创建文明城市年度工作总结8篇
个人创建文明城市工作总结5篇
个人创建文明城市工作总结5篇通过工作总结的写作，我们可以让自己找到工作的规律，通过工作总结的写作我们是可以让自己的工作有很好的回顾的，以下是本店铺精心为您推荐的个人创建文明城市工作总结5篇，供大家参考。
个人创建文明城市工作总结篇1我中心高度重视全市创建文明城市工作，积极参与到各项创建工作中。
现将我中心开展的各项工作总结如下：一、宣传、教育工作开展情况：1、电子显示屏宣传：充分利用电子显示屏，滚动播放各种宣传标语，如人人参与城市创建个个争当文明市民、倡导文明共建和谐、全民动员齐心协力共创全国文明城市等。
在我院，不管是住院部还是门诊部，处处都能看到文明创建的宣传知识，感受到创建的力量。
2、标语、橱窗宣传：充分利用宣传画等进行标语宣传，同时在医院明显部位设立固定的宣传橱窗，力进行文明知识宣传。
3、20XX年，我中心成功争创XX十佳青年文明号，并积极开展志愿服务队进社区活动，组织专业服务团队，开展形式多样、内容丰富的志愿服务，力弘扬培育和践行核心价值观。
二、不文明行为整治活动开展情况：1、实行全院监控，确保及时发现、劝阻各种不文明行为。
2、制作标语、温馨提示，告知每一个人何为不文明行为，助他们自觉告别不文明行为。
3、安排专职保安、志愿者，全院巡回检查，发现不文明行为及时进行劝阻。
4、中心创建文明城市工作领导小组不定期深入全院各个科室，进行督导检查。
5、利用每周五全体职工会，传达、学习创建文明城市相关文件，进行文明礼仪知识培训，人人参与，极地提高全院职工的文明素质。
6、将禁烟工作做为中心的一项重点工作，持久坚持开展，并制定一系列禁烟措施，严格落实各项禁烟制度。
7、对职工实行奖惩制度，发现职工有不文明行为的，按照院规、院纪对该职工通报批评、扣分，并纳入绩效考核。
三、环境卫生整治情况：聘请专业的保洁人员，对全院环境卫生进行保洁；聘请专业安全保卫人员，负责医院安全保卫工作，维持医院正常秩序。
同时，20XX年高标准完成了国医堂建设任务，国医堂诊区古色古香，展现了中医特色诊疗环境。
2025年创建文明城工作总结精编（四篇）
2025年创建文明城工作总结精编尊敬的市长、领导及各位同事：我感到非常荣幸能够在____年参与并见证了我们城市创建文明城的历程。
通过共同努力，我们成功地将这个目标变成了现实。
在____年的这一年，我们以城市发展为中心，团结一心，共同推动了文明城的建设。
在这里，我想向大家汇报一下我在这一过程中的工作总结。
我参与了文明城工作筹备阶段的规划和制定。
在筹备阶段，我们围绕创建文明城的目标进行了深入的研究和调研，制定了详细的工作计划和行动方案。
我在其中负责制定城市环境改善的计划，包括绿化工程、垃圾分类处理、市容市貌改善等方面。
经过反复的讨论和修改，我们最终确定了一套可行的行动方案，并向领导汇报并得到了认可。
我全力投身于具体的工作实施。
在____年，我们着重推动了城市绿化和环境改善工程。
我带领工作团队，积极与相关部门合作，确保绿化工程的进展顺利。
我们制定了详细的绿化计划，根据城市的布局和规划，在不同的地区进行了相应的绿化工作。
我们组织了大规模的植树活动，号召市民积极参与，共同为城市增绿添彩。
我们还加强了市容市貌管理，对乱倒垃圾、乱涂乱画等行为进行了严厉打击，确保城市的整洁和美观。
除了城市环境改善，我还参与了垃圾分类处理的工作。
垃圾分类是创建文明城的重要环节，也是一项艰巨的任务。
在____年，我们加大了对市民的垃圾分类宣传和教育，提高了市民的垃圾分类意识。
我们与相关企业和机构合作，建立了垃圾分类处理中心，确保垃圾得到有效的处理和利用。
通过我们的努力，垃圾分类工作取得了显著的成效，为城市的环保事业作出了贡献。
在工作实施的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。
例如，某些市民对垃圾分类工作不够重视，需要花费更多的时间和精力进行宣传和教育。
在绿化工程中，由于资金紧张和土地有限，我们需要寻找创新的方法和途径来解决问题。
