劳动合同期满续签意见征询函
劳动合同延续合同征询函2024年标准版版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX劳动合同延续合同征询函2024年标准版版B版本合同目录一览1. 劳动合同延续合同征询函1.1 定义与术语解释1.2 合同主体与签订对象1.3 合同期限1.4 工作内容与职责1.5 薪资福利1.6 工作地点与工作时间1.7 劳动合同的延续条件1.8 合同续签程序与时间1.9 合同终止与解除1.10 违约责任与争议解决1.11 保密协议1.12 法律适用与争议解决1.13 合同的签署、生效与份数1.14 其他条款与附件第一部分：合同如下：1. 劳动合同延续合同征询函1.1 定义与术语解释1.1.1 本合同指的是由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订的劳动合同延续合同征询函。
1.1.2 甲方：指按照中华人民共和国法律、法规及有关规定成立的企业或其他经济组织，具有独立法人资格。
1.1.3 乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。
1.1.4 劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利和义务的、具有法律效力的书面协议。
1.1.5 延续合同：指在原劳动合同到期后，双方续签的劳动合同。
1.2 合同主体与签订对象1.2.1 甲方为劳动合同的续签主体，乙方为劳动合同的续签对象。
1.2.2 甲方授权的代表人有权与乙方签订本合同。
1.3 合同期限1.3.1 本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3.2 除非双方另有约定，本合同期限届满后，双方未续签或未达成续签协议的，本合同自行终止。
1.4 工作内容与职责1.4.1 乙方同意在甲方任职，担任____职位，负责____工作。
1.4.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按期完成甲方分配的工作任务。
1.5 薪资福利1.5.1 乙方继续享有原劳动合同约定的工资待遇，即每月工资为人民币____元。
1.5.2 乙方继续享有原劳动合同约定的福利，包括社会保险、医疗保险、住房公积金等。
无固定期限劳动合同续签意见征询
LOGO ******有限公司
劳动合同续签意见书
先生/女士
您的劳动合同即将到期，请参照备注说明认真填写。
人力资源部将根据员工本人意向和部门领导考核反馈结果安排续签事宜。
备注：1.按照劳动合同法的相关规定，自2008年1月1日起，连续签订两次固定期限劳动合同，第三次续签除劳动者个人提出签订固定期限劳动合同外，双方应该签订无固定期限劳动合同
2.本表随同《续签劳动合同考核表》及员工本人工作总结于合同期满35天前以纸质版形式报人力资源
部。
1。
劳动合同签约征询函模板
[地址][邮编][联系电话][电子邮箱][日期][收件人姓名][收件人职位][收件人单位名称][收件人地址]尊敬的 [收件人姓名]：您好！首先，感谢您一直以来对 [公司/机构名称] 的关注与支持。
为了确保双方权益的合法、公正，我们即将开展新一波的劳动合同签约工作。
在此，我们诚挚地邀请您参与本次签约，并就以下事项征询您的意见：一、签约背景随着我国《劳动合同法》的不断完善，为了进一步规范劳动合同管理，保障双方合法权益，提高企业运营效率，我司决定对现有劳动合同进行修订，并重新签订。
二、签约内容1. 劳动合同期限：根据双方协商一致，确定劳动合同期限。
2. 工作岗位：明确双方约定的工作岗位及工作内容。
3. 工作时间：约定工作时间和休息休假制度。
4. 工资待遇：明确工资支付标准、支付方式及调整机制。
5. 社会保险和福利待遇：根据国家法律法规及企业实际情况，约定社会保险和福利待遇。
6. 劳动纪律和保密条款：明确双方应遵守的劳动纪律和保密义务。
7. 违约责任：约定双方在合同履行过程中可能出现的违约行为及相应的违约责任。
8. 争议解决方式：约定双方在合同履行过程中产生争议的解决方式。
三、签约流程1. 请您仔细阅读本征询函及附件中的劳动合同范本。
2. 如对合同内容有任何疑问或建议，请及时与我们联系，我们将竭诚为您解答。
3. 请在 [回复截止日期] 之前，将您的意见反馈给我们，以便我们进行后续的合同修订和签约工作。
4. 如同意合同内容，请签署合同，并将合同一式两份交回我司。
四、联系方式[联系人姓名][联系电话][电子邮箱]请您在收到本征询函后，尽快回复，以便我们及时了解您的意见。
感谢您的支持与配合！期待您的回复！顺祝商祺！[公司/机构名称][附件：劳动合同范本]。
