纪检部规章制度
纪检部规章制度
纪检部规章制度1.纪检部干事必须准守校规校纪和自律会的规章制度。
2.纪检部全体同学自愿并热情的服务广大同学，尽职尽责，无私奉献。
3.纪检部干事迟到三次记一次缺勤，无故旷的干事算一次缺勤，缺勤两次约谈讲话，缺勤三次2000字检讨。
4.坚持“严于利己，以身作则”的工作方式，不能在工作上夹杂私人感情，要公事公办、公正公开的工作检查。
工作中不认真负责玩忽职守的干事一经发现，检讨1000字。
5.每次开会必须带着工作牌、笔记本和笔，第一次不带200字检讨，第二次500字，三次约谈讲话。
6.第一学期每一周必须开一次小会，总结本周的工作和不足，每次开会必须不少于半个小时，并且新干事每次开会必须全员都到，无特殊情况不准请假。
7.给新干事开会的时候，每次开会都要有部门开会记录，不定期检查开会纪律，没有完成开会纪律，部长约谈讲话一次。
8.干事有问题向部长报告，不能越级报告，一经发现检讨800字。
9.干事违反部门规定或者旷会次数多达五次，部长可以开除干事。
10. 每次部长在工作群有事情说，要及时回复1，以及在其他学生会群里回复要及时，当然要看清楚消息内容。
不能只回复不看内容。
仔细看清楚问题，不要反过头问这个问题。
11.早自习检查时间七点五十分开始，卫生三点四十五分开始，晚自习六点二十开始。
早晚自习表格放在313办公室，先把自己名字报给学风部干事，只能由学风部干事签名报道。
12.早晚自习的填写是不一样的，这个一定要注意。
早自习的表格是病假事假放在请假一栏中，公假算在出勤里，违纪是检查班里吃早饭以及桌上有早饭就扣分的人数。
晚自习的表格请假一栏是病假加事假，备注一栏是公假加专升本人数。
卫生的扣分标准以及注意事项一定要协调好，不能过于扣分，也不能扣得很少，要起到一个警示作用。
13.请假人数无论事假病假专升本，一经超过三个人，就要求班长出示假单，出示几个写几个请假人数。
14.遇到自己班的早晚自习或者班级卫生检查，不能包庇自己班级，一经发现，800字检讨。
纪检部检查管理制度(五篇)
纪检部检查管理制度一、10、11级早自习从08。
00开始，11级晚自习____点开始。
自习开始____分钟后纪检部开始检查。
二、检查情况分成____种。
出勤，迟到，缺勤，请假。
三、每班出勤总分为100，全勤为满分，迟到者每人扣____分，缺勤者每人扣____分，请假不扣分。
四、每月、每学期都评出优秀考勤班级，由出勤平均分最高的前三甲获得，可以存在并列情况。
五、检察人员记录下每次自习的每班的迟到、缺勤人员，汇总成____上报老师。
____次迟到记为一次缺勤，迟到次数累计超过____次者受到警告，超过____次者要求整改。
一天内出勤率低于____%的班级将受到批评，并取消该周评选优秀考勤班级的资格。
六、在检查期间不在班级里的同学记为缺勤，若在检查期间赶到的同学记为迟到，检查人员不得接受任何单方面的原因或解释，请假者需出示辅导员批条为证。
八、请假者必须老师同意，以有老师签批的请假条为证，否则记为缺勤。
以上厕所为借口的人数不得超过____人，超出部分记为缺勤，若在检查期间从厕所回来者记为出勤。
九、如有特殊状况则由检察人员自行判断，如大雨天酌情允许迟到等。
十、所有被记的同学可以在事后向老师反映情况申请取消记录。
十一、班级以及同学个人的出勤情况将与学校的评奖评优(优秀班级评选、入党等)挂钩。
十二、所有受到奖励和惩罚的班级一律由老师采取办法。
纪检部检查管理制度（二）为了给大家营造一个安静、舒适的生活环境，有力保障男生宿舍的安全，做到有效管理，特制定本制度，如下：一、男生晚点名：为确保有夜不归宿现象，每晚进行男生宿舍晚点名。
纪检部成员于晚上9：40对男生宿舍点名，检查人员到宿舍清点人数时，若有不在宿舍者，在记录本上记下名字，被记名的同学请于当晚到值班人员处销假，否则视为缺勤，且每个宿舍的检查情况由舍长签字确认。
二、宿舍纪律的检查：1、严禁打架斗殴、寻衅滋事、酗酒、哄闹、大声播放音响及打球等影响他人的行为；2、严禁打麻将、赌博、私自经商；3、严禁擅自存放或使用违禁电热器具(如热得快、电热毯、电磁炉、饮水机、电吹风等)，不得私自改拉公寓电线；4、公寓内不得有酒瓶、烟头、烟盒和打火机、蜡烛、火柴；不得随意向窗外、门外泼水及随地吐痰，乱扔杂物；5、非节假日不得下棋、打扑克，利用电脑玩游戏；6、未经允许不得留宿他人，上课时间不得在宿舍睡觉(生病者应出具医生证明或教师批条)，严禁夜间晚归或夜不归宿；7、未经允许不得有异性进入公寓；8、不得破坏公寓楼内公共设施或在墙壁、门窗上乱写乱画，钉钉子，涂抹污物等；9、严禁私自调换房间、床位、挪动家具位置；10、公寓无人时，室内日光灯必须关闭，不得将手机、笔记本电脑等直接放在床上充电；11、严禁室内养宠物、存放其他杂物。