面对这些困难，我与团队成员紧密合作，积极寻找解决方案，并及时向领导汇报并寻求支持。
通过我们的共同努力，这些困难逐渐得到了解决，工作得以顺利进行。
2024年创建文明城市个人工作总结范本
2024年创建文明城市个人工作总结范本在过去的一年里，我作为创建文明城市的项目负责人，致力于推动城市的可持续发展和文明进步。
通过积极参与各项工作，我与团队合作，充分利用资源，不断创新，取得了一系列的成果。
今天，我将对自己的工作进行总结。
在创建文明城市的过程中，我秉持着“节约资源、保护环境、改善生活、提升素质”的原则。
首先，我们注重资源的有效利用和节约，提倡绿色出行、低碳生活和循环经济。
我们开展了“绿色出行日”系列活动，鼓励市民步行、骑行、使用公共交通工具出行，并提供免费或优惠的公共交通服务。
我们还建设了自行车道网和换乘中心，方便市民的交通出行。
此外，我们大力推广节能环保的生活方式，设立了环保奖励措施，鼓励市民垃圾分类、减少使用一次性物品等。
其次，我们注重环境保护和生态建设。
我们加强了城市环境监测和污染治理工作，确保了市区的环境质量和空气品质。
我们积极开展城市绿化和植树造林工作，增加了城市绿地和公园的面积，并进行了森林城市认证，提升了城市的生态环境和居住品质。
我们还加强了湖泊和河流的治理，保护了水资源和水环境。
第三，我注重改善市民的生活质量。
我们注重提高城市的基础设施建设和公共服务水平。
我们进行了城市道路和交通设施的改造和升级，缓解了交通拥堵问题，并提高了通行效率。
我们建设了公共厕所和垃圾处理设施，改善了市民的生活环境。
我们鼓励市民参与城市管理和社区建设，开展了志愿者活动，增强了市民的参与意识和社区凝聚力。
最后，我注重提升市民的文明素质。
我们组织了多个文化活动和公益项目，推广了传统文化和文明礼仪。
我们加强了学校和社区的教育工作，提倡文明行为和道德规范。
我们还开展了文明城市评选活动，表彰了文明市民和文明单位，鼓励市民树立文明新风。
总的来说，2024年是一个充满挑战和机遇的年份。
在这一年内，我和团队一起努力，克服了各种困难和问题，取得了一系列显著成果。
我们在资源利用、环境保护、生活质量和文明素质等方面取得了明显的提升。
2023年城市创卫年度工作总结(五篇)
城市创卫年度工作总结篇一一、提高认识，健全组织卫生是文明的基础，建设一个优美、整洁、文明、生态的工作环境，既是两个文明建设的有形载体，更是全体职工工作、健康的重要条件。
我单位领导坚持“以人为本”的工作理念，以职工健康为重，把抓好道路环境卫生作为一件大事，并切实加以贯彻实施，成立了以行长为组长各分管领导为副组长的领导小组，总部全体职工全员参与，人人有责的环境卫生工作机制。
二、组织活动，扫雪铲冰20xx年1月29日，一场大雪不期而至，降雪持续了一整天。
‘见到雪花就是命令’为了保障雪天辖区道路居民群众的出行方便、安全，维护城市市容环境卫生整洁。
在行长的带领下，总部全体职工立刻启动应对方案。
中午11点全体职工停休，全员上岗，各分管领导带头挥起扫把，抡起雪铲，奋力铲起雪来。
因为本次活动是在中午举行，所以主要以雪水为主，造成路面非常泥泞，给工作带来了很大难度，但大家依然很仔细的清扫，保证工作质量，确保不留死角。
经过一下午的共同努力，辖区道路所有路面上的积雪，碎冰已被清扫干净。
保障了人们的出行安全，和道路环境的卫生整洁。
三、整洁道路，美化环境县城道路绿化美化是县域园林的重要组成部分，随着我县建设和道路基础工程建设的发展，道路的美化工作进展很快，道路的美化建设对县城的环境起一定的推动作用，在县城绿化美化建设中道路的美化也很重要，宜人的道路美化是人们对一个地区、一个城市第一印象的重要组成部分。
它所体现的姿态美、意境美、蕴含着文化与艺术的融合与升华，使人感到亲切、舒适、具有生命力，是衡量现代化城市精神文明水平的重要的标志。
20xx至20xx年为了美化道路环境，我单位投入了大量的财力和人力，门前道路也发生了巨大的变化，道路两旁的树上挂满了彩灯，在工作十分紧张的情况下，仍把美化道路的工作列入重点工作，并逐步加大投入，我单位将不断改善道路美化条件，进一步改善道路环境。
