作中，岗位纪律是一项必须遵守的基本规范。只有严格执行岗位纪律，才能更好地维护社会稳定和秩序。因此，每一位保安人员都应该认真履行职责、服从管理、坚持原则、勇于担当、文明执勤、自我修养，并严格遵守相关规定和法律法规。
保安工作纪律要求
保安纪律要求 一、值班、值勤 1、所有值班保安必须依照当月排定的值班表进行值班，未经申请许可，不允许私自调休及顶班。 2、绝不允许找任何借口迟到或早退，如遇特殊情况，按公司规定办理请假手续。 3、上岗前十分钟到岗,并检查个人服装、仪容、仪表、保持着装整洁、仪表端正、佩戴整齐、值勤时 精神饱满、自然大方。 4、交接班应按规定正常上班时间提前十分钟不得提前或推迟，接班人员须全员到位，方可交接相关 工作；由各带班或临时代理人交接主要工作内容，并由接班带班或代理人分配工作，直至接班人员到岗交接完毕。 5、交接时需把上一班次发生的事情及注意事项交代清楚；交接内容包括:临时寄存物品、快递、钥匙 柜钥匙、巡更器、值班室范围内卫生。 6、上岗时做到定岗定人,并在《保安工作交接单》上在指定处签字,在岗人员须做到不脱岗、不离岗， 严禁私自换岗，严禁非本岗位人员逗留； 7、各保安员须按规定时间站岗，如有特殊情况按照安排执行，站岗时间安排：7:30-8:30、11:30-12:30、 16:30-17:30.站岗人员跨立姿势，站岗人员必须严肃认真、身形端正，不得与其他人员交头接耳，总监级以上领导进出厂区礼貌接待并敬军礼。 8、服从上级、主管的工作安排、调度，按规定完成任务，不得以任何借口拒绝、拖延，如果不满， 事后可提出意见。 二、日常巡逻、巡更 1、日常巡逻对厂区内各重点部位巡查，如：配电房、发电机房、水泵房、进出货平台等；根据物流 进出货情况，增加对几处进出货平台的巡逻频率；厂区、办公室下班后对各区域巡查，发现安全隐患或灯、窗、门未关未锁情况既要及时处理，采取临时性措施，做好记录，及时汇报。 2、做好对办公室加班人员、节假日加班员工的人员掌控，加班时间登记、人员出入时检查携出物品 检查。 3、白班巡逻时有礼、有节、文明执勤、发现问题及时处理，及时汇报。 4、夜班巡逻按规定路线巡逻，巡逻路线分厂区内：水泵房-办公室东-A栋仓库西-发电机房-B栋仓库 西-B栋仓库北-C栋仓库西-C栋仓库北-C栋仓库东-B栋仓库东；厂区外：打卡房-KTV房-小餐厅-生活区车棚-厂区入口-厂区外围(西)，共16处巡逻点位。20：00-24:00每小时单人轮流巡逻，巡逻路线前半小时巡逻所有巡逻点位，后半小时巡逻厂区外围点位；24:00-6:00每半小时单人轮流巡逻，巡逻路线所有点位。 4、各班需认真巡逻，对各巡逻重点部位认真检查，发现安全隐患及时处理，及时汇报，并做好记录。
保安人员的纪律要求
保安人员的纪律要求 1、服从领导、听从指挥。 2、遵守国家法律和政策，自觉地维护法律尊严。 3、依法办事、不准索贿受贿、不准敲诈勒索。 4、坚守岗位，尽职尽责，执勤时不喝酒、不干私活、不睡岗，认真维护责任区的治安秩序。 5、仪表端庄、礼貌待人、文明执勤，处理问题是非分明，坚持原则、实事求是、以理服人. 保安员着装规定 1、保安人员要严格按照着装规定和要求着装，按照规定缀订佩带保安专用的帽徽、领花、标志、臂章、保安编号。 2保安人员上岗执行任务时，必须着装整齐,各种标志佩带齐全,衬衣要收边，除因执行任务不适应着装的任务外，都应着装，服装应保持干净，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿脱靴、赤足等。 3、保安人员不准留长发、胡须、大鬓角,不准戴首饰。 4、保安人员着装时，不准在公共娱乐场所嬉笑打闹，不准在饭店饮酒，在任何情况下不准酗酒滋事，在街上不准边走边吃零食、搭肩、席地而卧。 5保安人员要妥善保管好所配发的服装和标志，严禁将服装、标志转借他人。