2024年纪检室规章制度（二篇）
2024年纪检室规章制度一、工作章程总纲全体纪检部成员须恪守“协助学院，服务同学”之工作宗旨，秉持“公平、公正、公开”之原则，以“净化校园风气，维护校园秩序，协调学生工作”为使命。
要领1. 严于律己，全面遵守学院各项规章制度。
2. 刚正不阿，对学生内部之不良现象勇于及时揭露并上报。
3. 履职尽责，对待工作严谨细致，勇于担当，不推诿，不掩饰错误。
4. 团结协作，全体成员需齐心协力，共同为纪检部工作贡献力量。
5. 言辞得体，工作中注意使用礼貌用语。
6. 对内部分裂、不团结、拉帮结派者，一经查实，将严肃处理或予以辞退。
7. 工作期间，必须佩戴工作证件。
8. 鼓励成员积极参与各项活动，为学校管理献计献策。
9. 妥善处理学习与工作之间的关系。
二、规章制度1. 会议制度每两周举行一次例会，定于周日18:30，在东教500会议室召开，主要回顾并处理前段工作事宜（特殊情况将另行通知）。
除特殊情况外，会议需全员参加；若因故不能参加，需提前请假。
会议期间应保持严肃氛围，积极发言，禁止说笑、喧哗及讨论与会议无关事宜。
会议参与情况将纳入会议记录。
会议结束后需及时总结并贯彻落实会议要求。
2. 工作规章工作中应追求高效，力求完美完成任务，避免误记。
及时反馈学生中的突发事件及违纪行为，严禁徇私舞弊、渎职及推卸责任。
在工作中应多听取他人意见，因个人失误导致严重后果者需自行承担责任。
大型活动中需服从部长及副部长安排，全力完成安全引导、会场布置及秩序维护工作。
3. 奖惩制度总则本制度旨在量化成员工作表现，每学期末依据奖惩制度考勤情况评估成员工作成绩。
未尽事宜可随时补充，并提交部长、副部长审核后生效。
细则惩罚制度1. 迟到累计三次视为一次缺勤；无故缺席例会亦视为一次缺勤。
2. 无故缺勤两次者给予口头警告；三次者则予以辞退。
3. 对纪检部造成不良影响或损失者，将予以辞退。
4. 工作不认真者将给予警告并通报批评。
5. 本学期内请假超过五次者取消评优资格（特殊情况除外）。
纪检部日常管理制度
第一章总则第一条为加强学生会纪检部的日常管理，提高工作效率，维护校园秩序，特制定本制度。
第二条纪检部作为学生会的一个重要部门，负责监督、检查和落实学校的各项规章制度，保障校园秩序和谐稳定。
第三条纪检部全体成员应严格遵守本制度，以身作则，发挥先锋模范作用。
第二章组织机构与职责第四条纪检部设部长一名，副部长一名，干事若干名。
第五条部长负责全面领导纪检部工作，协调各部门关系，组织实施各项制度。
第六条副部长协助部长工作，负责纪检部日常工作，具体负责以下职责：（一）组织制定纪检部工作计划、总结及各类文件；（二）负责纪检部内部人员管理、培训及考核；（三）负责纪检部与其他部门的沟通与协作；（四）负责纪检部活动的策划与组织。
第七条干事负责具体执行纪检部各项工作，具体职责如下：（一）参加日常检查、巡查、执勤等活动；（二）协助部长、副部长完成各项工作任务；（三）负责纪检部档案管理、资料整理等工作；（四）协助开展各项宣传活动。
第三章工作制度第八条纪检部全体成员应按时参加学校组织的各项活动，不得无故缺席。
第九条纪检部成员应加强自身修养，遵守校纪校规，树立良好形象。
第十条纪检部成员在执行任务时，应着装整齐，佩戴工作证，保持良好精神风貌。
第十一条纪检部成员在执行任务过程中，应做到公平、公正、公开，维护学生权益。
第十二条纪检部成员应严格遵守保密制度，不得泄露工作秘密。
第十三条纪检部成员在执行任务时，应保持通讯畅通，确保信息传递及时、准确。
第四章会议制度第十四条纪检部每周召开一次例会，部长、副部长、干事全体参加。
第十五条例会内容包括：（一）总结上周工作，布置本周工作；（二）讨论、研究纪检部工作计划及有关问题；（三）对纪检部成员进行业务培训；（四）对纪检部工作提出意见和建议。
第五章考核与奖惩第十六条纪检部对成员实行考核制度，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。
第十七条考核结果作为评优评先、晋升、辞退的重要依据。
第十八条对工作表现优秀、成绩突出的成员给予表彰和奖励。
纪检部规章制度考核意义
纪检部规章制度考核意义1. 引言规章制度是组织内部管理的基础，是维护组织正常运转和发展的基石。
纪检部门作为组织中监督和执纪的主要力量，其规章制度的执行情况直接关系到党员干部的作风建设、党风廉政建设以及组织的正常运行。
因此，对纪检部规章制度的考核具有重要的意义。
