2018高中政治知识点汇总——企业与劳动者

2018高中政治知识点汇总：企业与劳动

者

2018高中政治知识点汇总：企业与劳动者

（一）生产的微观主体--企业

1、现代企业的组织形式

企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。在我国。国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中，国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用。

公司制，是现代企业主要的典型的组织形式。公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人。

2、公司的类型

除国有独资公司外，我国法定的公司形式有两种，即有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司，是股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。股份有限公司，是全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。在我国，国家授权的投资公司或者国家授权的

部门可以单独投资设立国有独资的有限责任公司。有限责任公司和股份有限公司的共同特征，是“有限”和“合股”。

3、公司的组织形式

公司的组织机构通常由三个部分组成：决策机构（股东大会及董事会）、执行机构（总经理及其助手）、监督机构。公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。

4、公司经营与公司发展

公司的经营，指公司为社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和，如采购、生产、市场营销等。公司经营的目的是利润。

公司经营成功的主要因素：（1）公司要制定正确的经营战略。（2）公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。企业的竞争优势是多种多样的，如价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。（3）公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象，以及所受到的评价和认同。企业的信誉和形象作为一种无形资产是企业所特有的，是经过长期的努力形成的。公司是否诚信经营，关系到企业成败。

5、企业兼并与企业破产

在激烈的市场竞争中，那些经营管理不善的企业会被兼并或面临破产。经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业，可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，实现以优带劣的调整，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展。

企业破产，指长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置的产业结构的合理调整。

我们在回答企业该怎么办之类的问题时，与企业有关的知识如下：

商品的使用价值与价值的关系；要重视产品质量

掌握市场信息，调整产品结构，面向市场组织生产适销对路的商品；

加强管理，提高劳动者的素质，提高个别劳动生产率；

采用先进技术，进行技术开发和创新，建设创新型企业；开展节能减排，发展循环经济，建设生态文明，建设资源节约型、环境友好型企业；

转变经济增长方式，调整经济结构，以较少的资源，较低的成本，生产较多符合社会需要的产品；提高企业

的经济效益；

经营者必须具有良好的素质，还要提高企业劳动者

的素质，维护劳动者的合法权益；

企业要搞好售后服务，树立良好的信誉和形象，实

施名牌战略，坚持正当竞争，反对恶性竞争；

企业必须遵循价值规律，按价值规律办事情；自觉

遵守市场交易原则，维护市场经济秩序；

企业要走新兴工业化道路；必须实施“引进来”与“走出去”战略；

坚持科学发展观。

（二）、劳动者

1、劳动和就业

劳动创造文明，创造富足，促进人的发展，推动历

史前进。劳动是人类文明进步发展的源泉。

就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要

意义。重要性：能够使劳动力与生产资料相结合，创造

更多社会财富，能够使劳动力不断生产，有利于劳动者

实现人生价值，提高精神境界，促进人的全面发展。紧

迫性：我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力

素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不

完善，就业信息不畅通。所有这些，使得我国的就业问

题比任何一个国家都突出和紧迫。

2、劳动光荣

劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导

作用。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义

现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于

劳动者。

3、树立正确的择业观念

党和政府从人民群众的根本利益出发，把扩大就业

放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策。

加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就

业结构。每个劳动者也要树立正确的择业观念：树立自

主择业观；树立竞争就业观；树立职业平等观；树立多

种方式就业观。

除此之外，政府还要大力发展生产力，保持经济又

好又快发展，这是解决就业问题的根本途径坚持完善以

公有制为主体，多种所有制经济共同发展的所有质结构，充分发挥集体经济、个体私营经济、中小企业在增加就

业中的作用。引导劳动者转变就业观念，提高职业技能

和道德素质。

个人还要提高自身素质。发扬艰苦奋斗、自强不息

的创业精神，提高自主创业能力

4、维护劳动者权益

实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本质要求。党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。

我国劳动者享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。

自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁，向法院起诉等途径加以维护。