保安员十条禁令及处罚标准 一、严禁上岗前及在岗时饮酒,有此行为队长处罚200元，队员处罚200元。 二、严禁脱岗、空岗(不予单位请假、擅自离岗),有此行为第一次给予处罚200元，第二次将于其解除劳动合同。 三、严禁参与赌博、工作期间搞娱乐活动,有此行为队长处罚200元，队员处罚200元。 四、严禁闲杂人等及执勤人员亲友进入岗位内逗留、闲谈，当班人员首次罚款50元，二次罚款100元。 五、严禁在工作期间不着装执勤，有此行为队长罚款50元,队员罚款50元。 六、严禁殴打、辱骂他人，有此行为予以辞退，并扣除当月工资及培训费，造成后果，责任自负。 七、严禁在执勤时使用非文明用语，因此导致发生争执，造成不良影响，予以辞退，造成后果、责任自负。 八、严禁私用客户电话聊天,打违禁电话，给客户造成经济损失责任自负，并予以辞退。 九、严禁动用未经客户单位允许的任何物品，擅自动用客户单位物品，造成经济损失责任自负,并予以辞退。 十、严禁工作期间看任何书籍、刊物，首次警告，二次罚款。 对违反上述禁令的行为,一经发现一定严肃处理，直至辞退。 松原市保安服务总公司
保安人员工作纪律(五篇范文)[修改版]
第一篇：保安人员工作纪律 保安人员工作纪律 为了树立良好的保安人员工作形象，特制定以下工作纪律： 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。 2、履行职责，按时上下班，不迟到早退，不旷工离岗。 3、上班时间一律穿制服，佩戴工作牌注意仪表仪容和工作形象。 4、当班期间严禁喝酒、看书、看报或做与工作无关的事情。 5、爱护保安物品，遗失工具照价赔偿。 6、严格做好交接班工作。 7、无条件服从领导的工作安排，保质保量地完成工作任务。 第二篇：保安人员纪律 保安人员纪律 一、严格执行党的路线、方针政策遵守国家宪法和纪律。 二、遵守公司内部和客户的各项规章制度。 三、服从命令，听从指挥。 四、坚守岗位，恪尽职守。 五、严守工作机密和客户有关机密。 六、廉洁奉公，不包庇坏人，不贪污受贿，不绚私舞弊，不准侵犯群众利益。 七、执行任务时要穿制服，仪容整齐，举止端庄，不准打闹、嘻笑、喝酒、会客。 八、爱护公共财物，讲究卫生，遵守请销假制度。 保安员应知、应会 应知：
一、知所在单位名称，通迅地址，邮政编码及联络电话。 二、知所在单位保卫部门电话，主管负责人姓名，管界派出所及电话。 三、知所在岗位的职责范围。 四、知所在岗位的保安范围。 五、知保安范围内的重点部位分布情况及具体位置。 六、知保安范围内的消防器材，报警设施，电源、水源分布情况及具体位置。 七、熟悉甲方通行证件及公司客户的有关规定。 应会： 一、会正确管理使用报警、消防器材。 二、会正确使用保安器材及设备。 三、会正确使用通讯器材。 四、会处理一般纠纷。 五、会处置危险情况及可疑物品。 六、会报火警（119）、匪警（110）、急救（120）。 报案报警须知 一、报案、报警要迅速、就近、如实。 二、打电话报警要语言简洁，口齿清楚，不要慌张，不要哭喊。报警后，报警人最好就地等候。 三、报案、报警的内容，一般包含五个要素：1.何时—案件或事故发生、发现的准确时间。2.何地—案件或事故发生的具体地点。 3.何人—受害人或或肇事者的姓名、性别、年龄和单位、职业等。 4.何事—发生的是什么性质的案件或事故，人身伤亡和财物损失的情况。 5.何因—案件或事故发生的初步原因。 四、接报案、报警时，接报警人员要按以上要求询问准确，记录清楚，并根据案件性质迅速上报保卫部或公安机关。 3 保安员处理问题的原则和方法