本文将探讨纪检部规章制度考核的具体意义，并分析其在实践中的应用。
2. 考核内容纪检部规章制度考核的内容主要包括制度的健全性、执行情况和效果三个方面。
2.1 制度的健全性制度的健全性是指纪检部门规章制度是否符合党的路线、方针、政策，是否与国家法律法规相一致，是否具有可操作性和可检查性。
纪检部门在制定规章制度时，应结合党的工作实际和自身监督职能定位，确保制度的科学性和适用性。
2.2 执行情况纪检部门规章制度的执行情况是考核的重点和核心内容。
包括党员干部是否熟悉制度内容、是否按照制度要求行事、是否存在制度执行的盲区和漏洞等。
通过对执行情况的考核，可以及时发现和纠正违反规章制度的行为，维护组织的纪律和权威。
2.3 效果评估纪检部规章制度的效果评估是考核过程中的重要环节。
通过对制度实施后所取得的成效进行评估，可以不断完善和提高规章制度，有效解决监督执纪中存在的问题，推动纪检工作的深入开展。
3. 考核意义3.1 规范行为纪检部规章制度考核可以促使党员干部自觉遵守纪律，规范个人行为。
通过对规章制度的考核，可以提高党员干部对制度的重视程度和遵守纪律的自觉性，减少违纪违法行为的发生，维护组织的形象和声誉。
3.2 发现问题纪检部规章制度考核还可以帮助发现党员干部的违纪违法问题。
通过对执行情况的考核，可以及时发现制度执行中的问题和不足，对违规行为进行处罚和纠正，防止腐败和权力滥用等不良行为的发生。
3.3 优化制度通过规章制度的考核，可以及时发现和解决制度执行中存在的问题，进一步完善和优化规章制度。
这将有助于提高纪检工作的效率和质量，推动纪检工作的进一步改革和创新。
纪检室规章制度(四篇)
纪检室规章制度1.依据有关法律、法规、制度，监督检查监督对象贯彻执行国家法律、法规政策、决定的情况，贯彻执行医院决议、决定和规章制度的情况，并依法保护其行使职权。
2.协助院党委、____加强党风廉政建设，____协调____工作。
3.负责党员的党风党纪教育，监督、查处党____及党员违纪违法行为和案件。
4.负责对医院各部门工作人员的监察工作。
5.负责对招工、考试、职称评定、____选拔任用、人员录用以及基建修缮工程、设备物资采购、医药采购等招投标工作实施监督监察。
6.负责对医院的重要工作、重要任务以及制度落实的督查、督办工作。
7.承办党务、院务公开工作中的相关监督检查工作。
8.检查、处理党的____和党员违____的章程和其他党内法规的案件；调查处理院内干部、职工违反院规的行为。
9.坚持民主集中制，重大问题____讨论研究决定，坚持办事公开制度，处理问题公开、公平、公正。
10.坚持原则，维护纪律，不徇私情，秉公执纪、勤政廉政。
11.定期召开医德医风、社会监督员会议，对反映的问题及时反馈有关科室，并有处理结果。
12.完成医院及上级纪检监察机关交办的其他工作。
纪检室规章制度（二）一、入室守则1. 所有纪检室人员应严守纪律，不得泄露纪检工作中的任何内部信息。
2. 切实履行保密义务，不得将纪检工作中的相关事宜与他人讨论或透露。
3. 纪检室内禁止私人谈话，必要时可以开展工作交流，但不得影响其他同事工作。
4. 遵守会议纪律，不得迟到、早退或无故缺席。
5. 在纪检室内，要保持环境整洁，不得乱扔废纸、杂物等，做到卫生整齐。
6. 自觉遵守工作时间，按时上下班，不得私自外出，对公务外出必须填写外出证明。
7. 严格执行纪检室工作岗位轮换制度，做好岗位交接工作，确保工作连续性和质量。
二、工作规范1. 执行党风廉政建设和反腐败工作的相关规定，严格按照法律法规进行纪律监察工作。
2. 坚持廉洁自律，本着实事求是、公正廉洁的原则开展工作。
纪检部内部规章制度
1)说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。
查勤完毕，主动关门，对
全体同学及老师说“谢谢〞等礼貌用语。
2)保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。
3)如实反映出现的各种问题及情况。
1.所有纪检部成员
1)不迟到早退
2)积极维护活动等各项秩序
3)服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。
4)不做影响纪检部形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的
缺乏。
5)不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，如有情况立即向部长及老师反
映。