四、克服不足，再上台阶近年来，我单位对门前道路做了很大的改善，但也存在很多不足之处，我们在日常中发现，尽管我们付出了相当的努力，终因各种人为因素和条件所限，在道路卫生工作中还存在一些不足，道路卫生还需进一步加强。
2024年创建省级文明城市工作总结范本
2024年创建省级文明城市工作总结范本自2024年起，我们城市决定申请省级文明城市称号，并积极展开创建工作。
经过全体市民的共同努力和积极参与，我们成功通过了省级文明城市评审，并取得了优异成绩。
以下是对2024年创建省级文明城市工作的总结：一、领导重视，组织协调有力市委、市政府高度重视创建省级文明城市工作，成立了创建工作领导小组，并明确分工，加强组织协调。
在整个创建过程中，各级领导积极参与，为创建工作提供了坚强的支持和指导。
二、广泛宣传，凝聚共识通过多种形式的宣传活动，我们将创建省级文明城市的意义和要求传达给全体市民，形成了强烈的参与意识和共同行动的氛围。
媒体、社交平台等宣传工作的开展，进一步提升了市民对创建工作的关注度和知晓率。
三、整治环境，提升城市形象我们在创建工作中注重环境整治，加大了市容市貌的改善力度。
通过加强城市清洁、绿化、亮化等方面的工作，有效提升了城市的美观度和整体形象。
市区的公共设施得到了有效维护和管理，市民对城市环境的满意度明显提升。
四、加强文明礼仪，提升市民素质我们注重加强社会文明建设，组织开展了大量的文明礼仪教育和宣传活动。
通过广场晚会、文明出行宣传、义务劳动等形式，推动了全体市民积极树立文明意识和行为习惯，全面提升了市民的文明素质和道德素养。
五、严厉整治违法行为，营造安定和谐社会环境我们在创建工作中坚持依法治市，对各类违法行为进行严厉打击和整治。
通过加大执法力度，严肃查处各类违法犯罪行为，有效维护了社会秩序和安全稳定。
市民安全感和幸福感明显提升。
六、加强群众参与，形成良好氛围我们注重发挥广大市民的主体作用，积极组织并鼓励市民参与创建工作。
通过建立志愿者队伍、开展系列义务活动等形式，广泛动员市民投身到文明创建中来。
形成了人人参与，人人关注的良好氛围。
七、持续改进，确保创建工作的可持续发展创建省级文明城市工作是一项长期而艰巨的任务。
在申请省级文明城市称号后，我们将继续不懈努力，持续改进，确保创建工作的可持续发展。
2024年文明创建年度工作总结简单版（5篇）
2024年文明创建年度工作总结简单版我局在市委、市政府的坚强领导下，市文明办的悉心指导下，遵循精神文明考核细则测评体系的要求，秉持“四个文明”一起抓的策略，以提升全体干部职工的文明素质为核心，以创建文明单位为抓手，紧密围绕后勤服务保障工作，深入开展了一系列群众性精神文明创建活动。
以下是我局过去一年精神文明建设工作情况的汇报：一、加强领导，完善机制我局党组高度重视精神文明建设，成立以党组书记、局长为组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。
将精神文明建设责任目标和内容纳入我局总体工作规划，制定相应工作计划，确保精神文明建设与后勤保障服务和机关事务管理工作的同步规划、实施、检查和评估。
结合单位实际，建立健全奖惩制度，形成了一套由党组统一领导、班子齐心协力、全体干部职工共同参与的创建工作机制，保障了精神文明创建活动的有序开展。
二、主要工作开展情况（一）强化公民思想道德建设，提升干部职工道德水平结合“公民道德宣传月”活动，以“做文明有礼的城市居民”为主题，动员全局干部职工从自身做起，培养良好的公德和公共意识，不断提高文明素养。
通过坚持每周五的政治学习制度，开展爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育，贯彻落实“公民道德建设实施纲要”，突出“基本道德规范”，加强诚信教育和建设，普及“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范，激发干部职工的学习热情，显著提升了政治思想和职业道德水平。