合同续签函模板7篇
合同续签函模板7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、讲话致辞、条据文书、合同协议、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, speeches, written documents, contract agreements, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!合同续签函模板7篇我们在签订合同的过程中，一定不能泄露其中的数据，合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任，本店铺今天就为您带来了合同续签函模板7篇，相信一定会对你有所帮助。
关于劳动合同到期是否续签的告知函
关于劳动合同到期是否续签的告知函尊敬的员工：根据我司劳动合同的规定，您目前所签订的劳动合同将于{{到期日期}}到期。
在此，我司特向您发出续签劳动合同的告知函。
劳动合同续签政策根据劳动法和我司人力资源管理政策，员工劳动合同到期后，我司将根据员工的工作表现、工作需求以及公司政策的调整情况，决定是否续签劳动合同。
续签劳动合同条件员工表现：员工在合同期间的工作表现将成为重要的考量因素。
出色的工作表现、达到或超过工作要求的员工将更有可能获得劳动合同的续签。
公司需求：公司的业务发展和运营情况也将是影响续签决策的因素之一。
如果公司业务需求发生重大变化，可能会对员工续签产生影响。
政策调整：国家法律法规以及公司内部的人力资源管理政策的调整，也将对员工的劳动合同续签产生影响。
续签流程填写续签申请：请在您办公区的人力资源部门领取并填写续签申请表，在规定时间内提交给人力资源部门。
面试与评估：人力资源部门将对提交的续签申请进行评估，并安排面试环节。
面试环节将重点考察您的工作表现、业务能力和团队合作能力。
续签决策：续签决策将由人力资源部门与相关部门经理共同作出，综合考虑员工的表现、公司的需求以及政策调整等因素。
续签合同签署：如果您的劳动合同申请获得批准，人力资源部门将与您联系并协商续签合同的具体条款。
请注意，新合同的条款可能与之前的劳动合同有所不同。
续签合同生效：您需要仔细阅读并确保合同的准确性，然后按照人力资源部门指示执行，并将签署后的合同交回给人力资源部门。
注意事项合同到期前请提前一段时间与人力资源部门联系，以确保续签流程的顺利进行。
如果您不打算续签劳动合同，请在到期前提前与人力资源部门咨询解约的相关事宜。
续签劳动合同的结果将在合理的时间内由人力资源部门书面通知相关员工。
请您仔细阅读本告知函，并按照要求履行续签劳动合同的流程。
如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。
特此通知！人力资源部敬上日期：{{当前日期}}。
续签合同征询书
续签合同征询书尊敬的（公司名称）主管：我是（甲方公司名称）的法律顾问，代表公司与贵公司签订了为期一年的合同。
合同期将于（合同到期日期）到期。
鉴于本着谨慎和周全的态度，我方特此致函征询贵公司是否愿意续签该合同。
为确保双方权益，我们建议在原有合同的基础上进行修改，或签订新的合同。
为了更好地说明续签合同的必要性和相关细节，我方提供以下几点建议：1. 建议修改合同条款双方应该在原有合同条款的基础上进行修改，包括但不限于：服务内容、服务时间、合同地点、服务费用、赔付和违约责任等。
我们建议，在进行条款修改前，请各自对原有条款进行评估，以确保新的合同条款可以更好地满足双方的需求和利益。
2. 稳定合同价格我们建议，在续签过程中，双方应该共同确定合同价格，并保持合同期内价格稳定性。
3. 注意续签时间为了确保各项服务能够无缝地继续进行，我们建议在续签前至少提前 1 个月与对方公司协商。
此外，双方还应协商具体的续签时间和续签合同的有效期。
4. 确认合同责任续签合同前，双方应该确认各自的责任。
我方建议在新合同中明确责任，在必要时建立故障处理机制，以降低合同服务因故障造成的损失。
5. 确认合同细节在续签合同前，双方应该熟悉合同详情，如服务内容、服务时间、服务方式、服务效果等方面的细节，特别是在修改合同前，应该达成共识并写入新的合同条款中。
综上所述，我们强烈建议在原有合同到期前续签合同，并进行必要的合同条款修改。
我们相信，在双方共同的努力下，续签后的合同将更加符合双方需求，并实现双方合作的共赢。
如果您对我们的建议有任何疑问，请随时与我们联系，我们将会全力协助您。
此致敬礼！（签名）（日期）。
劳动合同续签通知函模板