纪检部全体成员必须服从团学联的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门工作，为整个团学联而努力。
四、开会要求
1)召开会议时与会议有关人员须提前5至10分钟到场，进行会议的签到，与
会议有关人员必须按时到会，不迟到、早退。
2)有特殊原因不能按时参加者、不能出席、提前离开者，先去找负责人请假。
无故缺席两次或迟到10分钟3以上取消评奖资格。
3)每个人参加会议须认真做好会议记录。
4)会议期间调制静音或关机，不得在会议期间玩、打。
非讨论时间
应保持安静。
五、请假制度
1)一般例会不得请假，如有特殊情况先向部长申明请假理由，批准前方可请假。
2)由于上课、课外实习、病假等原因请假向部长证明即可，如有虚报，那么严
重处理。
3)原那么上每个人每学期请假不得超过3次，否那么取消评优秀干事。
纪检部工作规章制度汇编
纪检部工作规章制度汇编第一章总则第一条为加强党风廉政建设，提高党员干部的纪律意识和廉政观念，保障党的事业的纯洁和党员干部的身心健康，根据中央和省市有关规定，制定本规章制度。
第二条纪检部是党内监督机构，主要负责对党员干部的廉政建设和纪律审查工作。
纪检部成立纪检小组，分别对各部门的党员干部进行监督检查。
第三条纪检部对外汇报工作情况，接受上级纪检部门的管理和监督，做到自查、自纠、自强。
第四条纪检部全体工作人员必须自觉遵守党章和国家法律法规，模范遵守职业道德和纪律，勤勉尽责，维护党的形象和利益。
第二章工作职责第五条纪检部主要职责包括：（一）制定和完善党风廉政建设制度和监督规定；（二）组织开展党员干部廉政教育和廉政文化建设；（三）负责对党员干部进行纪律审查和监督检查；（四）协助党组织处理党内违纪违法问题；（五）加强党风廉政建设宣传教育，推动党风廉政建设工作。
第六条纪检小组主要职责包括：（一）组织开展对所在部门党员干部的监督检查；（二）及时向纪检部报告有关问题和情况；（三）配合纪检部做好对党员干部纪律审查工作。
第三章工作机制第七条纪检部设立五人领导小组，由部长担任组长，其他成员由部门主要领导担任。
第八条纪检小组设立五人领导小组，由小组长担任组长，其他成员由所在部门主要领导担任。
第九条纪检部设立办公室，负责纪检工作的日常事务管理和文书工作。
第十条纪检部议事会议制度，根据工作需要定期召开会议研究解决工作中遇到的问题。
第十一条纪检小组定期召开会议，对所在部门的党员干部进行监督检查，及时报告问题和情况。
第十二条纪检部和纪检小组分别设立工作汇报制度，对工作情况进行报告，并接受上级指导和检查。
第十三条纪检部和纪检小组设立工作考核制度，对工作人员进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。
第四章工作流程第十四条纪检部和纪检小组的工作流程如下：（一）督促所在部门的党员干部严格遵守党的纪律和规矩；（二）及时发现和报告有关问题和情况；（三）协助党组织对党内违纪违法问题进行处理；（四）加强党风廉政建设宣传教育工作。
高中纪检部规章制度
高中纪检部规章制度【篇一：学生会纪检部规章制度】学生会纪检部规章制度1.纪检部全体成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。
2.作为纪检部成员应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3.纪检部全体成员要热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。
4.全体纪检部成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
5.纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。
纪检部全体成员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
纪检部规章制度细则一、惩罚制度1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。
2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。
3）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。
4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。