开展“党员读书、党员进万家”活动，提高党员的文明礼仪知识和道德修养，开展“文明劝导”活动，倡导使用文明礼貌用语和普通话，宣传道德模范先进事迹，全面提升干部职工的道德素质。
（二）推进未成年人思想道德建设，营造良好成长环境我局注重未成年人思想道德建设，建立健全目标管理和监督机制，深入开展优良传统教育、理想信念教育，加强普法教育，实施“帮困助学”活动，关心留守儿童，为未成年人营造了一个健康成长的良好环境。
（三）举办丰富多彩的文化活动，营造文明和谐的节日氛围全局范围内广泛开展节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫生和科普宣传活动，以“我们的节日”主题活动为主线，引导干部职工深入了解和喜爱传统节日，通过举办各类节日活动，增进情感交流，树立现代节日理念，推动精神文明建设。
创卫工作个人年度总结（精选10篇）
【导语】⼯作总结是对⼀段时间的⼯作进⾏回顾检查，分析评价，从⽽得到经验，找出差距，得到教训的⼀种书⾯材料。
那么，我们该怎么写总结呢？《创卫⼯作个⼈年度总结》是为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.创卫⼯作个⼈年度总结 20XX年是我市创建国家卫⽣城市关键的⼀年。
为了配合我市创建国家卫⽣城市，在实业公司创卫办的领导下，按照爱国卫⽣⼯作⽅针，实⾏分级管理，各负其责的原则，经过全体⼲部职⼯的共同努⼒，我公司卫⽣⾯貌、美化⼯作有了很⼤的改观，协助社区做好集贸市场、出租屋卫⽣，卫⽣管理⼯作的经常化、制度化、规范化、科学化发展⽔平不断提⾼，得到了上级领导的⼀致肯定。
现将我公司巩固创卫⼯作总结如下： ⼀、加强领导，明确责任，为“创卫”⼯作提供有⼒的组织保障。
⾃去年10⽉份以来我公司坚持把创卫⼯作纳⼊到公司的议事⽇程上，成⽴了由党委书记领导的创卫⼯作⼩组，形成了创卫的⼯作络，制定创卫⼯作实施⽅案。
明确职责，明确任务，做到上下⼀盘棋，齐⼼协⼒开展创卫⼯作。
从思想上统⼀认识，⾏动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫⽣，到现在的⾃觉主动地开展创卫，在公司已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努⼒的结晶。
定期召开领导⼩组会，定期检查、找出不⾜、修定措施、解决问题，做到了爱卫⼯作与中⼼⼯作同安排、同布置、同检查、同考核、同评⽐、同奖惩，确保了创卫⼯作处处有⼈管、事事有⼈问，有效地促进了创卫⼯作顺利开展。
⼆、⼴泛宣传，营造“创卫”整治脏乱的浓厚氛围。
我公司采取灵活多样的形式，⼤⼒宣传健康教育和爱国卫⽣知识，在醒⽬处张贴有卫⽣保洁宣传⽤语横幅、吸烟有害健康标志，通过公司局域发布创卫⼯作的⽂件让⼲部职⼯了解和掌握创建卫⽣⽂明城市的意义和重要性，要求每个⼲部、员⼯从我做起保持良好的卫⽣习惯。
有⼒地渲染了创卫的氛围，有效地培养了⼴⼤⼲部职⼯的⽂明卫⽣习惯。
内容的教育，提⾼了我公司⼲部职⼯⾃我保健意识和能⼒，增强了⽂明公德意识，培养了⽂明市民素质。
创建文明城市活动总结
创建文明城市活动总结创建文明城市活动总结（精选10篇）在经历了一个丰富多彩的活动后，相信你会有不少的收获吧，一定有不少可以总结的东西吧。
一起来学习活动总结是如何写的吧，下面是店铺帮大家整理的创建文明城市活动总结（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
创建文明城市活动总结篇1今年是我市创建文明城市工作总评年，决胜年，按照xx区委区政府和街道的部署，瀛东社区进一步坚定信心，坚定决心增强责任感紧迫感，下大力气，推进创建工作全力以赴争创全国文明城市作出贡献，现将社区创建工作总结如下：一、强化组织领导，落实工作责任制社区建立创建领导小组，强化领导不断深入对文明城市创建工作重要性的认识，时刻绷紧创建工作这根弦，切实把创建工作摆上社区重要位置，社区党总支书记林木兰亲自抓，总负责，领导小组成员和社区工作人员，按分工划片落实具体责任制，集中精力具体抓，做到按创建各阶段有汇报，有检查、有部署，扎扎实实推进创建各项工作物开展。