【地址】【邮编】【联系电话】【电子邮箱】【收件人姓名】【收件人职务】【收件人部门】【收件人地址】【日期】尊敬的【收件人姓名】：您好！首先，感谢您在过去的一段时间里为公司的发展付出的辛勤努力和贡献。
根据我国《劳动合同法》的相关规定，结合我公司实际情况，现就您与公司签订的劳动合同续签事宜通知如下：一、合同基本信息1. 原劳动合同编号：【原劳动合同编号】2. 原劳动合同签订日期：【原劳动合同签订日期】3. 原劳动合同终止日期：【原劳动合同终止日期】二、续签合同期限鉴于您在我公司的工作表现及公司业务发展需要，经双方协商一致，同意将原劳动合同期限延长【延长月数/年数】，具体续签期限如下：1. 续签合同起始日期：【续签合同起始日期】2. 续签合同终止日期：【续签合同终止日期】三、续签合同内容1. 您在原劳动合同中约定的工资、奖金、津贴等福利待遇保持不变。
2. 您在原劳动合同中约定的岗位、工作内容、工作地点等保持不变。
3. 您在原劳动合同中约定的试用期、试用期工资、试用期考核标准等保持不变。
4. 您在原劳动合同中约定的保密协议、竞业限制等条款保持不变。
四、其他事项1. 请您在收到本通知后【具体时间】，将以下材料提交至人力资源部：（1）本人签字的《劳动合同续签确认书》；（2）本人签字的《续签劳动合同》；（3）身份证复印件；（4）其他需要提交的材料。
2. 如您对续签合同内容有任何疑问或意见，请在收到本通知后【具体时间】内与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
五、注意事项1. 请您务必在规定时间内完成劳动合同续签手续，否则将影响您的工资待遇及社会保险等相关权益。
2. 如您因个人原因无法按时完成续签手续，请在规定时间内与人力资源部联系，说明情况，我们将视具体情况予以处理。
再次感谢您对公司的支持和付出，祝愿您在新的合同期限内工作顺利，事业有成！敬请予以周知。
顺祝商祺！【公司名称】附件：1. 《劳动合同续签确认书》2. 《续签劳动合同》注：本通知函仅供参考，具体内容以双方签订的《劳动合同》为准。
《征询意见函[精选5篇]》
![《征询意见函[精选5篇]》](https://img.taocdn.com/s3/m/3ddbb9fd647d27284a735123.png)
《征询意见函[精选5篇]》第一篇：征询意见函征求意见函县纪委、监察局、纠风办、综治办、信访局、计生委：新县第二届道德模范推荐初选工作现已结束，经县第二届道德模范评选工作领导小组集体评审，并征求有关方面意见，初步推荐戴海涛、张爱华等30名同志为新县第二届道德模范候选人，请对拟推荐人员相关工作提出监控意见。
新县文明办xx年2月28日第二篇：征询意见函征询意见函各股东：根据3月28日、4月4日股东会决议。
以污水站土地抵押融资，解决mm公司的资金困难问题。
经与兴业银行联系，拟贷款800万元，用于剩余44亩土地的挂牌，要求股东中一家有实力的企业提供担保，其余股东提供个人担保。
陈yy董事长同意ee有限公司提供企业担保，其余由股东提供个人担保，请各股东反馈各自的意见，谢谢。
mm有限公司xx年六月一日第三篇：意见征询函归纳《部门沟通意见征询函》摘要归纳《部门沟通意见征询函》共下发6张，收回6张。
六大部门对各自的部门主要工作职能和作用、人数、正在执行的公司规章制度和规范、在管理中的困惑、需要公司的支持以及合理化建议方面，都做了认真表述。
企管部的主要工作职能就是上传下达、监督考核、督导改进、沟通协调，借这次意见征询调查，归纳如下：一、在管理工作总的困惑是：1、对投诉电话的责任落实比较困难；2、员工文化水平较低；3、员工工作心态不稳定；4、与别的部门衔接不顺畅；5、货损货差赔付不及时；6、分公司在通知提货方面不及时；7、人员流动性较大，各项基础管理工作较为薄弱，部门之间、分公司之间的信息沟通之滞后，需要部门之间及时沟通。
共同配合；8、库房面积不足，道路通行不畅，工作环境恶劣，配送车辆不足；9、司机安全问题应得到高度重视，加强车辆维护、保养；10、货量减少、运费收入走低趋势必须高度关注；二、需要公司支持的是：1、各分公司代收款打款慢（回款慢）；2、太行路车辆分单双号，影响提货时效；3、增加配送车辆，改善工作环境，数据接收不是很通畅，需要改善、升级；4、部门缺员补充应及时，人力资源储备应充实；5、运营业务量增大，现有装卸设备陈旧，需增加2-3台电动车；6、一线员工冬季保暖工服、劳保用品应及时配发到位；7、各部门应在领导统一安排部署、职能部门考核辅助下积极配合投诉电话的责任落实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同期满续签意见征询函
To: [Name of Employee's Supervisor]
Dear Sir/Madam。