保安员岗位纪律与服务标准制度
保安员岗位纪律与服务标准制度 一、总则 本制度是规范保安员岗位纪律和服务标准的管理规则，旨在提高保安员的职业能力和服务质量，维护社会治安和公共秩序。 二、岗位纪律 1.行为规范 保安员必须严格遵守国家法律法规和安保部门的有关规章制度，严格遵守保密制度，认真履行职责，维护社会稳定和公共安全。 2.工作时间 保安员的工作时间严格按照规定执行，不得私自离岗，不得出现迟到、早退现象。如有特殊情况须请假，须提前向上级汇报。 3.言行举止 保安员必须保持良好的言行举止，不得在公共场合吸烟、喝酒、聚众闲谈，不得使用公共场所的休息设施和设备，不得扰乱治安秩序。 4.服饰要求 保安员须穿戴整齐，佩戴齐全，保持衣着卫生。不得将私人用品带入工作岗位，不得与他人搭配服饰，不得穿着尖头皮鞋、高跟鞋等不符合工作要求的服饰。
5.保安装备 保安员的装备应发放齐全、完好、清洁，必要时做好维护工作。 三、服务标准 1.接待服务 保安员应礼貌待人，主动向来访者问好并为其引路。对于携带大件物品或值得特别注意的人员，应配备人员协助。 2.驻守服务 保安员应密切关注所驻守区域的情况，发现有可疑人员或物品应及时报警、排除隐患。在工作过程中应注意文明礼仪，不得出现脾气暴躁或情绪失控的情况。 3.巡逻服务 保安员应按照巡逻路线，巡查区域内的各个角落。在巡逻过程中，应对所发现的问题制定有效的解决方案，消除安全隐患。在巡逻过程中如遇紧急情况，要及时呼叫同事协助处理。 4.安全服务 保安员应积极参与安全演练活动，增强自身的应急处置能力。在接到报警电话后，要快速出发到达现场，并采取适当的措施控制局面，消除安全隐患。 四、岗位培训 保安员应定期接受安全、法律等方面的培训。平时应自觉学习行业标准、安保知识、应急处置等方面知识，注重维护职业形象，提高服务质量。
保安岗位纪律的规定
保安岗位纪律的规定 保安岗位纪律的规定 摘要：本文将深入探讨保安岗位纪律的规定。它将从简单的纪律规定起步，逐渐深入探讨保安人员在职场中所需遵守的各项规定。文章将总结和回顾这些规定，以帮助读者更全面、深刻和灵活地理解这一主题。本文将尽力提供有价值且高质量的文章。 保安工作是一个重要的职业，要求从业人员具备严格的纪律。遵守保安岗位纪律的规定不仅能提高职业形象，还能确保工作的顺利进行和安全的实施。下面将介绍一些常见的保安岗位纪律规定。 1. 着装纪律：保安人员应按照规定的标准着装工作服，包括帽子、胸牌、制服等。着装整洁、规范，能够代表保安单位的形象。同时，保安人员还应遵守对于个人仪表的要求，如保持整洁的发型、清洁的面容等。 2. 巡逻纪律：保安人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻工作，确保安全。巡逻时应密切关注周围环境，及时发现问题并报告上级。在巡逻过程中要严守规章制度，保持严肃和专注的态度。
3. 值班纪律：保安人员应准时到岗值班，并按照规定的时间进行交班。在值班期间，保安人员应保持警觉，随时准备应对各种突发情况。同时，保安人员还应熟悉并遵守岗位操作规程，确保工作流程的顺利进行。 4. 保密纪律：保安人员在执行工作任务时，涉及到的信息应严格保密。他们应遵守单位的保密制度，不得私自泄露相关信息。保安人员还需 要意识到他们的言行举止可能会对单位形象产生影响，因此应恪守职 业道德，确保言行得体。 5. 敬业纪律：保安人员应具备高度的责任感和敬业精神。他们应积极 履行职责，完成所分配的工作任务，并始终保持专业的工作态度。在 工作中，保安人员还应与同事和其他部门进行良好的合作，以确保整 体工作的顺利开展。 总结：保安岗位纪律的规定是保安工作必须遵守的重要准则。本文简 要介绍了着装、巡逻、值班、保密和敬业等方面的纪律规定。保安人 员应根据这些规定，严格要求自己，在工作中起到示范作用。只有通 过遵守纪律，保安人员才能更好地履行职责，并为维护社会治安和人 民群众的生命财产安全做出贡献。 观点和理解：保安岗位纪律的规定对于保安人员的职业素养和工作效 率至关重要。遵守规定的纪律能够帮助保安人员建立良好的形象，并