二、加大宣传力度，强化舆论引导为提高党员、干部、群众对创建全国文明城市工作的知晓率，增强创建工作的影响力，参与率，社区按各阶段分别召开了党员干部，志愿者、居民楼长和群众再动员再部署会议，强调创建全国文明城市需要从小事做起，激励大家积极参加创建活动。
注重营造创建宣传氛围，在大街小巷、新村楼道设置宣传栏，悬挂宣传标语，向沿街商店，深入居民户分发创建“倡议书”，创建手册等宣传品文艺宣传，签订“门前三包”在老人读报沙龙设置读书阅览专柜添置有关创建资料供群众阅览。
根据未成年人思想道德教育测评体系要求社区投入3000元设置了未成年人心理咨询室。
三、群众受益，创建才有活力社区坚持以人为本，创建为民的理念，围绕群众需求搞创建，东升新村20座80年代旧城改造时建成的简易建筑群，设施差，下水道管道口径小，化粪池容量小经常堵塞，道路破损严重坑坑洼洼，各座没有路灯已经30多年，绿化带草木枯死，杂草丛生成为卫生死角又没有消防设施，系无物业管理小区。
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创建文明城市年度工作总结8篇创建文明城市年度工作总结 (1)一、以提高认识为前提,创造一流氛围。
1.领导重视，齐抓共管。
学校主要领导和分管领导都把全校创建工作放在自己工作的议事日程上，定期召开会议安排部署创建的各项工作，并积极组织和参与创建的各项活动，学校领导班子开拓进取，求实创新，团结协作，清正廉洁，充分发挥表率带头作用。
全体干部人人参与，并把创建活动落实到了各项工作中去。
2.机构常设,制度健全。
为了加强对创建工作的领导，学校成立了由常务副校长向宜兵同志任组长，副校长周志军、秦立斌任副组长，各科室负责人任成员的创建领导小组。
每年都要对单位的各项制度进行修订和完善，使内部管理、对外服务事事有依据，各项工作有声有色地开展。
3.计划充实，措施扎实。
为了使创建工作扎实开展，我校根据自身特点，制订年度创建计划，做到有目标、有要求、有落实、有检查，创建形式多样化，把创建工作与职能工作、教学工作、学校管理、支部工作、工会工作、科研工作、计生工作、创卫工作、帮扶工作等方面的工作有机结合，把创建工作融入到各种活动中去。
二、以文明创建为动力，创造一流实绩。
我校把抓文明单位的创建作为激励人们的积极性，振奋人们的精神面貌，促进各项工作开展的重要手段，使各项工作取得了良好的成效。
主要表现在以下几个方面。
1.培训规模不断扩大。
在县委政府的正确领导下，在组织、人事等部门的大力支持下培训，不管是培训班次还是培训人数都有了很大的提高。
20xx年先后举办入党积极分子培训班、公务员知识更新培训班2期、专业技术人员培训班16期共19个班次，培训1223人次。
充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，共举办远程教学培训20期，培训 20xx 多人次。
在全市县级第一家(也是唯一)研发建设了专业技术干部远程教育课堂，培训822人次。
20xx年至今已经举办入党积极分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班、江陵县委党校科级干部培训班等21期，培训2632人次。
此外还利用专业技术干部远程教育课堂培训1500多人次。
2、科研成果硕果累累。
我们坚持“强服务、重现实、争课题、出精品”方针，按照“科研进课堂，科研进决策”的要求，积极鼓励大家多出成果，出好成果。
20xx公开发表文章近25 篇，3个课题在上级党校立项，《铲除农村邪教组织的路径选择》被市委党校评为一等奖。
20xx年，在各类报刊已经发表各类文章20余篇，有四个课题在市委党校课题评比中获奖，《秭归经济跨越赶超着力点及关键措施的思考》被市委党校评为一等奖。
3、各项改革稳步推进。