As the labor contract of Mr./Ms。
[Name of Employee] who works under your n in [Department] and holds the n of [Job Title]。
will expire on [Date of n]。
___ of his/her work performance during the contract d and your n on whether to renew the contract.
Please submit this form to the comprehensive management department before [Date]。
and complete the approval process of the ___.
Thank you for your support and ___.
Date] ___:
Agree to ___
Disagree to renew the contract (please explain the specific reasons):
Department Manager's ___:
Remarks:
1.___ should be sent to the human resources department 30 days before the n of the ___.
2.If the human resources department agrees to renew the contract。
the employee will be issued an "___" and the "Labor Contract Renewal Approval Form" will be completed 15 days before the n of the contract.
3.If the human resources department disagrees to renew the contract。
the employee will be issued a "Notice of n of Employee Labor Contract" and the company's n process will be followed.
___
To: [Name of Employee]
Dear Sir/Madam。
Firstly。
we sincerely thank you for your hard work during your time at our company.
The development of Everlong Group cannot be separated from the efforts of every employee。
At the same time。
the company hopes that every employee who meets the company's standards ___ with the company.
As your labor contract is about to expire (your contract will expire on [Date of n])。
we would like to inquire about your personal n on contract renewal。
Would you like to renew your labor contract with the company。
with the n of [Job Title] and a contract d from [Start Date] to [End Date]?
Please sign the form below to ___ and submit it to the human resources management department before [Date]。
Failure to express your n in writing to the human resources management ___ renewing the labor contract。
and the labor nship will end on the n date of the labor contract.
Date] Employee'___:
Agree to ___
Disagree to renew the contract (please explain the specific reasons):
Employee's ___:。