保安人员岗位纪律
目录 保安人员岗位纪律 (1) 保安卫生制度 (2) 保安人员交接班制度 (2) 安全巡逻制度 (3) 保安人员岗位纪律 1.严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。 2.严格履行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情。 3.不准刁难群众。 4.不准脱岗、空岗、睡岗、不准迟到、早退。 5.遵守各项规章制度，对商场内部的机密事项，不准随意打听、记录、传播。 6.未经允许不准动用客户物品和接受客户赠送的礼品。 7.要爱护公物。 8.有重要情况要妥善处置并及时上报。不准迟报、漏报、隐瞒不报。 9.要认真填写值班记录，做好交接班工作。
保安卫生制度 1.要自觉维护环境卫生，保持值勤区域整齐清洁。 2.床单、被褥整齐干净，床下无杂物。 3.地面无烟头、无痰迹、无纸屑。 4.门窗洁净、玻璃明亮。 5.生活用品摆放整齐，统一规范。 6.不准饲养宠物，不准私自张贴、悬挂图片、画报。 保安人员交接班制度 1.值班保安员提前30分钟叫岗，接班员提前10分钟接班，检查完毕之后，认为没有问题方可登记，登记本上要记录当天确切的交接时间。 2.接班保安员若有特殊事情，不能准时接班，必须提前30分钟请示，保安班长另派人接班。 3.接班保安员若无正当理由，既不请示又不准时接班的，按缺勤及处罚条款进行处理。 4.交班保安员要等接班保安员对辖区巡视一遍进行验收后才能交接，但接班保安员验收时间无特殊情况不能超过10分钟。 5.交接班时，交班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况，以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察，特别留意或
处理的问题，上级的指示，待办事项及各类物品如实登记清楚，向接班保安员交待，同时也须督促接班员接收清楚并签名。一旦签名，责任由签名保安自己承担。 6.所有事情交接清楚之后，交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名，然后交班保安员方可离开岗位下班休息。 7.接班保安员若在接班验收时发现问题，不具备接班签名条件时可以拒绝签名接班，但必须同时报告保安队处理再进行签名接班，责任由交班保安员承担。如果报告处理后不接班，以无故和借故不上班论处。 8.接班保安员自己验收完毕并已签名接班，而且交班保安已离开岗位之后，无论发生发现任何问题，责任一律由当班保安员承担。 9.接班保安员因故没有及时接班，交班员不得下班并且擅离岗位。 10.若接班员没签名接班，交班员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两人共同承担，没有发生问题，则按保安管理制度及处罚条款进行处罚。 11.交班员若发现接班员无故不签名接班或拖延接班时间，交班员可以提出抗议，并报告保安队，保安队根据情况对接班人员按处罚条款进行处罚。 安全巡逻制度