在教学中，我们不断研究干部教育培训的规律和特点，根据学员特点和教学内容，综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，充分调动教员和学员两个方面的积极性。
创新实施“三制两库一菜单建设”，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全党校的课题库和讲师库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。
20xx年自主开发课题9项。
《倡导低碳生活，发展低碳经济》一课在省委宣传部、省委讲师团举办的湖北“神龙杯”优秀理论宣讲报告评选中荣获一等奖。
20xx年已经开发8个，在科研中，我们打破县级党校无学科建设的传统，积极开展“61234县级党校学科建设”，即围绕政治建设(管理)、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六个方面划分为6个学科，分别明确1名学科带头人，要求党校每名教学科研人员必须确立“一主一副”2个研究学科，并对《屈乡论坛》进行了扩版增容。
刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低，影响力越来越大，受到了读者和理论研究者的喜爱，得到了各级领导和基层干部的好评，现已成为全市县级党校第一刊。
三、以文明要求为标准，创造一流的环境。
1.创造一流硬件环境。
近两年来，我们投资近100万元对党校紫薇山庄进行了改造升级、投资近10万远更换了办公室地板和桌椅，投资10万元建起了室内羽毛球场，投资50万元对教学楼进行了全面改造。
这些投入，大大改变党校的硬件设施，使整个党校的基础设施后勤保障水平位居宜昌县级党校处于领先地位。
同时我们坚持日常管理常抓不懈，操场路面每天有专人清扫，花园内有专人除草，教学楼正常打扫，校内食堂、公共厕所清洁卫生，教室、办公室整洁有序。
门前“三包”常抓不懈。
确保了校园“绿化、亮化、净化、美化”，为学员提供良好的学习环境。
2.创造一流的人文环境。
人文环境不断优化，在教室里张贴政治标语和名人名言，对学员实施潜移默化的教育;在走廊里，悬挂了名人字画及创建名言，营造了良好的文化氛围;并根据本校工作特点，规定文明用语和服务忌语，教育职工做到讲文明讲礼貌，接待来人来访做到热情主动周到，无“四难”、“四乱”的情况出现。
3.创造一流的治安环境。
我校的社会治安和综合治理工作得到应有的重视，各种安全防范措施到位，各种责任落实，多少年来都从未出现过失窃和刑事案件，年年都被评为综治优胜单位。
四、以人为本，创造一流的队伍。
1.思想教育常抓不懈。
结合党建工作，在抓好“三会一课”的同时，加强职工的思想道德教育。
在制度上，坚持每月一次的集体学习活动和每季度一次的学习体会交流活动;在内容上，组织全体人员学习政治理论，进行形势任务教育、革命传统教育和遵纪守法、党风廉政教育等;在活动形式上，开展集体辅导、个人自学、分组研讨交流及观看专家讲座、道德讲堂、请各个教师谈体会等多种形式。
2.学习型机关扎实创建。
一是鼓励教职工参加各层次的培训，两年来，我们先后安排了10余人次参加上级党校及部门组织的各种培训，组织专场学习20多场次。
二是为了丰富教职工文化生活，拓宽知识面，学校为每个职工都订购了学习资料。
三是加强教学人员的集体业务学习，坚持每月组织一次业务学习，每个季度进行一次体会交流。
大力开展了“三个能手”“党校教职工席位能力标准建设“、“三争当五全能”活动、最大限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情，全面提升了党校教学科研水平。
3.文化活动正常开展。
我们新建了职工活动室，购买了相关器材，通过支部、工会，先后举办了乒乓球、羽毛球、趣味比赛等活动，活跃了职工的身心。
五、以服务社会为己任，创造一流的形象。
党校是窗口行业，不仅要创造一流的业绩，而且对社会要有一流直接的服务水平和态度，在满足社会对党校的要求方面非常重视。
1.坚持送教上门，馈赠社会。
积极开展送课上门活动，两年来先后为县直单位、乡镇送课80多场次，听众达到120xx人次。