5）以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。
二、纪检部职责规定、要求及组织体系1）对组长的职责规定：组长根据计划向组员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取组员工作建议及任务完成情况；组长有责任和义务对组员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。
组长并定期向副部长汇报组内的工作。
2）对组员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；各组员应服从组长管理，按时完成任务。
也可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作；积极协助其他各组工作；积极参加学生会开展的各项活动。
3）组长应有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，积极进取。
4）遇到突发事件如：（查勤遇到学生特意刁难）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下，然后需第一时间向上级报告。
5）对于组员退出纪检部，组员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出。
6.纪检部组织体系：一个部长、三个副部长、五个纪检组。
三、行为规范1.查勤1)按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。
学生会纪检部管理制度20条
学生会纪检部管理制度20条第一条：学生会纪检部的任务是维护学生会的纪律，监督学生会成员履行职责，维护学生会的形象。
第二条：学生会纪检部成员应当具备严谨的思维和高度的责任心，维护学生会的利益与荣誉。
第三条：学生会纪检部成员应当遵守学校的纪律和规章制度，自觉维护学生会的纪律。
第四条：学生会纪检部成员必须认真履行职责，严禁违反学生会的章程和工作规定。
第五条：学生会纪检部成员应当保守学生会的机密信息，确保不泄露学生会的内部事务和决策。
第六条：学生会纪检部成员应当坚守原则，对学生会内部的违法违纪行为进行调查和处理。
第七条：学生会纪检部成员应当依法、公正地处理学生会成员的违纪问题，不得滥用职权或徇私舞弊。
第八条：学生会纪检部成员应当注重对学生会成员的培养和教育，促使其自觉遵守学生会的纪律。
第九条：学生会纪检部成员应当及时报告学生会的工作情况和发现的问题，及时向学生会主席团提出建议和改进意见。
第十条：学生会纪检部成员应当保持与学生会其他部门的密切合作，共同维护学生会的统一和稳定。
第十一条：学生会纪检部成员应当以身作则，树立良好的榜样，保持道德和品行的高标准。
第十二条：学生会纪检部成员应当注重团队协作，互相支持和帮助，共同完成学生会的任务。
第十三条：学生会纪检部成员应当积极参与学生会的培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和管理能力。
第十四条：学生会纪检部成员应当保持工作的透明和公正，不得随意打压或打击学生会成员。
第十五条：学生会纪检部成员应当保护学生会成员的合法权益，及时解决他们的问题和困难。
第十六条：学生会纪检部成员应当积极参与校园文化建设，推动学生会的发展和进步。
第十七条：学生会纪检部成员应当与学生会的顾问老师密切合作，听取他们的意见和建议，共同推进学生会的工作。
第十八条：学生会纪检部成员应当维护学校的形象和声誉，不得从事损害学校利益的行为。
第十九条：学生会纪检部成员应当积极宣传学生会的工作成果，增强学生对学生会的认同感。
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纪检部规章制度
作为学生会的三大常规部门之一，主要着重于机电工程
学院各班的晚自习情况以及日常考勤情况，在保证各班纪律
提下为师生营造一个良好的学习氛围。
除此之外，纪检部的全体成员还要为我系举办的各项
活动做好一些安全措施，保证活动的正常进行及人员的安全
问题。
纪检部规章制度细则
一、 人事制度
1.招新规则
1）招聘新工作队成员，招新工作在学生会的统一指导下
完成。
2）应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结
束后，纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估，