与此同时，还充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，举办县直机关干部“周末课堂”(远程教学)40多期，培训近4000人次，得到了各有关单位的好评。
2.积极帮扶济困，奉献爱心。
在扶贫济困方面，我校也做到人人参与，个个献爱心。
两年来干部职工先后捐款四次共8000多元，机关在“三万”活动和“双联双促”活动中多方为联系村扶持资金60000多元，通过组织献爱心活动，提高教职工的文明素质，创造党校的良好社会形象。
文明创建是一项系统工程，同时又是一项常新的工程，今后我们还将不断地做好方方面面的创建工作，使我们党校成为全县有影响的文明单位。
创建文明城市年度工作总结 (2) 尊敬的各位领导、各位同事：大家好：20_年，我局在区委、区政府的坚强领导下，坚持以邓小平理论、科学发展观重要思想为指导，全面贯彻党的群众路线，以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点，以提高机关效能、服务民众，开展文明创建、营造和谐环境为目标，以精神文明单位创建活动为抓手，以深入开展精神文明(社会公益)志愿者活动为途径，将精神文明建设落实到卫生计生工作的各项活动中，取得了良好的成绩。
一、强化组织领导，努力夯实社会文明的基础。
我局党委班子高度重视单位精神文明创建工作，把精神文明建设摆上党委议事日程，落实分管领导、具体责任人员。
坚持局业务建设和精神文明建设两手都要硬的方针，从抓班子建设入手，全面推进精神文明建设的任务，并努力提高自身素质，讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全体干部职工，努力争创文明、和谐单位。
加强精神文明工作的组织，由##x副局长分管精神文明单位创建工作，由局办公室与区文明办进行工作对接，并牵头筹划组织和具体抓各项工作的落实。
二、加强机关作风建设，努力提高机关文明的效能。
围绕服务大局意识，树立敬业爱岗的工作作风。
我局切实做好干部职工的思想政治工作，教育全体干部职工树立服务大局意识，营造爱岗敬业的工作氛围。
今年以来，我局结合“文明城市”、“文明单位”创建和志愿者服务活动的开展，发挥####系统的特色，结合本职工作，创造性地开展工作，努力做到紧中求稳，稳中求进，树立敬业爱岗的工作作风。
围绕深化改革，树立开拓创新、讲求实效的工作作风。
我局以不断提升群众的满意度为标准，认真查找作风上的存在问题，制订了切实可行的整改措施，想方设法加大软硬件的建设，合理整合人力资源等，进一步改进了服务手段与服务方法，提高了服务水平。
结合党务公开、政务公开和“三好一满意”活动的开展，公开办事程序、有关政策规定、服务指南、收费标准等群众关心的政策规定，方便了群众查询，并做到了及时更新内容。
三、加强社会服务建设，全力拓宽促进文明的途径。
一是加强公民道德宣传月活动。
我局紧密结合工作实际，精心选择安排了####x与街道社区群众密切相关的文明宣传活动，深入开展学雷锋活动，推动学习雷锋活动常态化。
坚持对全体干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等文明素质修养教育，全力提高全体干部职工的精神风貌和文明素质。
二是积极开展了群众性的文娱活动，丰富职工的业务文化生活。
积极参加体育比赛和开展工会活动。
在区##届运动会上，全体运动员团结协作、顽强拼搏，取得了总分第四名的好成绩。
##x系统运动会上取得了第1名。
局工会分别组织了厨艺比赛、国防和爱国主义实践教育活动。
通过活动增强了集体观念，增进了解和信任，活跃工作氛围，丰富职工精神生活。
全面展现广大卫生计生工作者爱岗敬业、忠于职守、无私奉献的精神风貌。
三是大力开展道德讲堂工作，坚持以优秀的精神鼓舞人。
我局成立了道德讲堂工作领导小组，加强组织领导，制定了《####系统道德讲堂工作计划》，明确工作任务、活动形式、活动要求，成立了x系统道德讲堂宣讲队伍，开展丰富多彩的主题实践活动。