表现突出者即可成为纪检正式成员，试用期不合格者
应予辞退。
3）对招新要求如下：作风正派、品德优秀、成绩良好、
团结同学、关心队员、工作积极，处处以身作则，有
全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用。
二、惩罚制度
1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺
勤。
2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予
辞退处理。
3）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。
4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。
5） 对成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予
口头批评至辞退处理。
三、奖励制度
1）对于在工作中做出突出表现的队员，纪检部开例会
时进行大会表扬。
2）再评推优、先进个人等荣誉时，纪检工作队将利用公
平公正原则进行公开投票选举，当场公布结果。
四、工作要求
1） 对部长的职责规定：部长根据计划向部门干事分
配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工
作队队员工作建议及任务完成情况；要充分发挥
每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。并
对工作情况进行监督
2） 对部门干事要求：按时出席每次全体会议及部内会
议；各每位干事应按时完成任务。在此基础上，
可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长、
汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；
积极参加学生会开展的各项活动
五、晚自习检查要求：
1）每位干事在工作是应佩戴工作证，检查晚自习应公
平公正，严格要求自己的工作作风，认真检查各
班的晚自习情况，对一些在班级大声喧哗、玩手
机、听音乐以及早退、旷课、迟到的同学进行记
录及警告，严重者通报批评并在黑板公布
2) 禁止同学在教学区吸烟，如果被检查人员看到，将
取消班级评比以及其本人拿任何奖学金及助学金
的资格，并通报批评。
3）工作人员在遇到突发事件（突发事件如：查勤遇到
学生特意刁难、班级故意起哄、班长不配合签字
等等）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，
将该班级记下（学生出勤抽查情况表），然后需
第一时间向上级报告。
4） 对于队员退出学生会，对员需提前一周向部长递交
退部申请，经纪检部批准后方可正式退出。
五、考勤细则
1）请假：有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格
履行请假规则，需向部长打电话进行请假，未按时向
部长请假者视为缺勤。
2）迟到：未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内
到者，视为迟到。
3）早退：会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，
视为早退。
4）缺勤：不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到
者，视为缺勤。
5）参加工作例会时，必须自觉关闭手机、保持安静。
六、活动安排
1). 维护晚会等活动的秩序
1) 不迟到早退。
2) 积极维护活动等各项秩序。
3) 服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活
动。
4) 不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，
积极主动学习和改变自己的不足。
5) 不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，
及至自己单独解决问题，如有情况立即向部长及
老师反映。纪检部所有成员必须服从学生会的各
种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工
作，为整个学生会而努力。
纪检部
机电工程学院
纪检部
机电工程学院